【精品】工作計劃四篇

　　時(shí)間真是轉瞬即逝，我們的工作又邁入新的階段，該為自己下階段的工作做一個(gè)工作計劃了，寫(xiě)工作計劃需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的工作計劃4篇，希望對大家有所幫助。

工作計劃 篇1

　　首先感謝系領(lǐng)導能給我這個(gè)為同學(xué)們服務(wù)的機會(huì )。

　　今年學(xué)校的評估，和各種社會(huì )的影響因素等種種新情況的出現，使我感受到了巨大的責任和壓力。為了更好的工作，我做了如下工作計劃：

　　一. 對學(xué)生干部的認識和要求。

　　首先談?wù)勎覍�學(xué)生干部的看法，也是我對學(xué)生會(huì )成員的要求。學(xué)生干部是一種榮譽(yù)，但更是一種責任。學(xué)生干部首先是一個(gè)學(xué)生，從這一方面來(lái)講我們沒(méi)有什么特權，但是部分學(xué)生干部卻忽視了這一點(diǎn)，認為自己是學(xué)生干部就很了不起，不在乎同學(xué)們的意見(jiàn)，粗暴處理事情，這是不可取的，是對“學(xué)生干部”的誤解。其次，學(xué)生干部又是一個(gè)干部，干部就要起模范帶頭作用，帶頭遵守紀律，帶頭做事，關(guān)鍵時(shí)刻要有干部的樣，能夠挺身而出，不能退縮。平時(shí)做工作不能只起指揮作用，要在指揮的同時(shí)與其他同學(xué)一起把工作完成。

　　二：迎新工作及新生的指導工作：

　　(1)由于在高中時(shí)學(xué)習任務(wù)繁重及老師的嚴格管教，所以大部分學(xué)生的自我學(xué)習意識及自制力都很弱。針對這一情況，我們把新生的學(xué)習態(tài)度轉變及端正學(xué)習態(tài)度工作重點(diǎn)。首先，加強查課力度，對無(wú)故缺課者要嚴肅處理，對期中考試中表現優(yōu)異的學(xué)生進(jìn)行獎勵，樹(shù)立榜樣。根據新生具體轉變情況在逐漸降低監管力度，直至新生養成良好的學(xué)習習慣。

　　(2)大學(xué)提供了一個(gè)寬松的環(huán)境，給學(xué)生提供了更多展示自己的舞臺，在保證新生完成學(xué)習任務(wù)的同時(shí)，針對同學(xué)們的興趣，合理安排課外活動(dòng)，盡可能給同學(xué)們提供鍛煉的機會(huì )。

　　(3)學(xué)生干部包班進(jìn)行監督和指導。

　　三、以責任教育為切入點(diǎn)，強壯筋骨，讓良好的習慣始終處于成長(cháng)之中。

　　社會(huì )責任感就是在一個(gè)特定的社會(huì )里，每個(gè)人在心里和感覺(jué)上對其他人的倫理關(guān)懷和義務(wù)。教育是民族振興、社會(huì )進(jìn)步的基石，是提高國民素質(zhì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展的根本途徑，寄托著(zhù)億萬(wàn)家庭對美好生活的期盼。培養青年一代的社會(huì )責任感，是中學(xué)教育必須肩負的責任。學(xué)校通過(guò)學(xué)科教學(xué)滲透、學(xué)校文化建設和家校溝通教育等途徑，使學(xué)生了解公民知識、增強公民意識和責任感;掌握一定的公民技能、提高公民道德素養;知道權利、義務(wù)和責任間的關(guān)系，提高責任意識，培養責任意志和信念，養成責任習慣，達到對自己、他人和集體負責，時(shí)時(shí)盡職盡責，

　　失職主動(dòng)承擔責任的教育目的。組織各班關(guān)于社會(huì )熱點(diǎn)問(wèn)題的研究，并開(kāi)展“撿起一片紙，還校園一份潔凈”倡議活動(dòng)使學(xué)生認識社會(huì )、了解社會(huì )、感受社會(huì )，學(xué)習社會(huì )人文知識和自然科學(xué)知識，獲得從事社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的經(jīng)歷、經(jīng)驗和技能，培養學(xué)生健康積極的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)，增強法制意識、環(huán)保意識和社會(huì )責任感。

