教師會(huì )議上校長(cháng)講話(huà)稿范文(精選3篇)
在現在的社會(huì )生活中,我們都不可避免地要接觸到講話(huà)稿,講話(huà)稿可以幫助發(fā)言者更好地表達。大家知道講話(huà)稿怎么寫(xiě)才正確嗎?下面是小編精心整理的教師會(huì )議上校長(cháng)講話(huà)稿范文(精選3篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
教師會(huì )議上校長(cháng)講話(huà)稿1
各位老師:大家好!
度過(guò)了輕松、愉快的寒假生活,我們又滿(mǎn)懷喜悅地重返校園,又見(jiàn)到了可親、可敬、可愛(ài)的同志們,我們又將滿(mǎn)懷信心地迎接新的學(xué)年。在這里,首先讓我代表學(xué)校領(lǐng)導對大家回到學(xué)校,又將繼續在一起戰斗表示深深的祝福和良好的祝愿:祝大家在新的一年里工作順利,身體健康,萬(wàn)事如意。
有緣人相聚,無(wú)悔心相依。
我們迎來(lái)了河北師大的三名高材生,來(lái)我校頂崗支教。對他們的到來(lái)我們表示熱烈的歡迎,希望你們把新的教育理念,新的教學(xué)方法和手段帶下來(lái)運用好,把你們的激情、熱情很好的運用到工作上。要和我們的老教師多交流,多溝通。學(xué)校將為你們自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高和教育教學(xué)水平的提高搭建一個(gè)良好的平臺。希望我們的合作愉快。希望我們雙贏(yíng)。
過(guò)去的一年既是我們播灑汗水和心血的一年,又是我們工作取得豐碩成果的一年;過(guò)去的一年,我們既是在憂(yōu)心忡忡下度過(guò),又是在穩穩當當中邁進(jìn)。在這里,對在過(guò)去一年中通過(guò)自己的艱辛付出,在各自工作崗位上取得優(yōu)異成績(jì),做出貢獻的各位老師表示我最誠摯的感謝。
老師們,新的一年,我們面臨的問(wèn)題很大,也很?chē)谰,對我們教師的師德和人格挑戰也很(chē)谰。因為只有在座的各位盡職盡責、盡心盡力了,學(xué)校的教學(xué)工作才能穩定和有所發(fā)展。
當然,我們也必須清醒地認識到目前學(xué)校教學(xué)工作存在的巨大困難和壓力,也必須清醒地認識到學(xué)校在教學(xué)管理過(guò)程中仍然存在許多不適應形勢發(fā)展需要的矛盾和問(wèn)題:
1、教學(xué)質(zhì)量整體不理想的問(wèn)題;
2、精品拔尖學(xué)生和有特長(cháng)的學(xué)生得不到很好培養的問(wèn)題;
3、新時(shí)期德育工作實(shí)效性不高的問(wèn)題;
4、教師素質(zhì)參差不齊、品牌教師少的問(wèn)題;
5、一些教師對學(xué)生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問(wèn)題;
6、一些教職工對工作主動(dòng)進(jìn)取精神不足的問(wèn)題;
7、個(gè)別教師重個(gè)人利益,輕師德修養的問(wèn)題;
8、畏難情緒比較重,工作推進(jìn)特色少。在工作過(guò)程中,好辦的事有利的事大家都愿意做,有矛盾有困難的事就討價(jià)還價(jià),一推再推,工作安排變成了工作“談判”、工作“交易”,有時(shí)甚至變成了上級請求下級的過(guò)程;
9、教育科研校園文化氛圍不高、科研工作仍停留在表面的問(wèn)題,課改實(shí)驗步子太慢、膽子太小、成效太低的問(wèn)題,學(xué)校管理機制有時(shí)變成一潭死水、制度執行缺乏靈活性和創(chuàng )新性的問(wèn)題,等等。這些矛盾和問(wèn)題如果得不到很好的解決,不僅會(huì )拉大我們與先進(jìn)學(xué)校之間的差距,而且將會(huì )給學(xué)校今后教學(xué)的可持續發(fā)展帶來(lái)很不利的影響。
新的一學(xué)年,我們既面對困難和壓力,也面對機遇和挑戰,這就要求我們都要著(zhù)眼未來(lái),著(zhù)眼長(cháng)遠,培養一種未雨綢繆,見(jiàn)微知著(zhù)的能力和本領(lǐng),F在,我們已經(jīng)進(jìn)入了一個(gè)學(xué)習型社會(huì ),面對日新月異的新形勢和千變萬(wàn)化的新情況,全體教職工都要勤于學(xué)習,善于學(xué)習,把學(xué)習作為增長(cháng)知識和才干的'重要途徑,與時(shí)俱進(jìn),不繼進(jìn)取,銳意創(chuàng )新,在否定自我的過(guò)程中超越自我。只有這樣,才能永立潮頭,不斷達到新的更高的境界。
為了落實(shí)我校的發(fā)展目標,實(shí)現我校的辦學(xué)宗旨,我們要把自己工作當做事業(yè)來(lái)做;努力做到全面提升教育教學(xué)質(zhì)量,為培養出高素質(zhì)的學(xué)生。在這里,我從三個(gè)方面談一下。
教師會(huì )議上校長(cháng)講話(huà)稿2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師:
大家好!
