單位控煙工作計劃
一、工作計劃的注意事項
不論哪種計劃，寫(xiě)作中都必須注意掌握以下五條原則：
第一，對上負責的原則。要堅決貫徹執行黨和國家的有關(guān)方針、政策和上級的指示精神，反對本位主義。
第二，切實(shí)可行的原則。要從實(shí)際情況出發(fā)定目標、定任務(wù)、定標準，既不要因循守舊，也不要盲目冒進(jìn)。即使是做規劃和設想，也應當保證可行，能基本做到，其目標要明確，其措施要可行，其要求也是可以達到的。
第三，集思廣益的原則。要深入調查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)、博采眾長(cháng)，反對主觀(guān)主義。
第四，突出重點(diǎn)的原則。要分清輕重緩急，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，不能眉毛胡子一把抓。
第五，防患未然的原則。要預先想到實(shí)行中可能發(fā)生的偏差，可能出現的故障，有必要的防范措施或補充辦法。
二、單位控煙工作計劃（通用6篇）
時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，又解鎖了新的工作，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作計劃了。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好工作計劃嗎？下面是小編幫大家整理的單位控煙工作計劃（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
單位控煙工作計劃1
一、領(lǐng)導高度重視，建立健全組織機構
為了加強控煙健康教育工作，我局成立控煙工作領(lǐng)導小組，明確控煙工作職責，并責成專(zhuān)人負責不定期的巡視、檢查，全面組織開(kāi)展控煙工作。建立嚴格的禁煙規章制度，制定專(zhuān)門(mén)禁煙規定。
二、加強宣傳教育，提高個(gè)人思想認識
充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，開(kāi)展吸煙有害健康的宣傳教育，充分利用“世界無(wú)煙日”等重大活動(dòng)大力開(kāi)展吸煙危害性的宣傳教育，組織觀(guān)看吸煙引發(fā)疾病的病例和造成的后果，邀請專(zhuān)業(yè)人員講解吸煙危害身體的原理和如何采取有力的戒煙措施，吸煙的同志在做好自身戒煙的同時(shí)，也要做好他人的勸煙工作，不吸煙的同志要積極監督、幫助吸煙的同志做好戒煙工作，全體干部一致投入到控煙工作中去。
三、明確目標任務(wù)，全面開(kāi)展控煙工作
大力倡導機關(guān)吸煙的干部有計劃的戒煙或減少吸煙，控制吸煙的場(chǎng)所，禁止在公共場(chǎng)所和人群密集的地方、辦公場(chǎng)所吸煙，全力營(yíng)造衛生、健康的工作和生活環(huán)境，將吸煙的人群控制在最小程度，各個(gè)科室開(kāi)展創(chuàng )建無(wú)煙辦公室活動(dòng)，對外來(lái)人員的敬煙、吸煙行為婉言謝絕，同時(shí)動(dòng)員他們早日戒煙，及早遠離煙魔的毒害，全面開(kāi)展控煙工作。
四、采取有力措施，保證控煙工作正常開(kāi)展
局辦公樓、活動(dòng)室等公共場(chǎng)所，禁止吸煙，并設醒目標志，不設煙具，從而在機關(guān)形成控煙、戒煙、遠離吸煙的工作氛圍，動(dòng)員不吸煙的同志對吸煙人員進(jìn)行監督教育，開(kāi)展一系列的措施確�？責煿ぷ鞯捻樌_(kāi)展。
五、加強考核和檢查，確�？責煿ぷ魅〉脤�(shí)效
在做好日�？責煿ぷ鞯耐瑫r(shí)，加強對此項工作的檢查、監督，實(shí)行嚴格的考核管理，開(kāi)展常規性檢查，發(fā)現違反控煙標準的及時(shí)予以糾正和制止，在重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)合開(kāi)展重點(diǎn)督察，確保無(wú)抽煙行為發(fā)生，加強考核，把控煙工作納入年終崗位責任制考核，結合衛生檢查制度予以獎懲，對反復勸戒不能達到要求的人員進(jìn)行警告，切實(shí)將控煙工作落到實(shí)處，爭取在較短時(shí)間內建成無(wú)煙單位。
