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精神衛生規章制度

時(shí)間:2020-11-24 16:42:25 制度 我要投稿

精神衛生規章制度

  在快速變化和不斷變革的今天,制度的使用頻率呈上升趨勢,好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編幫大家整理的精神衛生規章制度,希望能夠幫助到大家。

精神衛生規章制度

  為認真落實(shí)市委、市政府關(guān)于加強精神文明建設、創(chuàng )建文明城市、衛生城市和創(chuàng )建環(huán)保城市的號召,進(jìn)一步加強我所精神文明建設,推動(dòng)我所創(chuàng )建文明城市、創(chuàng )建文明單位和創(chuàng )建文明行業(yè)活動(dòng)不斷深入發(fā)展,特制定以下工作制度:

  一、指導思想

  高舉鄧小平理論偉大旗幟,深入學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想,認真貫徹黨的十四屆六中全會(huì )精神和十五大、十六大精神,認真落實(shí)上級黨委、政府和各級文明委下達的各項創(chuàng )建任務(wù),加強思想政治工作,大力弘揚愛(ài)國主義、集體主義、社會(huì )主義精神,廣泛宣傳馬克思主義唯物論和無(wú)神論,崇尚科學(xué)精神,反對迷信;積極開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,推動(dòng)“講文明樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)深入發(fā)展,培育“四有”新人;深入開(kāi)展群眾性精神文明創(chuàng )建活動(dòng),鞏固和發(fā)展創(chuàng )建文明城市、文明單位、文明行業(yè)已取得的成果。

  二、創(chuàng )建領(lǐng)導責任制和組織機構

  1. 我所精神文明創(chuàng )建工作實(shí)行領(lǐng)導責任制。黨政一把手,是全所創(chuàng )建工作責任人;分管領(lǐng)導,是抓具體工作的責任人;各專(zhuān)項治理、管理小組負責人和有關(guān)職能科室負責人是組織實(shí)施工作責任人;各科室負責人,是科室落實(shí)各項創(chuàng )建任務(wù)的'責任人。黨、政、工對創(chuàng )建工作齊抓共管、全所職工積極參與,形成層層負責、層層抓的工作格局。

  2. 所成立精神文明建設領(lǐng)導小組,由所黨、政領(lǐng)導成員和相關(guān)人員組成,所一把手任組長(cháng);下設綜合創(chuàng )建辦公室,由分管領(lǐng)導和各專(zhuān)項管理小組負責人組成,分管領(lǐng)導任主任。

  3. 建立精神文明教育、愛(ài)國衛生、社會(huì )治安綜合治理、計劃生育等各專(zhuān)項組織,各司其職:

  (1) 所市民文明學(xué)校

  (2) 所愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )

  (3) 所社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組

  (4) 所計劃生育領(lǐng)導小組

  (5) 所創(chuàng )建文明行業(yè)領(lǐng)導小組

  三、創(chuàng )建領(lǐng)導小組工作職責

  1. 負責研究決定全所精神文明建設總體規劃、目標和任務(wù)。

  2. 負責研究決定各項創(chuàng )建工作年度計劃,計劃要求目標明確、措施具體。

  3. 每季度至少召開(kāi)一次創(chuàng )建領(lǐng)導小組會(huì )議,分析研究創(chuàng )建工作,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,協(xié)調工作,布置任務(wù) 。

  4. 負責保證創(chuàng )建工作機構、制度、人員、經(jīng)費的落實(shí)。

  四、綜合創(chuàng )建辦公室工作職責

  1. 貫徹實(shí)施創(chuàng )建領(lǐng)導小組各項決定,制定全所創(chuàng )建工作計劃、目標、任務(wù),做好各項創(chuàng )建工作階段性小結、專(zhuān)項情況匯報和年度總結。

  2. 負責收集、整理有關(guān)資料,做好歸檔工作。

  3. 負責檢查、指導、督促創(chuàng )建各專(zhuān)項管理組織工作。

  4. 定期召開(kāi)辦公室會(huì )議,落實(shí)各項創(chuàng )建工作。

  五、市民文明學(xué)校工作職責

  1. 市民文民學(xué)校,由所一把手擔任校長(cháng)、分管領(lǐng)導任副校長(cháng),教員從有關(guān)科室負責人中選任。

  2. 負責開(kāi)展對全所職工文明市民教育。

  3. 負責制定年度市民文明學(xué)校工作計劃,并負責組織實(shí)施。

  4. 配合黨、政、工開(kāi)展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng),弘揚好人好事,提倡科學(xué)精神。

  5. 定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

  六、愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì )工作職責

  1. 愛(ài)國衛生運動(dòng)委員會(huì ),由分管領(lǐng)導擔任主任,有關(guān)科室負責人擔任副主任,成員由有關(guān)人員組成。

  2. 負責開(kāi)展全所范圍內的環(huán)境衛生治理工作和愛(ài)國衛生運動(dòng)工作 .

