職教工作計劃合集七篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中，是時(shí)候開(kāi)始制定計劃了。我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家收集的職教工作計劃8篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
職教工作計劃 篇1
在過(guò)去的一年里，我校工會(huì )在上級工會(huì )領(lǐng)導和校黨總支的關(guān)心與支持下，先后獲得“江蘇省教科系統模范職工之家”、“鎮江市工會(huì )工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號，并獲得20xx年度基層工會(huì )工作目標考核一等獎第一名。在新的一年里，隨著(zhù)文昌路校區與東山校區的成功合并，句容市職教中心將翻開(kāi)新的歷史一頁(yè)。當然，兩校區管理模式融為一體需一定時(shí)間的磨合和調整，在這樣的情況下，教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。面對新形勢新情況，校工會(huì )要責無(wú)旁貸地發(fā)揮橋梁和紐帶作用，把教工的合理建議及時(shí)反饋給黨政主要領(lǐng)導，為學(xué)校決策提供合理的科學(xué)依據。同時(shí)，工會(huì )干部要主動(dòng)爭取黨政主要領(lǐng)導的大力支持，強化師德建設，關(guān)愛(ài)學(xué)生；開(kāi)展形式多樣的業(yè)余文體活動(dòng)，提升教工身心健康的水準；維護教工的切身利益，關(guān)心教工的工作和生活，把開(kāi)展“三關(guān)心”行動(dòng)落實(shí)在具體行動(dòng)上，努力提高教工的幸福指數。為此，校工會(huì )要在和諧校園的建設、四星學(xué)校的創(chuàng )建、學(xué)校的快速發(fā)展中大有作為。為實(shí)現目標和確保工作效率，特制訂如下計劃：
一、完善工會(huì )組織機構，加強工會(huì )自身建設
隨著(zhù)兩校區的成功合并，原有的工會(huì )委員因工作的變動(dòng)而發(fā)生變化，使原有的工會(huì )委員會(huì )工作難以開(kāi)展。為履行《工會(huì )法》和確保工會(huì )工作的正常運行，務(wù)必盡快成立新一屆工會(huì )委員會(huì )。開(kāi)學(xué)初，學(xué)校黨總支主要領(lǐng)導高度重視工會(huì )組織的組建工作，起草了《句容市職教中心新一屆工會(huì )委員會(huì )組建方案》，并借助教師節表彰大會(huì )，請全體教工推薦心目中的工會(huì )委員，統計結果將交黨總支研究決定后，予以公示。在新當選的委員中，采取競職演說(shuō)、教工選舉產(chǎn)生工會(huì )主席1名和副主席1名，最終組成句容市職教中心新一屆工會(huì )委員會(huì )——第六屆工會(huì )委員會(huì )（7人組成）。同時(shí)成立句容市職教中心第六屆女工委員會(huì )（設主任1名，委員3名）和財經(jīng)審查委員會(huì )（設主任1名，委員3名）。為改善工會(huì )干部辦公環(huán)境，提高工會(huì )干部的辦事效率，積極爭取黨政主要領(lǐng)導的大力支持，盡快解決工會(huì )干部無(wú)辦公室的問(wèn)題。為了落實(shí)《教代會(huì )條例》和確保我校六屆一次教代會(huì )的順利召開(kāi)，新一屆工會(huì )委員會(huì )決定將于20xx年12月由全體教工選舉產(chǎn)生六屆教代會(huì )代表66人。通過(guò)工會(huì )組織的建立與完善，工會(huì )干部要加強自身的學(xué)習，運用當代工會(huì )的先進(jìn)理論，提高辦事效率和協(xié)調、解決問(wèn)題的能力，努力加強工會(huì )的自身建設，不斷提升工會(huì )的層次和知名度。
二、強化師德建設，確保四星創(chuàng )建成功
由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現代化雛形的中等職業(yè)學(xué)校。為了實(shí)現學(xué)�？焖侔l(fā)展和確保學(xué)校今年創(chuàng )建四星級任務(wù)的完成。為同心同德，共謀發(fā)展，需做好教工的思想德育工作，為此，學(xué)校工會(huì )根據黨總支的具體要求，并結合師德教育活動(dòng)內容與學(xué)校教工思想實(shí)際，借慶祝第二十五個(gè)教師節之際，向全體教工再次發(fā)起倡議：在教育教學(xué)中要積極推廣“十提倡”用語(yǔ)和遵守“八要十不”承諾，目的旨在強化師德教育，提升學(xué)生自信心和教工思想德育素養，增強教師教書(shū)育人的自覺(jué)性，規范教師為人師表的言行，引導教師爭做學(xué)校精神文明建設的表率，提高師生生活的幸福指數，以此促使我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)有較大的改觀(guān)，把我校真正建成師生的精神家園和學(xué)習工作的樂(lè )園，從而推動(dòng)學(xué)校和諧校園的創(chuàng )建和四星級學(xué)校成功晉級。
