總工會(huì )工作總結

　　對一個(gè)職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)，寫(xiě)工作總結是一項基本的要求，大家都應該認真地訓練自己，使自己的能力不斷提高。以下是總工會(huì )工作總結，歡迎閱讀。

　　總工會(huì )工作總結1

　　今年上半年，縣總工會(huì )在縣委、縣政府及上級工會(huì )的領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真落實(shí)全縣經(jīng)濟工作會(huì )議精神，以學(xué)習宣傳實(shí)踐中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路為主題，以“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”活動(dòng)為主線(xiàn)，以“服務(wù)轉型跨越、服務(wù)職工群眾”為主旋律，認真落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權”的工作方針，大力完善工會(huì )組織領(lǐng)導下的維權機制，擴大工會(huì )工作覆蓋面，增強工會(huì )組織凝聚力，推動(dòng)工會(huì )各項工作創(chuàng )新發(fā)展，積極理清思路，明確工作重點(diǎn)，狠抓工作落實(shí)，確保了各項工作的順利推進(jìn)�，F將上半年工會(huì )工作進(jìn)展情況總結如下：

　　一、發(fā)揮工會(huì )的職能作用，維護職工的切身利益，加大“兩節”慰問(wèn)力度

　　為切實(shí)加大對困難職工和農民工的幫扶力度，著(zhù)力保障和改善民生，維護職工隊伍和社會(huì )穩定，幫助困難職工和農民工度過(guò)一個(gè)溫馨祥和的春節，根據市總工會(huì )文件精神，縣總工會(huì )春節期間以“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”為主題，緊緊圍繞送資金、送崗位、送平安、送慰問(wèn)、送關(guān)愛(ài)、送培訓等十送活動(dòng)為內容，全面開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)、扶貧濟困，權益維護、人文關(guān)懷等送溫暖活動(dòng)�？h總工會(huì )認真落實(shí)市總要求，精心策劃、周密安排，積極爭取縣委、縣政府主要領(lǐng)導的重視、形成黨政工齊抓共管、相關(guān)部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)的工作機制，制定分片包戶(hù)、責任明確的實(shí)施辦法。在實(shí)施送溫暖活動(dòng)中，注重突出重點(diǎn)，將關(guān)注焦點(diǎn)重點(diǎn)投向五類(lèi)困難群體。一是低收入困難職工家庭;二是下崗失業(yè)困難職工;三是因本人(家庭成員)患大病、子女上學(xué)造成生活困難的職工家庭;四是困難農民工。根據排摸掌握的情況采取有針對性地幫困送溫暖活動(dòng)，切切實(shí)實(shí)的為他們排憂(yōu)解難。努力做到“全覆蓋、不遺漏”。據統計，“兩節”期間，縣總工會(huì )共籌集送溫暖資金48萬(wàn)余元，走訪(fǎng)了71個(gè)單位 450戶(hù)困難職工家庭，物資救助438人。各鄉鎮、縣直單位和企事業(yè)工會(huì )廣泛開(kāi)展了各具特色的送溫暖活動(dòng)，把陽(yáng)光和溫暖及時(shí)送到職工的心坎上。

　　二、充分發(fā)揮工會(huì )服務(wù)大局、服務(wù)職工、服務(wù)基層的作用，加大勞模選樹(shù)力度

　　一是圍繞轉型跨越發(fā)展，堅持開(kāi)展了勞動(dòng)競賽活動(dòng)。圍繞我縣轉型跨越發(fā)展的思路和全縣確定的168個(gè)項目建設，廣泛開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競賽和創(chuàng )建“工人先鋒號”活動(dòng)。

　　圍繞加快推進(jìn)工業(yè)新型化，農業(yè)現代化，市域城鎮化，城鄉生態(tài)化，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)工程、重大項目、重點(diǎn)領(lǐng)域開(kāi)展“百千萬(wàn)立功競賽”活動(dòng)。二是圍繞安全發(fā)展，堅持開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。圍繞本質(zhì)安全，縣總工會(huì )在著(zhù)力狠抓職工安全體系建設、引導企業(yè)大力開(kāi)展“爭創(chuàng )優(yōu)秀安全班組、優(yōu)秀班組長(cháng)和優(yōu)秀特聘煤礦安全生產(chǎn)群監員”的同時(shí)，在全縣普遍建立健全了縣工會(huì )、基層工會(huì )、工會(huì )小組三級勞動(dòng)保護群眾監督網(wǎng)，開(kāi)展了創(chuàng )建“星級井口群眾安全工作站”活動(dòng)，并在一線(xiàn)設立群眾安全監督員1960余名、特聘煤礦群監員183名，繼續組織開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)。過(guò)去的一年，全縣工會(huì )工作之所以能夠取得如此驕人成績(jì)，就是因為有一大批服從大局、勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、立志創(chuàng )先爭優(yōu)、積極建功立業(yè)的先進(jìn)集體和個(gè)人。為了表彰先進(jìn)、凝聚人心、鼓舞士氣、激勵斗志，縣總工會(huì )根據年度目標責任考核、系統排名、鄉鎮推薦、職能部門(mén)提供的相關(guān)資料，最終評選出在全縣各條戰線(xiàn)、各行各業(yè)做出突出貢獻的147個(gè)先進(jìn)集體和138名模范個(gè)人。2月10日上午，全縣經(jīng)濟工作暨勞模表彰大會(huì )在縣電影院召開(kāi)，縣四套班子領(lǐng)導出席會(huì )議，并為獲獎的先進(jìn)集體和模范個(gè)人頒獎。其中，縣總工會(huì )獲“模范單位”稱(chēng)號，組宣部部長(cháng)郝志萍獲“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號。3月22日，縣總召開(kāi)七屆十次全委(擴大) 會(huì )議，認真總結了20**年全縣工會(huì )工作，并對2012 年工會(huì )工作進(jìn)行了安排部署，對20**年全縣工會(huì )工作中作出突出貢獻的112個(gè)先進(jìn)集體和113名模范個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵。今年5月份，我縣沁新集團被全總授予“全國五一勞動(dòng)獎狀”的稱(chēng)號，新源煤礦瓦斯檢查隊等12個(gè)單位被省市總工會(huì )授予“工人先鋒號”稱(chēng)號，崔貴鎖等5名個(gè)人，被市總工會(huì )授予XX市五一勞動(dòng)獎?wù)�、XX市五一表彰一二等功稱(chēng)號。

　　三、為進(jìn)一步貫徹落實(shí)全總“兩個(gè)普遍”要求，全面實(shí)施勞動(dòng)合同制，普遍推進(jìn)工資集體協(xié)商

　　為推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng )建，確保工資集體協(xié)商工作取得實(shí)效，XX縣總工會(huì )每年3月和10月份在全縣開(kāi)展工資集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”，要求凡未開(kāi)展工資協(xié)商、未簽訂或未續簽工資專(zhuān)項集體合同的企業(yè)，由工會(huì )向用人單位發(fā)出協(xié)商要約，啟動(dòng)工資集體協(xié)商程序。同時(shí)，建立完善了工資集體協(xié)商電子臺賬、文本審查和季節通報制度，嚴格考核獎懲，把工資集體協(xié)商工作列入勞動(dòng)保障年檢和企業(yè)信用評價(jià)體系，對拒絕工資集體協(xié)商或違反工資集體合同的企業(yè)，暫緩辦理守合同重信用申報評選。截至目前，全縣共簽訂工資專(zhuān)項協(xié)議79家，簽訂集體合同83家，簽訂區域性、行業(yè)性集體合同14份，簽訂率、覆蓋率、兌現率均達到95%以上，在對企業(yè)職工開(kāi)展的不記名測評中，企業(yè)職工100%了解工資集體協(xié)商的內容，對集體協(xié)商簽訂集體合同工作，增加了企業(yè)內部分配的透明度，使雙方增進(jìn)了解，勞動(dòng)關(guān)系和諧穩定，勞動(dòng)爭議減少�？h總將通過(guò)工資集體協(xié)商“建制擴面提質(zhì)年”活動(dòng)，爭取在年底，各類(lèi)建會(huì )企業(yè)基本實(shí)現工資集體協(xié)商全覆蓋。

　　四、以慶�！叭�八”國際婦女節為契機，深入開(kāi)展主題鮮明、豐富多彩、彰顯特色的紀念活動(dòng)

