綜合主任崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的綜合主任崗位職責，歡迎大家分享。

綜合主任崗位職責1

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門(mén)工作和處理日常事務(wù)；

　　2、負責匯總公司年度綜合性資料，草擬公司年度工作總結、工作計劃和其它綜合性文稿，以及其他以公司名義發(fā)文文稿審核工作；

　　3、對于公司日常事務(wù)的管理能力及收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要活動(dòng)情況，編寫(xiě)公司年度大事記；

　　4、負責公司行政文書(shū)的處理，以及行政文書(shū)檔案的'管理工作。

　　5、負責公司的除工商、稅務(wù)以外的外聯(lián)工作；

　　6、負責公司管理人員每日考勤及請、核銷(xiāo)假工作；

　　7、負責內務(wù)人員值班安排及月度統計；

　　8、負責公司辦公用品的采購及管理

綜合主任崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,貫徹執行公司規定的各項,保證公司各項事務(wù)工作的正常開(kāi)展;

　　2、協(xié)助領(lǐng)導召開(kāi)公司員工大會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )等,做好會(huì )議紀要,并督辦各項決議的執行情況;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的'建設工作,開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);

　　4、組織起草公司工作計劃、總監決議、報告、規章制度等文件,編排主要活動(dòng)日程表;

　　5、根據公司領(lǐng)導指示和相關(guān)會(huì )議決定,組織草擬和發(fā)布通知、通告、會(huì )議紀要及其他文件。負責公司公文、函電、報表的初審、擬辦和督辦工作;

　　6、負責公司印章等重要文件資料的保管、整理工作;

　　7、負責來(lái)函來(lái)訪(fǎng)的接待工作,完善記錄,處理信息反饋;

　　8、組織公司的活動(dòng)和勞動(dòng)保護工作;

　　9、調查研究、主動(dòng)了解收集情況和問(wèn)題,為領(lǐng)導決策時(shí)提供信息參考;

　　10、負責組織辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放與管理工作;

　　11、負責對外關(guān)系維護及聯(lián)絡(luò )工作。

　　任職資格:

　　1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷,30-45歲;

　　2、具備5年以上辦公室工作經(jīng)驗,3年以上辦公室管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備企業(yè)行政管理的相關(guān)知識和經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)行政法規政策,掌握企業(yè)行政管理知識;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調和管理能力;

　　5、具備一定的公關(guān)能力。

　　6、具備良好的文字表達能力,能熟練撰寫(xiě)各種工作報告、總結和計;

　　7、具備良好的計劃執行能力,能理解領(lǐng)導的意圖,制定工作目標和可操作的行動(dòng)計劃,通過(guò)有效組織各類(lèi)資源和對任務(wù)優(yōu)先順序的安排,保證計劃的高效、順利實(shí)施;

　　8、具備良好的領(lǐng)導管理能力。

綜合主任崗位職責3

　　2、負責落實(shí)中心領(lǐng)導下達的教學(xué)計劃，領(lǐng)導辦公室成員完成教學(xué)計劃的落實(shí)，監督教學(xué)質(zhì)量，并及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報。

　　3、負責落實(shí)全中心教職員工的工作量計算、業(yè)績(jì)考核、安全防火檢查等工作。

　　4、負責中心與學(xué)校各部門(mén)之間、中心與各實(shí)訓部之間的相關(guān)文件或精神的'上傳下達。

　　5、組織實(shí)施中心的各項活動(dòng)，并及時(shí)做好記錄。

　　6、中心內重大事情及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報，并提出處理意見(jiàn)，積極協(xié)調各方面的工作。

　　7、負責中心檔案建設、文件管理及網(wǎng)站建設;參加中心黨總支和中心辦公會(huì )議，做好會(huì )議記錄，起草有關(guān)文件。

　　8、負責中心的公務(wù)用車(chē)安排、外來(lái)人員的接待等工作。

　　9、協(xié)助中心領(lǐng)導完成各種上報材料，職稱(chēng)評聘材料的收集、組織工作。

　　10、制定辦公室的管理條例;負責本室工作人員的考勤、考核、評優(yōu)、報獎等事宜。

　　1 1、完成中心領(lǐng)導交辦的其它工作。

綜合主任崗位職責4

　　1、要求需有國企或者政府辦公室接待工作經(jīng)歷

　　2、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);負責公司行政事務(wù)的上傳下達，負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的`協(xié)調;

　　3、統籌負責檔案文書(shū)管理;負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行，做好;

　　4、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項;負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置;負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的安排;負責會(huì )議決議的督辦事項。

　　5、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持;負責公司來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立。維護。保持。

　　6、完成上級交辦的其它各項工作

綜合主任崗位職責5

　　1、全面負責辦公室日常行政事務(wù)：證照管理、文檔合同管理、辦公用品采購、辦公設備管理、資金項目申報、印章管理等

　　2、做好來(lái)訪(fǎng)接待工作，協(xié)助總裁處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)工作

　　3、起草公司重要文件和制度，發(fā)文實(shí)施

　　5、重大會(huì )議的安排與記錄，做好會(huì )議記錄

　　6、行政后勤管理(車(chē)輛管理、固定資產(chǎn)管理、食堂管理、安保管理等)

　　7、其他領(lǐng)導安排的事項

綜合主任崗位職責6

　　1、對本單位的社會(huì )治安綜合治理工作全面負責；

　　2、根據上級部署結合本單位實(shí)際、組織制定工作計劃和布置工作任務(wù)；

　　3、組織協(xié)調各基層單位認真做好各自承擔的工作任務(wù)；

　　4、抓好辦公室工作人員的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)常進(jìn)行思想和廉政教育，考核、督促各項指標完成情況；