單位控煙工作計劃2
為了促進(jìn)職工身心健康，優(yōu)化人文環(huán)境，樹(shù)立良好的公眾行象，為此在全局開(kāi)展“控煙”活動(dòng)，為保障控煙活動(dòng)順利開(kāi)展，特制定控煙工作計劃。
一、實(shí)施“控煙”活動(dòng)的意義
吸煙有害健康”已為全世界人類(lèi)所共識，據世界衛生組織統計，約70%的家庭，32%的公共場(chǎng)所和25%的工作場(chǎng)所成為被動(dòng)吸煙場(chǎng)所，全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬(wàn)，我國每天有2000人因吸煙死亡，控制和減少吸煙已成為全社會(huì )的'共同責任。創(chuàng )造一個(gè)良好的無(wú)煙環(huán)境，不僅有益于身心健康的發(fā)展，而且對體質(zhì)的增強和健康水平的提高以及社會(huì )良好風(fēng)尚的建立都具有深遠的意義。
二、實(shí)施“控煙”活動(dòng)的目標
倡導單位領(lǐng)導率先帶頭不吸煙，單位的辦公室、會(huì )議室等公共場(chǎng)所嚴禁吸煙，不向來(lái)客敬煙，積極宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識，形成大部分職工戒煙的良好氛圍，通過(guò)各種途徑使控煙、戒煙成為職工的自覺(jué)行動(dòng)，要求各辦公室、會(huì )議室設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志，培養職工自覺(jué)自愿戒煙的良好習慣。
三、實(shí)施分階段進(jìn)行
第一階段：宣傳動(dòng)員階段。主要是成立領(lǐng)導機構，制定方案，部署工作任務(wù)；
第二階段：創(chuàng )建實(shí)施階段。主要是落實(shí)專(zhuān)人管理控煙工作，組織開(kāi)展“控煙”活動(dòng)，力促控煙活動(dòng)取得實(shí)效；
第三階段：自查整改階段。主要是對照創(chuàng )建標準進(jìn)行自查，尋找問(wèn)題，進(jìn)行整改，完善檔案資料。
四、無(wú)煙辦公室標準
1、要求有無(wú)煙辦公室規劃或計劃，有工作制度和保障措施。
2、全面落實(shí)《分宜縣氣象局控煙工作計劃》，會(huì )議室、辦公室、接待室等公共場(chǎng)所要張貼統一的禁止吸煙標志牌，有控煙管理制度，不擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。
3、職工、家屬及來(lái)訪(fǎng)者不在禁止吸煙的區域內吸煙。
4、有專(zhuān)兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，做到及時(shí)勸阻和糾正違規行為，對不聽(tīng)從勸阻的吸煙者，給予處罰。
5、利用多種形式進(jìn)行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。
6、定期對職工吸煙狀況進(jìn)行調查，職工要了解吸煙有害健康的科學(xué)知識，積極開(kāi)展控煙工作。
7、不得接受煙草廠(chǎng)商的贊助和標有煙草廣告標志的物品，院內不張貼煙草廣告。
8、職工群眾對辦公室控煙工作滿(mǎn)意率達90％以上。
單位控煙工作計劃3
為進(jìn)一步深入開(kāi)展控煙工作，大力宣傳吸煙的危害，努力提高全局工作人員對煙草危害健康知識的知曉率和對控煙工作的認同度，大力開(kāi)展控煙工作，保障全局工作人員的身體健康水平，制定本工作計劃。
一、指導思想
以維護全局工作人員的身心健康為出發(fā)點(diǎn)，以樹(shù)立“健康第一”的思想意識為重點(diǎn)，以開(kāi)展控煙活動(dòng)，培養全局工作人員良好的健康衛生習慣為主要內容，以全面普及健康教育和實(shí)現全局工作人員體質(zhì)健康標準為目的，扎實(shí)深入地在全局開(kāi)展控煙健康教育活動(dòng)，確保各項工作順利完成。