　　“三八”國際勞動(dòng)婦女節即將來(lái)臨，為了團結和動(dòng)員全縣廣大女職工在“引深六化建設、加速五大趕超”中發(fā)揮積極作用，XX縣總結合實(shí)際、精心策劃、周密安排取得良好實(shí)效。一是以實(shí)施女職工素質(zhì)工程為載體，努力提升擴大女職工的綜合能力和整體素質(zhì)�？h總組織各基層工會(huì )從提高工會(huì )女職工隊伍的整體素質(zhì)入手，開(kāi)展了以加強法制宣傳教育，維護婦女合法權益和特殊利益為主線(xiàn)，全面實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)工程”為內容的各種形式的慶�；顒�(dòng)，為全面推行女職工特殊權益保護專(zhuān)項集體合同，打下了堅實(shí)的基礎。二是以“送溫暖、獻愛(ài)心”為主題，切實(shí)為女職工群眾辦實(shí)事。各基層工會(huì )女職工干部深入基層，開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，傾聽(tīng)女職工群眾呼聲，為生活困難的女職工、單親家庭送溫暖。許多工會(huì )組織為單位的女職工進(jìn)行了一年一度的健康普查、辦理了女職工特病保險，并開(kāi)展了健康美容的知識講座。三是以紀念“三八”節為契機，組織開(kāi)展豐富多彩的系列特色活動(dòng)。各基層工會(huì )高度重視，精心策劃，組織開(kāi)展了征文、演講、文藝演出、座談會(huì )等活動(dòng)�？h總還舉辦了縣直機關(guān)女職工拔河比賽，并與縣婦聯(lián)、沁新公司聯(lián)合舉辦青年聯(lián)誼會(huì )，充分展現了靚麗女職工時(shí)代風(fēng)貌。

　　五、以“服務(wù)轉型跨越，服務(wù)職工群眾”為統領(lǐng)，大力開(kāi)展“面對面交友，心貼心幫扶，實(shí)打實(shí)服務(wù)職工”活動(dòng)

　　為進(jìn)一步發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，切實(shí)做好新形勢下職工群眾工作，縣總大力開(kāi)展“面對面交友，心貼心幫扶，實(shí)打實(shí)服務(wù)職工”活動(dòng)。我們組成3個(gè)工作組，由縣總領(lǐng)導帶隊，分別赴各鎮和有關(guān)企業(yè)開(kāi)展活動(dòng)，采取聽(tīng)取各鎮、各部門(mén)和企業(yè)工會(huì )開(kāi)展活動(dòng)的相關(guān)情況匯報;召開(kāi)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員、工會(huì )干部職工座談會(huì );逐人走訪(fǎng)，面對面交流;入戶(hù)走訪(fǎng)慰問(wèn)職工，答疑釋惑以情感人;發(fā)放宣傳材料、開(kāi)展政策法規咨詢(xún)等方式，每個(gè)工作組深入10戶(hù)不同類(lèi)型、有一定規模的企業(yè)，訪(fǎng)百戶(hù)職工家庭，與千名職工進(jìn)行面對面、心貼心交流溝通，深入企業(yè)時(shí)間每季度不少于15天，征求生產(chǎn)一線(xiàn)職工、經(jīng)營(yíng)管理人員、地方和基層工會(huì )干部的意見(jiàn)建議，了解職工的思想和工作情況，建立溝通交流信息平臺，完善和調整困難職工檔案，反映和推動(dòng)解決職工群眾子女上學(xué)難、就業(yè)難、醫療難和住房難等實(shí)際問(wèn)題，形成工會(huì )組織工作創(chuàng )先進(jìn)，工會(huì )干部爭當優(yōu)秀的良好局面。

　　六、以“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層活動(dòng)”為載體，深入開(kāi)展“學(xué)雷鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)

　　為進(jìn)一步學(xué)習弘揚雷鋒精神，認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)觀(guān)，在全縣廣大職工和工會(huì )干部中迅速掀起深入學(xué)習雷鋒精神、大力弘揚雷鋒精神，進(jìn)一步凝聚廣大職工的智慧和力量，形成踐行雷鋒精神、爭當先進(jìn)模范的活動(dòng)熱潮，縣總工會(huì )在全縣廣大職工和工會(huì )干部中廣泛開(kāi)展“學(xué)習雷鋒精神、爭做時(shí)代先鋒”志愿服務(wù)活動(dòng)。一是要求各鄉鎮、系統、企業(yè)工會(huì )發(fā)揮工會(huì )組織聯(lián)系職工群眾緊密、組織健全等優(yōu)勢，把學(xué)雷鋒活動(dòng)與工會(huì )重點(diǎn)工作相互融合、協(xié)調推進(jìn)，深入企業(yè)車(chē)間班組、鄉村社區，組織職工廣泛開(kāi)展學(xué)習雷鋒活動(dòng)。二是要求把職工幫扶中心、法律援助聯(lián)絡(luò )站、職工物價(jià)監督站等服務(wù)職工的窗口作為傳播雷鋒精神的窗口，引導干部職工從解決群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題入手，真心實(shí)意為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。三是要求開(kāi)展“我身邊的雷鋒”征文活動(dòng)。以傳承雷鋒精神的先進(jìn)人、先進(jìn)事跡為主，書(shū)寫(xiě)身邊的好人好事，記錄周?chē)�最令人感�?dòng)的榜樣，展現助人為樂(lè )、見(jiàn)義勇為、誠實(shí)守信的故事。四是要求各級工會(huì )組織廣泛開(kāi)展“崗位學(xué)雷鋒、爭做好職工” 座談會(huì )，加強職工

　　職業(yè)道德建設，把雷鋒精神轉化為企業(yè)精神和職工文化，為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、構建宜居和諧幸福新沁源貢獻力量。

　　七、以慶�！拔逡弧眹�際勞動(dòng)節為契機，深入開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、特色鮮明的系列活動(dòng)。

　　為熱烈慶�！拔逡弧眹�際勞動(dòng)節，展示勞動(dòng)者風(fēng)采，豐富節日期間職工群眾的精神文化生活，團結帶領(lǐng)廣大職工積極投身該縣引深六化建設，加速五大趕超，縣總工會(huì )精心安排，組織開(kāi)展形式多樣、豐富多彩、特色鮮明的系列活動(dòng)。

　　一是舉辦以“咱們工人有力量，咱們工人有作為”為主題的圖版展示�？陀^(guān)反映我縣職工在建設宜居和諧幸福新沁源中的精神風(fēng)貌。二是舉辦“永遠跟黨走”全縣職工文藝調演。為進(jìn)一步活躍職工文化生活，鼓舞職工生產(chǎn)士氣，縣總工會(huì )與縣委宣傳部聯(lián)合舉辦“康偉杯”“五一”職工文藝調演。本次調演得到了縣委、縣政府的大力支持，得到了各系統、企業(yè)黨委及基層工會(huì )的鼎力相助，得到了康偉集團的通力贊助，來(lái)自全縣各大系統、企業(yè)選送的46個(gè)節目，200余名職工參加。三是舉辦“為黨旗增輝，為沁源添彩”職工運動(dòng)會(huì )。為進(jìn)一步豐富職工群眾文化體育生活，全面展示廣大干部職工投身轉型跨越、建設文化強縣的巨大熱情和良好精神風(fēng)貌，4月20日至25日，縣總工會(huì )與體育服務(wù)中心聯(lián)合舉辦“轉型跨越杯”“五一”職工運動(dòng)會(huì )，本次職工運動(dòng)會(huì )得到了沁新公司的大力支持，其比賽項目之全、參賽人數之多、比賽規模之大、是歷年來(lái)少有的。運動(dòng)會(huì )賽期5天，設有籃球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、女子拔河等項目，參賽代表隊35支，運動(dòng)員達300余人。四是開(kāi)展“面對面、心貼心、實(shí)打實(shí)服務(wù)職工在基層”走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。深入一線(xiàn)，深入基層，了解職工的思想和工作情況，解決職工群眾最盼、最急、最憂(yōu)、最怨的問(wèn)題。對貧困老黨員、老勞模和困難職工進(jìn)行走訪(fǎng)慰問(wèn)，

　　切實(shí)為他們做好事、辦實(shí)事、解難事，讓他們切身感受到黨和政府的關(guān)懷，感受到工會(huì )大家庭的溫暖。

　　八、以不斷深化職工素質(zhì)工程為基礎，充分發(fā)揮工會(huì )“大學(xué)�！弊饔�，全面展開(kāi)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)建設工作

　　為認真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì )精神，不斷深化職工素質(zhì)工程，充分發(fā)揮工會(huì )“大學(xué)�！弊饔�，縣總工會(huì )在全縣援建二十個(gè)不同類(lèi)型的“職工書(shū)屋”，作為全縣 “職工書(shū)屋”建設示范點(diǎn)。職工書(shū)屋”示范點(diǎn)要求藏書(shū)量3000冊以上、報刊20種以上、 音像制品不少于80種(張)，有可上網(wǎng)電腦，有專(zhuān)職管理人員。 “職工書(shū)屋”建設可邊建設、邊使用、邊完善，循序漸進(jìn)、不斷提高。為確保我縣“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)建設成為內聚人氣、外樹(shù)形象的職工文化品牌，縣總在基層工會(huì )原有圖書(shū)館、閱覽室、農民工書(shū)屋或職工書(shū)屋的基礎上，單位黨XX縣總工會(huì )按照2:1的標準出資配置圖書(shū)。即單位出資兩萬(wàn)元，縣總工會(huì )出資1萬(wàn)元，統一購買(mǎi)由全國總工會(huì )配送的3萬(wàn)元職工書(shū)屋套餐。日前，縣總工會(huì )已為每個(gè)“職工書(shū)屋”示范點(diǎn)單位下?lián)茉�建�?zhuān)項資金1萬(wàn)元，共計20萬(wàn)元。

