市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責1

　　1.制定符合市場(chǎng)發(fā)展的`運營(yíng)策略及各市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的戰略目標和發(fā)展規劃。

　　2.制定完善運營(yíng)流程與管理制度，并監督執行，確保運營(yíng)系統的有序運行。

　　3.做市場(chǎng)分析，定期匯總市場(chǎng)運營(yíng)整體情況，為公司決策提供數據支持。

　　4.負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓，指導和監督，不斷提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)質(zhì)量。

　　5.滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定。

　　6.合理控制運營(yíng)成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險。

　　7.協(xié)調公司內部各項資源，為企業(yè)運營(yíng)提供有效支持。

市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責2

　　1、負責公司市場(chǎng)運營(yíng)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作。

　　2、負責開(kāi)拓全國市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額，實(shí)現品牌建設目標;制訂并監督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的.實(shí)施效果，并對公司市場(chǎng)運營(yíng)體系的總體業(yè)績(jì)(軟指標和硬指標)負責。

　　3、負責制定系統化的運營(yíng)策略，建立有效的協(xié)同機制，促使運營(yíng)中心內部與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責3

　　1、負責進(jìn)行公司市場(chǎng)戰略規劃，制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

　　2、組織和監督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計劃，建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司決策提供依據;

　　4、管理市場(chǎng)團隊，并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。

市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責4

　　1.關(guān)注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展局勢，結合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢適時(shí)調整銷(xiāo)售策略;

　　2.根據公司的戰略發(fā)展目標，制定出適合公司的業(yè)務(wù)的'銷(xiāo)售規劃和方案，并落地實(shí)施，對銷(xiāo)售結果負責;

　　3.了解國內國外市場(chǎng)的需求心理和消費習慣，對渠道拓展有實(shí)操經(jīng)驗，精通各電商平臺規則以及渠道規則.

　　4.制定公司市場(chǎng)發(fā)展戰略規劃和營(yíng)銷(xiāo)方案;

市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責5

　　1、負責公司市場(chǎng)戰略規劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計劃,及市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的'實(shí)施方案;

　　2、負責公司產(chǎn)品在機場(chǎng)、海關(guān)、交通運輸、機關(guān)單位等領(lǐng)域推廣渠道的拓展與搭建;

　　3、進(jìn)行市場(chǎng)調研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況,定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析,為公司決策提供依據;

　　4、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范;

　　4、制定市場(chǎng)推廣費用預算及市場(chǎng)部全年整體財務(wù)預算制定、控制以及完善激勵考核制度;

　　5、管理市場(chǎng)團隊,并對團隊成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓和指導。

市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責6

　　1、配合總經(jīng)理制定市場(chǎng)戰略目標與規劃并強力推動(dòng)執行，構建全國范圍內的營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )體系與高效運行；

　　2、組建和管理平臺運營(yíng)團隊，合理設置與持續完善部門(mén)崗位與組織建設，發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍；

　　3、根據市場(chǎng)反饋等對平臺運營(yíng)效果進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估，及時(shí)調整運營(yíng)策略，保證市場(chǎng)業(yè)績(jì)目標的'持續達成。

市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責7

　　1、負責公司品牌發(fā)展和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃，制定品牌和市場(chǎng)推廣計劃及預算。

　　2、負責建立公司品牌管理體系，組織品牌管理及各項品牌宣傳活動(dòng);

　　3、組織建立并維護公司網(wǎng)站、官微、公眾號等宣傳渠道;

　　4、組織實(shí)施線(xiàn)上和線(xiàn)下的`市場(chǎng)推廣計劃，對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面的監督和指導;

　　5、負責公司及醫院重大活動(dòng)策劃、組織實(shí)施及效果評估等工作;

　　6、組織公司及醫院市場(chǎng)運營(yíng)數據的收集和分析，不斷提升市場(chǎng)推廣活動(dòng)效果和效率;

　　7、負責與外部媒體、政府機關(guān)及相關(guān)機構建立良好的合作關(guān)系;

　　8、組織收集行業(yè)或市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析

市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責8

　　1.負責配合公司進(jìn)行線(xiàn)下實(shí)體加盟健康管理中心整體運營(yíng)規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、客戶(hù)關(guān)系管理等系統經(jīng)營(yíng)性工作;

　　2.負責健康管理中心產(chǎn)品產(chǎn)品宣傳、策劃、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理工作;

　　3.負責執行與配合公司相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，策劃健康管理中心和工作室促銷(xiāo);

　　4.根據市場(chǎng)反饋信息制定或者調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，監控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應、企業(yè)形象、市場(chǎng)運營(yíng)和宣傳;

　　5.收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，提供有效應對方案; 6.負責年度任務(wù)，完成年度目標。

市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責9

　　1. 建立并管理全國各區域的運營(yíng)體系、營(yíng)銷(xiāo)計劃和預算指標，協(xié)調各分校資源和關(guān)系，推進(jìn)各分校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，管理各區域運營(yíng)工作。

　　2. 根據公司整體業(yè)務(wù)戰略，制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略整體發(fā)展規劃和工作計劃，確保能夠對于公司戰略有效支撐。

　　3. 體系流程制度管理：負責業(yè)務(wù)流程及制度管理過(guò)程與方法的`建立、變更、修訂、廢止并監督實(shí)施，確保中心和分校業(yè)務(wù)的高效管理。

