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簡(jiǎn)析治安管理課程實(shí)訓教學(xué)的有效開(kāi)展論文

時(shí)間:2021-07-02 14:45:35 論文 我要投稿

簡(jiǎn)析治安管理課程實(shí)訓教學(xué)的有效開(kāi)展論文

 。壅撐恼莓斍,治安管理課程實(shí)訓教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展尚未形成體系,形成正確的實(shí)訓教學(xué)設計思路、準確定位實(shí)訓教師角色、著(zhù)力提升教師實(shí)踐能力、夯實(shí)實(shí)訓教學(xué)硬件條件、科學(xué)設定實(shí)訓考核標準、有效駕馭實(shí)訓教學(xué)過(guò)程等就成為有效開(kāi)展治安管理課程實(shí)訓教學(xué)的必要途徑。

簡(jiǎn)析治安管理課程實(shí)訓教學(xué)的有效開(kāi)展論文

 。壅撐年P(guān)鍵詞]治安管理課程實(shí)訓教學(xué)

  近年來(lái),公安院校大都針對治安專(zhuān)業(yè)實(shí)踐性強的特征,相對強化治安管理課程實(shí)訓教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展,但尚未形成體系,未形成整體合力,實(shí)訓教學(xué)效果自然無(wú)從談起!袄碚撁撾x實(shí)踐、動(dòng)手能力差”的治安人才培養缺陷并沒(méi)有得到改觀(guān)。有效開(kāi)展治安管理課程實(shí)訓教學(xué),對于造就具有從事治安管理實(shí)際工作的應用型人才具有十分重要的現實(shí)意義。

  一、確立正確的實(shí)訓教學(xué)設計思路

  治安管理課程實(shí)訓教學(xué)應當重視當前教學(xué)和未來(lái)職業(yè)的平衡,注重課程教學(xué)與未來(lái)警察職業(yè)崗位的適應性,使得課程教學(xué)適合公安行業(yè)的發(fā)展需要。故要秉承“警學(xué)結合、戰訓合一”的設計理念,堅持科學(xué)性、時(shí)代性、實(shí)踐性和針對性的統一,要求理論緊密聯(lián)系實(shí)際,全面貫徹“教、學(xué)、訓、戰”一體化的教學(xué)訓練模式。要以治安業(yè)務(wù)為內容,以實(shí)踐工作操作為規范,以著(zhù)力提高學(xué)生綜合素質(zhì)為目標,以培養和提高學(xué)生實(shí)際動(dòng)手操作能力為核心,強化學(xué)生的服務(wù)意識、程序意識和證據意識。要嚴格根據治安管理課程體系的內在規律和治安實(shí)踐工作的現實(shí)要求設計課程實(shí)訓教學(xué)內容和實(shí)施實(shí)訓教學(xué)。在強調夯實(shí)基礎、擴大知識面的基礎上,不斷優(yōu)化課程內容設置,緊緊圍繞公安院校各公安專(zhuān)業(yè)尤其治安管理專(zhuān)業(yè)培養德、智、體全面發(fā)展,能夠從事公安工作特別是基層治安管理工作的實(shí)用型人才的專(zhuān)業(yè)培養目標,設定治安管理課程的實(shí)訓教學(xué)內容,進(jìn)一步拓寬或增強學(xué)生的崗位適應性和從事治安管理、安全防范的實(shí)際工作能力,充分體現理論教學(xué)為實(shí)踐服務(wù)的特點(diǎn)。