　　九、認真貫徹落實(shí)“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針，加強組織建設，增強了工會(huì )組織的凝聚力和影響力

　　一是在非公企業(yè)普遍開(kāi)展“雙亮”活動(dòng)。為貫徹落實(shí)好“組織起來(lái)、切實(shí)維權”的工作方針，增強非公有制企業(yè)工會(huì )工作活力、提高非公企業(yè)工會(huì )干部工作能力，上半年，XX縣總工會(huì )在全縣所有非公企業(yè)中普遍開(kāi)展“工會(huì )組織亮牌子示職責，工會(huì )干部亮身份許承諾”的“雙亮”活動(dòng)，從而讓更多的企業(yè)職工了解工會(huì )和工會(huì )干部，為職工提供更直接、更及時(shí)的服務(wù)和幫助。 活動(dòng)要求，企業(yè)大門(mén)或顯著(zhù)位置必須懸掛著(zhù)工會(huì )牌子，企業(yè)宣傳欄、廣告欄等顯眼位置必須公示工會(huì )干部的姓名、聯(lián)系方式和職責;工會(huì )干部必須通過(guò)佩戴胸卡、帶牌上崗、印發(fā)聯(lián)系卡、設置桌牌等形式亮出身份。工會(huì )于年初通過(guò)職工(代表)大會(huì )或文字公告形式向職工承諾當年為職工辦的實(shí)事，年底通過(guò)同樣形式向職工通報完成情況，接受職工的監督。非公企業(yè)工會(huì )干部紛紛反映，“雙亮”活動(dòng)使工會(huì )與職工和企業(yè)的距離拉近了，工會(huì )干部的責任感增強了，工會(huì )的知名度也提高了，非公企業(yè)工會(huì )煥發(fā)出新的生機和活力。二是抓好了組建工會(huì )和發(fā)展會(huì )員工作。按照“哪里有職工、哪里就必須建工會(huì )”的要求，縣總工會(huì )積極探索新形勢下工會(huì )組織建設、運行機制和活動(dòng)方式的新途徑。把農民工作為發(fā)展會(huì )員的重點(diǎn)對象，進(jìn)一步建立健全了農民工源頭入會(huì )機制，最大限度把廣大農民工組織到工會(huì )中來(lái)。認真開(kāi)展了“雙措并舉，二次覆蓋”工作，積極推行區域性、行業(yè)性工會(huì )聯(lián)合會(huì )等多種建會(huì )形式，最大限度地擴大了工會(huì )的覆蓋面。20**年上半年，全縣新建工會(huì )組織23個(gè)，新增會(huì )員808名，其中非公企業(yè)的建會(huì )率達到了98%以上。

　　十、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設，組織開(kāi)展紀律作風(fēng)教育整頓工作，進(jìn)一步加強干部職工作風(fēng)建設，提升管理服務(wù)水平

　　為切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統一到中央和省、市、縣委的決策部署上來(lái)，充分認識保持黨的純潔性的重要性和緊迫性，切實(shí)加強黨的純潔性、先進(jìn)性教育，3月份以來(lái)，按照縣委保持黨的純潔性學(xué)習教育活動(dòng)的要求，縣總認真抓好學(xué)習教育活動(dòng)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，組織全縣工會(huì )干部50余人赴武鄉參觀(guān)學(xué)習，并把保持黨的純潔性學(xué)習教育活動(dòng)與對黨忠誠教育活動(dòng)、創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、“基層組織建設年”活動(dòng)緊密結合起來(lái)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工會(huì )業(yè)務(wù)能力。為鞏固和引深“整治‘吃拿卡要’、創(chuàng )優(yōu)發(fā)展環(huán)境”紀律作風(fēng)教育整頓工作，XX縣總工會(huì )自五月份以來(lái)按階段分步驟組織開(kāi)展了以整治吃拿卡要為核心內容的專(zhuān)項整治活動(dòng)，重點(diǎn)整治干部職工在日常管理服務(wù)工作中的“卡、拖、要、亂”行為，特別是辦事效率低下、損害工會(huì )組織形象的六種行為�？h總工會(huì )領(lǐng)導班子思想上高度重視、組織管理措施嚴密、宣傳教育入腦入心，干部職工自覺(jué)遵守紀律和規章制度。截至目前，我縣總工會(huì )尚未查到有吃拿卡要的人和事，但我們仍要堅持警鐘長(cháng)鳴常抓不懈，進(jìn)一步優(yōu)化助推轉型跨越發(fā)展的內外部環(huán)境，以安全、和諧、可持續發(fā)展的良好社會(huì )環(huán)境迎接黨的十八大勝利召開(kāi)。

　　總工會(huì )工作總結2

　　20**年，市工業(yè)和信息化委在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)全省工業(yè)發(fā)展大會(huì )精神，堅定不移地實(shí)施“工業(yè)強市”戰略，按照“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求，全面推進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟增比、進(jìn)位、突破，在扎實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟運行和煤電油運等重要生產(chǎn)要素保障工作的基礎上，結合全市工業(yè)發(fā)展實(shí)際，堅持把工業(yè)項目建設、園區建設、工業(yè)招商引資、民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展等作為推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟加快發(fā)展的工作重點(diǎn)，較好地完成了全年各項工作目標任務(wù)。

　　一、20**年各項工作開(kāi)展情況

　�。ㄒ唬�強化經(jīng)濟運行調控和要素保障，確保工業(yè)經(jīng)濟健康發(fā)展

　　1、加強工業(yè)經(jīng)濟運行調度。一是切實(shí)加強工業(yè)經(jīng)濟運行監管，加大對工業(yè)經(jīng)濟的監測、分析和運行調度力度，及時(shí)研究和協(xié)調解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟運行中的困難和問(wèn)題，確保工業(yè)經(jīng)濟的平穩運行。二是認真對轄區內企業(yè)生產(chǎn)及項目建設情況調查摸底并進(jìn)行逐個(gè)分析，查找生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及項目建設中存在的主要困難及問(wèn)題，并盡最大可能幫助企業(yè)協(xié)調解決。三是切實(shí)掌握項目建設進(jìn)度情況和新增企業(yè)生產(chǎn)情況，加強與統計部門(mén)的溝通，及時(shí)將達到規模以上企業(yè)納入統計。四是加強企業(yè)XX縣區生產(chǎn)信息報送，及時(shí)掌握生產(chǎn)情況和存在問(wèn)題。預計全年500萬(wàn)元以上工業(yè)增加值完成72.3億元，完成年度目標任務(wù)的105.5%；500萬(wàn)元以上工業(yè)總產(chǎn)值完成270億元，完成年度目標任務(wù)的101.5%。

　　2、狠抓生產(chǎn)要素協(xié)調供應和保障。針對電、煤等生產(chǎn)要素的持續緊張以及對我市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展帶來(lái)的'影響，重點(diǎn)在能源供需平衡和協(xié)調保障上做了大量的工作，確保了全市工業(yè)企業(yè)的用能需求。積極指導協(xié)調電力監測預測和運行調度工作，深入縣區進(jìn)行調研，推進(jìn)電力需求側管理工作，協(xié)調處理工業(yè)和信息化電力運行中的重大問(wèn)題。今年6月以來(lái)全市電煤供應一直處于緊張狀態(tài)，為迅速扭轉安順電廠(chǎng)存煤的紅色預警狀態(tài)，9月份委機關(guān)抽調干部到封關(guān)點(diǎn)值班，每天堅持24小時(shí)值守，發(fā)揚連續作戰的精神，確保電煤保障工作順利進(jìn)行，取得了明顯成效。預計全年地方煤礦完成電煤供應470萬(wàn)噸，占省下達全年545萬(wàn)噸任務(wù)的86.24%，年度電煤框架任務(wù)完成率在全省九個(gè)市州地中排名靠前。

　　3、繼續抓好煤炭?jì)r(jià)格調節基金征收工作。因工作職能劃轉，9月30日市發(fā)改委煤炭?jì)r(jià)格調節基金管理委員會(huì )辦公室工作整體移交到市工業(yè)和信息化委，當日即開(kāi)始承擔全市煤炭?jì)r(jià)格調節基金日常管理職責。從10月1 日起，各產(chǎn)煤縣區依托原煤炭“五統一費用”征收平臺，按每噸最低50元進(jìn)行代預征。按照黔煤價(jià)調35號文件精神，14日市煤調委以《關(guān)于做好二次煤炭?jì)r(jià)格調節基金征收工作的通知》（安市煤調委1號），從20**年10月17日零時(shí)起，對全市出境原煤、洗混煤、洗精煤的二次煤炭?jì)r(jià)格調節基金按200元/噸標準預征進(jìn)入各縣區煤炭?jì)r(jià)格調節基金管理委員會(huì )辦公室統一設置的過(guò)渡賬戶(hù)，各縣區煤炭?jì)r(jià)格調節基金預征標準由50元/噸調整至 250元/噸。截止12月29日，全市共計征收煤炭?jì)r(jià)格調節基金49179萬(wàn)元（當前清退27738萬(wàn)元）。

