綜采一隊副隊長(cháng)掛職鍛煉工作總結-個(gè)人工作總結
根據組織安排,我于5月20日從礦團委掛職任綜。一隊副隊長(cháng)職務(wù)。一個(gè)月來(lái),得到了上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和同志們的大力支持,我非常。的珍惜這次掛職鍛煉的機遇,嚴格按照“學(xué)習、鍛煉、實(shí)踐、提高”的要求,認認真真學(xué)習,踏踏實(shí)實(shí)鍛煉,通過(guò)一個(gè)多月的掛職工作,深感自己在工作能力、工作方法等方面都收獲不少,衷心感謝組織給了我這次鍛煉機會(huì ),F將自己一個(gè)月以來(lái)的掛職鍛煉的'工作情況的向組織匯報如下:
一、堅持不懈抓學(xué)習,開(kāi)展調查研究。
一隊是為我礦的重點(diǎn)生產(chǎn)單位,由于自己從事共青團工作的時(shí)間比較長(cháng),對生產(chǎn)一線(xiàn)的工作感到有些陌生,同時(shí),基層工作經(jīng)驗對我來(lái)說(shuō)也是一塊空白。新的工作崗位,新的工作環(huán)境,構成新的挑戰和考驗。唯有加強學(xué)習,獲取新知識,才能完成新任務(wù)。因此,我十分珍惜這次學(xué)習機會(huì ),始終把學(xué)習放在首要地位,在工作中多聽(tīng)、多看、多調查研究,真心誠意地向隊班子及工人師傅請教,在同志們的大力幫助下,較快熟悉并適應了新的工作環(huán)境。
隊現有職工196人,共分4個(gè)班組(1個(gè)檢修班,3個(gè)生產(chǎn)班),其中黨員14人,隊干9人,班長(cháng)14人,35周歲以下青年職工30人。一個(gè)月來(lái)綜。隊工作,保勤保安方面:加大了安全思想教育力度,提高職工對保勤、保安的工作認識,自覺(jué)的保出勤、保安全。制定了“雙!迸c工資獎金掛鉤考勤制度。于6月上旬開(kāi)展了礦嫂考礦哥安全知識趣味競答活動(dòng)。產(chǎn)量方面:由于6月27日大傾角電機故障導致工作面停產(chǎn),在此期間進(jìn)行檢修調。工作面設備,月末追回欠產(chǎn),完成。煤任務(wù)8萬(wàn)噸。出勤方面:出勤率達到了95%以上。安全方面:安全無(wú)事故。
二、堅持深入井下生產(chǎn)一線(xiàn),找準位置開(kāi)展工作。
XX。區計劃從2009年11月開(kāi)。到20xx年6月末結束,但由于XX。區淋水較大,不宜繼續開(kāi)。經(jīng)礦研究決定提前結束開(kāi)。開(kāi)始撤除。XX區于6月15日白班進(jìn)行定位,開(kāi)幫撤除。。煤隊進(jìn)入xx。xx工作面北起該面開(kāi)切眼,上段切眼與五龍礦23區流水道相鄰,最小平距為45m,下段切眼與東風(fēng)井井筒及—204大巷相鄰最小平距為30m;該面運順且與XX工作面已。區相鄰,最小平距為20m。xx工作面為沖擊地壓和應力。中區。此工作面屬于大俯斜開(kāi)。支架臺數105臺?。儲量62.4萬(wàn)噸,服務(wù)年限6個(gè)月。熟悉綜。隊及。煤工作面自然情況的后,積極協(xié)助隊長(cháng)開(kāi)展各項工作,首先參加隊里的各項會(huì )議。每天參加班子預備會(huì ),每周主持一次班前會(huì )。其次協(xié)助隊長(cháng)抓質(zhì)量標準化及亮化工程工作,為了在集團公司質(zhì)量標準化和文明生產(chǎn)工作中站排頭爭一流,計劃在xx回順進(jìn)行設備的掛牌,材料點(diǎn)。齊擺放及分類(lèi)標牌,制作安全提示牌版等工作。
三、結合實(shí)際開(kāi)展共青團工作。
在做好掛職工作的同時(shí),共青團工作同步進(jìn)行。本月圍繞安全活動(dòng)月這一中心,共開(kāi)展以下幾項工作:首先,于6月初在入井通道開(kāi)展安全月啟動(dòng)儀式活動(dòng)。并且圓班進(jìn)行了安全簽名活動(dòng)。其次,與基層團支部開(kāi)展安全知識競賽活動(dòng),調動(dòng)了廣大青工的生產(chǎn)積極性,增強了安全意識。第三,礦總崗圍繞6月安全月的安全工作重點(diǎn),不定期的組織青崗崗員到井下一線(xiàn)對各類(lèi)安全隱患、薄弱環(huán)節、薄弱時(shí)間進(jìn)行逐一排查。各基層分崗堅持每周一、周五。中上崗,平時(shí)做到出勤即上崗。第四,規范了團內各項規章制度,加大了對各團支部工作的考核力度,深入開(kāi)展了團支部爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),使團支部組織建設不斷加強。
通過(guò)一個(gè)月的掛職鍛煉,我深刻認識到選派機關(guān)年輕干部到基層鍛煉,是促進(jìn)年輕干部自身健康成長(cháng)的有效途徑。換句話(huà)說(shuō),機關(guān)年輕干部只有到基層去,到群眾中去,到實(shí)踐中去,才能更好地加強自我鍛煉;因此,機關(guān)干部下基層鍛煉,是終身受用的實(shí)踐方式,也是在新形勢下培養干部的探索和創(chuàng )新。
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