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高職高專(zhuān)院校創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教育模式構建研究論文

時(shí)間:2021-07-04 10:34:07 論文 我要投稿

高職高專(zhuān)院校創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教育模式構建研究論文

  摘要:目前,我國本科大學(xué)創(chuàng )業(yè)教育正火熱開(kāi)展,已經(jīng)形成了三種典型模式。但高職高專(zhuān)院校創(chuàng )業(yè)教育相對落后,甚至尚處于起步階段。構建適應高職高專(zhuān)院校實(shí)際的創(chuàng )業(yè)教育模式迫在眉睫。本文針對高職高專(zhuān)的創(chuàng )業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)方式方法這一問(wèn)題進(jìn)行了研究和探索,力圖構建新型有效的教學(xué)模式。

高職高專(zhuān)院校創(chuàng  )業(yè)實(shí)踐教育模式構建研究論文

  關(guān)鍵詞:高職高專(zhuān)院校;創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教育模式;創(chuàng )業(yè)能力

  如今,加強創(chuàng )業(yè)教育已經(jīng)成為世界各國教育發(fā)展和改革的新趨勢。1998年8月,聯(lián)合國教科文組織世界高等教育會(huì )議明確提出:“高等學(xué)校必須將創(chuàng )業(yè)技能和創(chuàng )業(yè)精神作為高等教育的基本目標,要使畢業(yè)生不僅成為求職者,而且逐漸成為工作崗位的創(chuàng )造者!痹谖覈,大學(xué)生的創(chuàng )業(yè)活動(dòng)正在高校校園內有序開(kāi)展。目前,我國本科大學(xué)創(chuàng )業(yè)教育已經(jīng)逐步發(fā)展起來(lái),并已形成了三種典型模式:第一種以中國人民大學(xué)為代表,強調創(chuàng )業(yè)教育“重在培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)意識,構建創(chuàng )業(yè)所需知識結構,完善學(xué)生綜合素質(zhì)”。第二種以北京航空航天大學(xué)為代表,以提高學(xué)生的創(chuàng )業(yè)知識、創(chuàng )業(yè)技能為側重點(diǎn),其特點(diǎn)是商業(yè)化運作,建立大學(xué)生創(chuàng )業(yè)園,教授學(xué)生如何創(chuàng )業(yè),并為學(xué)生創(chuàng )業(yè)提供資金資助以及咨詢(xún)服務(wù)。第三種以上海交通大學(xué)為代表的綜合式的創(chuàng )業(yè)教育,即一方面以創(chuàng )新教育作為基礎,在專(zhuān)業(yè)知識的傳授過(guò)程中注重學(xué)生基本素質(zhì)的培養;另一方面,為學(xué)生提供創(chuàng )業(yè)所需資金和必要的技術(shù)咨詢(xún)。學(xué)校投入大量資金建立了若干個(gè)實(shí)驗中心和創(chuàng )新基地,全天候向學(xué)校各專(zhuān)業(yè)學(xué)生開(kāi)放,以培養學(xué)生的動(dòng)手能力。

  高職高專(zhuān)院校,不論是辦學(xué)條件還是辦學(xué)規模,都無(wú)法跟本科重點(diǎn)大學(xué)相比,創(chuàng )業(yè)教育相對落后,甚至尚處于起步階段。我們根據高職院校的特殊性,對創(chuàng )業(yè)教育的實(shí)踐模式進(jìn)行積極地探索,在借鑒以上三種本科重點(diǎn)大學(xué)創(chuàng )業(yè)教育模式的基礎上,構建了一套符合高職高專(zhuān)特色的創(chuàng )業(yè)教育模式。

  一、案例教學(xué)

  創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)雖然是經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調查而獲得,但是否行之有效尚未經(jīng)過(guò)市場(chǎng)的檢驗,市場(chǎng)中還有哪些潛規則并不是通過(guò)一次市場(chǎng)調研就能得到的,所以還應該進(jìn)行真實(shí)的案例分析,以擴大學(xué)生創(chuàng )業(yè)的視野,通曉市場(chǎng)規則。案例教學(xué)分為四部分進(jìn)行:

