關(guān)于年度總結工作計劃范文集錦八篇
時(shí)間過(guò)得太快,讓人猝不及防,又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn),我們要好好計劃今后的學(xué)習,制定一份計劃了。你所接觸過(guò)的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編整理的年度總結工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
年度總結工作計劃 篇1
我局認真貫徹黨的十八屆五中全會(huì )會(huì )議精神,落實(shí)中央、省、市農村工作會(huì )議要求,緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展戰略目標,加快轉變農業(yè)發(fā)展方式,擴大改革創(chuàng )新成果,進(jìn)一步強化農村土地承包、農民負擔監管和農村集體“三資”管理職能,大力發(fā)展農村新型經(jīng)營(yíng)主體,維護農村社會(huì )和諧穩定,推動(dòng)農村經(jīng)營(yíng)管理工作再上新臺階。
一、主要工作
(一)農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權登記頒證全面鋪開(kāi)。
按照宜昌、省統一安排,我市被列為第一批完成確權工作的縣市。任務(wù)明確后,我市迅速行動(dòng),結合實(shí)際擬定工作方案,制定相關(guān)具體問(wèn)題處理辦法,組建市、鄉、村領(lǐng)導小組和工作機構,精心組織培訓相關(guān)法律法規和政策,對確權工作進(jìn)行動(dòng)員,全面拉開(kāi)我市農村土地承包經(jīng)營(yíng)權確權登記頒證工作的序幕。一是科學(xué)制定工作方案,精心做好確權的前期準備;按省操作規程要求做好測繪相關(guān)準備,認真組織動(dòng)員和培訓。二是完成了測繪及控制測量的招標工作,并協(xié)調測繪公司進(jìn)駐各鄉鎮開(kāi)展測繪工作,組織對部分鄉鎮測量情況進(jìn)行質(zhì)量監理;三是做好數據庫建立相關(guān)準備工作。
(二)狠抓農民負擔工作監管。
年初,我市下發(fā)了關(guān)于做好農民負擔監管工作的意見(jiàn),市政府與鄉鎮政府簽定了農民負擔監管工作責任書(shū),使農民負擔監管工作常抓不懈。同時(shí),根據省農民負擔監督管理辦公室(鄂農監辦發(fā)[20xx]1號)通知精神,全面開(kāi)展農民負擔專(zhuān)項整治工作,全市10個(gè)鄉鎮處和18個(gè)市直有關(guān)涉農部門(mén)對照文件精神查閱賬目、走訪(fǎng)農戶(hù)和新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體深入開(kāi)展自查自糾。市鄉兩級開(kāi)展督辦檢查,共督查10個(gè)鄉鎮58個(gè)村、走訪(fǎng)農戶(hù)426戶(hù),調查農戶(hù)農民合作社和家庭農場(chǎng)18家,抽查涉農部門(mén)8個(gè)。開(kāi)展農民負擔專(zhuān)項整治工作的內容包括農民負擔工作責任、制度的落實(shí)情況、很有籌資籌勞和惠農政策的落實(shí)情況,以及農民權益的保護情況,通過(guò)自查和督查,確保專(zhuān)項治理工作取得實(shí)效。
(三)大力發(fā)展新型農民經(jīng)營(yíng)主體,提高農民組織化程度。
一)發(fā)展和培育農民合作社
截止20xx年6月底,全市發(fā)展各類(lèi)農民專(zhuān)業(yè)合作社553家,比20xx年底的454家凈增99家,增幅為21.8%,其中種植類(lèi)329家、畜牧類(lèi)132家、綜合服務(wù)類(lèi)92家。合作社出資總額43081萬(wàn)元,注冊成員15352戶(hù),實(shí)際入社成員31000戶(hù),占全市總農戶(hù)32.2%。發(fā)展聯(lián)合社3家,發(fā)展農民土地股份合作社3家,發(fā)展資金互助合作社1家。合作社注冊商標93個(gè),其中創(chuàng )建中國馳名商標1個(gè),省著(zhù)名商標稱(chēng)號6個(gè)、省名牌產(chǎn)品7個(gè),獲得“三品”認證的57家。我市合作社規范創(chuàng )建取得了明顯成效,獲國家級示范社4家,省級示范社12家(含林業(yè)、青年示范社),XX市示范社27家、XX市級示范社52家。主要作法:
1、依法指導注冊備案。市經(jīng)管局抓“一社一備案”,著(zhù)力做到合作社發(fā)展數量有本“明白賬”。截止6月,全市登記備案合作社553家,新增99家,備案率100%。
2、創(chuàng )建規范化合作社。一是堅持不懈抓輔導員聯(lián)社制度建設。今年上半年,市農合辦又制定了《關(guān)于深入推行農民專(zhuān)業(yè)合作社輔導員聯(lián)社制度促進(jìn)全市合作社質(zhì)量全面提升的通知》(都農合辦[20xx]5號),全市30名輔導員聯(lián)系30家合作社,按照“十大規范”的標準,突出重點(diǎn)10項指標,實(shí)行“一幫一”的指導,市局一季度一檢查,一季度一通報的工作督辦制度,有力促進(jìn)了合作社規范創(chuàng )建;二是抓好合作社質(zhì)量提升。今年年初,市農合辦印發(fā)《關(guān)于在全市開(kāi)展農民合作社質(zhì)量提升年活動(dòng)的通知》(都農合辦[20xx]3號),6月23日,由市政府辦牽頭,組織市農合辦、市財政局、市審計局、市經(jīng)管局對2家國家級示范、1家省級示范社、1家XX市級示范社合作社會(huì )計基礎工作進(jìn)行了專(zhuān)項督查; 7月23日-24日,市經(jīng)管局組織全市53家市級以上(含市級)示范社理事長(cháng)和財務(wù)會(huì )計,開(kāi)展合作社會(huì )計制度、政策法規以及合作社質(zhì)量提升等為重點(diǎn)的培訓,編印10000份成員賬戶(hù)、1000本合作社法規、會(huì )計制度下發(fā)到鄉鎮、合作社,有力地推進(jìn)了全市合作社規范化建設。
