陽(yáng)光工程工作總結

　　【篇一：陽(yáng)光工程培訓工作總結】

　　江蘇省農廣校宜興市分校在上級各界關(guān)心下，在全體教職工努力下，始終堅持“做大做強學(xué)校事業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展”的辦學(xué)理念，堅持“以投入促規模，以規模增效益，以效益促發(fā)展”的辦學(xué)理念，初步實(shí)現了辦學(xué)規�；�。市農廣校是江蘇省農民培訓基地、省創(chuàng )業(yè)培訓機構，年年被評定為宜興市先進(jìn)學(xué)校。我校為區域經(jīng)濟建設培養了大量人才，為我市農村經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )主義新農村建設做出了應有貢獻。

　　20xx年我校陽(yáng)光工程培訓工作在市陽(yáng)光辦領(lǐng)導的精心指導下，在各行業(yè)主管部門(mén)大力支持下，繼續堅持以“培養新農民、建設新農村”為主題，按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監管、農民受益”的原則，大力開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移陽(yáng)光工程培訓工作，取得較好成績(jì)�，F將全年工作匯報如下：

　　一、基本情況

　　按照市陽(yáng)光辦對陽(yáng)光工程培訓計劃要求，我校先后組織培訓了陽(yáng)光工程學(xué)員1260人，其中農業(yè)職業(yè)技能培訓（村級疫病防治員、農資營(yíng)銷(xiāo)員、漁業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員）160人、農業(yè)專(zhuān)項技術(shù)培訓1100人。參培的絕大部分學(xué)員實(shí)現了就地就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)，對促進(jìn)當地經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　二、具體做法

　�。ㄒ唬┩晟平M織機構，強化有效管理。

　　農村勞動(dòng)力轉移培訓工作是一項非常重要的政治任務(wù)，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，專(zhuān)門(mén)成立了“陽(yáng)光工程領(lǐng)導小組”，校長(cháng)李幼華任組長(cháng)，主管副校長(cháng)陳玲芳任副組長(cháng)，主持陽(yáng)光工程各項工作；學(xué)校還專(zhuān)門(mén)成立了培訓科，全面負責落實(shí)陽(yáng)光工程培訓的總體策劃、招生宣傳、資料準備、落實(shí)教師、培訓組織等全過(guò)程，做到了分工明確、職責分明，事事有人做，項項能落實(shí)。學(xué)校嚴格執行陽(yáng)光工程各項制度，強化對陽(yáng)光工程的有效管理。制定了詳細的培訓管理制度，確保了陽(yáng)光工程培訓工作的順利實(shí)施。

　�。ǘ�）結合地方特色產(chǎn)業(yè)，確定培訓專(zhuān)業(yè)，制定培訓方案。

　　本著(zhù)陽(yáng)光工程培訓為地方經(jīng)濟建設服務(wù)的指導思想，我們對陽(yáng)光工程培訓開(kāi)展了全面調研，下鄉鎮、走農戶(hù)，充分了解農民朋友的技術(shù)需求，結合地方特色產(chǎn)業(yè)，有針對性的確定培訓專(zhuān)業(yè)、培訓項目，制定切實(shí)可行的培訓實(shí)施方案。今年我校以水產(chǎn)、糧油種植、動(dòng)物防疫、農資營(yíng)銷(xiāo)等地方產(chǎn)業(yè)為導向確定培訓項目，走“舉辦一個(gè)項目、培育一批帶頭人、致富一方群眾、壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的培訓路子，培訓了一大批農村實(shí)用技術(shù)人才。楊巷鎮是我市水鄉，培訓了特種水產(chǎn)養殖，對壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)，效果顯著(zhù)。

　�。ㄈ�）搭好溝通橋梁，多方聯(lián)手互動(dòng)，搞好招生工作。

　　在實(shí)施培訓過(guò)程中我們通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、下發(fā)資料等形式向本市農民發(fā)布招生簡(jiǎn)章，招收學(xué)員，開(kāi)展示范性培訓。同時(shí)積極爭取市農林局、市畜牧獸醫站、楊巷成校、市農民教育培訓學(xué)校、宜興市昌興農業(yè)發(fā)展有限公司及各鄉鎮政府等部門(mén)領(lǐng)導的支持與重視，多方聯(lián)手互動(dòng)搞好招生培訓工作。我們聘請市畜牧獸醫站專(zhuān)家與我們一道深入農村調研，確定培訓項目，積極組織生源，共招收農資營(yíng)銷(xiāo)學(xué)員50名、村級疫病防治員64名，很大程度的提高了培訓效果。特別是市農林局、楊巷鎮政府、太華鎮政府等在招生組織過(guò)程中給予了大力支持。

　�。ㄋ模┘訌娺^(guò)程管理，提高培訓質(zhì)量

　　為了提高培訓質(zhì)量，每期培訓班開(kāi)班之前，我們都要先下到鄉鎮農戶(hù)，根據培訓項目開(kāi)出“培訓菜單”，然后再組織選聘教師、選購教材，做到了按需施教，形成了培訓課程與農民實(shí)際需求零距離相對接，有效提高了培訓質(zhì)量。培訓班報到時(shí)，我們?yōu)槊總�(gè)學(xué)員都準備了學(xué)習資料袋。培訓期間，所有任課老師和班主任全部到場(chǎng)參與培訓，班主任每天親自帶隊，督促學(xué)員按時(shí)到位，嚴格考勤管理，使整個(gè)培訓工作井然有序。生活方面，為學(xué)員提供飲用的茶水、免費午餐，安排車(chē)輛組織學(xué)員外出參觀(guān)學(xué)習；學(xué)習方面，認真授課，及時(shí)、耐心解答學(xué)員在學(xué)習和實(shí)踐中提出的各種疑問(wèn)；培訓結束后，嚴格按照上級要求，健全學(xué)員檔案，將每個(gè)學(xué)員的信息和考試成績(jì)錄入監管系統，教師與學(xué)員建立了互通信息的電子信箱和電話(huà)熱線(xiàn)，以備工作中相互聯(lián)系，隨時(shí)解決學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的難題。

　　為方便學(xué)員培訓，我們把培訓班辦到鄉村，實(shí)現就地就近培訓，既能夠就地為學(xué)員解決生產(chǎn)實(shí)踐中遇到的技術(shù)問(wèn)題，也給他們的生活帶來(lái)極大方便，使學(xué)員們做到工作學(xué)習兩不誤，收到良好的效果，大受學(xué)員們歡迎。

　　為了搞好培訓工作，我們成立了宜興市農民培訓講師團，除了抽調精干力量擔任教學(xué)工作外，還特聘了專(zhuān)家為學(xué)員講課，請經(jīng)驗豐富的能人傳授經(jīng)驗。如聘請了市農林局畜牧獸醫站張新華、盛瑜、蔣建強、查成剛等專(zhuān)家為農資營(yíng)銷(xiāo)員、村級疫病防治員講課，極大地提高了培訓質(zhì)量。

　　在培訓過(guò)程中我們還采取理論培訓和生產(chǎn)實(shí)踐相結合的方式，組織學(xué)員到宜興市昌興農業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)車(chē)間學(xué)習，交流經(jīng)驗。市農林局畜牧獸醫站專(zhuān)家作具體指導，解決了很多生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題，讓學(xué)員真正學(xué)到了自己需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，極大地調動(dòng)了他們的積極性，深受農民歡迎。培訓結束后我們還派人下到農戶(hù)跟蹤服務(wù)，個(gè)別指導，幫助學(xué)員解決生產(chǎn)實(shí)踐中的具體問(wèn)題。

