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品牌總監崗位職責通用
在學(xué)習、工作、生活中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編整理的品牌總監崗位職責通用,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
品牌總監崗位職責通用1
品崗位職責:
全面主持公司各品牌終端直營(yíng)體系的日常業(yè)務(wù)運營(yíng),設定并監測指標,完成運營(yíng)審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營(yíng)運效益。 2.負責訂立年度銷(xiāo)售計劃、店鋪預算分析并實(shí)在分解下達到門(mén)店,在執行過(guò)程中監督并幫忙門(mén)店分析落實(shí)。
3.對銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責,依據公司各區域市場(chǎng)特點(diǎn),訂立相應的營(yíng)銷(xiāo)管理方案,以確保銷(xiāo)售目標的達成。
4.擅長(cháng)企業(yè)運營(yíng)規劃,能給企業(yè)帶來(lái)盈利及持續性進(jìn)展,提升品牌競爭力,從市場(chǎng)品牌角度提出合理化建議。
5.訂立品牌管理的實(shí)在措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,使品牌意識深入人心。
6.訂立部門(mén)銷(xiāo)售計劃、并針對公司整體的銷(xiāo)售計劃訂立銷(xiāo)售方案,并將銷(xiāo)售任務(wù)落實(shí)執行;
7.關(guān)注銷(xiāo)售情況,針對不健康的店鋪適時(shí)作出整改方案并監督執行到位;
8.定期針對市場(chǎng)銷(xiāo)售品牌進(jìn)行市場(chǎng)調研,對公司的銷(xiāo)售策略及產(chǎn)品風(fēng)格定位、價(jià)格定位.等提出建設性看法;
9.與店鋪及客戶(hù)保持有效溝通,關(guān)注店鋪貨品情況,確保公司全部銷(xiāo)售點(diǎn)貨品的.有效性最大化;
任職資格:
1、35歲至45歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)、服裝類(lèi)、珠寶類(lèi)、奢侈品等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳設管理及物流管理等運營(yíng)管理,諳習各地大型商場(chǎng)、服裝商圈市場(chǎng)并熟知市場(chǎng)開(kāi)拓;
3、諳習店務(wù)各項流程的訂立與執行;
4、8年以上零售行業(yè)管理工作閱歷,5年以上服裝企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作閱歷,有確定的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )與人脈關(guān)系;
5、諳習加盟企業(yè)終端運營(yíng)及品牌的策劃與管理;
6、優(yōu)秀的談判本領(lǐng),擅長(cháng)終端管理和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理,有堅固結實(shí)的營(yíng)運管理學(xué)問(wèn)和驗;
7、對現代營(yíng)銷(xiāo)理論和實(shí)踐有系統、深刻的理解,具備敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和方向的本領(lǐng),全盤(pán)的銷(xiāo)售管理本領(lǐng),優(yōu)秀的品牌銷(xiāo)售和組織策劃本領(lǐng)。
8、具有猛烈的責任心、事業(yè)心,具備獨立解決問(wèn)題的本領(lǐng)、很強的抗壓本領(lǐng),敢于接受新挑戰。
品牌總監崗位職責通用2
總則:
1、肯定服從總經(jīng)理的統一指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負責;
2、嚴格遵守公司規章制度;認真履行其工作職責;
緊要職責:
1、公司網(wǎng)站及公司dm媒體的整體設計及客戶(hù)廣告設計;
2、品牌與包裝的創(chuàng )意與設計;
3、公司市場(chǎng)宣揚品的創(chuàng )意與設計;
4、公司網(wǎng)站前臺及后臺的日常更新及維護。幫忙網(wǎng)頁(yè)設計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。
5、在總經(jīng)理的引導下,收集整理創(chuàng )意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng )意構想,草擬創(chuàng )作表現稿,達成創(chuàng )意目標;
6、參加創(chuàng )意討論,與銷(xiāo)售經(jīng)理和企劃經(jīng)理商討市場(chǎng)策略方向及創(chuàng )意的認同,清楚策略方向;
