品牌推廣總監崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編精心整理的品牌推廣總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

品牌推廣總監崗位職責1

　　職責描述:

　　1、根據公司發(fā)展戰略規劃,進(jìn)行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;

　　2、全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作,建立和發(fā)展公司的品牌文化、產(chǎn)品文化;

　　3、準確把握公司的品牌定位,公司產(chǎn)品設計風(fēng)格及內容,根據市場(chǎng)需求和變化、區域特性和市場(chǎng)信息進(jìn)行品牌策劃及推廣;

　　4、制定與實(shí)施品牌營(yíng)銷(xiāo)戰略、策略,地區覆蓋及推廣計劃,包括日常維護工作;

　　5、建立和維護與媒體、客戶(hù)等公眾的良好關(guān)系,樹(shù)立良好的品牌形象;

　　6、根據品牌戰略規劃,完成對品牌形象的監督與管理,確保品牌形象的.統一傳播;

　　7、各目標媒體的篩選與媒體的全面合作推行;

　　8、統籌規劃部門(mén)內部整體工作,制定部門(mén)工作目標、工作方針及實(shí)施方案;

　　9、審批部門(mén)年/季度績(jì)效考核計劃、培訓計劃、財務(wù)預算、工作總結等綜合管理事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,8年以上品牌推廣的經(jīng)驗;

　　2、有5年以上品牌推廣部門(mén)管理經(jīng)驗;

　　3、能獨立承擔品牌形象策劃任務(wù),有豐富的想象力、創(chuàng )意能力和良好的執行力及管理能力;

　　4、具備一定的文字功底和文字駕馭能力,具有較強的邏輯思維、優(yōu)秀的演講能力;

　　5、能承受較強工作壓力,具有較強的公關(guān)能力;

　　6、具有一定的國內主流媒體人脈資源優(yōu)先考慮。

品牌推廣總監崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責品牌體系建設與創(chuàng )意制作:根據企業(yè)發(fā)展愿景與消費者調研，明確品牌發(fā)展戰略、定位、形象與溝通價(jià)值主張，做為對外傳播與品牌活動(dòng)基礎，確保消費者的每個(gè)接觸點(diǎn)有一致的品牌信息輸出，提升品牌知名度與美譽(yù)度

　　2、負責組織新車(chē)上市項目與營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)整合:根據市場(chǎng)競爭與消費者洞察，結合自身產(chǎn)品優(yōu)勢，提出具創(chuàng )意的上市策略并整合銷(xiāo)售公司各部門(mén)形成整體營(yíng)銷(xiāo)方案，確保新車(chē)成功上市，達成銷(xiāo)售目標

　　3、負責品牌體驗推廣:根據品牌發(fā)展戰略，結合線(xiàn)上線(xiàn)下傳播與體驗，實(shí)現高曝光與線(xiàn)索收集，完成車(chē)展銷(xiāo)售目標。

　　任職要求:

　　本科以上學(xué)歷，公共關(guān)系、新聞、媒介傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　8年以上品牌管理和品牌策劃經(jīng)驗，5年以上汽車(chē)主機廠(chǎng)品牌總監經(jīng)驗者優(yōu)先

　　熟悉品牌策劃、創(chuàng )意、活動(dòng)等相關(guān)領(lǐng)域，具備品牌建設與推廣的專(zhuān)業(yè)知識與執行能力，有豐富的活動(dòng)策劃與宣傳經(jīng)驗和較強的社會(huì )活動(dòng)能力和開(kāi)拓資源的能力，獨立的品牌和市場(chǎng)策劃能力，強力、有效的推廣執行能力，以及優(yōu)良的`策劃創(chuàng )意及文案表達能力;

　　熟悉公關(guān)媒體、電子商務(wù)、新興媒體的推廣運作，具備整合傳播技巧能力;

　　工作責任心強，有較強的分析能力、溝通協(xié)調能力、談判能力，以及良好的學(xué)習意識、創(chuàng )新意識、團隊意識，注重內、外部管理，具品牌敏感度。

　　良好的組織協(xié)調能。

品牌推廣總監崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷(xiāo)方案;

　　2、制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;

　　3、做好目標消費群調查和品牌跟蹤調查;

　　4、提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品;

　　5、銷(xiāo)售狀況追蹤,撰寫(xiě)分區域推動(dòng)計劃;

　　6、編寫(xiě)年度市場(chǎng)總結、計劃;

　　7、管理協(xié)調品牌推廣中心的日常工作;

　　8、監控及督導下屬的目標執行情況;

　　9、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)進(jìn)行應對準備策略;

　　10、監控各類(lèi)推行業(yè)務(wù)項目的開(kāi)展;

　　11、不定時(shí)檢視品牌推廣中心運作狀態(tài),提交相應合理化建議;

　　12、完成上級交辦的臨時(shí)性工作。

　　任職資格:

　　1、對本部門(mén)運作有決策指揮權;

　　2、有權對下屬進(jìn)行獎懲權、公司授權的.調動(dòng)、任免權;

　　3、在規定范圍內,有權自主使用各種資金、人員和物資及享受公司福利;

　　4、有權拒絕非本部任何組織或個(gè)人對本部門(mén)的人、財、物的不合理攤派;

　　5、有對本部門(mén)及公司工作、管理、決策、方針、政策的建議權;

　　6、有對本部門(mén)及關(guān)聯(lián)部門(mén)員工和管理人員的工作投訴權;

　　7、享有公司規定內免費送外深造培訓的權力;

　　8、根據公司發(fā)展方針和上級指示精神,可對制訂、修訂部門(mén)規章制度享有相關(guān)政策發(fā)布權和建議權;

　　9、享有公司規定內的個(gè)人職業(yè)規劃及職位晉升的權力。

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