學(xué)生會(huì )的規章制度（精選12篇）
在生活中，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的學(xué)生會(huì )規章制度，希望對大家有所幫助。
學(xué)生會(huì )的規章制度 篇1
1、值班干部應提前5—10分鐘上班,不得無(wú)故遲到、早退、缺席。
2、值班任務(wù)：接待來(lái)訪(fǎng)人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記(包括學(xué)生會(huì )各部門(mén)在該日進(jìn)行的會(huì )議、活動(dòng))，打掃辦公室，遇到重大事情應立即報告學(xué)生會(huì )會(huì )長(cháng)或秘書(shū)長(cháng)。
3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。
4、不能按時(shí)值班但能主動(dòng)做好調班安排并提前報秘書(shū)處的，考勤記錄作正常值班處理。秘書(shū)處對值班出勤作不定期檢查，秘書(shū)處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個(gè)考察方向、
5、值班鑰匙不能私自專(zhuān)借、如有發(fā)現有秘書(shū)處收回,情節嚴重造成嚴重后果者,記入個(gè)人工作檔案。
6、值班同學(xué)應及時(shí)打掃學(xué)生會(huì )辦公室以及團總支辦公室。
學(xué)生會(huì )的規章制度 篇2
1、學(xué)生干部必須服從院黨、團總支的領(lǐng)導，嚴格要求自己，以身作則，接受同學(xué)監督。
2、密切聯(lián)系同學(xué)，通過(guò)各種正常渠道，反映同學(xué)的意見(jiàn)、建議和要求。
3、本著(zhù)認真學(xué)習的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長(cháng)補短。
4、主動(dòng)積極開(kāi)展工作，講求團結協(xié)作精神，積極開(kāi)展批評與自我批評。
5、自覺(jué)加強自身素質(zhì)的培養，提高各部門(mén)的業(yè)務(wù)水平。
6、每個(gè)干部都有權利和義務(wù)接受學(xué)生會(huì )組織的各種培訓活動(dòng)，非特殊情況，不得缺席;確因有事應提前將書(shū)面請假條上交秘書(shū)處。
7、學(xué)生會(huì )應根據具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項培訓活動(dòng)。
學(xué)生會(huì )的規章制度 篇3
1、為了提高學(xué)校各方面發(fā)展，抓緊學(xué)校團委工作，學(xué)生會(huì )工作和少隊工作，其中學(xué)生會(huì )工作是提高學(xué)校德育工作的重點(diǎn)部分之一，所以加強學(xué)校學(xué)生會(huì )工作進(jìn)貢學(xué)生的積極性并且提高教育教學(xué)工作。
2、學(xué)校領(lǐng)導安排下制定學(xué)生會(huì )負責人。
3、全校學(xué)生會(huì )會(huì )長(cháng)對山古麗同志。
4、學(xué)生會(huì )工資負責如下：
�。�1）學(xué)生會(huì )會(huì )長(cháng)選出每個(gè)班里2個(gè)學(xué)生會(huì )成員。
�。�2）學(xué)生會(huì )舉行升旗降旗儀式。
�。�3）每周2次檢查全校衛生清潔并總結。衛生工作差的班集體用喇叭通報，一次扣辦主任考核分。
�。�4）學(xué)生會(huì )成員每天站在大門(mén)口熱情歡迎學(xué)生到校上課。
�。�5）學(xué)生會(huì )公平檢查總結每天的早讀，少先隊代紅巾，團員帶團會(huì )比列等情況。
�。�6）學(xué)生會(huì )組織用喇叭通知新來(lái)學(xué)生，學(xué)校紀律，制度。每天學(xué)習“中心學(xué)生日常規范”“未成年人保護法”“預防未成年人犯罪法”等等。
�。�7）每天學(xué)習黨的教育方針和政策，反對民族分裂和非法宗教活動(dòng)。
�。�8）學(xué)生會(huì )起到帶頭作用。舉行各項知識競賽，愛(ài)國衛生，體育活動(dòng)等。
�。�9）學(xué)生會(huì )配合學(xué)校各項工作。
�。�10）學(xué)生會(huì )按照考核總結期末選出優(yōu)秀班集體。
通過(guò)學(xué)生會(huì )成員和學(xué)生會(huì )負責人的努力根據上面內容堅持落實(shí)。學(xué)校多方面的發(fā)展努力奮斗取得好成績(jì)。
學(xué)生會(huì )的規章制度 篇4
一、例會(huì )
1、每次例會(huì )必須按時(shí)參加，要有時(shí)間觀(guān)念，不得無(wú)故遲到、缺席。
2、例會(huì )請假：每月最多請假不得超過(guò)三次，請假前必須提前一天（急事例外）跟負責人遞交請假條。
3、每次例會(huì )各成員要帶好筆和筆記本，做好會(huì )議記錄。
4、例會(huì )發(fā)言要積極，主動(dòng)。
二、值班
1、各成員應嚴格遵守值班表值班，若有調課應及時(shí)寫(xiě)好請假條，下次應及時(shí)補上值班。
2、值班請假：如若有事不能及時(shí)值班，請各成員遞交請假條，負責人簽字，下次補上。
3、值班過(guò)程中應嚴格要求自己，在辦公室內學(xué)習，不得大聲喧鬧，若有其它事應主動(dòng)積極參加，如：打掃衛生，幫助輔導員和其他老師工作。
4、不得無(wú)故遲到、早退，有者三次以上將按照評分制度處理。
三、部門(mén)內部
1、各成員之間都有討論或商量部門(mén)內事務(wù)的權利，每個(gè)成員的決議都有提出質(zhì)疑與建議的權利。
2、各成員應和睦相處，多溝通交流。
3、各成員對工作認真負責。態(tài)度端正。
4、工作需要，要有創(chuàng )新的策劃活動(dòng)，并及時(shí)與負責人溝通，做好部門(mén)內部工作。
5、協(xié)助其他部門(mén)人員進(jìn)行工作。
6、為鍛煉部門(mén)的實(shí)踐能力，協(xié)作能力和社交能力，部門(mén)成員可以充分的發(fā)揮自己的潛能，為工作搜集資料，并獻計獻策，與成員交流商議，向部長(cháng)匯報。
學(xué)生會(huì )的規章制度 篇5
1、各委員須按時(shí)參加部門(mén)例會(huì )，凡遲到一次扣3分（五分鐘為標準），無(wú)故缺席一次扣10分，請假需提前一天請假并上交假條，事假扣2分，病假不扣分（發(fā)現裝病扣10分），開(kāi)會(huì )必須帶筆記本。
2、全體例會(huì )至少提前10分鐘到場(chǎng)，到場(chǎng)后需保持安靜，勿大聲喧嘩或到處走動(dòng)，按部門(mén)座位安排就坐。全體例會(huì )遲到者扣10分（以通知時(shí)間為標準），事假、病假、缺席的處理同上。
3、每學(xué)期參加校學(xué)生會(huì )活動(dòng)少于3次者，扣15分（整個(gè)學(xué)期學(xué)�；顒�(dòng)少于3次的，以1次為標準）；每學(xué)期校學(xué)生會(huì )活動(dòng)從未參加者，自動(dòng)遞交辭呈；部門(mén)活動(dòng)不參加者，一次扣三分，扣完為止（中途參加的只算半次參加）。
4、策劃書(shū)、工作總結、工作計劃等，遲交扣2分，不交者扣10分，發(fā)現抄襲、雷同策劃扣5分（抄襲部分達到70%為標準、雷同部分達到30%為標準）。
5、每學(xué)期考試掛科者，自動(dòng)遞交辭呈；受到學(xué)校處罰者，視情節扣5-10分或自動(dòng)遞交辭呈；受到校團委表彰的一次加5-10分，院系表彰除外。
6、優(yōu)秀策劃加5分（由部長(cháng)及副部裁決），批準實(shí)施的策劃加15分。凡參加過(guò)校學(xué)生會(huì )活動(dòng)者，例如：表演、演講、主持等，一次加5-10分，參賽獲獎另加10分，院系活動(dòng)除外。
7、找到兼職并實(shí)施的，一次加5-10分。
8、我部實(shí)行百分制，每學(xué)期總結一次，60分以下者（不含60）自動(dòng)遞交辭呈，70以下（不含70）取消評優(yōu)及競選等資格。
學(xué)生會(huì )的規章制度 篇6
秘書(shū)處作為保證學(xué)生會(huì )內部溝通組織的部門(mén)，且擔任著(zhù)學(xué)生會(huì )與各個(gè)班級之間信息傳遞的特殊功能。所以保證秘書(shū)處工作的通暢性，時(shí)效性，和可靠性是十分重要的。為了實(shí)現以上各項特點(diǎn)的完整。特此設置學(xué)生會(huì )秘書(shū)處工作規章制度，用以更好的完成本部門(mén)工作。也請借此制度，使外界有監督，指導本部的依據。