多年來(lái),三所中學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量不斷創(chuàng )優(yōu),縣一中和免費師范達線(xiàn)人數刷新紀錄。這些成績(jì)的取得傾注了各位領(lǐng)導的心血,也凝結了全校教職員工的汗水和智慧!借此機會(huì ),我想代表中學(xué)全體教職員工向一貫關(guān)心和支持中學(xué)的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝,同時(shí)也向此次為我們提供交流學(xué)習現場(chǎng)的中學(xué)、向不吝賜教的兄弟學(xué)校的老師們表示衷心的感謝!
面對各位領(lǐng)導的殷切期望,面對廣大群眾對優(yōu)質(zhì)教育的迫切愿望,面對多年來(lái)我們取得的驕人的中考成績(jì),對我們來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的壓力。前任九年級教師的拼搏精神對我們來(lái)說(shuō)也是一種壓力,面對壓力我們誠惶誠恐,唯恐我們不能很好地傳承他們的精神,鞏固超越他們的成績(jì)。因此,我今天的發(fā)言?xún)H作為拋磚引玉,把我校畢業(yè)班工作是怎樣做的、怎樣管理的向大家作一個(gè)匯報。
一、教育不是一蹴而就,它需要文化的沉淀、外部環(huán)境的影響,同時(shí)更需要有校長(cháng)的統領(lǐng)能力、責任意識、戰略眼光和人格魅力,需要有優(yōu)秀的教師團隊,學(xué)校才能逐步走向成功。學(xué)校要成功,校長(cháng)至關(guān)重要,校長(cháng)要有精、氣、神,校長(cháng)要提出目標,要有達成目標的計劃,要有目標完成的現實(shí)結果,這樣才給教職工一種力量和信心。
二、帶好班子,一個(gè)人再聰明也是一個(gè)人的智慧,一個(gè)人再有激情也是一個(gè)人的力量,所以要抓好工作必須依靠團隊,我們的團隊有大局意識、崗位意識、主動(dòng)意識、合作精神、執行力,他們人人都是教學(xué)骨干、工作都能獨擋一面。
三、培養好教師,要求教師學(xué)無(wú)止境,課堂是生命、質(zhì)量是價(jià)值,所以工作中只能為成功找方法,不能為失敗找借口,不爭第一,就是失敗,同時(shí)發(fā)揚較中精神——“特別肯吃苦、特別肯鉆研、特別肯奉獻!边@樣就形成了全校上下充滿(mǎn)活力、充滿(mǎn)工作激情,現在我校已達到了一種境界,工作總能百尺竿頭更進(jìn)一步。
為了促進(jìn)學(xué)生和諧發(fā)展和學(xué)校內涵發(fā)展,我校始終把畢業(yè)班工作作為全校工作的重中之重,全力以赴在“細”和“實(shí)”上做文章。
1、目標引領(lǐng)、實(shí)現質(zhì)量強校
今年的中考目標是力爭實(shí)現畢業(yè)率達100%,教學(xué)質(zhì)量保持全縣領(lǐng)先地位,確保進(jìn)入前15名,爭取進(jìn)入前8名。升入省示范性中學(xué)學(xué)生比例基本達到2013年水平的80%,升入縣一中和免費師范生的人數達到6人以上。
2、強化畢業(yè)班隊伍建設,實(shí)現管理科學(xué)化
。1)每學(xué)年,我校行政領(lǐng)導均召開(kāi)畢業(yè)班工作研討會(huì ),親自擔任畢業(yè)班教學(xué),落實(shí)畢業(yè)班工作質(zhì)量目標,具體落實(shí)過(guò)程的監督指導,形成合力。
。2)每學(xué)期定期開(kāi)好“三會(huì )”:教師會(huì )、家長(cháng)會(huì )、學(xué)生會(huì )。多方聯(lián)動(dòng)抓畢業(yè)班工作,反思每一個(gè)階段的經(jīng)驗教訓,不斷提升畢業(yè)班人員的思想認識,查找問(wèn)題,及時(shí)補救,適時(shí)調整,力求質(zhì)量的高效。