  二、準確定位實(shí)訓教師角色

  在日新月異的現代社會(huì ),教師應當積極適應時(shí)代要求,改變“學(xué)生是教育的對象,是教育過(guò)程的客體”的教育單主體觀(guān)理念,明確自身現實(shí)角色定位,由單純的知識傳授者轉變?yōu)榫C合的知識引導者和能力指導者,樹(shù)立“師生互動(dòng)、寓教于樂(lè )”的教育雙主體觀(guān)理念!敖處煹穆氊煴憩F在已經(jīng)越來(lái)越少地傳遞知識,而越來(lái)越多地激勵思考,除了他的正式職能以外,他將越來(lái)越成為一位顧問(wèn),一位交換意見(jiàn)的參與者,一位幫助發(fā)現矛盾論點(diǎn)而不是拿出現成真理的人!敝伟补芾碚n程實(shí)訓教學(xué)活動(dòng)的有效開(kāi)展更要求教師由傳統的單向教與學(xué)轉變?yōu)殡p向的溝通與互動(dòng)。教師不僅要成為課堂的指揮者,更要參與到學(xué)生的具體實(shí)訓學(xué)習中來(lái),甚至于與學(xué)生共同分擔扮演實(shí)訓場(chǎng)景設計中的角色,共同完成實(shí)訓演練!耙郧暗慕處熛喈斢谑茄蛉褐械哪裂蛉,而現在則變成了羊群中的領(lǐng)頭羊!绷_素曾說(shuō):“要使個(gè)人生活成為整體,它必須體現一個(gè)人所有的創(chuàng )造性沖動(dòng),而且他的教育應該是一種能夠啟發(fā)和加強這種沖動(dòng)的教育!敝伟补芾碚n程老師應當積極順應現時(shí)代治安管理形勢發(fā)展變化對于治安管理課程教學(xué)的新要求,探究現代社會(huì )發(fā)展模式下公安院校學(xué)生的個(gè)性特點(diǎn),通過(guò)場(chǎng)景的設計、角色的調配、問(wèn)題的引導等途徑想方設法調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性,最大限度發(fā)揮其能動(dòng)性和創(chuàng )造性。

  三、著(zhù)力提升教師實(shí)踐能力

  治安管理課程是實(shí)踐性特別強的實(shí)用性課程,其實(shí)訓教學(xué)能否有效開(kāi)展關(guān)鍵在于實(shí)訓教師“實(shí)訓場(chǎng)景”的設計和運作,在于實(shí)訓教師的素質(zhì)和能力!敖處熥鳛榻逃撵`魂,其使命在于點(diǎn)燃受教育者的求知之火,調動(dòng)學(xué)習者的能動(dòng)性、自主性和創(chuàng )造性,去私心而揚公心,使之具有寬廣的胸懷,未來(lái)的眼光,豐富的想象力,獲取新知識的渴望以及創(chuàng )造的欲望,而這一切的關(guān)鍵在于能否使學(xué)生獲得思維的彈性和發(fā)展的空間!币虼,應當在加強教學(xué)方法和手段研究的同時(shí),著(zhù)力提升實(shí)訓教師的實(shí)踐操作能力,可以采用外請基層公安實(shí)戰部門(mén)有一定理論素質(zhì)的優(yōu)秀干警作為教官、教師和教官崗位互換制、專(zhuān)業(yè)教師掛職鍛煉到先進(jìn)公安院校交流學(xué)習等方式有效彌補、提高現有專(zhuān)業(yè)教師的實(shí)戰能力,逐步建設形成一支數量足夠、相對穩定、實(shí)戰能力強的治安管理課程實(shí)訓指導教師隊伍,使治安管理課程實(shí)訓教師真正融治安管理研究者、治安課程教學(xué)者和有經(jīng)驗的治安管理實(shí)踐者為一身,才能真正地大幅度提升治安管理課程的實(shí)訓效果。