　�。ㄎ澹﹪栏衽嘤柟芾�，創(chuàng )新培訓模式

　　培訓開(kāi)班時(shí)我們認真舉行了開(kāi)班儀式，邀請市陽(yáng)光辦負責人為學(xué)員上陽(yáng)光工程“第一課”，宣講國家實(shí)施陽(yáng)光工程的重要意義及具體操作辦法。嚴格按照陽(yáng)光工程的四個(gè)管理辦法和五項工作制度要求，立足一個(gè)“實(shí)”字，狠抓一個(gè)“嚴”字。按照文件要求，落實(shí)培訓政策，完成培訓任務(wù)。培訓結束后，我們認真做好了陽(yáng)光工程培訓臺帳，培訓班有詳細的教學(xué)計劃、規范的教材和完善的考試考核材料，各類(lèi)檔案齊全。按時(shí)保質(zhì)保量地向上級主管部門(mén)上報臺賬。

　　1、流動(dòng)辦班，下鄉培訓

　　我校為了方便農民學(xué)員，降低農民培訓成本，探索出了“流動(dòng)辦班，下鄉培訓”的新模式，在楊巷、太華等組織開(kāi)辦了農業(yè)專(zhuān)項技術(shù)培訓班，采取家門(mén)口學(xué)習理論、田地間實(shí)際操作的方式，把基地伸延到鄉鎮，把技能送到農民家門(mén)口，方便了農民學(xué)員的生產(chǎn)生活。

　　2、多方結合，借力培訓

　　我校借助我市特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和國家項目的發(fā)展之力，積極開(kāi)辦各種技能培訓班，實(shí)現了農民的就地培訓和就地轉移。結合我市優(yōu)質(zhì)特種水產(chǎn)養殖項目的實(shí)施，在楊巷鎮開(kāi)辦了以特種水產(chǎn)養殖技術(shù)培訓班，培訓農民100多人，服務(wù)了本地淡水養殖產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有效地促進(jìn)了就業(yè)。

　　三、主要成效

　�。ㄒ唬┡嘤柣�地進(jìn)一步優(yōu)化了

　　今年我市通過(guò)公開(kāi)招標，在全市優(yōu)選了三個(gè)培訓機構報省陽(yáng)光辦審核，最后確定了市農廣校、市農機培訓中心、市農民教育培訓學(xué)校等三個(gè)培訓基地。與上年相比，各基地都增加了培訓場(chǎng)地和教學(xué)設施，調整了培訓專(zhuān)業(yè)，使專(zhuān)業(yè)設置更加適合市場(chǎng)需求，也增強了培訓基地的培訓能力。

　�。ǘ�）培訓轉移質(zhì)效進(jìn)一步提高了

　　各培訓基地堅持“以需求定培訓”的原則，積極探索適合農民的“訂單培訓、定向輸出”、“就近培訓、就地轉移”、“整合資源、聯(lián)合培訓”等培訓模式，提高了培訓的針對性，保證了農民學(xué)員的有效轉移，涌現出了一批熱愛(ài)科技、學(xué)習勤奮、通過(guò)培訓就業(yè)改變人生的學(xué)員。

　�。ㄈ�）示范帶動(dòng)作用進(jìn)一步增強了

　　通過(guò)開(kāi)展農村勞動(dòng)力就地就近轉移就業(yè)培訓，使農民轉變了就業(yè)觀(guān)念，提高了農民就地就近就業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力，促進(jìn)了農民增產(chǎn)增收。大多數學(xué)員認識到在農村有了專(zhuān)業(yè)技能同樣也能創(chuàng )業(yè)發(fā)展，能致富，就近就業(yè)觀(guān)念和能力明顯增強。如陸志峰通過(guò)培訓后，帶動(dòng)了周邊農民，擴大了生豬購銷(xiāo)規模，村民的經(jīng)濟效益明顯提高。部分農民通過(guò)培訓不但實(shí)現了自己就業(yè)，還帶動(dòng)了一批人就業(yè)。既實(shí)現就近就業(yè)，又推動(dòng)了地方經(jīng)濟的發(fā)展。

　�。ㄋ模┺r民素質(zhì)進(jìn)一步提升了

　　由于組織得力，服務(wù)到位，教學(xué)水平高，學(xué)員們學(xué)習認真，反響好。通過(guò)培訓，學(xué)員們了解了中央和地方對農民的優(yōu)惠政策和農村法律法規知識，提升了自身素質(zhì)，提高了專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)管理水平，轉變了就業(yè)觀(guān)念，對促進(jìn)社會(huì )主義新農村建設發(fā)揮了巨大作用。如馬如培同志參加了村級動(dòng)物疫病防治員培訓，學(xué)習期間認真聽(tīng)課，虛心請教，學(xué)到了更先進(jìn)的養殖技術(shù)和繁殖技術(shù)，經(jīng)營(yíng)的獸藥店，生意紅紅火火。馬如培同志說(shuō)：通過(guò)這次陽(yáng)光工程培訓，提高了我們的自身素質(zhì)，堅定了扎根農村發(fā)家致富的信念。感謝政府、感謝陽(yáng)光辦、感謝農廣校。

　�。ㄎ澹┈F代農業(yè)的發(fā)展進(jìn)一步促進(jìn)了

　　今年的陽(yáng)光工程培訓，提高了農民的創(chuàng )業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力，提高了涉農服務(wù)行業(yè)人員的素質(zhì)，將有力地促進(jìn)現代農業(yè)的發(fā)展和社會(huì )主義新農村建設。高塍鎮農民在“漁業(yè)生產(chǎn)服務(wù)人員”的引導下，在河蟹蝦養殖、運輸及銷(xiāo)售等環(huán)節安置就業(yè)勞動(dòng)力100余人，目前我市水產(chǎn)養殖產(chǎn)業(yè)已成為推動(dòng)現代農業(yè)發(fā)展的一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)。

　　四、存在問(wèn)題和建議

　　工作中我們雖然取得一定成績(jì)，但仍然存在一些不足：

　　1、經(jīng)驗還不足，應進(jìn)一步加強學(xué)習、提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，特別是專(zhuān)業(yè)教師的教學(xué)水平，提高培訓管理水平。

　　2、計劃下達偏遲，集中在下半年培訓，時(shí)間太緊，組織壓力大，且有些涉農工種培訓有季節性，在上半年開(kāi)展培訓效果最佳。

　　在今后工作中，我們將認真貫徹落實(shí)中央和省市農村勞動(dòng)力轉移陽(yáng)光工程培訓工作文件精神，加強陽(yáng)光工程品牌建設和示范性專(zhuān)業(yè)培訓，加大陽(yáng)光工程宣傳力度，積極創(chuàng )造條件，求真務(wù)實(shí)，從真正意義上做好培訓工作，實(shí)現農民增收，為區域經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出更大的貢獻。

　　【篇二：20xx年陽(yáng)光工程培訓工作總結】

　　20xx年淶源縣陽(yáng)光工程培訓任務(wù)是400名，2個(gè)基地有培訓任務(wù)，分別是中央農業(yè)廣播學(xué)校淶源縣分校（簡(jiǎn)稱(chēng)農廣校）；淶源縣農業(yè)機械化技術(shù)學(xué)校（簡(jiǎn)稱(chēng)農機校）。

　　淶源縣陽(yáng)光工程培訓自20xx年10月31日啟動(dòng)于11月22日結束，歷經(jīng)23天，辦班8期，培訓400人，圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)。下面將淶源縣20xx年陽(yáng)光工程培訓實(shí)施情況匯報如下：

