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市場(chǎng)品牌總監崗位職責（精選6篇）
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的市場(chǎng)品牌總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
市場(chǎng)品牌總監崗位職責 1
崗位職責：
1.根據公司發(fā)展現狀，制定海外(主要為大中華、東南亞、韓國等地區)品牌、推廣、pr和用戶(hù)運營(yíng)相關(guān)策略；
2.負責建立社交媒體矩陣、進(jìn)行海外用戶(hù)運營(yíng)，聚攏并運營(yíng)海外粉絲群體；
3.負責通過(guò)海外推廣、異業(yè)合作等提升品牌價(jià)值；
4.帶領(lǐng)團隊分析市場(chǎng)情況、把握市場(chǎng)及行業(yè)動(dòng)態(tài)，對市場(chǎng)策略進(jìn)行調整，適應市場(chǎng)需求；
5.豐富市場(chǎng)和媒體渠道，維護海外地區公共關(guān)系。
任職要求:
1.本科及本科以上學(xué)歷，4-6年國際品牌、市場(chǎng)、pr等相關(guān)經(jīng)驗，具有優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)能力及良好的團隊管理管理能力；
2.有帶領(lǐng)品牌或者產(chǎn)品出海、跨國溝通經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.英語(yǔ)流利；
4.有較強的.開(kāi)發(fā)性和創(chuàng )新精神。
市場(chǎng)品牌總監崗位職責 2
崗位職責：
1.負責公司整體品牌建設，產(chǎn)出明確的品牌策略并付諸執行
2.負責產(chǎn)出基于品牌不同階段目標的整合營(yíng)銷(xiāo)方案，結合品牌調性，策劃執行突破用戶(hù)心智的創(chuàng )意方案
3.負責公司頻道重點(diǎn)活動(dòng)及內容的宣傳推廣，運用各種宣推手段達成項目目標
4.負責公司品牌資產(chǎn)管理，品牌vis的持續更新
5.供應商的`招標及管理
崗位要求:
1. 5年以上品牌及整合營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗，擅長(cháng)整合方案的創(chuàng )意策劃，或social、digital傳播策劃經(jīng)驗者優(yōu)先
2.豐富的團隊管理經(jīng)驗，良好的團隊意識，較強的協(xié)作、溝通、統籌規劃能力
3.樂(lè )觀(guān)向上，對工作有較強的抗壓能力
市場(chǎng)品牌總監崗位職責 3
崗位職責:
1、根據公司海外產(chǎn)品發(fā)布計劃，制定公司海外市場(chǎng)品牌的規劃，統籌團隊及相關(guān)資源，進(jìn)行當地品牌市場(chǎng)推廣及落地；
2、基于對于當地品牌市場(chǎng)調研與分析，負責公司游戲產(chǎn)品在海外當地市場(chǎng)的品牌宣傳及產(chǎn)品宣傳策略；
3、整個(gè)公司海外渠道品牌及媒體資源，構建海外產(chǎn)品品牌體系，推動(dòng)產(chǎn)品規范化管理；
4、協(xié)調內部外部資源及合作伙伴，定期開(kāi)展市場(chǎng)研究工作，掌握前瞻咨詢(xún)，支持海外市場(chǎng)策略；
5、負責海外市場(chǎng)團隊成員的'日常工作統籌和人才培養，不斷加強公司海外市場(chǎng)團隊人員實(shí)力。
任職資格:
1、8年及以上工作經(jīng)驗；
2、英語(yǔ)口語(yǔ)表達流利，可在全商務(wù)環(huán)境下熟練溝通；
3、有過(guò)端游的推廣經(jīng)驗；
4、有海外市場(chǎng)游戲推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
市場(chǎng)品牌總監崗位職責 4
職責描述:
1、負責制定品牌建設年度規劃。
2、負責制定年度市場(chǎng)策略。
3、負責產(chǎn)品設計、研發(fā)。
4、負責制定年度品牌活動(dòng)規劃及落地執行。
5、負責全國性、地方性媒介資源的采購、關(guān)系建立維護及投放工作，負責統籌預算，協(xié)調各子公司、品牌事業(yè)部和區域的媒體投放，確保透明度和投放的準確性。
6、負責定期組織公司外部宏觀(guān)環(huán)境及行業(yè)狀況調研、產(chǎn)品調研、消費者調研、重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)/項目的實(shí)施效果反饋調研，及公司內部營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、廣告投放效果及用戶(hù)調研及數據分析，管理調研和數據公司。
7、負責制定、監督和控制各級市場(chǎng)年度市場(chǎng)費用預算，落實(shí)市場(chǎng)費用使用的時(shí)效性。
8、組建高效、穩定的市場(chǎng)品牌推廣團隊，包括團隊工作標準、完善的.推廣工作流程與規范，推動(dòng)內部執行力與創(chuàng )新力的提升。
9、負責公司整體保密工作的開(kāi)展。
任職要求:
1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗；
