工作會(huì )議講話(huà)稿范文（通用5篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們很多時(shí)候都不得不用到講話(huà)稿，講話(huà)稿是在公務(wù)活動(dòng)中針對特定場(chǎng)合，面對特定聽(tīng)眾發(fā)表口頭講話(huà)的文稿。為了讓您在寫(xiě)講話(huà)稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家整理的工作會(huì )議講話(huà)稿范文（通用5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作會(huì )議講話(huà)稿1
這次全市教育系統信息工作會(huì )議是教育行政部門(mén)的一次重要會(huì )議，原計劃是準備在今年5、6月份召開(kāi)，由于種種原因，拖延到現在，請大家予以諒解，這次會(huì )議的主要議題是對近兩年來(lái)教育系統信息工作進(jìn)行全面總結，表彰信息工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，研究和探討當前和今后一個(gè)時(shí)期信息工作如何適應教育改革與發(fā)展新形勢的要求，更好地為領(lǐng)導決策發(fā)揮重要作用和參謀作用，為廣大師生提供更多更好的精神食糧和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，充分展示教育成果，弘揚教育正氣，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展。
下面，我就前一段信息工作作以簡(jiǎn)要回顧，并就今后如何抓好信息工作講幾點(diǎn)意見(jiàn)：
一、關(guān)于20xx年以來(lái)信息工作的簡(jiǎn)要回顧
20xx年以來(lái)，教育系統的信息工作在局領(lǐng)導的高度重視和關(guān)懷下，在各學(xué)校、各單位信息工作者的共同努力下，緊緊圍繞教育工作重點(diǎn)和確定工作思路，以教育改革與創(chuàng )新為中心，全方位搜集編發(fā)各類(lèi)信息，拓寬信息渠道，努力提高信息質(zhì)量，為各級領(lǐng)導科學(xué)決策和指導工作提供了大量有參考價(jià)值的信息，及時(shí)把相關(guān)教育政策法規傳達到基層，反映了人民群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，對全市教育事業(yè)的發(fā)展起到了重要作用。
據初步統計，20xx年，局信息辦共收到各學(xué)校和單位上報各類(lèi)信息1000多條，編發(fā)《鳳城教育信息》30期，向市委辦、市政府辦、丹東市教育局呈報各種教育信息70余條，采用了15條，市報被市委辦、市政府辦、市紀委辦采用10條。
《教育專(zhuān)刊》共辦26期，刊登稿件500余件，去年，市教育局被市政府辦、丹東市教育局評為信息工作先進(jìn)單位。
今年前8個(gè)月，局信息辦共收到各校上報稿件和各類(lèi)信息條，編發(fā)《鳳城教育信息》20期，向市委辦、政府辦和丹東市局上報信息30余條�？傮w來(lái)說(shuō)，教育系統的信息工作呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢。尤其是今年年初創(chuàng )刊的《鳳城教育》，我們自己的報刊目前已出版了11期，并逐步得到各級領(lǐng)導和社會(huì )各界的認可。在此，我代表市教育局向摯愛(ài)這片熱土的教育界的諸位同仁表示誠摯的謝意！
回顧前一階段的信息工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但我們也應該清醒的看到，我們的工作還存在許多差距和不足，主要問(wèn)題：
一是信息工作發(fā)展還不夠平衡。有少數單位還沒(méi)有把信息工作擺在應有的位置上，領(lǐng)導很少過(guò)問(wèn)，信息工作無(wú)具體人員負責，也不上報信息和精神，個(gè)別學(xué)校一直處于空白，年終考核分數必然為零。
二是信息、稿件的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。從上報信息和送上稿件來(lái)看，存在反映學(xué)校日常工作過(guò)程的信息多，教與學(xué)帶有研討性的信息少，有的學(xué)校送來(lái)的稿件較多，但由質(zhì)量低下，很少能用上。