　　四、從細從嚴做好常規性活動(dòng),做好對于學(xué)生會(huì )干部的思想工作，要求學(xué)生會(huì )干部思想要過(guò)硬，要高度與學(xué)校統一。

　　每周進(jìn)行學(xué)生會(huì )例行會(huì )議，安排每周重點(diǎn)任務(wù)，每月進(jìn)行班長(cháng)以及團支書(shū)會(huì )議了解各班近況，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決問(wèn)題。每月與秘書(shū)處對于各部門(mén)的工作進(jìn)行匯總分析并評選出月度優(yōu)秀部門(mén)與月度優(yōu)秀個(gè)人，從而提高各部門(mén)的積極性，組織各部門(mén)明確扣分規定，制定整改書(shū)附二，做好學(xué)生會(huì )干部能力的培養，使學(xué)生會(huì )干部真正成為德智體美全面發(fā)展的學(xué)生會(huì )干部。

　　五、例會(huì )時(shí)的紀律問(wèn)題：

　　我們每次開(kāi)例會(huì )時(shí)下邊都會(huì )有同學(xué)在說(shuō)一些與例會(huì )無(wú)關(guān)的話(huà)題，上學(xué)期雖有所改善但仍不明顯，本學(xué)期要堅決杜絕這類(lèi)問(wèn)題，例會(huì )是非常嚴肅的，是我們互相交流，互相學(xué)習的一個(gè)平臺，要給例會(huì )建造一個(gè)安靜的氛圍，更要給臺上講話(huà)的老師或同學(xué)應有的尊重。

　　肯定會(huì )有很多事情是我沒(méi)有想到的，但我一定會(huì )在今后的工作中及時(shí)的發(fā)現并解決問(wèn)題，我們學(xué)生會(huì )的工作雖然在上一學(xué)期一些方面取得了一定的成果，但是還有一些不足需要在今后的工作中改進(jìn)的。所以在本學(xué)期的工作中，我會(huì )認真履行主席的'職責，領(lǐng)導其他部門(mén)工作，爭取在院領(lǐng)導和老師的領(lǐng)導下，將學(xué)生工作開(kāi)展的更加出彩。

工作計劃 篇2

　　20xx年悄然走來(lái)，新年的鐘聲即將敲響，驀然回首，20xx年忙碌而充實(shí)。播種、耕耘、收獲的事業(yè)激勵著(zhù)我們奮發(fā)前進(jìn)，激情燃燒的冬天，我們滿(mǎn)腔熱情地沿著(zhù)新的藍圖，揚起世紀的風(fēng)帆，明天等待著(zhù)我們去收獲。

　　過(guò)去的一年來(lái)在公司領(lǐng)導的關(guān)心下、分店相關(guān)領(lǐng)導的支持配合下，質(zhì)檢部在酒店各部門(mén)的大力配合下，通過(guò)監督檢查，對酒店服務(wù)質(zhì)量的提升起到了積極的作用。20xx年質(zhì)檢部在公司行政辦領(lǐng)導下更是積極探索新的工作方式方法，使質(zhì)檢工作更上了一個(gè)新的臺階，現將20xx年質(zhì)檢部工作做如下總結。