一、例會(huì )項目
1、如無(wú)放假或特殊情況，秘書(shū)處應每周組織學(xué)生會(huì )和各班班長(cháng)展開(kāi)例會(huì )。且秘書(shū)處具有確定會(huì )議地點(diǎn)，通知參會(huì )人員會(huì )議時(shí)間地點(diǎn)的義務(wù)。且不得私自更改會(huì )議時(shí)間地點(diǎn)。
2、秘書(shū)處應溝通學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)，在周日晚班會(huì )結束之前，把各個(gè)部門(mén)的檢查結果采集完整。進(jìn)行計算。
3、在每周一班級評比公示以后，應給與各班兩天時(shí)間檢查結果。公示應在周三晚結束。如有疑問(wèn)的秘書(shū)處應給予調查。如發(fā)現錯誤的應及時(shí)修改并給予當事人道歉。公示兩日后封單。任何數據將不予修改。 中國大學(xué)排名
二、學(xué)生會(huì )內部工作
1、應做好構建學(xué)生會(huì )內部管理。溝通聯(lián)誼各個(gè)部門(mén)。做好維護學(xué)生會(huì )團結的工作。
2、應在每月開(kāi)頭，和次月結束，向學(xué)生會(huì )各個(gè)部分收取每月工作計劃和每月工作總結。且學(xué)期結束的時(shí)候收取各部的學(xué)期工作總結。
3、應積極配合其他學(xué)生會(huì )部門(mén)的工作。在其人員不足和工作有沖突的時(shí)候給予義不容辭的支持和幫助。
4、應該做到從學(xué)管辦傳遞信息到學(xué)生會(huì )和從學(xué)生會(huì )傳遞給各班信息的義務(wù)。且應保證時(shí)效性。
以上是學(xué)生會(huì )秘書(shū)處的工作制度。如有更新。應以最新制度為準。此制度從指定公示之日起實(shí)行。如和學(xué)生會(huì )總條例有沖突，應以學(xué)生會(huì )總條例為準。本制度僅具有約束秘書(shū)處的效能。不對其他部分實(shí)施影響。
學(xué)生會(huì )的規章制度 篇7
第一章總則
1、宗旨：全心全意為同學(xué)服務(wù)，活躍校園文化氣氛，健全校園文化制度，促進(jìn)學(xué)生會(huì )工作高速高效運行，保證工作高質(zhì)量完成，引導同學(xué)成為國家的建設者和接班人。
2、職責明確，制度健全，紀律嚴明，組織有序，實(shí)事求是，作風(fēng)踏實(shí)，工作認真。
3、學(xué)生會(huì )的基本任務(wù)是:
(1)、充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，疏通全系同學(xué)與系黨團組織的關(guān)系，作好系黨團組織的助手。
(2)、以自我教育、自我管理、自我服務(wù)為方針，廣泛開(kāi)展各種生動(dòng)活潑、健康有益的校園文化活動(dòng)。
(3)、積極負責的完成上級組織布置的工作任務(wù)。
(4)、加強同其他院系和社會(huì )各界的聯(lián)系與交往，增進(jìn)了解開(kāi)拓視野。
4、我系學(xué)生會(huì )組成部門(mén)及各部門(mén)職責:
(1)主要團隊：充分發(fā)揮“橋梁”和“紐帶”作用，在所有系舉辦的活動(dòng)中有指揮和預先策劃能力。
(2)辦公室：辦公室主要職能是檔案管理，信息中轉。日常圍繞系學(xué)生會(huì )各類(lèi)文件、通知的起草與整理、檔案存檔而開(kāi)展工作。管理辦公室; 整理日常工作及活動(dòng)資料、開(kāi)展活動(dòng)時(shí)協(xié)調各部人員崗位，催促各部活動(dòng)資料的及時(shí)上繳(計劃，相關(guān)資料總結）。開(kāi)展活動(dòng)并負責相關(guān)圖片及影像資料的管理。為每次學(xué)生會(huì )會(huì )議做好會(huì )議通知，記錄和總結，以及通請函等的制作。
(3)學(xué)習部：組織和領(lǐng)導學(xué)習委員定期檢查各種學(xué)習情況。收集同學(xué)們的各種學(xué)習要求和建議，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和任課老師反映，并協(xié)助解決存在問(wèn)題。經(jīng)常組織業(yè)余學(xué)習活動(dòng)，積極開(kāi)辟第二課堂，定期舉辦學(xué)術(shù)、科技等興趣專(zhuān)題講座，培養學(xué)生發(fā)奮學(xué)習的良好學(xué)風(fēng)。舉辦各種形式的學(xué)習經(jīng)驗交流活動(dòng)，圍繞提高學(xué)習效率，開(kāi)展“智力競賽”，幫助各班制訂學(xué)習規劃，開(kāi)辟學(xué)習園地。配合教務(wù)科開(kāi)展學(xué)習輔導活動(dòng)，提高學(xué)生質(zhì)量。
(4)生活權益部：為廣大同學(xué)排憂(yōu)解難，熱情服務(wù)的后勤部門(mén)。關(guān)注生活中的每件小事，深入同學(xué)，反映同學(xué)心聲，積極主動(dòng)地為同學(xué)非憂(yōu)解難是我們的職責。我們遵循學(xué)生會(huì )”從同學(xué)中來(lái)，到同學(xué)中去”的工作路線(xiàn)，努力架接院與學(xué)生間的橋梁，維護廣大學(xué)生的正當權益，帶領(lǐng)同學(xué)們共創(chuàng )校園文明。為進(jìn)一步完善生活權益部的各項工作，塑造學(xué)院的良好形象，為廣大師生提供周到的服務(wù)，結合本部實(shí)際，特制定此制度。
(5)自律部：在積極配合學(xué)院領(lǐng)導老師工作的同時(shí)，本質(zhì)上自律部是一個(gè)紀檢部門(mén)，主要是檢查同學(xué)們日�？记诠ぷ�，督促并處理違紀同學(xué)改正錯誤，使學(xué)院形成一個(gè)良好的學(xué)風(fēng)、院風(fēng)。嚴格的紀律是大學(xué)生成長(cháng)為合格人才的重要保證，因此自律部負責維持各項活動(dòng)的現場(chǎng)秩序，提高同學(xué)自律意識。自律部還負責每周的班級衛生檢查，早操及晚自習的出勤率檢查，宿舍高功率檢查，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)溫馨、安全的學(xué)習與生活的環(huán)境。
(6)文體部：分為文藝組與體育組。
1、文藝組：策劃學(xué)校文化藝術(shù)活動(dòng)的開(kāi)展，協(xié)調各院系文化娛樂(lè )活動(dòng)的有序開(kāi)展，豐富同學(xué)的課余文化生活，協(xié)調各學(xué)院文藝工作及其舉辦的文藝活動(dòng)，反映同學(xué)們的愿望和要求，促進(jìn)我校文藝工作的進(jìn)步和同學(xué)們文藝素質(zhì)的提高。發(fā)動(dòng)和組織學(xué)生參加課余文化活動(dòng)，發(fā)現和培養文藝活躍分子，充分發(fā)揮文藝骨干的作用，發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用，通過(guò)寓教于樂(lè )的方式，加強對學(xué)生的思想政治教育，在學(xué)生中大力開(kāi)展美育活動(dòng)，提高學(xué)生的文藝鑒賞能力。
2、體育組：引導廣大同學(xué)積極參加體育鍛煉、開(kāi)展各種體育活動(dòng)，體育競賽，活躍同學(xué)們的體育生活，促進(jìn)各系同學(xué)間的交流，增進(jìn)同學(xué)的友誼。以講座或學(xué)習班的形式向同學(xué)們傳授一定的體育知識和技能。加強與其他兄弟院系的體育聯(lián)誼活動(dòng)、促進(jìn)院校之間的交流，領(lǐng)導系學(xué)生會(huì )體育部的工作、積極配合其他部工作。
(7)女生部：負責女生的日常生活的工作，針對女生的特點(diǎn)開(kāi)展各項有利于女生的活動(dòng)。負責組織全院系女生開(kāi)展女性特色的各項文藝、體育活動(dòng)，反映廣大女同學(xué)要求，維護女生利益、真正為女生排憂(yōu)解難，負責院禮儀隊的選拔和培訓，負責定期召開(kāi)女生代表座談會(huì )，收集女生的意見(jiàn)及建議，向學(xué)校有關(guān)部門(mén)反映情況，為女生解決生活、學(xué)習困難，負責組織女性系列講座，如安全防范等，同時(shí)也為院系培養主持人。
(8)宣傳部：為學(xué)生會(huì )內部舉辦的各種活動(dòng)進(jìn)行前期宣傳、后期宣傳，并在舉辦活動(dòng)時(shí)進(jìn)行實(shí)時(shí)宣傳，為活動(dòng)提供更加專(zhuān)業(yè)的策劃、建議和服務(wù)。運用多種宣傳手段，傳達活動(dòng)信息和學(xué)生會(huì )理念，為全系學(xué)生第一時(shí)間傳遞學(xué)校發(fā)布的信息。并及時(shí)反饋他們的意見(jiàn)和建議，與其他部門(mén)共同開(kāi)展內部建設活動(dòng)，并對院系宣傳工作進(jìn)行監督。定期舉辦宣傳技能培訓，提高各宣傳部成員宣傳工作方面的水平。協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展工作，使各部工作更好的完成。
