單位工作計劃合集七篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，寫(xiě)一份計劃，為接下來(lái)的學(xué)習做準備吧！相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？下面是小編精心整理的單位工作計劃7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位工作計劃 篇1
在同事及公司領(lǐng)導的關(guān)懷下，我們銷(xiāo)售工作的開(kāi)展有了一定的成效，但也存在許多的問(wèn)題與不足。適逢危機下嚴峻市場(chǎng)形勢的挑戰，作為銷(xiāo)售負責人的我自當不遺余力、竭盡全力、傾其所有地工作態(tài)度拼力把銷(xiāo)售工作做好、抓好，以不辜負同事及領(lǐng)導的信任與支持。下面我將從以下四個(gè)方面來(lái)進(jìn)行闡述，請公司領(lǐng)導給予修正。
可謂白酒行業(yè)的“新” 挑戰
挑戰一：中青年消費者的理性消費對白酒市場(chǎng)容量的致命打擊；
隨著(zhù)人們生活水平的提高，對健康與品味的要求也越來(lái)越高。消費者在消費中考慮更喝好點(diǎn)”成為真正的白酒消費趨勢，也就是只存在一定的中高端市場(chǎng)份額。
挑戰二：政府的可作為將進(jìn)一步真正影響到宏觀(guān)政策對白酒整個(gè)行業(yè)的發(fā)展方向
在很多情況下，國家的宏觀(guān)政策影響著(zhù)能夠決定一個(gè)行業(yè)的發(fā)展命脈。自九十年代中后期起，國家為了順應消費潮流以及考慮到資源、環(huán)保方面，國家先后制定了計價(jià)、計量征稅，純糧固態(tài)發(fā)酵白酒行業(yè)規范等等宏觀(guān)政策調高進(jìn)入門(mén)檻等方針政策限制高度酒的發(fā)展。白酒行業(yè)特殊，如果國家的政策真正落實(shí)到位的話(huà)，白酒企業(yè)將至少一半以上面臨倒閉。消費者同樣很難看到白酒行業(yè)的新面孔的出現。
挑戰三：以資本整合為核心的市場(chǎng)競爭讓眾多以模式復制，低級競爭的“實(shí)力”企業(yè)無(wú)法接招
蛋糕越來(lái)越小，肥肉也變成燙手山芋。白酒行業(yè)在未來(lái)五年中，很難出現新的真正意義上的“黑馬”。 白酒行業(yè)的競爭將是建立在以資本為核心的整合營(yíng)銷(xiāo)競爭，更多的區域“實(shí)力”企業(yè)將在資本大鱷面前敗下陣來(lái)，白酒行業(yè)“比得是實(shí)力”更為凸現。
白酒行業(yè)發(fā)展“新”格局
受近年宏觀(guān)政策以及白酒消費者消費行為的影響，國內白酒企業(yè)為規避從價(jià)、從量復合計征的白酒消費稅，紛紛壓縮、減產(chǎn)中低檔白酒。在目前的稅收體制下，白酒企業(yè)必然會(huì )面臨這樣一個(gè)選擇：若謀利，則須斷臂圖存，砍掉低檔酒，“另謀高就”。這其實(shí)便為白酒的高端市場(chǎng)或奢侈白酒的興起鋪就了一條必然之道。有競爭必然有輸贏(yíng)。適者生存的游戲規則在白酒行業(yè)更為顯著(zhù)。
綜合以上所說(shuō)，我們?yōu)o州老窖精品頭曲將處于一個(gè)挑戰極大，競爭市場(chǎng)激烈，但同時(shí)存在有好多機會(huì )的狀態(tài)。面對本年順德的350萬(wàn)銷(xiāo)售任務(wù)，感受到無(wú)比的壓力，在壓到紛天黑地的同時(shí)我們又存在希望的光明，最要取決于我們團隊合作及公司的策略。有明確的發(fā)展戰略，并根據戰略采取適時(shí)的營(yíng)銷(xiāo)策略。任務(wù)側不難達到，在遇到更強大競爭對手面前，也不會(huì )退出這場(chǎng)洗牌運動(dòng)。
以安徽口子窖為代表的徽酒“終端為王”的市場(chǎng)操作，以金六福為代表的文化營(yíng)銷(xiāo)，以五糧液為代表的品牌營(yíng)銷(xiāo)，以郎酒為代表的商超營(yíng)銷(xiāo)模式無(wú)不在激烈的白酒市場(chǎng)取得了不俗的業(yè)績(jì)�！摆A(yíng)在模式”是近五年白酒行業(yè)的主旋律。
我們應該也以“終端為王”的市場(chǎng)操作來(lái)操作。一個(gè)顯而易見(jiàn)的真理是：絕大多數消費者是在商店中購買(mǎi)商品的，如果廠(chǎng)家無(wú)法使消費者在零售店中看得到、買(mǎi)得到、樂(lè )意買(mǎi)、愿意再買(mǎi)，那么，產(chǎn)品就永遠賣(mài)不出去。
以終端場(chǎng)所帶動(dòng)影響渠道的銷(xiāo)售，從而增加產(chǎn)品的銷(xiāo)售，以達成銷(xiāo)售量的效果。首先把350萬(wàn)的任務(wù)細分開(kāi)來(lái)：剩下10個(gè)月的時(shí)間，每月做好銷(xiāo)量拆分，準確清楚自己的`工作內容和狀態(tài)。（7月 萬(wàn)，8月 萬(wàn)，9月40萬(wàn)，10月40萬(wàn)，11月50萬(wàn)，12月45萬(wàn)，1月45萬(wàn)，2月20萬(wàn)，3月30萬(wàn)，4月32萬(wàn)，5月30萬(wàn)，6月25萬(wàn)） 面對這些重大的任務(wù)量，我們必須要再將它拆開(kāi)到每鎮每人每客戶(hù)。01財年在不知不覺(jué)的已經(jīng)走過(guò)2個(gè)月，剩下的只有短短的10個(gè)月時(shí)間，任務(wù)之大、時(shí)間之短令到我們感受到無(wú)比的壓力。同時(shí)這個(gè)也必須每個(gè)兄弟來(lái)配合才能完成，以下我先將剩下的每月重點(diǎn)工作拆分開(kāi)來(lái)：
