工會(huì )工作會(huì )議紀要（精選7篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們在很多事務(wù)中都會(huì )使用到會(huì )議紀要，會(huì )議紀要與會(huì )議記錄不同，會(huì )議記錄只是一種客觀(guān)的紀實(shí)材料。那么，怎么去寫(xiě)會(huì )議紀要呢？下面是小編幫大家整理的工會(huì )工作會(huì )議紀要，歡迎閱讀與收藏。
工會(huì )工作會(huì )議紀要 篇1
12月15號下午，廣東省食品藥品監督管理局在廣州東山賓館召開(kāi)了進(jìn)一步推進(jìn)臨床試驗數據自查核查工作會(huì )議，通報廣東省臨床試驗自查核查情況及下一步核查工作要求。
本次會(huì )議參會(huì )人員主要有CFDA117號公告公布的自查名單中尚未撤回產(chǎn)品的藥廠(chǎng)、省內43家GCP機構及2個(gè)不對系統機構負責人、廣東省內CRO及各CRO辦事處負責人。
會(huì )上，兼任核查工作小組組長(cháng)的陳德偉副局長(cháng)發(fā)表講話(huà)，通報四方面內容：
1、廣東自查核查情況
在117號公告中被點(diǎn)名的廣東省共116個(gè)受理號，其中61個(gè)藥品注冊申請人，自8月24號為止，廣東81個(gè)藥品注冊申請臨床試驗在時(shí)限內完成自查，其中于12月10號公告后共68個(gè)文號撤回，至12月14號統計共72個(gè)文號撤回，撤回率達到近70%。
自查工作開(kāi)展以來(lái)，我省1家機構、1家CRO被查出數據不真實(shí)，已立案調查，綜上，初步取得階段性成果。自查發(fā)現臨床試驗確實(shí)存在一些問(wèn)題的，為保證藥品安全，建議撤回注冊申請。
2、CFDA對自查核查的要求
1、7月22號，117號公告，公告了品種名稱(chēng)、自查內容、要求、違法違規的處理措施;
2、今年8月9日，國務(wù)院44號文是自查核查工作的重要依據，嚴肅查處注冊申請弄虛作假欣慰，報送存在虛假情況，不予批準并對相關(guān)責任人從嚴處罰追究責任;
3、8月29號，《關(guān)于進(jìn)一步做好藥物臨床試驗數據自查核查工作》166號公告明確臨床試驗參與多方的法律責任，核查中不予批準的3種情況，擅自修改數據、瞞報數據、虛假數據以及數據不可溯源、研究數據不全、臨床試驗未完成等不足以證明藥品的有效性和安全性情況的不予批準。
4、9月9號，《關(guān)于藥物臨床試驗機構和合同研究組織開(kāi)展臨床試驗情況的公告》172號公告，列出涉及自查核查的機構和CRO名單;
5、9月27號，衛計委聯(lián)合CFDA發(fā)布《關(guān)于開(kāi)展臨床試驗機構自查》的197號公告，再次強調相關(guān)機構主動(dòng)開(kāi)展自查，認真配合，嚴肅處理違法;
6、11月10號，《關(guān)于發(fā)布藥物臨床試驗數據現場(chǎng)核查要點(diǎn)的公告》——228號公告，進(jìn)一步詳細列出核查要，呼吁沒(méi)撤回品種如不符合要求的在開(kāi)展現場(chǎng)核查前撤回則不追究責任，通知現場(chǎng)核查后不再接受撤回申請;
7、11月11號《關(guān)于藥品注冊審評審批的若干政策》230號公告，公布查處依據，申請人主動(dòng)撤回則不立案調查，同日頒布《關(guān)于8家企業(yè)11個(gè)藥品注冊申請不予批準公告》229號并說(shuō)明不予批準原因;
3、工作開(kāi)展過(guò)程中存在的問(wèn)題
1、真實(shí)性問(wèn)題，如數據虛假、試驗用藥不真實(shí)、修改數據、瞞報數據、原始數據無(wú)法溯源等;
2、規范性問(wèn)題，如機構/CRO臨床試驗操作不規范、試驗用藥管理混亂、違背方案、評價(jià)方法不一致等;
今天開(kāi)始大臨床試驗的核查、此前都是BE試驗。
4、對接下來(lái)工作的3點(diǎn)要求
1、注冊申請人認證對待，放棄觀(guān)望的僥幸心理;
2、注冊申請人對本企業(yè)按總局發(fā)布公告的要求再次自查，發(fā)現數據不完整不真實(shí)主動(dòng)撤回，需于12月25號前完成自查，自查報告上報省局;
3、機構、CRO繼續按自查要求對數據、完整、真實(shí)性進(jìn)行自查，12月25號前完成自查，自查報告上報省局.