3、加大示范社培育。9月底至10月上旬,按照省、XX市的要求,市經(jīng)管局組織鄉鎮申報8家合作社參加20xx年省級示范社評選,申報19家合作社參加20xx年度XX市級示范社評選,5家合作社參加宜昌質(zhì)量?jì)?yōu)勝合作社評選。同時(shí),組織各鄉鎮申報15家合作社參加20xx年度XX市級示范社,將于12月底組織相關(guān)單位部門(mén)檢查驗收。
4、向上爭取扶持。今年上半年,市經(jīng)管局嚴格按要求落實(shí)中央財政支持合作社發(fā)展資金53萬(wàn)元,組織11家市級以上示范社申報項目,重點(diǎn)扶持。
二)發(fā)展和培育家庭農場(chǎng)
截止20xx年9月底,全市登記備案家庭農場(chǎng)207家,比上年171家,新增登記注冊36家,家庭農場(chǎng)擁有固定資產(chǎn)3.7億元,經(jīng)營(yíng)面積近2.05萬(wàn)畝,平均每個(gè)家庭農場(chǎng)經(jīng)營(yíng)規模100畝以上,最大的達3000畝;養殖類(lèi)家庭農場(chǎng)規模生豬達到5萬(wàn)頭、山羊12000頭、菜牛20xx頭、畜禽100萬(wàn)只。112家農場(chǎng)建設了無(wú)公害生產(chǎn)基地,31家農場(chǎng)自主申報商標31件,103家農場(chǎng)開(kāi)展電商、網(wǎng)絡(luò )平臺銷(xiāo)售,176家庭農場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)收入高出一般農戶(hù)30%以上。
1、營(yíng)造發(fā)展氛圍。今年,市經(jīng)管局把中央、省、宜昌、XX市發(fā)展家庭農場(chǎng)的一系列政策的宣傳作為重點(diǎn)工作,在組織合作社理事長(cháng)、財務(wù)會(huì )計、鄉鎮輔導員培訓,以及全市村級組織建設培訓和土地確權工作中開(kāi)展了政策大宣講,在省、XX市級媒體和各級農經(jīng)信息平臺推介30多家農場(chǎng)典型,推動(dòng)發(fā)展。
2、著(zhù)力規范建設。今年以來(lái),我們嚴格按照《XX市示范家庭農場(chǎng)創(chuàng )建評定管理辦法(試行)》,在全市強力推行家庭農場(chǎng)輔導員聯(lián)場(chǎng)工作制度,其工作重點(diǎn)是全市培育20家市級示范家庭農場(chǎng),鄉鎮明確5個(gè)家納入市級示范農場(chǎng)培育,每個(gè)家庭農場(chǎng)確定了1名輔導員,明確了輔導員10項工作職責和任務(wù)。市經(jīng)管局一季一度一檢查,一季度一通報,把家庭農場(chǎng)輔導員制度落到實(shí)處。目前,全市納入20xx年XX市級示范家庭農場(chǎng)培育的50家,50名家庭農場(chǎng)輔導員采取“一幫一”的指導,統一推行“四有五化三效益”目標管理,即農場(chǎng)建設時(shí)“有規模、有標牌、有場(chǎng)所、有配套”,經(jīng)營(yíng)管理中實(shí)施“生產(chǎn)組織化、管理科學(xué)化、營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )化、技術(shù)標準化、產(chǎn)品品牌化”。統一制定了各項管理制度。
3、抓示范培育。9月底至10月上旬,按照省、XX市的要求,市經(jīng)管局組織鄉鎮申報6家家庭農場(chǎng)參加20xx年省級示范農場(chǎng)評選,申報15家農場(chǎng)參加20xx年度XX市級示范農場(chǎng)評選,3家合作社參加宜昌質(zhì)量?jì)?yōu)勝農場(chǎng)評選。同時(shí),組織各鄉鎮申報20家合作社參加20xx年度XX市級示范家庭農場(chǎng),將于12月底組織相關(guān)單位部門(mén)檢查驗收。
4、加大培訓力度。今年,市經(jīng)管局通過(guò)協(xié)調,推薦112名農場(chǎng)主參加了XX市級新型職業(yè)農民培訓, 5名農場(chǎng)主參加X(jué)X市級新型職業(yè)農民培訓,1名農場(chǎng)主參加全省培訓學(xué)習。
(四)統籌抓好各項業(yè)務(wù)工作
1、依法辦理權證變更手續。今年來(lái),因轉讓、互換等方式流轉農戶(hù)家庭承包土地,共辦理農戶(hù)承包土地經(jīng)營(yíng)權證變更手續的76戶(hù)63畝。為農戶(hù)補辦經(jīng)營(yíng)權證11戶(hù)。由于征收占用農戶(hù)承包土地,依法辦理439個(gè)農戶(hù)承包土地核減手續、核減面積367畝。
2、審核報批一事一議籌資籌勞項目。嚴格按照程序和標準開(kāi)展一事一議籌資籌勞的審核報批工作。完成9個(gè)鄉鎮審核報批工作,96個(gè)村納入財政獎補范疇。
3、積極引導農村土地流轉,推進(jìn)農業(yè)適度規模經(jīng)營(yíng)。
一是落實(shí)土地流轉政策。對全市申報20xx年度土地流轉工作經(jīng)費補助的村組和市鄉土地流轉交易中心、申報農田整治貸款貼息的經(jīng)營(yíng)主體的土地流轉情況進(jìn)行了檢查驗收。通過(guò)實(shí)地查看、材料審核、報表匯總、資料整編,對符合驗收標準的8個(gè)土地流轉交易中心、11個(gè)村和8個(gè)新型經(jīng)營(yíng)主體共計27個(gè)補助對象,申報兌現資金117.29萬(wàn)元。