三是有些學(xué)校雖然設立了兼職信息員，但由于兼職過(guò)多，沒(méi)有時(shí)間和精力搜集、編報信息，影響了信息工作的正常開(kāi)展。
四是一些單位信息工作制度流于形式或尚未建立健全信息工作制度、網(wǎng)絡(luò )不健全，信息渠道不暢通，致使信息工作經(jīng)常出現“斷流”現象。
五是一些學(xué)校發(fā)行工作不及時(shí)，不能把報刊按時(shí)發(fā)到村小、教師和學(xué)生手里，更有甚者個(gè)別中心校兩、三個(gè)月發(fā)一次。這些問(wèn)題，都需要我們在今后的工作中認真加以改進(jìn)和克服。
二、對下步教育信息工作的幾點(diǎn)要求：
新的學(xué)期開(kāi)始了，隨著(zhù)教育改革的不斷深化，教育事業(yè)的不斷發(fā)展，我們信息工作也面臨著(zhù)許多新情況、新問(wèn)題，對信息工作也提出了新的更高的要求。在這種情況下，我們必須努力工作，開(kāi)拓進(jìn)取、大力提高信息服務(wù)水平和質(zhì)量，更好地為領(lǐng)導科學(xué)決策和指導工作服好務(wù)，為此，我們要抓好以下幾方面工作：
一要抓需求。教育信息的功能就是讓領(lǐng)導機關(guān)和全社會(huì )了解教育，關(guān)心教育，展示教育教學(xué)成果，促進(jìn)教育事業(yè)健康發(fā)展，要使信息工作有針對性、有時(shí)效性、有參考性，就必須認真研究對信息的需求。從事信息搜集、加工、報送、刊發(fā)的工作的同志，要善于找準本學(xué)校、本單位與教育行政部門(mén)需求的結合點(diǎn)，根據需求拓寬和拓涂信息工作的領(lǐng)域。要積極報送本學(xué)校業(yè)務(wù)范圍內的具體業(yè)務(wù)性信息。提倡報送由本學(xué)校教師、學(xué)生涉及其它領(lǐng)域引伸的，具有一定科研水平、學(xué)術(shù)價(jià)值的信息。
二要抓重點(diǎn)。教育信息工作要圍繞教育的中心，要善于捕捉信息點(diǎn)，提高稿件的命中率。比如，新學(xué)期開(kāi)學(xué)之后，新課程改革如何搞，這個(gè)題目就只夠準備許多內容。新一輪課程改革，各學(xué)科都給老師們留有充分的、任你創(chuàng )造性開(kāi)發(fā)的空間。需要我們充分地發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。新課程倡導在新理念指導下的富有個(gè)性的創(chuàng )造性教學(xué)，教師除了具有崇高的職業(yè)道德、豐厚的專(zhuān)業(yè)知識，扎實(shí)的教學(xué)基本功外，尤為重要的更應具備創(chuàng )造性教學(xué)的意識和能力，這就需要我們每一位新課程的實(shí)踐者，堅持不懈地去探索“如何做、怎樣做才會(huì )更好？類(lèi)似這樣信息題目很多、很多，需要我們去挖掘、探討、引導、總結。所以，我們寫(xiě)的內容是豐富的，教育天地是廣闊，就看我們如何來(lái)把握。
三要抓精品。要樹(shù)立嚴格的質(zhì)量意識。教育系統全體信息工作人員，在信息稿件的開(kāi)發(fā)、收集、編寫(xiě)以及報送、刊發(fā)上抓精品，要想解決好目前教育信息稿件選編方面數量不足、質(zhì)量不高的問(wèn)題，克服信息報送刊發(fā)上的“舊”、“虛”、“晚”現象，在信息隊伍和信息工作中大力倡導求真務(wù)實(shí)的學(xué)風(fēng)。
四要抓隊伍。高質(zhì)量的信息要依靠一支高素質(zhì)的信息員隊伍。根據目前各校信息隊伍的現狀，主要抓三點(diǎn)：一是抓配備，對本系統網(wǎng)絡(luò )信息員隊伍配備進(jìn)行一次調查和檢查，督促各校、各單位配齊信息員，消滅空白點(diǎn)。要求不論機構、人員如何變動(dòng)，信息工作必須有人管、有人去做，不能斷檔，有校報的單位處理好與局信息辦的關(guān)系，要有大局觀(guān)念，局部利益服從整體利益。
二是抓好激勵政策。暑假期，局信息辦同志經(jīng)過(guò)反復琢磨，認真研究論證，制定并出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強信息工作的意見(jiàn)》，在這里對作考核通報、具體評比辦法等做詳細規定，大家拿回去之后要向領(lǐng)導及時(shí)匯報并加以學(xué)習，并在實(shí)際工作中加以落實(shí)。同時(shí)我有個(gè)想法將試行定期把信息工作名次向單位主要領(lǐng)導通報的辦法。