　　一、基地培訓情況

　　1、農廣校農廣校培訓任務(wù)150人，其中職業(yè)技能培訓100人，培訓專(zhuān)業(yè)是肥料配方師，農業(yè)專(zhuān)項技術(shù)培訓50人，屬于基層建設年幫扶村培訓，培訓內容是玉米病蟲(chóng)害防治技術(shù)、春（專(zhuān)用）玉米栽培技術(shù)等。培訓從10月31日啟動(dòng)于11月18日結束，歷經(jīng)19天，辦班3期，每期培訓50人，圓滿(mǎn)完成150名的培訓任務(wù)。

　　2、農機校農機校培訓任務(wù)250人，職業(yè)技能培訓50人，培訓專(zhuān)業(yè)是種子經(jīng)銷(xiāo)員，農業(yè)專(zhuān)項技術(shù)培訓200人，培訓內容有玉米病蟲(chóng)害防治技術(shù)、除草劑使用技術(shù)、大田施肥技術(shù)、春(專(zhuān)用）玉米栽培技術(shù)等，屬于糧棉油高產(chǎn)創(chuàng )建萬(wàn)畝示范方培訓。

　　培訓從20xx年11月2日啟動(dòng)于11月22日結束，歷經(jīng)21天，辦班5期，每期培訓50人，圓滿(mǎn)完成250人的培訓任務(wù)。

　　二、具體做法

　　1、組建陽(yáng)光工程培訓領(lǐng)導小組和成立陽(yáng)光工程培訓辦公室接到培訓任務(wù)后，成立了淶源縣陽(yáng)光工程培訓領(lǐng)導小組，組長(cháng)由農業(yè)局局長(cháng)擔任，副組長(cháng)由農業(yè)局副局長(cháng)和財政局主管農業(yè)的副局長(cháng)擔任，成員由農業(yè)局、財政局相關(guān)股室的負責人組成。領(lǐng)導小組下設辦公室(簡(jiǎn)稱(chēng)陽(yáng)光辦)，辦公室設在農業(yè)局科教股，科教股股長(cháng)任辦公室主任。領(lǐng)導小組的職責是貫徹落實(shí)國家關(guān)于農村勞動(dòng)力培訓的'方針政策，制定培訓實(shí)施方案。領(lǐng)導小組辦公室的職責是負責全縣勞動(dòng)力培訓工作的組織實(shí)施，具體管理、指導、督促、檢查、以及總結全縣培訓工作。

　　2、制定切合實(shí)際的實(shí)施方案按照河北省農業(yè)廳，保定市農業(yè)局實(shí)施方案要求制定了符合淶源實(shí)際的《淶源縣陽(yáng)光工程培訓實(shí)施方案》，并下發(fā)到各個(gè)培訓基地付諸實(shí)施。

　　3、加強對培訓基地的領(lǐng)導為確保陽(yáng)光工程培訓工作按照上級要求去做，基地在陽(yáng)光工程培訓啟動(dòng)前，縣陽(yáng)光辦對培訓基地的法人和負責培訓的工作人員進(jìn)行了培訓，培訓主要圍繞如何嚴格按照省、市、縣實(shí)施方案開(kāi)展培訓工作，以便使培訓工作規范化。

　　4、嚴格遵守培訓規范，培訓基地嚴格按照培訓規范要求，確定切合實(shí)際的培訓對象、明確培訓目標、慎重選擇培訓教材、采用詳實(shí)的培訓內容、采取靈活多樣的培訓方式、保證培訓時(shí)間、嚴格培訓的考核、確保了培訓質(zhì)量。每名任課教師還人手一份相關(guān)專(zhuān)業(yè)的培訓規范。

　　5、落實(shí)工作環(huán)節培訓基地依據專(zhuān)業(yè)培訓規范和培訓任務(wù)，盡快編制了培訓實(shí)施方案和教學(xué)計劃，并上報縣陽(yáng)光工程辦公室。各基地在培訓中力爭抓好每一個(gè)教學(xué)環(huán)節，并結合農時(shí)和農民培訓需求，采取送教下鄉、工學(xué)交替、分段學(xué)習、強化實(shí)踐、跟蹤服務(wù)等多種形式，對農民開(kāi)展短期技能培訓和指導，農業(yè)職業(yè)技能培訓時(shí)間4天，農業(yè)專(zhuān)項技術(shù)培訓時(shí)間2天。培訓班還明確了一名老師和一名村干部擔任班主任，負責班級的培訓宣傳、學(xué)員組織、臺賬登記、學(xué)員考勤登記、學(xué)員簽到等日常管理工作。

　　6、開(kāi)展引導性培訓各基地在開(kāi)展技能培訓的同時(shí)，還對學(xué)員開(kāi)展農業(yè)農村政策法規、現代農業(yè)發(fā)展和新農村建設、艾滋病防治、農產(chǎn)品質(zhì)量安全、經(jīng)營(yíng)管理常識、道德素質(zhì)、農村消防安全等方面的引導性培訓，通過(guò)培訓提高了受訓人員的綜合文化素質(zhì)。

　　三、加強項目監管力度

　　按照上級要求，縣陽(yáng)光辦嚴格按照四項制度進(jìn)行陽(yáng)光工程監管工作：

　　1、公示制度縣陽(yáng)光辦采取多種方式，向農民公布農村勞動(dòng)力培訓基地的名稱(chēng)、培訓任務(wù)、培訓專(zhuān)業(yè)、培訓時(shí)間和補貼標準、招收學(xué)員電話(huà)等內容，并公布舉報電話(huà)，接受社會(huì )監督�？h陽(yáng)光辦還通過(guò)政府網(wǎng)站，向社會(huì )公布承擔項目的培訓基地名稱(chēng)、培訓任務(wù)和補助資金等內容，同時(shí)公布舉報電話(huà)。

　　每個(gè)陽(yáng)光工程培訓基地的每一期培訓在培訓現場(chǎng)和培訓范圍所在的村（街）公開(kāi)欄附近、提前3天張貼“陽(yáng)光工程培訓項目培訓班公告”。

　　2、信息報送制度

　　淶源縣陽(yáng)光辦指定專(zhuān)人管理和使用陽(yáng)光工程系統，各培訓基地在培訓班結束后10天內將該班培訓學(xué)員相關(guān)信息錄入到項目監管系統，并報縣陽(yáng)光辦公室�？h陽(yáng)光辦對培訓基地上報的信息審核無(wú)誤后上傳到陽(yáng)光工程培訓網(wǎng)站，以便接受上級監督、檢查。

　　3、臺賬登記制度各培訓基地按要求建立了規范統一、信息完整、內容真實(shí)的《保定市20xx年陽(yáng)光工程培訓臺賬》。培訓臺賬嚴格按要求認真填寫(xiě)。每個(gè)培訓班的培訓實(shí)行每天簽到制度，每次培訓結束后，培訓臺帳由班主任和培訓學(xué)員分別簽名，確認無(wú)誤后，報縣陽(yáng)光辦審核，經(jīng)審核合格后的培訓臺賬由培訓基地保存備查，并同時(shí)上報縣陽(yáng)光辦、財政局農財股和市科教處，培訓機構法人代表對臺帳和簽到表的真實(shí)性負責。

　　4、檢查驗收制度各培訓基地每次開(kāi)班前一周都向當地陽(yáng)光辦和財政局農財股報送陽(yáng)光工程項目開(kāi)班計劃表，縣陽(yáng)光辦當日做出是否同意開(kāi)設培訓班的書(shū)面意見(jiàn)。陽(yáng)光工程開(kāi)班計劃表同時(shí)報送保定市農業(yè)局科教處，做為抽查的依據。