　　一、加大檢查力度，深化檢查內容。在XX年工作的基礎上，質(zhì)檢部進(jìn)一步探索工作方式方法，深化了工作范圍，加大了對各部門(mén)的檢查

　　力度。比如①通過(guò)組織各店廚師長(cháng)、出樣人、海鮮坊組長(cháng)、采購人員到分店交流學(xué)習樣品菜出品，之后按照公司的要求對各店的樣品出樣和海鮮銷(xiāo)售進(jìn)行檢查，通過(guò)努力，各店的樣品出品有很大提高。②落實(shí)分店中份、小份菜點(diǎn)標價(jià)牌，同時(shí)，對更換分量后的菜點(diǎn)配比重新制作切配量化牌懸掛在切配臺上，使切配人員一目了然。③專(zhuān)項對分店隔油池、垃圾房、樣品菜、冷菜間、菜點(diǎn)加蓋、廚房使用托盤(pán)等工作事項進(jìn)行檢查。④3月上旬以鎮海店為試點(diǎn)單位對分店展開(kāi)“動(dòng)態(tài)五�！被顒�(dòng)，此項工作有效的強化“隨手清”意識。⑤（1）組織開(kāi)展夜查工作；（2）落實(shí)員工食堂光盤(pán)行動(dòng)檢查工作；（3）統一公司與分店的質(zhì)檢格式化表單；（4）通過(guò)監控中心和現場(chǎng)形式，開(kāi)展同崗位同時(shí)間段的質(zhì)量檢查；（5）開(kāi)展廚房備料1、5天制管理工作；（6）協(xié)助分店高峰期間的經(jīng)營(yíng)工作；（7）組織開(kāi)展分店質(zhì)檢人員聯(lián)合工作會(huì )議。⑥為了降低會(huì )議成本，自7月份起實(shí)行無(wú)紙化會(huì )議模式。⑦導入色標管理，深入實(shí)施商品索證標準化管理工作。

　　二、嚴格自我規范，時(shí)刻以身作則。

　　作為服務(wù)質(zhì)量督導部門(mén)，質(zhì)檢部更應該加強自我要求，時(shí)刻按酒店各項規范操作。在加大檢查力的基礎上，我們也更加嚴格了對自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求。利用各種機會(huì )習業(yè)務(wù)技能，深入酒店各個(gè)崗位，跟崗學(xué)習（如：10月份對部門(mén)人員水平及實(shí)際開(kāi)展質(zhì)檢過(guò)程中存在的不足，開(kāi)展了一期質(zhì)檢員的專(zhuān)題培訓，通過(guò)培訓提高日常監管能力，確保五常、五鉆、五葉工作持續開(kāi)展并取得實(shí)質(zhì)性效果）；利用業(yè)余時(shí)間，翻閱各種酒店管理、技能培訓等方面的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍；不斷掌握酒店專(zhuān)業(yè)知識（目前我部門(mén)有職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)1人、高級服務(wù)員技能證書(shū)1人，中級服務(wù)員技能證書(shū)3人、中級烹調師1人）；在日常工作中，時(shí)刻不忘按規范要求操作。通過(guò)質(zhì)檢部嚴格的自我要求，在酒店范圍內，一定程度上起到了模范帶頭的作用。

　　三、加強日常溝通協(xié)調，轉變質(zhì)檢工作作風(fēng)。

　　XX年的質(zhì)檢工作與指導思想以檢查為主，在XX年年底，我們意識到這種作風(fēng)的局限性，及時(shí)提出了XX年從檢查為主轉向整改為主的設想與計劃（如：協(xié)助狀元樓會(huì )館參加國家五葉級綠色飯店、百丈店安全生產(chǎn)標準化工作、萬(wàn)達店市長(cháng)質(zhì)量獎評審工作等）。XX年伊始，我們的工作就嚴格按照這條思路進(jìn)行，發(fā)現問(wèn)題，第一時(shí)間與各部門(mén)溝通，重大問(wèn)題及時(shí)向酒店領(lǐng)導反饋，爭取盡快解決。通過(guò)這種方式，提高了質(zhì)檢工作效能，促進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量的螺旋式提升。在具體工作方法上，我們盡量少觸皮毛，多挖根源，積極與各部門(mén)合作，找出解決問(wèn)題的最佳方案。對于崗位規范方面的問(wèn)題，以限期整改為主；個(gè)別問(wèn)題以及初次發(fā)現的問(wèn)題以口頭提醒為主；對于沒(méi)有明確規定，我們又認為不合理的問(wèn)題，以建議為主；當然，對于明顯違反勞動(dòng)紀律，造成不良影響的行為，我們直接予以罰款或上報酒店領(lǐng)導，絕不姑息。

