矛盾糾紛排查的會(huì )議紀要
在學(xué)習、工作生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用會(huì )議紀要，會(huì )議紀要一般采用第三人稱(chēng)寫(xiě)法。擬起會(huì )議紀要來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的矛盾糾紛排查的會(huì )議紀要，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
矛盾糾紛排查會(huì )議紀要 1
時(shí)間：xxxx年12月26日
地點(diǎn)：鄉會(huì )議室
參加人員：xxx
內容：討論本月矛盾糾紛排查調處情況
一、本月矛盾糾紛總體情況。
8月份我鄉共有矛盾糾紛9件，全部調解成功，其中際頭村8件，都系鄰里糾紛與山林土地等糾紛;高車(chē)村1件，系山林土地糾紛。
二、排查出的重大復雜矛盾糾紛及其調處措施。
我鄉共組織矛盾糾紛排查次數2次，參與排查人數為21人次。經(jīng)排查，本月我鄉未有重大復雜矛盾糾紛。
矛盾糾紛排查會(huì )議紀要 2
會(huì )議主要議題：
1、通報1-6月份矛盾糾紛排查調處情況；
2、分析矛盾糾紛成因及趨勢；
3、討論重大隱患的處置措施。
1-6月份，我鎮發(fā)生矛盾糾紛160起，調處160起，調處成功142起，調處成功率88.8%。從矛盾性質(zhì)看，排在第一位的仍然是土地資源權屬糾紛，共49件，占總糾紛量的30%左右，排在第二位的仍然是鄰里關(guān)系糾紛，共41件，占總數的25%左右。值得注意的是，隨著(zhù)新農村建設的加快推進(jìn)，城鄉建設管理方面的矛盾也略有抬頭，1-6月份共發(fā)生城鄉建設管理方面的糾紛13件，但由于案件較為復雜，僅調處成功10%，成功率遠遠低于其他案件。由于項目的推進(jìn)，許多道路改建造成1-6月份交通事故明顯上升，上半年共發(fā)生交通事故10起，比往年有較大幅度提高。
排除出的重大矛盾糾紛主要有3件：一是村群眾要求修路，幾十口群眾要求去市上訪(fǎng)，鎮黨委政府主要領(lǐng)導同志一邊親自出面做解釋安撫工作，一邊積極爭取縣領(lǐng)導和縣有關(guān)部門(mén)的支持，多方籌集資金，現在已經(jīng)基本解決了道路修建的資金問(wèn)題。二是村要求清淤3件，由于同一條溝項目區內外的差距，使得處于下游的群眾心里產(chǎn)生了不平衡，要求一次性解決整個(gè)清二截小溝的清淤問(wèn)題，通過(guò)講事實(shí)，擺道理，讓群眾理解政府的難處和時(shí)間的不允許。三是胡巷村懷洪新河堤防地承包糾紛。由于堤防地產(chǎn)權屬于懷洪新河河道局，我鎮組織專(zhuān)門(mén)人員從中協(xié)調河道局和群眾關(guān)系，避免了惡性案件的發(fā)生。另外，鎮村干部及時(shí)了解群眾思想動(dòng)向，在書(shū)記信訪(fǎng)接待日時(shí)主動(dòng)陪訪(fǎng)，與縣信訪(fǎng)局和河道局同志一道解決了堤防地的承包問(wèn)題。
矛盾糾紛排查會(huì )議紀要 3
一、會(huì )議的基本情況
本月三日上午，靖江市供銷(xiāo)合作總社于四樓會(huì )議室，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了“全系統矛盾糾紛排查調處工作協(xié)調會(huì )議”，參加會(huì )議的有市總社書(shū)記、主任盧杰及劉銳理、王習同、朱鳳祥等領(lǐng)導班子成員，金衛新、印明榮、羊銘、于洪等有關(guān)科室人員一并出席了會(huì )議。會(huì )議就今年11月全系統排查出的重點(diǎn)矛盾糾紛及信訪(fǎng)穩定工作動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析研究，并對下一步化解矛盾，處理積案，確保元旦、春節穩定工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)部署。
二、會(huì )議聽(tīng)取了矛盾糾紛排查調處工作的情況匯報。