9月工作重點(diǎn)是中秋節前的促銷(xiāo)活動(dòng)。讓酒樓，酒行，分銷(xiāo)商和經(jīng)銷(xiāo)商都充分利用好活動(dòng)進(jìn)貨。令到客戶(hù)感受到利潤的同時(shí)也可以滿(mǎn)足我們的銷(xiāo)量要求；同時(shí)規范團隊日常工作，制定好工作方向和內容；做好調價(jià)前的準備宣傳工作；
10月必須把勒流和龍江2個(gè)鎮開(kāi)發(fā)出來(lái)，為旺季的銷(xiāo)量做好準備工作。增加業(yè)務(wù)人員2名，配備促銷(xiāo)下姐4個(gè)，以作為新開(kāi)發(fā)區域拉動(dòng)新開(kāi)發(fā)場(chǎng)所拉動(dòng)之用。加快場(chǎng)所的動(dòng)銷(xiāo)，陪合好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的良性發(fā)展。做好調價(jià)后的善后工作，了解客戶(hù)的反應。
11月開(kāi)始踏入旺季，將有銷(xiāo)量的場(chǎng)所再搜一遍，把所有的銷(xiāo)售機會(huì )都挖出來(lái)。開(kāi)展黃、白金場(chǎng)所打造競賽，采用未位罰，第一賞的原則刺激個(gè)兄弟的工作積極性，提高士氣。增加場(chǎng)所的銷(xiāo)量，打擊其他競爭對手，鞏固重點(diǎn)終端的銷(xiāo)售量；
12月強勢的終端拜訪(fǎng)，客情增加，做好元旦的小旺季準備工作。一年工作下來(lái)，很多企業(yè)都用年底這個(gè)月的時(shí)間去跟客戶(hù)做拜訪(fǎng)、答謝等等，所以圍餐的機會(huì )不斷增加。所拜訪(fǎng)發(fā)燒友和煙酒行促銷(xiāo)在本月是一項重點(diǎn)工作。
1月全年重頭戲的時(shí)候，為春節促銷(xiāo)做好充分的準備工作。一年之計在于春，新的一年，新的開(kāi)始。鼓勵和刺激伙伴們的工作士氣，提高他們的積極性。安排促銷(xiāo)員循環(huán)拉動(dòng)場(chǎng)所，消化庫存；
2月保持假期時(shí)候不斷貨，迅速恢復工作狀態(tài)，。了解客戶(hù)的庫存，永遠保持于安全線(xiàn)上。失去的銷(xiāo)量將永遠無(wú)法補回來(lái)；
3月天氣還比較泠，將網(wǎng)點(diǎn)的庫存再清點(diǎn)一次，清出銷(xiāo)量。篩選網(wǎng)點(diǎn)，建立有效的固定拜訪(fǎng)客戶(hù)表，為淡季做好結實(shí)的基礎工作；
4月清明時(shí)節雨紛紛，狠拿圍餐。拜訪(fǎng)發(fā)燒友，跟重點(diǎn)場(chǎng)所結合推清明節的優(yōu)惠菜單，吸引消費者，在市場(chǎng)帶領(lǐng)其他競爭品牌，走在最前線(xiàn)；
5月5。1黃金周，天氣開(kāi)始轉熱，開(kāi)始調整狀態(tài)。關(guān)注其他競品在淡季時(shí)場(chǎng)的動(dòng)作，做好知己知彼，百戰百勝。
6月總結全年，將一切有可能產(chǎn)生銷(xiāo)售量的機會(huì )都把握好，盡最大的可能完成公司下達的銷(xiāo)售目標。全力以赴，做到最好；
以上是我01財年的一個(gè)具體工作安排，請公司領(lǐng)導審批指導工作。希望在以后合作的日子里面有其他意見(jiàn)不合跟還有進(jìn)步空間的地多多指教。
為了完成以上的銷(xiāo)售目標我們必須制訂更多的獎勵方案，刺激兄弟們的工作積極性，提高工作的效率，完成目標。
終端網(wǎng)點(diǎn)必然是我們完成任務(wù)的主戰場(chǎng)，要完成我們也必須贏(yíng)在終端才是我們正確的選擇出路的方向。建立好完善的終端管理制度，幫助各伙伴完成各自的銷(xiāo)售任務(wù)，提高弟兄們的收入，從而增加他們的積極性和配合性。
單位工作計劃 篇2
20xx年上半年，**街道全面貫徹黨的十八屆五中全會(huì )精神，在“十三五”開(kāi)局時(shí)期，緊緊圍繞生育政策調整、人口家庭服務(wù)體系建設、流動(dòng)人口服務(wù)管理等重大問(wèn)題，主動(dòng)適應新常態(tài)，緊扣發(fā)展，改善服務(wù)，提升計生家庭幸福感，努力在江北新區建設中實(shí)現人口服務(wù)新突破。
一、20xx年上半年人口和計劃生育目標完成情況
截止20xx年4月30日止，轄區內總人口96577人，其中戶(hù)籍人口66953人，流動(dòng)人口29624人，新生兒出生560人，出生政策符合率100%，政策兌現率達100%，信息統計準確率達100%，避孕節育生殖健康家庭保健服務(wù)率達99%，免費孕前優(yōu)生健康檢查目標人群覆蓋率達99%，0-3歲嬰幼兒服務(wù)完成率56%，0-3歲嬰幼兒早期發(fā)展知識普及率達95%，流動(dòng)人口服務(wù)管理率達98%，基層計劃生育機構隊伍建設達標率95%。
二、圍繞“十三五”目標穩步推進(jìn)各項基礎工作