  (一)針對學(xué)生剛開(kāi)始對創(chuàng )業(yè)毫無(wú)概念和思路的情況下,編制一個(gè)模擬的人物和條件即案例,結合教學(xué)的每一步驟,講授在創(chuàng )業(yè)的每一個(gè)步驟中,案例中的人物是如何進(jìn)行選擇和思考的。比如在教學(xué)中,我們可以根據創(chuàng )業(yè)教學(xué)編制一對國企下崗職工張某和劉某的創(chuàng )業(yè)過(guò)程作為案例,從創(chuàng )業(yè)的第一步開(kāi)始認真剖析為什么要創(chuàng )業(yè)?如何根據自身條件和抗風(fēng)險的能力進(jìn)行選擇?如何評估和預測市場(chǎng)風(fēng)險與盈利能力?如何進(jìn)行市場(chǎng)調研?如何制定和實(shí)施創(chuàng )業(yè)計劃?以幫助學(xué)生學(xué)會(huì )解決創(chuàng )業(yè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,提高學(xué)生思考和解決問(wèn)題的能力。

 。ǘ┰谡n堂進(jìn)行成功和失敗案例分析和討論,尤其是要選擇較為知名的企業(yè)成功和失敗的案例,加深學(xué)生對創(chuàng )業(yè)過(guò)程艱辛的理解,從中吸取經(jīng)驗和教訓,并且啟發(fā)學(xué)生新的創(chuàng )業(yè)思維。

  (三)聘請校外創(chuàng )業(yè)成功的人士來(lái)校作創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷的報告,以及來(lái)校舉辦講座等?梢允箤W(xué)生面對面地與創(chuàng )業(yè)成功人士進(jìn)行交流,學(xué)生興趣得到提高,能夠提出很多新的、待解決的問(wèn)題,引導學(xué)生進(jìn)行較為廣泛地思考。并從成功人士身上學(xué)到對自己有用的`創(chuàng )業(yè)知識和經(jīng)驗,為今后的創(chuàng )業(yè)打下基礎。

  (四)帶領(lǐng)學(xué)生走出去,參觀(guān)和了解創(chuàng )業(yè)成功的企業(yè)。到創(chuàng )業(yè)成功的企業(yè)單位考察學(xué)習,使學(xué)生更直觀(guān)的了解企業(yè)創(chuàng )業(yè)成功的經(jīng)歷和過(guò)程,學(xué)習創(chuàng )業(yè)成功應具備的知識和能力。在成功創(chuàng )業(yè)企業(yè)的示范下,激發(fā)學(xué)生熱情,增強創(chuàng )業(yè)意識,堅定成功信心。

  通過(guò)以上四種方式的案例教學(xué),可以使學(xué)生更深刻的體會(huì )創(chuàng )業(yè)的艱辛和成功的要素與條件,可以了解不同企業(yè)在不同的發(fā)展時(shí)期中主要面臨的問(wèn)題和應完成的工作,對自己的創(chuàng )業(yè)計劃有一個(gè)更為客觀(guān)的評估,在創(chuàng )業(yè)之前就能夠對未來(lái)將要發(fā)生的困難有充分的準備,為今后的成功創(chuàng )業(yè)奠定堅實(shí)基礎。

  二、營(yíng)造充滿(mǎn)創(chuàng )業(yè)意識的校園氛圍

  校園文化是學(xué)生成長(cháng)和發(fā)展的直接環(huán)境,對學(xué)生素質(zhì)形成起著(zhù)潛移默化的作用。學(xué)校應多渠道多角度組織以創(chuàng )業(yè)為主題的活動(dòng),并以學(xué)校社團為載體,引導各類(lèi)社團組織圍繞創(chuàng )業(yè)教育這一主題來(lái)開(kāi)展活動(dòng)。如可以經(jīng)常性舉行市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、科技創(chuàng )新活動(dòng)、自我形象設計活動(dòng)、創(chuàng )業(yè)設計大賽等。積極支持和指導學(xué)生共同營(yíng)造豐富多彩、富有特色的校園創(chuàng )業(yè)氛圍,并通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,將課堂教學(xué)與課外訓練有機結合起來(lái),使學(xué)生開(kāi)闊視野,增長(cháng)見(jiàn)識,豐富經(jīng)驗,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )業(yè)熱情,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的創(chuàng )業(yè)觀(guān),培養創(chuàng )業(yè)品質(zhì)和創(chuàng )業(yè)能力,形成綜合的知識結構和綜合性的能力。同時(shí),結合校內刊物、宣傳欄、校園電臺和廣播,加強對創(chuàng )業(yè)的宣傳,尤其是對本校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)成功歷程的宣傳,樹(shù)立榜樣,弘揚創(chuàng )業(yè)精神,在全校形成良好的創(chuàng )業(yè)教育氛圍。