隨后，段宇飛局長(cháng)為進(jìn)一步推動(dòng)我省臨床試驗數據自查核查工作發(fā)表講話(huà)：
嚴正聲明藥物臨床試驗“造假”問(wèn)題危害社會(huì )百姓，這是絕對不允許的。各方需認清形勢，明確責任，其中研究者承擔直接責任、機構負責人負有監管責任、CRO根據協(xié)議規定承擔法律責任等;
強調進(jìn)一步認真實(shí)行自查核查工作的必要性和緊迫性，不能存在絲毫僥幸及猶豫不決，申請人必須保證臨床數據真實(shí)完整，承擔全部法律責任，不是為了追求責任，而是糾正，今后扎扎實(shí)實(shí)做好臨床試驗;
進(jìn)一步重申臨床試驗自查的政策，鼓勵申請人主動(dòng)糾錯，數據不完整不予批準，故意造假的從重處罰，3年內不受理該品種、1年內不受理全部品種，存在3個(gè)及以上品種數據造假，5年內不接受所有品種申請;
廣東省自查名單中目前還剩下31個(gè)品種未撤回，希望各方履行好各自職責，省局態(tài)度堅決、時(shí)間到則不折不扣落實(shí)國務(wù)院要求進(jìn)行現場(chǎng)核查。
工會(huì )工作會(huì )議紀要 篇2
為了認真貫徹落實(shí)上級教育部門(mén)關(guān)于加強學(xué)校安全工作的要求，切實(shí)做好我院的安全防范工作，保障師生安全跟維護校園安定、穩定。20xx年2月20日上午，受吳欽明董事長(cháng)跟莊興無(wú)院長(cháng)的委托，總務(wù)處劉雨彬處長(cháng)在1號樓601會(huì )議室主持召開(kāi)全院安全工作會(huì )議。陳炳欽書(shū)記、黃建平副院長(cháng)、各系處負責人、分管學(xué)生的副書(shū)記、各職能科室負責人及安全責任員參加了本次會(huì )議。會(huì )議紀要如下：
一、會(huì )議傳達學(xué)習了上級部門(mén)有關(guān)安全方面的文件精神。
1、福建省教育廳閩教安組〔20xx〕1號關(guān)于認真做好春季開(kāi)學(xué)初學(xué)校安全工作的通知。
2、福建省教育廳閩教安組辦[20xx]2號轉發(fā)福建省人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室《關(guān)于認真汲取近期火災事故教訓進(jìn)一步加強冬季防火工作的通知》的通知。
3、福州市教育局榕教安全[20xx]2號關(guān)于開(kāi)展消防安全專(zhuān)項整治加強冬季防火工作的通知。
4、福州市教育局榕教安全[20xx]5號關(guān)于開(kāi)展火災隱患專(zhuān)項排查的通知。
5、福州市教育局榕教安全[20xx]6號轉發(fā)省教育廳關(guān)于認真做好春季開(kāi)學(xué)初學(xué)校安全工作的通知。
6、福州市教育局榕教安全[20xx]9號轉發(fā)國務(wù)院安委會(huì )辦公室關(guān)于福建長(cháng)樂(lè )酒吧“1。31”重大火災事故的通報。
7、福州市教育局榕教安全[20xx]10號印發(fā)福建教育學(xué)院《消防安全教育教材》跟部分火災案例及修訂后的《中華人民共和國消防法》的通知。
會(huì )議認為，要深刻認識當前學(xué)校安全工作對維持正常教學(xué)秩序、維護校園穩定跟創(chuàng )建文明學(xué)校的重要意義，從其他院校已發(fā)生的安全事故中吸取教訓。
二、會(huì )議通報了20xx年福州市學(xué)校安全目標管理責任制考核組在我院安全工作檢查中提出的問(wèn)題及落實(shí)整改情況。
�、宕嬖诘膯�(wèn)題
1、檢查監控室時(shí)發(fā)現無(wú)人值班。
2、食堂液化氣瓶沒(méi)有圍欄。
3、門(mén)衛登記不完整，沒(méi)有記錄來(lái)訪(fǎng)人員的有效證件。
4、食堂從業(yè)人員中有1人健康證過(guò)期。
5、食品進(jìn)貨不規范，有的使用白條跟收據。
6、20xx年度食堂留樣有的沒(méi)有體現具體日期。
7、宿舍安全跟食堂安全檢查記錄不完整。
8、大型外出活動(dòng)報批手續不完整。
9、實(shí)驗室沒(méi)有安全管理制度。
10、圖書(shū)館沒(méi)有消防疏散分布圖。