第二章學(xué)生會(huì )工作準則
1、學(xué)生會(huì )全體成員必須嚴格遵守學(xué)生會(huì )各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。
2、全體成員要保持嚴謹的工作態(tài)度，抵制個(gè)人主義，工作中要秉公無(wú)私，吃苦耐勞，勇于開(kāi)創(chuàng )工作新局面，開(kāi)拓新思路。
3、學(xué)生會(huì )要與全體同學(xué)保持密切聯(lián)系，應該具備一定的學(xué)生群眾基礎，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全系同學(xué)基礎上。
4、學(xué)生會(huì )全體成員要合理調配學(xué)習與工作，力求做到工作出色，成績(jì)突出，兩者相互協(xié)調。
5、全體學(xué)生會(huì )干部要嚴格遵守院系規章制度，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì )整體形象的事。
6、學(xué)生會(huì )干部要積極配合院系領(lǐng)導的工作，在班級自律和他律過(guò)程中起帶頭作用。各部門(mén)內部或和兄弟部門(mén)不得出現內訌現象。
7、學(xué)生會(huì )全體成員在參加我系學(xué)生會(huì )舉辦的每次活動(dòng)中必須配戴包頭醫學(xué)院中醫學(xué)系學(xué)生會(huì )工作證。
8、在舉辦活動(dòng)的過(guò)程中，不得與參加人員發(fā)生口角，更不得出現打架現象，要耐心給予講解活動(dòng)的流程和規則，不明白的可以向主管副會(huì )長(cháng)或部長(cháng)詢(xún)問(wèn)。
第三章崗位責任制度
1、學(xué)生會(huì )的負責關(guān)系是部長(cháng)對主要團隊負責，干事時(shí)副部長(cháng)負責，副部長(cháng)對部長(cháng)負責，所有的學(xué)生會(huì )成員要對系的學(xué)生工作負責，認清崗位，加強合作，一切以“服務(wù)同學(xué)”為基準，不得存在小團體。
2、學(xué)生會(huì )各項事務(wù)的解釋權歸主要團隊。
3、各部部長(cháng)要負責統籌規劃部?jì)鹊母黜椆ぷ髋c活動(dòng)。
4 、會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)必須參加所布置的各項活動(dòng)，并對活動(dòng)進(jìn)行監督，指導同時(shí)做好協(xié)調。
5、學(xué)生會(huì )各部采取部長(cháng)責任制。
6、學(xué)生會(huì )各都成員應兢兢業(yè)業(yè)，努力工作，遵守有關(guān)規定，全力支持學(xué)生會(huì )的各項工作。
7、學(xué)生會(huì )各部應積極、高效、保質(zhì)、保量，按時(shí)完成上級交給的任務(wù)。不推委，不拖拉，不敷衍塞責，不推卸責任。
8、學(xué)生會(huì )各部應積極服從主要團隊的調配，協(xié)調配合其他兄弟部門(mén)的工作。
9 、凡學(xué)生會(huì )舉辦或參與的大型活動(dòng)，都由主要團隊會(huì )同有關(guān)部門(mén)聯(lián)合制定有關(guān)策劃，執行等計劃，學(xué)生會(huì )各部須無(wú)條件執行，如有不同意見(jiàn)，可在形成決議前向主要團隊提出，一經(jīng)形成決議，不得私自變動(dòng)。
10、學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)中，在繼承以前好做法基礎上，積極進(jìn)取，勇于創(chuàng )新，把活動(dòng)搞得具有我系獨立的特色。
第四章問(wèn)責制度
1、學(xué)生會(huì )在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負責人問(wèn)責制。
2、在各項工作中，主要團隊成員、各部部長(cháng)應把具體工作細化到人，明確分工，并做好相應記錄，以便在出現問(wèn)題時(shí)追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于主要團隊成員或各部部長(cháng)。
3、對于在工作開(kāi)展過(guò)程中，有違反學(xué)生會(huì )章程及各項制度、未完成交付的任務(wù)、有損學(xué)生會(huì )形象等情節之一發(fā)生者，被認定為一次重大責任事故或過(guò)失、并作記錄，以備學(xué)生會(huì )考核時(shí)用。
4、學(xué)生會(huì )干部在平常的學(xué)習，生活、工作等各方面要起帶頭作用，自覺(jué)遵守各項制度，如果發(fā)現學(xué)生干部有違紀現象，將加倍處罰并作記錄，以備學(xué)生會(huì )考核時(shí)用。
第五章會(huì )議制度
1、學(xué)院或系組織的會(huì )議、部門(mén)例會(huì )學(xué)生會(huì )成員不得無(wú)故缺席，遲到或早退
2、未能出席會(huì )議者，須事先請假，如遇特殊情況未能事先請假，事后一定說(shuō)明原因。
3、部長(cháng)級以上干部例會(huì )、臨時(shí)會(huì )議、重要會(huì )議的會(huì )議記錄由辦公室負責; 部門(mén)例會(huì )的會(huì )議記錄由各部委托一人負責。
4、開(kāi)會(huì )時(shí)任何人不得無(wú)故缺席，早退。每次都要記錄會(huì )議出勤情況有事會(huì )前請假，會(huì )后補假無(wú)效，兩次違反者點(diǎn)名批評，三次以上者由主要團隊討論決定。
5、嚴肅會(huì )場(chǎng)紀律，開(kāi)會(huì )時(shí)不得做與會(huì )議無(wú)關(guān)的事情，各部要有相應的會(huì )議記錄（主要團隊要定期檢查)。
6、開(kāi)會(huì )時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì )議成員都有發(fā)言權，可以提出對學(xué)生發(fā) 展有利的建議和好的想法以及創(chuàng )新的思路。
7、提高會(huì )議效率，少說(shuō)空話(huà)、多辦實(shí)事，會(huì )議保密內容，任何人不得泄露。
8、學(xué)生會(huì )每一位成員必須在開(kāi)會(huì )帶時(shí)攜帶會(huì )議記錄本，以便更好的記錄會(huì )議內容，了解學(xué)生會(huì )活動(dòng)和自己的任務(wù)，違者記過(guò)一次。
9、學(xué)生會(huì )部長(cháng)級會(huì )議由各部部長(cháng)視部員情況而定，全體例會(huì )每周一次，定于周一晚九點(diǎn)。如有緊急情況可酌情增減。
第六章請假制度
1、事前寫(xiě)請假條，事后不補假。
2、副部長(cháng)、部長(cháng)請假由副會(huì )長(cháng)或會(huì )長(cháng)審批。
3、因公事請假需要由指導工作的負責人簽名，不記入考勤。
4、遲到、早退、請假累計達三次者，記一次曠勤。
5、口頭請假或托人代請一律無(wú)效(特殊情況除外)。事后請假，若沒(méi)有特殊原因，一律以曠到一次論處。
6、請假理由必須是事實(shí)，若以編造理由來(lái)達到目的，加倍處罰。
第七章報帳制度
1、各部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)前必須申報活動(dòng)費用的詳細數目，經(jīng)批準后方可購買(mǎi)。
2、必須使用全國統一專(zhuān)用財務(wù)發(fā)票，凡是購物者須簽上經(jīng)辦人和證明人姓名。
3、做到每筆支出都有條可查，有據可尋。
4、需要申請經(jīng)費購買(mǎi)活動(dòng)物品，需提前寫(xiě)好書(shū)面申請。
5、學(xué)生會(huì )辦公室和生活部負責監督部物品使用情況，任何人若發(fā)現有濫用、浪費，需立即上報進(jìn)行處理。
6、學(xué)生會(huì )全體成員，亦可就有關(guān)問(wèn)題隨時(shí)向主要團隊申請查對賬目。
7、不得弄虛作假，挪用公款，甚至xx，一經(jīng)發(fā)現給予重處。