　　陽(yáng)光辦在每期培訓班開(kāi)班時(shí)，指派專(zhuān)人到班講解農村勞動(dòng)力培訓政策，發(fā)放“陽(yáng)光工程明白紙”，核實(shí)學(xué)員情況，聽(tīng)取學(xué)員建議，對照培訓規范檢查教師講義、填寫(xiě)保定市陽(yáng)陽(yáng)光工程開(kāi)課檢查登記表，公布監督電話(huà)，發(fā)動(dòng)學(xué)員對培訓情況進(jìn)行監督。

　　檢查驗收在培訓結束的當天，由縣陽(yáng)光辦按照專(zhuān)業(yè)培訓規范要求，對培訓情況進(jìn)行檢查驗收。檢查驗收主要通過(guò)檢查培訓臺帳、現場(chǎng)抽查、電話(huà)回訪(fǎng)培訓學(xué)員、填寫(xiě)“陽(yáng)光工程培訓驗收報告單”、查看培訓的音、像資料等方式進(jìn)行，通過(guò)詳細了解、核實(shí)培訓基地執行培訓規范情況，對驗收合格的培訓基地，出具驗收報告單，對驗收不合格的基地責令其整改。通過(guò)三年的培訓沒(méi)有出現過(guò)驗收不合格的基地。

　　四、保障措施

　　1、加強組織領(lǐng)導縣農業(yè)局、縣財政局聯(lián)合成立農村勞動(dòng)力培訓陽(yáng)光工程項目實(shí)施領(lǐng)導小組，組長(cháng)由農業(yè)局局長(cháng)擔任，副組長(cháng)由財政局主管農業(yè)的副局長(cháng)、農業(yè)局副局長(cháng)擔任，成員由農業(yè)局和財政局相關(guān)股室的股長(cháng)組成，領(lǐng)導小組下設辦公室（簡(jiǎn)稱(chēng)陽(yáng)光辦），辦公室設在農業(yè)局科教股，辦公室主任由科教股股長(cháng)擔任。

　　2、嚴格資金管理各培訓基地的培訓補助資金嚴格按照上級要求使用，通過(guò)檢查驗收各基地的培訓補助資金，沒(méi)有出現資金用于培訓機構的基本建設、培訓條件建設和技能資格鑒定開(kāi)支等。各培訓基地對培訓資金實(shí)行了專(zhuān)賬管理，沒(méi)有與培訓基地的任何資金混合建帳，保證了專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　3、創(chuàng )新監管形式縣陽(yáng)光辦切實(shí)履行了監管職責，全程跟蹤整個(gè)培訓過(guò)程，期間認真填寫(xiě)開(kāi)課檢查登記表，確實(shí)做好檢查驗收工作。培訓結束后，縣陽(yáng)光辦有專(zhuān)人對職業(yè)技能培訓的每個(gè)班按20%的比例進(jìn)行了電話(huà)回訪(fǎng)�？h陽(yáng)光辦確實(shí)抓好公示制度、信息報送制度、臺帳登記制度和檢查驗收制度等四項監管制度的落實(shí)。

　　4、強化培訓宣傳為提高項目管理人員的政策水平和管理能力，促進(jìn)項目的落實(shí)和規范管理，確保項目規范實(shí)施，在陽(yáng)光工程培訓啟動(dòng)前縣陽(yáng)光辦對培訓基地的法人和負責培訓的工作人員進(jìn)行了培訓，主要圍繞如何嚴格按照省、市、縣實(shí)施方案要求進(jìn)行培訓。

　　還利用廣播、電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等傳媒，通過(guò)張貼公示欄和宣傳條幅、發(fā)放宣傳資料、明白紙等多種形式，大力宣傳開(kāi)展農村勞動(dòng)力培訓的目的意義、成效做法和典型事例，營(yíng)造良好的社會(huì )環(huán)境，鼓勵更多的農民參加培訓，讓陽(yáng)光工程培訓家喻戶(hù)曉。

　　五、培訓效果顯著(zhù)

　　20xx年陽(yáng)光工程培訓任務(wù)400人，實(shí)際完成400人，舉辦8期培訓。對農民實(shí)行全程免費培訓，即免費提供培訓、免費提供指導、免費提供教材和技術(shù)資料、免費發(fā)放本和筆。

　　職業(yè)技能培訓每期培訓4天，農業(yè)專(zhuān)項技術(shù)培訓每期培訓2次。職業(yè)技能培訓在培訓結束前，對學(xué)員進(jìn)行了滿(mǎn)意度測評，經(jīng)過(guò)統計測評結果是：授課教師測評結果是優(yōu)、組織后勤工作測評是優(yōu)。而且99%的學(xué)員還建議向這樣的培訓應該多搞。職業(yè)技能培訓第4天都進(jìn)行了結業(yè)考試，參加培訓的人員沒(méi)有一個(gè)考試不及格的結業(yè)率100%。通過(guò)培訓使受訓人員掌握了所學(xué)知識。右圖是農廣校對參加職業(yè)技能培訓的學(xué)員進(jìn)行結業(yè)考試。

　　六、培訓經(jīng)驗

　　1、領(lǐng)導重視領(lǐng)導重視是培訓取得成功的先決條件�？h農業(yè)局、縣財政局聯(lián)合成立農村勞動(dòng)力培訓陽(yáng)光工程項目實(shí)施領(lǐng)導小組。每個(gè)基地也成立了以學(xué)校法人為組長(cháng)的陽(yáng)光工程培訓領(lǐng)導小組，每次培訓前培訓基地都要專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，明確分工，責任到人。正是由于領(lǐng)導重視，才使培訓得以圓滿(mǎn)完成。

　　2、采取激勵機制為防止受訓人員曠課，加上我們的培訓是兩頓飯，每天給參加培訓的學(xué)員發(fā)放10元誤餐補貼，參加完全程培訓的人員結業(yè)時(shí)一次性發(fā)放誤餐補貼，沒(méi)有堅持完培訓的或中間曠課的不給補貼，也不予結業(yè)。左圖是給學(xué)員發(fā)放誤餐補貼和結業(yè)證。

　　3、篩選培訓教師把教師中不怕吃苦的業(yè)務(wù)骨干篩選到培訓教師隊伍中來(lái)，由于有一支高素質(zhì)的教師隊伍，保證了培訓的質(zhì)量。

　　4、招生工作措施得力經(jīng)過(guò)前兩年的陽(yáng)光工程培訓人們對陽(yáng)光工程培訓有了認識，一聽(tīng)說(shuō)陽(yáng)光工程培訓來(lái)招生，都爭先恐后的報名，由于名額有限，報名的人多，我們只能采取在適齡范圍內以交身份證的12順序公平的定培訓人員，在招生工作中沒(méi)有出現優(yōu)親厚友的現象。實(shí)踐證明，這種招生方式公平公證，老百姓心服口服。

　　七、存在問(wèn)題

　　1、培訓條件艱苦99%的培訓點(diǎn)沒(méi)有取暖設施，因為培訓時(shí)間正好是冬天，雖然我們還自帶電暖氣，可是由于淶源冬天氣溫特低，培訓場(chǎng)所若是南房或陰天會(huì )更冷。老師和學(xué)員在培訓中有不少凍感冒。左上圖是農機校在香爐屯村沒(méi)有取暖設施場(chǎng)地進(jìn)行培訓。

　　有的村沒(méi)有培訓場(chǎng)地，甚至在村委會(huì )大院進(jìn)行培訓，農機校在王家灣村的農業(yè)專(zhuān)項技術(shù)培訓，就是在院里的，學(xué)員自帶小板凳或站著(zhù)。

　　2、培訓資金不能提前到位，影響培訓進(jìn)度。

　　3、沒(méi)有監管配套資金，監管工作實(shí)施難縣陽(yáng)光辦沒(méi)有同級配套資金，由于資金缺乏有時(shí)監管被動(dòng)，但是我們的培訓是陽(yáng)光辦全程跟蹤的。