二、工作重點(diǎn)
1、開(kāi)展多種形式的宣傳活動(dòng)，創(chuàng )造良好的控煙健康教育氛圍
要充分利用“世界無(wú)煙日”宣傳、“禁毒日”宣傳、會(huì )議等形式大力開(kāi)展控煙健康教育宣傳活動(dòng)，同時(shí)要建立單位、家庭、社會(huì )三結合的控煙健康教育體系，大搞內容豐富的宣傳教育活動(dòng)，全面提高全局工作人員對吸煙危害健康的認識。
2、繼續完善控煙制度
要建立健全控煙制度，落實(shí)人員、制定切實(shí)可行的年度控煙工作計劃及獎評考核辦法，定期召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )議，安排部署控煙活動(dòng)的檢查落實(shí)工作，及時(shí)對工作中出現的問(wèn)題進(jìn)行通報批評，不斷提高全局工作人員控煙的自覺(jué)性。
3、抓好辦公場(chǎng)所禁煙工作
要在辦公場(chǎng)所醒目處張貼吸煙有害健康標志，并在會(huì )議室、無(wú)煙辦公室等場(chǎng)所禁止放置煙具，禁止向外來(lái)人員敬煙，經(jīng)常開(kāi)展大掃除，保持單位內外環(huán)境干凈整潔，無(wú)丟棄的煙頭，煙蒂等雜物。
單位控煙工作計劃4
為進(jìn)一步貫徹《上海市公共場(chǎng)所控制吸煙條例》，順利推進(jìn)機關(guān)單位控煙工作，根據上海市健康促進(jìn)委員會(huì )2011年實(shí)施《控煙條例》的季度控煙工作要求，結合我區控煙工作的實(shí)際情況，制定青浦區第二季度機關(guān)控煙工作實(shí)施方案。
一、主要目標
繼續以創(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)”活動(dòng)為抓手，逐步拓展企事業(yè)單位參與“無(wú)煙單位”創(chuàng )建活動(dòng)，已建的57家“無(wú)煙機關(guān)”和41家“無(wú)煙單位”著(zhù)力鞏固創(chuàng )建成果。通過(guò)實(shí)施第二季度機關(guān)控煙方案，進(jìn)一步樹(shù)立機關(guān)、單位良好形象，營(yíng)造政府機關(guān)和單位室內公共場(chǎng)所控煙的良好氛圍，加大社會(huì )宣傳效應，有效降低吸煙對健康的危害，促進(jìn)員工身心健康和提高控煙意識，為全年《控煙條例》實(shí)施打好扎實(shí)基礎。
二、活動(dòng)內容
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)”和“無(wú)煙單位”
1、切實(shí)抓好“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”鞏固工作
繼續實(shí)行“無(wú)煙機關(guān)”與機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設掛鉤的評議考核制度，聯(lián)合有關(guān)部門(mén)，明查和暗訪(fǎng)相結合，對已建單位的控煙落實(shí)情況進(jìn)行督導。具體安排如下：
�。�1）統一開(kāi)展單位控煙宣傳。
歷年創(chuàng )建成功的57家“無(wú)煙機關(guān)”和41家“無(wú)煙單位”加大控煙宣傳，一是要在單位內部通過(guò)組織開(kāi)展“吸煙與健康”的健康教育講座以及相關(guān)主題活動(dòng)，發(fā)放資料及利用單位網(wǎng)絡(luò )平臺等多種形式，加強控煙宣傳教育。二是通過(guò)宣傳欄、宣傳櫥窗等陣地，單位出一期控煙宣傳板報，加強控煙宣傳。
�。�2）組織控煙工作自查活動(dòng)。
各“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”，對照無(wú)煙機關(guān)、無(wú)煙單位創(chuàng )建標準要求，進(jìn)行一次自查，針對薄弱環(huán)節加以整改，措施落實(shí)到位。
�。�3）組織控煙志愿者明查暗訪(fǎng)活動(dòng)。