會(huì )議在聽(tīng)取了市總社信訪(fǎng)接待室工作匯報后，對全系統排查出的矛盾糾紛進(jìn)行了歸納整理，認為當前的矛盾糾紛主要有四個(gè)方面：一是國潤百貨有限公司原職工關(guān)于延長(cháng)清算時(shí)點(diǎn)的訴求問(wèn)題;二是原越江供銷(xiāo)社六十年代下放人員生活補助金及部分老職工遺補要求按標準發(fā)放問(wèn)題;三是馬橋供銷(xiāo)社現有職工年終工資發(fā)放問(wèn)題;四是全系統社員股金兌付問(wèn)題。
三、會(huì )議對排查出的重大復雜矛盾糾紛提出了相應調處措施。
會(huì )議認為，目前元旦、春節將至，全系統必須結合“干部大下訪(fǎng)”活動(dòng)，對排查出的問(wèn)題認真抓好落實(shí)處理，重點(diǎn)做好三方面的工作：一是要積極處理問(wèn)題。對已排查出的矛盾糾紛，市總社維穩班子成員必須明確分工，逐個(gè)包案，逐個(gè)落實(shí)處理，力爭在本月底前處理完結;二是要“沉下去”做工作，對排查出的問(wèn)題本著(zhù)“屬地管理，分級負責，誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，包案人該深入企業(yè)的'要深入企業(yè)，掌握一線(xiàn)調處進(jìn)度。該上門(mén)的要上門(mén)，盡可能與訴求者面對面交流溝通，用真情感化他們，確保在緩解矛盾中求得問(wèn)題的解決;三是要抓住重點(diǎn)問(wèn)題做工作。全系統調處矛盾糾紛的重點(diǎn)應放在年終社員股金的退股、“國潤百貨”老職工上訪(fǎng)預警及五、六十年代企業(yè)下放人員生活補助和部分老職工遺補標準的執行兌付上。對社員股金的退付要按規定、按程序辦事，必須強化監督管理，確保專(zhuān)款專(zhuān)用。對“國潤百貨”職工上訪(fǎng)問(wèn)題相關(guān)人員要高度重視，盡管目前正在通過(guò)法律維權，但因時(shí)至年終歲底，職工集訪(fǎng)、越訪(fǎng)的可能性依然存在，必須落實(shí)專(zhuān)人進(jìn)行必要的監管，一旦發(fā)現“苗頭”，及時(shí)向上級政府及有關(guān)部門(mén)預警。對五、六十年代下放人員的生活補助和職工遺補，必須堅持政策，黨委辦要主動(dòng)找相關(guān)企業(yè)講清政策，幫助這部分弱勢群體維權。
會(huì )議最后要求，全系統上下必須齊心協(xié)力，為廣大職工群眾多做有益的事，深入一線(xiàn)處理問(wèn)題，為過(guò)個(gè)穩定、祥和的元旦、春節而努力。
記錄整理人:xxx
20xx年xx月xx日
矛盾糾紛排查會(huì )議紀要 4
20xx年11月6日，街道召開(kāi)信訪(fǎng)、矛盾排查調處工作會(huì )議。街道綜治委及“三個(gè)排查”工作領(lǐng)導小組成員、居(村)負責人、部分單位有關(guān)人員參加。紀要如下：
檢查組由黨工委副書(shū)記陳潘柱帶隊，對4個(gè)社區和2個(gè)村的信訪(fǎng)、矛盾工作進(jìn)行檢查，從檢查的情況來(lái)看：各社區(村)都恩那個(gè)按照區及街道部署積極開(kāi)展工作，在排查化解各種矛盾糾紛工作活動(dòng)中，工作做得比較扎實(shí)，實(shí)現了信訪(fǎng)總量及非正常訪(fǎng)下降，其它矛盾糾紛化解成功率提高的較好成績(jì)。但從檢查情況看，也存在著(zhù)一些問(wèn)題和不足：
一是在開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作為切入點(diǎn)，解決關(guān)系群眾利益的突出問(wèn)題上還存在著(zhù)工作不夠細致的問(wèn)題。
二是對重點(diǎn)區域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)部位的排查治理方面還須進(jìn)一步深入細化、
三是在整合基礎綜治、維穩、調解、司法、信訪(fǎng)、民宗等方面的社會(huì )資源方面，工作開(kāi)展的還不夠充分。
四是在綜合運用法律、政策、經(jīng)濟、行政等手段和教育、協(xié)商、疏導等辦法化解社會(huì )矛盾糾紛，推動(dòng)矛盾糾紛排查調處工作的經(jīng)�；�、制度化、規范化方面還需要認真加強。
五是對以上存在問(wèn)題，要求及時(shí)整改。
記錄整理人:xxx
20xx年xx月xx日
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