三是進(jìn)一步抓好培訓。今后定期組織教育系統網(wǎng)絡(luò )單位的信息員進(jìn)行培訓，幫助指導信息員把握工作重點(diǎn)，提高業(yè)務(wù)水平和信息工作能力。
同志們，當前教育改革與發(fā)展需要教育信息工作發(fā)揮更重要作用，為此，全市教育系統從事信息工作的同仁們，要團結一致，努力工作，積極探索，不斷創(chuàng )新，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，默默耕耘，孜孜以求，不計清苦，甘于奉獻，用我們手中的筆，去書(shū)寫(xiě)、描繪鳳城教育事業(yè)更加美好的明天。
謝謝大家！
工作會(huì )議講話(huà)稿2
各位領(lǐng)導、各位德育工作戰線(xiàn)的戰友們：
大家下午好！
兩千多年前，孔子站在河邊發(fā)出這樣的感慨：逝者如斯夫，不舍晝夜，是啊，時(shí)光易逝，轉眼間時(shí)令已到夏季。從開(kāi)學(xué)到現在，忙忙亂亂，難以悠閑。此次學(xué)校召開(kāi)的德育工作會(huì )議，安排我做會(huì )議發(fā)言，我再三思考，不能梳理明白。最后，我還是談?wù)勔恍┳约簭慕桃詠?lái)?yè)伟嘀魅喂ぷ鞯囊恍┣猩眢w會(huì )吧！
我是20xx年參加工作的，在我記憶里，除過(guò)剛工作的第一年沒(méi)擔任班主任工作之外，其它時(shí)間里都擔任班主任工作，回首細細思量，自己也算一位老班主任了。這十多年來(lái)，自己從一位意氣風(fēng)發(fā)的熱血青年，成為現在已有些老氣的教書(shū)匠。這其中，既有對教師這一職業(yè)的逐漸深刻認識，又有對現階段初中教育德育工作的不斷思考。說(shuō)實(shí)話(huà)，對班主任工作，我內心是很矛盾的，一方面我很厭煩班主任工作如復一日的繁瑣和鬧心，另一方面我又為在班主任工作中所獲取的成長(cháng)和體驗而欣慰。
現在的學(xué)生的確很難管教，我們班主任工作面臨著(zhù)前所未有的困境，這些年，我越發(fā)感覺(jué)到作為一名班主任的辛苦和不易。在教育教學(xué)實(shí)際當中，班主任所付出的心血和努力遠遠不止這些，我有這種感覺(jué)，在學(xué)校，自己每天可能把百分之七十的時(shí)間用在班級工作和學(xué)生教育上，而只有百分之三十的時(shí)間才能用在教學(xué)等其它方面。
班主任辛苦，班主任難做，我們不能懈怠，更不能逃避，那我們怎么面對現實(shí)，做好班主任工作呢？我想說(shuō)三點(diǎn)感受。
第一，心態(tài)一定要好。
做班主任工作，沒(méi)有好的心態(tài)是不行的，好的心態(tài)可以幫助我們正確教育學(xué)生，準確把握學(xué)生的心理狀態(tài)，好的心態(tài)可以讓我們對班級事務(wù)有著(zhù)準確的判斷，好的心態(tài)可以讓我們和學(xué)生相處融洽。這么多年來(lái)，正是有著(zhù)這樣的心態(tài)，我習慣平凡的每一天，我不再抱怨，不再任性。在和學(xué)生的相處當中，我有了平和的心態(tài)，學(xué)會(huì )換位思考，不會(huì )為那些頑劣學(xué)生發(fā)怒生氣。我明白，教育不是萬(wàn)能的，教育也不是一蹴而就了，教育它是一個(gè)漫長(cháng)而又艱辛的過(guò)程。作為一個(gè)獨立的人，班主任工作只是我生活的一部分，而不是全部，我應該領(lǐng)悟到生活的真諦，用愛(ài)、用心去熱愛(ài)我們這個(gè)世界，熱愛(ài)我們周?chē)娜�，只有這樣，我才能從繁瑣的事務(wù)當中解放出來(lái)，我們才不至于失去對生活的孜孜追求！言而總之，保持好的心態(tài)，是我們做班主任的最應該做的，這是我們做班主任的必須要達到的精神境界。
做好自己，不急不躁，只有這樣的心態(tài)，我們才不會(huì )沮喪，不會(huì )失去對教育的耐心！
第二，講究教育策略。
我們所面臨的教育對象千差萬(wàn)別，所以，我們在教育學(xué)生的時(shí)候一定要注意方法策略。
我們現在是義務(wù)教育階段，每個(gè)學(xué)生所表現出不同的現狀，我們班主任所要做的就是不斷的去發(fā)現他們，力所能及地去幫助和引導，細細一想這么多年我所帶的學(xué)生，學(xué)習不好的學(xué)生走上社會(huì )，反而更能適應社會(huì )，并且做出讓我們難以想象的成就。所以，有時(shí)候我在想，怎樣的教育才是成功的教育？光一味地強調學(xué)習，或者一味地注重表現，這些都是片面的。作為班主任，我們面對我們的學(xué)生時(shí)，盡可能去激發(fā)他們潛在的成才因素，不歧視，不挖苦，不打擊，我們用我們的教育智慧去呵護他們，用我們的教育策略去啟發(fā)他們。