�、嬲那闆r
針對以上存在的問(wèn)題，總務(wù)處責令相關(guān)部門(mén)的負責人及時(shí)整改、落實(shí)到位，保衛科已將整改結果上報福州市教育局安辦。同時(shí)要求各職能部門(mén)要加大檢查、監管力度，杜絕一切安全隱患，確保校園安全。今后將嚴格追究各單位能做到卻未做好的安全責任。
三、保衛科王劍峰科長(cháng)通報了開(kāi)學(xué)初我院安全檢查中發(fā)現的問(wèn)題。
1、電子閱覽室內有煙頭。
2、實(shí)訓中心配電房?jì)榷逊烹s物。
3、天興超市、食堂員工宿舍無(wú)安全出口標示牌。
4、校苑超市倉庫不規范。
5、增輝便利店存在“三合一”情況。
6、仍有部分宿舍使用高功率電器。
四、各部門(mén)負責人分別就本部門(mén)涉及學(xué)校安全工作的職能職責，以及如何進(jìn)一步抓好學(xué)校安全工作作了發(fā)言。
其中學(xué)工處、自考辦提出：我院開(kāi)水機少、經(jīng)常壞、維修不及時(shí)、長(cháng)期未清洗，以致部分學(xué)生使用電熱棒燒水回潮，希望有關(guān)部門(mén)多配備開(kāi)水機，并及時(shí)做好開(kāi)水機的維修、衛生工作。
五、會(huì )議指出安全工作是學(xué)院工作的重中之重，各部門(mén)要把安全工作落到實(shí)處。
會(huì )議強調各部門(mén)負責人是安全第一責任人，強調了成立安全責任員的意義跟履行安全責任員工作職責的重要性。要求安全責任員認真學(xué)習上級跟學(xué)院的安全文件及有關(guān)規定；每周負責做好本部門(mén)的安全檢查；參與保衛部門(mén)組織的相關(guān)安全工作學(xué)習跟檢查；發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報、解決。
六、黃建平副院長(cháng)在會(huì )上發(fā)表講話(huà)
1、通過(guò)安全檢查，我們應清醒地認識到學(xué)院安全工作還存在著(zhù)一些不足之處，希望各有關(guān)部門(mén)高度重視，互相配合做好安全工作。
2、今年安全工作的幾個(gè)問(wèn)題
�、旁俅螐娬{每位員工都負有安全責任，安全不是某個(gè)部門(mén)或某個(gè)人的事，而是全院教職工的大事，人人有責。
�、平衲晡以簩⒓哟罅Χ茸ズ酶黜棸踩ぷ�，做到兩手抓：一手抓大，一手抓校即一手抓大型的消防逃生演習、自然災害逃生演練、安全知識講座；一手抓細節、抓檢查。時(shí)時(shí)講安全，事事講安全。做到安全檢查材料規范、齊全、有存檔。
�、前踩娨L(cháng)鳴。師生外出活動(dòng)，安全第一，所有活動(dòng)的開(kāi)展都要實(shí)行安全備案。
工會(huì )工作會(huì )議紀要 篇3
本期會(huì )議，各員工就前兩期的工作部署，分別進(jìn)行了工作匯報，由此拉開(kāi)了華鴻公司進(jìn)行“事前、事中、事后”全方位閉環(huán)管理的的序幕。會(huì )中，張總仔細聽(tīng)取了各員工的工作匯報，就相關(guān)的工作成績(jì)進(jìn)行了肯定，對工作困難提出了指導意見(jiàn)，通報了公司最新工作進(jìn)展情況，并作出了新的工作部署。
一、全面啟動(dòng)閉環(huán)管理
在第一期及第二期工作會(huì )議工作部署后，為進(jìn)一步提高“會(huì )而必議、議而必決、決而必行，行而必果”的會(huì )議質(zhì)量，本次會(huì )議中，公司總部就“事前、事中”，特別是“事后”的閉環(huán)管理、會(huì )議形式、會(huì )議紀律、會(huì )議紀要體系及發(fā)布等方面要求如下：
(1)工作會(huì )議每星期六上午8：15在公司會(huì )議室召開(kāi)。參會(huì )人員為張力、尤應林、李春華、齊毛毛、易明、陳進(jìn)一、劉實(shí)、陳建榮、劉建輝、肖文、呂燕利、胡雪琴等，要求各位同志每星期六按時(shí)參加，如取消或會(huì )議改期則另行通知。會(huì )議時(shí)間內非特殊情況不得請假，開(kāi)會(huì )期間，不準抽煙，會(huì )前手機置于震動(dòng)狀態(tài)，接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，盡量不要影響會(huì )議進(jìn)行，或可到會(huì )議室外接聽(tīng)。