　　20xx年質(zhì)檢部工作在行政辦領(lǐng)導的英明領(lǐng)導下取得了一定的成效，但我們要做的工作還有很多，離我們的期望值還有很大的差距。酒店質(zhì)檢工作任重道遠，不是一朝一夕就能完成的，而是必須長(cháng)抓不懈的，只有這樣才能真正起到質(zhì)檢應有的作用。為此，在20xx年，我們將本著(zhù)創(chuàng )百年石浦的愿景，全面圍繞“弘揚光大非遺文化，創(chuàng )新發(fā)展綠色效益”的公司使命，樹(shù)立“超越、和諧、嚴謹、優(yōu)質(zhì)”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，繼續發(fā)揚不怕困難的作風(fēng)，積極探索，深入工作實(shí)際，切實(shí)為酒店服務(wù)質(zhì)量的提升貢獻我們自己的綿薄之力。

　　結合20xx年工作實(shí)際，20xx年質(zhì)檢部計劃重點(diǎn)做好以下工作。

　　一、加強與各部門(mén)溝通，轉變質(zhì)檢工作職能。在20xx年工作的基礎上，新的一年我們將繼續加強與各部門(mén)的溝通，質(zhì)檢工作以整改為主，通報為輔，以培訓教育為主，以處罰為輔，切實(shí)轉變工作職能，積極與各部門(mén)密切配合，促進(jìn)各部門(mén)日常管理，不斷提高酒店服務(wù)質(zhì)量。

　　二、加強自我學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。質(zhì)檢工作對從業(yè)人員自身要求較高，必須具備較為全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)及良好的個(gè)人修養，同時(shí)，為響應酒店領(lǐng)導號召，質(zhì)檢部20xx也將積極向職業(yè)化轉變，力爭不斷提高質(zhì)檢工作水平。

　　三、探索新的工作方法，提高質(zhì)檢工作效能。作為監督檢查的職能部門(mén)，質(zhì)檢部工作是富于挑戰性與一定的工作難度的，沒(méi)有好的工作方法，很難保證工作的有效開(kāi)展，20xx年，我們將繼續探索新的工作方法，提高質(zhì)檢的工作效能。

工作計劃 篇3

　　指導思想：

　　緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標，樹(shù)立科研興教的觀(guān)念，立足課堂教學(xué)，積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，不斷提高課堂教學(xué)效率，以培養學(xué)生的創(chuàng )新意識和進(jìn)取精神為重點(diǎn)，深化課堂教學(xué)改革，努力提高備課組教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過(guò)學(xué)習、實(shí)踐、研究，進(jìn)一步在備課組中形成濃厚互助合作、團結奮進(jìn)的良好氛圍，提升備課組的整體水準，以此提高我們師生的整體生命質(zhì)量。

　　工作目標：

　　1、繼續抓好教育教學(xué)理論的學(xué)習，創(chuàng )設濃郁的學(xué)術(shù)氛圍，不斷提高教師的自身素質(zhì)；

　　2、重點(diǎn)抓好教學(xué)常規與校本教研，進(jìn)一步增強教師的自主創(chuàng )新意識，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量；

　　3、改進(jìn)教研活動(dòng)的形式，方法和內容，切實(shí)提高教師教學(xué)科研能力。

　　4、培養學(xué)生對語(yǔ)文學(xué)習的興趣，以及良好的學(xué)習習慣，構建和諧的校園環(huán)境。

　　主要工作：

　　（一）、加強學(xué)習，努力提高備課組教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)

　　1、繼續以校本研修平臺為載體開(kāi)展每月論壇、組長(cháng)講壇、專(zhuān)家講壇（第10周）、聽(tīng)課論壇等學(xué)習，擴大研究視野，提升教研能力。