第三，嚴慈相濟，掌握尺度。
在班級工作中，需要嚴厲的時(shí)候一定要嚴，不能有絲毫的松懈，對原則性的東西不能寬容，這是我們管理學(xué)生的綱，但這種嚴，一定講究實(shí)際情況，我們要見(jiàn)機行事，不可一根筋。在有些方面，我們要對學(xué)生寬容，允許學(xué)生犯錯誤，給學(xué)生重新改正的機會(huì )，這些都是我們班主任應該在實(shí)際工作中面對的，學(xué)生畢竟是學(xué)生，我們在大原則的基礎上，用一顆愛(ài)心去寬容學(xué)生，去容納學(xué)生，這才是班主任應有的胸懷。
做了這么多年班主任，我學(xué)會(huì )了寬容學(xué)生，我學(xué)會(huì )了賞識學(xué)生，學(xué)會(huì )了尊重學(xué)生。雖然我們班主任工作任重道遠，但我堅信，隨著(zhù)國家教育的發(fā)展和改革，我們班主任將會(huì )越發(fā)受到學(xué)生和社會(huì )的尊重和認可，我們的工作也會(huì )顯示出應有的價(jià)值！
工作會(huì )議講話(huà)稿3
今天是我接管營(yíng)運工作以來(lái)第一次營(yíng)運會(huì )議。我們今天召開(kāi)這樣的一個(gè)會(huì )議，目的很明確，就是要在義商開(kāi)業(yè)一周年來(lái)臨之際，我們所有員工要認清義商目前形勢，明確公司任務(wù)，鼓舞作戰士氣，發(fā)揚優(yōu)良工作作風(fēng)，再接再厲，再創(chuàng )輝煌，爭取提前完成所有工作目標和任務(wù)，到年底，讓我們一起收獲希望、把酒論功。
會(huì )上，趙總、范總分別作了重要發(fā)言，各樓層經(jīng)理作了表態(tài)發(fā)言，發(fā)言過(guò)程很到位，各樓層經(jīng)理們都表達了自己獨到的見(jiàn)解。我們要站在發(fā)展與全局的高度，緊緊圍繞公司的目標�？偨Y上半年義商整體情況，對下半年工作任務(wù)作嚴格要求與全面部署。報告思路清晰，重點(diǎn)突出，具有很強的針對性和操作性，抓緊做好我們公司下半年各項工作的總動(dòng)員和總綱領(lǐng)。
會(huì )議時(shí)間雖短，但主題鮮明，目標明確，開(kāi)得非常成功，今天通過(guò)這次會(huì )議大家進(jìn)一步統一了思想，明確了任務(wù)，振作了精神，鼓舞了斗志，增強了做好工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性�？梢哉f(shuō)，本次會(huì )議既是一次解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取的鼓勁會(huì )，也是一次真抓實(shí)干、謀劃長(cháng)遠的動(dòng)員會(huì )。下面，就如何貫徹落實(shí)此次會(huì )議精神，全面完成目標，我做如下幾點(diǎn)意見(jiàn)。
一、高度重視、認真落實(shí)
此次會(huì )議作為營(yíng)運大會(huì )，意義非同尋常，我們必須高度重視此次會(huì )議精神，深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )此次會(huì )議精神，認真貫徹落實(shí)此次會(huì )議精神，抓緊抓好義商整體大好時(shí)機，將會(huì )議精神貫穿到實(shí)際工作中去，時(shí)刻牢記任務(wù)，不忘目標，堅決完成任務(wù)。
二、堅定信念、步履踏實(shí)
世間無(wú)難事，只怕有心人；不積小流無(wú)以成江海，不積跬步無(wú)以至千里。我們只要堅定必勝信念，增強必贏(yíng)信心，一步一個(gè)腳印，一天一份收獲，扎實(shí)高效的向總體目標步步推進(jìn)，到年底完成任務(wù)目標絕非難事。
三、永不自滿(mǎn)、永不懈怠
重任在肩，壓力當前，我們需要的是艱苦拼搏，奮力開(kāi)拓，我們決不能自滿(mǎn)，懈怠，我們一定要在已有成績(jì)的基礎上，完善工作思路，創(chuàng )新工作方法，尋求高效途徑，穩扎穩打，步步為贏(yíng)，再接再厲，再上新高。
XX年下半年是我們義商搶抓機遇、乘勢而上的關(guān)鍵半年，XX年上半年已經(jīng)在我們的辛勤耕耘中悄然逝去，XX年下半年正等待著(zhù)我們去奮發(fā)圖強，無(wú)限大好機遇，無(wú)限發(fā)展空間，就在我們面前，就在我們手邊，下半年我們的任務(wù)非常繁重，我們能不能搶抓機遇、實(shí)現目標、完成跨越，值得我們深思，需要我們策劃。任務(wù)完成了，目標實(shí)現了，我們所有人光彩，所有人體面，任務(wù)完成不了，目標實(shí)現不了，我們所有人汗顏，所有人慚愧，不管是公司領(lǐng)導還是各副總、樓層經(jīng)理及主管、助理，因為龐大的義商國際服裝批發(fā)基地我們每個(gè)人都是其中的一份子。