8、凡對不符合本制度使用的經(jīng)費，主要團隊應拒絕報銷(xiāo)，并向書(shū)記匯報，對于違反本制度假公濟私，虛報帳目，私自處理財務(wù)的人員，根據情節的不同，由書(shū)記來(lái)決定予以一定的處分，可停職反省。勸其退會(huì )，開(kāi)除出會(huì )，并通報其所在的班級。
第八章學(xué)生會(huì )日常管理制度
1、進(jìn)入老師辦公室，不得穿拖鞋，衣衫不整。
2、各部搞活動(dòng)時(shí)，主管副會(huì )長(cháng)必須在活動(dòng)開(kāi)始前10分鐘到場(chǎng)、與之關(guān)人員在前15 分鐘到場(chǎng)，否則出現問(wèn)題，將追究主管副會(huì )長(cháng)，部長(cháng)相關(guān)人員的責任，上報領(lǐng)導。
3、各部副部長(cháng)應協(xié)助本部部長(cháng)作好本部事物，并且應積極獻計獻策，并積極反映監督，必要時(shí)可直接將意見(jiàn)反映到主要團隊。
4、辦公室的記錄內容和資料不經(jīng)過(guò)會(huì )長(cháng)批準的不得隨便查看，視情況而定給予處罰。
第九章物品管理制度
1、學(xué)生會(huì )集體財產(chǎn)和備品歸集體所有。
2.所有物品由主要團隊和辦公室統一管理，各部需要時(shí)，必須向主要團隊借取。不經(jīng)主要團隊同意，任何人不得私自帶走或外借(外借宣傳部的物品，必須先由宣傳部的部長(cháng)或副部長(cháng)允許 )。
3、各部使用物品時(shí)，務(wù)必小心，如有損壞，丟失等，視情節嚴重由主要團隊討論處理。
4、物品外借時(shí)，須經(jīng)主要團隊或值班人員同意，并且要有借條，重要物品外借，須報請上級領(lǐng)導批準。
第十章資料匯編歸檔制度
1、各部門(mén)舉辦完活動(dòng)后，必須及時(shí)向辦公室報上總結材料，總結材材料須包含: 活動(dòng)開(kāi)展時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)務(wù)、活動(dòng)經(jīng)過(guò)、相片，每學(xué)期剛開(kāi)學(xué)交本學(xué)期活動(dòng)計劃，每學(xué)期結束交本學(xué)期大總結。未及時(shí)上報的主管副會(huì )長(cháng)有責任加以催促( 注意電子版的格式，必符合秘書(shū)處的要求)。
2、學(xué)生會(huì )大型活動(dòng)由主要團隊同有關(guān)部門(mén)編寫(xiě)活動(dòng)總結，并通知宣傳部進(jìn)行宣傳。
3、學(xué)生在總結自己的活動(dòng)與工作的成效過(guò)程中，要體現出活動(dòng)的效果與存在不足，在那些方面在今后工作中還需要改進(jìn)和加強，同時(shí)各部門(mén)在開(kāi)展工作同時(shí)要加強部門(mén)的合作與協(xié)調。
4、辦公室須妥善安排保管好每份總結材料，本屆學(xué)生會(huì )結束時(shí)及時(shí)進(jìn)行總結匯編成冊，供下一屆參考與借鑒。
以上為學(xué)生會(huì )規章制度暫行方案，有待作出合理的更改，并暫行檔案，最終解釋權歸包頭醫學(xué)院中醫學(xué)系學(xué)生會(huì )主要團隊。
為了更好的開(kāi)展學(xué)生綜合素質(zhì)測評工作，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，激勵學(xué)生德智體美全面協(xié)調發(fā)展，培養適應社會(huì )主義現代化建設要求的高素質(zhì)創(chuàng )新型人才，公正學(xué)�？己酥贫�，中醫學(xué)系根據�！栋^醫學(xué)院學(xué)生手冊》結合學(xué)生實(shí)際生活情況，制定本細則。
學(xué)生會(huì )的規章制度 篇8
主要團隊：
1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會(huì )一班人的思想，充分調動(dòng)學(xué)生干部的積極性和創(chuàng )造性，負責學(xué)生干部的考察分配。
2、每學(xué)期提出學(xué)生工作計劃，指導各部門(mén)開(kāi)展工作。
3、主持召開(kāi)各系學(xué)生會(huì )分會(huì )會(huì )長(cháng)會(huì )議。
4、及時(shí)向上級匯報工作，及時(shí)傳達上級有關(guān)任務(wù)。
5、協(xié)調各部門(mén)工作。
6、負責學(xué)生會(huì )外事活動(dòng)。
7、加強各系學(xué)生會(huì )的聯(lián)系合作。
辦公室：
屬于學(xué)生會(huì )的協(xié)調機構，根據學(xué)生會(huì )有關(guān)章程，負責管理學(xué)生會(huì )的日常工作，以使其正常有序進(jìn)行，其主要職責如下：
1、安排督促值班人員值班，協(xié)調各部開(kāi)會(huì )時(shí)間。
2、協(xié)助會(huì )長(cháng)處理日常事務(wù)。
3、安排通知學(xué)生會(huì )各種會(huì )議和重要活動(dòng)，負責把關(guān)會(huì )議的通知、考勤記錄。
4、收集和整理各部、各系學(xué)生會(huì )工作資料。
5、負責各階段考核評比工作。
6、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調和監督各部門(mén)抓好經(jīng)常性工作。
學(xué)習部：
引導新一代大學(xué)生的學(xué)習觀(guān)念，為其“樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān)”是學(xué)習部的基本任務(wù)，學(xué)習部的本質(zhì)工作包括舉辦各種形式和規模的報告會(huì )，大型的辯論賽，演講會(huì )及學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等。本部的主要職責如下：
1、舉辦具有本院特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )。
2、開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能競賽。
3、圍繞學(xué)風(fēng)建設開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)。
4、收集和了解同學(xué)對教學(xué)的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向學(xué)校反映。
5、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
體育部：
學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊和帶頭人，以“開(kāi)展體育活動(dòng)，增強學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此開(kāi)展思想指導下開(kāi)展大量的形式活動(dòng)，意義深遠的體育競賽活動(dòng)，積極引導同學(xué)們參加，達到良好效果，開(kāi)展活動(dòng)如“運動(dòng)會(huì )”、“籃球賽”等。要求部門(mén)成員愛(ài)好體育，有一定體育特長(cháng)，本部門(mén)主要職責如下：
1、組織開(kāi)展各種體育競技比賽，增強同學(xué)健康意識。
2、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
組織紀檢部：
認真做好院學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的考核工作，督促學(xué)生會(huì )成員嚴格遵守校紀校規，
1、日常工作以及各種活動(dòng)、會(huì )議中嚴格考核紀律出席情況，維持活動(dòng)秩序，使活動(dòng)有序進(jìn)行。
2、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
女生部：
學(xué)生會(huì )女生部主要以維護女生權益為宗旨開(kāi)展各項活動(dòng)，豐富女生及廣大同學(xué)們的課余生活，本部門(mén)主要職責如下：
1、開(kāi)展一些與當代女性息息相關(guān)的知識講座。
2、組織開(kāi)展一些女生較感興趣的活動(dòng)。
3、協(xié)調其他部門(mén)開(kāi)展工作。
學(xué)生會(huì )的規章制度 篇9
為了進(jìn)一步加強辦公室的管理，體現學(xué)生會(huì )辦公室工作的整體性和聯(lián)系性，更好的發(fā)揮學(xué)生會(huì )辦公室的作用。同時(shí)為確保各項工作的順利進(jìn)行，營(yíng)造一個(gè)良好的辦公室環(huán)境，特制訂本制度:
(一)值班制度
1. 值班時(shí)間:具體值班時(shí)間看《學(xué)生會(huì )干部值班表》
2. 值班地點(diǎn):大學(xué)生活動(dòng)中心
3. 值班人員:由學(xué)生會(huì )辦公室具體安排。值班人員不得無(wú)故遲到、早退及缺勤。如若有事不能正常值班，需填寫(xiě)請假條，請會(huì )長(cháng)簽字。
4. 進(jìn)入辦公室必須著(zhù)裝整潔。
5. 在辦公室自覺(jué)講普通話(huà)，禁止喧嘩、說(shuō)笑、打鬧，說(shuō)粗話(huà)、臟話(huà)。
6. 愛(ài)護辦公室的各項設施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔，營(yíng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
7. 值班人員應做好值班記錄，妥善處理和報告突發(fā)事件。
8. 值班人員不得在值班時(shí)間邀請外人到辦公室學(xué)習、玩鬧，不得在辦公室存放私人物品和處理私事。
9. 值班人員應熱情接待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)，認真聽(tīng)取、耐心處理來(lái)訪(fǎng)同學(xué)的事情。
10.值班人員不得用學(xué)生會(huì )電話(huà)打私人電話(huà)。
(二)物品管理制度
1. 辦公室內的所有物品為學(xué)生會(huì )財產(chǎn)，任何人不得隨意搬動(dòng)、借用。
2. 全體學(xué)生會(huì )干部應自覺(jué)愛(ài)護辦公室財物，任何人未經(jīng)團委老師和學(xué)生會(huì )主要負責人允許，不得私自外借或挪用辦公室物品。
3. 學(xué)生會(huì )各部門(mén)如需借用辦公室物品，應告知辦公室負責人，說(shuō)明借用目的及歸還日期，使用時(shí)應遵守辦公室相關(guān)制度，特別是做到節約使用,并確保按時(shí)完好歸還。如在使用辦公室或辦公室物具期間，有損壞，須由辦公室進(jìn)行登記，并酌情賠償。
4. 辦公室的鑰匙由辦公室干事輪流保管，未經(jīng)批準不得私自配制或轉借他人配制、使用。
5. 各部門(mén)若要在辦公室存放東西必須作好登記，并于規定時(shí)間內取走。
(三)請假制度:
凡是遇事(如上課、生病等)不能參加其次活動(dòng)的干事得在活動(dòng)前先在請假本上登記請假，并說(shuō)明原因。經(jīng)會(huì )長(cháng)準假方可。
(四)例會(huì )制度:
1. 辦公室所有成員應按時(shí)參加學(xué)院召開(kāi)的例會(huì )及工作總結會(huì )議。
2. 定期舉行會(huì )議，并作會(huì )議記錄，總結前一段時(shí)間的工作有哪些不足，為以后的工作積累經(jīng)驗。并討論下一段要開(kāi)展的各項工作。
3. 在本部各項活動(dòng)開(kāi)展之前都要召開(kāi)活動(dòng)準備會(huì )，分配任務(wù)，要求各成員務(wù)必出席。
4. 開(kāi)會(huì )期間遵守會(huì )議制度。成員不得無(wú)故缺席、遲到、早退，如有特殊情況，事先請假。每次例會(huì )必須嚴格考勤并如實(shí)記錄。遲到3次以?xún)冉o予警告。
(五)考評制度
1. 考評每月舉行一次，辦公室成員根據自己在一個(gè)月內的學(xué)習、感受、體驗寫(xiě)一篇文章。
2. 所有學(xué)姐學(xué)長(cháng)根據學(xué)生會(huì )新成員成員平時(shí)具體表現給每個(gè)學(xué)生會(huì )新成員打分。
3. 綜合各方面的表現，選出表現優(yōu)秀的成員給予表?yè)P。
(六)衛生制度
1. 所有人員在辦公室內部務(wù)必保持辦公室整齊清潔。
2. 宣傳部出完海報后務(wù)必及時(shí)做好清潔工作。
3. 各部門(mén)存放在辦公室的物品務(wù)必保持堆放整齊。
4. 值班人員應搞好基本衛生，保持辦公室清潔。
學(xué)生會(huì )的規章制度 篇10
一、各部門(mén)職責及分工
主要團隊：
1、在院領(lǐng)導的指導下規范學(xué)生會(huì )工作
2、組織各部開(kāi)展活動(dòng)，對主要活動(dòng)進(jìn)行總策劃。
3、組織例會(huì )和緊急會(huì )議的及時(shí)召開(kāi)。
4、對各部成員工作進(jìn)行檢查、督導，樹(shù)立學(xué)生會(huì )威信。
5、配合監督各部的學(xué)生工作。
辦公室：
1、協(xié)助主要團隊開(kāi)展各項活動(dòng)，貫徹執行主要團隊決議，完善學(xué)生會(huì )工作。
2、上傳同學(xué)們的意見(jiàn)和建議，下達領(lǐng)導各項指示及活動(dòng)安排。
3、負責學(xué)生會(huì )各種活動(dòng)和會(huì )議的安排及各項活動(dòng)的總結、紀實(shí)和各類(lèi)會(huì )議的記錄。
4、負責學(xué)生會(huì )各種材料、文件的分類(lèi)和保管，并收發(fā)和整理各班級有關(guān)材料。
學(xué)創(chuàng )部：
1、定期召開(kāi)各班學(xué)習委員會(huì )議，了解掌握學(xué)生的學(xué)習情況，及時(shí)反饋教學(xué)信息。
2、負責開(kāi)展學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等有利于促進(jìn)同學(xué)們學(xué)習的活動(dòng)，搜集和提供有關(guān)考研、英語(yǔ)等級考試的信息。
3、幫助學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好各種考試安排。
組織部：
1、熟悉掌握全院團組織的基本情況，了解基層團組織的活動(dòng)、組織生活情況。
2、負責黨校、學(xué)生干部培訓班的組織工作。
3、督促檢查各班團支部組織生活開(kāi)展情況;協(xié)助團委做好“五四”獎先工作和分團委平時(shí)考核工作。
4、推薦優(yōu)秀團員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;
5、做好團組織、團員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數據統計和材料收集工作。
6、負責組織學(xué)院各類(lèi)活動(dòng)的組織開(kāi)展工作。
體工部：
1、負責組織院、部舉行的各種體育比賽、體育活動(dòng)(特別是運動(dòng)會(huì )的組織)。
2、負責舉行一些豐富我院同學(xué)課外活動(dòng)的體育活動(dòng)。
文藝部：
1、負責我院文藝人才的選拔與培訓。
2、各種文藝活動(dòng)的舉行。
生活部：
1、負責對學(xué)生宿舍進(jìn)行管理(包括宿舍衛生的檢查與評比、學(xué)生宿舍的安排以及幫助同學(xué)解決宿舍問(wèn)題等)。
2、協(xié)調與學(xué)生公寓管理部門(mén)的工作。
3、負責我院環(huán)境衛生的安排及檢查。
4、安排學(xué)院下達的有關(guān)宿舍管理的'任務(wù)。
5、組織安排公益性勞動(dòng)、志愿者勞動(dòng)。
6、搞好各種大型活動(dòng)、會(huì )議的后勤工作。
宣傳部：
1、負責各種通知、海報等的書(shū)寫(xiě)與張貼，各種活動(dòng)的宣傳。
2、適時(shí)(有關(guān)節日)進(jìn)行節日慶祝類(lèi)宣傳
3、管理一切宣傳用品和器材
外聯(lián)部：
1、做好我院勤工助學(xué)工作，對外聯(lián)系、安排勤工助學(xué)崗位。
2、建立我院貧困生檔案。
3、對我院參加勤工助學(xué)的同學(xué)進(jìn)行統一管理、監督和評比。
4、向社會(huì )爭取各種大型活動(dòng)的活動(dòng)資金、物品等。
二、學(xué)生會(huì )辦公室管理制度
為了加強對學(xué)生會(huì )辦公室的管理，維持正常的工作秩序，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，樹(shù)立學(xué)生會(huì )良好形象，故制定本制度：
1.學(xué)生會(huì )辦公室由辦公室負責管理，監督執行辦公室的值日制度。
2.值日部門(mén)負責辦公室及周?chē)h(huán)境的清潔工作和值日任務(wù)，認真填寫(xiě)值日日志;實(shí)行每天一小掃，由辦公室統一安排大掃除。
3.愛(ài)護辦公室的一切公物，保持辦公室清潔，各部門(mén)或個(gè)人使用后必須做好清潔、整理工作，否則視情節輕重給予罰值日一周以上處理。