強化領(lǐng)導責任制的落實(shí)。二是街道召開(kāi)人口和計劃生育工作會(huì )議，與社區、機關(guān)部門(mén)、轄區內的企事業(yè)單位、中小學(xué)校、大專(zhuān)院校、民營(yíng)企業(yè)、新建樓盤(pán)簽訂目標責任書(shū)87份。三是建立嚴密的街道、社區層級管理責任制，與社區計生專(zhuān)干、流動(dòng)人口協(xié)管員簽定考核責任書(shū)52份，嚴格考核，獎懲兌現。四是嚴格執行“一票否決”制，今年上半年已核查榮譽(yù)評選資格等各類(lèi)內容7人。五是街道不斷加大對計生工作所需的人、財、物投入，新進(jìn)工作人員1名，對各類(lèi)辦公物品給予充實(shí)。
2、信息管理工作。一是熟練掌握省平臺操作，及時(shí)、準確完成計生局下達信息修改工作。二是對全街道計生信息員進(jìn)行信息管理工作培訓，對實(shí)際工作中出現難點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)解決。三是與派出所、衛生院簽訂協(xié)議，及時(shí)掌握戶(hù)籍遷入人員、死亡、出生嬰兒、懷孕、接種疫苗嬰兒等信息，與平臺核對并及時(shí)錄入。截止4月30日，共計自派出所采集出生嬰兒、新居民等信息2311條、死亡信息38條，自摸采集出生信息405條;民政采集婚姻信息153條，自摸采集初婚信息101條;衛生院采集懷孕信息1132條，自摸采集妊娠信息891條。四是強化樓棟長(cháng)信息管理隊伍建設，今年各小區樓棟長(cháng)信息管理網(wǎng)格圖全部完善到位，分片到干，責任分明，確保第一手人口信息資料的準確性和及時(shí)性。五是啟動(dòng)“全面兩孩”政策實(shí)施情況跟蹤與檢測工作，對“全面兩孩”實(shí)施情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢測和分析，加強對出生人數、自增率、出生政策符合率、出生性別比等重要指標的監控，及時(shí)預報預警可能出現的風(fēng)險。
3、政策法規工作。一是堅持依法行政，建立“一站式”窗口服務(wù)模式，簡(jiǎn)化辦理流程，相關(guān)證明辦理實(shí)行首問(wèn)責任制、一次性告知、限時(shí)辦結，無(wú)拖拉、無(wú)推諉�！叭鎯珊ⅰ闭叻砰_(kāi)以來(lái)，為符合批準再生育一個(gè)孩子的夫妻申請再生育證，截止5月24日，街道已審批符合再生育夫婦3對，已發(fā)放獨生子女父母光榮證206對。二是強化行政監督，設置舉報箱5個(gè)，公開(kāi)舉報熱線(xiàn)7條，預防和化解矛盾糾紛。三是落實(shí)各項利益導向政策，為街道3362名0-14周歲獨生子女父母發(fā)放獎勵金201720元，一季度為34位獨生子女傷殘、死亡家庭扶助對象發(fā)放特別扶助金59100元，發(fā)放游園、公交補貼15340元。五是全年共開(kāi)展法律大講堂、人口計生法律法規及政策宣傳活動(dòng)5場(chǎng)。
4、流動(dòng)人口工作。一是按照“綜合治理 服務(wù)均等”的管理模式，部門(mén)聯(lián)動(dòng)，資源整合，全面推進(jìn)“一盤(pán)棋”工作，進(jìn)一步優(yōu)化都市經(jīng)濟園流動(dòng)人口計劃生育服務(wù)室管理模式。二是截止4月30日，為流入人員簽訂已婚育齡婦女計劃生育合同1570份，簽訂用工責任書(shū)13份，簽訂房屋出租合同1087份。三是緊緊抓牢入戶(hù)采集、辦事采集、孕檢采集、體檢采集、出生采集五種信息采集渠道，完善流動(dòng)人口基礎信息庫，優(yōu)化流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。四是做好全國流動(dòng)育齡婦女信息協(xié)查工作，截止5月24日，本地接收協(xié)查811條，本地發(fā)送協(xié)查1016條，接收流動(dòng)人口避孕節育報告單6條，發(fā)送避孕節育報告單40條。五是做好國家流動(dòng)人口動(dòng)態(tài)監測工作，路西和復興社區40戶(hù)流動(dòng)人口全部完成上報工作。六是元旦、春節兩節期間深入流動(dòng)人口聚居地開(kāi)展流動(dòng)人口服務(wù)管理工作，開(kāi)展免費為流動(dòng)人口搶購返鄉火車(chē)票、走訪(fǎng)慰問(wèn)困難流動(dòng)家庭等活動(dòng)6次。
5、技術(shù)服務(wù)工作。一是繼續深化人口和家庭公共服務(wù)體系功能建設，推進(jìn)服務(wù)的廣度和深度。二是進(jìn)一步推進(jìn)“三優(yōu)”工程，廣泛宣傳優(yōu)生、優(yōu)孕、優(yōu)育知識，切實(shí)提升出生人口素質(zhì)。三是深入開(kāi)展生殖健康保健工程，做好避孕節育隨訪(fǎng)服務(wù)工作，截止4月30日新出生數560人，上門(mén)隨訪(fǎng)526戶(hù)，15戶(hù)還未滿(mǎn)42天，電話(huà)隨訪(fǎng)19人，上報病殘兒鑒定1例，共為40名流動(dòng)育齡婦女做避孕節育報告，為準父母開(kāi)展新婚培訓3期。四是開(kāi)展三月份“月服務(wù)”工作，為16982人服務(wù)(其中做b超5214人，尿檢3420人，訪(fǎng)視8348人，流動(dòng)育齡婦女共697人參加檢查，未發(fā)現計劃外懷孕。節育器到期166人，全部發(fā)放更換避孕節育措施通知單，已有34人采取換環(huán)或取環(huán)措施，絕經(jīng)112人，全部發(fā)放取出節育器通知單，已有36人取環(huán)。對節育器下移的80人已經(jīng)發(fā)放更換通知。五是落實(shí)避孕藥具服務(wù)工作，每月開(kāi)展計生藥具服務(wù)宣傳周走進(jìn)社區、小區、廣場(chǎng)、園區、工地等活動(dòng)4次，完成《市平臺》避孕藥具發(fā)放工作，做到日清月結，藥具不良反應監測錄入8人。六是繼續開(kāi)展免費孕前優(yōu)生健康檢查工作，呼吁新婚夫婦及再生育夫婦積極參加孕前檢查，提升出生人口素質(zhì)。截止4月底，街道共參加免費孕前檢查68人。