  四、夯實(shí)實(shí)訓教學(xué)硬件條件

  “工欲善其事必先利其器”,治安管理課程實(shí)訓教學(xué)的有效開(kāi)展除了軟件條件外,實(shí)訓場(chǎng)所的齊全和實(shí)訓設施設備的完備也是必不可少的硬件條件,它是實(shí)訓教學(xué)過(guò)程中實(shí)施技能訓練的依托,能夠為學(xué)生創(chuàng )造職業(yè)崗位的仿真環(huán)境,提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)和綜合能力。其建設的好壞直接決定著(zhù)治安管理課程實(shí)訓場(chǎng)景設計的仿真性和實(shí)訓項目開(kāi)設的完整性,當然也決定著(zhù)實(shí)訓的最終效果。而治安管理課程實(shí)訓教學(xué)研究尚存在開(kāi)展實(shí)訓教學(xué)缺少可利用的現代設備模擬環(huán)境和資金投入量少與支持研究全面深入開(kāi)展的矛盾。所謂“巧婦難為無(wú)米之炊”,沒(méi)有實(shí)訓條件卻硬性要求教師開(kāi)設實(shí)訓項目,將不可避免陷入“虛于應付”的實(shí)訓“形式化”“虛無(wú)化”的尷尬現狀,學(xué)生不滿(mǎn)意,老師有怨言,嚴重影響到教學(xué)質(zhì)量。作為現代化的公安院校,應當加大資金投入,逐步解決當前治安管理實(shí)訓室數量相對較少、條件相對較差、設施設備相對缺乏的問(wèn)題。如前期可加強模擬派出所、治安陳列室、治安防控實(shí)訓室等室內實(shí)訓室的建設,在資金相對不足的情況下盡最大可能最大限度滿(mǎn)足實(shí)訓教學(xué)需要。在后期積極獲取資金支持,設計并建設完成治安實(shí)訓“模擬街區”,如仿真街道、銀行、娛樂(lè )場(chǎng)所、特種行業(yè)、地鐵車(chē)站、公交站臺、社區等,為治安實(shí)訓完成仿真的室外實(shí)訓場(chǎng)所,將大部分治安實(shí)訓項目由室內轉移到室外,形成水平較高、容量較大、條件配套的硬件實(shí)訓環(huán)境,真正契合治安管理課程實(shí)訓要求。

  五、科學(xué)設定實(shí)訓考核標準

  由于治安管理課程實(shí)訓教學(xué)開(kāi)展得比較晚,各個(gè)公安院校大多沒(méi)有制定統一的實(shí)訓教學(xué)大綱和考核標準,考核要求、形式不一,任課教師也大多各自為政,甚至同一實(shí)訓項目的不同任課教師的考核要求也不盡相同,存在很大程度上的主觀(guān)性和隨意性,再加上沒(méi)有制度化約束,如有些院校僅僅規定了理論教學(xué)和實(shí)訓教學(xué)的比例,但在成績(jì)評定上卻未為實(shí)訓教學(xué)設定比例,甚至沒(méi)有規定實(shí)訓教學(xué)的考核,故往往使實(shí)訓教學(xué)的考核流于形式。而實(shí)訓考核是保障實(shí)訓教學(xué)質(zhì)量的重要手段,沒(méi)有實(shí)訓考核必然使實(shí)訓教學(xué)流于形式。筆者認為,應當根據課程實(shí)訓教學(xué)在整體課程中所占比例明文規定實(shí)訓考核成績(jì)在課程最終成績(jì)中所占比例,切實(shí)監督實(shí)訓考核的有效實(shí)施,保障實(shí)訓教學(xué)的有效開(kāi)展。治安管理課程的實(shí)訓考核可分項目進(jìn)行,每個(gè)實(shí)訓項目成績(jì)按照優(yōu)、良、中、及格、不及格五級記分制評定,從以下方面考核記分:對有關(guān)治安管理法律規范的理解和掌握程度20%,案情設計10%,法律文書(shū)的制作25%;參與各方角色表現10%;組織紀律性、團結協(xié)作精神15%;法律適用20%。每個(gè)實(shí)訓項目實(shí)訓結束后,實(shí)訓學(xué)生按照實(shí)訓要求寫(xiě)出該實(shí)訓項目實(shí)訓報告,由實(shí)訓指導老師根據學(xué)生分組實(shí)訓情況和實(shí)訓報告完成質(zhì)量情況給出實(shí)訓小組成績(jì),由實(shí)訓小組長(cháng)在實(shí)訓指導老師的監督下會(huì )同本小組成員商量后,根據本小組成員在本次實(shí)訓中的貢獻大小、表現情況等,在實(shí)訓指導老師給出的實(shí)訓小組成績(jì)基礎上上下浮動(dòng)后給出本小組成員的個(gè)人成績(jì),浮動(dòng)幅度為10%。在所有實(shí)訓項目完成后,綜合每個(gè)單體實(shí)訓項目成績(jì)和綜合實(shí)訓項目成績(jì)后平均得出該學(xué)生最終實(shí)訓成績(jì)。