。3)制定并完善畢業(yè)班管理制度和教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法。
重點(diǎn)從教學(xué)質(zhì)量獎、各級表彰及職稱(chēng)評聘等方面向畢業(yè)班教師傾斜,重獎教學(xué)好的教師和完成任務(wù)的班級,充分利用激勵機制調動(dòng)師生的主動(dòng)性和積極性。
。4)充分調動(dòng)畢業(yè)班班主任的積極性,增強班級團隊的凝聚力。學(xué)校每一年都組織班主任的學(xué)習培訓,提高班級管理能力,注重班級氛圍營(yíng)造,充分發(fā)揮班級團隊整體教育效應。畢業(yè)班教學(xué)時(shí)間緊,任務(wù)重,科目較多,為了避免各科留的作業(yè)太多,造成學(xué)生的課堂壓力太大,要求教師精講精練,決不允許做重復勞動(dòng),加重學(xué)生課業(yè)負擔,這些都由班主任做好協(xié)調。
。5)用誓言激勵鼓舞學(xué)生,增強學(xué)習動(dòng)力,我校畢業(yè)班擬定切合班級實(shí)際又鏗鏘有力鼓舞人心的誓言張貼,極大地調動(dòng)了學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性和積極性。
3、強化“一關(guān)三抓”管理,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,“一關(guān)”是關(guān)注學(xué)生。幫助學(xué)生制定自己的目標,激發(fā)學(xué)生的內在動(dòng)力!叭ァ保阂蛔W(xué)生的思想教育。學(xué)生面臨畢業(yè),思想比較復雜,他們當中有自信迷惘、自暴自棄、焦慮、浮躁等心態(tài),針對這些情況,我們利用學(xué)校每周一的班會(huì )時(shí)間,由校長(cháng)和班主任堅持對學(xué)生進(jìn)行教育引導,保持與家長(cháng)的聯(lián)系。二抓學(xué)生的常規教育。我們從落實(shí)班級常規管理制度入手,堅持學(xué)生日常行為規范養成教育,確!傲晳T好、班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃”。關(guān)心、愛(ài)護、體貼學(xué)生,激發(fā)學(xué)生學(xué)習興趣,杜絕后期管理中的“散、懶、亂”現象發(fā)生,為學(xué)生營(yíng)造良好的學(xué)習氛圍。三抓“潛能生”的轉化工作,并針對學(xué)生的不同情況,找準切入點(diǎn)幫扶,最大限度使“潛能生”少惹麻煩,少拖后腿。
4、突出質(zhì)量意識
。1)加強學(xué)情分析。對畢業(yè)班各學(xué)科成績(jì)情況向各班教師做出分析,并將優(yōu)生的薄弱學(xué)科分解到各科任教師,合力完成優(yōu)生的治跛工作。
。2)定指標。學(xué)校提出了保住優(yōu)等生,抓住中等生,促進(jìn)后進(jìn)生的教學(xué)要求,把升學(xué)的增長(cháng)點(diǎn)放在中等生上,把平均分放在后進(jìn)生上。
5、強化意識,做好復習工作,優(yōu)化復習策略。畢業(yè)班充分用好復習資料,把資料和課本結合起來(lái)。
箭在弦上,我們已別無(wú)選擇,任教九年級,只有變壓力為動(dòng)力,相信我們這個(gè)新的團隊一定會(huì )出色地完成這項光榮而又艱巨的任務(wù)。我們九年級既有經(jīng)驗豐富的教師,也有青春活力的新秀,“深深園丁意,拳拳育人心;身于幽谷處,孕育蘭花香”。在此,我謹代表中學(xué)全體畢業(yè)科目教師向大會(huì )鄭重承諾:繼續發(fā)揚前任九年級的拼搏精神,進(jìn)一步增強大局意識整體意識,增強責任感使命感,團結一致,同心同德,扎實(shí)高效工作,刷新紀錄,再創(chuàng )畢業(yè)班教育的新輝煌!