6、宣傳教育工作。一是深入開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，蒲公英志愿者通過(guò)入戶(hù)、文藝演出、廣場(chǎng)服務(wù)等行動(dòng)把新型婚育觀(guān)念、新型家庭美德、新型人口文化送入社區。結合母親節、 “5.15”國際家庭日等開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)。二是扎實(shí)開(kāi)展“新社區新家庭新文化計劃”，積極推選11戶(hù)幸福家庭代表榮獲**區“幸福家庭”稱(chēng)號，推選1戶(hù)代表榮獲南京市“幸福家庭”稱(chēng)號，上半年共制作人口宣傳類(lèi)、素質(zhì)提升、孕前檢查、早教類(lèi)等宣傳品6種，制作《0-3歲嬰幼兒早教指導手冊》、《0-3歲嬰幼兒早教免費體驗卡》共計10000份，營(yíng)造了濃厚的新時(shí)期社區家庭文化。三是大力開(kāi)展關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)，以“5.15”國際家庭日為契機，帶領(lǐng)貧困家庭女孩參觀(guān)南京科技館，增長(cháng)她們的科普知識;組織計生協(xié)會(huì )志愿者深入社區發(fā)放《**街道關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng)倡議書(shū)》6000余份;街道及各社區計生志愿者深入小區、居民組的診所開(kāi)展打擊“兩非”行動(dòng)，簽訂《打擊“兩非”行動(dòng)雙向協(xié)議書(shū)》。四是圍繞“5.29”主題紀念日開(kāi)展“生育關(guān)懷在行動(dòng)”志愿服務(wù)表彰會(huì )暨“志愿心 助成長(cháng)”慶六一廣場(chǎng)文藝展演，走訪(fǎng)慰問(wèn)失獨老人等活動(dòng)，營(yíng)造了良好的主題宣傳氛圍。五是人口學(xué)校氛圍濃厚，已開(kāi)辦新婚類(lèi)、生殖健康類(lèi)、政策法規類(lèi)、早教類(lèi)等專(zhuān)題培訓班6期。六是做好政務(wù)信息報道工作，依托各類(lèi)人口雜志、**區衛計局網(wǎng)、區街政府外網(wǎng)等做好工作報道，擴大宣傳范圍，提升宣傳影響力。
7、計生協(xié)會(huì )工作。一是認真落實(shí)計生基層群眾自治。通過(guò)社區黨建聯(lián)席會(huì )等途徑，與駐地企事業(yè)單位、物業(yè)等單位簽訂人口計生雙向服務(wù)協(xié)議，落實(shí)“單位負責、員工自治、社區服務(wù)”的工作思路。二是京新社區創(chuàng )新人口基層群眾自治服務(wù)模式，啟用“e民服務(wù)綜合服務(wù)平臺”，通過(guò)信息化、網(wǎng)絡(luò )化等方式提升社區對轄區居民的管理與服務(wù)水平。各社區人口計生基層群眾自治工作責任到人，分工明確，《章程》、《公約》制定完善。三是扎實(shí)開(kāi)展計生志愿服務(wù)和結對幫扶工作，開(kāi)展困難計生家庭關(guān)愛(ài)行動(dòng)，在春節期間共慰問(wèn)了32名計劃生育困難群眾，其中有7名困難流動(dòng)人口。四是做好計劃生育保險前期摸排工作。經(jīng)過(guò)以入戶(hù)、電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )宣傳相結合的宣傳模式，初步統計，街道有2640名符合政策的0-3歲獨生子女，財政給予充足支持，真正把政府的惠民行動(dòng)落到實(shí)處。開(kāi)展“同享大愛(ài)”失獨家庭保險工作，為26名“失獨”人員辦理了計劃生育扶助保險。五是做好《人生》雜志征訂工作、常規工作，積極參加上級協(xié)會(huì )的各類(lèi)活動(dòng)，及時(shí)上報各類(lèi)報表材料。六是舉辦“5.29”計生協(xié)會(huì )周年紀念活動(dòng),隆重表彰在生育關(guān)懷志愿服務(wù)中涌現出的25名優(yōu)秀“蒲公英”計生協(xié)會(huì )志愿者和10支“蒲公英”計生協(xié)會(huì )志愿服務(wù)隊。
三、把握機遇，創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)，為“十三五”開(kāi)局打下基礎。