(2)會(huì )議當日晚，肖文完成會(huì )議紀要，并報送公司總部審議，然后至遲次日晚，email知會(huì )到全體員工。會(huì )議紀要的工作部署方面，改以表格的形式，按人員，依序歸檔“工作任務(wù)”，以便本期的工作指導敦促，及后期的“事后”閉環(huán)落實(shí)。
(3)各員工在收到會(huì )議紀要后，務(wù)必詳細閱讀，高效、全面的完成工作任務(wù)，并做好與其它同志的配合工作。工作中要主動(dòng)創(chuàng )造條件，多想辦法，力爭在工期內完成工作任務(wù)。工作任務(wù)提前完成的，要及時(shí)知會(huì )督辦人，便于公司評估工作成績(jì)。要求每位同志，對任務(wù)的“工期”要素，要特別的認識到“工期”就是效益。
(4)匯報工作也是全體員工工作的重要組成部份，是閉環(huán)管理的重要工作內容。公司總部要求，全體各位員工精心做好匯報前的準備工作，以便于公司總部對每個(gè)員工工作任務(wù)完成質(zhì)量和完成工時(shí)方面的正確、全面的評估。匯報時(shí)對已完成的工作，要全面而簡(jiǎn)要、不漏重點(diǎn);對相互銜接需求的工作要詳述，以便于大家配合;對末完成的工作，要說(shuō)明主、客觀(guān)原因及下一步的工作思路和解決辦法，特別是要說(shuō)明計劃完成的時(shí)間，或在會(huì )議中提交完成時(shí)間表。
二、各期工作部署清單列表
為便于更全面、更細致的做好閉環(huán)管理，公司總部在本次會(huì )議中，就各期的工作部署內容，包括本期的工作部署，全部進(jìn)行清單列表，便于在下次工作會(huì )議中，進(jìn)一步明確各任務(wù)完成情況，并進(jìn)行評估。
所有任務(wù)時(shí)限，非特別注明，均調整到4月18日，便于過(guò)渡期的評估操作。清單列表見(jiàn)附件一。
三、公司重要事項通報
(1)公司快速發(fā)展中，原總務(wù)、后勤及信息網(wǎng)的支撐工作有與生產(chǎn)脫節的傾向。公司化運作改革，在原有服務(wù)區域內，是為了把支撐工作做得更好。尤應林與齊毛毛要高度重視本項工作，各自檢查分管工作內的問(wèn)題，仔細分析，及時(shí)處理，并向公司提交書(shū)面報告。
(2)公司門(mén)面選址工作取得重大進(jìn)展，開(kāi)業(yè)慶典工作可考慮門(mén)面要素。張總指示門(mén)面可考慮以下需求：
一樓：
a.營(yíng)業(yè)內廳、外廳、談區與談間
b.展柜(柜臺與帖墻立柜、對外玻璃墻內的展示柜，微機、筆記本的整機展示與音響試機等)
c.值班睡眠區域確定
d.飲水器具及執照、時(shí)鐘擺放區
e.宣傳品小架等
二樓：
a.倉儲地，分區、分塊
b.辦公、培訓
c.維修與調試區，如整機裝機、調試等
d.飲水機、微波爐等
e.經(jīng)理室可選
樓梯隔間：
a.衛生間
b.小室(營(yíng)銷(xiāo)用具，值班用具等)
齊毛毛、胡雪晴要考慮各自物質(zhì)類(lèi)的供貨商的免費鋪貨的問(wèn)題，供貨商的贊助優(yōu)惠問(wèn)題。
(3)供應、后勤事務(wù)的流程方面，4月12日星期六下午，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )進(jìn)行研究，參會(huì )人員為張力、李春華、陳建榮、劉建輝、胡雪晴、陳進(jìn)一。
(4)每日晨會(huì )，后勤、總務(wù)、工程改造由尤應林主持;參會(huì )人員為尤應林、陳建榮、劉建輝、肖文、呂燕利、胡雪琴、周洪林等。信息網(wǎng)部份由齊毛毛主持，參會(huì )人員為齊毛毛，易明、陳進(jìn)一、劉實(shí)、杜勇、熊俊等。會(huì )后尤應林、齊毛毛及時(shí)郵件傳至公司總部。