7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規定予以指示、建議、引導;
8、負責店面裝修設計,搭配各項市場(chǎng)活動(dòng)布展。
9、陳設效果布置,效果圖制作。
10、負責公司形象廣告、促銷(xiāo)廣告,畫(huà)冊等平面設計。
11、依據加盟商供應的尺寸做出平面設計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。
12、負責店鋪整體形象及開(kāi)店裝修流程實(shí)施;
13、公司其他pc及mac設計文件的'使用,修改、數碼照相處理、公司市場(chǎng)活動(dòng)宣揚品搭配;
14、建立規范以保持設計執行高品質(zhì)、高牢靠性和高安全性標準;
15、依照現有規范及組織實(shí)際情形,確定并執行質(zhì)量和安全標準;
16、與協(xié)作方溝通,保證各類(lèi)平面項目的質(zhì)量極其時(shí)間的把握,成功的驗收。
17、負責設計掌控的執行和維護,不絕改進(jìn)設計水平,以達到公司日益進(jìn)展的要求。
18、利用自身的行業(yè)背景和學(xué)問(wèn),在設計和制作上有效的掌控成本。
品牌總監崗位職責通用3
職責描述:
1、依據公司進(jìn)展戰略規劃,進(jìn)行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作;建立和進(jìn)展公司的品牌文化,產(chǎn)品文化;
2、精準把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設計風(fēng)格,依據市場(chǎng)需求和變動(dòng)、區域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃;
3、訂立與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃,包含日常維護工作;
4、建立和維護與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,樹(shù)立良好的品牌形象;
5、訂立品牌新聞傳播規劃,領(lǐng)導完成對品牌形象的`監督與管理,確保品牌形象的統一傳播;
6、依據品牌年度計劃,審核年度廣告、公關(guān)計劃和預算,并監督投放過(guò)程和效果;
7、負責各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行。
8、完成公司的日常管理和品牌部工作的組織推動(dòng)工作。
9、行業(yè)市場(chǎng)及競爭品牌的市場(chǎng)調研工作
10、線(xiàn)下媒介投放規劃,預算與管理,地方媒體廣告投放的規劃和審批
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)
2、5年以上同崗位工作閱歷
3、具有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、廣告媒介公關(guān)學(xué)問(wèn),把握專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)技術(shù)和團隊管理技能。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:89年
品牌總監崗位職責通用4
職責描述:
1.負責品牌戰略進(jìn)展工作,包含品牌機會(huì )分析、品牌內涵進(jìn)展、品牌組合規劃等;
2.主導品牌戰略的表達和實(shí)施工作,為設計和傳播工作團隊指明方向;
3.主導在項目中的內部品牌管理工作,包含品牌管理組織結構、制度和流程、企業(yè)文化和績(jì)效考核等;
4.支持項目管理工作,討論提升公司品牌咨詢(xún)服務(wù)工作流程、文件規范和專(zhuān)業(yè)話(huà)術(shù);
5.支持新客戶(hù)開(kāi)發(fā)中需要的討論和分析工作,幫忙贏(yíng)得新的項目合作;
6.領(lǐng)導團隊向客戶(hù)提案,并確保得到客戶(hù)方的有效反饋;
7.負責部門(mén)團隊的'培育,及團隊人員搭建;
8.掌控項目成本,完善內部創(chuàng )意團隊的作業(yè)流程,協(xié)調創(chuàng )意團隊的工作負荷,提升團隊工作效率;
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上工作閱歷,有管理咨詢(xún)、調研公司項目討論、企業(yè)內部產(chǎn)品或品牌管理、廣告/公關(guān)公司策劃工作閱歷者優(yōu)先;
3.有過(guò)往帶領(lǐng)團隊為大型客戶(hù)供應品牌建設咨詢(xún)相關(guān)服務(wù)的成功閱歷;
4.深厚的中文文字功底和策劃文案寫(xiě)作本領(lǐng),良好的英文讀寫(xiě)本領(lǐng);
5.責任心強,勇于擔當;
6.能承受多任務(wù)處理的工作壓力,能適應常常出差。
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