　　八、20xx年設想

　　20xx年在爭取培訓任務(wù)的前提下，按照上級任務(wù)，培訓要求，進(jìn)一步加大培訓工作力度，擴大培訓專(zhuān)業(yè)和培訓范圍，爭取讓更多的人參加培訓。在培訓資金方面，為了更好的開(kāi)展工作，建議給監管部門(mén)配備同級配套資金，給品牌基地提前撥付一部分啟動(dòng)資金。

　　【篇三：20xx年陽(yáng)光工程培訓工作總結】

　　寧德職業(yè)技術(shù)學(xué)院本年度根據省農辦《關(guān)于做好20xx年陽(yáng)光工程和雨露計劃培訓工作的通知》（閩農辦[20xx]47號）文件精神和福安農辦的意見(jiàn)要求，組織相關(guān)人員，歷時(shí)兩個(gè)多月，深入福安市上白石鎮的3個(gè)行政村，舉辦以太子參栽培技術(shù)和茶葉生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)為主要內容的專(zhuān)項技術(shù)培訓三期，在我院的茶藝表演廳舉辦了一期以茶藝師基礎知識為內容的專(zhuān)項技術(shù)培訓，累計培訓人數337人，培訓任務(wù)已超額完成。為了今后更好地開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓，把最新的農業(yè)新技術(shù)送到農村，惠及三農，現將我院20xx年開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓的做法及體會(huì )總結如下。

　　一、基本情況

　　按照福安市陽(yáng)光辦對陽(yáng)光工程培訓計劃要求，我院先后組織培訓了陽(yáng)光工程學(xué)員337人，其中參加太子參栽培技術(shù)和茶葉生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)培訓的有289人，參加茶藝師基礎知識培訓的有48人，參培的絕大部分學(xué)員實(shí)現了就地就業(yè)或自主創(chuàng )業(yè)，對促進(jìn)當地經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　二、具體做法

　　1、領(lǐng)導重視，強化管理。

　　陽(yáng)光工程培訓工作是一項非常重要的政治任務(wù)，學(xué)校領(lǐng)導高度重視，全權委托成人教育部牽頭負責落實(shí)陽(yáng)光工程培訓的總體策劃、宣傳動(dòng)員、教材資料準備、教師組織、組織培訓等全過(guò)程，做到了分工明確、職責分明，事事有人做，項項抓落實(shí)。我院嚴格執行陽(yáng)光工程各項制度，強化對陽(yáng)光工程的有效管理。制定了詳細的培訓管理制度，確保了陽(yáng)光工程培訓工作的順利實(shí)施。

　　2、結合地方特色產(chǎn)業(yè)，確定培訓專(zhuān)業(yè)，制定培訓方案。

　　本著(zhù)陽(yáng)光工程培訓為地方經(jīng)濟建設服務(wù)的指導思想，我們對陽(yáng)光工程培訓開(kāi)展了全面調研，下鄉鎮、走農戶(hù)充分了解農民朋友的技術(shù)需求，結合地方特色產(chǎn)業(yè)有針對性的確定培訓專(zhuān)業(yè)、培訓項目，制定切實(shí)可行的培訓實(shí)施方案。今年我院以太子參栽培技術(shù)和茶葉生產(chǎn)實(shí)用技術(shù)、茶藝師基礎知識等地方產(chǎn)業(yè)為導向確定培訓項目，走“舉辦一個(gè)項目、培育一批帶頭人、致富一方群眾、壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的培訓路子，培訓了一大批農村實(shí)用技術(shù)人才。如現在很多農村女青年在茶企、茶樓上班缺乏一技之長(cháng)，我們在福安市茶葉協(xié)會(huì )的大力支持下，確定茶藝師基礎知識培訓項目，在征得學(xué)院領(lǐng)導的同意后，我們主動(dòng)給予延長(cháng)培訓時(shí)間，在我們的鼓勵下，有42人報名參加茶藝師初級職業(yè)資格證書(shū)的考試，效果很好。

　　3、加強過(guò)程管理，提高培訓質(zhì)量

　　為了提高培訓質(zhì)量，每期培訓班開(kāi)班之前，我們都要先下到鄉鎮農戶(hù)，根據培訓項目開(kāi)出“培訓菜單”，然后再組織選聘教師、選編教材，做到了按需施教，形成了培訓課程與農民實(shí)際需求零距離相對接，有效提高了培訓質(zhì)量。聘請的專(zhuān)家老師都能認真、詳細講解，及時(shí)、耐心解答學(xué)員在學(xué)習和實(shí)踐中提出的各種疑問(wèn)；培訓結束后，我們鼓勵學(xué)員與專(zhuān)家老師建立互通信息的方式，以備工作中相互聯(lián)系，隨時(shí)解決學(xué)員實(shí)際中的難題。

　　4、嚴格培訓管理，接受社會(huì )監督

　　培訓開(kāi)班時(shí)我們認真舉行了開(kāi)班儀式，每次都要請市陽(yáng)光辦負責人為學(xué)員上陽(yáng)光工程“第一課”，宣講職業(yè)技能培訓的重要性和國家實(shí)施陽(yáng)光工程的重要意義及具體操作辦法。嚴格按照陽(yáng)光工程的文件要求，落實(shí)培訓政策，完成培訓任務(wù)。培訓班有詳細的教學(xué)計劃、規范的教材和完善的考試考核材料，各類(lèi)檔案齊全。培訓結束后，我們認真做好陽(yáng)光工程培訓的臺帳，按時(shí)如質(zhì)如量向福安市陽(yáng)光辦上報，自覺(jué)接受社會(huì )監督。

　　三、存在問(wèn)題和建議：

　　工作中我們雖然取得一定成績(jì)，但仍然存在一些困難和不足：

　　1、工作中我們還經(jīng)驗不足，應進(jìn)一步加強學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高培訓管理水平。

　　2、部分計劃下達偏遲，集中在下半年培訓，時(shí)間太緊，組織壓力大。

　　在今后工作中，我們將加強陽(yáng)光工程示范性專(zhuān)業(yè)培訓，加大陽(yáng)光工程宣傳力度，積極創(chuàng )造條件，求真務(wù)實(shí)，從真正意義上做好培訓工作，實(shí)現農民增收，為區域經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出更大的貢獻。

　　【篇四：陽(yáng)光工程工作總結】

　　20xx年，xxx農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程工作按照國家農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程項目的要求，在省委、省政府的正確領(lǐng)導和省陽(yáng)光工程辦公室的指導幫助下，從加強領(lǐng)導、強化措施入手，精心部署、周密安排，進(jìn)一步創(chuàng )新“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門(mén)監管、農民受益”的工作機制，使我市“陽(yáng)光工程”工作逐步向有序化、規范化、規�；�發(fā)展，取得了顯著(zhù)成績(jì)。

　　現將全年工作總結如下：

　　一、20xx年陽(yáng)光工程實(shí)施情況

　　20xx年，我市進(jìn)一步加大陽(yáng)光工程的實(shí)施力度，加強組織領(lǐng)導，健全工作體系，狠抓工程監管。共完成農村勞動(dòng)力轉移培訓11。8萬(wàn)人，其中引導性培訓10。2萬(wàn)人，職業(yè)技能培訓1。6萬(wàn)人；轉移就業(yè)15124人，占職業(yè)技能培訓人數的95；完成培訓補貼性投資450萬(wàn)元；認定陽(yáng)光工程培訓基地45所，較好地完成了農村勞動(dòng)力轉移培訓任務(wù)。農民務(wù)工總收入50億元，占全市農民純收入的47％，成為我市農村經(jīng)濟發(fā)展新的增長(cháng)點(diǎn)和增加農民收入的重要途徑。