(5)威海服務(wù)體驗培訓項目，以“武漢-威�！睓C場(chǎng)迎送為標識，黃石至武漢的行程由尤應林負責，威海的行程由齊毛毛負責。張總走訪(fǎng)前批客戶(hù)領(lǐng)導后，得到的反饋情況很好，為續繼完善服務(wù)質(zhì)量，要求落實(shí)以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：
a.威海行車(chē)路線(xiàn)，設計雙線(xiàn)雙保險，走楊樂(lè )大橋為好，開(kāi)車(chē)時(shí)要求不要滑行造成延時(shí)，確保時(shí)限要求。
b.選好領(lǐng)隊，從第四批開(kāi)始，由中層干部擔任領(lǐng)隊，溝通人教部門(mén)落實(shí)為好。
c.黃石至機場(chǎng)往返及威海往返的注意事項，刻錄到車(chē)上觀(guān)看的光盤(pán)中，注意事項中加入“出發(fā)前帶好照像機的數據線(xiàn)”、“娛樂(lè )活動(dòng)不許帶彩”等項，另齊毛毛落實(shí)宋進(jìn)杰晚上休息時(shí)間的服務(wù)注意事項。
d.落實(shí)威海機場(chǎng)接人的舉牌器具
e.各人前幾批手頭帳務(wù)盡快結算。
f.尤應林負責前幾批培訓活動(dòng)的資料進(jìn)行整理、收集和歸檔留存，負責組織每月小結材料，并報人教科。
公司總部將在后續工作中，進(jìn)一步規范閉環(huán)管理，在管理體系完善方面，在制定管理辦法，在評估工作質(zhì)量方面，在評估工作工期指標方面，在考核工資獎金績(jì)效方面，繼續推進(jìn)閉環(huán)管理工作。逐步實(shí)現考核工作有章可循，對事不對人。
工會(huì )工作會(huì )議紀要 篇4
會(huì )議時(shí)間：xx年x月x日
地點(diǎn)：會(huì )議室
參加會(huì )議人員：
會(huì )議主持人：
20xx年3月日，在熱電公司二樓會(huì )議室召開(kāi)了1月份月度安全例會(huì )，會(huì )議由副總經(jīng)理谷振全(主持工作)、主持、副總經(jīng)理郭小元、總經(jīng)理助理王儉紅、副總工程師喬平及各部門(mén)負責人、安健環(huán)部相關(guān)安全主管、外委施工隊負責人參加本次會(huì )議。
會(huì )議首先由安健環(huán)部經(jīng)理王軍做了1月份安健環(huán)管理分析報告，各部門(mén)就本部門(mén)1月份安全工作進(jìn)行了相應的總結，最后公司領(lǐng)導進(jìn)行了總結部署，會(huì )議內容總結如下：
一、1月份安健環(huán)部管理分析內容提要
1、1月份安全指標完成情況及安全生產(chǎn)形勢分析
截止1月31日，公司未發(fā)生人生輕傷及以上事故，發(fā)生一類(lèi)障礙1起、二類(lèi)障礙2起、未遂0起、異常4起、違章3起，未發(fā)生職業(yè)病、環(huán)保事故和火災事故，未新增重大隱患，安全生產(chǎn)形勢趨向良好。
2、安全任務(wù)分解責任書(shū)簽訂情況
各部門(mén)均與熱電公司簽訂了安全責任書(shū)，各部門(mén)與班組、班組與班員均簽訂了安全責任書(shū)，做到了安全責任層層分解。
3、四票辦理情況
1月份共計辦理工作票33份，合格率為100%，辦理操作票54份，合格率為100%，風(fēng)險預控票87份，合格率60%;動(dòng)火票0份。
本月工作票檢查存在問(wèn)題：1月份檢修人員在處理相關(guān)缺陷時(shí)，共計有51條缺陷，未按規定辦理工作票，占缺陷總比為8%，要求檢修人員嚴格對照辦理工作票實(shí)施目錄辦理工作票，同時(shí)要求運行人員把好監督關(guān)口。
4、安全培訓
安健環(huán)部對公司所屬各部門(mén)的“三權人”進(jìn)行了培訓和考試認證。全員考試在80分以上，全部合格。
5、隱患排查
1月份累計查出各類(lèi)隱患79條，閉環(huán)率為80%,無(wú)新增重大隱患。
二、事故教訓、安全薄弱環(huán)節及改進(jìn)措施1、事故教訓
1月6日發(fā)生的運行一部6#爐壓火事件，是由于一次很普通的故障未及時(shí)處理而導致擴大的，運行部承擔事件處理方式方法不當責任。
2、薄弱環(huán)節
薄弱環(huán)節1：作業(yè)人員處理事故時(shí)經(jīng)驗不足。薄弱環(huán)節2：不按規定辦理工作票。