二是開(kāi)展流轉大戶(hù)跟蹤服務(wù)。制發(fā)表格,及時(shí)全面準確地統計匯總土地流轉大戶(hù),指導規范土地流轉,推進(jìn)土地適度規模經(jīng)營(yíng)。對于200畝以上的流轉大戶(hù),我們跟蹤服務(wù),對土地經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)、合同規范簽定等進(jìn)行服務(wù)指導。目前,全市累計流轉土地13.2萬(wàn)畝;200畝以上的經(jīng)營(yíng)大戶(hù)116戶(hù),流轉土地面積8.4萬(wàn)畝,其中轉入農戶(hù)土地2470戶(hù)3.2萬(wàn)畝(其中:流轉土地500-1000畝的30戶(hù)、流轉土地2.02萬(wàn)畝,1000以上的21戶(hù)、流轉土地4.3萬(wàn)畝)。
4、抓好涉農信訪(fǎng)工作,維護農村和諧穩定。一是定期排查,按時(shí)上報工作情況。每月排查來(lái)信來(lái)訪(fǎng)情況、矛盾糾紛化解情況、重點(diǎn)案件的包案穩控情況。二是開(kāi)展陽(yáng)光信訪(fǎng)。在規定的時(shí)間內,按照統一的格式,將受理告知書(shū)、答復意見(jiàn)書(shū)、辦理報告等錄入陽(yáng)光信訪(fǎng)信息系統,接受上級信訪(fǎng)部門(mén)和信訪(fǎng)人的檢查和評議。目前,已經(jīng)登記的市級領(lǐng)導批示件7件,按照群工部要求錄入陽(yáng)光信訪(fǎng)信息系統的2件。三是依法辦信,維護農村社會(huì )穩定。按照《信訪(fǎng)條例》的規定,及時(shí)辦理市委、市政府領(lǐng)導信訪(fǎng)批示件。上半年辦理領(lǐng)導批示件7件、直接受理調處的2件,均在規定的時(shí)間內辦理完畢。配合鄉(鎮)村調處各種糾紛3起70余人次。
5、強化集體“三資”監管,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。一是加強日常監管,及時(shí)掌握了全市“三資”情況。二是宣傳貫徹《湖北省農村集體“三資”管理辦法》。根據省、XX市有關(guān)要求,通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、電子政務(wù)平臺、召開(kāi)會(huì )議、轉發(fā)文件等形式,對《辦法》進(jìn)行了廣泛宣傳。三是開(kāi)展農村集體“三資”審計,規范“三資”監管。制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展農村集體“三資”清理審計的通知》。各鄉鎮分別制定審計方案,選擇1-2個(gè)村,對20xx年以來(lái)的資金收支、資產(chǎn)資源經(jīng)營(yíng)及處置情況進(jìn)行全面清理審計并形成審計報告。通過(guò)審計,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)整改,規范監管。
二、工作計劃
1、加強農村土地承包管理,依法落實(shí)和維護農民土地承包權益。一是進(jìn)一步抓好貫徹實(shí)施農村土地承包法律政策;抓好《農村土地承包經(jīng)營(yíng)糾紛調解仲裁法》、《湖北省農村土地承包經(jīng)營(yíng)條例》的貫徹實(shí)施工作。二是加強農村土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉管理和服務(wù);三是全面推進(jìn)土地承包仲裁體系建設。
2、加強農民負擔監管,推動(dòng)促進(jìn)減負惠農政策落實(shí)。一是因地制宜開(kāi)展對農民反映突出領(lǐng)域的專(zhuān)項治理;二是全面推進(jìn)一事一議及財政獎補試點(diǎn)。加強指導和監管,規范一事一議籌資籌勞,配合搞好一事一議財政獎補試點(diǎn);三是加強減負惠農政策落實(shí)情況的監督檢查。集中開(kāi)展2次農民負擔及惠農政策落實(shí)情況檢查活動(dòng),通報檢查結果,督辦整改。
3、提高農村集體“三資”監管水平,推進(jìn)農村集體產(chǎn)權制度創(chuàng )新。一是鞏固提高農村集體“三資”監管規范化建設水平;二是建立健全規章制度,盤(pán)活農村集體“三資”;三是穩步開(kāi)展“三村”產(chǎn)權制度創(chuàng )新試點(diǎn)。選擇1-2個(gè)村辦試點(diǎn)。
4、加快發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社,大力推進(jìn)合作社規范建設。一是大力發(fā)展農民專(zhuān)業(yè)合作社。二是大力開(kāi)展規范社創(chuàng )建活動(dòng)。三是大力開(kāi)展培訓。重點(diǎn)加強合作社負責人和輔導員培訓。
5、加強調查研究,做好農經(jīng)基礎工作。一是加強調查研究。針對農村經(jīng)營(yíng)體制機制創(chuàng )新面臨的新形勢、新要求,圍繞建立土地流轉機制、完善現代產(chǎn)權制度、培育新型市場(chǎng)主體等專(zhuān)題,深入實(shí)際,開(kāi)展專(zhuān)題調研活動(dòng),有針對地研究提出對策建議,把全市農經(jīng)調研工作提高到新水平。二是加強信息反饋和典型宣傳。嚴格年報等信息統計制度,確保上報數據質(zhì)量。及時(shí)發(fā)現、總結和上報工作中的好作法、好典型、好經(jīng)驗,采取多種形式進(jìn)行宣傳。三是認真做好涉農信訪(fǎng)工作。認真落實(shí)信訪(fǎng)工作制度,做到事事有回音、件件有著(zhù)落,妥善化解矛盾。
年度總結工作計劃 篇2
