統計人員工作的規章制度
1統計工作規章制度
為進(jìn)一步加強學(xué)院的統計工作，使統計工作逐步制度化、規范化和科學(xué)化，充分發(fā)揮統計在現代科學(xué)管理中的重要作用，促進(jìn)學(xué)院各項工作的順利開(kāi)展，結合我院實(shí)際，特制定本制度。
一、學(xué)院信息統計工作的基本任務(wù)：
1．及時(shí)對學(xué)院的各方面信息進(jìn)行收集、整理和分析，為學(xué)院制定計劃和決策，加強宏觀(guān)管理提供真實(shí)可靠的依據；
2．實(shí)行統計監督。對學(xué)院教育事業(yè)的發(fā)展和未來(lái)做出預測，發(fā)現問(wèn)題，提出建議，保證學(xué)院工作的正常運轉；
3．按照上級主管部門(mén)的指示和要求，及時(shí)完成有關(guān)統計任務(wù)。
二、學(xué)院信息統計工作實(shí)行統一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責。學(xué)院辦公室負責學(xué)院綜合統計工作，各部門(mén)要積極配合院辦公室做好信息統計工作，必要時(shí)需提供相應的統計信息。主要內容分工如下：
1．組宣人事部：填報教職工和學(xué)生黨組織建設，干部考核等相關(guān)信息；有關(guān)宣傳（統戰）活動(dòng)的開(kāi)展情況以及在有關(guān)媒體上發(fā)布學(xué)院相關(guān)信息的情況；學(xué)校教職工職稱(chēng)、工資等分類(lèi)統計表，人員變動(dòng)增減情況，教職工培訓進(jìn)修情況，以及專(zhuān)職教師年齡、學(xué)歷等項目的發(fā)展變化情況。
2．教務(wù)處、各系（部）：填報各專(zhuān)業(yè)、各年級在校生數，學(xué)制，學(xué)生增減情況；采用教學(xué)大綱，教材情況；學(xué)生學(xué)習情況，職業(yè)技能鑒定情況，學(xué)生政治思想情況；教師授課情況，教科研工作計劃完成情況；學(xué)生參加體育競賽和重大體育活動(dòng)的情況。
3．學(xué)生處、團委：填報各專(zhuān)業(yè)在校生數、學(xué)籍變動(dòng)、畢業(yè)生數、學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、學(xué)生行政獎懲、課外活動(dòng)開(kāi)展以及團組織建設等信息。
4．招生辦：填報各類(lèi)各專(zhuān)業(yè)招生情況。
5．就業(yè)辦：填報各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)情況；實(shí)習就業(yè)基地建立及畢業(yè)生跟蹤調查情況。
6．資產(chǎn)處：填報學(xué)校占地面積、建筑面積、各類(lèi)用房建筑面積；在建工程面積、結構、造價(jià)等情況；�；A設施（水、電、暖、氣、路、通訊）等情況。
7．財務(wù)科：填報學(xué)院各類(lèi)收入及支出情況。
8．后勤服務(wù)中心：校園綠化信息；水電及公務(wù)維修情況；食堂衛生防疫等信息。
9．中專(zhuān)部：填報中專(zhuān)部教學(xué)及學(xué)生管理等方面的相關(guān)信息。
10．計算中心、設備處：填報教學(xué)科研儀器、電教設備情況；網(wǎng)絡(luò )建設情況；教學(xué)、科研、辦公用計算機數量；實(shí)驗室、實(shí)訓基地建設和利用情況；
11．圖書(shū)館：填報館藏書(shū)刊（文獻）冊數、種類(lèi)數、金額，當年購置書(shū)刊數、種類(lèi)數、金額，圖書(shū)館閱覽室座位數，計算機檢索終端臺數等信息。
12．工會(huì )：教（職）代會(huì )工作開(kāi)展情況，組織教職工開(kāi)展活動(dòng)情況以及發(fā)揮維權、監督等功能情況；
13．要求其他部門(mén)填報的信息，如學(xué)生體格檢查信息、學(xué)院衛生防疫信息、計劃生育信息等。
三、學(xué)院辦公室，配備一名具有一定政治、業(yè)務(wù)水平的人員擔任綜合統計員。各部門(mén)設一名兼職統計員，形成統計網(wǎng)絡(luò )。
四、各級統計人員應保持相對穩定，不輕易調換工作，如確因工作需要調動(dòng)時(shí)，要做好交接工作。