世上無(wú)難事，只怕有心人。我們的義商國際任務(wù)目標并非干不到、完不成，相反，完全可能超前完成，關(guān)鍵看我們怎么去想，怎么去做。在完成目標的道路上沒(méi)有退路可言，更沒(méi)有逃路可選，義商國際為我們每個(gè)人提供了施展才華、實(shí)現自我的廣闊平臺和絕好契機。讓我們保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，堅持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，發(fā)揚只爭朝夕的拼搏精神，理順工作思路，創(chuàng )新工作方法。緊密團結在公司領(lǐng)導班子周?chē)�，迎難而上，矢志不渝，同心同德，開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，確保完成各項任務(wù)目標。為義商國際，為在創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中實(shí)現自身的價(jià)值而努力奮斗！義商是我們共同的家，義商不是你的、我的、他的，是我們的、是我們大家的，我們大家共同努力建造一個(gè)完美溫馨的家！我們大家一起加油！
工作會(huì )議講話(huà)稿4
同志們：
今天，我們在此隆重舉行全場(chǎng)綠化工作會(huì )議。首先，我代表場(chǎng)黨委向受到表彰的先進(jìn)單位表示祝賀，希望你們在今后的工作中再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)，為促進(jìn)我場(chǎng)綠化事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。
剛才，先進(jìn)單位代表做了經(jīng)驗匯報，代表場(chǎng)綠化辦對去年的工作做了總結，拓展了思路，開(kāi)闊了視野，達到了互相交流、共同提高的目的。希望各單位認真吸取成功經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步提高綠化建設和管理水平，力爭使我場(chǎng)綠化工作再上新臺階。
同志們，綠化工作是功在當今、利在后世的大事，我國把搞好綠化工作做為一項實(shí)現可持續發(fā)展的戰略舉措，列入“十五”發(fā)展規劃。同時(shí)，綠化工作也具有十分重要的現實(shí)意義，在提高廣大群眾生活質(zhì)量、樹(shù)立企業(yè)良好形象、帶動(dòng)我地區經(jīng)濟發(fā)展等各方面都發(fā)揮著(zhù)重要的作用。
因此，歷屆領(lǐng)導對綠化工作都給予了高度重視，成立了專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導機構和綠化隊伍，并在經(jīng)濟形勢比較嚴峻的情況下，每年都投入大量資金用于綠化建設。目前，場(chǎng)部綠化面積已經(jīng)達28萬(wàn)平方米，并已建成公園、公園及道、路、道綠化帶。另外，樓、樓、小區等小區綠化以及場(chǎng)部辦公樓等庭院綠化均取得了一定成果，初步形成了“三季有花、四季常青”的綠色生態(tài)環(huán)境。在場(chǎng)部片的帶動(dòng)下，各單位根據本單位的特點(diǎn)，因地制宜，科學(xué)規劃，均取得了長(cháng)足發(fā)展，保證了我場(chǎng)整體綠化水平的提高。目前，已有10余個(gè)單位分獲省、市兩級綠化先進(jìn)榮譽(yù)稱(chēng)號。應該說(shuō)，我們取得的成績(jì)是非�？上驳�。借此機會(huì )，我對下一步綠化工作提出以下幾點(diǎn)要求：
一、各級領(lǐng)導要充分認識綠化工作的重要意義。不斷增強搞好綠化工作的責任感和緊迫感。要按照“寬思路、遠眼光、大手筆、建精品”的'總體要求，想方設法保證綠化投入，不斷完善管理制度，進(jìn)一步提高綠化建設和管理水平。