1、推進(jìn)“幸福家庭”建設。一是以評比表彰帶動(dòng)典型樹(shù)立，街道自20xx年起，深入社區開(kāi)展“幸福家庭”創(chuàng )建工作，前期經(jīng)過(guò)qq、微博等網(wǎng)絡(luò )報名，社區推薦、自我推薦、入戶(hù)尋訪(fǎng)等方式層層評議產(chǎn)生了百名好兒媳，于“三八”期間隆重舉辦了**街道“幸福大家庭之百名好兒媳”表彰會(huì )，表彰了100戶(hù)好兒媳幸福家庭，營(yíng)造了濃厚的幸福家庭氛圍。二是以家庭教育帶動(dòng)家庭素質(zhì)提升，街道先后在社區、學(xué)校等舉辦育齡婦女健康知識講座、家庭教育對青少年成長(cháng)的影響等各類(lèi)知識講座5場(chǎng)。三是以家庭活動(dòng)帶動(dòng)幸福氛圍營(yíng)造，在母親節之際，聯(lián)合婦聯(lián)、衛生、工會(huì )等部門(mén)在復興社區市民廣場(chǎng)舉辦“五月康乃馨鮮花獻母親 健康送家庭”母親節宣傳活動(dòng);在便民服務(wù)中心開(kāi)展了“感恩母親節”主題征文演講活動(dòng);在“5.15”國際家庭日之際，開(kāi)展了親子diy餅干制作“最精致的禮物，送給最?lèi)?ài)的人”的活動(dòng)以及在明發(fā)濱江公園開(kāi)展“放風(fēng)箏”趣味親子活動(dòng)，營(yíng)造幸福、溫馨的家庭氛圍。
2、推進(jìn)基層群眾自治建設。20xx年街道重點(diǎn)以基層群眾自治推進(jìn)流動(dòng)人口公益反哺工作，自“十三五”開(kāi)局以來(lái)，模式逐漸成熟，效果逐漸顯現。一是自治模式呈現張力。街道設置意見(jiàn)建議箱，傾聽(tīng)流動(dòng)人口的意見(jiàn)，引導流動(dòng)人口參與社區基層群眾自治工作，給予流動(dòng)人口決策發(fā)言權和投票權，成立流動(dòng)人口基層群眾自治委員會(huì )，讓流動(dòng)人口公平、公正、公開(kāi)參與各項自治活動(dòng)，主動(dòng)參與流動(dòng)人口評議街道、社區計生工作，讓流動(dòng)人口參與計生監督管理，形成合力，使流動(dòng)人口真正感受到歸屬感和幸福感。二是自治隊伍展現特色。街道的兩支熱心公益、反哺社會(huì )的新市民志愿者隊伍已常態(tài)化，這些充分感受到新家園溫暖的新市民用他們的熱情愛(ài)心、技能、特長(cháng)反哺投身到流動(dòng)人口政策宣傳、健康咨詢(xún)、生育關(guān)懷、扶貧幫困、法律援助等服務(wù)中，為身邊辦事不便的流動(dòng)人口及戶(hù)籍居民提供全程代理式服務(wù)，便捷群眾，為新家園社會(huì )服務(wù)管理作出貢獻。三是自治過(guò)程顯現效果。街道通過(guò)志愿者隊伍、議事制度、利益導向政策的落實(shí)等，大大提升了流動(dòng)人口家庭幸福指數，流動(dòng)人口家庭先后參與了街道“幸福家庭”創(chuàng )建、“優(yōu)秀志愿者”評選等，切實(shí)讓流動(dòng)人口感受到**的家庭溫暖。
3、強化計生隊伍建設。一是配備德才兼備、責任心強的工作人員從事人口計生工作，計生工作人員大學(xué)本科及以上學(xué)歷達70%以上;二是定期邀請人口計生業(yè)務(wù)專(zhuān)家授課，組織計生專(zhuān)干參加計生系統培訓，從統計知識、宣傳教育、獎勵扶助、生殖健康，到優(yōu)質(zhì)服務(wù)、依法行政等，有效推進(jìn)街道人口計生隊伍專(zhuān)業(yè)化建設，全面提高了業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，強化計生隊伍綜合能力。
4、深化再生育政策宣傳。一是街道及各社區窗口單位設置“實(shí)施全面兩孩政策”咨詢(xún)受理點(diǎn)，依托三月幸福家庭月、母親節、5.15國際家庭日等廣場(chǎng)活動(dòng)，開(kāi)展咨詢(xún)宣傳，通過(guò)懸掛橫幅、制作展板、網(wǎng)絡(luò )宣傳等途徑擴大宣傳面。二是開(kāi)展“再生育審批”專(zhuān)項培訓會(huì )，提升計生系統工作人員對審批條款的更改及辦理流程的熟悉度，主動(dòng)服務(wù)，真正把政策宣傳落實(shí)到群眾身邊。
5、結合街道實(shí)際，推進(jìn)早教工作。一是完善早教陣地建設，街道0-3周歲嬰幼兒早期發(fā)展指導服務(wù)站于5月份已進(jìn)入試運行階段，根據6-12個(gè)月、1-2歲、2-3歲三個(gè)不同的階段進(jìn)行報名排課，由專(zhuān)業(yè)早教老師上課，普及轄區嬰幼兒家庭早教意識，進(jìn)一步推進(jìn)早教工作。二是依托街道、社區育嬰師隊伍入戶(hù)為戶(hù)籍人口、流動(dòng)人口0-3歲嬰幼兒及家長(cháng)開(kāi)展科學(xué)早教指導，了解正確的喂養知識以及身體、智力、語(yǔ)言、動(dòng)作、思維等的發(fā)展。三是向轄區0-3歲嬰幼兒家庭發(fā)放《早教指導手冊》、《科學(xué)育兒報》。四是開(kāi)展“快樂(lè )寶貝”親子早教等系列活動(dòng)。截止20xx年4月，需要服務(wù)的嬰幼兒數為2433人，1-4月開(kāi)展了12次早教社區行，服務(wù)人數為500人;開(kāi)展親子活動(dòng)10次，服務(wù)人數為300人;開(kāi)展免費早教體驗課程65節課，服務(wù)人數為576人。
四、20xx年下半年工作計劃
1、以“六一”活動(dòng)為契機，開(kāi)展快樂(lè )寶貝親子運動(dòng)會(huì )、開(kāi)展“走進(jìn)童心世界”早教講座等，以多種形式做好人口文化宣傳活動(dòng)。
2、**街道0-3歲嬰幼兒早教指導服務(wù)站正式運行，開(kāi)展免費體驗課程、早教講座、主題早教活動(dòng)、早教咨詢(xún)指導及計生相關(guān)服務(wù)。
3、做好九月份月服務(wù)工作，對轄區49周歲以下的育齡婦女進(jìn)行兩癌疾病篩查。