學(xué)校工會(huì )將通過(guò)倡議和利用網(wǎng)絡(luò )、公開(kāi)欄宣傳陣地，加強宣傳教育，以此希望廣大教工能自覺(jué)使用“十提倡”用語(yǔ)和履行“八要十不”承諾，做推動(dòng)學(xué)校精神文明建設、創(chuàng )建和諧校園和四星級學(xué)校的排頭兵。尤其是在教育教學(xué)中，對學(xué)生要多關(guān)心，少冷漠；多賞識，少批評；多理解，少挖苦，為學(xué)生的生存和發(fā)展創(chuàng )造良好的育人環(huán)境。同時(shí)，對學(xué)生的`教育要能真正彰顯人文關(guān)懷，把學(xué)校的“成人、成才、成功”教育進(jìn)一步落實(shí)到實(shí)處，要“急學(xué)生之急，想學(xué)生所想”，為學(xué)生美好的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成具有現代化的中等職業(yè)教育的四星級學(xué)校。
三、樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加快學(xué)校民主政治建設進(jìn)程
工會(huì )要始終把推進(jìn)學(xué)校民主政治建設、激發(fā)教工工作熱情、增強主人翁意識和創(chuàng )建和諧校園當作工會(huì )的重要工作任務(wù)。而學(xué)校的民主管理，主要是通過(guò)教代會(huì )和校務(wù)公開(kāi)兩項制度來(lái)實(shí)現的。所以，工會(huì )要以加強教代會(huì )規劃化、落實(shí)教代化職權為重點(diǎn)，進(jìn)一步樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷健全和完善教代會(huì )制度。如抓好教代會(huì )中心議題的確立、教代會(huì )代表的選舉和培訓、提案的落實(shí)以及民主評議行政領(lǐng)導等環(huán)節，提高教代會(huì )的質(zhì)量。同時(shí)，工會(huì )要引導教工加強思想政治修養，確立主人翁的姿態(tài)和胸懷全局的意識，群策群力地參與學(xué)校的民主管理與監督等。工會(huì )還要為“進(jìn)一步重視和滿(mǎn)足教師參政議政的意愿”、“真正做好校務(wù)公開(kāi)、陽(yáng)光操作”創(chuàng )造環(huán)境，充分落實(shí)教工的知情權、參與權、意志表達權和民主監督權，真正使校務(wù)公開(kāi)工作轉化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念，更是學(xué)校凝聚力積蓄的動(dòng)因。
四、切實(shí)履行職責，維護教工切身權益
今年是我市新一輪中層干部競爭上崗、中小學(xué)兌現績(jì)效工資的重要之年。校工會(huì )要借此東風(fēng)，主動(dòng)參與學(xué)校人事制度和分配制度改革，參與教師職稱(chēng)評審，參與學(xué)�？己朔桨傅闹贫ɑ蛐抻�，配合學(xué)校黨政做好組織實(shí)施工作。要繼續做好“有難大家幫”的互助互濟工作，對家庭生活確實(shí)困難的教工，工會(huì )要及時(shí)地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩定。同時(shí)，還要繼續開(kāi)展“三關(guān)心”行動(dòng)，真正關(guān)注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問(wèn)題，要通過(guò)對教工的尊重與支持、對教師的真切關(guān)心與幫助解決教工的民生問(wèn)題，要把好事辦好辦實(shí)，并拓寬為教工辦好事辦實(shí)事的渠道，如利用教師節，聯(lián)系中醫院和婦保所，為符合條件的教工體檢；要借中小學(xué)實(shí)行績(jì)效工資之際，制訂客觀(guān)公正、切實(shí)可行的考核方案，在財政政策規定的范圍內適當提高教工的經(jīng)濟待遇，共創(chuàng )學(xué)校發(fā)展與教工無(wú)憂(yōu)的雙贏(yíng)局面。
五、開(kāi)展寓教于樂(lè )活動(dòng)，促進(jìn)教工身心健康
為幫助教工構建和諧的內心世界，校工會(huì )要大力發(fā)揮工會(huì )群眾組織的優(yōu)勢，組織教工，利用業(yè)余時(shí)間開(kāi)展喜聞樂(lè )見(jiàn)的一些文體活動(dòng)。為便利教工活動(dòng)的開(kāi)展，學(xué)�；ň拶Y修建了風(fēng)雨操?lài)L室內體育館，為教工開(kāi)展文體活動(dòng)提供了大舞臺。校工會(huì )要充分利用先進(jìn)的教工活動(dòng)場(chǎng)所，如乒乓室、臺球室、室內館場(chǎng)等，結合教工的興趣與愛(ài)好，多開(kāi)展一些有益身心健康的活動(dòng)，幫助教工消除疲勞、調整心態(tài)，愉悅教工的身心，減輕教工的心理和生理壓力，確保教工把充沛的精力投入到教育教學(xué)中，以此推動(dòng)學(xué)校的四星創(chuàng )建等工作有序開(kāi)展并順利完成任務(wù)。
總之，工會(huì )工作頭緒多、任務(wù)重，尤其是工會(huì )干部自身的教育教學(xué)任務(wù)繁重，要確保工會(huì )工作的有序開(kāi)展，工會(huì )干部務(wù)必要淡泊名利、甘于奉獻、敢于作為，要在上級工會(huì )和校黨總支的有力領(lǐng)導下，團結教工，共同進(jìn)步、共同提高，為學(xué)校四星創(chuàng )建與未來(lái)發(fā)展而努力。
附具體計劃：
九月份：
1. 做好慶祝教師節有關(guān)工作、向教工發(fā)出師德建設倡議；
2. 成立第六屆工會(huì )委員會(huì )、第六屆女工委員會(huì )、第六屆財經(jīng)審查委員會(huì )；
3. 制訂工會(huì )工作計劃；
4. 聯(lián)系中醫院、婦保所為符合條件的教工體檢；