　　2、積極參加區教研活動(dòng)，把好客帶回家；同時(shí)配合教研室，組織好備課組教師按時(shí)參加網(wǎng)上教研，做好匯總統計工作。

　　3、結合《課改計劃》改進(jìn)主題，把日常教學(xué)與教研融為一體，為教科研成果輸出提供條件。

　　4、積極上好行政診斷課，開(kāi)展評課交流，及時(shí)反思、提煉和總結經(jīng)驗。充分發(fā)揮校內骨干教師的導航、引領(lǐng)作用，重視組內和組際之間的團隊學(xué)習和合作學(xué)習，整體促進(jìn)教研組業(yè)務(wù)水平的提高。

　　5、關(guān)注新教師的成長(cháng)，以學(xué)�！靶滦钦故菊n”為平臺，以備課組的集體力量，團結協(xié)作，促進(jìn)新教師快速成長(cháng)。

　　6、繼續加強信息技術(shù)與學(xué)科的整合的研究。積極參加信息技術(shù)校本培訓。教師要善于運用現代化的教學(xué)資源，運用網(wǎng)絡(luò )，利用信息，提升課堂效率。

　　（二）重視教學(xué)五環(huán)節，抓好常規工作

　　1、重視備課。注重課前備課，以及課后的反思。繼續實(shí)施備課組統一模式下的個(gè)性化修改備課方式，紅色表示的采用旨在一定程度上驅動(dòng)每位教師對自身備課的過(guò)程性思考。

　　2、抓活課堂。認真對待每一節課，重視對一年級學(xué)生學(xué)習習慣的培養，對二年級學(xué)生學(xué)習方法的培養。關(guān)心學(xué)生的內心需求，開(kāi)發(fā)學(xué)生的多元智能；注重語(yǔ)言積累，拓寬語(yǔ)文學(xué)習的渠道，加強現代技術(shù)與學(xué)科的整合，努力使組員上的每節隨堂課成為“高效能”的課。

　　3、精抓作業(yè)。一是要求作業(yè)布置和批改做到“四精四必”：精選、精講、精練、精批；有發(fā)必收、有收必批、有批必評、有錯必糾。二是分步做好《江小習題集》搜集整理工作——上學(xué)期的匯總梳理和本學(xué)期的分工、搜集、整理工作。

　　4、及時(shí)輔導。教師要時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習情況，及時(shí)做好抓差補缺工作，尤其是一年級的學(xué)生，要耐心輔導，不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。

　　5、保證質(zhì)量。抓好“面”上“每月質(zhì)量調研”（第5、10、15、20周），并認真做好質(zhì)量分析工作，了解教學(xué)需求，進(jìn)而合力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　（三）關(guān)注學(xué)生，培養學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的興趣

　　1、在漢語(yǔ)拼音教學(xué)中，滲透趣味性，活化教學(xué)內容。通過(guò)穿插游戲、編兒歌等形式，讓學(xué)生在動(dòng)中學(xué)、趣中學(xué)。激發(fā)學(xué)生學(xué)習的興趣，提高課堂教學(xué)的實(shí)效。二年級則要結合生字教學(xué)，繼續鞏固漢語(yǔ)拼音。

　　2、在識字教學(xué)中，培養學(xué)生的自主識字能力。根據兒童的認知特點(diǎn)，識字教學(xué)實(shí)行認寫(xiě)分開(kāi)。突出學(xué)生的自主性，通過(guò)放手讓學(xué)生借助圖認字、猜字、游戲識字等方式，恰當地引導學(xué)生自主識字，讓學(xué)生自己尋求認字方法，使學(xué)生從過(guò)去的繁重識字負擔中解放出來(lái)。

　　3、在識字、閱讀教學(xué)中，隨時(shí)把握時(shí)機，為學(xué)生創(chuàng )設口語(yǔ)交際的環(huán)境，提供展示自我的平臺。

　　4、開(kāi)展豐富多彩的語(yǔ)文實(shí)踐活動(dòng)，把表演、競賽、游戲、音樂(lè )等引進(jìn)課堂，使學(xué)生在實(shí)踐活動(dòng)中鞏固知識，培養興趣，形成能力，逐步提高語(yǔ)文素養。