歲月荏苒,時(shí)光如梭,忙碌的20xx年即將過(guò)去,年年歲歲花相似,歲歲年年人不同,在忙碌的工作中不覺(jué)得到了年末,回首自己這一年來(lái)的工作,看到了成績(jì)也發(fā)現了不足,現自己今年來(lái)的工作總結如下:
一、工作情況
20xx年是生產(chǎn)任務(wù)繁重繁忙的一年, 在過(guò)去的一年,我積極投身到工作中,服從領(lǐng)導上級的安排和要求,虛心向同事學(xué)習業(yè)務(wù)技能;加強與地面人員配合與語(yǔ)言交流,熟悉各工序流程對操作要求的區別,準時(shí)安全地完成各項生產(chǎn)任務(wù),努力做好自己的本職工作。
對于我們分廠(chǎng)行車(chē)司機來(lái)說(shuō),工作任務(wù)繁重枯燥,而且所擔負的責任重大,安全生產(chǎn)就是生命;安全是企業(yè)的最大效益;安全是家庭、個(gè)人幸福的基礎。過(guò)去的一年里,我嚴格執行崗位安全操作規程。嚴格執行上崗前的安全檢查;在使用行車(chē)前,先進(jìn)行例行檢查、發(fā)現裝置和零件不正常時(shí),必須在使用前排除,開(kāi)車(chē)前必須鳴鈴或報警。操作中行車(chē)吊物接近人時(shí),亦應給以斷續鈴聲提示。操作時(shí)精神飽滿(mǎn)精力集中。工作中做到“十不吊”在行車(chē)保養方面,認真進(jìn)行保養清潔,使行車(chē)性能保持最佳狀態(tài),積極參加安全學(xué)習。確保了全年安全行車(chē)無(wú)事故。
今年分廠(chǎng)進(jìn)行了團支部改選,我有幸擔任支部宣傳委員,在分廠(chǎng)領(lǐng)導的大力支持領(lǐng)導下,支部書(shū)記帶領(lǐng)下,我們支部委員和廣大青年團員團結一心,積極努力對于團支部存在的各種問(wèn)題,進(jìn)行了深入的了解、分析找出問(wèn)題進(jìn)行解決。對于宣傳方面,我認真完成上級交予的各種宣傳任務(wù),并積極主動(dòng)采集各種新聞人物素材,進(jìn)行宣傳寫(xiě)作,使自己的文采有了一定提高。
二、存在的不足
盡管經(jīng)過(guò)學(xué)習努力,我的技術(shù)水平和工作能力較以往提高了不少,但還存在一些不足。
1、在工作中還是存在對工序生產(chǎn)的'不熟悉,工作技能也有待加強。
2、對于自己身學(xué)習修養方面有待提高,對于學(xué)習不夠積極主動(dòng)。
3、在支部的工作中,對于工作不熟悉,工作中不夠靈活主動(dòng)。
三、來(lái)年工作計劃
20xx年,伴隨著(zhù)東電三年發(fā)展規劃的深入推進(jìn)和建設最具國際競爭力的發(fā)電設備企業(yè)步伐的加快,東電將迎來(lái)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新的高峰,分廠(chǎng)的生產(chǎn)任務(wù)也將更加繁重,F將對于明年的工作計劃如下:
1、 加強本職工作,技能學(xué)習使自己本職工作能力得進(jìn)一步提高于加強。
2、 樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念,加強自身文化素質(zhì)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。
3、 工作中做到積極主動(dòng),團結同事,結合不同的工作環(huán)境及個(gè)人脾氣、性格做好一線(xiàn)工作配合,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。
4、 在支部宣傳工作中,努力熟悉學(xué)習宣傳特點(diǎn)、寫(xiě)作技巧、方法等,提高自己文筆水平,為明年支部宣傳工作中貢獻出自己的力量。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來(lái)年中,我將加強自主管理的意識,勇于開(kāi)拓創(chuàng )新,加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。也將會(huì )遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導關(guān)心培養下、同事的幫助下、自己的努力下,我將不斷提升自己的工作技能水平和個(gè)人文化素質(zhì),為企業(yè)建設作應有的貢獻。
年度總結工作計劃 篇3
光陰似箭日月如梭,忙忙碌碌,跌爬滾打中,我已經(jīng)和我的學(xué)生們走過(guò)了一年半的路,驀然回首,喜笑怒罵都在眼前,酸甜苦辣盡上心間,有幾多成績(jì)值得欣慰,更有幾多無(wú)奈值得反思,現對本班狀況簡(jiǎn)單總結
成績(jì):班級管理步入正軌,班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)正,師生關(guān)系融洽,尤其換了兩位科任老師后學(xué)習成績(jì)在慢慢提高。
不足:學(xué)生的日常行為習慣規范得不夠理想,學(xué)習成績(jì)還有待進(jìn)一步提高,尤其有五六個(gè)學(xué)生,由于種種原因,學(xué)習成績(jì)差、紀律差、習慣差,他們成為班級的破壞力量。
針對以上現狀,制定本學(xué)期奮斗目標
做人:做事先做人,通過(guò)日常學(xué)習生活,教學(xué)生做人,提高情商,塑造學(xué)生人格。
學(xué)習:爭取班級每科成績(jì)均在平行班中位于中游,年部前100名沖進(jìn)5名學(xué)生。
紀律:讓每位任課教師都滿(mǎn)意,不給學(xué)校找麻煩。
衛生:保持室內外清潔,養成講究衛生的好習慣。
差生:扭轉差生,使其健康、快樂(lè )的成長(cháng),最起碼不影響別人。
總之,讓我的學(xué)生遇到我是一種幸運!