5. 改善工會(huì )辦公環(huán)境，落實(shí)工會(huì )辦公場(chǎng)所；
6. 做好我校參加句容市關(guān)工委組織的“我愛(ài)我的祖國”演講工作。
十月份：
1. 鼓勵教工用實(shí)際行動(dòng)慶祝建國六十周年；
2. 上報一份調研報告，力求參加鎮江市教育工會(huì )的評比；
3. 做好迎接“江蘇省教科系統模范職工之家”和“鎮江市工會(huì )工作先進(jìn)單位”授牌工作；
4. 利用公開(kāi)欄、網(wǎng)絡(luò )等陣地，大力宣傳“十提倡”用語(yǔ)和“八要十不”，強化師德建設，為學(xué)校創(chuàng )建四星做貢獻；
5. 征求教工建議，開(kāi)展一次文體比賽活動(dòng)（內容待定）。
十一月份：
1. 在情況可能的情況下,邀請部分退休教師回校參觀(guān)、交流；
2. 協(xié)助有關(guān)部門(mén)，要求教工繼續做好語(yǔ)言文字規范工作，確保我校順利通過(guò)驗收；
3. 配合學(xué)校，鼓勵教工為四星創(chuàng )建比貢獻；
4. 加強“教工之家”的建設，為教工的業(yè)余活動(dòng)提供便利。
十二月份：
1. 征求教工建議，開(kāi)展一次文體比賽活動(dòng)（內容待定）。
2. 做好宣傳發(fā)動(dòng)和選舉六屆教代會(huì )代表工作；
3. 盡可能在學(xué)生中廣乏地做一次師德建設調查；
4. 加強對室內體育館的管理與使用。
二0一一年一月份：
1. 組織教工用實(shí)際行動(dòng)慶祝元旦；
2. 整理20xx年工會(huì )工作目標考核材料；
3. 落實(shí)六屆一次教代會(huì )召開(kāi)的時(shí)間、程序、內容；
4. 做好困難教工的幫扶工作；
5. 爭取黨政主要領(lǐng)導支持，落實(shí)教工相關(guān)待遇；
6. 做好離退休教師的春節慰問(wèn)工作
不盡事宜，另行通知！
職教工作計劃 篇2
根據學(xué)校年度工作意見(jiàn)，結合教學(xué)工作實(shí)際，特制定本學(xué)期工作計劃：
一、指導思想
認真貫徹落實(shí)新年度學(xué)校工作會(huì )議的精神，以“創(chuàng )優(yōu)質(zhì)校、創(chuàng )示范�！睘槟繕�，結合教學(xué)實(shí)際，加強內涵建設，深化教學(xué)改革，提高創(chuàng )新能力，努力使學(xué)校教育教學(xué)管理工作更加科學(xué)、規范。
二、總體目標
以創(chuàng )新管理為先導，以提高教學(xué)質(zhì)量為目標，以課程改革為載體，以課堂教學(xué)為抓手，以專(zhuān)業(yè)團隊的建設、活動(dòng)的開(kāi)展為推動(dòng)，促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教育質(zhì)量提升。
三、主要工作任務(wù)
1．繼續深化課程改革，推動(dòng)專(zhuān)業(yè)建設和課程建設。落實(shí)專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃，會(huì )同實(shí)訓處全面完善專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃，大力推進(jìn)辦學(xué)模式改革。會(huì )同教科室、實(shí)訓處積極進(jìn)行教學(xué)改革，以教學(xué)內容和教學(xué)方法改革為重點(diǎn)，以課堂教學(xué)實(shí)效為抓手，努力加強學(xué)生綜合素質(zhì)教育和實(shí)踐能力的培養，完善以模塊化為主、項目化、一體化課程設置為主的校本課程建設。
2．完善各類(lèi)教學(xué)管理制度，加強教學(xué)常規管理和過(guò)程監控，提升教學(xué)質(zhì)量。教學(xué)過(guò)程的好壞直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的成敗。全校日常教學(xué)運行，要堅持規范化、常規化，保證教學(xué)任務(wù)的完成及教學(xué)質(zhì)量的提高，加大教學(xué)常規的檢查力度，注重日常檢查，提高日常教學(xué)運行的質(zhì)量和水平。做好教學(xué)過(guò)程的安全教育與設備設施的安全檢查工作，確保教學(xué)安全，無(wú)教學(xué)事故發(fā)生。完善信息反饋制度，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的逐步提高。通過(guò)隨堂聽(tīng)課、專(zhuān)題督查、教學(xué)巡視、座談會(huì )、調查問(wèn)卷等形式快速而準確地進(jìn)行信息搜集、數據處理，全面掌握第一手資料，及時(shí)把信息反饋給校領(lǐng)導和相關(guān)人員，并及時(shí)通報。
3．加強專(zhuān)業(yè)團隊建設，實(shí)行活動(dòng)項目化，項目責任化。積極鼓勵和支持教師承擔課題研究工作。積極開(kāi)展公開(kāi)教學(xué)，觀(guān)摩課教學(xué)，專(zhuān)題研討，教學(xué)業(yè)務(wù)競賽等活動(dòng)。
職教工作計劃 篇3
江蘇建筑職教集團在省教育廳、建設廳、勞動(dòng)廳、建筑工程管理局的領(lǐng)導關(guān)心支持下，在第一屆理事單位的共同努力下，全體成員單位按照“民主自愿、平等互容、互惠互利、共同發(fā)展”原則，自覺(jué)按照各自的權利和義務(wù)富有創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，取得了顯著(zhù)的成效。為了促進(jìn)江蘇建筑職教集團持續、快速、健康發(fā)展，根據《江蘇建筑職教集團章程》規定的活動(dòng)內容，結合建筑職教集團實(shí)際，制定20xx年度工作計劃。