  六、有效駕馭實(shí)訓教學(xué)過(guò)程

  治安管理課程實(shí)訓教學(xué)過(guò)程以“場(chǎng)景運作”為主線(xiàn)開(kāi)展,通過(guò)場(chǎng)景的設計與角色的扮演,使學(xué)生自覺(jué)置于某個(gè)特定場(chǎng)景中,將抽象理論與生動(dòng)現實(shí)緊密聯(lián)系在一起。通過(guò)場(chǎng)景有關(guān)環(huán)境條件分析、人物性格特點(diǎn)分析以及違法犯罪狀況分析,相關(guān)資料的收集、甄別、整理、加工、編排,相關(guān)治安管理管理措施和治安執法法律知識的運用,使學(xué)生融合治安管理課程與該項目場(chǎng)景教學(xué)的相關(guān)知識,掌握人、事、地、物等不同治安管理對象在不同時(shí)空條件下管理的差異性,促進(jìn)其更好地掌握各種相關(guān)治安執法工作技能和管理藝術(shù)。其實(shí)訓教學(xué)程序一般安排為:

  第一,場(chǎng)景設計。根據治安管理課程不同教學(xué)內容、知識點(diǎn)的不同要求,創(chuàng )設相對應的真實(shí)或類(lèi)真實(shí)場(chǎng)景:根據現實(shí)生活中的典型實(shí)例,創(chuàng )設實(shí)體場(chǎng)景,也稱(chēng)真實(shí)場(chǎng)景再現;運用教材基本原理,靈活根據客觀(guān)情況,創(chuàng )設需要學(xué)生推理的場(chǎng)景;利用現有物品進(jìn)行實(shí)物演示,創(chuàng )設演示場(chǎng)景;采用實(shí)驗教學(xué),實(shí)現真實(shí)場(chǎng)景再現;根據教學(xué)內容,帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)地考察,給出真實(shí)場(chǎng)景;利用現有材料,引導學(xué)生親自動(dòng)手,創(chuàng )設體驗場(chǎng)景;利用電化教學(xué)手段,創(chuàng )設圖像場(chǎng)景等。但無(wú)論何類(lèi)場(chǎng)景,都應當貼近治安管理工作實(shí)際,生動(dòng)形象、富有吸引力,至少也要類(lèi)似于真實(shí)社會(huì )生活,這是實(shí)訓教學(xué)能否成功完成的前提。

  第二,場(chǎng)景預熱。實(shí)訓教學(xué)前,為學(xué)生留出一定的預習和準備時(shí)間,實(shí)訓指導老師提前向學(xué)生展現已創(chuàng )設的場(chǎng)景,讓他們有時(shí)間查資料、找問(wèn)題、做分析。