　　二、主要做法

　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導，充分發(fā)揮政府推動(dòng)作用。

　　為落實(shí)好農村勞動(dòng)力轉移培訓“陽(yáng)光工程”工作，在市委、市政府的高度重視下，從強化領(lǐng)導入手，著(zhù)力抓好四個(gè)方面的工作：

　　1、抓規范管理。20xx年是陽(yáng)光工程的規范管理年，為了高標準、高質(zhì)量地抓好這項工作，我們主要從四個(gè)環(huán)節進(jìn)行了規范管理。一是及時(shí)下發(fā)了《關(guān)于轉發(fā)《關(guān)于在全省開(kāi)展陽(yáng)光工程規范管理年活動(dòng)的通知》的通知》（商陽(yáng)光辦［20xx］2號）；二是簽定目標責任書(shū)。為確保任務(wù)完成，市政政府與各縣（市）區簽定了項目管理責任書(shū)，將各縣（市）區陽(yáng)光工程培訓工作列入年度考核目標，實(shí)行目標管理，建立了相應的獎懲制度；二是舉辦了項目管理培訓班。6月23日，市農業(yè)、財政、勞動(dòng)、教育、建設等陽(yáng)光工程領(lǐng)導小組成員聯(lián)合舉辦了全市農村勞動(dòng)力轉移培訓工程項目管理培訓班，爾后各縣（市）區都相繼舉辦了項目管理培訓班和信息監管培訓班，對各培訓機構負責人和網(wǎng)管人員進(jìn)行了系統的培訓，各縣（市）區共舉辦培訓班16期，培訓人員100人次；三是召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議。7月14日我市召開(kāi)由全市農業(yè)、財政、勞動(dòng)、教育、科技、農辦，建設等局委負責人參加的農民教育培訓工作會(huì )議，會(huì )議傳達貫徹了省陽(yáng)光工程座談會(huì )議精神，副市長(cháng)xxx和市委副書(shū)記xxx分別作了重要指示。為我市的農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程規范化管理奠定了基礎。

　　2、抓規劃布局。根據國家六部委《2003至2010年全國農民工培訓規劃》，結合我市工作實(shí)際，市政府下發(fā)了《商丘市人民政府關(guān)于加強農村勞動(dòng)力轉移培訓工作的實(shí)施意見(jiàn)》，制定了《2004—2010年商丘市農民工培訓規劃》，對全市轉移培訓工作做了全面規劃。就農村勞動(dòng)力轉移培訓工作指導思想、目標任務(wù)、工作重點(diǎn)等工作標準和要求作出具體部署和安排，并將各個(gè)指標分解落實(shí)到各縣（市）區，進(jìn)行嚴格的年度考核。

　　3、抓宣傳引導。為了使“陽(yáng)光工程”深入民心，家喻戶(hù)曉，我們組織了多種形式的宣傳活動(dòng)。在春節前后務(wù)工農民返鄉高峰期，市、縣、鄉三級積極組織人員利用快板、河南墜子等群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，進(jìn)行了集中宣傳。此外通過(guò)廣播、電視、報刊等多種媒體（制作專(zhuān)題片，開(kāi)辟專(zhuān)欄），出動(dòng)宣傳車(chē)、刷寫(xiě)墻標和制掛過(guò)街橫幅等形式，進(jìn)行了有深度的和廣度的持續宣傳。部分縣（市）區組織取得突出成績(jì)的外出務(wù)工人員及其家長(cháng)現身說(shuō)法，開(kāi)展巡回演講。05年7月10日，市陽(yáng)光辦對各縣（市）區下發(fā)了《xxx農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案的通知》（商陽(yáng)光辦［20xx］3號），規定活動(dòng)時(shí)間為20xx年7月1日至8月1日，把我市的陽(yáng)光工程宣傳活動(dòng)推向了高潮。據統計，20xx年，全市共出動(dòng)宣傳車(chē)160余輛次，張貼宣傳畫(huà)、宣傳標語(yǔ)3000多張（條），制掛過(guò)街橫幅3600多條，舉辦各類(lèi)講座34期，接待咨詢(xún)人數2。6萬(wàn)人次，編發(fā)簡(jiǎn)報92期，起到了很好的宣傳引導作用。

　　4、抓扶持政策落實(shí)。一是各縣(市)區從本地實(shí)際出發(fā)，出臺支持農村勞動(dòng)力轉移培訓和就業(yè)政策，對參加培訓的農民工采取發(fā)放培訓券的形式進(jìn)行直接補貼，讓受訓農民直接受益。二是充分利用商丘農業(yè)信息網(wǎng)，建立農民工培訓人才資源庫，設置農民工培訓、就業(yè)專(zhuān)欄，建立農民工培訓檔案，供用人單位從中選擇。同時(shí)，做好跟蹤服務(wù)和就業(yè)指導工作，定期調查并公布勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況，逐步建立上下貫通的農村勞動(dòng)力轉移資源信息體系。

　�。ǘ�）資源共享，努力提高農村勞動(dòng)力轉移培訓質(zhì)量

　　為整合農村勞動(dòng)力轉移培訓資源，促進(jìn)培訓資源的共享和優(yōu)勢互補，多層次、多渠道開(kāi)展陽(yáng)光工程培訓，市陽(yáng)光工程領(lǐng)導小組下發(fā)了《關(guān)于做好培訓基地認定工作的通知》和《關(guān)于做好培訓基地認定工作的緊急通知》等文件，并在商丘日報上公布了培訓基地認定的條件。在2004年的基礎上對全市132所具有獨立法人資格的職業(yè)教育培訓機構（包括公辦、民辦），重新逐一進(jìn)行摸底登記，通過(guò)自愿申報、公開(kāi)招標和認真審查，認定45所職業(yè)教育培訓機構為商丘市農村勞動(dòng)力轉移培訓基地，市政府與承擔陽(yáng)光工程培訓任務(wù)的45所培訓學(xué)校簽定了項目合同書(shū)。并按統一授牌、統一編號、統一建檔進(jìn)行了規范管理。45家培訓機構都嚴格按照培訓任務(wù)和審定的收費標準進(jìn)行了招生培訓，并建立了比較完備的陽(yáng)光工程學(xué)員花名冊、培訓臺帳和轉移就業(yè)臺帳。

　�。ㄈ�）強化監管，切實(shí)規范農村勞動(dòng)力轉移培訓管理

　　農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作涉及面寬、工作量大。市農業(yè)局作為農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程工作的主管部門(mén)、牽頭單位，為抓好抓實(shí)該項民心、德政工程，在政府的統籌下，密切協(xié)作各部門(mén)，狠抓了陽(yáng)光工程各項制度管理，保證了我市農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作向有序化、制度化、規范化發(fā)展。

　　1、嚴格執行公示制度。以發(fā)《通告》的形式，將通過(guò)嚴格審核確定的培訓單位、培訓計劃、培訓專(zhuān)業(yè)、收費標準及資金補助等情況在各縣（市）區的鄉、鎮、村和車(chē)站、商場(chǎng)、農貿市場(chǎng)等公共場(chǎng)所張貼，并在xxx報和xxx農業(yè)信息網(wǎng)上公布了市陽(yáng)光工程辦公室監督電話(huà)和45個(gè)培訓基地的名稱(chēng)、地址和聯(lián)系電話(huà)，接受社會(huì )監督。

　　2、認真實(shí)行“第一節課”制度。在各培訓機構開(kāi)辦培訓班的第一節課上，要求各縣（市）區“陽(yáng)光辦”的同志到培訓班給參培學(xué)員講課，讓農民學(xué)員明白陽(yáng)光工程涵義、實(shí)施陽(yáng)光工程的重要意義及如何實(shí)施等內容。同時(shí)檢查培訓機構是否按照《項目管理辦法》實(shí)施招生、培訓。