一、充實(shí)完善江蘇建筑職教集團網(wǎng)站欄目和內容。及時(shí)發(fā)布國家、省、市有關(guān)建筑業(yè)政策，發(fā)布有關(guān)用人信息和優(yōu)秀畢業(yè)生信息。鏈接集團內企業(yè)和院校網(wǎng)站，通過(guò)各種媒體不斷擴大對江蘇建筑職教集團各會(huì )員單位的宣傳和推介。
二、進(jìn)一步延展集團內校際合作辦學(xué)的覆蓋面和教學(xué)一體化。一方面要繼續擴大參與聯(lián)合辦學(xué)院校的覆蓋面，進(jìn)一步擴大五年制招生計劃，為更多的學(xué)校爭取生源，繼續運作“2+3”辦學(xué)模式，在聯(lián)合辦學(xué)中不斷完善人才培養質(zhì)量的各個(gè)環(huán)節，爭取在與部分學(xué)校開(kāi)展對口單招合作辦學(xué)方面實(shí)現新的突破。另一方面要加強教學(xué)的一體化建設，作為校際合作的重點(diǎn)，加強教學(xué)交流、教學(xué)研究、教材開(kāi)發(fā)，在教學(xué)方面初步實(shí)現“五個(gè)統一”，即：統一培養規格、統一教學(xué)工作計劃-范文、統一教學(xué)大綱、統一教材使用、統一考核評價(jià)標準，有效地促進(jìn)教學(xué)資源的整合，帶動(dòng)成員學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
三、在促進(jìn)集團內校企間人才雙向交流方面有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。要組織江蘇建筑職教集團內有關(guān)院校的教師到建筑企業(yè)頂崗鍛煉，同時(shí)要積極選聘建筑企業(yè)的工程技術(shù)人員到學(xué)校擔任兼職教師。校企之間要共同協(xié)商，處理好互訪(fǎng)人才的待遇及有關(guān)問(wèn)題，按照有利于調動(dòng)雙方人才參與雙向交流積極性的原則，醞釀建立校企人才交流互訪(fǎng)管理制度。
四、進(jìn)一步拓展深化產(chǎn)學(xué)研結合的廣度和深度。要充分發(fā)揮徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院的省級建筑技術(shù)實(shí)訓基地和省級建筑節能工程技術(shù)研究開(kāi)發(fā)中心，進(jìn)行建筑企業(yè)職工的技術(shù)培訓和建筑領(lǐng)域技術(shù)課題的研究與攻關(guān)。努力使集團內更多的企業(yè)成為建筑類(lèi)院校學(xué)生的實(shí)習基地，為學(xué)生提供現場(chǎng)實(shí)踐的環(huán)境和具體指導。
五、進(jìn)一步搞好“訂單式”人才培養工作。加大宣傳力度，建筑類(lèi)院校與集團內企業(yè)廣泛開(kāi)展“訂單式”培養，從建筑企業(yè)實(shí)際需要出發(fā)，逐步提高訂單數量和人才培養的質(zhì)量。在教學(xué)中，校企雙方共同開(kāi)發(fā)培訓計劃，教師和工程技術(shù)人員共同培養學(xué)生。
六、不斷加強校企間學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。定期或不定期地舉辦學(xué)術(shù)交流研討會(huì )，徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報將為之開(kāi)辟專(zhuān)題欄目，優(yōu)先刊發(fā)江蘇建筑職教集團會(huì )員單位的有關(guān)優(yōu)秀論文和科研技術(shù)成果方面內容。
七、舉辦集團內專(zhuān)場(chǎng)人才招聘會(huì )。為便于建筑職業(yè)教育的優(yōu)秀畢業(yè)生到江蘇建筑職教集團內有關(guān)企業(yè)工作，徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院將適時(shí)組織畢業(yè)生供需洽談會(huì )，建筑職教集團內企業(yè)可以提前與學(xué)院聯(lián)系招聘優(yōu)秀畢業(yè)生，亦可委托徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。
八、加大建筑行業(yè)成人教育力度，積極為企業(yè)在職培養提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。江蘇建筑職教集團委托徐州建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院成教學(xué)院，要充分發(fā)揮辦學(xué)優(yōu)勢，把課堂辦到企業(yè)現場(chǎng)，積極為集團內的企業(yè)培訓藍領(lǐng)技術(shù)工人，進(jìn)一步發(fā)揮已有36個(gè)工種的國家技能鑒定站(點(diǎn))為集團內各成員單位服務(wù)的功能，以促進(jìn)提高企業(yè)的經(jīng)濟增長(cháng)力和綜合創(chuàng )新力。
九、在集團內院校引入企業(yè)資本深化教育改革發(fā)展上進(jìn)行有益嘗試。集團內的企業(yè)可與院校間以股份制形式合作辦學(xué)，運用企業(yè)資本建設以企業(yè)單位命名的各類(lèi)體育場(chǎng)館、教學(xué)設施和培訓中心等，實(shí)現資源共享、互惠互利。
職教工作計劃 篇4