3、改進(jìn)措施
措施1：組織操作人員進(jìn)行鍋爐單側給煤時(shí)的事故預想。措施1：嚴格工作票實(shí)施目錄要求辦理工作票。
三、月度本安體系建設推進(jìn)會(huì )內容
1、存在問(wèn)題通報。從安健環(huán)部1-2月份的月度檢查情況看，各部門(mén)的本安體系建設工作基本處于停滯狀態(tài)。
2、做好季度考評工作。主要做好迎接電力公司3月17日季度考評的準備工作。包括開(kāi)展熱電公司季度考評工作、閉環(huán)上級公司歷次檢查存在問(wèn)題。
3、標準修訂。根據20xx年體系運行情況和部門(mén)變動(dòng)關(guān)系，今年對相關(guān)的責任主體進(jìn)行了變動(dòng)，已下發(fā)至各部門(mén)。
四、領(lǐng)導講話(huà)重點(diǎn)紀要
副總經(jīng)理谷振全：一是“找、抓、促”期間一定要保障安全生產(chǎn)，分清主次問(wèn)題。二是本安體系建設是貫徹全年的工作，電力公司1號文件明確提出熱電公司要達到一級，所以各部門(mén)務(wù)必認真扎實(shí)開(kāi)展此項工作，安健環(huán)部做好監督工作。
總經(jīng)理助理王希金：一是各部門(mén)要及時(shí)將月度安全總結于每月5日前上報到安健環(huán)部。二是本安工作要務(wù)實(shí)開(kāi)展，不能搞突擊，切實(shí)做到把本安體系建設工作納入到日常工作中。三是做好迎接電力公司“三會(huì )”檢查組準備工作。
工會(huì )工作會(huì )議紀要 篇5
會(huì )議時(shí)間：XX年XX月XX日(星期一)上午9時(shí)
會(huì )議地點(diǎn)：指揮部第三會(huì )議室
主持人:邵衍偉
參加人員:xxx、xxx、xxx及各部門(mén)負責人等
記錄人：xxx
會(huì )議內容
本次周例會(huì )聽(tīng)取了各部門(mén)上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領(lǐng)導對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署�，F將會(huì )議紀要如下：
一、安全管理方面：
1、安健環(huán)部要按照公司關(guān)于秋季安全生產(chǎn)大檢查的部署，認真落實(shí)秋檢工作，做到人員落實(shí)、項目落實(shí)、時(shí)間落實(shí)，確保秋檢收到實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式。
公司第七次安委會(huì )初步定于9日上午召開(kāi)，這既是一次月度的安委會(huì )會(huì )議，也是季度的安委會(huì )會(huì )議。屆時(shí)請全體安委會(huì )成員務(wù)必參加，特別是江蘇三建公司和上海電建公司的主要負責人均要參加。會(huì )議不僅討論研究安全工作，還要就進(jìn)度、質(zhì)量等一系列與工程施工相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行磋商。
2、工程部、物資部要按照公司的要求，嚴格檢查已到設備的保管情況，做好防腐防銹工作;同時(shí)就設備監造中發(fā)現的問(wèn)題與監造單位進(jìn)行溝通，嚴格執行考核制度。
3、目前，公司外出實(shí)習人員較多，共有四個(gè)實(shí)習隊，140多人，希望公司各部門(mén)根據各自的職能，對外出實(shí)習人員從人身安全、思想穩定、政策落實(shí)等方面切實(shí)做好工作，保證培訓與實(shí)習工作的順利完成。
3、立豐公司要采取有力措施，切實(shí)加強對武裝部的治安保衛和安全管理，綜合管理部要加強監管，確保公司住武裝部人員的人身及財物安全。對于已經(jīng)發(fā)生的不安全事件，要積極配合地方有關(guān)部門(mén)精心排查，杜絕類(lèi)似現象不再發(fā)生。
二、質(zhì)量進(jìn)度管理方面：
