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漫談新時(shí)期下職業(yè)教育心理學(xué)如何有效開(kāi)展論文

時(shí)間:2021-06-16 14:20:06 論文 我要投稿

漫談新時(shí)期下職業(yè)教育心理學(xué)如何有效開(kāi)展論文

  職業(yè)教育心理學(xué)的發(fā)展,必須堅持為職業(yè)教育服務(wù)的方向和“百花齊放、百家爭鳴”的方針,堅持理論聯(lián)系實(shí)際,推動(dòng)理論不斷創(chuàng )新,積極探索有中國特色的職業(yè)教育實(shí)踐與發(fā)展的心理規律,以實(shí)踐應用研究為主,加強基礎理論研究。職業(yè)教育心理學(xué)要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)、現代教育思想和心理學(xué)新理念為指導,突出重點(diǎn),凸現特色,強化質(zhì)量,優(yōu)化效益,全面加大建設力度,著(zhù)力打造發(fā)展品牌,以學(xué)科建設、課程建設、隊伍建設為基本依托,以科學(xué)研究來(lái)促進(jìn)創(chuàng )新發(fā)展,以服務(wù)職業(yè)教育來(lái)積極塑造社會(huì )形象。

漫談新時(shí)期下職業(yè)教育心理學(xué)如何有效開(kāi)展論文

  在發(fā)展范式上,職業(yè)教育心理學(xué)要從走“獨木橋”變成走“立交橋”,既立足于現在又著(zhù)眼于將來(lái),既統領(lǐng)全局又兼顧局部,做到學(xué)科建設、鞏固與提高并重。目前,職業(yè)教育的理論研究主要有經(jīng)濟學(xué)范式、人才學(xué)范式和技術(shù)學(xué)范式。

  從理論和邏輯上分析職業(yè)教育心理學(xué)的“成長(cháng)”,其發(fā)展范式也應是多元的。既有基于職業(yè)教育科學(xué)的范式,也有基于職業(yè)(技術(shù))科學(xué)的范式,還有基于教育心理科學(xué)的范式;既有偏重于對職業(yè)教育基本范疇心理規律研究的教育學(xué)科范式,也有側重于對心理發(fā)展與職業(yè)教育關(guān)系研究的心理學(xué)科范式;既有側重于研究職業(yè)教育教學(xué)心理規律的范式,也有側重于研究職業(yè)教育學(xué)習心理規律的范式。應該說(shuō),職業(yè)教育本來(lái)就是紛繁復雜的',其邏輯起點(diǎn)必然是多元的,而且心理學(xué)的發(fā)展更是流派紛呈、此起彼伏,這就決定了職業(yè)教育心理學(xué)學(xué)科范式發(fā)展的多樣性和復雜性。

  促進(jìn)交叉學(xué)科的發(fā)展是目前科學(xué)界普遍關(guān)心的問(wèn)題之一,而針對社會(huì )需求開(kāi)展合作研究和學(xué)術(shù)交流是推動(dòng)交叉學(xué)科研究發(fā)展的方向之一。職業(yè)教育心理學(xué)要向社會(huì )開(kāi)放,把握職業(yè)教育的社會(huì )需求,積極吸納社會(huì )職業(yè)教育資源,主動(dòng)向社會(huì )學(xué)、文化學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、倫理學(xué)等多學(xué)科開(kāi)放,歡迎、鼓勵和支持多學(xué)科專(zhuān)家共同協(xié)作,從多側面、多角度研究職業(yè)教育心理學(xué)課題。要組織召開(kāi)高層次的職業(yè)教育心理學(xué)學(xué)術(shù)研討會(huì ),就學(xué)科當前的焦點(diǎn)和重大問(wèn)題進(jìn)行國內或國際合作研究。

  職業(yè)教育心理學(xué)理論工作者要自覺(jué)深入職業(yè)教育改革實(shí)踐、參與職業(yè)教育決策,從創(chuàng )造性實(shí)踐中汲取營(yíng)養,實(shí)現理論進(jìn)步。而實(shí)踐工作者也要主動(dòng)學(xué)習職業(yè)教育心理學(xué)理論與方法,在理論的科學(xué)指導下,更新教學(xué)觀(guān)念,改善教學(xué)行為,提升教學(xué)水平。

  職業(yè)教育心理學(xué)是一個(gè)復雜的多層次、多維度的系統,有廣義和狹義之分。有研究者主張,職業(yè)教育心理學(xué)體系應分為理論、應用和專(zhuān)項3個(gè)層次,其中應用的職業(yè)教育心理學(xué)又可以分為宏觀(guān)、中觀(guān)和微觀(guān)3個(gè)層次。