為貫徹落實(shí)縣文明委和教育局文件精神，以學(xué)�！暗赖轮v堂”作為新形勢下加強公民思想道德建設的有效載體，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì )主義核心價(jià)值體系建設，進(jìn)一步增強公民思想道德建設的吸引力和凝聚力，現結合我校實(shí)際，制定以下活動(dòng)計劃：
一、指導思想
以貼近實(shí)際、貼近生活、貼近師生為基本原則，通過(guò)建立內容豐富、形式活潑、參與性強、覆蓋面廣的“道德講堂”，傳播道德故事，推動(dòng)道德實(shí)踐，匯聚道德力量，形成道德風(fēng)尚，進(jìn)一步提高社會(huì )文明程度和公民道德素質(zhì)，著(zhù)力營(yíng)造文明和諧的社會(huì )文化環(huán)境。
二、工作目標
“道德講堂”要堅持以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊人教身邊人”這一要求，以師生為對象，以“禮儀”、“誠信”、“和睦”、“友善”為核心，以誠實(shí)守信、遵章守紀、助人為樂(lè )、鄰里友好、孝老愛(ài)親、家庭和睦、移風(fēng)易俗、文明禮貌、講究衛生等為內容，廣泛深入開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，在學(xué)校營(yíng)造團結友愛(ài)、扶貧濟困、融洽和諧的好風(fēng)尚，努力創(chuàng )造良好社會(huì )輿論氛圍和道德導向。
三、主題及內容
活動(dòng)主題為“弘揚社會(huì )主義道德文化，構建和諧校園”。具體要突出“四個(gè)圍繞”，即圍繞“禮儀”主題，推進(jìn)社會(huì )公德建設；圍繞“誠信”主題，推進(jìn)職業(yè)道德建設；圍繞“和睦”主題，推進(jìn)家庭美德建設；圍繞“友善”主題，推進(jìn)個(gè)人品德建設，開(kāi)展四個(gè)方面的道德教育：
�。ㄒ唬┥鐣�(huì )公德教育。以“禮儀”為核心開(kāi)展道德知識普及，積極提倡文明禮貌、助人為樂(lè )、愛(ài)護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等，引導師生親身參與道德實(shí)踐，創(chuàng )建崇德尚善的學(xué)習和工作環(huán)境。
�。ǘ┞殬I(yè)道德教育。以“誠信”為核心開(kāi)展職業(yè)道德知識普及，崇尚誠實(shí)守信、愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻社會(huì )的高尚品質(zhì)。
�。ㄈ┘彝ッ赖陆逃�。以“和睦”為核心開(kāi)展家庭美德知識普及，大力倡導以“尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”為主要內容的家庭美德教育，開(kāi)展多種形式的家庭文化活動(dòng)，引導老師講述身邊的感人故事，身體力行，自覺(jué)成為道德的傳播者和踐行者。
�。ㄋ模﹤�(gè)人品德教育。以“友善”為核心開(kāi)展個(gè)人品德知識普及，提倡友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立的高貴品質(zhì)，倡導和樹(shù)立關(guān)愛(ài)、善待、寬厚和包容的理念。
四、活動(dòng)形式
�。ㄒ唬┏闪⒁恢v隊伍。以“自身素養強、道德素質(zhì)高、文化修養好”為標準，成立一支學(xué)校道德宣講隊，并逐步嘗試讓學(xué)生成為“道德講堂”的主人。
�。ǘ�(shù)立一批先進(jìn)典型。選樹(shù)一批身邊好人和道德模范，利用宣傳欄、圖片、視頻等形式大力宣傳其先進(jìn)事跡，集中展示道德典型的光輝形象，形成典型示范的良好效應。
�。ㄈ┟吭屡e辦一次“道德講座”。通過(guò)舉辦道德專(zhuān)題講座，統一使用學(xué)�！暗赖轮v堂”標識，邀請道德先進(jìn)人物和上級分管領(lǐng)導，與師生交流、研討，使師生在參與中認知、感悟、接受、提高。
五、活動(dòng)要求
道德力量是國家安定、社會(huì )和諧、人民幸福的重要因素�！暗赖轮v堂”是加強思想道德建設的創(chuàng )新舉措，是中央文明辦測評城市文明程度的重要內容，務(wù)必要高度重視，精心組織，創(chuàng )新形式，強化宣傳，扎實(shí)推進(jìn)。讓傳統道德觀(guān)與現代價(jià)值觀(guān)相結合，使講堂成為廣大師生自我凈化心靈、自我提升道德修養有效平臺。
職教工作計劃 篇5
上半年，職教科圍繞年度工作任務(wù)，以推進(jìn)職教改革、構建現代職業(yè)教育體系為抓手，扎實(shí)工作，勤奮工作，較好的完成了各項工作。
一、上半年工作情況
�。ㄒ唬┱J真謀劃資源整合
按照省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳、省人社廳于聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于市級政府統籌發(fā)展職業(yè)教育的指導意見(jiàn)》和省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于報送中等職業(yè)教育布局結構調整規劃的通知》文件要求，在認真領(lǐng)會(huì )的同時(shí)，更加注重行動(dòng)上的落實(shí)。一是與市發(fā)展改革委員會(huì )、財政局聯(lián)合發(fā)文布置此項工作，要求各縣（市）8月底前上報本縣（市）中等職業(yè)學(xué)校布局調整規劃；二是優(yōu)化專(zhuān)業(yè)結構調整，根據學(xué)校招生規模、辦學(xué)特色，統籌中職學(xué)校專(zhuān)業(yè)設置；三是配合市委政研室完成全市中職學(xué)�，F狀調研工作。