　　5、培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣：

　　一年級：（1） 掌握正確的讀寫(xiě)姿勢。（2）按時(shí)完成作業(yè)。（3）認真聽(tīng)課。

　　二年級：（1）養成預復習的好習慣。（2）認真書(shū)寫(xiě)、審題，善于思考的習慣。（3）每天閱讀的習慣。

工作計劃 篇4

　　輕工與紡織學(xué)院在過(guò)去的一年里，部長(cháng)與干事的努力配合下取得了不錯成績(jì)，而且文藝部更是學(xué)院的重要組成部分之一，為學(xué)院各種大小活動(dòng)提供幫助與支持。

　　20xx-20xx學(xué)年里，文藝部部長(cháng)與干事共10余人，不但為部里支持服務(wù)，還積極參加到各種學(xué)校、學(xué)院組織的活動(dòng)中去，而且取得佳。在部里人與全學(xué)院同學(xué)的積極努力下，終于走完了這可喜可賀的一年。在校級健美操大賽中，并有學(xué)院文藝部承辦，此次活動(dòng)取得優(yōu)異成績(jì)，以第一名的成績(jì)奪冠。文藝部在校級公眾比賽中為學(xué)院的光彩錦上添花�！八湍阋恢ё狭_蘭”，“百人大合唱”文藝部的每一位成員都積極投身于服務(wù)于支持的隊伍中來(lái)，把兩次校級活動(dòng)辦的有聲有色。校級運動(dòng)會(huì )中，文藝部組織的學(xué)院隊形隊列方陣，以昂揚的氣質(zhì)展現出輕紡學(xué)院的向上精神和文藝部的努力成果。

　　不管哪里有活動(dòng)，文藝部都能參與到為學(xué)院做貢獻的隊伍中去，在新產(chǎn)生的文藝部領(lǐng)導班子中，依然會(huì )繼續為學(xué)院的每一分榮譽(yù)積極爭取，并且與學(xué)院的各個(gè)領(lǐng)導班子做好配合，做到更好。

　　20xx-20xx年學(xué)年度馬上開(kāi)始，在學(xué)院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，文藝部依然按照上一級指示，完成屬于自己的本職工作，配合各個(gè)組織為學(xué)院爭榮。

　　新學(xué)期開(kāi)始，馬上面對的就是部里選拔真才實(shí)干型人才，招新便是一項重要任務(wù)。此次招新關(guān)系到文藝部的以后活動(dòng)中的成果。首先應當重視起來(lái)，接下來(lái)就是對選出啊的文藝部新人指導，在文藝部領(lǐng)導班子商議后，做到每周或每次幾次會(huì )議，把會(huì )議作為部長(cháng)與干事之間最新溝通的橋梁，能夠剛好的把文藝部里的每一項任務(wù)在相互了解中保質(zhì)保量的完成。每學(xué)年，學(xué)�；驅W(xué)院都要舉行各種活動(dòng)，有才華的出節目，能干的服務(wù)于臺前幕后。文藝部便起到了一定的支持作用。所以，文藝部領(lǐng)導班子應該積極掌握學(xué)院人才的調動(dòng)，配合學(xué)習學(xué)院活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　文藝部要多舉行一些部里活動(dòng)，在學(xué)院選拔一些能歌善舞的的優(yōu)秀人才，活動(dòng)中，部里人應積極做好本職工作，而且可以與其他部聯(lián)誼，促進(jìn)溝通，共創(chuàng )輝煌。

　　無(wú)論是大活動(dòng)還是小活動(dòng)，只要是文藝部的份內工作，就要努力做好。本學(xué)年最大的活動(dòng)就是“一二九”文藝晚會(huì )，文藝部要做的就是完成任務(wù)，并且力求完美。文藝部里，舞蹈社團，合唱團，健美操社團三個(gè)組織合起來(lái)一定能把此次活動(dòng)完成的更好，并且在兩個(gè)部長(cháng)與干事的合作，更能為文藝部增添力量。

　　20xx-20xx年學(xué)年度即將開(kāi)始，在開(kāi)始之際，文藝部已經(jīng)做好了準備為學(xué)員的每一次活動(dòng)準備力量。等待的是每次任務(wù)的考驗。

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