　　3、嚴格資金管理制度。在各縣（市）區財政配套資金到位后，市財政足額下?lián)苤醒�、省、市財政補助資金，實(shí)行專(zhuān)帳、專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)人管理。培訓機構完成培訓任務(wù)后，要憑檢查驗收合格報告，培訓轉移臺帳等材料到，到財政部門(mén)報帳。堅決杜絕資金擠占、挪用現象的發(fā)生。

　　4、堅持培訓月報制度�？h（市）區都配備了專(zhuān)職信息統計人員，每月5日前定時(shí)向市陽(yáng)光辦、報培訓內容、培訓人數、結業(yè)人數、轉移就業(yè)人數和就業(yè)去向等。每月8號市陽(yáng)光辦向省陽(yáng)光辦報告全市的陽(yáng)光工程進(jìn)展情況，較好地完成了信息報送任務(wù)。

　　5、強化系統監管制度。為認真落實(shí)今年“陽(yáng)光工程”學(xué)員管理透明化、網(wǎng)絡(luò )化的要求，市陽(yáng)光辦要求各縣（市）區陽(yáng)光辦及屬地化管理的各個(gè)培訓機構都要配備電腦及上網(wǎng)設備，明確專(zhuān)職網(wǎng)絡(luò )管理人員。各縣（市）區陽(yáng)光辦督促培訓機構對已轉移學(xué)員及時(shí)上報轉移臺帳，做到學(xué)員進(jìn)廠(chǎng)，名單上網(wǎng)。同時(shí)各縣（市）區也安排專(zhuān)職網(wǎng)絡(luò )人員，對各培訓機構學(xué)員上網(wǎng)情況進(jìn)行定期查看，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報解決，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )系統監管功能，提高了商丘市農村勞動(dòng)力轉移培訓陽(yáng)光工程管理網(wǎng)絡(luò )化水平。

　　6、強化督導監管制度。一是定期或不定期深入各縣（市）區陽(yáng)光辦和培訓基地，檢查核實(shí)項目落實(shí)情況，每季度召開(kāi)一次各縣（市）區陽(yáng)光工程負責人參加的培訓工作督導會(huì )，總結、交流培訓中的經(jīng)驗及存在的問(wèn)題，20xx年共組織專(zhuān)項檢查3次，及時(shí)糾正存在問(wèn)題，對弄虛作假、不執行項目有關(guān)規定、不按期完成培訓任務(wù)等各種違紀違規行為，視其情節給予限期整改、通報批評。二是檢查指導承培單位使用微機上網(wǎng)情況，按要求及時(shí)把轉移出去的農民工上網(wǎng)登記、是否有有登記錯誤的，及時(shí)提醒上報更正。三是檢查承培單位建立培訓臺帳及學(xué)員轉移安置臺帳。同時(shí)市陽(yáng)光工程辦公室還不定期對每個(gè)縣（市）區的項目完成情況進(jìn)行電話(huà)抽查，有效地促進(jìn)了各項工作的順利開(kāi)展。

　�。ㄋ模�、抓轉移就業(yè)，積極促進(jìn)農村經(jīng)濟發(fā)展

　　培訓的主要目的是為了更好的就業(yè)。在引導農民工外出就業(yè)方面，我們首先積極發(fā)揮各級勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構和民間組織就業(yè)機構的積極性，指導外出務(wù)工農民成批結隊外出務(wù)工，統一聯(lián)系用人單位，統一時(shí)間運送務(wù)工人員，使過(guò)去“散兵游擊”變?yōu)椤罢�規部隊”，變過(guò)去的無(wú)序流動(dòng)為今天的有序轉移。據統計，在我市去年輸出的148萬(wàn)人次中，政府部門(mén)指導性轉移輸出農民工達17萬(wàn)人次，民間組織就業(yè)機構引導性輸出達92萬(wàn)人次。如：xx縣郭店鄉王劉莊村原來(lái)有5個(gè)人在常熟打工，從事服裝加工業(yè)，后來(lái)發(fā)展成為個(gè)體私營(yíng)業(yè)主。由于他們的帶動(dòng)，該村有600多人學(xué)了技術(shù)到常熟務(wù)工，年收入達360余萬(wàn)元，勞務(wù)輸出成為該村一大支柱產(chǎn)業(yè)。其次，加強跟蹤服務(wù)，切實(shí)解決了轉移勞動(dòng)力的后顧之憂(yōu)。全市各級勞務(wù)輸出機構及培訓基地對50人以上的外出務(wù)工群體都有專(zhuān)人管理。管理人員除監督履約情況外，還采取巡回檢查和寄慰問(wèn)信等方式，掌握務(wù)工人員的思想、工作、生活情況及用工單位的意見(jiàn)和要求，并定期召開(kāi)外出務(wù)工人員家庭代表座談會(huì )，進(jìn)一步了解他們的困難和要求，在農忙季節組織互助組，支援務(wù)工者家屬，幫助他們搶收搶種，掃除外出務(wù)工的后顧之憂(yōu)，從而形成了一人帶四鄰，一戶(hù)帶全村的良好局面，既穩定了輸出隊伍，又增強了勞務(wù)輸出的吸引力。

　�。ㄎ澹┍Ｕ限r民權益，充分發(fā)揮“陽(yáng)光工程”的最大效益

　　農民受益是實(shí)施“民心工程”的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，是我們工作的根本目標。為此，我們通過(guò)保障“四權”，讓參訓農民實(shí)實(shí)在在受益，充分發(fā)揮了“陽(yáng)光工程”的最大效益。

　　一是保障政策知情權。通過(guò)報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò )、明白紙等形式，讓廣大農民知曉農村勞動(dòng)力轉移培訓的相關(guān)規定和優(yōu)惠政策；通過(guò)宣傳表彰“十佳勞務(wù)輸出能手”和“十佳農村致富能手”，來(lái)激發(fā)更多的農民參加培訓。

　　二是保障培訓選擇權。我們重新認定的45所學(xué)校承擔了個(gè)培訓工種。我們把培訓時(shí)間、培訓人數、培訓地點(diǎn)、收費標準、財政補助標準、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等內容，以《通告》的形式張榜公布，為農民參加培訓提供多種選擇。

　　三是保障補助經(jīng)費使用權。我們采取的培訓代金券管理辦法，農民培訓，政府補貼，讓農民用錢(qián)不見(jiàn)錢(qián)，保證了財政補助資金一分不少地直補到了參培農民身上，05年7月13日市財政局于對各縣專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《關(guān)于下達20xx年農村勞動(dòng)力轉移培訓示范性任務(wù)和補助資金的通知》（商財字［20xx］208號），確保了農民直接享受政府補貼的實(shí)惠，提高了農民參加培訓的積極性，也加強了對承培單位培訓和就業(yè)工作的監督管理。

　　四是保障合同就業(yè)權。只要學(xué)員愿意，入學(xué)后均可與學(xué)校簽訂就業(yè)安置合同，凡參訓合格的農民，培訓機構都履行承諾，安排就業(yè)，沒(méi)有安置的退還學(xué)員全部學(xué)費，并且跟蹤服務(wù)，為農村勞動(dòng)力培訓后就業(yè)提供了有力的保障。

　　三、幾點(diǎn)體會(huì )