�。ǘ┖葑ベ|(zhì)量提升工程
未來(lái)三年，我市將重點(diǎn)建設8所省級示范特色中等職業(yè)學(xué)校、26個(gè)省級示范專(zhuān)業(yè)、26個(gè)省級示范實(shí)訓基地、18個(gè)省級“名師工作坊”、9個(gè)省級現代學(xué)徒制試點(diǎn)和3個(gè)省賽賽點(diǎn)項目。按照省中職質(zhì)量提升工程項目建設方案的要求，我科已組織兩次全市項目學(xué)校項目建設培訓會(huì )。目前學(xué)校正在編制項目建設實(shí)施方案和任務(wù)書(shū)，經(jīng)市教體局、人社局和財政局審核批復后報省廳備案并組織實(shí)施。
�。ㄈ┰鷮�(shí)抓好職教宣傳
一是大力開(kāi)展職業(yè)教育宣傳月、活動(dòng)周，認真組織“教學(xué)開(kāi)放日”、“職教體驗”和職業(yè)教育“大家談”等活動(dòng)，20xx年“活動(dòng)周”期間，全市約5000名學(xué)生和家長(cháng)分別參與12所職業(yè)院校舉辦的20余場(chǎng)次職教體驗活動(dòng)，學(xué)生和家長(cháng)普遍反響良好；二是編印出版《新編初中生學(xué)業(yè)規劃指導--技術(shù)技能型人才方向》讀本，免費發(fā)放至全市初中畢業(yè)生學(xué)習使用；三是在相關(guān)媒介繼續播放安慶職教宣傳片，努力擴大職業(yè)教育知曉度，不斷增強職業(yè)教育吸引力。
�。ㄋ模┏晒εe辦技能大賽
分兩個(gè)階段，在安慶工業(yè)學(xué)校和安慶皖江中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校兩個(gè)賽點(diǎn)，成功舉辦第十二屆中職學(xué)校技能大賽。比賽設10個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別46個(gè)項目，來(lái)自全市26所中職學(xué)校共1219名學(xué)生參加，為歷屆最多。推薦126名（組）學(xué)生、6名教師參加省賽，榮獲一等獎5個(gè)，二等獎10個(gè)，三等獎23個(gè)。截止目前已有多名同學(xué)在國賽中獲獎。
�。ㄎ澹⿲诟呖加謩�(chuàng )佳績(jì)
20xx年我市中職學(xué)校對口升學(xué)本科錄取512人，為歷年之最，占全省七分之一；20xx年我市共有426名學(xué)生（不含樅陽(yáng)、宿松縣）考取本科院校，仍位居全省前列。對口升學(xué)成績(jì)影響力不斷發(fā)酵，吸引了一大批中考成績(jì)600分以上的學(xué)生上中職學(xué)校。
�。┞�(lián)盟建設成效顯著(zhù)
按照聯(lián)盟章程和年度工作計劃，扎實(shí)開(kāi)展各項工作。一是參與制定我市職業(yè)教育發(fā)展規劃，為構建現代職業(yè)教育體系獻計獻策。二是采取多種形式，組織聯(lián)盟活動(dòng)，加強溝通聯(lián)絡(luò )，聯(lián)盟成員之間關(guān)系更加緊密。三是成立中高職銜接協(xié)作委、職教研究所，并積極發(fā)揮其作用，為我市職教發(fā)展獻計獻策。四是聯(lián)盟的影響力不斷擴大，先后接待了福建南平市、江西吉安市職教聯(lián)盟考察團，就加強聯(lián)盟建設和兩地之間互動(dòng)交流，形成共識。
二、下半年工作計劃
1、完成全市中等職業(yè)教育布局結構調整規劃編制工作。根據省教育廳、省發(fā)改委、省財政廳要求，各市中等職業(yè)學(xué)校布局調整規劃由教育、發(fā)改、財政等部門(mén)研究制定并經(jīng)市級政府批準，于今年12月底前報省教育、發(fā)改、財政等部門(mén)審核后實(shí)施。
2、督促各縣（市）教育局和中職學(xué)校，加強職教宣傳，加大招生力度，力爭有所突破。
3、做好20xx年中職學(xué)校學(xué)生招生錄取和學(xué)籍注冊工作。
4、舉辦全市第十三屆中職學(xué)校技能大賽。
5、推進(jìn)全市中職學(xué)校質(zhì)量提升工程90個(gè)項目全面實(shí)施。
6、組織中職學(xué)校學(xué)生“文明風(fēng)采”競賽和“德能雙優(yōu)”學(xué)生評比活動(dòng)。
7、舉辦全市中職學(xué)校信息化教學(xué)大賽，推薦優(yōu)秀選手參加國家和省大賽。
8、充分發(fā)揮職教研究所、中高職銜作委的作用，開(kāi)展課題研究工作，營(yíng)造中職教研氛圍。
9、做好安慶職教聯(lián)盟秘書(shū)處工作。
10、啟動(dòng)規范全市各類(lèi)中等職業(yè)學(xué)校類(lèi)別名稱(chēng)工作。
職教工作計劃 篇6
一、既定目標
(一)全面打造教師隊伍整體素質(zhì)提優(yōu)工程
1.落實(shí)名師計劃。利用暑期一段時(shí)間做實(shí)專(zhuān)任教師下企業(yè)實(shí)踐，提高實(shí)踐指導和應時(shí)教學(xué)能力，激勵教師積極進(jìn)行技能等級證書(shū)的獲取，要確保優(yōu)先選派工作業(yè)績(jì)好、責任意識強的教師參加省級、國家級骨干教師培訓，并明確培訓學(xué)習的目標任務(wù)，要有針對性系統性的組織專(zhuān)家講座，要在校長(cháng)室的指導下，堅持權責對等的考核原則，嚴格執行雨花臺區教育局出臺的市級學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師考核獎勵方案，督促名師明確并履行職責義務(wù)，并對其履職情況予以考核，根據考核結果實(shí)施獎勵。
