煤礦副科述職報告

　　隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(cháng)。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好報告嗎？下面是小編為大家整理的煤礦副科述職報告，希望能夠幫助到大家。

煤礦副科述職報告1

　　我叫，現年42歲，任中煤五建一處第一項目部通風(fēng)隊長(cháng)。一年來(lái)，認真履行工作職責，緊緊圍繞處及項目部確定的各項目標任務(wù)，堅持以人為本，嚴格管理、撲下身子扎實(shí)工作。

　　在即將過(guò)去的xxxx年中，我們通風(fēng)隊在項目部領(lǐng)導的大力支持下，通過(guò)全隊職工的積極努力，發(fā)揚著(zhù)吃苦耐勞、勇于爭先的精神，完成了項目部的安全生產(chǎn)指標，下面我具體從幾個(gè)方面對我一年來(lái)的工作進(jìn)行述職：

　　一、深入現場(chǎng)抓管理，嚴格執行隱患排查制度，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

　　嚴格執行礦制定的干部入井制度，能夠深入井下生產(chǎn)一線(xiàn)，做好生產(chǎn)協(xié)調、現場(chǎng)質(zhì)量標準化達標、安全監督，對安全隱患，違章行為不講情面嚴格處理。每次入井走一路、查一路、記一路，現場(chǎng)能處理的看著(zhù)處理，不能馬上處理安排限期并跟蹤落實(shí)整改。一年來(lái)平均入井指標均能超額完成，為礦井安全生產(chǎn)盡自己最大努力。

　　二、完善一通三防各種規章制度，抓緊日常管理工作。今年開(kāi)展的工作主要有以下幾個(gè)方面：提高了我礦局部通風(fēng)質(zhì)量，增強了掘進(jìn)工作面抗災能力。通過(guò)通風(fēng)系統排查，消除了隱患，提高通風(fēng)系統抗災變能力。切實(shí)抓好綜合防塵，為職工創(chuàng )造了干凈舒適的工作環(huán)境，減少了職業(yè)病的發(fā)生。

　　結合實(shí)際情況制定了我項目部新的《一通三防考核管理辦法》，按照國家規定結合我礦的實(shí)際情況，采取不同的解決辦法和獎懲機制，極大的`提高了我礦一通三防管理水平，是我礦一通三防工作整體上上臺階，提高安全管理層次。

　　堅持召開(kāi)每旬一次“一通三防”專(zhuān)業(yè)會(huì )和每周一次的“一通三防”質(zhì)量標準化檢查，在每天的調度會(huì )上全面分析通風(fēng)系統、安全監測系統以及現場(chǎng)管理等方面存在的問(wèn)題，有針對性地安排“一通三防”工作。確定了20xx年的一通三防安全生產(chǎn)奮斗目標;完善各級安全生產(chǎn)責任制度、堅持每旬召開(kāi)“一通三防”例會(huì )制度;每月一通三防工作會(huì )議通報獎懲制度;建立層次化管理運作制度，為確保20xx年“一通三防”工作打下了良好基礎。在全礦開(kāi)展“百日安全活動(dòng)”活動(dòng)中，我召集各單位認真布置落實(shí)精神，將指標量化考核落實(shí)到人，搞好層次化管理，確保年終歲尾平安無(wú)事故，為xxxx年畫(huà)上一個(gè)精彩的結局。

　　三、嚴格自律，密切聯(lián)系群眾：要搞好一通三防工作，必須全心全意依靠職工群眾，與職工群眾打成一片，凝聚成團結奮進(jìn)的戰斗集體。今年以來(lái)，我認真貫徹執行干部廉潔自律的有關(guān)規定，并結合項目部開(kāi)展礦干部轉變作風(fēng)整頓工作，在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)上存在的問(wèn)題進(jìn)行了自查自咎，保持良好的工作作風(fēng)。

　　四、科技創(chuàng )新

　　(1)xxxx年初由我指導編寫(xiě)的《降低施工粉塵，保障安全生產(chǎn)》“QC”成果參加了全國煤炭建設工程優(yōu)秀“QC”小組成果發(fā)布，獲得了先進(jìn)“QC”成果獎;

　　(2)由我改進(jìn)的“煤巷掘進(jìn)中長(cháng)距離供風(fēng)”，已經(jīng)上報到處。在+700m回風(fēng)大巷掘進(jìn)中最長(cháng)供風(fēng)距離為3570m,解決了獨頭掘進(jìn)通風(fēng)問(wèn)題;