　�。ǘ�）扎實(shí)抓好工業(yè)投資，強力推進(jìn)重點(diǎn)項目建設

　　1、強力推進(jìn)工業(yè)項目建設進(jìn)度。始終把項目建設作為推進(jìn)工業(yè)強市戰略的著(zhù)眼點(diǎn)和立足點(diǎn)，堅持發(fā)展抓項目不動(dòng)搖，一方面積極協(xié)調各相關(guān)部門(mén)圍繞工業(yè)項目建設進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序、靠前服務(wù)，在項目核準備案、規劃選址、用地及環(huán)評等前期工作方面給予極大支持，盡快完善手續，促進(jìn)項目早日落地。另一方面，加強調度，及時(shí)掌握相關(guān)進(jìn)展情況，狠抓協(xié)調服務(wù)，加快項目開(kāi)工建設進(jìn)度，建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系重點(diǎn)工業(yè)項目制度、工業(yè)建設項目工作例會(huì )制度、重點(diǎn)工業(yè)項目建設跟蹤服務(wù)制度、工業(yè)建設項目信息月報送制度、工業(yè)項目?jì)�備制度、工業(yè)建設項目月評、季評、年終考核制度等六項制度，抓好工業(yè)項目投資的落實(shí)。經(jīng)過(guò)努力，浙江青年乘用車(chē)集團30萬(wàn)輛蓮花轎車(chē)、阿莫特通用飛機、江蘇it產(chǎn)業(yè)園、蘇州工業(yè)園等一批重大項目招商取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。預計全年完成工業(yè)投資65億元，同比增長(cháng)154%。

　　2、組織編制“十二五”工業(yè)和信息化發(fā)展專(zhuān)項規劃。完成《XX市“十二五”工業(yè)發(fā)展規劃研究》及安順裝備制造業(yè)發(fā)展研究、安順能源原材料產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究、安順輕工業(yè)發(fā)展研究和“十二五”XX市承接產(chǎn)業(yè)轉移研究等四個(gè)專(zhuān)題研究工作，《XX市“十二五”工業(yè)發(fā)展專(zhuān)項規劃》、《XX市“十二五”冶金產(chǎn)業(yè)發(fā)展規劃》、《XX市“十二五”信息化發(fā)展專(zhuān)項規劃》編制已基本完成。

　　3、認真謀劃工業(yè)項目?jì)�備。擬定20**-20**年重點(diǎn)發(fā)展的工業(yè)建設項目 450個(gè)，總投資1417.6億元，其中：機械裝備項目56個(gè)，總投資101.6億元；能源原材料項目217個(gè)，總投資895.8億元；輕工業(yè)項目105 個(gè)，總投資97.4億元；資源綜合利用項目14個(gè)，總投資33.2億元；工業(yè)園區項目43個(gè)，總投資261.4億元；信息化項目11個(gè)，總投資15.5億元；其他項目4個(gè)，總投資12.6億元。

　　4、積極爭取上級項目資金支持。在抓好工業(yè)項目投資建設的同時(shí)，積極抓好專(zhuān)項資金項目申報工作。今年，全市工業(yè)和信息化系統共爭取中央和省級工業(yè)專(zhuān)項資金7289萬(wàn)元，同比增幅達43.48%。其中：工業(yè)園區基礎設施項目補助資金 3030萬(wàn)元、中小企業(yè)發(fā)展資金2549萬(wàn)元、改擴建和結構調整項目資金1020萬(wàn)元、淘汰落后產(chǎn)能補助資金350萬(wàn)元、信息化項目資金120萬(wàn)元、創(chuàng )新項目資金60萬(wàn)元、安全生產(chǎn)專(zhuān)項資金60萬(wàn)元、節能資金60萬(wàn)元、散裝水泥專(zhuān)項資金40萬(wàn)元。

　　5、加強和改進(jìn)專(zhuān)項資金扶持項目督查工作。按照省經(jīng)信委對 20**-20**年專(zhuān)項資金扶持項目督查工作的安排，及時(shí)組織8個(gè)縣區局的同志參加省經(jīng)信委組織的督查培訓。共對15個(gè)項目的前期工作情況、項目管理情況、項目的實(shí)施情況、資金到位、管理和使用情況以及項目的實(shí)施效果進(jìn)行了檢查，確保了專(zhuān)項資金的有效使用。

　�。ㄈ�）建立健全園區管理機構和投融資平臺，全力推進(jìn)園區建設

　　1、建立健全園區管理機構和投融資體制。爭取設置了8個(gè)園區黨工委、管委會(huì )，下設9個(gè)工業(yè)園區管理處、8個(gè)工業(yè)園區管理服務(wù)中心，明確人員編制172名，人員正逐步到位。市級已成立工業(yè)投資集團公司，7個(gè)園區已組建投融資公司。

　　2、全力推進(jìn)園區建設。一是科學(xué)編制園區發(fā)展、建設規劃。目前已有4個(gè)園區完成發(fā)展規劃編制并批準，6個(gè)園區完成規劃編制待審批，3個(gè)園區完成規劃編制初審，2個(gè)園區正在組織編制。7個(gè)園區完成控制性詳細規劃編制。其中，已批準實(shí)施的園區有3個(gè)，等待評審批準的園區有4個(gè)。二是積極籌措資金，投入園區基礎設施建設。普定基地工業(yè)大道至5月開(kāi)工以來(lái)投入資金10294萬(wàn)元，民用航空產(chǎn)業(yè)基地蓮花大道等基礎設施投入資金8526萬(wàn)元，夏云園區二、三期道路投入資金12732萬(wàn)元。組織3個(gè)園區基礎設施建設項目申報，獲省經(jīng)信委3000萬(wàn)元“以獎代補”資金。

　　3、創(chuàng )新園區招商引資合作機制。積極探索和發(fā)達地區政府、園區、商會(huì )組織、招商專(zhuān)門(mén)中介機構、大企業(yè)集團等合作策劃整合資源，共同推進(jìn)工業(yè)園區建設。在省經(jīng)信委的直指導下積極推進(jìn)與江蘇it產(chǎn)業(yè)界的合作，目前貴州江蘇慧谷發(fā)展規劃的初稿已編制完畢，且進(jìn)入征求意見(jiàn)階段，在“十二五”期末，貴州江蘇慧谷將有100家it企業(yè)入駐，吸納就業(yè)10萬(wàn)人，實(shí)現產(chǎn)值300億元。支持XX區、開(kāi)發(fā)區、XX縣等縣區推進(jìn)與珠三角、長(cháng)三角、成渝地區合作，建設一批招商目的地明確的“園中園”。

　　4、創(chuàng )建新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地。XX市民用航空產(chǎn)業(yè)國家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、夏云科技工業(yè)園區2個(gè)園區被評選為省級一類(lèi)培育區，貴州安順西秀工業(yè)園區被評選為省級二類(lèi)培育區。

　�。ㄋ模┣袑�(shí)抓好非公經(jīng)濟和中小企業(yè)發(fā)展，增強民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展活力

　　1、進(jìn)一步加大對非公企業(yè)的扶持力度。認真貫徹落實(shí)國家、省、市一系列非公經(jīng)濟扶持政策措施，優(yōu)化了非公有制經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，激發(fā)民間資本投資熱情。預計全年納入地方統計的規模以上非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現總產(chǎn)值136.6億元，同比增長(cháng) 42.8％，高于全部規模以上工業(yè)增加值增速2.6個(gè)百分點(diǎn)。非公有制工業(yè)企業(yè)實(shí)現主營(yíng)業(yè)務(wù)收入128.1億元，比上年增長(cháng)43％，企業(yè)應繳稅金總額 8.5億元，比上年增長(cháng)4.8％，職工平均人數31803人，比上年增長(cháng)11.83％。中小企業(yè)非公經(jīng)濟有效地支撐了我市工業(yè)經(jīng)濟的增長(cháng)。

　　2、建立健全多層次的中小企業(yè)融資體系。根據省、市要求，積極開(kāi)展注冊資本在 500萬(wàn)元至5000萬(wàn)元之間的融資性擔保機構的審批工作，擬定了融資性擔保機構審批工作方案和申報流程，同時(shí)建立XX市融資性擔保業(yè)務(wù)監管聯(lián)席會(huì )議制度和小額貸款公司試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì )議制度。今年，新成立7家小額貸款公司，注冊資金25700萬(wàn)元；成功申辦5家融資性擔保機構，注冊資金11550萬(wàn)元。我市現有16家小額貸款公司，注冊資本4.17億元，今年以來(lái)共為400余戶(hù)企業(yè)和個(gè)體戶(hù)發(fā)放貸款2.1億元�，F有融資性擔保機構8家，注冊資本2.06億元，為民營(yíng)經(jīng)濟擔保資金總額1.56億元。