2.落實(shí)引領(lǐng)計劃(振興課堂計劃)。積極發(fā)揮學(xué)校中老年教師的示范與引領(lǐng)作用，認真落實(shí)“市區學(xué)科帶頭人、市優(yōu)秀青年教師每年至少開(kāi)設專(zhuān)題研究課”的要求，并組織有效的觀(guān)摩與交流研討，營(yíng)造關(guān)注教學(xué)、支持教學(xué)的氛圍，切實(shí)提高全校教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和教學(xué)質(zhì)量。
3.落實(shí)優(yōu)才計劃。提供舞臺、創(chuàng )設平臺，繼續花大力氣抓好青年教師培養。依托青藍結對工程和青學(xué)會(huì )，依靠信息化管理平臺，做好青年教師個(gè)體發(fā)展目標任務(wù)逐年落實(shí)，切實(shí)激發(fā)青年教師的內生活力，切實(shí)發(fā)揮青年教師在促進(jìn)學(xué)校發(fā)展中的生力軍作用。
4.落實(shí)全員師能提升計劃。結合省市級面培、省市級網(wǎng)絡(luò )培訓，下企業(yè)實(shí)踐，抓實(shí)校本培訓，每年做到培訓全覆蓋。分層級進(jìn)行全員教師培訓。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和專(zhuān)題培訓模式，分層級對教師進(jìn)行地毯式的培訓。讓全體教師在師德師能方面得到全面提升。
(二)致力于質(zhì)量提升工程
1.聚焦課堂一線(xiàn)，攻堅有效教學(xué)。堅持聚焦課堂、攻堅課堂，確保有效課堂。要有效開(kāi)展好“有效教學(xué)”校本研訓、邀請專(zhuān)家作“有效教學(xué)”專(zhuān)題報告、發(fā)揚好的傳統，繼續做好第七屆青年教師“活力課堂”系列大賽，通過(guò)大賽發(fā)現、培養和鍛造一批新人，增添學(xué)校三個(gè)發(fā)展的后續活力，加大“有效反思”后的整改力度，把活力課堂大賽轉化成常態(tài)化的課堂活力，追求三級課堂教學(xué)目標的有效達成。
2.推進(jìn)課程改革，加強技能培養。適應“2.5+0.5，4.5+0.5”人才培養模式，積極推進(jìn)校本教材開(kāi)發(fā)，推進(jìn)情境教學(xué)、同課異構、項目教學(xué)、案例教學(xué)、理實(shí)一體、任務(wù)驅動(dòng)、模擬教學(xué)和技能打包教學(xué)等教學(xué)方法的研究與實(shí)踐。
3.組織好省市級教學(xué)成果獎評比，確保市級1個(gè)一等獎，省級二等及以上獎項2個(gè)。
4.有效組織好“五課教研”活動(dòng)。
(三)推進(jìn)有質(zhì)有量教科研工程。
1.要從提高課堂教學(xué)質(zhì)量的實(shí)際出發(fā)，從現代職業(yè)教育發(fā)展面臨的問(wèn)題出發(fā)，從教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的內在需求出發(fā)，圍繞五年高職新辦專(zhuān)業(yè)、課程資源建設、人才培養模式創(chuàng )新、校企合作及工學(xué)結合等重難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展研究工作，做好已批準立項的省市級教育規劃課題過(guò)程性研究工作，力爭出有質(zhì)量促教學(xué)的研究成果。
2.加強對有效教學(xué)的課題研究，有針對性開(kāi)展講座，以課堂研究為載體，抓好青藍結對、青學(xué)會(huì )，抓實(shí)“引領(lǐng)振興計劃”，鼓勵引導教師主動(dòng)參與課題研究，并取得實(shí)實(shí)在在的成果，
3.鼓勵教師積極在國家、省市級刊物上發(fā)表文章，爭取量的突破和質(zhì)(CSSCI期刊)積累。組織好省市教學(xué)成果獎評比，確保市級1個(gè)一等獎，省級二等及以上獎項2個(gè)。
4.做好“十三五”教育科學(xué)規劃課題的立項申報工作。
5.集聚各部門(mén)之力，辦好《華飛》�？�(含電子期刊)，使《華飛》成為部門(mén)和教師工作業(yè)績(jì)展示的平臺。
二、創(chuàng )新舉措
1.以名師工作室建設為引領(lǐng)，以青學(xué)會(huì )、青藍工程為平臺，以提升全體教師“五強”能力為基點(diǎn)，以教學(xué)研究為核心;
2.分類(lèi)推進(jìn)、分層評價(jià)、整體提升;抓實(shí)常規、創(chuàng )設平臺、成果推廣;
3.注重文件政策的引領(lǐng)，理念先行：關(guān)注專(zhuān)業(yè)建設、教學(xué)管理、隊伍建設等職業(yè)教育教學(xué)文件政策，并緊扣教育主管部門(mén)的工作目標與要點(diǎn)制定計劃、開(kāi)展工作;
4.強化生態(tài)管理意識：全校、全市、全省、全國的工作實(shí)際上是一條生物鏈，立足本職，放眼全校，矚目市、省、國家的相關(guān)職業(yè)教育的發(fā)展走向，力爭做到不狹隘不局促，力爭進(jìn)行跨界思考;
5.注重工作思路：堅持“實(shí)踐反思交織、教學(xué)科研一體、競賽與常規并行、課題研究與校本教研互融”工作思路;
6.強化范式管理與精細化管理：籌劃在先、方案詳實(shí)、有序推進(jìn)、公平公正、考核獎勵并舉;
7.注重特色品牌打造：五課教研、振興課堂、活力課堂、青藍工程、讀書(shū)講壇是xx特有的，別人學(xué)不去，自己樹(shù)起來(lái)，不錯過(guò)任何一個(gè)讓老師們宣傳展示自己的舞臺與機會(huì );
8.注重求真務(wù)實(shí)，不走過(guò)場(chǎng)：工作謀劃到位，落實(shí)到位，確定主題，明確評價(jià)指標、樹(shù)立研究目標、注重研究方法、打實(shí)研究?jì)热?