4.保持辦公室安靜，禁止大聲喧嘩，不干擾他人辦公;任何干部不得在辦公室表現不符合學(xué)生守則的不良行為。
5.節約用電，注意安全，做到人走燈關(guān)，人走窗關(guān)，人走門(mén)鎖。
6.本制度由辦公室負責解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行。
三、檔案管理制度
為加強學(xué)生會(huì )工作檔案管理的系統性、完整性和科學(xué)性，使學(xué)生會(huì )的工作形成一定的歷史資料，故建立本制度。
1、學(xué)生會(huì )的檔案管理工作由學(xué)生會(huì )辦公室負責，對學(xué)生會(huì )的總體文檔進(jìn)行分類(lèi)歸檔管理，為學(xué)生會(huì )的各項活動(dòng)提供參考資料，保障各項決策的科學(xué)化。
學(xué)生會(huì )總體檔案分類(lèi)如下：各級文件類(lèi)、會(huì )議記錄、學(xué)生干部檔案、學(xué)生會(huì )工作計劃、工作總結、獎品、紀念品、外職資料、重要書(shū)刊等。
2、學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)在每學(xué)期初必須有詳細的本學(xué)期工作計劃及上學(xué)期的工作總結，一式兩份，分別由本部門(mén)及辦公室存檔。學(xué)生會(huì )總體計劃及總結由辦公室負責草擬。
3、各部的工作檔案由各部專(zhuān)柜保管。凡大型活動(dòng)的方案、總結及有關(guān)材料除本部門(mén)存檔外，還須送交一份于辦公室存檔�；顒�(dòng)方案于活動(dòng)前交，總結及有關(guān)材料于活動(dòng)結束后一周內遞交;此任務(wù)由部長(cháng)負責。
4、副部長(cháng)級以上干部(含副部長(cháng))每學(xué)期必須遞交一份詳細的個(gè)人總結或填寫(xiě)一份工作鑒定表，介紹在這期間的工作內容、工作成績(jì)及經(jīng)驗教訓，并由辦公室存入檔案(具體遞交時(shí)間由辦公室統一安排)。
5、凡學(xué)生會(huì )集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績(jì)的體現，必須交辦公室妥善管理，任何人不得私自占為已有。
6、屬于學(xué)生會(huì )的報刊、雜志，由辦公室統一安排整理并加以保管，任何人不得私自占有。如希借用閱讀，須經(jīng)辦公室批準，閱后按時(shí)歸還。
7、如借用有關(guān)檔案，須經(jīng)辦公室或有關(guān)部門(mén)負責人同意并作登記方可，且用后及時(shí)歸還存檔。
8、其它類(lèi)別檔案視具體情況由辦公室作出合適安排。
9、本制度由辦公室負責解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行。
四、學(xué)生會(huì )會(huì )議制度
1.學(xué)生會(huì )會(huì )議分為主要團隊會(huì )議、全體學(xué)生會(huì )干部會(huì )議、全體學(xué)生會(huì )成員會(huì )議、各部門(mén)干事會(huì )議。
2.主要團隊、部長(cháng)會(huì )議每?jì)芍苷匍_(kāi)一次(時(shí)間：逢單周日晚7：30，不另發(fā)通知)，全體學(xué)生會(huì )成員會(huì )議每月召開(kāi)一次。
3.各部門(mén)會(huì )議通知由本部門(mén)負責派發(fā)，其它由辦公室負責派發(fā)。
4.各部門(mén)會(huì )議地點(diǎn)應于兩天前報于辦公室，以便做好協(xié)調安排。
5.各類(lèi)會(huì )議須嚴格做好簽到和記錄工作。凡不能參加會(huì )議的干部、干事一律須向辦公室書(shū)面請假，批準后方可 ，會(huì )后補請假者須備有關(guān)證明。
6.會(huì )議考勤登記表一式兩份，一份由辦公室保存，一份掛于會(huì )議室，由辦公室做好如實(shí)記錄，凡無(wú)故曠會(huì )三次以上者作自動(dòng)辭職處理。
7.會(huì )議必須依照預定時(shí)間準時(shí)召開(kāi)，若無(wú)特殊情況，會(huì )議時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)。
8.所有副部長(cháng)級以上會(huì )議由辦公室負責記錄并存檔，各部門(mén)會(huì )議記錄由各部存檔，不定期由辦公室或相應主管副會(huì )長(cháng)組織檢查并簽名。
9.在會(huì )議過(guò)程中，各干部須自覺(jué)遵守會(huì )場(chǎng)紀律，勤于思考，踴躍發(fā)言，做好個(gè)人會(huì )議記錄，以便為工作提供參考。
10.會(huì )議過(guò)程中，各干部須自覺(jué)關(guān)閉通訊設備，以免干擾會(huì )議進(jìn)程;會(huì )后由辦公室或各部門(mén)負責人統一安排整理會(huì )議室。
11.本制度由辦公室負責解釋?zhuān)灶C布之日起開(kāi)始實(shí)行。
五、學(xué)生會(huì )主要負責人問(wèn)責制度
經(jīng)主要團隊研究決定，學(xué)生會(huì )在工作中實(shí)行主要負責人問(wèn)責制。規定如下：
1. 在日常工作和開(kāi)展活動(dòng)過(guò)程中實(shí)行主要負責人問(wèn)責制。在各項工作中，各部部長(cháng)(主任)應把具體工作細化到人，分工明確，以便在出現問(wèn)題時(shí)追究責任。如因分工不明造成的事故，責任歸咎于各部部長(cháng)(主任)。
2. 責任事故的認定。
<1>違反學(xué)生會(huì )條例及制度;
<3>未完成主要團隊(或各部部長(cháng))交付的任務(wù);
3. 對于出現責任事故的干部(干事)的處罰。
對于出現三次責任事故者，一票否決各種評優(yōu)資格;對于出現五次責任事故者，勸其退會(huì )。如因會(huì )議不到造成的責任事故，出現兩次即行開(kāi)除出會(huì );因會(huì )議請假造成的造成的責任事故，出現五次即行開(kāi)除出會(huì )。
六、學(xué)生會(huì )宣傳管理規定
為了我們良好的形象，希望大家共同遵守本規定：
1、 宣傳形式。
本規定所指的宣傳形式包括海報、展板、傳單以及其他宣傳品。
2、 制作規定。
<1>各部門(mén)搞活動(dòng)時(shí)需提前考慮宣傳形式并確定宣傳方案。
<3>在宣傳品中盡量避免使用**部門(mén)的字樣，如須落款，必須統一落署“計算機學(xué)院學(xué)生會(huì )”字樣。
<2>展板展出時(shí)應置于各校區顯要位置，擺放規范，防止展板東倒西歪，并張貼學(xué)生會(huì )報頭。另外，做宣傳部門(mén)注意雨雪天氣對展板的保護。
<2>本規定自2008年9月1日起開(kāi)始實(shí)施。
七、各部工作考核制度
為調動(dòng)各部工作積極性，形成一種你追我趕的良好工作局面，特制定此制度，具體事宜如下：
1、考核實(shí)行百分制，分工作態(tài)度、團結協(xié)作、日常工作、完成任務(wù)、工作的拓展與創(chuàng )新五個(gè)方面。
(1)工作態(tài)度(10分)各部成員態(tài)度端正，工作積極向上，有吃苦精神
(2)團結協(xié)作(10分)各部成員及部與部間有較強的團結意識和協(xié)作精神，在工作中相互支持。
(3)日常工作(30分)要求各部能切實(shí)貫徹本部職責，積極開(kāi)展日常工作，真正做到在其位，謀其職(出現工作失誤一次扣除3分)
(4)完成任務(wù)(30分)要求各部能高質(zhì)量、高水平的完成學(xué)生會(huì )的學(xué)期工作計劃、總結及上級下達的任務(wù)(出現工作失誤一次扣除3分)
(5)工作的拓展與創(chuàng )新(20分)要求各部創(chuàng )造性的開(kāi)展工作，實(shí)事求是，敢于創(chuàng )新，在做好日常工作完成任務(wù)的基礎上，適當、適時(shí)的拓展本部工作。
2、對各部的考核每學(xué)期一次，由主要團隊及辦公室成員根據材料、記錄及平時(shí)查看進(jìn)行綜合評定。
3、對于在值班和會(huì )議中所扣的分值，將在以上考核的基礎上進(jìn)行扣除。
4、每學(xué)期將評出的兩個(gè)先進(jìn)部，給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，對于達不到70分的部給予警告，對于達不到60分的部將進(jìn)行人員調整。
學(xué)生會(huì )的規章制度 篇11
第一章總則
第一條為了實(shí)現對學(xué)生會(huì )成員的科學(xué)管理,使學(xué)生會(huì )工作走向規范化,有效發(fā)揮學(xué)生會(huì )在學(xué)生工作中的作用,特制定本條例。.