　　(3)“掘進(jìn)機配套除塵風(fēng)機技術(shù)”采用了前抽后壓式除塵風(fēng)機在煤巷的應用大大提高了除塵風(fēng)機的除塵效率，有效扼制了有效扼制了作業(yè)地點(diǎn)煤塵飛揚，開(kāi)闊了作業(yè)人員和司機的視野。

　　五、今后工作打算和努力方向：

　　1、認真履行崗位職責，嚴格執行安全法律法規，確保我礦一通三防工作和質(zhì)量標準化水平進(jìn)一步提升。

　　2、虛心接受職工的建議和意見(jiàn)。

　　3、帶好隊伍，團結同志，將通風(fēng)隊打造成我項目部乃至全處的優(yōu)秀隊伍。

　　4、業(yè)務(wù)上對所負責的基層單位搞好管理，服好務(wù)，為我礦的“一通三防”工作再立新功。

煤礦副科述職報告2

　　20xx年駱駝山煤礦保衛科在上級主管部門(mén)黨政的正確領(lǐng)導和大力支持下，認真貫徹公司及兩級職代會(huì )和政治工作會(huì )議精神，以實(shí)現精細化管理為目標，以維護礦區穩定為宗旨，充分發(fā)揮自身自能，認真落實(shí)各項防范措施，確保礦區生產(chǎn)秩序的穩定，扎實(shí)有效地開(kāi)展安全保衛工作，較好的完成了全年工作任務(wù)，現將20xx年度工作總結如下：

　　一、基本情況

　　駱駝山煤礦現有職工535人，其中男職工418人，女職工117人，礦區有建設施工單位6個(gè)，有職工485人，管區有重點(diǎn)防火部位7個(gè);重點(diǎn)要害部位19個(gè);涉爆單位有3個(gè)，接觸火工品人員21人。保衛科現有保衛人員23人，負責重點(diǎn)守衛目標4個(gè)，結合礦區的實(shí)際，年初制定了工作計劃和目標措施，全科工作人員在科領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩，加班加點(diǎn)，深入到礦區內調查摸底，做到基本情況明了，各種底數清楚，重點(diǎn)守衛部位嚴密，措施得力。治安保衛工作在全科人員的共同努力下，取得可喜成績(jì)。

　　二、抓精細化管理，促進(jìn)隊伍建設

　　一年來(lái)，我科緊緊圍繞上級主管部門(mén)開(kāi)展工作，按照精細化管理的要求，班子成員密切配合，團結一致，做到了強班子、聚合力、抓隊伍、樹(shù)形象，強化內部管理，促使我科工作朝良性方面快速發(fā)展。

　　1、加強思想政治教育工作，我們按照“文明服務(wù)、嚴格執法”的標準，加強對保衛人的管理教育，并把加強政治工作提高業(yè)務(wù)能力當做一項重要工作來(lái)抓。我科制定了嚴格的制度和學(xué)習計劃，利用例會(huì )組織學(xué)習黨的方針、政策，學(xué)習《企業(yè)內部治安保衛條例》、《構建懲防體系理論文集》，以及上級下發(fā)的各種文件和學(xué)習材料，培養職工遵紀守法，立足本崗、愛(ài)崗敬業(yè)，做一流職工，創(chuàng )最佳業(yè)績(jì)。通過(guò)學(xué)習教育，使我科職工的思想素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，工作人員在工作中，能夠做到領(lǐng)導在和領(lǐng)導不在一個(gè)樣，互相團結、密切配合、著(zhù)裝整齊、衛生清潔、文明執勤、熱情服務(wù)，體現了愛(ài)崗敬業(yè)的精神風(fēng)貌。

　　2、節假日不休息，加強值班備勤工作，較好地完成了節日安全保衛工作，同時(shí)進(jìn)一步深化雙文明創(chuàng )建活動(dòng)，通過(guò)抓管理、抓監督、抓服務(wù)，美化凈化環(huán)境，塑造良好的工作形象，為創(chuàng )文明科室奠定了良好的基礎。