五、統計人員必須努力學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)能力。堅持實(shí)事求是的原則，努力做好統計工作。
六、綜合統計員在院辦公室主任的領(lǐng)導下，負責全院統計工作。
1．貫徹執行《中華人民共和國統計法》和上級統計部門(mén)的各項統計制度，會(huì )同有關(guān)部門(mén)建立本院統計制度，制定學(xué)院統計工作計劃。
2．統一組織有關(guān)部門(mén)及時(shí)、準確地填報上級主管部門(mén)下發(fā)的各種統計報表。
3．統計管理學(xué)院的統計報表和數字，建立必要的統計底帳，定期匯編全院基本情況的統計資料。開(kāi)展調查研究和統計分析工作，檢查各項計劃的執行情況，并進(jìn)行專(zhuān)題分析研究工作。
4．研究、總結、交流統計工作經(jīng)驗，組織業(yè)務(wù)學(xué)習。
七、各部門(mén)統計人員在本部門(mén)負責人的領(lǐng)導和學(xué)院綜合統計員的指導下，負責本部門(mén)的統計工作。
1．貫徹執行上級和本院統計工作制度，建立和貫徹本部門(mén)統計工作制度。
2．負責調保上級和本院辦法的有關(guān)統計報表和各種一次性調查表。
3．系統地積累和整理本部門(mén)各種基本統計資料，并進(jìn)行分析研究。
4．定期將統計資料匯總成綜合、分析材料供本部門(mén)領(lǐng)導和院領(lǐng)導參閱。
八、為使統計資料保持完整、準確，提高報表質(zhì)量，必須建立原始資料登記制度。保證學(xué)院資料的來(lái)源統一，口徑一致。各部門(mén)可根據具體情況，設計適合本部門(mén)工作需要的原始記錄統計表，科學(xué)建立統計臺帳。
九、積極開(kāi)展調查研究和統計分析工作。各部門(mén)要認真學(xué)習、貫徹落實(shí)黨的教育方針和各項政策，要準確、及時(shí)、全面、系統地搜集、整理和分析學(xué)院統計資料，反映學(xué)院發(fā)展的情況和存在的問(wèn)題。
十、進(jìn)一步加強統計人員的計算機培訓工作，使統計人員能熟練掌握計算機操作技術(shù)，準確、及時(shí)地完成本部門(mén)地統計任務(wù)，及時(shí)提供信息。
十一、健全報表分級原則，凡綜合統計報表由院綜合統計員填報；凡是單項或只涉及本部門(mén)業(yè)務(wù)的報表，原則上由業(yè)務(wù)部門(mén)統計人員填報。報出的同時(shí)，報送院辦公室一份備案。
十二、要建立嚴格的審核制度。凡上報的各種定期報表，必須由填表人簽字，經(jīng)本部門(mén)負責人及主管院領(lǐng)導審核簽字蓋章后方能報出，統計人員和主管領(lǐng)導必須對報表各項數字負責。
十三、要加強統計數字的管理。為保證統計數字全面、準確、完整、統一，對外報出和引用的統計數字應由綜合統計員核對，學(xué)院內的基本數字，必須以綜合部門(mén)的統計數字為準。各項統計指標解釋以制表部門(mén)解釋為準，上報的統計報表不得任意修改。如上報后發(fā)現數字由錯誤的，要及時(shí)更正，并報送單位說(shuō)明情況和原因，經(jīng)核實(shí)后再進(jìn)行更正。
十四、統計報表的填制要求字跡規范、工整，簽名或蓋章要求清晰、端正。為便于統計資料的保存，統計員填寫(xiě)報表與書(shū)寫(xiě)統計報告一律使用碳素墨水。份數較多時(shí)可以復印，但復印件一律不得涂改�？捎糜嬎銠C編制打印。
十五、建立統一資料的保管和歸檔制度。各種統計資料必須備存2份，1份交學(xué)院綜合檔案室，1份本部門(mén)留存。統計員要嚴格遵守統計檔案的保密制度。
十六、根據學(xué)院填報經(jīng)常性報表的實(shí)際需要，有關(guān)教職工、各類(lèi)學(xué)生的信息每年度統計兩次（9月、12月各一次），其他經(jīng)常性統計信息每年度統計一次（12月）。
十七、學(xué)院各部門(mén)的專(zhuān)兼職統計員要相互配合、緊密合作。兼職統計員應向綜合統計員提供必要的本部門(mén)的統計資料，綜合統計員應定期將學(xué)院各類(lèi)基本統計數字向各部門(mén)專(zhuān)兼職統計員發(fā)布。
十八、統計員有權向本部門(mén)或其它部門(mén)的有關(guān)人員收集與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的統計資料，有關(guān)人員有義務(wù)提供各類(lèi)統計資料。