最后,希望我們兄弟學(xué)校的老師們以后多加強交流合作共謀發(fā)展。祝愿鄉20**年中考再創(chuàng )輝煌。
謝謝大家!
教師會(huì )議上校長(cháng)講話(huà)稿3
尊敬的各位老師:
大家好。首先感謝全校教職員工的支持和厚愛(ài),我又站在這里,說(shuō)句實(shí)在的話(huà),是大家把我又留在了**中心校長(cháng)的崗位。對局領(lǐng)導對我的信任,對大家對我的厚愛(ài),我表示深深的敬意!向大家鞠個(gè)躬,真誠的說(shuō)一聲:“謝謝大家!”
此時(shí),我深感榮幸,更感到責任重大。同時(shí),也感到壓力很大。**中心校地理位置突出,經(jīng)過(guò)大家的不懈努力,取得了優(yōu)異的`辦學(xué)成就,贏(yíng)得了全鎮人民的普遍關(guān)注和尊重。特別是近三年來(lái),全體教師上下齊心,精細管理,嚴謹治學(xué),敬業(yè)育人,取得了豐碩成果,教育教學(xué)成績(jì)取得了歷史性的突破,連續兩年蟬聯(lián)全縣小學(xué)冠軍;翻建改建6所校園校舍,外聯(lián)工作物折款70余萬(wàn)元。辦學(xué)水平和辦學(xué)品位的提升,教學(xué)質(zhì)量的提高,家長(cháng)更滿(mǎn)意了,領(lǐng)導更肯定了,得到了社會(huì )普遍贊譽(yù)。
這次校長(cháng)考核競聘,教體局領(lǐng)導和大家又給我這樣一個(gè)機會(huì ),這樣一個(gè)平臺,再次和同志們一起,為Xx教育事業(yè)發(fā)展做事情,續寫(xiě)Xx中心校發(fā)展的新篇章,這是我的榮幸。在過(guò)去的五年教導主任,七年副校長(cháng),四年校長(cháng)的工作生涯中,我有很多缺點(diǎn)和不足,我深知自己的政治素養、文化底蘊、工作水平、管理能力、服務(wù)意識還需要進(jìn)一步提高。你們的要求,我沒(méi)有答應;你們的建議,我沒(méi)有采納;你們的希望,我沒(méi)有實(shí)現。但大家從工作出發(fā),從情感出發(fā),原諒了我,我深感內疚。我的性格大家知道,我的為人大家知道。希望大家在今后的工作中,幫助我克服困難,指導我提升管理水平,監督我的工作作風(fēng)。
新崗位、新職責、新目標、新要求,有大家的支持,我有信心承擔責任,履行職責,不辜負領(lǐng)導的重托,不辜負廣大教師的期待。我將團結和帶領(lǐng)班子成員,緊緊依靠全體教師,恪盡職守,為學(xué)生、老師和學(xué)校發(fā)展竭忠盡智。我將努力勤奮學(xué)習,兼收并蓄,傳承創(chuàng )新;我將努力敬業(yè)工作,求真務(wù)實(shí),不辱使命,精心做事、真心待人,以平常心對待自己;我將努力做到轉變工作作風(fēng),團隊至上,合力謀事;我將努力做到以師為本,靜心自律,身先垂范。我將以飽滿(mǎn)的熱情、堅定的信心、求實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng )新的精神,不遺余力地為教師服務(wù),為辦**人民滿(mǎn)意的教育作出自己應有的貢獻。
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