4、強化政策法規宣傳，進(jìn)一步開(kāi)展獎扶、特扶、失獨及空巢困難老人的幫扶關(guān)愛(ài)行動(dòng)，形成長(cháng)效關(guān)愛(ài)機制。
5、落實(shí)下半年利益導向政策的登記兌現工作，保證各項獎勵優(yōu)惠政策全部?jì)冬F到位。
6、做好出生人口素質(zhì)提升工程，強化免費孕前優(yōu)生健康檢查、病殘兒鑒定以及出生缺陷一級干預工作。
7、繼續推進(jìn)流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化建設，根據“十三五”流動(dòng)人口服務(wù)管理模式和方向，做好流動(dòng)人口服務(wù)。
8、結合“十三五”工作計劃，進(jìn)一步推進(jìn)“世代服務(wù)幸福家庭”、“人口文化和諧家園”、“新社區新家庭新文化”等工程建設，圍繞**區20xx年衛生計生工作會(huì )議精神，以家庭人口發(fā)展為主線(xiàn)，提升家庭幸福指數，大力開(kāi)展人口文化宣傳活動(dòng)，為“十三五”開(kāi)局打下良好的基礎。
9、結合全年目標考核任務(wù)，高標準的完成各項人口計生基礎工作，圍繞“7.11”、“9.25”、“10.28”、“12.1”等重大紀念日，開(kāi)展系列宣傳活動(dòng)，營(yíng)造良好的人口文化氛圍。
單位工作計劃 篇3
轉眼之間，五月份的工作就要到來(lái)了，做后勤工作的我已經(jīng)充分的做好了準備，時(shí)時(shí)刻刻都在為自己的工作而努力著(zhù)，我相信接下來(lái)的工作當中肯定會(huì )有很多有趣的事情，我會(huì )保持一個(gè)好的心態(tài)，讓自己的工作持續地向優(yōu)秀發(fā)展，對于接下來(lái)五月份工作，我也要規劃一番。
在工作當中，我是一個(gè)比較對自己有信心的人，我也始終相信，只要堅持自己想做的事情，肯定就能夠完成好，有些東西不是靠說(shuō)而已，更需要用實(shí)際行動(dòng)去證明，對于五月份的工作，我一直以來(lái)都保持一個(gè)好的狀態(tài)，做后勤工作，首先要保證自己有一個(gè)好的精神狀態(tài)，為工作著(zhù)想，為我們單位著(zhù)想，積極配合各部門(mén)的工作，在接下來(lái)的工作當中，我首先要做好的，就是要努力的執行好單位的每一項規定，日常工作當中不能有絲毫的馬虎，我一定會(huì )用心去做好這些的，始終都去保持好心態(tài)，讓自己的狀態(tài)到達一個(gè)頂峰，不是什么時(shí)候都能夠去敷衍的，像我這樣的情況，肯定會(huì )用心努力去做好這些，五月份對于我來(lái)說(shuō)絕對是充滿(mǎn)挑戰的一個(gè)月，我會(huì )把后勤工作做的更好，努力實(shí)現自己的規劃。
在能力上面，我感覺(jué)自己還需要增進(jìn)一些，因為知后期工作已經(jīng)有兩年的時(shí)間了，來(lái)到單位也工作了兩年的時(shí)間，這對于我而言，是一個(gè)不小的突破時(shí)時(shí)刻刻都在想著(zhù)在能力上面得到一些突破，這對我而言肯定有著(zhù)不曉得幫助接下來(lái)的工作當中，要不斷的挑戰自己，挑戰一些自己沒(méi)有做過(guò)的后勤工作，這樣對我而言也是一種成長(cháng)，后勤工作是一個(gè)需要有耐心的工作，也是一個(gè)需要有責任心的工作，我始終都是保持著(zhù)一個(gè)工作理念，那就是哪里有需要哪里就有后勤，這一點(diǎn)是毋庸置疑的，也是我一直都在堅持的，我相信在接下來(lái)的工作當中，這能夠讓我成長(cháng)的更多，讓我能夠明白更多道理，我一定會(huì )努力的去做好自己的本職工作的，我喜歡做后勤工作，我也喜歡在接下的工作當中去挑戰自己，讓自己得到一個(gè)成長(cháng)，無(wú)論如何，都要相信自己能夠做好后勤，五月份肯定會(huì )充滿(mǎn)更多的挑戰，這是毋庸置疑的，也是我給自己定下的一個(gè)目標，讓自己的能力突破得到進(jìn)步。
單位工作計劃 篇4
新的一年，在單位作為會(huì )計，我也是要對自己這一年的工作去做好計劃，確立好目標，認真的完成財務(wù)要求的會(huì )計工作，對于新的一年我也是有著(zhù)期盼，希望自己能在會(huì )計的崗位上做得更好，同時(shí)自己也是得到更多的成長(cháng)。
做會(huì )計的工作，崗位上，我要繼續積極的按照領(lǐng)導的要求去把事情做好，做好賬目，數據報表也是需要嚴謹的做好，確保數據是正確的，不能出差錯，會(huì )計的工作是需要我們要謹慎的態(tài)度來(lái)做事情，確保沒(méi)有問(wèn)題，在工作之中，我也是需要和其他的同事相互的配合，大家一起完成財務(wù)的工作，對于一些報表，我也是要確認好原始數據的正確性，不能出差錯，財務(wù)的數字如果出了差錯，可能結果就是天差地別的了。在工作的一個(gè)態(tài)度上，我是要做好的，無(wú)論是小事或者大事，都必須認真的去做。
個(gè)人來(lái)說(shuō)，我也是要繼續的學(xué)習，提升自己，考取更高等級的會(huì )計證書(shū)，在新一年里頭，我要為了這個(gè)目標而去努力，在工作之余認真的看書(shū)，準備考試，這不但是能提升我自己的會(huì )計水平，同時(shí)也是可以更好的反饋到工作之中來(lái)，同時(shí)對于我個(gè)人的一個(gè)職業(yè)道路來(lái)說(shuō)，其實(shí)也是有著(zhù)更好的發(fā)展，能讓我在以后的工作之中，只要有機會(huì )，還能能去晉升做好準備的，通過(guò)學(xué)習，我也是能更加的懂得這份會(huì )計工作該如何的去做，才能做得更加的優(yōu)秀和完善。