十九、本辦法由學(xué)院辦公室負責解釋。
二十、本辦法自發(fā)布之日起施行。
2企業(yè)統計工作管理制度
第一章 總 則
第一條 為適應企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強和提高企業(yè)管理水平，不斷規范企業(yè)管理工作，建立企業(yè)統計工作制度。
第二條 統計工作的基本要求是：要保證統計資料的、準確性和及時(shí)性，統計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。
第三條 企業(yè)必須依照統計制度的規定如實(shí)統計資料，不得虛報、瞞報、不得偽造、篡改統計數據。
第四條 企業(yè)應在下列方面加強對統計工作的領(lǐng)導和監督：
(一)統計人員和其他有關(guān)人員執行統計法規和統計制度，準確、及時(shí)地完成統計工作任務(wù)。
(二)吸收和組織統計人員參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)揮統計的服務(wù)和監督作用；
(三)切實(shí)保證統計工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間。
第二章 統計機構與統計人員
第五條 企業(yè)應當根據統計任務(wù)的需要設立統計機構，或者在財務(wù)部門(mén)設置專(zhuān)職或兼職統計人員，建立健全企業(yè)內部統計網(wǎng)絡(luò )。
第六條 企業(yè)統計負責人的主要職責是：
�。ㄒ唬┙M織、協(xié)調本單位的統計工作，完成統計調查、企業(yè)統計調查和部門(mén)統計調查任務(wù)，搜集、整理、提供統計資料；
�。ǘ⿲Ρ締挝坏纳a(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統計分析和統計監督；
�。ㄈ┕芾肀締挝坏慕y計調查表，建立健全統計臺帳制度，并會(huì )同有關(guān)機構或者人員建立健全原始記錄制度。
第七條 企業(yè)統計工作實(shí)行統計負責人責任制。
第八條 企業(yè)統計人員應保持相對穩定，統計負責人的調動(dòng)，應征求企管部的意見(jiàn)，其他統計人員的變動(dòng)應征得企業(yè)統計機構負責人的同意。統計人員調整、調動(dòng)或離職必須由能夠擔當規定職責的人員接管，并需辦清交接手續。
第九條 企業(yè)統計人員必須認真學(xué)習統計法律法規，嚴格執行統計制度；刻苦鉆研統計業(yè)務(wù)，掌握統計工作技能，熟悉各項統計指標的含義和核算方法，按照規范的程序報送統計資料。
第三章 原始記錄、統計臺帳和統計報表
第十條 企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應、滿(mǎn)足統計核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類(lèi)原始記錄，建立健全統計臺帳，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。
第十一條 企業(yè)統計報表每月一報。報表上報時(shí)間為次月5日以前。
第十二條 原始記錄、內部報表和統計臺帳的記載必須真實(shí)、完整、連續、準確，字跡要清晰端正，簽字手續必須齊全。
原始記錄、內部報表、統計臺帳要逐步采用電子文檔形式。
第四章 統計資料的管理和上報
第十三條 企業(yè)必須按時(shí)上報政府統計部門(mén)和相關(guān)部門(mén)所要的統計報表和統計數字、資料，所提供的統計資料，須經(jīng)本單位領(lǐng)導人或者統計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。
第十四條 統計報表和財務(wù)報表資料必須真實(shí)可靠，相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。
第十五條 企業(yè)在宣傳報道等方面使用的統計數據，必須經(jīng)過(guò)企業(yè)統計機構審核，不得提供和發(fā)布虛假統計信息。
第十六條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的各種統計資料，應由企業(yè)統計機構會(huì )同企業(yè)檔案管理機構，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。
