PDCA的職業(yè)指導論文
剛畢業(yè)的大學(xué)生憧憬著(zhù)自己的第一份職業(yè)；懷才不遇的人尋找著(zhù)全面發(fā)揮潛力的“高枝”；感覺(jué)工作枯燥、漸生厭倦的人渴望一個(gè)新的環(huán)境；雄心勃勃的人時(shí)刻準備著(zhù)自己的創(chuàng )業(yè)大計。比爾·蓋茨、李嘉誠、李陽(yáng)等是大家心目中的成功象征；ＩＢＭ、寶潔、華為成為“白領(lǐng)”的向往之地；高收入、高福利、公司穩定、壓力小、發(fā)展前景好、有出國培訓機會(huì )都是大家心中的優(yōu)良指標。
如何要把美好的理想轉變成美好的人生？有些手段可以給我們幫助�，F代管理學(xué)中有一個(gè)基礎性的概念——“ＰＤＣＡ循環(huán)” 就是其中的一個(gè)。
“Ｐ”是ＰＬＡＮ：
制定目標和計劃
一個(gè)人在開(kāi)始一段新的職業(yè)生涯前，最重要的事情就是明白自己究竟想要什么。有保障的生活？良好的學(xué)習機會(huì )？彰顯的名聲？新鮮的感覺(jué)？長(cháng)期經(jīng)營(yíng)的一份事業(yè)還是積累財富準備日后創(chuàng )業(yè)？
當你明白自己真正想要的目標時(shí)，你就要為這個(gè)目標定下時(shí)間表，告訴自己一年之后應該做得怎樣？?jì)赡暌院笞龅迷鯓�？如果可能的�?huà)，還可以把目標進(jìn)一步劃小，把時(shí)間分得更精確。這樣可以讓你知道接下來(lái)該干點(diǎn)什么，沒(méi)有目標的人只能是虛度時(shí)光，到頭來(lái)一事無(wú)成。
“Ｄ”是ＤＯ：
開(kāi)始行動(dòng)，實(shí)施計劃
這一步對于社會(huì )新鮮人來(lái)說(shuō)不是問(wèn)題，但卻是處于事業(yè)、職業(yè)徘徊期的人最難邁出的一步。有無(wú)數人每天會(huì )產(chǎn)生無(wú)數的想法要改變自己的生活狀態(tài)，羨慕別人的成功，不停地對自己說(shuō)，要是我在他那個(gè)位置上也會(huì )怎么怎么樣。
只有規劃，沒(méi)有行動(dòng)是永遠達不到彼岸的。不懼風(fēng)險、排除風(fēng)險、立即行動(dòng)才能使你擁有理想中的工作和生活。
“Ｃ”是ＣＨＥＣＫ：
對行動(dòng)的結果進(jìn)行檢驗
每個(gè)有志于掌握自己命運的人，在工作的一個(gè)階段過(guò)后，都應該反省一下自己今天所做到的和自己的理想還有多遠。如果以其他人做參照的話(huà)，也可以了解一下自己的選擇和努力是否讓自己滿(mǎn)意。俗話(huà)說(shuō)：“不怕不識貨，就怕貨比貨”。拿現在的'自己和過(guò)去的自己，拿自己和別人，拿現狀和理想做個(gè)比較，雖然這好像攀比，會(huì )有嫉妒、痛苦，也會(huì )有得意、自足，但這是走向進(jìn)步不可缺少的反省，子曰“吾日三省吾身”嘛。
“Ａ”就是ＡＣＴＩＯＮ：
糾正錯誤，調整方向
當反省之后，你會(huì )得出一些結論。結論可能讓你滿(mǎn)意，可能讓你失望，但生活一直在繼續，你不能總期望著(zhù)志得意滿(mǎn)。 機會(huì )仍然掌握在你自己的手中，你可以“百尺竿頭，更進(jìn)一步”， 也可以“柳暗花明又一村”�？傊涯惬@得的經(jīng)驗和教訓，帶到下一個(gè)“ＰＤＣＡ”循環(huán)中去。
每個(gè)人都會(huì )有幾十年的職業(yè)生涯。它不是１００米沖刺，也不像撐桿跳那樣一飛沖天。對于普通大眾來(lái)說(shuō)，它更像是一場(chǎng)馬拉松，考驗的是人的韌性和耐力。只要你有足夠的堅持，不斷的改進(jìn)，不斷的提升，就一定能夠擁有屬于你自己的理想職業(yè)、幸福生活。所以說(shuō)，生命不息，“ＰＤＣＡ”不止。
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