為了實(shí)現以上目標,制定具體措施
第一,加強班主任自身建設。多向身邊有經(jīng)驗的老師請教,多讀有益的教育書(shū)籍,讓自己的心靈經(jīng)常和大師對話(huà),只有這樣才能保持一個(gè)良好的心態(tài),才能提高教育技能,才能更好地服務(wù)學(xué)生,更好地豐盈自己。
第二,利用班團會(huì ),豐富學(xué)生的校園生活,幫助學(xué)生樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)。使班會(huì )真正成為學(xué)生成長(cháng)的載體。
第三,加大對差生管理力度。用愛(ài)心去融化堅冰,用耐心去挑戰反復,用決心去轉化差生,從人性化角度教育,多談心、多交流,并聯(lián)合學(xué)生和家長(cháng)共同努力,扭轉差生,使其健康、快樂(lè )的成長(cháng),
最起碼不影響別人。
第四,培養班干部,讓他們真正成為老師的左膀右臂,提升他們的領(lǐng)導能力,帶動(dòng)班級。
第五,取消班級形式管理,加強班級內涵建設。取消班級量化考核制度。管理紀律一周一清;班級竟賽懲罰制;管理學(xué)習,采取定目標獎勵制。
總之,我相信,在領(lǐng)導和同仁的幫助下,在我和孩子們的共同努力下,七班會(huì )越來(lái)越美好!
年度總結工作計劃 篇4
20xx年度,張榜鎮人口和計劃生育工作在縣委、縣政府、縣計生局的領(lǐng)導下,圍繞“全縣爭先進(jìn)全市爭一流”的工作目標,集全鎮之力,狠抓領(lǐng)導責任到位、工作落實(shí)到位、結帳兌現到位,掀起了一個(gè)又一個(gè)工作高潮,取得了一系列成績(jì),順利地通過(guò)了市、縣各級驗收。20xx年度,我鎮圓滿(mǎn)完成了年初與縣委、縣政府簽訂的人口和計劃生育責任目標。我們的主要作法是:
一、完善隊伍建設,繼續對計生專(zhuān)干全面實(shí)行“縣聘鎮管村用”。我們將工作責任心強,業(yè)務(wù)水平高,作風(fēng)扎實(shí)的優(yōu)秀村干聘為計生專(zhuān)干,由鎮統一管理。特別是村級班子換屆以后,我們及時(shí)對計生專(zhuān)干進(jìn)行了調整,將以往積極性高、工作措施完成較好的專(zhuān)干繼續保留,將以往工作熱情低,工作措施完成不好的專(zhuān)干調出計生隊伍,保證基層將最優(yōu)秀的干部任用于計劃生育這個(gè)最重要的崗位上來(lái)。
二、抓好業(yè)務(wù)培訓。我們全年堅持一月一培訓,一季一總結。不斷地學(xué)習新政策,發(fā)現新問(wèn)題,交流新經(jīng)驗,探索新方法。我們還請縣計生局領(lǐng)導給全體鎮干、村干授課,以提高計劃生育工作業(yè)務(wù)水平。
三、完善制度,落實(shí)責任。我們根據年初與縣委、縣政府簽訂的目標管理責任書(shū),將人口和計劃生育工作考評內容全部責任細分,量化到人。經(jīng)鎮黨委擴大會(huì )研究,我們具體明確劃分了計劃生育分管領(lǐng)導責任、協(xié)管領(lǐng)導責任、計生辦主任責任、微機統計員責任、管片人員責任、住村鎮干責任、村干責任、專(zhuān)干責任。鎮黨委書(shū)記與各村支書(shū)簽訂了《20xx年度人口與計劃生育工作目標管理責任書(shū)》,使計生工作“千斤重擔人人挑,人人頭上有指標”。
四、加大宣傳,營(yíng)造氛圍。我鎮始終把人口計生宣傳教育工作擺在突出位置。一是擴大宣傳陣地,一年來(lái),全鎮刷新了宣傳欄48個(gè),分發(fā)了宣傳資料13余份,宣傳掛歷8余份,舉辦了電視專(zhuān)題宣傳3期,刷寫(xiě)了藍底白字計生標語(yǔ)12條,在主要交通要道懸掛橫幅5余條。二是增加宣傳新途徑。今年我們組織了計劃生育宣傳車(chē)到村、到組、到垸巡回宣傳,增強計生工作的威懾力和影響力。三是總結樹(shù)立少生快富正面典型,落實(shí)“關(guān)愛(ài)女孩”行動(dòng),落實(shí)獎勵扶助政策,落實(shí)獨生子女優(yōu)惠政策。我們通過(guò)全方位、多層次立體宣傳,使計生知識群眾知曉率達到1%。
五、開(kāi)展好經(jīng)常性工作。每個(gè)季度伊始,我們就把各村“三查”、“四術(shù)”任務(wù)全部分解到人,檢查督辦到人,結帳兌現到人,先后掀起了“春季行動(dòng)”、“夏季行動(dòng)”、“秋季行動(dòng)”、“冬季行動(dòng)”四個(gè)工作高潮,確保在家“三查”、“四術(shù)”對象計劃生育措施全部落實(shí),外出對象積極踴躍落實(shí)。全鎮7年度累計外出18個(gè)專(zhuān)班開(kāi)展計生工作。。鎮政府還成立四大計劃生育工作專(zhuān)班,具體抓純女戶(hù)結扎,四術(shù)攻堅拔釘、村民自治合司兌現工作,這些專(zhuān)班都取得了很好的工作效果。