1、國慶期間，雖然我公司與參建單位沒(méi)有放假，但由于參建單位兵力不足、機械、設備投入不足，現場(chǎng)并沒(méi)有呈現出熱火朝天的緊張局面。目前“十一”長(cháng)假已過(guò)，今年僅剩三個(gè)月不到的時(shí)間，各部門(mén)要充分利用這段時(shí)間，想盡一切辦法向前推進(jìn)，全力投入到工作中去。工程部等相關(guān)部門(mén)要抓緊與參建單位溝通，敦促施工單位投入必要的人力、機械、設備等，保證連續施工，在確保工程質(zhì)量的`情況下，保證施工進(jìn)度，務(wù)必實(shí)現年度工程目標。工程管理、計劃等部門(mén)要認真梳理、檢查今年的工程進(jìn)度完成情況，哪些是必須保證完成的，哪些是受客觀(guān)因素的影響確實(shí)完成不了的，而這些客觀(guān)因素又不依我們的意志為轉移，哪些是由于我們主觀(guān)上的因素造成工程工期滯后的。但無(wú)論如何千萬(wàn)不能完全依賴(lài)調整工程節點(diǎn)進(jìn)度來(lái)完成。
2、為啟動(dòng)送出工程，計劃部需與前期組配合，進(jìn)行必要的招投標等方面工作的調研。
3、工程施工過(guò)程中要繼續充分發(fā)揮監理的作用，要始終明確：監理單位就是業(yè)主單位的具體延伸，監理工作就是業(yè)主工作外延的擴張，必須將其推到第一線(xiàn)�，F在第三季度已過(guò)，要對監理的工作情況進(jìn)行總結疏理，認真檢查、考核。
4、設計方面，工程部可在十月份赴定洲電廠(chǎng)或滄東電廠(chǎng)進(jìn)行小徑管、潔凈化施工及電纜敷設等方面的調研，同時(shí)與設計院溝通二次設計方面的問(wèn)題。
5、工程部要對施工單位擅自改變補給水管線(xiàn)施工路線(xiàn)的事情進(jìn)行認真反思，同時(shí)要對已施工完成的部分做好標識，避免損壞。
三、內部管控方面：
1、神華國華公司港電的機構設置、人員定編都重新進(jìn)行了核定，生產(chǎn)準備部及公司其他各部門(mén)要提前做好策劃，在人員定員減少的情況下，優(yōu)化配置、加強現有員工工作能力的進(jìn)一步挖潛;生產(chǎn)準備部要對此引起足夠重視，做好外出人員的培訓策劃方案，同時(shí)嚴格執行考試、考核規定，提升培訓效果，提高員工專(zhuān)業(yè)水平與工作能力，以達到高崗位的要求。公司各部門(mén)要采取多種措施降本增效，包括降低人工成本，按照國華公司的要求實(shí)行成本領(lǐng)先戰略。
2、國華徐電準備承接的外委檢修事宜，公司相關(guān)部門(mén)要積極主動(dòng)地與其溝通，提前做好策劃工作，理清港電公司自身的管理思路，制定具體方案，以便與國華徐電進(jìn)行磋商。對于國華徐電不能承接的檢修事宜，生產(chǎn)準備部要盡快研究其他方案，做好策劃，
3、公司的經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )，從本月起要增加對工程的分析，主要就設計優(yōu)化及工程變更事宜進(jìn)行分析，工程部等各相關(guān)部門(mén)要做好準備;下月開(kāi)始經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )要增加對物資的分析。
4、送出工程方面目前已發(fā)生費用，計劃部、財務(wù)部等要單獨列支，專(zhuān)款專(zhuān)用，防止將送出工程方面的費用與工程建設的費用混淆在一起。
5、公司專(zhuān)業(yè)人員要密切關(guān)注施工現場(chǎng)的情況，要深入一線(xiàn)，身體力行，對施工組織、方案、工序、圖紙等按照作業(yè)指導書(shū)的要求進(jìn)行比對、研究，對于存在的問(wèn)題，要按照內因外因的辯證關(guān)系去廓清思路、找準癥結，同時(shí)做到知與行相統一。
四、其他：
1、綜合管理部要將國華公司十周年慶典所需上報的各種材料疏理清楚，精心準備，按期上報，不能有遺漏。
2、立豐公司要盡快完成#5、6樓的結算工作，同時(shí)做好#3、4樓的結算準備工作。
3、立豐公司辦公室板房已經(jīng)完工，請信息中心盡快協(xié)助接通網(wǎng)絡(luò )等，以保證立豐公司搬遷后正常開(kāi)展工作。