組織明查。4月下旬之前，組織控煙志愿者對已建的無(wú)煙機關(guān)，進(jìn)行一次明查，檢查單位禁煙標示和檢查單位前階段控煙宣傳工作落實(shí)情況，重點(diǎn)檢查現場(chǎng)和查看單位控煙工作組織管理資料。
組織暗訪(fǎng)。6月上旬，組織控煙志愿者對已建無(wú)煙機關(guān)，進(jìn)行一次暗訪(fǎng)，查看現場(chǎng)控煙工作長(cháng)效管理情況，以現場(chǎng)檢查為主。
綜合兩次巡查活動(dòng)結果，進(jìn)行情況通報。同時(shí)，將督查結果與機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)建設工作結合，對在年度督查中成績(jì)優(yōu)秀的“無(wú)煙機關(guān)”給予加分，問(wèn)題突出的予以扣分。
2、進(jìn)一步推進(jìn)“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”活動(dòng)
區健促會(huì )制訂20xx年度青浦區開(kāi)展創(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)、“無(wú)煙單位”活動(dòng)通知，并以文件形式下發(fā)，各鎮、街道，委辦局進(jìn)一步拓展創(chuàng )建覆蓋面。創(chuàng )建機關(guān)和單位按照規定的程序和要求向健康促進(jìn)委員會(huì )及時(shí)申報。具體要求如下：
�。�1）創(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”申報工作：4月底前，各單位填報申報表（見(jiàn)附件一：《20xx年青浦區創(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”申報表》），將《申報表》一式兩份并蓋章，與有關(guān)申報材料（創(chuàng )建無(wú)煙機關(guān)、無(wú)煙單位工作計劃），報送區健康促進(jìn)委員會(huì )辦公室健康促進(jìn)科。
�。�2）創(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”的檢查與驗收：6月份，在申報單位創(chuàng )建過(guò)程中，以暗查形式，組織對年內申報的創(chuàng )建單位控煙工作推進(jìn)情況進(jìn)行督導、檢查;11月，對通過(guò)暗查的新創(chuàng )建的“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”逐一進(jìn)行驗收。綜合兩次督導情況，以發(fā)文、授牌的形式予以命名。（具體考核內容見(jiàn)附件二：《青浦區“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”評估標準及考核辦法》）
�。�3）各申報單位要按照創(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”的標準和任務(wù)落實(shí)建設措施，著(zhù)力推進(jìn)。要對照創(chuàng )建的標準和任務(wù)（見(jiàn)附件三：《“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”的標準和任務(wù)》），完善組織管理網(wǎng)絡(luò )，切實(shí)加強領(lǐng)導，將控煙工作納入年度工作計劃，形成良好的創(chuàng )建氛圍；抓緊建立控煙組織、制定方案措施、加強宣傳教育，營(yíng)造控煙氛圍，提高員工參與控煙的主動(dòng)性和自覺(jué)性；制定和完善控煙規章制度，認真部署，定期檢查，落實(shí)獎懲措施，并將職工的控煙工作與年度評優(yōu)等結合起來(lái)，確保既定的各項制度落到實(shí)處。
�。ǘ笆澜鐭o(wú)煙日”社會(huì )性宣傳。