第二條學(xué)生會(huì )干部管理制度堅持為同學(xué)服務(wù)的宗旨和德才兼備的用人標準,貫徹公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
第二章義務(wù)和權利
第三條學(xué)生會(huì )干部必須履行下列義務(wù)：
(一)密切聯(lián)系學(xué)院和同學(xué)，傾聽(tīng)意見(jiàn)，接受監督，努力為同學(xué)服務(wù)；
(二)模范遵守校規、校紀和本會(huì )章程；
(三)維護學(xué)院的榮譽(yù)和利益；
(四)努力工作，服從命令，盡職盡責，互相協(xié)作。
第四條學(xué)生會(huì )干部享有下列權利：
(一)對本會(huì )工作進(jìn)行討論并提出批評和建議；
(二)參加本會(huì )的各項活動(dòng)，享受福利待遇；
(三)獲得履行職責所應有的權利；
(四)依照本條例的規定辭職。
第三章組織機構
第五條本會(huì )機構由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、辦公室、學(xué)習部、生活部、體育部、文藝部、宣傳部組成。
第六條各機構主要職能：
(一)會(huì )長(cháng)：全面負責學(xué)生會(huì )的工作；負責召集學(xué)生會(huì )部長(cháng)會(huì )議和全院班長(cháng)會(huì )議；負責學(xué)生會(huì )各職能部室學(xué)生干部的提名任命；代表學(xué)生會(huì )參加學(xué)聯(lián)聯(lián)席會(huì )議；負責向院黨總支、團總支匯報工作。
(二)副會(huì )長(cháng)：協(xié)助會(huì )長(cháng)開(kāi)展工作；分管若干部室的工作；
會(huì )長(cháng)職務(wù)空缺時(shí)，代理會(huì )長(cháng)開(kāi)展工作。
(三)辦公室：協(xié)助會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)處理學(xué)生會(huì )日常事務(wù)；負責學(xué)生會(huì )的檔案管理；負責團總支、學(xué)生會(huì )干部的考勤，并協(xié)調各部開(kāi)展工作。
(四)學(xué)習部：在全院學(xué)生中倡導良好的學(xué)風(fēng)，及時(shí)了解并和學(xué)院有關(guān)部門(mén)反映同學(xué)們在學(xué)習方面的意見(jiàn)和要求；組織開(kāi)展有關(guān)文化、科技學(xué)術(shù)活動(dòng)，引導全院同學(xué)全面發(fā)展。
(五)生活部：協(xié)助學(xué)校、學(xué)院搞好有關(guān)學(xué)生生活方面的各項工作，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映廣大同學(xué)的意見(jiàn)和要求；配合校學(xué)聯(lián)和院學(xué)生工作部門(mén)做好全院學(xué)生宿舍管理和衛生評比、檢查工作；協(xié)助校有關(guān)部門(mén)維持學(xué)生正常的生活、學(xué)習秩序；負責全院學(xué)生各類(lèi)補助的發(fā)放工作；組織發(fā)放助學(xué)貸款。
(六)體育部：倡導全院同學(xué)積極參加體育鍛煉，組織他們參加各類(lèi)體育活動(dòng)和比賽；及時(shí)做好我院各類(lèi)運動(dòng)員的選拔和培養工作；負責檢查和監督全院各班的早操出勤情況。
(七)文藝部：積極組織全院同學(xué)開(kāi)展各類(lèi)文娛活動(dòng)，豐富廣大同學(xué)的課余生活。
(八)宣傳部：配合院團總支、校學(xué)聯(lián)做好各項宣傳教育工作，并做好學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)宣傳工作。
第七條因工作需要，增設、減少或者變更機構或職位時(shí)，應報學(xué)院團總支批準。
第四章錄用
第八條本會(huì )所有職位均采取公開(kāi)面試、嚴格考核的辦法，按照德才兼備的標準擇優(yōu)錄用。
第九條競選學(xué)生會(huì )干部，應具備以下資格條件：
(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，思想要求進(jìn)步，遵紀守法，無(wú)處分；
(二)有良好的人際關(guān)系，愿為廣大同學(xué)服務(wù)；
(三)有責任心，工作能力突出，有較好的語(yǔ)言表達能力；
(四)學(xué)習成績(jì)良好，無(wú)考試不及格現象；
(五)競選會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)，一般應具有一年以上學(xué)生工作經(jīng)驗，組織、決策能力強，富有創(chuàng )新精神，在同學(xué)中具有較高威信；
(六)特殊職位的技能要求。
第十條學(xué)生會(huì )換屆在新學(xué)年第一學(xué)期進(jìn)行。
第十一條錄用學(xué)生干部應按照下列程序進(jìn)行：
(一)發(fā)布錄用公告；
(二)由自薦人提交申請書(shū)；
(三)進(jìn)行資格審查；
(四)對審查合格者進(jìn)行公開(kāi)面試；
(五)對面試合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的考核；
(六)通過(guò)考核后，會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)由團總支書(shū)記正式任命，部長(cháng)、部員由會(huì )長(cháng)正式任命。
第十二條新錄用的學(xué)生會(huì )干部，試用期為一個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，正式任職；不合格的，取消錄用資格。
第十三條在特殊情況下錄用人員，經(jīng)團總支批準后可簡(jiǎn)化程序。
第十四條本會(huì )的錄用工作由團總支負責組織。
第五章考核
第十五條學(xué)院團總支按照管理權限，對學(xué)生會(huì )成員的德、能、勤、績(jì)進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jì)。
第十六條對學(xué)生會(huì )成員的考核，應堅持公正客觀(guān)的原則，實(shí)行領(lǐng)導考核與同學(xué)考核相結合，平時(shí)考核與學(xué)期考核相結合，平時(shí)考核作為學(xué)期考核的基矗
第十七條學(xué)期考核先由個(gè)人總結，再由主管領(lǐng)導在聽(tīng)取同學(xué)意見(jiàn)的基礎上寫(xiě)出評語(yǔ)，確定考核等級，并將結果填入學(xué)生干部考核表。
第十八條學(xué)期考核結果分為優(yōu)秀、稱(chēng)職、不稱(chēng)職三個(gè)等次�？己私Y果通知本人后，如本人對考核結果有異議，可報團總支申請復核。
第十九條學(xué)期考核結果作為對學(xué)生會(huì )干部的獎懲、辭退和調整職務(wù)的依據。
第二十條考核內容：
(一)政治素質(zhì)，行為表現。自覺(jué)學(xué)習政治理論，擁護黨的領(lǐng)導，思想上進(jìn)，遵紀守法，遵守學(xué)校的規章制度，在同學(xué)中起模范帶頭作用；
(二)工作態(tài)度。牢固樹(shù)立為同學(xué)服務(wù)的思想，工作積極主動(dòng)，盡職盡責，有強烈的責任感，能以大局為重；
(三)工作能力。熟悉本職工作，決策能力強，工作方法靈活多樣，按時(shí)完成任務(wù)，不弄虛作假。
(四)協(xié)調協(xié)作能力，群眾基�；ハ鄨F結，善于協(xié)作，無(wú)私奉獻，不計較個(gè)人得失，在同學(xué)中威信高；
(五)工作業(yè)績(jì)。工作成效顯著(zhù)與否，組織參加各類(lèi)活動(dòng)成績(jì)如何。
第六章獎勵
第二十一條學(xué)院團總支對在工作中表現突出，有顯著(zhù)成績(jì)和貢獻的工作人員給予獎勵。對其獎勵，堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結合的原則。
第二十二條對工作成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生干部，在評選優(yōu)干和單項獎學(xué)金等方面予以?xún)?yōu)先考慮，并在畢業(yè)時(shí)的綜合測評中適當加分。
第七章紀律
第二十三條學(xué)生會(huì )干部必須嚴格遵守紀律，不得有下列行為：
(一)玩忽職守，貽誤工作；
(二)弄虛作假，欺騙領(lǐng)導和同學(xué)；
(三)行為有損學(xué)院的榮譽(yù)和利益；
(四)多次無(wú)故缺席學(xué)生會(huì )例會(huì )；
(五)其他違反校規校紀的行為。
第二十四條學(xué)生會(huì )干部有本條例第二十三條所列的違紀行為，團總支、學(xué)生會(huì )將視其程度給予警告、降職使用直至開(kāi)除的處分。
第八章辭職辭退
第二十五條學(xué)生會(huì )成員因各種原因辭職，應向學(xué)生會(huì )提出書(shū)面申請；學(xué)生會(huì )應在兩周內予以審批。審批期間，申請人不得擅自離職。
第二十六條學(xué)生會(huì )成員有下列情形之一的，予以辭退：
(一)在學(xué)期考核中，連續兩次被確定為不稱(chēng)職的；
(二)不能勝任現任工作的；
(三)學(xué)習成績(jì)有不及格的；
(四)嚴重違反本會(huì )紀律的。
第九章附則
第二十七條本條例由團總支、學(xué)生會(huì )負責解。
第二十八條本條例自公布之日起施行。
組織委員：負責全院團員檔案管理、組織關(guān)系轉接、團費收繳及團員的民主評議及"評優(yōu)"工作；負責院團總支工作檔案管理。
宣傳委員：負責全院團員青年思想教育活動(dòng)及團課等的組織，安排工作。
學(xué)生會(huì )的規章制度 篇12
第一部總則