在考勤上，我要認真的按照單位的要求來(lái)上好班，做好事情，對于會(huì )議也是要準時(shí)的參加，單位組織的相關(guān)活動(dòng)和一些工作我也是要積極的去參加，去做，對于我來(lái)說(shuō)，其實(shí)來(lái)到單位工作的時(shí)間也不是特別的長(cháng)，很多方面也是需要繼續的向老同事們去學(xué)習，通過(guò)和他們的交流，來(lái)讓自己懂得如何在單位做好會(huì )計的工作，同時(shí)通過(guò)這些交流也是可以讓我明確自己的一個(gè)方向，知道未來(lái)的路該如何的去走更好一些。
計劃是固定的，但實(shí)際的工作又是會(huì )有變動(dòng)的，所以在今后的一個(gè)工作之中，我也是要針對我的工作來(lái)修改我的計劃，更好的適應工作具體的情況，調整計劃，來(lái)把工作給做好了，新的一年我也是會(huì )更加的努力，讓自己變得更加的優(yōu)秀，而工作也是要做的更加的好，讓領(lǐng)導滿(mǎn)意，讓單位的會(huì )計工作不會(huì )出問(wèn)題。
單位工作計劃 篇5
xx局節能減排工作在區委、區政府和區節能減排工作領(lǐng)導小組的正確領(lǐng)導和指導下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，把節能減排工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實(shí)，較好地完成了各項工作任務(wù)�，F將我局開(kāi)展節能減排工作總結
一、加強領(lǐng)導，全面部署節能減排工作
xx局節能減排工作按照區委、區政府建設節約型社會(huì )、大力開(kāi)展行政機關(guān)節能減排工作要求，及時(shí)在干部職工大會(huì )上學(xué)習傳達了有關(guān)節能減排文件精神，使全局干部職工真正把思想和行動(dòng)統一到區里關(guān)于節能減排降耗的決策和部署上來(lái)。通過(guò)宣傳學(xué)習，使大家深刻認識到節能減排是行政機關(guān)當前的一項重要工作，是節省資源、降低行政成本、克服能源困難的有效措施，是發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統、加強機關(guān)自身建設的具體行動(dòng)，也是“立黨為公、執政為民”思想作風(fēng)的有力體現。成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的節能減排工作領(lǐng)導小組，指導局機關(guān)節能減排工作，明確工作目標，落實(shí)工作責任，使全局節能工作形成了工作有人抓、事情有人干、資金有投入的良好工作格局。
二、認真部署，扎實(shí)開(kāi)展“節能宣傳周”活動(dòng)
xx局認真開(kāi)展了以“節能攻堅、全民行動(dòng)”為主題的節能宣傳周活動(dòng)。按照區委、區政府的統一部署，在中原路懸掛節能減排橫幅一條，制作節能減排宣傳版面一塊，設立了咨詢(xún)臺，發(fā)放宣傳資料500余份，普及推廣節能減排常識。在6月12日“綠色出行日”當天，要求全局干部職工乘坐公共交通工具、騎自行車(chē)或步行上下班。在6月18日的“能源緊缺體驗日”當天，停開(kāi)辦公室空調一天。
三、突出重點(diǎn)，嚴控節能減排關(guān)鍵環(huán)節
一是厲行節約用電。我局從節約每度電做起，堵塞浪費漏洞。加強用電設備管理，使用電腦、打印機等辦公自動(dòng)化設備時(shí)盡量減少待機時(shí)間，要求全體干部職工養成隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)電腦、關(guān)電源的良好習慣。
二是嚴格控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動(dòng)化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質(zhì)文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數;辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。
單位工作計劃 篇6
20xx年，各地區認真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》和國家安全監管總局一個(gè)規定、四個(gè)辦法，強化用人單位職業(yè)病防治主體責任，積極開(kāi)展用人單位職業(yè)衛生主要負責人和管理人員培訓，取得了明顯成效。但各地區培訓工作開(kāi)展不平衡，海西、海東分別舉辦了2期，海南、海北各舉辦了1期，其他地區尚未組織開(kāi)展任何培訓。為進(jìn)一步加強全省職業(yè)衛生教育培訓工作，普及職業(yè)衛生法律法規，省安全監管局決定今年仍采取分區域辦班的形式，扎實(shí)開(kāi)展用人單位職業(yè)衛生主要負責人和管理人員專(zhuān)題培訓工作�，F將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓對象
用人單位職業(yè)衛生主要負責人和管理人員。