  3. 負責劃分和制定全所工作區、生活區、公共區域內衛生責任區及衛生責任內容。

  4. 負責全所綠化、硬化、凈化、美化任務(wù)的實(shí)施及管理工作。

  5. 負責全所公廁、垃圾房的衛生、滅蠅、消毒管理工作。

  6. 負責落實(shí)垃圾袋裝化工作及門(mén)前三包管理工作。

  7. 定期組織愛(ài)國衛生工作檢查和督查,及時(shí)進(jìn)行批評教育、督促糾正臟、亂、差的部門(mén)和個(gè)人。

  8. 定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

  七、社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組工作職責

  1. 社會(huì )治安綜合治理領(lǐng)導小組,由所一把手擔任組長(cháng),分管領(lǐng)導和有關(guān)科室負責人擔任副組長(cháng),成員由有關(guān)人員組成。

  2. 配合街道、公安派出機構,積極開(kāi)展所內工作區、生活區的治安綜合治理工作。

  3. 負責制定防盜、防火、重點(diǎn)科室要害部位防范計劃和措施,并負責實(shí)施。

  4. 定期對全所防盜、防火設施及要害部位進(jìn)行檢查,法定節假日期間進(jìn)行重點(diǎn)防范、檢查、督促。

  5. 負責每年對各科室安全員進(jìn)行一次業(yè)務(wù)培訓,對全所職工進(jìn)行一次安全防范為內容的教育。

  6. 定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

  八、計劃生育領(lǐng)導小組工作職責

  1. 計劃生育領(lǐng)導小組,由所一把手擔任組長(cháng),分管領(lǐng)導和兼職計生工作人員為副組長(cháng),成員由有關(guān)人員組成。

  2. 負責對全所職工的計劃生育教育與管理工作。

  3. 負責向已婚育齡人員及時(shí)發(fā)放計生藥品和工具,關(guān)心和了解職工的計劃生育情況。

  4. 負責對適齡青年進(jìn)行晚婚、晚育教育和計生教育,并作為對新進(jìn)所參加工作的青年進(jìn)行崗前培訓的重要內容。

  5. 積極配合街道開(kāi)展計劃生育工作,貫徹落實(shí)計劃生育政策,杜絕無(wú)證生育和超生行為。

  6. 定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

  九、創(chuàng )建文明行業(yè)領(lǐng)導小組工作職責

  1. 創(chuàng )建文明行業(yè)領(lǐng)導小組,由所一把手擔任組長(cháng),分管領(lǐng)導擔任副組長(cháng),成員由有關(guān)人員組成。

  2. 負責開(kāi)展全所政風(fēng)、行風(fēng)建設工作,組織創(chuàng )建文明行業(yè)達標單位和先進(jìn)單位活動(dòng)。

  3. 負責全所衛生監督人員的職業(yè)道德建設和行為規范教育。

  4. 負責制定和建立公示制度、投訴接待制度、監督員制度,建立健全內部約束機制,加強對衛生職業(yè)道德建設的監督管理。

  5. 負責糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作,定期組織行風(fēng)調查和執法行為監督檢查。

  6. 定期做好工作資料收集、整理、歸檔工作。

  十、創(chuàng )建工作的獎勵與懲罰

  1. 全所性創(chuàng )建工作情況與科室年中、年度考核掛勾,與科室評先選優(yōu)掛勾,與個(gè)人年度考核、評先評優(yōu)、晉職掛勾。

  2. 每年結合創(chuàng )文明行業(yè)活動(dòng),開(kāi)展評選表彰文明窗口科室和文明個(gè)人活動(dòng),對于先進(jìn)科室和個(gè)人給予一定的獎勵 。

  3. 對于治安綜合治理、計劃生育工作實(shí)行一票否決制。對于違反有關(guān)制度和政策者,取消評選先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的資格,對造成不良后果和影響者,按上級有關(guān)政策和所規章制度給予適當的行政處理,直至追究刑事責任。

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