  從教育主體來(lái)劃分,職業(yè)教育心理學(xué)有職業(yè)學(xué)校、家庭和社會(huì )三大類(lèi)別;從縱向層次上劃分,有初等、中等與高等職業(yè)教育心理學(xué);從橫向服務(wù)范圍來(lái)看,有崗前、轉崗和在崗的職業(yè)教育心理學(xué)。最重要的是,能站在當代職業(yè)教育和心理學(xué)學(xué)術(shù)發(fā)展的前沿,處理好為實(shí)踐服務(wù)和推進(jìn)學(xué)科建設的關(guān)系,在科學(xué)分層的基礎上縱向有機銜接、橫向融會(huì )貫通,著(zhù)力建設有中國職業(yè)教育特色的職業(yè)教育心理學(xué)體系。

  課程建設是職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的重要基礎。求真,就是要倡導科學(xué)性,研究、把握職業(yè)教育心理的特殊規律,研究本真的職業(yè)教育心理學(xué)問(wèn)題,科學(xué)界定其課程性質(zhì),科學(xué)推進(jìn)課程建設。務(wù)實(shí),就是課程建設要有針對性,尤其要緊密聯(lián)系我國職業(yè)教育改革發(fā)展實(shí)際、職校生發(fā)展實(shí)際和職業(yè)學(xué)校辦學(xué)實(shí)際,強化和優(yōu)化課程實(shí)踐教學(xué)環(huán)節,注重培養學(xué)習者的實(shí)際應用能力和專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力。職業(yè)技術(shù)師范院校要站在培養職教師資專(zhuān)業(yè)人才和彰顯辦學(xué)特色的高度,采取務(wù)實(shí)的傾斜和扶持政策,整體提升職業(yè)教育心理學(xué)的課程建設水平。

  職業(yè)教育最突出的特點(diǎn)是應用性和實(shí)踐性,職業(yè)教育實(shí)踐是職業(yè)教育心理學(xué)發(fā)展的源泉和動(dòng)力。職業(yè)教育心理學(xué)要堅持“以育人為本”的理念,進(jìn)一步認識“職業(yè)教育的對象是人,職業(yè)教育是由人來(lái)實(shí)施”的這一特殊現象,圍繞“職業(yè)教育促進(jìn)人的心理發(fā)展”問(wèn)題,加強實(shí)踐性、實(shí)證性和應用性的研究。要堅持“以服務(wù)特色人才培養為本,以服務(wù)職業(yè)教育發(fā)展為本”,加強服務(wù)職教的科學(xué)性;突出服務(wù)職教的針對性;注重服務(wù)職教的實(shí)效性;把握服務(wù)職教的創(chuàng )造性;堅定不移地為職業(yè)教育決策服務(wù),為我國職業(yè)教育改革發(fā)展與創(chuàng )新實(shí)踐服務(wù)。

  職業(yè)教育改革發(fā)展、現代化建設的重大現實(shí)和理論問(wèn)題是職業(yè)教育心理學(xué)研究的主攻方向。21世紀,我國職業(yè)教育心理學(xué)研究要以加強應用性與實(shí)踐性研究為主線(xiàn),注重校本研究、行動(dòng)研究,積極倡導發(fā)展性研究、服務(wù)性研究。

  應用研究始終是職業(yè)教育心理學(xué)研究的主體,同時(shí)要立足于兩個(gè)基本出發(fā)點(diǎn):一是要圍繞和解決具有普遍性和根本性的職業(yè)教育心理學(xué)中的基礎問(wèn)題;二是要瞄準和解決能夠推動(dòng)職業(yè)教育發(fā)展的重大心理學(xué)課題。職業(yè)教育心理學(xué)要研究“職業(yè)教育教學(xué)情境中教師與學(xué)生及其相互作用時(shí)的心理現象及規律”,積極吸收自然科學(xué)的成果,研究腦功能開(kāi)發(fā)與職校生素質(zhì)教育、多元智能理論與職業(yè)教育人才培養目標、心理科學(xué)與職業(yè)教育改革之間的關(guān)系。特別要注重對職校生這一主體的研究,研究職校生身心發(fā)展特點(diǎn)和成長(cháng)規律,以及健全人格、創(chuàng )新精神、實(shí)踐能力和創(chuàng )業(yè)能力的培養問(wèn)題。

  發(fā)展職業(yè)教育心理學(xué),高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)人才隊伍是決定性的關(guān)鍵要素。要以加強專(zhuān)業(yè)化、網(wǎng)絡(luò )化人才隊伍建設為依托,重視學(xué)術(shù)研究機構和專(zhuān)業(yè)組織建設。既要搭建學(xué)術(shù)平臺,也要吸引其他學(xué)科學(xué)者加盟職教心理學(xué)研究隊伍。要通過(guò)努力,造就一批學(xué)術(shù)作風(fēng)嚴謹、理論功底扎實(shí)、富有創(chuàng )新精神的優(yōu)秀職業(yè)教育心理學(xué)專(zhuān)家。

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