第五章 統計分析
第十七條 企業(yè)上報統計報表的同時(shí)，必須隨同上報統計分析。統計分析要求依據準確，方法得當，分析透徹，并有預見(jiàn)性、前瞻性的結論和建議。
第十八條 統計分析要緊扣下達的各項經(jīng)濟指標，結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測算、對比、論證，要具備符合企業(yè)現狀的規律性的東西。
第十九條 統計分析的制作文本要規范統一，便于匯總。
第六章 有關(guān)法律責任
第十五條 企業(yè)上報政府統計部門(mén)的報表、資料必須嚴格按照國家統計局和省統計局的有關(guān)規定，并由企管部、財務(wù)部核實(shí)，總裁審批后，統一上報，如因違反法規而受到處罰，由相關(guān)責任人負責，將視其情節追究相關(guān)責任人的責任。
�。ㄒ唬┌凑铡渡綎|省統計管理條例》第十四條規定，企業(yè)有下列違反規定行為之一的，由企管給予警告，開(kāi)除等，并追究相關(guān)人員的責任：
1、虛報、瞞報統計資料的；
2、偽造、篡改統計資料的。
3企業(yè)統計工作規章制度
第一章 總 則
第一條 為適應蘭田企業(yè)發(fā)展的需求，進(jìn)一步加強和提高企業(yè)管理水平，不斷規范企業(yè)管理工作，建立蘭田企業(yè)統計工作制度。
本制度的建立，按國家統計法律法規精神，結合集團有關(guān)文件要求進(jìn)行。
第二條 統計工作的基本要求是：要保證統計資料的權威性、準確性和及時(shí)性，統計工作要為企業(yè)管理和發(fā)展服務(wù)。
第三條 企業(yè)必須依照《統計法》、《山東省統計管理條例》和統計制度的規定如實(shí)向集團提供統計資料，不得虛報、瞞報、拒報、遲報，不得偽造、篡改統計數據。
第四條 企業(yè)應在下列方面加強對統計工作的領(lǐng)導和監督：
(一)領(lǐng)導和支持統計機構、統計人員和其他有關(guān)人員執行統計法規和統計制度，準確、及時(shí)地完成統計工作任務(wù)，加強統計工作現代化建設;
(二)吸收和組織統計人員參加企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，發(fā)揮統計的服務(wù)和監督作用;
(三)切實(shí)保證統計工作所必需的人員、工作條件和工作時(shí)間。
第二章 統計機構與統計人員
第五條 企業(yè)應當根據統計任務(wù)的需要設立統計機構，或者在財務(wù)部門(mén)設置專(zhuān)職或兼職統計人員，建立健全企業(yè)內部統計網(wǎng)絡(luò )。
第六條 企業(yè)統計機構或者統計負責人的主要職責是：
(一)組織、協(xié)調本單位的統計工作，完成集團統計調查、企業(yè)統計調查和部門(mén)統計調查任務(wù)，搜集、整理、提供統計資料;
(二)對本單位的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統計分析和統計監督;
(三)管理本單位的統計調查表，建立健全統計臺帳制度，并會(huì )同有關(guān)機構或者人員建立健全原始記錄制度。
第七條 企業(yè)統計工作實(shí)行統計負責人責任制。統計負責人是指代表本企業(yè)履行《統計法》規定職責的主要責任人員，一般由本企業(yè)綜合統計機構負責人擔任。統計責任人對統計工作質(zhì)量負總責。不設統計機構的，統計負責人應由具備相當統計專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)條件的人員擔任。受單位規模制約不設立專(zhuān)人的，由其他相關(guān)部門(mén)負責人兼任。
統計負責人由企業(yè)指定，報集團企管部備案。
第八條 企業(yè)統計人員應保持相對穩定，一般不應隨意調離統計崗位或脫離統計工作。企業(yè)統計負責人的調動(dòng)，應征求集團企管部的意見(jiàn)，其他統計人員的變動(dòng)應征得企業(yè)統計機構負責人的同意。
統計人員調整、調動(dòng)或離職必須由能夠擔當規定職責的人員接管，并需辦清交接手續。
第九條 企業(yè)統計人員必須認真學(xué)習統計法律法規，嚴格執行統計制度;刻苦鉆研統計業(yè)務(wù)，掌握統計工作技能，熟悉各項統計指標的含義和核算方法，按照規范的程序報送統計資料。