2、熟悉白酒公關(guān)媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識，較高的分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的能力，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗；
5、有高度的工作熱情和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力。
6、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系；
7、負責市場(chǎng)團隊建設的計劃，組織，激勵和控制等環(huán)節，設定、分解和落實(shí)市場(chǎng)工作目標和計劃，制定有效的組織管理和激勵機制；培養、輔導、培訓市場(chǎng)和渠道團隊，提升工作效率；
8、負責市場(chǎng)部工作過(guò)程中的成本預算編制和費用控制。
9、對白酒產(chǎn)品的包裝設計、美感等有獨特的見(jiàn)解
市場(chǎng)品牌總監崗位職責 5
崗位職責
1. 制定品牌戰略：根據公司戰略和市場(chǎng)需求，制定品牌戰略規劃，明確品牌定位、核心價(jià)值和傳播方向。
2. 品牌管理：負責品牌形象的塑造、維護和傳播，確保品牌形象的一致性。
3. 市場(chǎng)調研與分析：定期進(jìn)行市場(chǎng)調研，分析行業(yè)趨勢、競品動(dòng)態(tài)和消費者需求，為市場(chǎng)策略的制定提供數據支持。
4. 營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執行：組織策劃各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括線(xiàn)上線(xiàn)下推廣、促銷(xiāo)活動(dòng)、公關(guān)活動(dòng)等，確�；顒�(dòng)效果符合預期。
5. 合作伙伴關(guān)系管理：建立和維護與合作伙伴的合作關(guān)系，共同推動(dòng)市場(chǎng)拓展。
6. 團隊管理：負責部門(mén)團隊建設，包括團隊成員的選拔、培養、考核等，確保團隊高效運轉。
7. 跨部門(mén)溝通與協(xié)作：與其他部門(mén)保持良好溝通，共同推進(jìn)企業(yè)整體發(fā)展。
任職資格
1. 豐富的品牌和市場(chǎng)管理經(jīng)驗：具有5年以上品牌管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉品牌建設和推廣流程。
2. 敏銳的市場(chǎng)洞察力：具備敏銳的商業(yè)觸覺(jué)和洞察力，能夠準確把握市場(chǎng)趨勢和消費者需求。
3. 出色的團隊領(lǐng)導能力：具有優(yōu)秀的.組織協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛能，打造高團隊。
4. 卓越的溝通技巧：具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與內部和外部利益相關(guān)者進(jìn)行溝通。
5. 創(chuàng )新思維：具有創(chuàng )新意識，能夠根據公司戰略和市場(chǎng)變化，提出創(chuàng )新的品牌和市場(chǎng)策略。
6. 專(zhuān)業(yè)知識：熟悉品牌管理和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論，了解相關(guān)法律法規和行業(yè)標準。
市場(chǎng)品牌總監崗位職責 6
崗位職責：
1. 負責產(chǎn)品在杭州市場(chǎng)銷(xiāo)售目標，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和各階段營(yíng)銷(xiāo)計劃，帶領(lǐng)公司完成階段性目標;
2. 負責杭州分公司營(yíng)銷(xiāo)戰略計劃的執行，在計劃實(shí)施過(guò)程中，對執行過(guò)程進(jìn)行控制，做好內部協(xié)調關(guān)系工作;
3. 定期分析市場(chǎng)情況，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃
4. 對企業(yè)市場(chǎng)行為進(jìn)行監督，對市場(chǎng)需求做出快速反應，使市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)效率最大化;
5. 負責與營(yíng)銷(xiāo)有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷(xiāo)活動(dòng)等，并負責其策劃，執行，及評估;
6. 建設高效營(yíng)銷(xiāo)機制，推動(dòng)公司品牌建設持續發(fā)展。
任職要求：
1. 高度認同德克文化，敬業(yè)、樂(lè )觀(guān)。
2. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3. 具有3-5年營(yíng)銷(xiāo)團隊管理及運營(yíng)市場(chǎng)的`經(jīng)驗;
4. 具備較強的人脈關(guān)系、綜合資源及市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗;
5. 具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、分析和解決問(wèn)題、資源整合能力
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