　　3、抓好非公企業(yè)上市融資。陪同省經(jīng)信委（省上市辦）組織的企業(yè)上市調研組在安調研，走訪(fǎng)了華榮集團、黃果樹(shù)鋁業(yè)公司、平壩宏大公司等企業(yè)，企業(yè)上市工作開(kāi)展情況，大力宣傳企業(yè)上市對企業(yè)融資、完善法人治理結構、規范財務(wù)管理等方面的重要性和緊迫性，增強企業(yè)對上市工作的全面認識。擬定了《XX市企業(yè)上市培育方案》和《XX市擬上市后備企業(yè)篩選管理辦法》，選擇30個(gè)企業(yè)作為“十二五”上市后備企業(yè)開(kāi)展培育工作，重點(diǎn)抓好高峰機械、黃果樹(shù)鋁業(yè)、瑞銀集團、金銘實(shí)業(yè)4戶(hù)企業(yè)上市培育工作，同時(shí)抓好紅星、百靈2戶(hù)上市企業(yè)的服務(wù)工作，做強做大優(yōu)勢企業(yè)。

　　4、加大中小企業(yè)（非公經(jīng)濟）管理隊伍教育培訓力度。根組織參加了3期國家銀河培訓工程、2期陽(yáng)光培訓工程和8期星光培訓工程培訓班，委托市中小企業(yè)服務(wù)中心舉辦了3期星光培訓，為各縣（區）中小企業(yè)管理部門(mén)和中小企業(yè)培訓了管理人員、財務(wù)人員、信息化技術(shù)人員和安全管理人員等共1200余名。

　　5、大力實(shí)施“中小企業(yè)成長(cháng)”、“萬(wàn)戶(hù)小老板”工程。根據國家、省實(shí)施中小企業(yè)成長(cháng)工程的部署和要求，結合我市實(shí)際，確定了中小企業(yè)成長(cháng)工程重點(diǎn)企業(yè)名單，通過(guò)分步驟地進(jìn)行扶持，推動(dòng)了全市中小企業(yè)的快速發(fā)展，部分小企業(yè)、小作坊進(jìn)入 500萬(wàn)元以上企業(yè)，并新增一批規模企業(yè)。同時(shí)加快“萬(wàn)戶(hù)小老板”工程的組織實(shí)施，進(jìn)一步擴大申報萬(wàn)戶(hù)小老板工程范圍，今年有297戶(hù)小老板獲得170萬(wàn)元省級資金支持，有力的推進(jìn)了小微型企業(yè)的成長(cháng)與發(fā)展。

　�。ㄎ澹┱J真履行國資委工作職責，努力抓好國資監管工作

　　1、整體推進(jìn)企業(yè)國有資產(chǎn)統評工作。按照省國資委的要求，開(kāi)展了市屬企業(yè)和各縣（區）20**年度企業(yè)國有資產(chǎn)統計工作。今年8月，遴選貴州黃果樹(shù)旅游集團股份有限公司等10戶(hù)企業(yè)開(kāi)展財務(wù)快報工作。

　　2、落實(shí)企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓有關(guān)規定。積極支持XX市水利電力建設總公司改制，為防止國有資產(chǎn)流失，切實(shí)維護出資人權益和職工利益，按照有關(guān)法律法規規定指導企業(yè)開(kāi)展改制前期工作，嚴把企業(yè)國有產(chǎn)權轉讓程序審批關(guān)，從源頭上防止國有資產(chǎn)流失。

　　3、切實(shí)加強監督檢查力度。對XX區、XX縣、鎮XX縣和部分市屬企業(yè)20**年度企業(yè)產(chǎn)權登記工作進(jìn)行檢查，針對部分縣、市屬企業(yè)特別是新設企業(yè)存在的產(chǎn)權登記工作滯后等問(wèn)題提出了整改要求，扎實(shí)推進(jìn)國資監管工作。

　�。�六）以信息產(chǎn)業(yè)和信息化推廣為抓手，全面推進(jìn)信息化建設

　　1、穩步推進(jìn)信息基礎設施建設。統籌推進(jìn)信息基礎設施建設取得進(jìn)展，初步形成了廣泛覆蓋、高速互聯(lián)的主干網(wǎng)絡(luò )，市區及所有鄉鎮中心區都實(shí)現了寬帶網(wǎng)絡(luò )覆蓋。廣播電視覆蓋工程建設取得階段性成果，通信和數據服務(wù)能力大幅提高，基本實(shí)現了3g網(wǎng)絡(luò )覆蓋，手機電視作為貴州省試點(diǎn)已經(jīng)順利開(kāi)通。全市通信業(yè)完成固定資產(chǎn)投資26569萬(wàn)元，實(shí)現電信業(yè)務(wù)總量88160萬(wàn)元，基本實(shí)現行政村“村村通電話(huà)”。

　　2、切實(shí)提高電子政務(wù)建設及應用水平。建成了上接省級政府，覆蓋市、縣四大班子辦公室和市直部分部門(mén)，下接部分鄉鎮的電子政務(wù)外網(wǎng)。抓好工程建設領(lǐng)域項目信息和信用信息公開(kāi)，全市發(fā)布信息共計1000余條，各項工作有序推進(jìn)。

　　3、工業(yè)化和信息化的深度融合有序推進(jìn)。傳統優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)信息化應用取得顯著(zhù)成效。通過(guò)應用數字仿真、可靠性分析、cae技術(shù)以及應用oa辦公系統、產(chǎn)品數據管理系統（pdm）、物流、客戶(hù)關(guān)系、財務(wù)、生產(chǎn)過(guò)程管理系統極大地推動(dòng)了優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展。以項目為突破口，加快推動(dòng)兩化深度融合。按照省、市“十二五”信息化發(fā)展專(zhuān)項規劃的部署，堅持創(chuàng )新驅動(dòng)，借助財政資金對信息化建設的引導和帶動(dòng)作用，以重點(diǎn)行業(yè)、關(guān)鍵領(lǐng)域的信息化項目為支撐，以推進(jìn)信息技術(shù)在工業(yè)領(lǐng)域的深化應用為突破口，積極組織申報信息化建設項目，加快推動(dòng)兩化深度融合。

　　4、加速推進(jìn)無(wú)線(xiàn)城市建設和應用。10月12日，我市與中國移動(dòng)通信集團貴州有限公司簽訂無(wú)線(xiàn)城市戰略合作協(xié)議，積極打造了旅游資訊、本地新聞等精品欄目，優(yōu)先考慮與民生密切相關(guān)且有數據基礎的領(lǐng)域。搭建完成統一的無(wú)線(xiàn)安順支撐服務(wù)體系，手機客戶(hù)端、wap和web門(mén)戶(hù)網(wǎng)站開(kāi)發(fā)工作完成，并已測試上線(xiàn)。完成了首批無(wú)線(xiàn)城市項目的申報工作，共組織申報項目3個(gè)，項目總投資2375萬(wàn)元。 “金保工程”建立了覆蓋全市的勞動(dòng)保障網(wǎng)絡(luò )，實(shí)現社保五險業(yè)務(wù)的標準化和規范化管理。

　　5、切實(shí)抓好網(wǎng)絡(luò )與信息安全和通訊保障工作。積極配合省經(jīng)信委對我市政府主要信息系統開(kāi)展安全檢查，加快推進(jìn)網(wǎng)絡(luò )與信息安全工作。凝凍期間，協(xié)調、指導各通信運營(yíng)企業(yè)進(jìn)行抗凝凍保暢通工作，較好地保障了通信、電視、網(wǎng)絡(luò )的暢通。與市委宣傳部等九部門(mén)聯(lián)合行動(dòng)，切實(shí)開(kāi)展打擊非法“網(wǎng)絡(luò )共享”網(wǎng)站及設備產(chǎn)品專(zhuān)項治理行動(dòng)，取得了顯著(zhù)成效。

　�。ㄆ撸┓�步推進(jìn)節能降耗工作，資源綜合利用水平顯著(zhù)提高

　　1、穩步推進(jìn)工業(yè)節能降耗，積極推行清潔生產(chǎn)。一是在鐵合金、電解鋁、水泥、合成氨、電石企業(yè)中推進(jìn)能效水平對標達標活動(dòng)，完成了省政府下達給我市的工業(yè)節能目標。加強行業(yè)分類(lèi)指導，切實(shí)抓好淘汰落后產(chǎn)能、重點(diǎn)技術(shù)推廣、技術(shù)改造等具體工作，順利完成了年度淘汰落后產(chǎn)能目標任務(wù)。二是加快建設重點(diǎn)用能企業(yè)能源管理制度，對年耗能5000噸標準煤以上的重點(diǎn)用能企業(yè)，實(shí)施能源利用狀況報告制度。三是積極推進(jìn)工業(yè)節能技術(shù)進(jìn)步，推薦上報了20**年申報節能備選項目18個(gè)，充分利用中央、省預算內技術(shù)改造資金支持重點(diǎn)節能技術(shù)推廣技術(shù)改造項目。四是開(kāi)展清潔生產(chǎn)技術(shù)應用示范，強化清潔生產(chǎn)審核。指導各縣區、各企業(yè)按要求組織實(shí)施清潔生產(chǎn)技術(shù)的示范、推廣及清潔生產(chǎn)示范工程項目的申報工作。