第一條：學(xué)生會(huì )是全校學(xué)生的最高群眾組織，是在校領(lǐng)導和學(xué)生處領(lǐng)導的指示下，貫徹黨的教育方針，執行黨的基本路線(xiàn)，堅持為廣大同學(xué)在改革開(kāi)放的實(shí)踐中健康成長(cháng)而服務(wù)的學(xué)生管理機構，其通過(guò)自我教育、自我管理、自我服務(wù)為一體，成為我校聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁和紐帶，成為廣大同學(xué)參與民主管理和民主監督的場(chǎng)所。是幫助廣大同學(xué)排憂(yōu)解難，體現互助友愛(ài)，培養全校在校學(xué)生團隊精神的核心組織，是全校在校同學(xué)的利益代表，維護在校同學(xué)的合法權益。
第二條：學(xué)生會(huì )全體同學(xué)自愿并熱情服務(wù)于廣大同學(xué)，全心全意、盡職盡責。
第三條：學(xué)生會(huì )宗旨是：團結，務(wù)實(shí)，服務(wù)，高效。
第四條：自覺(jué)維護學(xué)生會(huì )集體榮譽(yù)，團結合作，不計個(gè)人得失。
第五條：利用課余時(shí)間開(kāi)展工作，不得影響正常學(xué)習。
第六條：學(xué)生會(huì )機構組成：主要團隊、辦公室、學(xué)生會(huì )各部門(mén)（社會(huì )實(shí)踐部、生活部、文藝部、體育部、紀檢部、學(xué)習部、宣傳部）。
第二部細則
一、學(xué)生會(huì )工作準則
第一條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員必須嚴格遵守學(xué)生會(huì )各項制度，要有明確的組織性，紀律性，制度面前人人平等。
第二條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應保持嚴謹的工作態(tài)度，抵制本本主義，工作中要秉公無(wú)私，吃苦耐勞，勇于開(kāi)創(chuàng )工作新局面，開(kāi)拓新思路。
第三條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應與全院同學(xué)保持密切聯(lián)系，全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)，將工作建立在全院同學(xué)基礎之上。
第四條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應嚴格遵守校規校紀，塑造完美學(xué)生干部形象，任何人不得做出有損學(xué)生干部和學(xué)生會(huì )整體形象的事。
第五條：凡學(xué)生會(huì )所屬成員應合理調配學(xué)習與工作，力求做到工作出色，成績(jì)突出。
第六條：凡學(xué)生會(huì )所屬干部應責任明確，積極配合，及時(shí)完成各項本職工作，發(fā)揚“分工明確，密切協(xié)作”的優(yōu)良作風(fēng)。
第七條：凡學(xué)生會(huì )所屬干部應積極配合學(xué)校的工作，在班級自律和他律過(guò)程中起帶頭作用。
第八條：學(xué)生會(huì )會(huì )長(cháng)職責
1）主持學(xué)生會(huì )的全面工作方向和重大問(wèn)題。
2）各個(gè)部門(mén)工作的完成情況。
3）及時(shí)上情下達、下情上達。
4）主持召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體會(huì )議，以及報告工作情況。
第九條：學(xué)生會(huì )副會(huì )長(cháng)職責
1）協(xié)助會(huì )長(cháng)開(kāi)展工作，幫助會(huì )長(cháng)制定總的工作目標和具體的工作計劃；與會(huì )長(cháng)一起商討、決定學(xué)生會(huì )工作中的重大問(wèn)題，完善學(xué)生會(huì )工作中的各項制度、督促、檢查各個(gè)部門(mén)的工作完成情況，解決學(xué)生干部的思想問(wèn)題。
2）分工負責有關(guān)部門(mén)的工作。副會(huì )長(cháng)分工負責幾個(gè)工作內容聯(lián)系緊密或相近的部門(mén)的工作，做好幾個(gè)部門(mén)工作的總體協(xié)調，遇有重要的工作或大型的活動(dòng)，組織所屬部門(mén)相互配合、共同完成。
3）遇有會(huì )長(cháng)不在等特殊情況，代行會(huì )長(cháng)職責。
第十條：辦公室職責
1)整個(gè)學(xué)生會(huì )的人事檔案管理、各種報表制作和工作簡(jiǎn)報，做好與各部和主要團隊的溝通工作；
2)負責學(xué)習部月刊《美文共賞》的籌稿，組稿，編排，印刷以及發(fā)行工作；
4)辦公室成員實(shí)行值班制，由主任制定值班表，按時(shí)值班，協(xié)助輔導員（班主任）保證日常學(xué)生工作的順利開(kāi)展。
第十一條：各部長(cháng)及部員職責規定
1）對部長(cháng)、副部長(cháng)的職責規定：各部副部長(cháng)協(xié)助部長(cháng)負責制訂本部學(xué)期工作計劃，根據計劃向部員分配任務(wù)，且隨時(shí)詢(xún)問(wèn)以及了解計劃執行情況，并定期召開(kāi)部門(mén)內部會(huì )議，聽(tīng)取所屬部員對部門(mén)內工作建議和意見(jiàn)以及任務(wù)完成情況的報告；部長(cháng)有責任和義務(wù)對部員的活動(dòng)執行能力進(jìn)行培養與提供鍛煉的機會(huì )，充分發(fā)揮每個(gè)部員的特長(cháng)，提高工作效率及工作質(zhì)量；在完成本部本職工作的前提下，各部部長(cháng)應盡力協(xié)調和組織本部部員協(xié)助其它部門(mén)的工作。
2）對各部部員職責范圍的規定：按時(shí)出席每次全體會(huì )議及部門(mén)內部會(huì )議；各部員應服從部長(cháng)領(lǐng)導，按時(shí)完成任務(wù)。在此基礎上，可以對工作提出合理建議或意見(jiàn)；及時(shí)向部長(cháng)匯報工作，匯報思想；積極協(xié)助其它各部工作；積極參加學(xué)生會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。
3）各部門(mén)部長(cháng)、副部長(cháng)以及部員應嚴格遵守逐級匯報、恪盡職守的工作原則。
二、例會(huì )制度
第一條：每周一12:40在教學(xué)樓西101教室由會(huì )長(cháng)召開(kāi)學(xué)生會(huì )全體成員會(huì )議，聽(tīng)取各部部長(cháng)的工作匯報，并總結經(jīng)驗，分配各部門(mén)工作任務(wù)，指導下階段工作的進(jìn)行。在其會(huì )議開(kāi)始前，凡學(xué)生會(huì )所屬成員應配戴學(xué)生會(huì )證件方可入席開(kāi)會(huì )。生病或有事者需在會(huì )議前向會(huì )長(cháng)，副會(huì )長(cháng)或所屬部長(cháng)請假，同意批準后，方可不參加會(huì )議，但事后要將當日會(huì )議記錄載錄到自己的會(huì )議記錄本上。
第二條：各部門(mén)應按照《學(xué)生會(huì )例會(huì )時(shí)間表》召開(kāi)部門(mén)例會(huì )，各部門(mén)成員應向本部部長(cháng)匯報工作情況及工作體會(huì )；各部部長(cháng)應認真聽(tīng)取匯報，對部員工作應予以指導，并對近期工作做出明確分工，詳細規劃；各部每次例會(huì )必須有詳細的會(huì )議記錄，副會(huì )長(cháng)負責查閱各部門(mén)會(huì )議記錄。會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)將不定期列席各部部門(mén)會(huì )議。
第三條：開(kāi)會(huì )時(shí)實(shí)行民主集中制，全體參加會(huì )議成員都有發(fā)言權，可以提出對學(xué)生發(fā)展有利的建議和好的想法以及創(chuàng )新的思路。
第四條：凡學(xué)生會(huì )成員出席全體學(xué)生會(huì )成員會(huì )議、部門(mén)會(huì )議以及臨時(shí)重要會(huì )議時(shí)不得無(wú)故缺勤、遲到或者早退。生病或者有事需提前向部長(cháng)請假，否則將一律視為缺勤。
第五條：三次無(wú)故遲到算一次缺勤，三次缺勤將由主要團隊下發(fā)勸退通知書(shū)至當事人并予以辭退。
第六條：出勤情況將作為年終評優(yōu)的依據，并記入學(xué)生會(huì )成員檔案表。
三、人事制度
第一條：各部部長(cháng)由主要團隊統一聘任，副部長(cháng)由部長(cháng)提名經(jīng)主要團隊討論并審批后，正式聘任為副部長(cháng)。
第二條：對各部部員采取招聘形式，每學(xué)期根據各部實(shí)際情況招納新部員，招新工作在主要團隊的統一指導下進(jìn)行。
第三條：應聘人員經(jīng)面試后，在所在部門(mén)試用二個(gè)星期，試用期結束后，各部長(cháng)根據其在工作期間的表現作出評估，表現突出者即可成為學(xué)生會(huì )正式成員，試用期不合格者應予以辭退。
第四條：學(xué)生會(huì )干部（會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)除外）若自愿退出學(xué)生會(huì )，部長(cháng)需提前兩周，部員需提前一周向組織（學(xué)生會(huì )主要團隊）遞交退部辭呈，經(jīng)會(huì )長(cháng)批準后方可正式退出學(xué)生會(huì )。
第五條：學(xué)生會(huì )各干部的表現將記錄在干部檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行學(xué)生會(huì )成員的綜合測評，由主要團隊對部長(cháng)，部長(cháng)對部員作出工作鑒定；當學(xué)生會(huì )干部退出學(xué)生會(huì )時(shí)，組織將對其進(jìn)行工作總評，并記錄在檔案表中。對于優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部將由學(xué)校頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會(huì )干部證書(shū)”。
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