9.注重文化積淀：光有開(kāi)創(chuàng )性不夠、還要有延續性、傳承性，久而久之，我們就有了閱讀的文化、課堂的文化、研究的文化;
10.注重項目推進(jìn)，鑒于華飛�？恼鞲搴途幣努F狀 ，推行項目進(jìn)程，成立《華飛》�？庉嫴�，推進(jìn)�？庉嫻ぷ鞯恼ｉ_(kāi)展 。
職教工作計劃 篇7
本學(xué)期職教處依托學(xué)�！安Ⅰ{齊驅”的辦學(xué)思路，在分管校長(cháng)的領(lǐng)導下，深刻研究國家職業(yè)教育發(fā)展方向，認真貫徹落實(shí)我省大力發(fā)展職業(yè)教育的文件精神，圍繞我校中職教學(xué)、教研、技能實(shí)訓逐漸開(kāi)展工作，以規范中職辦學(xué)行為主線(xiàn)，以提高中職教育教學(xué)質(zhì)量為重心，全面提高中職學(xué)生的綜合能力，認真搞好20xx屆應用型高考相關(guān)工作。具體說(shuō)來(lái)計劃如下：
一、進(jìn)一步優(yōu)化完善各項規章制度、及考核制度
1、優(yōu)化完善中職備課組、教研組考核制度
2、優(yōu)化完善職教處各項制度
3、優(yōu)化實(shí)訓室各項制度
4、優(yōu)化信息中心各項制度
二、進(jìn)一步研究中職專(zhuān)業(yè)課程標準、優(yōu)化課程設置
依據《中等職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)教學(xué)標準》，結合安徽省中職職業(yè)學(xué)校升學(xué)考試方案，規劃我校中職教育三年體系，優(yōu)化課程設置。
三、優(yōu)化中職教材和教輔的選定
我省應用型本科高考政策每年出現新政策，考試大綱在不斷的修訂，與之相對應的教材、教輔要及時(shí)更新，完善15級和16級教材的征訂。
四、加強中職教研組、備課組的管理
通過(guò)對中職備課組和中職教研組的管理，提高中職教師教學(xué)和教研能力，尤其是提高中職專(zhuān)業(yè)教師實(shí)踐動(dòng)手能力，規范實(shí)訓操作行為，完善提高中職教師業(yè)務(wù)水平的機制，通過(guò)轉崗、培訓、選聘，建設一支過(guò)硬的中職師資力量。
五、迎接省、縣中職資質(zhì)清查、及新專(zhuān)業(yè)的申報
隨著(zhù)我省職業(yè)教育的強化，職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)規范、及專(zhuān)業(yè)申報規范越來(lái)越重要。借資質(zhì)清查之際，完成各項資料建設，規范我校中職辦學(xué)行為，形成我校中職教育指導手冊。
六、進(jìn)一步研究應用高考本科高考
依據《廣德縣實(shí)驗中學(xué)20xx中職升學(xué)方案》認真完成以下任務(wù)：
1、組織教研組長(cháng)認真研究20xx年高考方案
2、組織20xx屆高考報名
3、制定20xx年高考帶隊方案
4、收集20xx對口高考材料
5、加強與高校、兄弟學(xué)校的溝通
6、繼續開(kāi)展職業(yè)講堂
七、加快信息化建設
1、信息化軟件平臺的安裝與建設
2、信息技術(shù)中心設備的完善（微機室）
3、推進(jìn)學(xué)生參加計算機省一級等級考試
4、加強信息中心的建設
八、完成常規工作
完成上級主管部門(mén)舉行的常規工作：
1、專(zhuān)業(yè)申報、及專(zhuān)業(yè)人數的核定
2、三優(yōu)論文
3、中職教學(xué)開(kāi)放周
4、高三畢業(yè)生信息的收集及材料征集
5、宣城市職教情
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