基礎工作規范化研究論文
會(huì )計工作可以為企業(yè)的發(fā)展提供一定的經(jīng)濟基礎，對企業(yè)的發(fā)展具有重要的意義。在現階段的企業(yè)發(fā)展中，一定要注重對會(huì )計基礎工作的關(guān)注，學(xué)習最新的會(huì )計工作的規章制度，促使我國會(huì )計行業(yè)的發(fā)展與國際接軌，在工作中，要及時(shí)總結出會(huì )計基礎工作存在的弊端，根據存在的問(wèn)題進(jìn)行整改，以確保會(huì )計工作向著(zhù)更好的方向發(fā)展，文章分析了會(huì )計基礎工作存在的問(wèn)題，并在此基礎上提出了相應的解決措施。
1會(huì )計基礎工作的涵義
會(huì )計的基礎工作是一個(gè)包含面廣、內容較多的工作，其概念相當廣泛。它直接影響著(zhù)會(huì )計工作的好壞。與此同時(shí)，伴隨著(zhù)我國市場(chǎng)經(jīng)濟體制的改革和商品經(jīng)濟的不斷深化，我國的會(huì )計工作在企業(yè)的發(fā)展和國民經(jīng)濟的進(jìn)步上起到越來(lái)越重要的作用。會(huì )計的基礎工作包括會(huì )計憑證、賬簿、報表、檔案等資料的建設與保管，同時(shí)還包括會(huì )計電算化、監督管理、人員配置等方面的內容，會(huì )計相關(guān)工作的交接也是會(huì )計基礎工作中的一種。具體來(lái)看，這些工作細小而繁雜，需要相關(guān)的工作人員能夠根據自身相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)行細化、分類(lèi)、總結，建立符合市場(chǎng)需求和企業(yè)環(huán)境的會(huì )計基礎工作制度，以期能夠更好地加強會(huì )計基礎工作，促進(jìn)會(huì )計基礎工作向著(zhù)規范化的方向發(fā)展。
2會(huì )計基礎工作的現狀
雖然我國的會(huì )計工作已經(jīng)取得了一些顯著(zhù)的成就，但是，會(huì )計的基礎工作中仍舊存在一些不足，具體體現在以下幾個(gè)方面：
2.1規章制度不健全、不規范
我國的部分企業(yè)內部沒(méi)有明確的會(huì )計相關(guān)工作的規范和制度，會(huì )計基礎工作薄弱，經(jīng)常會(huì )出現一些基礎性問(wèn)題和差錯，尤其是一些資金的調動(dòng)、物資的存取制度相當不健全，沒(méi)有合理的調取程序，甚至一些財會(huì )用章都是一個(gè)，沒(méi)有明確的區分，且在辦公區內隨意亂放，各種會(huì )計工作的專(zhuān)用票據、稅收票據、發(fā)票等沒(méi)有分類(lèi)整理、隨意擺放，導致在進(jìn)行相關(guān)工作時(shí)，經(jīng)常會(huì )出現錯用、亂用現象，甚至會(huì )出現資金漏洞問(wèn)題。
2.2會(huì )計管理工作不善，會(huì )計資料所記載的內容不完整、不規范
在我國的會(huì )計工作中，一些工作人員在工作中沒(méi)能做到細心、細致，導致一些會(huì )計信息資料的信息出現了錯誤或者不規范的現象。一些企業(yè)的財會(huì )工作人員缺乏，會(huì )計工作人員身兼數職，在本職工作上，難免有疏忽，在相關(guān)信息的整理和分類(lèi)的過(guò)程中，經(jīng)常會(huì )出現不合理和錯誤的地方，一些會(huì )計資料記錄的不明確，而且很難找到原始數據，一些信息經(jīng)過(guò)多次轉手之后，出現了不統一的情況，而且很難找到相關(guān)的責任人，這些問(wèn)題都是由于單位相關(guān)的會(huì )計工作管理水平低下導致的，而且會(huì )計相關(guān)的工作人員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力差。
2.3偽造、變造會(huì )計資料
現階段，一些單位為了企業(yè)融資或者其他種種原因，偽造會(huì )計信息資料，制造虛假的財會(huì )信息。一些企業(yè)為了減少財稅支出，對客戶(hù)不開(kāi)具發(fā)票，這種現象在餐飲企業(yè)中尤為突出，餐飲企業(yè)經(jīng)常對消費者謊稱(chēng)沒(méi)有發(fā)票或者開(kāi)具發(fā)票就不享受店內優(yōu)惠、或者減少發(fā)票金額等，這些行為可以減少餐飲企業(yè)的納稅額度，但也是對消費者的一種欺詐行為。一些企業(yè)的會(huì )計人員為了滿(mǎn)足一己私欲，制作假賬，擾亂了企業(yè)的正常發(fā)展，給企業(yè)帶來(lái)了嚴重的經(jīng)濟損失，這些行為都為企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了不利的影響，給會(huì )計工作造成了混亂。
2.4會(huì )計人員素質(zhì)參差不齊