　　2、推進(jìn)資源綜合利用，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。加快工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展，組織各縣區篩選了一批工業(yè)循環(huán)經(jīng)濟重大示范技術(shù)。加強大宗工業(yè)固體廢物綜合利用，在做好傳統建材行業(yè)利用煤渣、粉煤灰、煤矸石的綜合利用工作基礎上，積極引導、扶持企業(yè)把綜合利用工作向縱深發(fā)展。對利用化工廢渣、廢氣生產(chǎn)的新型墻材、硫磺等綜合利用化工產(chǎn)品進(jìn)行了認定。

　　3、支持散裝水泥發(fā)展，水泥行業(yè)結構調整取得突破。認真貫徹落實(shí)國家發(fā)展散裝水泥的政策和省人民政府第62號令《貴州省散裝水泥管理辦法》，切實(shí)抓住新一輪西部大開(kāi)發(fā)機遇，以基礎設施和城鎮化建設工程為重點(diǎn)，積極發(fā)展城市預拌混凝土、預拌砂漿，大力推進(jìn)散裝水泥發(fā)展，取得了較好成效。全市散裝水泥供應量58.41萬(wàn)噸，水泥散裝率達27.86％以上。

　�。ò耍┰鷮�(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)工作，著(zhù)力提升行業(yè)安全水平

　　1、深入開(kāi)展打非治違專(zhuān)項行動(dòng)和隱患排查治理工作。根據市人民政府和市安委會(huì )安排，會(huì )同市公路局、旅游局、煤炭安全管理局先后7次對開(kāi)發(fā)區、黃果樹(shù)管委會(huì )、XX區煤礦、非煤礦山、危險化工、工礦企業(yè)、道路交通、建筑工地等開(kāi)展安全生產(chǎn)督查，扎實(shí)推進(jìn)打非治違專(zhuān)項行動(dòng)，協(xié)調和督促開(kāi)發(fā)區解決了阿波羅酒店十字路口交通安全問(wèn)題，對開(kāi)發(fā)區個(gè)別企業(yè)火災隱患進(jìn)行追蹤檢查。

　　2、加強對全市民爆物品銷(xiāo)售企業(yè)的安全管理與指導。一年來(lái)，先后4次到黔中民爆器材經(jīng)營(yíng)公司及其下屬7個(gè)分公司進(jìn)行安全檢查，配合省經(jīng)信委對黔中民爆器材經(jīng)營(yíng)公司一公司超庫容量存儲民爆物品的問(wèn)題進(jìn)行處理。會(huì )同省經(jīng)信委對黔中民爆器材經(jīng)營(yíng)公司組織的全市民爆企業(yè)應急演練進(jìn)行指導。對全市民爆企業(yè)倉庫制度建設進(jìn)行規范，下達各類(lèi)責任安全整改意見(jiàn)書(shū)10余份，各類(lèi)指導文件6份。特別是 “11.1”馬場(chǎng)坪爆炸事故后，及時(shí)安排全市民爆銷(xiāo)售企業(yè)排查整改，有效杜絕了各類(lèi)事故發(fā)生。

　　3、加強行業(yè)與系統的安全工作。委黨組先后3次專(zhuān)題召開(kāi)會(huì )議研究系統安全生產(chǎn)工作，與縣區、科室層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)。組織參與全市“安全生產(chǎn)月”的宣傳咨詢(xún)工作，加強重大節假日的安全管理力度。20**年，全市工業(yè)企業(yè)、部門(mén)實(shí)現零事故、零死亡的要求和目標。

　�。ň牛┘訌姍C關(guān)建設，為委中心工作提供動(dòng)力和保障

　　1、進(jìn)一步加強領(lǐng)導班子思想政治建設。今年10月，在市委和市委組織部的高度重視和關(guān)心下，對我委班子進(jìn)行了調整充實(shí)，提拔了7名正副縣級干部，從貴飛公司選派了一名優(yōu)秀干部擔任副主任，配備了紀檢組長(cháng)和機關(guān)黨委書(shū)記，班子力量得到進(jìn)一步加強。委黨組針對新進(jìn)班子成員較多的實(shí)際，認真開(kāi)展中心組學(xué)習，不斷加強領(lǐng)導班子思想政治建設，班子的凝聚力、向心力、戰斗力得到進(jìn)一步增強。

　　2、提升機關(guān)工作效能和服務(wù)水平。年初將年度工作目標，層層分解落實(shí)到科室（中心），明確了責任主體、工作進(jìn)度及工作目標，并建立和完善以“強手段、細管理、明責任、嚴考核”為主要內容的崗位責任考核機制。在為企業(yè)辦實(shí)事上，深化制度建設，為服務(wù)對象簡(jiǎn)政放權，進(jìn)一步壓縮行政審批及服務(wù)事項辦理時(shí)限，將8項行政審批及服務(wù)事項放入政務(wù)中心窗口辦理。建立健全領(lǐng)導干部聯(lián)系重點(diǎn)項目和重點(diǎn)企業(yè)制度，印發(fā)了《市工信委領(lǐng)導班子及科室聯(lián)系重點(diǎn)園區、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目安排表》，明確班子成員結合工作分工，深入到15個(gè)工業(yè)園區、27個(gè)重點(diǎn)企業(yè)、45個(gè)重點(diǎn)項目、1個(gè)扶貧聯(lián)系點(diǎn)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項目建設中遇到的實(shí)際困難和問(wèn)題，有力地促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　3、抓好工業(yè)人才隊伍建設。在市委組織部的支持下，面向全市選調干部到委機關(guān)工作，先后調入5名優(yōu)秀干部。注重選拔德才兼備的優(yōu)秀干部到科級崗位，先后提拔了7名正科、4名副科級干部，對5名科長(cháng)進(jìn)行了輪崗交流，進(jìn)一步優(yōu)化了科級干部隊伍建設，激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng )業(yè)的熱情。同時(shí)，在市委組織部的指導下，制定了XX市工業(yè)和信息化委員會(huì )《工業(yè)人才隊伍建設工作方案》等3個(gè)人才團隊建設工作方案，并結合工作實(shí)際抓落實(shí)，在基層選調生XX縣區工業(yè)部門(mén)中遴選5名優(yōu)秀年輕干部到機關(guān)工作。為開(kāi)拓視野，選派了10余名干部到清華大學(xué)、浙江大學(xué)等高等學(xué)府深造學(xué)習。

　　4、扎實(shí)開(kāi)展“三個(gè)建設年”、“四幫四促”活動(dòng)。委班子成員多次深入重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)園區開(kāi)展“四幫四促”和“三個(gè)建設年”活動(dòng)。落實(shí)“科級干部下基層、作風(fēng)大轉變”的要求，建立了委領(lǐng)導聯(lián)系縣區工作機制，推行“一線(xiàn)工作法”。由委領(lǐng)導帶隊，分成8個(gè)工作組，各帶2個(gè)科室深入基層、園區對各縣區工業(yè)經(jīng)濟運行、項目建設和園區建設進(jìn)行調研和督查。以做好企業(yè)治亂減負工作為抓手，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境建設年活動(dòng)。把抓好企業(yè)治亂減負作為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展一項重要工作，并始終把加強組織領(lǐng)導，明確職責，作為抓好減負工作的重要前提和保障。按照省減負辦要求和年度工作安排意見(jiàn)，切實(shí)抓好了各項清費減負政策的貫徹落實(shí)，同時(shí)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，有效預防和杜絕一些行政不規范、執法程序不嚴謹、監督管理不到位的人與事，維護了企業(yè)的合法權益。

　　5、加強機關(guān)黨風(fēng)廉政建設及反腐敗工作。一是制定《市工業(yè)和信息化委紀檢監察工作要點(diǎn)》，抓好落實(shí)，為開(kāi)展反腐倡廉工作提供了保障。二是通過(guò)傳達會(huì )議文件、宣傳紀檢監察系統先進(jìn)人物及事跡、開(kāi)設專(zhuān)欄、征訂相關(guān)讀物加強學(xué)習教育，切實(shí)轉變機關(guān)作風(fēng)，增強全體干部職工優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、提高服務(wù)質(zhì)量的能力。三是著(zhù)力做好班子成員廉政談話(huà)。黨組主要負責人對遵紀守法情況堅持親自過(guò)問(wèn)、把關(guān)、聽(tīng)取匯報，同時(shí)，監察室也與各科室負責人及工作人員開(kāi)展廉政談話(huà)。四是認真抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。按照主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導具體負責的原則，領(lǐng)導班子成員定期不定期地召集分管科室相關(guān)人員學(xué)習有關(guān)文件精神，召集分管科室負責人研究黨風(fēng)廉政建設工作。五是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。分別制定了《市工業(yè)和信息化委治本抓源實(shí)施方案》、《20**年黨風(fēng)廉政建設及反腐敗工作任務(wù)實(shí)施方案》、《市工業(yè)和信息化委廉政風(fēng)險防范工作方案》等文件，把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗任務(wù)納入我委及各科室工作責任目標，與經(jīng)濟建設、精神文明建設和其他業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。把分解的任務(wù)落實(shí)到分管領(lǐng)導、責任科室及責任人，對分工的各項工作嚴格把關(guān)、嚴格管理、嚴格監督，從實(shí)際出發(fā)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，循序漸進(jìn)，確保黨風(fēng)廉政建設各項工作措施及時(shí)落實(shí)到位。六是處理好“三項清理”、“兩項治理”及工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項治理工作。及時(shí)傳達全國、省、市會(huì )議精神，擬定方案，組織召開(kāi)全市動(dòng)員和培訓會(huì )。目前，全市專(zhuān)欄建立鏈接共28個(gè)，與**網(wǎng)站成功鏈接22個(gè)。七是做好年終自查及總結。分別完成了《20**年反腐倡廉工作總結》、《20**年黨風(fēng)廉政建設及反腐敗工作任務(wù)責任制自查報告》等匯報材料，全年共編發(fā)紀檢監察簡(jiǎn)報27期。

