- 相關(guān)推薦
公司高管會(huì )議紀要范文
在平日的生活或工作學(xué)習中，會(huì )議紀要對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，會(huì )議紀要如實(shí)地反映會(huì )議內容，它不能離開(kāi)會(huì )議實(shí)際搞再創(chuàng )作，否則，就會(huì )失去其內容的客觀(guān)真實(shí)性。那么，怎么去寫(xiě)會(huì )議紀要呢？以下是小編整理的公司高管會(huì )議紀要范文，歡迎閱讀與收藏。
公司高管會(huì )議紀要1
公司高管會(huì )議紀要
會(huì )議時(shí)間：2015年10月21日
會(huì )議地點(diǎn)：公司三樓會(huì )議室
與會(huì )人員：見(jiàn)會(huì )議簽到表
主 持 人：***
紀要整理：***
本次周例會(huì )聽(tīng)取了各部門(mén)上周工作情況匯報及本周工作計劃，公司領(lǐng)導對本周重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署�，F將會(huì )議紀要如下：
一 、各部門(mén)本周工作總結及下周工作計劃
1．操作部：
本周進(jìn)展
1) 匯報上周作業(yè)量
2）匯報上周在場(chǎng)箱量
3) 上周天大夜開(kāi)始收箱
下周計劃
1）東雅船的操作
2) 大夜收箱情況匯總
3) 外貿箱在場(chǎng)情況匯總；船舶、場(chǎng)地調度匯總 2技術(shù)部：
本周進(jìn)展
1）設備點(diǎn)檢
2）2015年部門(mén)預算
下周計劃
1）設備點(diǎn)檢、搶修
2）***的故障排除
3）學(xué)習技術(shù)部部系統技巧
3. 安�？疲�
本周進(jìn)展
1）危險品堆場(chǎng)整改
2）滅火器材檢查
3）閘口道路疏通
4）與交通部溝通閘口道路問(wèn)題
下周計劃
1）繼續與交通部溝通閘口道路問(wèn)題
2）場(chǎng)位查看
3）應急預案
4．業(yè)務(wù)部：
本周進(jìn)展
1）匯報箱量
2）陳訴投訴的問(wèn)題以及解決辦法
3）2015年財務(wù)預算
5.咨詢(xún)科：
本周進(jìn)展
1) 2015年財務(wù)預算
2) OA的..測試
6. 行政人事部：
本周進(jìn)展
1) 2015年財務(wù)預算
二、公司領(lǐng)導的相關(guān)發(fā)言
***
1) 操作部確認星空碼頭箱子出場(chǎng)的時(shí)間。
2) 技術(shù)部、操作部?jì)刹块T(mén)加強溝通與合作使公司生產(chǎn)安全與效益并重。
公司高管會(huì )議紀要2
名 稱(chēng)：高管周例會(huì )
時(shí) 間：XX
地 點(diǎn)：XX
主持人：XX
參加人：XX
記錄人：XX
議 題：近期重要事項通報
2012年9月24日，陳東升董事長(cháng)主持召開(kāi)2012年第35次高管周例會(huì )，周?chē)�、賈莉萍、王道南、黃新平、劉挺軍、何承周、李朝暉、苗力赴高盛學(xué)習培訓，其余相關(guān)人員準時(shí)參會(huì )。會(huì )議紀要如下：
一、工作通報
——業(yè) 務(wù)