5月31日，統一部署要求各鎮、街道開(kāi)展世界無(wú)煙日設點(diǎn)宣傳活動(dòng)。同時(shí)，發(fā)動(dòng)已建及年內新建的無(wú)煙機關(guān)、無(wú)煙單位抓住機遇，開(kāi)展控煙宣傳活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展機關(guān)志愿者承諾行動(dòng)、機關(guān)內部控煙自查、開(kāi)展上街宣教活動(dòng)、組織機關(guān)志愿者宣傳勸阻行動(dòng)等，促進(jìn)單位內部職工控煙意識提高。
三、工作要求
1、各機關(guān)、單位根據創(chuàng )建“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”通知要求，按照時(shí)間節點(diǎn)要求，認真做好申報工作。同時(shí)，區，鎮、街道健促辦，加強督導，早部署、早落實(shí)，督促各申報單位全面按照考核標準要求，積極推進(jìn)“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”創(chuàng )建工作。
2、已創(chuàng )建的無(wú)煙機關(guān)、無(wú)煙單位根據“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”每三年復審一次的要求，切實(shí)做好控煙長(cháng)效管理工作。以第二季度機關(guān)控煙實(shí)施方案為契機，進(jìn)一步夯實(shí)基礎，從宣傳教育、規章制度等各方面加以鞏固完善，努力營(yíng)造機關(guān)、單位無(wú)煙氛圍，迎接每年督查和明年復審。
3、進(jìn)一步加大督導，落實(shí)獎懲措施。各機關(guān)、單位進(jìn)一步完善獎懲措施，加大檢查力度。年內，由區健康促進(jìn)委員會(huì )會(huì )同區機關(guān)政風(fēng)行風(fēng)評議部門(mén)組織社區志愿者參與“無(wú)煙機關(guān)”、“無(wú)煙單位”控煙工作的社會(huì )監督，不定期實(shí)行明查暗訪(fǎng)。明查暗訪(fǎng)中發(fā)現的問(wèn)題將及時(shí)反饋給該單位的主要領(lǐng)導，以利于認真整改。
4、各鎮、街道及委辦局廣泛組織發(fā)動(dòng)下屬企事業(yè)單位，積極申報創(chuàng )建無(wú)煙單位。同時(shí)，要緊緊抓住“世界無(wú)煙日”契機，協(xié)調有關(guān)部門(mén)共同參與，組織開(kāi)展好一次控煙宣傳日活動(dòng)，并定期組織志愿者隊伍，開(kāi)展控煙巡訪(fǎng)和控煙勸阻活動(dòng)，大力營(yíng)造社會(huì )參與控煙良好氛圍。
單位控煙工作計劃5
一、創(chuàng )建無(wú)煙企業(yè)目的
1、為全體職工和來(lái)訪(fǎng)者創(chuàng )造健康良好的工作環(huán)境;
2、提高員工戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低員工的吸煙率，保護員工的身體健康;
3、完善企業(yè)控煙制度，建立科學(xué)的企業(yè)控煙模式，推動(dòng)企業(yè)控煙工作持續開(kāi)展;
4、為履行《煙草控制框架公約》做準備;
5、總結企業(yè)控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會(huì )推動(dòng)控煙工作提供依據。
二、創(chuàng )建無(wú)煙企業(yè)目標
1、企業(yè)職工率先戒煙，創(chuàng )造企業(yè)無(wú)煙環(huán)境，并積極參與社會(huì )控煙工作;
2、20xx年6月份達到《“無(wú)煙企業(yè)”評估標準》。
三、目標人群
1、重點(diǎn)干預對象：公司全體員工，特別是目前吸煙的員工。
2、一般干預對象：來(lái)訪(fǎng)者
3、宣傳覆蓋對象：?jiǎn)T工、員工家屬及來(lái)訪(fǎng)者
四、實(shí)施步驟及辦法
(一)準備階段(20xx年3月)
1、企業(yè)成立創(chuàng )建控煙工作領(lǐng)導小組;
2、制定創(chuàng )建無(wú)煙企業(yè)實(shí)施方案;