目前，我國實(shí)行的是相關(guān)財會(huì )工作人員持證上崗的制度，但是一些企業(yè)為了節省工資支出，選用一些沒(méi)有會(huì )計資格證的人員進(jìn)行相關(guān)的財會(huì )工作，這些會(huì )計工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)底下、技術(shù)水平不夠、工作經(jīng)驗低，在剛接觸會(huì )計工作時(shí)，經(jīng)常會(huì )出現手忙腳亂的情況，造成會(huì )計技術(shù)工作的混亂，給會(huì )計工作帶來(lái)了不良的影響。目前，我國高等會(huì )計人員所占比例甚小，仍舊以低層次水平的會(huì )計人員為主，但是相關(guān)企業(yè)對會(huì )計人員的基礎知識方面缺少培訓，沒(méi)有進(jìn)行科學(xué)的指導和嚴格的訓練，導致會(huì )計工作人員的實(shí)際工作能力不夠。
2.5固定資產(chǎn)管理失控
現階段，會(huì )計人員對企業(yè)內部固定資產(chǎn)的管理方面缺乏必要的認識，一些會(huì )計管理人員對如何進(jìn)行固定資產(chǎn)的記錄不甚明了，許多固定資產(chǎn)不能入賬，導致企業(yè)的實(shí)際資產(chǎn)與財會(huì )記錄的明顯不符，又無(wú)從下手。
2.6會(huì )計電算化管理水平不高，既懂會(huì )計又懂計算機的復合型人才缺乏
現階段，我國的各大企業(yè)相對缺乏專(zhuān)業(yè)的會(huì )計電算化的復合型人才，許多中小企業(yè)仍舊采用傳統的手工記賬的方式，效率十分低下，而且缺乏系統化、分類(lèi)化的管理，對賬目的記錄和處理上適用性差，為企業(yè)以后的發(fā)展帶來(lái)了嚴重的阻礙。
3會(huì )計基礎工作規范化的.實(shí)現途徑
近幾年，我國政府十分關(guān)心會(huì )計基礎工作的建設情況，相繼出臺了一些相關(guān)的法律法規，對規范和加強會(huì )計基礎工作起到了重要的作用。但在當前的形勢下，仍舊需要重視會(huì )計基礎工作的規范性，作者認為可以從以下幾方面出發(fā)，進(jìn)一步促進(jìn)會(huì )計基礎工作的規范化。
3.1進(jìn)一步完善內部會(huì )計管理制度，加強會(huì )計基礎工作管理
在今后的會(huì )計相關(guān)工作中，應該以國家頒布的有關(guān)會(huì )計基礎工作的法律法規為基礎，根據本企業(yè)的具體情況，制定合理的、適用企業(yè)內部的會(huì )計管理制度，用來(lái)規范企業(yè)會(huì )計管理人員的會(huì )計基礎工作。完善企業(yè)內部的會(huì )計管理制度，加強會(huì )計基礎工作管理，能夠促進(jìn)會(huì )計基礎工作的規范化。健全和完善企業(yè)內部的會(huì )計管理制度能夠從會(huì )計工作的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行規范，促使會(huì )計基礎工作有據可依，規范合理，進(jìn)而能夠促進(jìn)會(huì )計工作在企業(yè)的生產(chǎn)和管理中發(fā)揮出其具體的職能。
3.2加強宣傳教育，提高財會(huì )人員的政治素質(zhì)
在會(huì )計工作中，要加強對會(huì )計工作人員的思想政治素質(zhì)的提高，要經(jīng)常對企業(yè)會(huì )計工作人員進(jìn)行思想素質(zhì)教育，提高他們的思想覺(jué)悟。定期組織會(huì )計工作人員學(xué)習最新的與會(huì )計工作相關(guān)的法律法規，尤其是與政治素質(zhì)相關(guān)的法律法規，引導他們樹(shù)立正確的從業(yè)思想，促使他們認真貫徹與執行國家和企業(yè)的相關(guān)政策，在具體的工作中，能夠抵得住誘惑，與違法行為作斗爭，保護企業(yè)的利益。
3.3加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高財會(huì )人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
企業(yè)應該經(jīng)常組織會(huì )計人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，組織培訓班，提升會(huì )計工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，尤其是一些最新的財會(huì )方面的知識，一定要重點(diǎn)培訓。企業(yè)還要有意識地培養會(huì )計電算化方面的復合型會(huì )計人才，使之符合日益提高的市場(chǎng)需求，組織沒(méi)有從業(yè)資格證的會(huì )計工作人員進(jìn)行會(huì )計從業(yè)資格的考試，使之成為一名合格的會(huì )計工作人員，提升他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.4建立健全檢查和監督制度，加大執法力度
相關(guān)的財會(huì )管理部門(mén)應該加強對企業(yè)會(huì )計工作的監督與檢查，加大執法力度，企業(yè)內部也應該建立相應的自查機制，確保會(huì )計管理基礎工作規范化，促使會(huì )計工作能夠有利于企業(yè)的發(fā)展。
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