第三章 原始記錄、統計臺帳和統計報表
第十條 企業(yè)必須建立健全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應、滿(mǎn)足統計核算和業(yè)務(wù)核算所需要的各類(lèi)原始記錄，建立健全統計臺帳，做好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的原始記載。
第十一條 企業(yè)統計報表每月一報。報表上報時(shí)間為次月5日以前。
第十二條 原始記錄、內部報表和統計臺帳的記載必須真實(shí)、完整、連續、準確，字跡要清晰端正，簽字手續必須齊全。
原始記錄、內部報表、統計臺帳要逐步采用電子文檔形式。
第四章 統計資料的.管理和上報
第十三條 企業(yè)必須按時(shí)上報政府統計部門(mén)和集團相關(guān)部門(mén)所要的統計報表和統計數字、資料，所提供的統計資料，須經(jīng)本單位領(lǐng)導人或者統計負責人審核、簽署或者蓋章后上報。有關(guān)財務(wù)統計資料由財務(wù)會(huì )計機構或者會(huì )計人員提供，并經(jīng)財務(wù)會(huì )計負責人審核、簽署或者蓋章。
第十四條 統計報表和財務(wù)報表資料必須真實(shí)可靠，相同指標的口徑范圍及核算結果必須一致。
第十五條 企業(yè)在新聞發(fā)布、宣傳報道等方面使用的統計數據，必須經(jīng)過(guò)企業(yè)統計機構審核，不得提供和發(fā)布虛假統計信息。
第十六條 企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的各種統計資料，應由企業(yè)統計機構會(huì )同企業(yè)檔案管理機構，按照資料的重要程度不同，分別立卷歸檔。
第五章 統計分析
第十七條 企業(yè)上報統計報表的同時(shí)，必須隨同上報統計分析。統計分析要求依據準確，方法得當，分析透徹，并有預見(jiàn)性、前瞻性的結論和建議。
第十八條 統計分析要緊扣集團下達的各項經(jīng)濟指標，結合企業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)展和發(fā)展前景進(jìn)行測算、對比、論證，要具備符合企業(yè)現狀的規律性的東西。
第十九條 統計分析的制作文本要規范統一，便于集團匯總。
第六章 有關(guān)法律責任
第十五條 企業(yè)上報政府統計部門(mén)的報表、資料必須嚴格按照國家統計局和省統計局的有關(guān)規定，并由集團企管部、財務(wù)部核實(shí)，總裁審批后，統一上報，如因違反法規而受到處罰，由相關(guān)責任人負責，集團將視其情節追究相關(guān)責任人的責任。
(一)按照《山東省統計管理條例》第十四條規定，企業(yè)有下列違反規定行為之一的，由集團企管部予以警告，并追究相關(guān)人員的責任：
1、虛報、瞞報統計資料的;
2、偽造、篡改統計資料的;
3、拒報、屢次遲報統計資料的。
(二) 按照國家統計局的規定，企業(yè)上報的統計資料，無(wú)相關(guān)的原始記錄、內部報表、統計臺帳等核算依據的，按偽造統計資料論處。
(三) 按照國家統計局的規定，企業(yè)在一個(gè)統計年度內累計三次以上遲報統計資料的，按屢次遲報統計資料論處。
(四) 企業(yè)領(lǐng)導人自行修改統計資料、編造虛假數據或強令、授意統計機構、統計人員篡改統計資料或編造虛假數據的，由集團企管部予以通報批評，并建議有關(guān)部門(mén)(單位)給予相應處分。
(五) 企業(yè)領(lǐng)導人對拒絕、抵制篡改統計資料、編造虛假數據、虛報、瞞報統計資料行為的統計人員進(jìn)行打擊報復的，集團將視其情節追究相關(guān)人員的責任。
(六) 企業(yè)統計人員參與篡改統計資料、編造虛假數據的，集團企管部予以通報批評，并建議有關(guān)部門(mén)(單位)給予相應處分。
(七) 企業(yè)因違反統計法受到罰款處理的，由相關(guān)責任人承擔。
第六章 附 則
第十六條 本制度適用于山東蘭田集團有限責任公司所屬各類(lèi)企業(yè)。集團所有下屬單位的統計工作規范化管理參照本制度執行。
第十七條 本制度由集團企管部負責解釋。
第十八條 本制度自發(fā)布之日起施行。
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