　�。ㄊ�）扎實(shí)開(kāi)展各項專(zhuān)項工作，努力完成省市交辦的工作任務(wù)

　　1、牽頭做好工業(yè)園區和項目建設現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )籌備工作。20**年6 月22日、23日，按照市委、市政府主要領(lǐng)導的安排，我委承擔了全市項目和園區建設現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )。20**年8月9日，市委辦、市政府辦下發(fā)了《關(guān)于成立全省項目建設年現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )赴安順觀(guān)摩籌備工作領(lǐng)導小組的通知》（安市辦通字[20**]76號），明確領(lǐng)導小組辦公室設在市工信委。為做好大會(huì )籌備工作，我委抽調多人專(zhuān)門(mén)負責籌備領(lǐng)導小組辦公室工作，協(xié)調各縣區及部門(mén)，并到貴陽(yáng)學(xué)習籌備經(jīng)驗，將經(jīng)驗書(shū)面報告市委、市政府供領(lǐng)導決策。多次到觀(guān)摩點(diǎn)及沿線(xiàn)考察，制定出《籌備方案》，在實(shí)地調研的基礎上，根據觀(guān)摩會(huì )籌備進(jìn)度及變動(dòng)情況，十多次修改方案，為各縣區、各部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)作出細化安排。在觀(guān)摩會(huì )整個(gè)籌備過(guò)程中，全委干部職工始終保持高昂的工作激情，加班加點(diǎn)，連續奮戰，付出了大量精力，做了大量艱苦的工作，籌備工作取得良好的預期效果，也得到了與會(huì )領(lǐng)導同志的贊譽(yù)。

　　2、組織企業(yè)參加經(jīng)貿洽談會(huì )，宣傳展示中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新成果。通過(guò)廣州中小企業(yè)博覽會(huì )暨中泰中小企業(yè)博覽會(huì )”、貴陽(yáng)“酒博會(huì )”和香港國際中小企業(yè)博覽會(huì )等，積極組織中小企業(yè)走出去招商引資，開(kāi)拓市場(chǎng)，與國內外企業(yè)廣泛接觸，引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)資金、引進(jìn)人才，發(fā)展壯大非公經(jīng)濟。20**年，共組織了60余戶(hù)企業(yè)參展。

　　3、承辦20**中國·貴州黃果樹(shù)瀑布節全國投資貿易洽談會(huì )暨貴州旅游商品展銷(xiāo)會(huì )。20**年5月19日在安順文廟仿古建筑群廣場(chǎng)組織承辦了20**中國·貴州黃果樹(shù)瀑布節全國投資貿易洽談會(huì )暨貴州旅游商品展銷(xiāo)會(huì )。共有110家省內外企業(yè)參展，意向性簽約項目21個(gè)，金額達48.93億元。

　　4、積極組織20**“多彩貴州”旅游商品兩賽一會(huì )。一是努力營(yíng)造氛圍組織好本地賽區活動(dòng)。20**“多彩貴州”旅游商品兩賽一會(huì )安順賽區賽事活動(dòng)于20**年9月28日-30日在安順文廟仿古建筑群舉辦，參展企業(yè)40戶(hù)，58名民間藝人參加“能工巧匠”選拔大賽。二是積極組織企業(yè)、產(chǎn)品和民族民間藝人參加20**年10月31日-11月2日在貴陽(yáng)金陽(yáng)國際會(huì )展中心舉辦的省兩賽一會(huì )總決賽。我市共組織18戶(hù)企業(yè)參展，110余人參加“貴州（安順）名創(chuàng )”、“貴州（安順）名匠”參加省能工巧匠“千人賽”。同時(shí)組織民間藝人和民族服裝服飾參加中國（貴州）少數民族服裝服飾能工巧匠大賽和參加中國（貴州）少數民族服裝服飾大展。

　　5、組織20**年全國工商聯(lián)十屆五次執委會(huì )議和全國民營(yíng)企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì )XX市系列活動(dòng)。根據省委、省政府的安排，為主辦好20**年全國工商聯(lián)十屆五次執委會(huì )議和全國民營(yíng)企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì )，市委、市政府成立了全國工商聯(lián)十屆五次執委會(huì )議和全國民營(yíng)企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì )安順組委會(huì )，組委會(huì )領(lǐng)導小組辦公室設在市工業(yè)和信息化委員會(huì )。在全委的共同努力和市直有關(guān)部門(mén)的支持下，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。在此次大會(huì )上，我市簽約項目79個(gè)，投資簽約金額1612.17億元，其中：省組委會(huì )確定我市在主會(huì )場(chǎng)簽約項目38個(gè)，投資簽約金額480.63億元，分會(huì )場(chǎng)簽約項目41個(gè)，投資簽約金額1131.54 億元。

　　二、存在的主要問(wèn)題

　�。ㄒ唬┛偭啃�，發(fā)展慢。1-11月，全市500萬(wàn)元以上工業(yè)增加值完成62.59億元，僅占全省4.05%，在全省九個(gè)地州市中總量排名靠后，增速掛末。

　�。ǘ�）工業(yè)投資嚴重不足�！笆�一五”期間，全市累計完成工業(yè)投資僅64.9億元。今年1—11月全市累計完成工業(yè)投資僅占全省同期工業(yè)投資的3.9%。工業(yè)園區建設投資40.61億元，占全省園區建設的3.2%。雖然今年我市工業(yè)投資大幅度增長(cháng)，但實(shí)際投資的絕對數額偏小，勢必會(huì )對下步經(jīng)濟增長(cháng)帶來(lái)影響。

　�。ㄈ�）產(chǎn)業(yè)結構單一，抗風(fēng)險能力弱。煤炭開(kāi)采和洗選業(yè)、電力生產(chǎn)和供應業(yè)、中央在安企業(yè)仍是支撐全市工業(yè)經(jīng)濟的主要力量。1-11月，以上三個(gè)行業(yè)500萬(wàn)元以上工業(yè)增加值總量為43.46億元，占全市500萬(wàn)元以上工業(yè)增加值總量的69.43%。由于今年以來(lái)中央在安企業(yè)重組，軍工企業(yè)生產(chǎn)計劃性較強，訂單減少，累計工業(yè)增速下降9%，拖動(dòng)全市工業(yè)增速下降8.74個(gè)百分點(diǎn)；電力生產(chǎn)行業(yè)因火力發(fā)電受全省電煤供應緊張、機組出力不足，水電受?chē)乐睾登橛绊�，累計增速下�?.95%，其中水電累計增速下降23.33%，降幅較大，對全市工業(yè)增長(cháng)產(chǎn)生了不利影響。工業(yè)結構單一的現狀，嚴重影響了全市工業(yè)經(jīng)濟的抗風(fēng)險能力。

　�。ㄋ模┥�產(chǎn)要素保障較為困難。今年以來(lái)由于受省煤炭產(chǎn)業(yè)政策不斷調整的影響，導致煤礦安全技改進(jìn)度較緩，煤炭產(chǎn)能不足，電煤保障工作難度異于往年，再加之嚴重旱情導致水電機組出力不足，火電機組運行壓力較大，電力生產(chǎn)累計增速下降2.95%，全省正常的發(fā)電和供電受到嚴重影響，進(jìn)而造成8月中旬至9月底全省持續電力供應紅色預警狀態(tài)，黃果樹(shù)鋁業(yè)、宏盛化工等重點(diǎn)用電企業(yè)遭受限電，迫使企業(yè)停產(chǎn)或半停產(chǎn)，導致黃果樹(shù)鋁業(yè)下降5.28%，宏大氧化鋁下降24.51%；宏盛化工下降6.73%。

　�。ㄎ澹┕�業(yè)園區建設進(jìn)度不夠理想。雖然我市工業(yè)園區建設起步較早，但按照“縣縣有園區”的要求，一些縣區在工業(yè)園區的建設上缺乏經(jīng)驗，在規劃編制上沒(méi)有更好地從本地資源和本地實(shí)際出發(fā)，突出主導產(chǎn)業(yè)，在空間布局上更多注重建設規劃，弱化了產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)鏈構建。在園區內部和園區之間存在產(chǎn)業(yè)布局同質(zhì)化現象，且多數園區規劃編制工作還處于征求意見(jiàn)、上報評審階段，建設進(jìn)度比較慢，基礎設施條件差，影響項目落地。