  第三,角色分工。實(shí)訓項目參與人員根據場(chǎng)景要求劃定各自所扮演的角色,做好職責的分工。

  第四,物品準備。根據課堂教學(xué)需要,準備相應的物品。

  第五,場(chǎng)景演繹。實(shí)訓指導老師引導學(xué)生參與運作該場(chǎng)景。綜合運用觀(guān)摩式、啟發(fā)式、辯論式、研究式等教學(xué)方法,通過(guò)“場(chǎng)景運作”,在場(chǎng)景的展開(kāi)中強化思維開(kāi)發(fā)、知識運用和實(shí)際動(dòng)手操作能力。要求學(xué)生按照預先的角色分工演繹整個(gè)場(chǎng)景。角色的扮演要盡可能生活化,要有吸引力,強調逼真性和完整性,鼓勵學(xué)生開(kāi)拓思維、大膽演繹。將娛樂(lè )性、懸疑性、研究性融為一體,最大限度強化學(xué)生的特定情境感受性。實(shí)訓老師要充分考慮到該場(chǎng)景運作過(guò)程中可能出現的問(wèn)題,積極引導角色扮演者自身以及旁觀(guān)學(xué)生開(kāi)動(dòng)腦筋發(fā)現問(wèn)題并盡可能找出問(wèn)題的最佳解決方案。

  第六,場(chǎng)景評價(jià)。角色扮演者自評、旁觀(guān)學(xué)生點(diǎn)評、互相討論與實(shí)訓指導老師總結點(diǎn)評相結合。

  第七,實(shí)訓考核。完成相關(guān)實(shí)訓報告,進(jìn)行實(shí)訓考核。如:“治安糾紛調解”實(shí)訓項目的實(shí)訓程序即可設定為:教師擬定并給出“實(shí)訓場(chǎng)景”:某日,梁某某的侄女與汪某某的堂弟結婚,梁某某與其他親戚到汪某某的堂弟家做客,汪某某也在,飯后談話(huà)期間,講到婚嫁財物,話(huà)不投機,雙方拉扯起來(lái),汪某某不分青紅皂白,用手中的茶碗向梁某某頭上砸去,將梁某某頭部砸傷。經(jīng)鑒定系輕微傷。旁觀(guān)者報警,當地公安派出所出警后對梁某某和汪某某進(jìn)行調解,汪某某蠻橫不講理,雙方爭執不下;學(xué)生復習有關(guān)治安糾紛調解的適用范圍、適用條件和調解程序規定的相關(guān)知識點(diǎn);學(xué)生分組并進(jìn)行角色分工:一般每10位學(xué)生一組,2人為社區民警,2~4人為糾紛當事人,2~4人為旁觀(guān)群眾或目擊證人;做相關(guān)物品和道具的簡(jiǎn)要準備;糾紛當事人根據角色分工,按照“實(shí)訓場(chǎng)景”的框架和要求演繹該糾紛“實(shí)訓場(chǎng)景”;派出所民警接到報警出警、介入;民警演繹治安糾紛調解的相關(guān)過(guò)程和程序;角色扮演者自評;旁觀(guān)學(xué)生點(diǎn)評;互相討論;實(shí)訓指 五、科學(xué)設定實(shí)訓考核標準 由于治安管理課程實(shí)訓教學(xué)開(kāi)展得比較晚,各個(gè)公安院校大多沒(méi)有制定統一的實(shí)訓教學(xué)大綱和考核標準,考核要求、形式不一,任課教師也大多各自為政,甚至同一實(shí)訓項目的不同任課教師的'考核要求也不盡相同,存在很大程度上的主觀(guān)性和隨意性,再加上沒(méi)有制度化約束,如有些院校僅僅規定了理論教學(xué)和實(shí)訓教學(xué)的比例,但在成績(jì)評定上卻未為實(shí)訓教學(xué)設定比例,甚至沒(méi)有規定實(shí)訓教學(xué)的考核,故往往使實(shí)訓教學(xué)的考核流于形式。而實(shí)訓考核是保障實(shí)訓教學(xué)質(zhì)量的重要手段,沒(méi)有實(shí)訓考核必然使實(shí)訓教學(xué)流于形式。筆者認為,應當根據課程實(shí)訓教學(xué)在整體課程中所占比例明文規定實(shí)訓考核成績(jì)在課程最終成績(jì)中所占比例,切實(shí)監督實(shí)訓考核的有效實(shí)施,保障實(shí)訓教學(xué)的有效開(kāi)展。治安管理課程的實(shí)訓考核可分項目進(jìn)行,每個(gè)實(shí)訓項目成績(jì)按照優(yōu)、良、中、及格、不及格五級記分制評定,從以下方面考核記分:對有關(guān)治安管理法律規范的理解和掌握程度20%,案情設計10%,法律文書(shū)的制作25%;參與各方角色表現10%;組織紀律性、團結協(xié)作精神15%;法律適用20%。每個(gè)實(shí)訓項目實(shí)訓結束后,實(shí)訓學(xué)生按照實(shí)訓要求寫(xiě)出該實(shí)訓項目實(shí)訓報告,由實(shí)訓指導老師根據學(xué)生分組實(shí)訓情況和實(shí)訓報告完成質(zhì)量情況給出實(shí)訓小組成績(jì),由實(shí)訓小組長(cháng)在實(shí)訓指導老師的監督下會(huì )同本小組成員商量后,根據本小組成員在本次實(shí)訓中的貢獻大小、表現情況等,在實(shí)訓指導老師給出的實(shí)訓小組成績(jì)基礎上上下浮動(dòng)后給出本小組成員的個(gè)人成績(jì),浮動(dòng)幅度為10%。在所有實(shí)訓項目完成后,綜合每個(gè)單體實(shí)訓項目成績(jì)和綜合實(shí)訓項目成績(jì)后平均得出該學(xué)生最終實(shí)訓成績(jì)。