二、因地制宜，科學(xué)規劃。一是場(chǎng)部要按照《關(guān)于綠化、環(huán)境治理及場(chǎng)區建設布局整體規劃》的要求，在鞏固原有綠化成果的基礎上，積極推進(jìn)“一環(huán)、三帶、五點(diǎn)”工程。要把綠化建設與景觀(guān)建設結合起來(lái)，注重平面綠化與立體綠化緊密結合，生態(tài)功能與美化功能相互補充，不斷提高綠化檔次，增強美化效果。二是各單位要按照市綠化辦提出的“見(jiàn)縫插綠、破硬還綠、拓荒造綠、拆墻透綠”的工作思路，以場(chǎng)部綠化為重點(diǎn)，積極向工區、工段延伸，最大限度地提高綠化面積。要搞好布局規劃，努力建設具有本單位特色、富有文化藝術(shù)品味的綠化精品，實(shí)現各項創(chuàng )建和管理目標。
三、加強管理，鞏固成果。一是從我地區實(shí)際出發(fā)，認真做好土壤改良和品種選育工作，提高綠化植物成活率。二是加強對病蟲(chóng)害防治工作，堅持早發(fā)現，早用藥，全方位出擊，不留死角，把損失降到最低限度。三是采取多種形式對綠化工作進(jìn)行廣泛宣傳，增強全民的愛(ài)綠、護綠意識。城管和保衛部門(mén)要加大執法力度，對破壞綠化成果的行為給予嚴厲打擊，依法查處。
四、認真做好迎查準備工作。省市有關(guān)部門(mén)即將對我場(chǎng)綠化情況進(jìn)行檢查，從我們這次聯(lián)查情況看，存在的問(wèn)題還很多。對此，各單位領(lǐng)導要給予高度重視。會(huì )后，要對照有關(guān)標準，認真查找存在的問(wèn)題和不足，該重建的重建、該改造和改造、該更新的更新，力爭在省市有關(guān)部門(mén)檢查之前，做好各項整改準備工作，確保順利通過(guò)檢查。
同志們，綠化工作任重而道遠，希望大家在今后的工作中揚長(cháng)避短，再接再厲，為把我場(chǎng)建設成為生態(tài)園林式的現代化文明單位做出更大的貢獻！
工作會(huì )議講話(huà)稿5
大家好！
針對當前電力行業(yè)出現的一些安全事故，上級相關(guān)負責人表示，電力生產(chǎn)和電網(wǎng)運行中發(fā)生的影響電力系統正常運行或者影響社會(huì )正常供電的安全事故，影響面、波及面比較大，不同于一般的工礦商貿企業(yè)所發(fā)生的生產(chǎn)安全事故對于那些發(fā)生的事故，有關(guān)部門(mén)將根據事故影響電力系統正常運行和社會(huì )正常供電的嚴重程度、造成人員傷亡的數量或者直接經(jīng)濟損失的數額等情形，將以最新的電力行業(yè)相關(guān)法律條文為依據，將事故等級分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。
事故發(fā)生單位對事故負有責任的，將按照事故級別被處以5萬(wàn)至500萬(wàn)元的罰款。事故發(fā)生單位主要負責人未依法履行安全生產(chǎn)管理職責，導致一年中發(fā)生3次以上死亡10—30人、或造成5000萬(wàn)至1億元直接經(jīng)濟損失的重大事故，不得再在相應崗位任職，今后，一旦發(fā)生電力安全事故，事故發(fā)生單位負有責任的，將被處以最高500萬(wàn)元的罰款。同時(shí)，電力安全事故在應急處置、救援以及調查處理方面因為具有較強的專(zhuān)業(yè)性和技術(shù)性。因此，有必要專(zhuān)門(mén)制定電力事故應急救援和調查處理的行政法規。根據上級精神，市里有關(guān)部門(mén)提出了以下建議：
一、安全生產(chǎn)組織管理體系
安全生產(chǎn)組織管理體系是“一個(gè)核心、兩個(gè)體系和三級安全網(wǎng)”。一個(gè)核心，就是以行政正職為核心的各級安全生產(chǎn)責任制；兩個(gè)體系，是指電力安全生產(chǎn)的保證體系和監督體系；三級安全網(wǎng)是指單位、工區及班組安全網(wǎng)。
二、安全生產(chǎn)責任制
安全生產(chǎn)責任制是一種制度，它規定了企業(yè)各級領(lǐng)導、職能部門(mén)、工程技術(shù)人員和生產(chǎn)一線(xiàn)工人在各自的職責范圍內，對安全生產(chǎn)應負的責任，它根據“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，對企業(yè)領(lǐng)導、各部門(mén)和各類(lèi)人員明確地規定在生產(chǎn)中應負的安全責任，它是企業(yè)中最基本的一項安全制度。事實(shí)表明，一個(gè)企業(yè)只要建立了全面、完善、合理的安全生產(chǎn)責任制，并認真、有效地執行，這個(gè)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作就一定會(huì )取得顯著(zhù)的效果。