　　三、安全防范工作

　　1、加大對礦區重點(diǎn)要害部位、門(mén)崗夜勤的管理、監督檢查力度，今年我科適時(shí)組織工作人員，對礦區重點(diǎn)要害部位、門(mén)崗夜勤進(jìn)行安全檢查168次，發(fā)現隱患37起，下隱患通知書(shū)13份，口頭整改24條，已限期整改;同時(shí)加強對門(mén)崗夜勤的管理，教育督促門(mén)崗夜勤人員工作中盡職盡責，加強巡視，確保礦區安全穩定，全年夜勤人員無(wú)脫崗、睡崗現象，有效遏制了各類(lèi)案件和事故的發(fā)生。

　　2、加強對危爆物品的管理，在火工品的運輸、儲存、使用等各種環(huán)節嚴格按照“火工品管理使用規定”執行，按時(shí)組織人員和有關(guān)安檢部門(mén)對涉爆單位進(jìn)行檢查，并對各使用火工品單位的領(lǐng)導和放炮員進(jìn)行培訓1次，參加人員達50余人，進(jìn)一步消除了各類(lèi)不安全隱患，全年共查處違反火工品管理使用2起，3人次，確保了礦區的安全與穩定。

　　3、在消防工作中，09年我科認真貫徹落實(shí)公安部61號令，做好消防責任的落實(shí)工作，全年開(kāi)展防火檢查96次，下隱患通知書(shū)33份，以限期整改。119防火宣傳日，張貼防火宣傳標語(yǔ)30余條，進(jìn)一步提高了廣大職工的消防意識，有效預防了火災事故的發(fā)生。

　　四、認真開(kāi)展重點(diǎn)整治工作

　　1、由于工業(yè)場(chǎng)區施工單位多，各施工單位人員管理混亂，時(shí)有群毆群斗的現象發(fā)生，嚴重影響了建設工地的治安秩序，為了確保礦區的安全穩定，我科加大了對建設工地以及職工宿舍的監督檢查力度，有效地制止了打架現象的發(fā)生，消除了治安隱患。

　　2、加大巡邏堵卡力度，重點(diǎn)治理拿、摸礦山物資等不法行為。我科在人員少、施工單位多、面廣、線(xiàn)長(cháng)等不利因素下，由科領(lǐng)導帶隊，不分晝夜，采取靈活多變的工作方法，定時(shí)、不定時(shí)的在工業(yè)廠(chǎng)區，及廠(chǎng)區各主要路口進(jìn)行巡邏堵卡，有效的遏制了礦山物資的丟失，全年打擊拿摸人員3人次。

　　3、加強了對門(mén)衛進(jìn)出車(chē)輛人員的檢查力度，實(shí)行了進(jìn)出車(chē)輛準入證，建立了車(chē)輛登記管理制度，嚴禁外來(lái)車(chē)輛以及出租車(chē)進(jìn)入工業(yè)廠(chǎng)區，并對外出車(chē)輛進(jìn)行認真檢查外出拉物資的車(chē)輛，沒(méi)有出門(mén)證一律不準外出，有效的預防了各類(lèi)案件的發(fā)生。

　　五、接訪(fǎng)工作

　　駱駝山煤礦作為神華西部的一個(gè)重點(diǎn)項目，09年我科參與配合接待各級領(lǐng)導來(lái)駱駝山煤礦參觀(guān)、檢查、調研的團體21個(gè);出動(dòng)警力56人次;在接訪(fǎng)工作中，我們對接訪(fǎng)工作高標準、嚴要求，工作多次受到礦有關(guān)領(lǐng)導的好評和認可。

　　六、配合其他單位搞好工作

　　1、為有效的遏制偷挖盜采活動(dòng)，保護礦山物資，避免各類(lèi)安全事故的發(fā)生，我科配合卡布其保衛科對非法越界進(jìn)行開(kāi)采的進(jìn)行了打擊，出警4次，共出動(dòng)警力23人次，有效的打擊非法開(kāi)采的不法行為。

　　2、配合礦有關(guān)部門(mén)對火藥庫占地一事和牧民發(fā)生糾紛進(jìn)行了調解，并對施工單位的地面生產(chǎn)以及生活垃圾進(jìn)行清理整頓，得到有關(guān)單位的好評。

　　總之一年來(lái)的工作，我科雖然在安全保衛工作中做了大量的工作，也取得了一些成績(jì)，但也存在一定的不足之處。今后我科將不斷總結工作經(jīng)驗，更加努力，為創(chuàng )建和諧企業(yè)，爭創(chuàng )一流科室，做出應有的貢獻。

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