  七、有效駕馭實(shí)訓教學(xué)過(guò)程

  治安管理課程實(shí)訓教學(xué)過(guò)程以“場(chǎng)景運作”為主線(xiàn)開(kāi)展,通過(guò)場(chǎng)景的設計與角色的扮演,使學(xué)生自覺(jué)置于某個(gè)特定場(chǎng)景中,將抽象理論與生動(dòng)現實(shí)緊密聯(lián)系在一起。通過(guò)場(chǎng)景有關(guān)環(huán)境條件分析、人物性格特點(diǎn)分析以及違法犯罪狀況分析,相關(guān)資料的收集、甄別、整理、加工、編排,相關(guān)治安管理管理措施和治安執法法律知識的運用,使學(xué)生融合治安管理課程與該項目場(chǎng)景教學(xué)的相關(guān)知識,掌握人、事、地、物等不同治安管理對象在不同時(shí)空條件下管理的差異性,促進(jìn)其更好地掌握各種相關(guān)治安執法工作技能和管理藝術(shù)。其實(shí)訓教學(xué)程序一般安排為:

  第一,場(chǎng)景設計。根據治安管理課程不同教學(xué)內容、知識點(diǎn)的不同要求,創(chuàng )設相對應的真實(shí)或類(lèi)真實(shí)場(chǎng)景:根據現實(shí)生活中的典型實(shí)例,創(chuàng )設實(shí)體場(chǎng)景,也稱(chēng)真實(shí)場(chǎng)景再現;運用教材基本原理,靈活根據客觀(guān)情況,創(chuàng )設需要學(xué)生推理的場(chǎng)景;利用現有物品進(jìn)行實(shí)物演示,創(chuàng )設演示場(chǎng)景;采用實(shí)驗教學(xué),實(shí)現真實(shí)場(chǎng)景再現;根據教學(xué)內容,帶領(lǐng)學(xué)生實(shí)地考察,給出真實(shí)場(chǎng)景;利用現有材料,引導學(xué)生親自動(dòng)手,創(chuàng )設體驗場(chǎng)景;利用電化教學(xué)手段,創(chuàng )設圖像場(chǎng)景等。但無(wú)論何類(lèi)場(chǎng)景,都應當貼近治安管理工作實(shí)際,生動(dòng)形象、富有吸引力,至少也要類(lèi)似于真實(shí)社會(huì )生活,這是實(shí)訓教學(xué)能否成功完成的前提。