六、掃清尾欠,開(kāi)展“百日大會(huì )戰”。今年我們按照全縣統一部署,扎實(shí)有效地開(kāi)展了政策外出生暨“兩非”案件查處百日大會(huì )戰工作,通過(guò)百日大會(huì )戰,今年我鎮政策外出生查處工作在面上和點(diǎn)上都有新的突破,全年累計征收社會(huì )撫養費萬(wàn)余元,全額完成了上級下達的征收任務(wù)。我們將張榜村田清理、方咀村張時(shí)茶、范垸村范文勇三個(gè)對象戶(hù)移交縣法院并強制執行,起到了處理一個(gè),震懾一方的效果。我們針對孕情管理反映出來(lái)的線(xiàn)索,及時(shí)查處了陳廣村田寶珍、大竹村張玲芳、塘坻村柯芳珍三例“兩非”案件進(jìn)行了立案查處。
七、規范表、帳、卡、冊,夯實(shí)基層基礎。我們按照“六清六落實(shí)”的目標,對全鎮名已婚育齡婦女全部建檔建卡,納入管理,錄入上報率,準確率達到1%。我鎮先后四次組織全體鎮干、村干到各村相互交叉檢查,并對查出來(lái)的問(wèn)題限期整改,確保鎮、村、戶(hù)、服務(wù)站、醫院、派出所各項帳、表、卡、冊四位一體全部相符,確保硬件過(guò)硬,軟件不軟。
八、嚴格結帳,獎懲兌現。我們將人口與計生工作一季一結帳,全年不放松,季前將目標分解到人,季末結帳兌現到人,結帳做到“三同”,即住村鎮干、住村單位與住點(diǎn)村同結帳、同獎懲、同否決;政治責任與經(jīng)濟責任同結帳;領(lǐng)導干部與普通鎮干,村主職干部與一般干部同結帳,堅決對事不對人。20xx年度通過(guò)結帳,鎮干上臺作檢討12人,通報批評村支部書(shū)記12人,村干撤職5人,誡勉村黨政班子3個(gè)。共落實(shí)計劃生育工作獎勵現金3.2萬(wàn)元。
20xx年,我鎮人口和計劃生育工作雖然取得了一些成績(jì),但也存在一些不足之處,一是個(gè)別計生專(zhuān)干熱情不高,業(yè)務(wù)不精,能力不強,專(zhuān)干隊伍建設有待加強。二是“四術(shù)”尤其是“純女戶(hù)”結扎仍有尾欠。三是社會(huì )撫養費征收的標準不高等。我們決心在今后的工作中繼續加大工作責任、工作措施,使我鎮人口和計劃生育工作上新水平,上新臺階。
二xx年十二月三十日
年度總結工作計劃 篇5
在送舊迎新之際,工程部在回顧20xx年工作開(kāi)展的基礎上,總結經(jīng)驗,找出不足,將以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度,積極配合公司經(jīng)營(yíng)的戰略方針,細化管理,從內部挖掘潛力,向管理要效益,更加嚴格要求,加強培訓,勇于面對不足,團結一心,增強大局意識、責任意識和協(xié)作意識,同心同德,努力完成工作。我們會(huì )繼續發(fā)揚敬業(yè)、奉獻的精神,共同為公司的迅速發(fā)展竭心盡力。今年工作初步設想主要圍繞“調整、完善、規范、落實(shí)”等幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展。
1、調整:主要是規范服務(wù)流程,調整目前的管理方式,修改并完善相關(guān)管理制度,重抓物業(yè)品質(zhì)服務(wù);
2、完善:根據公司領(lǐng)導提出的“酒店式管理,五星級服務(wù)”的方針,對本部工作進(jìn)行細化,將管理制度深入到日常工作的所有階段和環(huán)節,形成一套完整的工作管理流程;
3、規范:結合標準要求,對上述工作管理流程的各環(huán)節進(jìn)行規范,細化和落實(shí)到個(gè)人,做到各環(huán)節有計劃、有制度、有實(shí)施、有檢查、有改進(jìn),并形成相關(guān)記錄;
4、落實(shí):加大檢查監督力度,結合績(jì)效考核制度和檢查考評制度,加強執行力,強化獎罰的及時(shí)性和有效性,提高本部門(mén)員工的責任心,使各項規章制度落到實(shí)處。
以下為20xx年工程部具體工作計劃:
一、工程部重點(diǎn)抓好如下工作
1、狠抓工程部員工的培訓考核工作,從禮節禮貌,儀容儀表,服務(wù)意識,服務(wù)程序,服務(wù)質(zhì)量等方面入手,到提高工作技能,提高工作效率,改善工作形象,做到一專(zhuān)多能,培養和招聘綜合型技工。對工程部技工實(shí)行優(yōu)勝劣汰。留用優(yōu)秀骨干員工,針對有的老員工疲沓情緒,注入新的活力,才能使整個(gè)團體隨時(shí)有競爭,有活力。通過(guò)培訓考核使工程部后勤員工都以滿(mǎn)懷熱情,去創(chuàng )建舒適的硬件環(huán)境,為租戶(hù)提供舒適的服務(wù)產(chǎn)品。
2、改進(jìn)工作服務(wù)程序,加強主動(dòng)性,協(xié)調性,協(xié)調好與各部門(mén)之間,特別是合理安排工程部夜間的工作,加強對設施設備的日常巡檢,責任分區,責任到
人,杜絕野蠻操作。
3、按照檢修保養制度,抓好對大型關(guān)鍵設備的計劃檢修和保養,做好電梯,中央空調,配電,供水系統的換季檢修,日常維護,特別是對中央空調主機及配套冷卻塔,水泵,末端風(fēng)機盤(pán)管的清洗保養,精心調試,確保中央空調主機順利運轉安全。加強對公共區域等各種設備的保養周期巡檢。