　�。�六）信息產(chǎn)業(yè)基礎十分薄弱。信息化工作是一塊全新的工作，市、縣兩級信息化主管部門(mén)剛剛成立，各級主管部門(mén)在認識上有待進(jìn)一步加強。部分縣區未建立信息化領(lǐng)導機構，多數縣區專(zhuān)門(mén)從事信息化管理的人員不足，信息化專(zhuān)業(yè)人才也非常匱乏。2010年信息產(chǎn)業(yè)尚處于一片空白，今年才有艾立克電子有限公司、貴州和平科技、長(cháng)通線(xiàn)纜有限公司等幾家企業(yè)落戶(hù)。

　�。ㄆ撸┸�、地工業(yè)呈“二元結構”特征，互補性弱、關(guān)聯(lián)度低。安順境內的軍工企業(yè)聚集了一批科技、管理人才，技術(shù)和資金實(shí)力雄厚，有國內一流的裝備制造水平，市場(chǎng)競爭力強。相比之下，地方企業(yè)基礎薄弱，產(chǎn)業(yè)層次低、集約化程度低、綜合實(shí)力弱。到目前為止，軍工企業(yè)未能有效帶動(dòng)地方工業(yè)發(fā)展，地方工業(yè)企業(yè)參與軍工企業(yè)的配套能力也非常不足，軍地企業(yè)之間協(xié)作化不強、互動(dòng)性差。

　　三、2012年工作打算

　�。ㄒ唬┱J真貫徹落實(shí)市第三次***、人代會(huì )精神，堅定發(fā)展信心。進(jìn)一步貫徹落實(shí)市第三次***、人代會(huì )精神，切實(shí)把思想統一到市委、市政府的決策部署上來(lái)，牢固樹(shù)立“抓經(jīng)濟必須抓工業(yè)”、“抓經(jīng)濟首要抓工業(yè)”的理念，進(jìn)一步解放思想，堅定信心，排除雜念，增強機遇意識、憂(yōu)患意識、責任意識，不猶豫、不動(dòng)搖、不松勁，把思想統一到抓發(fā)展上來(lái)，把心思集中到謀發(fā)展上來(lái)，把力量凝聚到促發(fā)展上來(lái)，拿出前所未有的工作狀態(tài)、工作作風(fēng)和工作斗志，緊緊圍繞建設實(shí)力安順、宜居安順、開(kāi)放安順、平安安順的目標，干字當頭，努力干出安順特色，全力干出安順風(fēng)格，奮力干出安順速度，強力干出安順氣魄。

　�。ǘ�）抓好經(jīng)濟運行調節。認真落實(shí)省政府支持安順工業(yè)提速發(fā)展的政策措施，抓好煤、電、油、運等重要生產(chǎn)要素的調度保障。切實(shí)加強對工業(yè)經(jīng)濟的監測、分析和運行調度，重點(diǎn)加強煤炭、電力、電解鋁、水泥等板塊的生產(chǎn)調度，對重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)企業(yè)要分別實(shí)行日調度、周調度、旬調度和月調度，及時(shí)研究和協(xié)調解決工業(yè)生產(chǎn)和工業(yè)經(jīng)濟運行中的困難和問(wèn)題，確保一季度實(shí)現“開(kāi)門(mén)紅”，保障全年工業(yè)經(jīng)濟的平穩運行。在保障電煤供應的同時(shí)，積極爭取省級對安順電廠(chǎng)發(fā)電電價(jià)補貼支持，確保機組出力和利用小時(shí)。充分利用省級電煤價(jià)格調節基金對高能耗企業(yè)的調控補貼政策，促進(jìn)全市高載能企業(yè)滿(mǎn)負荷生產(chǎn)。

　�。ㄈ�）切實(shí)加大項目建設力度。重點(diǎn)抓好120個(gè)市級重點(diǎn)工業(yè)項目的建設，推進(jìn)在全國民營(yíng)企業(yè)助推貴州發(fā)展大會(huì )上簽約的30個(gè)工業(yè)項目落地開(kāi)工。建立健全部門(mén)協(xié)調配合機制、聯(lián)動(dòng)機制，共同推進(jìn)項目建設。建立重大工業(yè)項目領(lǐng)導掛牌聯(lián)系制度，強化“一個(gè)項目、一個(gè)領(lǐng)導掛帥、一個(gè)部門(mén)為主負責、一個(gè)班子具體抓”的運行機制。工業(yè)經(jīng)濟主管部門(mén)要深入一線(xiàn)和項目建設現場(chǎng)，加強對項目建設的協(xié)調、督促、檢查和指導，積極為項目建設單位解決難題、排除干擾。

　�。ㄋ模┘涌旃�業(yè)園區建設。認真落實(shí)全省產(chǎn)業(yè)園區發(fā)展大會(huì )精神，堅持以規劃為龍頭，圍繞黔中經(jīng)濟區的戰略定位，明確各工業(yè)園區功能定位。進(jìn)一步理順園區管理體制和管理關(guān)系，落實(shí)園區建設責任主體。加大園區基礎設施和標準化廠(chǎng)房建設力度。建立和完善工業(yè)園區考核評價(jià)體系，積極指導和幫助園區建立融資擔保機構，有效解決融資難的問(wèn)題。積極與發(fā)達地區、大企業(yè)、大集團合作，共同建設園區，實(shí)現利益共享。鼓勵引導企業(yè)入駐園區，培育規模大、帶動(dòng)性強的企業(yè)集團，形成產(chǎn)業(yè)集群。

　�。ㄎ澹┘哟蠊�業(yè)招商引資力度。圍繞把裝備制造業(yè)、原材料產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、能源產(chǎn)業(yè)、特色輕工產(chǎn)業(yè)培育成百億產(chǎn)業(yè)的目標，包裝策劃一批重大項目，實(shí)行定點(diǎn)定向招商，培育支撐工業(yè)經(jīng)濟高速發(fā)展的新增能力。當前，在市委、政府的領(lǐng)導和省經(jīng)濟和信息化委的指導部署下，特別抓好“貴州·江蘇信息產(chǎn)業(yè)園”招商推進(jìn)各項工作。進(jìn)一步做好有色金屬鑄造產(chǎn)業(yè)園、蘇州工業(yè)園、普定工業(yè)基地煤電冶（化）產(chǎn)業(yè)園（直供電項目）、久聯(lián)民爆物品工業(yè)園等重大項目的策劃和定向招商工作。

　�。�六）進(jìn)一步支持中小企業(yè)、小微企業(yè)和民營(yíng)經(jīng)濟的發(fā)展。以減稅、減費為切入點(diǎn)，對中小企業(yè)特別是小微企業(yè)的發(fā)展 “多予少取”，鼓勵扶持小微企業(yè)加速發(fā)展，加快微型企業(yè)向小型企業(yè)轉變、小型企業(yè)向中小企業(yè)轉變、中小企業(yè)向規模企業(yè)轉變，形成“以大帶小、大小并進(jìn)”的企業(yè)發(fā)展格局。扎實(shí)推進(jìn)中小企業(yè)成長(cháng)工程，積極爭取上級資金支持，幫助企業(yè)協(xié)調解決資金、發(fā)展空間等生產(chǎn)要素問(wèn)題，迅速形成一批規模企業(yè)。加強中小企業(yè)社會(huì )化服務(wù)體系和公共服務(wù)平臺建設，積極開(kāi)展“銀河培訓工程”、“星光培訓工程”，強化中小企業(yè)、非公有經(jīng)濟管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技工人才培養。

　�。ㄆ撸┲�(zhù)力調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。在膨脹工業(yè)經(jīng)濟總量的同時(shí)，立足資源優(yōu)勢發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，大力開(kāi)發(fā)培育新的主導產(chǎn)業(yè)。增強裝備制造、電力、煤炭、原材料、特色輕工等產(chǎn)業(yè)對工業(yè)經(jīng)濟的支撐能力，改造提升傳統產(chǎn)業(yè)，做大建材、化工、冶金等產(chǎn)業(yè)規模，培育電子信息、新材料、節能環(huán)保等產(chǎn)業(yè)。注重延長(cháng)產(chǎn)業(yè)鏈，拓寬產(chǎn)業(yè)幅，增強產(chǎn)業(yè)配套能力。力爭明年在工業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)轉型、結構優(yōu)化升級方面邁出新步伐，取得新進(jìn)展。

　�。ò耍┩貙捜谫Y渠道。切實(shí)加大對重大項目引進(jìn)和重點(diǎn)園區基礎設施建設資金投入力度，重點(diǎn)做大市級工業(yè)投融資平臺，增強政府對重大項目入住的投資引導能力。

　�。ň牛┙�立工業(yè)發(fā)展獎勵機制。對在工業(yè)招商、項目建設、投資融資、技術(shù)創(chuàng )新、目標管理、節能降耗中貢獻突出的縣區、部門(mén)、企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行獎勵。

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