  第二,場(chǎng)景預熱。實(shí)訓教學(xué)前,為學(xué)生留出一定的預習和準備時(shí)間,實(shí)訓指導老師提前向學(xué)生展現已創(chuàng )設的場(chǎng)景,讓他們有時(shí)間查資料、找問(wèn)題、做分析。

  第三,角色分工。實(shí)訓項目參與人員根據場(chǎng)景要求劃定各自所扮演的角色,做好職責的分工。

  第四,物品準備。根據課堂教學(xué)需要,準備相應的物品。

  第五,場(chǎng)景演繹。實(shí)訓指導老師引導學(xué)生參與運作該場(chǎng)景。綜合運用觀(guān)摩式、啟發(fā)式、辯論式、研究式等教學(xué)方法,通過(guò)“場(chǎng)景運作”,在場(chǎng)景的展開(kāi)中強化思維開(kāi)發(fā)、知識運用和實(shí)際動(dòng)手操作能力。要求學(xué)生按照預先的角色分工演繹整個(gè)場(chǎng)景。角色的扮演要盡可能生活化,要有吸引力,強調逼真性和完整性,鼓勵學(xué)生開(kāi)拓思維、大膽演繹。將娛樂(lè )性、懸疑性、研究性融為一體,最大限度強化學(xué)生的特定情境感受性。實(shí)訓老師要充分考慮到該場(chǎng)景運作過(guò)程中可能出現的問(wèn)題,積極引導角色扮演者自身以及旁觀(guān)學(xué)生開(kāi)動(dòng)腦筋發(fā)現問(wèn)題并盡可能找出問(wèn)題的最佳解決方案。

  第六,場(chǎng)景評價(jià)。角色扮演者自評、旁觀(guān)學(xué)生點(diǎn)評、互相討論與實(shí)訓指導老師總結點(diǎn)評相結合。

  第七,實(shí)訓考核。完成相關(guān)實(shí)訓報告,進(jìn)行實(shí)訓考核。如:“治安糾紛調解”實(shí)訓項目的實(shí)訓程序即可設定為:教師擬定并給出“實(shí)訓場(chǎng)景”:某日,梁某某的侄女與汪某某的堂弟結婚,梁某某與其他親戚到汪某某的堂弟家做客,汪某某也在,飯后談話(huà)期間,講到婚嫁財物,話(huà)不投機,雙方拉扯起來(lái),汪某某不分青紅皂白,用手中的茶碗向梁某某頭上砸去,將梁某某頭部砸傷。經(jīng)鑒定系輕微傷。旁觀(guān)者報警,當地公安派出所出警后對梁某某和汪某某進(jìn)行調解,汪某某蠻橫不講理,雙方爭執不下;學(xué)生復習有關(guān)治安糾紛調解的適用范圍、適用條件和調解程序規定的相關(guān)知識點(diǎn);學(xué)生分組并進(jìn)行角色分工:一般每10位學(xué)生一組,2人為社區民警,2~4人為糾紛當事人,2~4人為旁觀(guān)群眾或目擊證人;做相關(guān)物品和道具的簡(jiǎn)要準備;糾紛當事人根據角色分工,按照“實(shí)訓場(chǎng)景”的框架和要求演繹該糾紛“實(shí)訓場(chǎng)景”;派出所民警接到報警出警、介入;民警演繹治安糾紛調解的相關(guān)過(guò)程和程序;角色扮演者自評;旁觀(guān)學(xué)生點(diǎn)評;互相討論;實(shí)訓指導老師總結點(diǎn)評;學(xué)生完成《實(shí)訓報告》,完成實(shí)訓考核。

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