4、做好三季度工程綜合獎勵的各項準備工作。發(fā)：公司領(lǐng)導、副總師、各部門(mén)
工會(huì )工作會(huì )議紀要 篇6
開(kāi)會(huì )時(shí)間：
地點(diǎn)：會(huì )議室
參加人員：
主持人：
內容：一年來(lái)工作的總結并明確今后的工作任務(wù)
1．加強對工會(huì )組織的認識，明確工會(huì )委員的職責，工會(huì )委員會(huì )的工作宗旨“少數服從多數，下級服從上級”
2．抓規范，加強組織建設：
�、俳M織框架完善
�、谀繕素熑沃贫�
�、蹠�(huì )議制度
�、芘嘤栔贫�
3．抓維權，加強工會(huì )建設：
�、偻菩衅降葏f(xié)商政策
�、诔浞职l(fā)揮員工主動(dòng)性
�、蹘椭щy員工，及時(shí)為員工排憂(yōu)解難
�、芫S護員工的合法權利；
4．抓載體，加強工會(huì )的活力：
�、僦圃觳慷嘟M織各類(lèi)技能比賽從而提高員工技能水平
�、谪S富員工的業(yè)余生活
�、弁菩小白叱鋈�，請進(jìn)來(lái)”政策加強員工綜合素質(zhì)的培養；
5．抓建設，為企業(yè)的建設作出貢獻；
6．抓待遇，提高員工的福利：
�、偬岣邌T工的福利
�、谔岣邌T工的工資待遇
�、鄹纳茊T工的辦公質(zhì)量
7．積極配合地方政府各項政策；
8．密切配合宏強組織工作的開(kāi)展；
9．做宏強全體員工堅強的后盾。
工會(huì )工作會(huì )議紀要 篇7
會(huì )議名稱(chēng)：xx公司工會(huì )文員會(huì )工作會(huì )議
時(shí) 間：xxxx年xx月xx日上午
地 點(diǎn)：公司三樓會(huì )議室
主持人：xxx
參加人員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx 、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
主要內容：
會(huì )議首先聽(tīng)取了xx管理處、xx管理處、公司三個(gè)工會(huì )作的xxxx年工會(huì )工作總結匯報，對公司工會(huì )全年整體工作進(jìn)行了總結。
會(huì )議討論了xxxx年的企業(yè)文化建設要做好三件事和抓好兩個(gè)工作重點(diǎn)。三件事指的是：xx服務(wù)伴你行活動(dòng)的推廣工作;辦好職工運動(dòng)會(huì );搞好勞動(dòng)競賽。兩個(gè)工作重點(diǎn)指的是：爭創(chuàng )省級模范職工之家和創(chuàng )建省級“青年文明號”。再次強調要加強女工工作，為此會(huì )議提出如下要求：
1. 按工會(huì )基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專(zhuān)項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動(dòng)計劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導班子進(jìn)行討論。
2. 制訂工會(huì )工作會(huì )議制度，要求兩個(gè)基層和公司工會(huì )每季度定期召開(kāi)一次工會(huì )委員會(huì )議，總結本季度的工作情況和下季度的工作計劃。
3. 做好工會(huì )工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實(shí)施辦法、結果、圖片等)要及時(shí)保存，并交到xxx處統一歸檔。
4. 準備成立xx公司女工委員會(huì )，由xxx擬稿。 會(huì )議對近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節慶祝方案要求。此外，會(huì )議指出工會(huì )委員會(huì )要積極參加工會(huì )活動(dòng)，了解員工的心聲，提好的意見(jiàn)，做好工會(huì )的紐帶作用。
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