電力企業(yè)多年來(lái)一直實(shí)施并不斷完善的是以各級行政正職——安全第一責任人為核心的各級安全生產(chǎn)責任制，并明確規定了電力企業(yè)單位各級行政正職是本單位、本部門(mén)的安全第一責任者，他對安全工作全面負責，統籌協(xié)調并親自過(guò)問(wèn)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，各級行政副職必須抓好各自分管范圍內的安全工作，并承擔相應的安全責任；各企業(yè)要建立各級各類(lèi)人員的安全責任制，使每個(gè)領(lǐng)導、每個(gè)職能部門(mén)、每個(gè)專(zhuān)業(yè)都有明確的安全職責，做到各負其責，這是對電力安全生產(chǎn)責任制的原則規定。這一規定中，不僅明確了各單位每一級的領(lǐng)導，包括公司、工區、班組的領(lǐng)導都是安全生產(chǎn)的第一責任者，同時(shí)還明確規定各級各類(lèi)人員，包括每個(gè)崗位的工人都要有明確的安全職責。實(shí)際上，電力系統各企業(yè)的安全生產(chǎn)責任制覆蓋各級各類(lèi)人員（從行政正職到每一個(gè)職工）、覆蓋各職能部門(mén)。從行政組織體系上講，各級行政正職是安全第一責任者，從作業(yè)體系而論，每項作業(yè)的負責人也是安全第一責任者。這既是安全生產(chǎn)責任制的內涵，也是電力安全生產(chǎn)保證體系的內涵。它明確了在一個(gè)單位內，安全生產(chǎn)保證體系的組成是全體員工。要落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，各級領(lǐng)導和管理人員就要做到層層把關(guān)，每個(gè)崗位的作業(yè)人員就要做到分兵把守，這樣才能構筑起保證安全生產(chǎn)的屏障。
具體地講，落實(shí)電力安全生產(chǎn)責任制，要切實(shí)搞好三級控制。班組控制未遂和異常，不發(fā)生輕傷和障礙；工區控制輕傷和障礙，不發(fā)生重傷和事故；供電公司（專(zhuān)業(yè)公司）控制重傷和事故，不發(fā)生人身死亡、重大設備損壞和一般電網(wǎng)事故。
事實(shí)表明，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，實(shí)施安全責任和目標的三級控制，做到層層落實(shí)，層層控制，一級保一級，一級向一級負責，電力安全生產(chǎn)目標就一定可以實(shí)現。
三、安全生產(chǎn)保證體系
安全生產(chǎn)保證體系，就是指為實(shí)現安全生產(chǎn)，由人員、設備和管理三個(gè)基本要素構成的有機整體。三個(gè)基本要素中，人員素質(zhì)的高低是安全生產(chǎn)的決定性因素，優(yōu)良的設備和設施是安全生產(chǎn)的物質(zhì)基礎和保證，科學(xué)的管理則是安全生產(chǎn)的重要措施和手段。只有通過(guò)人員、設備和管理這三個(gè)基本要素在安全生產(chǎn)過(guò)程中有機地結合，并不斷地提高和發(fā)展，才能使電力安全生產(chǎn)水平逐步提高，并保持長(cháng)期穩定的安全生產(chǎn)局面。從這一內涵出發(fā)，安全生產(chǎn)保證體系的根本任務(wù)，就是要通過(guò)持之以恒的努力，不斷地提高安全生產(chǎn)三個(gè)要素的品質(zhì)，實(shí)現三個(gè)要素的最優(yōu)組合和協(xié)調發(fā)展。具體地說(shuō)有以下三大任務(wù)：
�。�1）努力造就一支高素質(zhì)的職工團隊組織。這個(gè)團隊，應具備高度的事業(yè)心、強烈的責任感、良好的安全意識、嫻熟的業(yè)務(wù)技能、遵章守紀的優(yōu)良品質(zhì)和嚴肅認真、一絲不茍的工作作風(fēng)。
�。�2）保持設備和設施的健康水平，充分利用現代科學(xué)技術(shù)，使電力設備設施科學(xué)先進(jìn)配置合理。
�。�3）加強安全生產(chǎn)管理，不斷創(chuàng )新管理機制，改善管理辦法，提高安全管理水平。
安全生產(chǎn)保證體系是電力安全生產(chǎn)管理的主導體系，是保證電力安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。當前，各級電力企業(yè)的安全保證體系是比較完善和有效的。從公司經(jīng)理到各部室、工區、班組、職工形成了一個(gè)縱向到底的安全保證體系。這個(gè)體系的有效運作，對保證電力系統的安全生產(chǎn)起到了至關(guān)重要的作用。
四、安全生產(chǎn)監督體系