　　4. 負責組織銷(xiāo)售收入預算控制工作的有效開(kāi)展，確保各預分校的預算符合總體目標，確保預算有效執行。

　　5. 負責區域設團及分校設團;預算各維度拆解。

　　6. 渠道管理、散客管理，對招生結果負責。

　　7.制定市場(chǎng)動(dòng)作計劃，擴大影響力，提高市場(chǎng)占有率。

市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責10

　　1.組建集團銷(xiāo)售團隊，組織建立健全部門(mén)管理體系、制度和工作流程，全面負責發(fā)展和完善銷(xiāo)售團隊建設及管理工作;

　　2.管理銷(xiāo)售團隊的打造及提升,培訓銷(xiāo)售新到位職員，發(fā)掘部門(mén)職員工作潛力，整體提升銷(xiāo)售團隊效能;

　　3.了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷總結并改進(jìn)銷(xiāo)售策略;

　　4.根據市場(chǎng)信息靈活制定銷(xiāo)售計劃、充分應用銷(xiāo)售策略，抓住工作重點(diǎn)，分解銷(xiāo)售目標，制訂合理高效的'階段性目標與行動(dòng)計劃，并監督實(shí)施過(guò)程的關(guān)鍵節點(diǎn)和效果，負責達成集團年度制定的業(yè)績(jì)目標。

市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責11

　　1.線(xiàn)下商務(wù)拓展(包括消費終端，企業(yè)、商戶(hù)、商超等)，制定合作方案并負責實(shí)施，達成商務(wù)合作，實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售。

　　2.負責線(xiàn)下跨行業(yè)合作的.聯(lián)絡(luò )、溝通、談判。利用互引流量、資源置換等方式，針對不同行業(yè)、不同類(lèi)型的合作伙伴制定合作方案，提高品牌知名度，提高產(chǎn)品曝光及用戶(hù)流量。

　　3.綜合利用企業(yè)內外部資源。深入挖掘合作新模式，實(shí)現互利共贏(yíng)。

　　4.對線(xiàn)下商務(wù)合作、業(yè)務(wù)拓展的效果進(jìn)行量化分析總結。

市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責12

　　1、根據公司品牌發(fā)展策略和目標制定整體的運營(yíng)方案、推廣計劃、年度費用預算及公司推廣指標、目標等，負責制定公司運營(yíng)管理計劃和方案，并組織實(shí)施;

　　2、搭建運營(yíng)管理團隊、工作流程和制度規范，并進(jìn)行培訓，完成預定業(yè)績(jì)目標，組織開(kāi)展員工隊伍培訓、考核評價(jià)及人才梯隊建設工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要;

　　3、根據部門(mén)工作安排，對客戶(hù)、競爭對手及市場(chǎng)情況開(kāi)展調研與信息收集整理，提出產(chǎn)品規劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、品牌提升、售后服務(wù)有關(guān)建議;

　　4、公司微信、有贊平臺日常運營(yíng)維護等;

　　5、完成董事長(cháng)交辦的其他工作事項。

市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責13

　　1、組織編制專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)運營(yíng)管理各項管理制度，并指導各部門(mén)各項管理事務(wù)的開(kāi)展;

　　2、組織編制部門(mén)，并對年度目標進(jìn)行月度分解;

　　3、與公司簽訂目標，并分解至各二級部門(mén)，督促落實(shí)完成;

　　4、對各部門(mén)的工作績(jì)效進(jìn)行評價(jià)，督促完成月度主要經(jīng)營(yíng)指標;

　　6、協(xié)助分管領(lǐng)導做好其他各項管理工作。

市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責14

　　1、拜訪(fǎng)重點(diǎn)設計院、重點(diǎn)總承包公司技術(shù)部門(mén)

　　2、宣傳、推廣銷(xiāo)售公司產(chǎn)品、技術(shù)和工藝

　　3、組織技術(shù)交流會(huì )并進(jìn)行宣講

　　4、獲取項目信息和建立設計院信息檔案

　　5、實(shí)現項目的技術(shù)標定

　　6、指導市場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)理銷(xiāo)售工作

市場(chǎng)運營(yíng)總監崗位職責15

　　1、負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的戰略分析、戰略定位、業(yè)務(wù)架構、運營(yíng)模式、競爭戰略、實(shí)施規劃等方面的管理工作，制定符合市場(chǎng)發(fā)展的運營(yíng)策略及各市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的戰略目標和發(fā)展規劃;

　　2、制定完善運營(yíng)流程與管理制度，并監督執行，確保運營(yíng)系統的有序運行;

　　3、定期做市場(chǎng)分析，匯總市場(chǎng)運營(yíng)整體情況，為公司決策提供數據支持;

　　4、開(kāi)拓市場(chǎng)并取得目標市場(chǎng)份額，實(shí)現品牌建設目標;制訂并監督服務(wù)推廣及品牌推廣計劃的實(shí)施效果，并對公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)體系的.總體業(yè)績(jì)(軟指標和硬指標)負責;

　　5、制定與實(shí)施各產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、地區覆蓋策略及推廣計劃。針對不同類(lèi)型客戶(hù)特質(zhì)，制定系統化的營(yíng)銷(xiāo)策略，對公司重要客戶(hù)，總結并形成一對一的營(yíng)銷(xiāo)公關(guān)策略。指導并監督各項策略的實(shí)施成效;

　　6、合理控制運營(yíng)成本，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險; 7、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)的談判與簽訂工作;

　　8、引導和控制市場(chǎng)銷(xiāo)售工作的方向和進(jìn)度，宏觀(guān)控制各項工作按公司既定目標發(fā)展;

　　9、負責對本部門(mén)人員進(jìn)行培訓，指導和監督，不斷提高市場(chǎng)開(kāi)發(fā)服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需求，負責下轄管理人員的招募及培訓鑒定;

　　10、建立有效的協(xié)同機制，促使本部門(mén)與公司各部門(mén)高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

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