　�。ㄒ唬┨岣吡宋沂修r民的整體素質(zhì)。我市農民外出務(wù)工的人數多，受教育程度比較低，其中小學(xué)以下文化程度的占32。8，初中文化程度的占53。6，高中文化程度的占10。7，達到中專(zhuān)以上文化程度僅占2。9。由于缺乏專(zhuān)業(yè)技能，致使大多數外出務(wù)工農民只能從事建筑、養殖、種植、運輸、縫紉、家政服務(wù)、倉儲、捕撈等工種和行業(yè)，工資待遇很低。提高務(wù)工農民的文化素質(zhì)和勞動(dòng)技能既是廣大農民的迫切要求，也是擺在我們面前的一項刻不容緩的重要任務(wù)。一是通過(guò)引導性培訓，提高其遵守法律、法規和依法維護自身權益的意識和選擇就業(yè)的能力。二是通過(guò)技能培訓，大大地提高了農民的整體素質(zhì)。提高了農村富余勞動(dòng)力轉移就業(yè)的能力和就業(yè)的競爭力。三是通過(guò)農業(yè)科技培訓，提高了農民的科技素質(zhì)。

　�。ǘ�）實(shí)實(shí)在在增加了農民收入。實(shí)施陽(yáng)光工程項目以后，效果最明顯的就是加快了農村經(jīng)濟的發(fā)展，增加了農民的收入。凡經(jīng)過(guò)陽(yáng)光工程培訓的農民工絕大部分都已轉移就業(yè)，而且比普工工資每月高200－300多元。許多學(xué)員和家長(cháng)反映，經(jīng)過(guò)職業(yè)技能培訓的比沒(méi)經(jīng)過(guò)培訓的相對來(lái)說(shuō)就業(yè)穩定、待遇好、工資高。因此，大批的學(xué)員在培訓單位踴躍報名，參加培訓后外出務(wù)工，都得到了實(shí)惠。如：在xx縣中華技校培訓后輸送到江蘇昆山樺晟電子廠(chǎng)的xxx，女，今年20歲，現在每月工資1200多元。在xx縣藍天技校培訓后輸送到廣東深圳佳冠華電子有限公司的xx，女，今年21歲，現在每月工資1300多元。而且她們的工作、生活情況穩定，每次往家寄錢(qián)，家長(cháng)和鄉鄰都感到十分的欣慰和羨慕。xx縣城郊鄉李七莊村經(jīng)過(guò)培訓后外出務(wù)工人員達到418人，占該村勞動(dòng)力的60，20xx年農民外出務(wù)工收入達到508萬(wàn)元，占全村總收入的56，年收入萬(wàn)元以上的家庭就達到100多戶(hù)。xx縣馬頭鎮韓樓村，全村1206人中有500多人經(jīng)過(guò)引導性培訓后，在大連搞倉儲，收入十分可觀(guān)。永城市城關(guān)鎮農民陳加志務(wù)工后回鄉創(chuàng )辦了運輸公司、養殖場(chǎng)、養雞廠(chǎng)，年產(chǎn)值500多萬(wàn)元，培訓安置了當地300多名農民就業(yè)；酂陽(yáng)鎮孟油坊村有三分之一以上的農民農閑外出務(wù)工，年增加勞務(wù)收入800多萬(wàn)元。目前該村共建起了兩層樓房100多間、平房500多間，戶(hù)均存款萬(wàn)余元，年收入5萬(wàn)元以上的達20多戶(hù)，已經(jīng)成為名符其實(shí)的小康村。外出務(wù)工的農民依靠自己的辛勤勞動(dòng)，走上了致富奔小康的快車(chē)道。

　�。ㄈ�）黨和政府的惠民政策更加深入民心。通過(guò)農村勞動(dòng)力轉移培訓的實(shí)施，農民反響非常大，都感到通過(guò)學(xué)習長(cháng)了見(jiàn)識，開(kāi)了眼界，學(xué)到了技術(shù)，感受到了國家和政府對農民的關(guān)心和支持，享受到了黨和政府的溫暖和關(guān)懷。xx縣一農民用快板說(shuō)唱道“各位朋友聽(tīng)我言，過(guò)去一年不平凡�；始Z國稅成歷史，農民種地還獎錢(qián)�！瓣�(yáng)光工程”送溫曖，學(xué)習技能前途來(lái)。黨的政策真是好，幸福生活比蜜甜、比蜜甜！”表達了他對支農惠民政策的感激之情。大家普遍反映陽(yáng)光工程是“農民滿(mǎn)意、企業(yè)滿(mǎn)意、政府滿(mǎn)意”的德政工程。

　　四、今年打算

　　20XX年，我們將認真貫中央、省有關(guān)指示精神，結合本市實(shí)際進(jìn)一步加快農村勞動(dòng)力轉移培訓的步伐，擴大勞務(wù)輸出，增加農民收入。重點(diǎn)要做好以下幾方面的工作。

　　一是抓好部門(mén)協(xié)調。主動(dòng)加強與有關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)作，發(fā)揮好牽頭作用，與勞動(dòng)和社會(huì )保障、教育、科技、建設、財政、工、青、婦等部門(mén)一道，充分發(fā)揮部門(mén)優(yōu)勢，形成工作合力，共同做好陽(yáng)光工程培訓工作。

　　二是突出就業(yè)主題。把培訓機構的就業(yè)推介能力、就業(yè)培訓能力作為項目管理的重點(diǎn)，特別是監督檢查、考核驗收都要突出轉移就業(yè)這個(gè)主題，把農民是否真正轉移就業(yè)作為檢查考核的重點(diǎn)。如果沒(méi)有轉移就業(yè)，即便是培訓的時(shí)間再長(cháng)，培訓的內容再豐富，也要一票否決。

　　三是加強監管，注重實(shí)效。監管工作突出任務(wù)落實(shí)、監督實(shí)施、資金使用、檢查驗收等重點(diǎn)環(huán)節，做到環(huán)環(huán)相扣，一絲不茍。加強對項目的經(jīng)常性監督管理，定期對培訓機構項目實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和檢查，了解和掌握培訓工作進(jìn)展情況，確保了培訓質(zhì)量和轉移效果。

　　四是加大宣傳力度，優(yōu)化勞動(dòng)力轉移的外部環(huán)境。增強創(chuàng )品牌、樹(shù)形象的意識，加大對陽(yáng)光工程的宣傳力度，有計劃、有目標地在報紙、電視、網(wǎng)絡(luò )上開(kāi)展宣傳報導，優(yōu)化勞動(dòng)力轉移的外部環(huán)境。

　　五是加強農村勞動(dòng)力轉移培訓研究。及時(shí)總結經(jīng)驗和開(kāi)展調查研究，進(jìn)一步研究和完善農村勞動(dòng)力轉移培訓的補貼機制、基地認定機制、培訓機制、就業(yè)服務(wù)機制、檢查驗收機制等，充分調動(dòng)培訓機構和受訓農民的積極性，推動(dòng)全市農村勞動(dòng)力轉移培訓工作的全面開(kāi)展。

　　六是創(chuàng )新培訓方式，探索培訓新模式。著(zhù)力抓好“定單、定點(diǎn)、定向”培訓，進(jìn)一步搞好校校聯(lián)合、校企聯(lián)合、校鄉聯(lián)合的聯(lián)合辦學(xué)方式。嘗試把學(xué)校辦到鄉鎮，讓農民方便學(xué)習，讓更多的農民參加培訓并受益。提高培訓的針對性、實(shí)用性和有效性，全面實(shí)現培訓、就業(yè)介紹、就業(yè)后跟蹤服務(wù)為一體的一條龍服務(wù)；積極探索多途徑的培訓模式，大力推行“貸款培訓、就業(yè)還貸”、“免費培訓、就業(yè)還款”的培訓方式和“企業(yè)出資”辦培訓的辦法，切實(shí)解決農民培訓經(jīng)費不足的問(wèn)題。

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