按照規定在電力公司和各生產(chǎn)單位設有獨立的安全監督機構。是企業(yè)安全監督的綜合管理部門(mén)。生產(chǎn)單位均設有安監處，它是該單位安全監督的綜合管理部門(mén)，各下屬工區、班組均設有專(zhuān)（兼）職安全員，由單位、車(chē)間、班組形成的三級安全網(wǎng)構成了該單位的安全監督體系。在電力公司內，還應實(shí)行上級對下級、總公司對分公司、母公司對子公司的安全監督制度，同時(shí)承擔連帶責任。安全監督機構行使安全監督職責，并在業(yè)務(wù)上受上級安全監督機構的領(lǐng)導。
安全監督體系的主要職責是監督本企業(yè)各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實(shí)，監督各項安全生產(chǎn)規章制度、反事故措施和上級有關(guān)安全生產(chǎn)批示的貫徹執行；監督涉及設備、設施安全的技術(shù)狀況，涉及人身安全的防護狀況；編制企業(yè)安全技術(shù)措施計劃和勞動(dòng)保護措施計劃并監督所需費用的提取和使用情況，監督所屬企業(yè)對計劃的執行情況，監督勞保用品、安全工器具、安全防護用品購置、發(fā)放和使用；參加和協(xié)助本企業(yè)領(lǐng)導組織事故調查，監督“三不放過(guò)”原則的落實(shí)，完成事故統計、分析、上報工作并提出考核意見(jiàn)；對安全生產(chǎn)做出貢獻者提出給予表?yè)P和獎勵的建議和意見(jiàn)，對事故負有責任的人員，提出批評和處罰的建議和意見(jiàn)；參與工程和技改項目的設計審查、施工隊伍資質(zhì)審查和竣工驗收以及有關(guān)科研成果鑒定等工作�？傊踩O督體系作為安全監督管理的綜合部門(mén)，負責協(xié)助領(lǐng)導抓好安全管理工作，開(kāi)展各項安全活動(dòng)，具有安全監督和綜合管理職能。
安全監督體系在電力生產(chǎn)活動(dòng)中，監督是全方位的，也是全過(guò)程的。所謂全方位，就是“橫向到邊，縱向到底”，不留任何死角。所謂全過(guò)程，就是包括發(fā)、變、輸、配、用各個(gè)環(huán)節，從規劃設計，到設備制造、安裝、調試、運行維修，直至報廢全過(guò)程每一階段。在全方位和全過(guò)程的每個(gè)環(huán)節、每個(gè)階段和每項具體的作業(yè)中，電力企業(yè)安監部門(mén)和安監人員可根據有關(guān)安全的規程、制度，進(jìn)行監督。
五、安全保證體系和安全監督體系的關(guān)系
電力安全保證體系和電力安全監督體系雖然其共同目標都是保證電力安全生產(chǎn)，但其各自的職責和分工有所不同。安全保證體系要保證企業(yè)在完成生產(chǎn)任務(wù)的過(guò)程中實(shí)現安全、可靠，在實(shí)施全員、全方位、全過(guò)程的閉環(huán)管理過(guò)程中，落實(shí)安全職責，使企業(yè)生產(chǎn)的每項工作、每個(gè)崗位人員都時(shí)時(shí)處處考慮到安全問(wèn)題，落實(shí)好安全保證措施，確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標的實(shí)現。安全監督體系則直接對企業(yè)安全第一責任人或安全主管領(lǐng)導負責，監督安全保證體系在完成生產(chǎn)任務(wù)的全過(guò)程中，嚴格遵守各項規章制度，落實(shí)安全技術(shù)措施和反事故技術(shù)措施，保證企業(yè)生產(chǎn)的安全可靠。安全保證體系對企業(yè)負責組織、實(shí)施安全生產(chǎn)任務(wù)，安全監督體系則負責監督檢查整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程為實(shí)現企業(yè)的安全生產(chǎn)目標而建立和工作的，是從屬于安全生產(chǎn)這一系統工程中的兩個(gè)子系統。兩個(gè)體系協(xié)調、有效地運作，共同保證企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成和安全目標的實(shí)現。
高高興興上班、平平安安回家”是我們大家共同的希望。每當夜幕降臨的時(shí)候，看著(zhù)萬(wàn)家燈火裝點(diǎn)著(zhù)我們美麗的家園，我們心里涌動(dòng)著(zhù)陣陣溫暖，每一線(xiàn)光明的背后都有我們的安全保障，每一線(xiàn)光明的背后都有我們電力工作人員的不懈努力！我希望大家能夠豎立良好的安全意識，讓廣大電力職工有一個(gè)安全的工作環(huán)境。
最后，謝謝大家！
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