3、召開(kāi)創(chuàng )建“無(wú)煙企業(yè)”控煙工作動(dòng)員會(huì )，部署創(chuàng )建工作。
(二)實(shí)施階段(20xx年3月—12月)
1、建立各部門(mén)工作小組。劃分各部門(mén)責任企業(yè)，指定部門(mén)負責人為控煙主力人員;
2、企業(yè)設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;
3、修改完善各項規章制度及職責;
4、建立檢查考核系統，將控煙工作納入員工考核體系中；
5、企業(yè)控煙措施
1)企業(yè)內工作場(chǎng)所有明顯的禁止吸煙標志;
2)企業(yè)內不出售煙草制品;
3)企業(yè)內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;
4)企業(yè)職工、及家屬和來(lái)訪(fǎng)者不得在辦公室、會(huì )議室及戶(hù)內吸煙;
5)結合“世界無(wú)煙日”組織大型宣傳教育活動(dòng);
6)利用企業(yè)內局域網(wǎng)、宣傳欄、期刊、展板、等載體進(jìn)行控煙宣傳教育;
7)向員工發(fā)放《控煙知識宣傳材料》、《控煙指導手冊》;
8)對員工進(jìn)行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9)企業(yè)設立戶(hù)外吸煙區;
五、評估與總結
按照實(shí)施方案與無(wú)煙企業(yè)標準進(jìn)行評估與總結，并將執行情況形成書(shū)面材料上報。
六、評審與驗收(20xx年6月)
向長(cháng)沙市相關(guān)部門(mén)提出申請，組織對企業(yè)進(jìn)行評審和驗收，并獲得證書(shū)和牌匾。
單位控煙工作計劃6
為進(jìn)一步推動(dòng)我中心控煙工作的深入開(kāi)展，使廣大干部職工遠離煙草危害，減少因吸煙引發(fā)的各種疾病的發(fā)生，提高干部職工的健康水平，現將我中心控煙工作計劃安排如下：
一、明確目標，加強領(lǐng)導
根據單位人事調整，進(jìn)一步明確單位控煙領(lǐng)導小組組成和職能，中心成立由中心黨組副書(shū)記、主任潘郴華任組長(cháng)，曹品中、李洪斌任副組長(cháng)，陳強、喻華、李波、何克非、許槐英、雷行濤、袁勇、曾柏華為成員的控制工作領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導負責分工，各科(部)室緊密配合，積極開(kāi)展控煙工作。把控煙工作納入中心的總體工作計劃，確�？責煿ぷ饔杏媱�，有組織、有檢查、有落實(shí)。把創(chuàng )建“無(wú)煙單位”作為我中心的年度目標，明確工作職責，制定控煙措施。
二、落實(shí)各項控煙規章制度
進(jìn)一步完善了中心控煙制度，并加強制度的宣傳與落實(shí)，每個(gè)科(部)室安排一名兼職控煙監督員，并明確工作職責。將科(部)室控煙情況與科(部)室績(jì)效考核結合起來(lái)。
三、切實(shí)開(kāi)展各項控煙活動(dòng)
1、營(yíng)造控煙氛圍。將單位控煙工作計劃，控煙制度等利用單位網(wǎng)站、城投簡(jiǎn)報進(jìn)行公示，使全體干部職工都知曉并自覺(jué)遵守。在辦公室、會(huì )議室、走廊等單位醒目位置設立“請勿吸煙”等標志，隨時(shí)提醒干部職工和外來(lái)人員不要吸煙。
2、開(kāi)展主題日宣傳活動(dòng)。5月31日世界無(wú)煙日，中心控煙工作領(lǐng)導小組開(kāi)展控煙宣傳教育活動(dòng)，提高干部職工對煙草產(chǎn)品的認識，有效降低吸煙率。
3、將控煙工作納入單位健康教育課程。每年至少開(kāi)展一次關(guān)于控煙工作的健康教育講座，并將此作為健康教育課程內容確保落實(shí)到位。
4、加強檢查�？責煿ぷ黝I(lǐng)導小組要定期和不定期的對單位各科(部)室的控煙落實(shí)情況進(jìn)行督查，并提出整改措施。
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