二、培訓內容
�。ㄒ唬┞殬I(yè)衛生相關(guān)法律、法規、規章和國家職業(yè)衛生標準。
�。ǘ┞殬I(yè)病危害預防和控制的基本知識。
�。ㄈ┞殬I(yè)衛生管理和勞動(dòng)防護用品配備、使用、管理等相關(guān)知識。
三、培訓時(shí)間
西寧、海東、海西、海南、海北等地區于5月底前完成培訓，并根據培訓覆蓋率，增加培訓班次。其他地區結合實(shí)際，適時(shí)組織開(kāi)展培訓。
四、有關(guān)要求
�。ㄒ唬┌凑铡堵殬I(yè)病防治法》第三十五條規定，用人單位的主要負責人和職業(yè)衛生管理人員應當接受職業(yè)衛生培訓。各地區要高度重視，嚴密組織好培訓工作。
�。ǘ榇_保培訓取得實(shí)效，各地區的培訓計劃提前5天報省局職業(yè)安全健康監督管理處審查，授課專(zhuān)家由省局從職業(yè)衛生專(zhuān)家庫中提取確定。
�。ㄈ┡嘤柦Y束后由省局統一組織考試，成績(jì)合格者頒發(fā)《企業(yè)職業(yè)衛生主要負責人培訓合格證書(shū)》和《企業(yè)職業(yè)衛生管理人員培訓合格證書(shū)》，參加培訓學(xué)員需準備身份證復印件1份及二寸彩色免冠照片2張。
�。ㄋ模┡嘤柟ぷ饔筛魇�、州安全監管局具體組織承辦，省局屆時(shí)將派員帶相關(guān)專(zhuān)家前往授課指導。
單位工作計劃 篇7
根據市委安排，并結合《XX市人口和計劃生育領(lǐng)導小組關(guān)于做好20xx年計劃生育三結合工作意見(jiàn)（閬人口領(lǐng)發(fā)[20xx]2號）文件精神，結合我局實(shí)際，通過(guò)周密的安排布署，采取了切實(shí)有效地幫扶措施，全面完成了各項目標任務(wù)，有力的促進(jìn)了計生戶(hù)增收致富，現將具體工作總結如下：
一、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任
計劃生育“三結合”工作事關(guān)群眾的切身利益，是統籌解決人口問(wèn)題的重要抓手，更是人口計生系統重要職責。今年我局開(kāi)展計劃生育“三結合”工作，是在總結過(guò)去計生“三結合”工作的基礎上，進(jìn)一步提高認識，加強領(lǐng)導，落實(shí)責任，使計劃生育“三結合”工作更有創(chuàng )新，更有突破，更有成效。為此，局成立以黨組書(shū)記、局長(cháng)為組長(cháng)，分管副局長(cháng)為副組長(cháng)、綜合股、文化旅游項目股等負責人為成員的領(lǐng)導小組，負責計劃生育“三結合”工作的組織領(lǐng)導、項目規劃、資金籌集、監督檢查和工作協(xié)調。局班子成員和股長(cháng)負責每人聯(lián)系1戶(hù)計劃生育“三結合”幫扶新增戶(hù)，股室成員每人聯(lián)系2戶(hù)幫帶戶(hù)。每月到幫扶基地和幫扶戶(hù)了解一次工作進(jìn)展情況和幫扶協(xié)議履行情況，與幫扶對象結對子，交知心朋友，解決他們的困難和問(wèn)題。確保計劃生育“三結合”工作任務(wù)的完成。
二、明確責任，采取有效措施得力。
1、今年，我局計生“三結合”的幫扶單位為江南辦事處龍潭村，幫扶基地名稱(chēng)為優(yōu)質(zhì)水果基地，今年我局新增幫扶戶(hù)10戶(hù)，幫帶20戶(hù)，基地內二分之一以上的計生戶(hù)參與了主導項目，專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓達到6次，對新增戶(hù)入戶(hù)指導達到2次，被幫扶戶(hù)當年人均收入達8500元以上。這些目標任務(wù)的完成，有力的促進(jìn)了計生戶(hù)增收致富，有效的轉變了群眾的生育觀(guān)念。
2、加強各項優(yōu)惠政策落實(shí)，加大幫扶力度。今年，我局通過(guò)制定優(yōu)惠政策、落實(shí)項目等工作給予了幫扶對象切切實(shí)實(shí)的幫助，在優(yōu)良品種的引進(jìn)和農業(yè)生產(chǎn)資料上邀請一些專(zhuān)業(yè)技術(shù)部門(mén)的給予了一定指導，同時(shí)對新增戶(hù)和幫帶戶(hù)都給予300——500人資金補助，充分調動(dòng)幫帶戶(hù)人種植激情，從而全面促進(jìn)了計生幫扶戶(hù)生產(chǎn)的發(fā)展，營(yíng)造了“少生快富”的氛圍。
3、抓好生產(chǎn)、生活與生育服務(wù)。積極協(xié)助區、鎮計生部門(mén)對基地內計生戶(hù)開(kāi)展了“查環(huán)、查孕、查病”及生殖保健等方面的服務(wù)工作，全年來(lái)，被幫扶戶(hù)中無(wú)計劃外生育等違反計劃生育政策的行為。
三、存在問(wèn)題及下一步打算。
一年來(lái)，我局計劃生育“三結合”工作雖然取得了一些成績(jì)，但也還存在一些問(wèn)題，由于我局資金十分困難，在幫扶力度還顯得有些不足，一些基礎工作還有待進(jìn)一步加強等，我局將在今后工作努力加以改進(jìn)，立足實(shí)際，繼續加強領(lǐng)導，落實(shí)計生幫扶工作責任制，不斷探討計劃生育“三結合”幫扶的新思路和新方法，努力完成今年區計生工作交辦的各項任務(wù)，為實(shí)現我區人口資源環(huán)境和經(jīng)濟協(xié)調發(fā)展，促進(jìn)農民增收致富，作出應有的貢獻。
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