張威代何承周：截止23日，個(gè)險標保2.7億，月度達成45%，環(huán)比正增長(cháng)，同比負增長(cháng)，廣東達成率最高。本月實(shí)動(dòng)人力5.4萬(wàn)，同比增1.5萬(wàn)人。上周部署四個(gè)專(zhuān)項會(huì )議的對接落實(shí)工作；集中要求分公司上報假日經(jīng)營(yíng)企劃。85家城關(guān)鎮試點(diǎn)。本周月末沖刺，目標同比正增長(cháng)，預計保費在4.8—5億之間；通過(guò)10月2-3日的主管大輪訓，10月5日的全國網(wǎng)絡(luò )推進(jìn)會(huì )、10月9日的假日經(jīng)營(yíng)戰報推進(jìn)假日經(jīng)營(yíng)。
薛繼豪代賈莉萍：目前幸福人生9100萬(wàn)，預計達成1.4億元。環(huán)比正增長(cháng)。市場(chǎng)規模依舊負增長(cháng)，年底部分公司推出短期低價(jià)值產(chǎn)品搶網(wǎng)點(diǎn)。上周結束了幸福人生分片區的專(zhuān)項推動(dòng)會(huì )。假日經(jīng)營(yíng)已經(jīng)審批通過(guò)，本周宣導并提前布置。2015年計劃預算已完成初稿。
丁峻峰代王道南：截止9月23日，電銷(xiāo)3479萬(wàn)，北京、深圳、河北本月發(fā)展不甚理想。但依舊以8000萬(wàn)為沖刺目標�？偣灸壳爸髯^域中心，各處經(jīng)理已經(jīng)赴分公司現場(chǎng)督導，假日經(jīng)營(yíng)已經(jīng)布置完成，6日將正常上班。網(wǎng)銷(xiāo)1790萬(wàn)。
燕達夫：本月經(jīng)代業(yè)務(wù)已超400萬(wàn)，進(jìn)度好于前幾個(gè)月，本月預計800萬(wàn)。保監會(huì )最新的經(jīng)代業(yè)務(wù)管理辦法規定200萬(wàn)注冊資本金，預計九月底將會(huì )減少10-20%的公司。
李艷華：非健康險目前6000萬(wàn)，力爭本月保持億元平臺，沖刺1.4億的計劃。年金抓行業(yè)開(kāi)拓和同業(yè)挖轉。工作的重中之重是產(chǎn)品，包括特許金、養老社區產(chǎn)品銷(xiāo)售等。大病醫療保險在廣西探索一個(gè)模式，然后再進(jìn)行對接鋪開(kāi)，希望集團整合資源，進(jìn)行跨系列協(xié)調。
段國圣：股市再創(chuàng )新低，下半年能否反彈是今年投資收益好壞的關(guān)鍵。上周赴歐洲，摩根斯坦利對明年的.判斷是：看好歐洲、美國不會(huì )太壞、日本良好，對巴西、印度、中國、俄羅斯則不看好。
楊學(xué)軍代劉挺軍：上周和廣州目標地塊區部長(cháng)進(jìn)行溝通，加快進(jìn)程。
——其 他
劉經(jīng)綸：一是武漢后援基地目前利用率只有50%，可容納1500人同時(shí)培訓的設備未能利用起來(lái)。武漢后援基地的財務(wù)、管理、機制等依舊未能理順。二是關(guān)注幸福人生前幾年現金價(jià)值低可能導致的投訴風(fēng)險。
馬 云：匯報20日保監會(huì )召開(kāi)反保險欺詐視頻會(huì )的相關(guān)情況。
尹奇敏：一是上周召集各業(yè)務(wù)系列召開(kāi)激勵和榮譽(yù)體系梳理協(xié)調會(huì )，會(huì )后向分公司下發(fā)問(wèn)卷調查，十一之后再次開(kāi)會(huì )，從成本和效率方面研討2012年的激勵和榮譽(yù)體系設計。二是召開(kāi)了銀保滿(mǎn)期應對措施專(zhuān)項會(huì )議；三是上周六召開(kāi)養老社區產(chǎn)品銷(xiāo)售會(huì )議，本周盡快落實(shí)，同時(shí)推出業(yè)務(wù)高手經(jīng)驗傳授的課件。
邱希淳：一是繼續推進(jìn)個(gè)險項目；二是明年廣告宣傳創(chuàng )意節后向陳董做一次匯報。三是國慶期間中網(wǎng)和某馬術(shù)賽事，各業(yè)務(wù)系列如有需求，品牌部將提供客戶(hù)門(mén)票。四是節前媒體關(guān)系維護完成。