4、電梯檢查方法的更新。針對電梯事故的多發(fā),而工程部檢查工作時(shí)又未發(fā)現的現象進(jìn)行分析和總結,對原有的檢查方式進(jìn)行改進(jìn)和完善。在原來(lái)只對機房、電梯主機進(jìn)行檢查的基礎上,加強了檢查中乘坐舒適度、穩定性及噪聲情況的檢查,到轎頂運行觀(guān)察、底坑的查看。督促維保單位提高維修保養水平消除故障隱患。加強電梯維護保養跟進(jìn)監督工作。
5、樹(shù)立成本經(jīng)濟概念,發(fā)揮利潤中心作用,健全并按照能源,物料,修舊利廢辦法,控制降低物耗,能耗成本,加強修舊利廢,爭取更進(jìn)一步降低工程支出費用。
。1) 把握工程配件質(zhì)量關(guān),對重大配件材料掛牌登記使用日期,跟蹤使用質(zhì)量和壽命。加強對配件價(jià)格的市場(chǎng)調查,包括對于裝修改造裝飾工程材料的價(jià)格調查控制。
。2) 修舊利廢加強考核統計,每月檢查通報修舊利廢的情況,堅決杜絕只管更換不管精心維修的不良作風(fēng)。
。3) 合理調控設備的經(jīng)濟運行,杜絕跑冒滴漏的現象。
。4) 貫徹落實(shí)能源管理,加強對各水、電、天然氣的使用,檢查每月抄表并進(jìn)行對比,水、電、天然氣的使用量進(jìn)行存檔,便于部門(mén)成本控制。
二、工程部2期接管工作
1、做好前期設施設備的人員熟悉及人員培訓工作;
2、對所以設施設備提前制作設備臺賬,以便交接是進(jìn)行核對,對臺賬與設備有出處處進(jìn)行調整;
3、安排工程人員參與設備調試,熟悉各設備的運行狀態(tài);
4、根據2期設備運行情況,制定各班組日常工作計劃。
總之,事無(wú)論大小,要干就要干最好,我們相信沒(méi)有最好,只有更好,只有我們不斷的自我加壓,尋找工作中的興奮點(diǎn)20xx年注定是不平凡的一年,
也注定了工程部最有壓力的一年。要求部門(mén)全體員工端正工作態(tài)度,向科學(xué)化、規范化方向邁進(jìn),推行規范化管理,提倡團隊高效協(xié)作,把努力提高服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量作為中心任務(wù)。在今后的工作中,繼續發(fā)揚成績(jì),克服不足,努力完成上級安排的各項工作。朝著(zhù)這個(gè)方向不斷努力,不斷改進(jìn),不斷提升。
張立
20xx年1月13日
年度總結工作計劃 篇6
春去冬來(lái),又到了一年的年尾。這個(gè)時(shí)候,是最容易讓人回憶的時(shí)候。這一年,時(shí)光流轉;這一年,慢慢成長(cháng);這一年,漸漸收獲;這一年,對我來(lái)說(shuō)是挑戰的,因為工作性質(zhì)的不同。 初到一個(gè)很陌生的崗位,跟我之前的專(zhuān)業(yè)截然相反,一段時(shí)間我茫然了,不知道該怎樣去開(kāi)展這份工作。
在做好自我調節的工作下,我準備以歸零的心態(tài)來(lái)學(xué)習,感謝公司給予我機會(huì )鍛煉,也很感謝和我一起共事的伙伴們,是你們讓我學(xué)習到了以前根本不會(huì )接觸的東西,讓我一步一步的成長(cháng),成熟,進(jìn)入陽(yáng)光北郡項目已有大半年年了。 20xx年的主要工作是大致上可以分成三大類(lèi)。
一、協(xié)助銷(xiāo)售:
陽(yáng)光北郡這個(gè)項目不同于其他商品房,經(jīng)濟適用住房的辦理流程及訂房手續都比較多,從電子版的表格記錄到申報房號、開(kāi)通房號、出合同單號,審核,出合同,這些流程都需要仔細再仔細,認真在認真,因為一旦有環(huán)節出錯,就會(huì )導致一系列的問(wèn)題,引發(fā)客戶(hù)的矛盾。所以我本著(zhù)“寧對十遍,不錯一戶(hù)的原則”做好自己的本職工作。
二、協(xié)助案場(chǎng)經(jīng)理監督執行售樓部管理制度和日常辦公所需要的資料及物品分發(fā):
開(kāi)晨會(huì )與夕會(huì )時(shí)做好資料的整理,銷(xiāo)售員一日工作計劃的匯報與遺留問(wèn)題的記錄,給銷(xiāo)售員分配電話(huà)call客資源,配合甲方工作人員及時(shí)摘錄新的公示客戶(hù)信息,協(xié)助甲方整理已出合同的訂制、登記、封袋,和銀行做好對接工作,按揭客戶(hù)所缺資料及時(shí)給銀行遞送。售樓部日常所需的辦公用品、衛生用品的采買(mǎi)、更換按需補充。
三、報表統計、分析及日常各項數據的更新與維護:
每日更新交款客戶(hù),回款客戶(hù),公示客戶(hù),簽約客戶(hù)的最新情況,配合案場(chǎng)經(jīng)理做好每周、每月的數據統計及周報月報的匯總,跟甲方工作人員及時(shí)報錄已開(kāi)房號客戶(hù)的信息。 以上的工作我還有很多不足的地方,還需要改進(jìn)與學(xué)習。
四、在新的一年里我的努力的方向:
1、加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習,與客戶(hù)的溝通技巧,處理問(wèn)題的方法等。
2、學(xué)習如何銷(xiāo)售,藝多不壓身,各個(gè)行業(yè)都是息息相關(guān)的,對自己的工作也會(huì )有所幫助。
3、愛(ài)崗敬業(yè),向小于學(xué)習,把公司的事當成自己的事。
4、做事細心,謹慎,踏實(shí),避免低級錯誤的發(fā)生。
5、提高工作主動(dòng)性,對工作投入。
通過(guò)這一年的學(xué)習、鍛煉,我發(fā)現自己還有很多的不足之處需要提高。在未來(lái)的工作中,我將利用自己精力充沛,辛勤肯干的優(yōu)勢,努力接受業(yè)務(wù)培訓,學(xué)習業(yè)務(wù)知識和提高銷(xiāo)售意識。扎實(shí)進(jìn)取,努力工作,為公司的發(fā)展盡自己綿薄之力。
年度總結工作計劃 篇7
在局黨組和市環(huán)保局的正確領(lǐng)導下,結合我股實(shí)際情況,20xx年全股同志共同努力,高質(zhì)高效地完成了各項工作任務(wù)及臨時(shí)性工作,具體工作情況匯報如下:
一、完成的主要工作任務(wù)
20xx年元至11月份,審批股審批建設項目313件,其中環(huán)境影響報告書(shū)13份、環(huán)境影響報告表212份 “固廢與噪聲”驗收88家。在進(jìn)一步縮短辦件時(shí)限的前提下,按時(shí)辦結了窗口受理的所有項目。
二、主要具體工作
1、協(xié)助大隊及各中隊做好環(huán)境影響報告表(書(shū))的審批工作與 “固廢與噪聲”驗收工作。
2、進(jìn)一步推進(jìn)審批制度改革,與省市搭建了三級十通網(wǎng)上一站式審批,優(yōu)化審批流程,便民,高效服務(wù)。建設項目環(huán)評報告書(shū)、報告表、審批時(shí)限已分別由法定的60、30、15個(gè)工作日壓縮到20、10、5個(gè)工作日。
3、按照建設項目環(huán)境影響評價(jià)信息公開(kāi)的要求,全面推行了建設項目受理、審批、環(huán)境影響評價(jià)報告(全本)信息公開(kāi)。開(kāi)展了建設項目環(huán)評文件電子檔收集備案工作。
4、嚴把建設項目審批關(guān),對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、高耗能、高污染企業(yè)及選址不合理的項目堅決不予審批。
三、20xx年工作計劃
進(jìn)一步規范行政審批流程,做好政務(wù)公開(kāi)及政務(wù)服務(wù)工作。做好重大項目環(huán)評審批服務(wù)工作。嚴把環(huán)保準入關(guān)口,杜絕不符合產(chǎn)業(yè)政策、高耗能、高污染、不符合整體規劃項目環(huán)評審批,促進(jìn)我縣產(chǎn)業(yè)轉型升級。
年度總結工作計劃 篇8
開(kāi)頭:“凡是預則立,不預則廢!毙聦W(xué)期,春回大地,生機勃勃,也派生一片新氣象。
為了完成本學(xué)期工作任務(wù),為了更好地充滿(mǎn)激情投入到工作。為了加強鍛煉、培養能力,使自身在不斷實(shí)踐中得到提升以至進(jìn)一步飛躍,為此,需抓好以下幾方面的工作。
(一)工作目標
1、在3月7日之前盡自己最大能力配合部長(cháng)們順利完成t恤大賽活動(dòng)。
2、在海報宣傳推廣中加強練字功夫,‘世上無(wú)難事,只怕有心人!ㄟ^(guò)自己不斷磨練,得到質(zhì)的飛躍。
3、有問(wèn)題及時(shí)提問(wèn),通過(guò)自身虛心求教,向部長(cháng)和成員們學(xué)到更多工作經(jīng)驗,希望自己更好地與與成員們和睦相處、學(xué)習到一些為人處事的方法。
4、積極主動(dòng)地配合部長(cháng)布置的工作任務(wù),增強為廣大同學(xué)服務(wù)的意識,盡力做好團干聯(lián)誼大型活動(dòng)工作幫忙。
(二)工作措施
1、首先努力做好手繪t恤的策劃書(shū)工作,在活動(dòng)的籌備中積極配合部長(cháng)交待的事情,使自身盡美完成。
2、堅持每天練字,“堅持就是勝利!鼻屑砂胪径鴱U,要堅信‘吃得苦中苦,方為人上人!粩嗳〉眠M(jìn)步,得到提升。
3、盡量多表現自己,提高膽量,與他人相處要以禮相待,真誠坦蕩,在生活中不斷學(xué)習、不斷提高。
4、做到每次開(kāi)例會(huì )都到場(chǎng),認真記錄每次的工作任務(wù),積極主動(dòng)努力完成,提倡奉獻精神。
(三)步驟程序
1、t恤大賽在3月7日之前完成,積極聽(tīng)從部長(cháng)的工作布置,努力做到盡善盡美。
2、每天練字安排在4:30~5:30的時(shí)間,腳踏實(shí)地,持之以恒,堅持不懈。
3、每次開(kāi)例會(huì )不遲到,態(tài)度積極與成員們坦誠相待,和睦相處。與成員們坦誠相待,和睦相處。
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