  三、開(kāi)辟創(chuàng )業(yè)論壇

  由于高職學(xué)生對市場(chǎng)經(jīng)濟的實(shí)踐比較陌生,學(xué)校應該有計劃地舉辦各類(lèi)創(chuàng )業(yè)知識講座,通過(guò)創(chuàng )業(yè)論壇傳遞創(chuàng )業(yè)信息,開(kāi)展創(chuàng )業(yè)指導。如聘請工商、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人士來(lái)校講解“如何申請營(yíng)業(yè)執照”,“如何納稅”,“如何申請貸款”等企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識,進(jìn)一步讓學(xué)生了解創(chuàng )業(yè)的途徑。另外,可以邀請有關(guān)創(chuàng )業(yè)教育的大學(xué)教授到學(xué)校作大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)的專(zhuān)題報告,也可以讓全校師生參與到創(chuàng )業(yè)論壇中來(lái),發(fā)布創(chuàng )業(yè)信息、暢談創(chuàng )業(yè)理想和打算,進(jìn)行創(chuàng )業(yè)指導、發(fā)表創(chuàng )業(yè)教育的研究成果等等。

  四、組織學(xué)生參與創(chuàng )業(yè)計劃大賽

  創(chuàng )業(yè)計劃大賽是以提高創(chuàng )造能力、培養創(chuàng )新精神、增強創(chuàng )業(yè)素質(zhì)為目的的實(shí)施創(chuàng )業(yè)教育的有效形式之一,即通過(guò)學(xué)生自主的創(chuàng )造性地思考和動(dòng)手來(lái)發(fā)現新問(wèn)題、提出新設想、創(chuàng )造新事物、開(kāi)拓新生活。

  清華大學(xué)在1998年5月,率先在中國舉辦了首屆創(chuàng )業(yè)計劃競賽,拉開(kāi)了中國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)競賽活動(dòng)的帷幕。1999年,共青團中央、中國科協(xié)、中國學(xué)聯(lián)共同將競賽推向全國,冠名為“挑戰杯”,并決定由清華大學(xué)承辦第一屆“挑戰杯”中國大學(xué)生創(chuàng )業(yè)計劃競賽。至2010年已經(jīng)舉辦了七屆,競賽的規模一屆比一屆擴大,成為全國大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)活動(dòng)的一大盛事。但是,前七屆創(chuàng )業(yè)計劃大賽,參賽者大多數都是本科重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生,高職高專(zhuān)學(xué)校也應該開(kāi)展類(lèi)似的活動(dòng),并組織學(xué)生積極參與創(chuàng )業(yè)計劃競賽。在這個(gè)過(guò)程中,學(xué)生要經(jīng)過(guò)組隊選項目、培訓、市場(chǎng)調查、完成創(chuàng )業(yè)計劃書(shū)以及答辯等階段。通過(guò)參與這個(gè)過(guò)程,學(xué)生獲得了寶貴的模擬創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷,積累了創(chuàng )業(yè)知識,培養了創(chuàng )業(yè)能力,鍛煉了團隊精神,提高了溝通交流和組織管理能力。因此,高職院校在探索創(chuàng )業(yè)實(shí)踐教育模式的過(guò)程中,可以利用創(chuàng )業(yè)計劃競賽這個(gè)載體,構建培養模式和訓練體系,讓學(xué)生在學(xué)校練就好自主創(chuàng )業(yè)的本領(lǐng)。

  結束語(yǔ)

  高職高專(zhuān)院校應當積極加強同社會(huì )各方面的合作,為學(xué)生提供更豐富、更充實(shí)的社會(huì )教育資源,通過(guò)實(shí)施創(chuàng )業(yè)教育,改變學(xué)生的就業(yè)觀(guān)念,增強學(xué)生的創(chuàng )業(yè)意識,提高學(xué)生的創(chuàng )業(yè)能力和實(shí)際本領(lǐng),滿(mǎn)足學(xué)生成長(cháng)、成才、實(shí)現自我價(jià)值的人生追求。

  參考文獻:

  [1]趙中建.全球教育發(fā)展的研究熱點(diǎn)—90年代來(lái)自聯(lián)合國教科文組織的報告[M].北京:教育科學(xué)出版社,1999;

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  [3]余向平.高職教育以就業(yè)為導向的人才培養模式探討[J].職業(yè)技術(shù)教育,2006,(4)。

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