董燕代黃新平：一是赴上海調研友邦，友邦后臺發(fā)展以服務(wù)代理人體系為工作重點(diǎn)，并提出降低運營(yíng)成本的概念。目前友邦新單保費有50%來(lái)自老客戶(hù)。上海銀保存量較大，但分公司表示風(fēng)險不是很突出，上�？蛻�(hù)相對理性。銀行對保險公司的中長(cháng)期投資收益非常重視，同時(shí)對規模也有很大訴求。
劉大為：一是九月底前不對系統進(jìn)行大量改造；二是昌平信息中心的招標目前入圍3家，預計10月開(kāi)始施工，在1月20日驗收之前完工。
劉 渠：上周六向分公司下發(fā)了計劃預算調查問(wèn)卷。本周收回并整理分析，國慶后第一周安排落實(shí)。
二、工作要求
陳東升董事長(cháng)在會(huì )議期間和最后提出如下工作要求：
第一，抓好月底的'業(yè)務(wù)沖刺，各事業(yè)部的副總要在一把手不在的情況下承擔起責任。
第二，落實(shí)養老社區產(chǎn)品銷(xiāo)售會(huì )相關(guān)事項。上海、廣東等地學(xué)習北京經(jīng)驗，養老社區是泰康的百年大計，不一哄而上，寧可慢不能亂。
第三，幾項具體工作。尹總牽頭研究應對同業(yè)年底推出短期躉交產(chǎn)品，搶占市場(chǎng)行為的策略�？偛脿款^大病醫療保險的資源整合和分公司運營(yíng)保障。
公司高管會(huì )議紀要3
時(shí)間：XX
地點(diǎn)：XX
主 持 人：XX
記 錄 人：XX
參會(huì )人員：XX
會(huì )議內容：
一、 新辦公場(chǎng)地（暫定），中渝都會(huì )9號，約354平，走廊與消防通道納入辦
公區，但不計算面積。
二、 銷(xiāo)售崗位的面試工作由韓總與曾總（誰(shuí)在公司誰(shuí)）執行。
崗位要求為三個(gè)類(lèi)別，軟件行業(yè)工作經(jīng)驗不作為硬性要求。
1、 女性為主，形象較好，未來(lái)可承擔一些公關(guān)、外聯(lián)等內容。
2、 手上有資源類(lèi)。
3、 情商高，有一定銷(xiāo)售崗位工作能力者。
三、關(guān)于村務(wù)系統的業(yè)務(wù)，管理，未來(lái)方向，以及相關(guān)項目、人員安排的討
論，計劃。因此紀要非公司機密檔案，在此不做詳述。
四、XXX
五、 以市場(chǎng)為導向的策劃、營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品方案簡(jiǎn)議。 項目梳理、財務(wù)（賬款）整理，由曾總負責，賈亞凱輔助進(jìn)行推進(jìn)。未
來(lái)與新招財務(wù)人員進(jìn)行對接。
六、XXX
七、XXX
八、XXX
九、 薪酬系統的整理，結構、標準、等級的`設計（可根據已提交模板修改）。 對未來(lái)招聘行政專(zhuān)員、出納的一些安排、建議。 一些公司經(jīng)營(yíng)理念、方式的討論。 關(guān)于下周公司全員燒烤活動(dòng)的提議。
因周末有科技周的活動(dòng)，時(shí)間定為周一至周五，某個(gè)下午。
【公司高管會(huì )議紀要】相關(guān)文章：
公司高管激勵方案06-15
公司高管辭職報告06-21
公司高管辭職信06-11
公司高管激勵方案內容10-19
公司高管辭職報告范文09-24
公司高管辭職辭職報告10-14
公司高管聘用合同05-25
公司高管辭職報告15篇10-10
公司高管辭職信15篇10-02
公司高管辭職報告14篇11-06