　　5、搞好調查研究，總結推廣典型經(jīng)驗；綜合了解各方面情況，及時(shí)傳遞信息；做好表彰先進(jìn)，推動(dòng)后進(jìn)的具體工作；

　　6、經(jīng)常向主管綜治工作的領(lǐng)導匯報綜治工作開(kāi)展的情況，存在的'問(wèn)題及提出解決的辦法。

綜合主任崗位職責7

　　1、負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作負責本中心資料檔案管理工作

　　2、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡(luò )、人民群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)處理、參觀(guān)及來(lái)賓的接待等工作

　　3、負責完成中心主任交辦的'其他工作任務(wù)，副主任協(xié)助主任做好以上工作

綜合主任崗位職責8

　　1、統籌管理公司行政后勤服務(wù)工作:監督后勤工作的執行，并提出改進(jìn)意見(jiàn);負責公司行政事務(wù)的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門(mén)之間和領(lǐng)導之間的協(xié)調;負責公司總部的車(chē)輛調度。

　　2、統籌負責檔案文書(shū)管理:負責制定、完善檔案文書(shū)管理的各項規章制度，并監督執行，做好保密工作。

　　3、負責相關(guān)會(huì )議的組織，以及會(huì )議決議的督辦事項:負責會(huì )議場(chǎng)所的安排與布置;負責會(huì )議相關(guān)活動(dòng)的`安排;負責會(huì )議決議的督辦事項。

　　4、負責公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護及保持:負責公來(lái)訪(fǎng)人員的接待;負責公司相關(guān)的公共關(guān)系建立、維護、保持。

　　5、完成上級交辦的其它各項工作。

綜合主任崗位職責9

　　1、建立公司行政后勤各項規章制度并監督執行;

　　2、負責與政府往來(lái)對接，關(guān)系處理，妥善處理各項對外事務(wù);

　　3、全面統籌管理公司日常行政事務(wù)，確保后勤服務(wù)保障有力;

　　4、負責與總部各部門(mén)、分校區的協(xié)調工作，配合各部門(mén)做好各項服務(wù)工作;

　　5、做好公司的固定資產(chǎn)的'管理工作，包括辦公家具、辦公設備、設施的維護、調配和使用。

綜合主任崗位職責10

　　1、負責根據公司發(fā)展戰略，擬訂人力資源規劃草案及行政后勤規劃草案，確保公司人力資源狀況適應公司發(fā)展

　　2、負責制定業(yè)務(wù)計劃、部門(mén)年度及月度工作計劃，保證部門(mén)工作符合公司年度經(jīng)營(yíng)目標的`要求

　　3、負責公司人力資源管理工作

　　4、負責公司行政事務(wù)管理工作

　　5、負責公司公共事務(wù)管理

　　6、統籌管理公司后勤服務(wù)工作

　　7、負責綜合辦的內部組織管理工作，保證部門(mén)業(yè)務(wù)的有效運轉

　　8、完成總經(jīng)理交付的其它任務(wù)

綜合主任崗位職責11

　　在部主任的領(lǐng)導下，協(xié)助做好部門(mén)的行政管理工作，牢固樹(shù)立以教學(xué)工作為中心的大局意識、服務(wù)意識，提高工作水平和工作效率。

　　1、加強綜合辦公室的內部建設、制度建設和人員管理，落實(shí)各項工作職責，規范內部工作程序，統籌安排辦公室各項工作。

　　2、負責組織會(huì )議、起草文件、計劃總結、章程制度等行政工作;貫徹執行部領(lǐng)導指示和會(huì )議決定、決議的落實(shí)情況。組織處理亟待解決的問(wèn)題和工作。

　　3、督辦本部的.考勤考核、工資變動(dòng)、公章使用、檔案管理、綜合治理、保密、普法、計劃生育等日常管理工作。檢查考核臨時(shí)使用人員工作情況。

　　4、負責信息調研和對外宣傳工作。按時(shí)報送、處理各種信息，做到上情下達，下情上報，并提出工作意見(jiàn)、建議。管理、使用和維護好部門(mén)網(wǎng)頁(yè)。

　　5、負責辦公物品、教學(xué)器械等物品的采購工作，定期清查固定資產(chǎn)。加強財務(wù)制度管理，規范經(jīng)費的使用、報銷(xiāo)等程序。

　　6、聯(lián)系協(xié)調本部與其他行政部門(mén)、本部各科室之間的工作。協(xié)助部領(lǐng)導做好內引、外聯(lián)、信訪(fǎng)、接待等對外交流工作。

　　7、負責體育場(chǎng)館的使用、開(kāi)放等對外工作;負責風(fēng)雨操場(chǎng)鍛煉卡、門(mén)票的印制、領(lǐng)取，場(chǎng)館收入的日常財務(wù)管理等工作。

　　8、協(xié)助部領(lǐng)導做好新教師的引進(jìn)考核、教職工年終考核等工作。

　　9、組織處理部領(lǐng)導交辦的其它工作。

綜合主任崗位職責12

　　一、負責工程永久性用地、臨時(shí)用地征用等協(xié)調工作，確 保公路建設順利進(jìn)行。

　　二、負責公路沿線(xiàn)和取土場(chǎng)電力、電訊、光纜、樹(shù)木、民房圍墻等拆遷協(xié)調工作。

　　三、負責有關(guān)征地、拆遷資料的收集歸檔工作。

　　四、負責指揮部政務(wù)、事務(wù)接待與接洽工作。

　　五、負責指揮部辦公會(huì )議、工程例會(huì )等組織工作，做好會(huì )議紀錄，撰寫(xiě)會(huì )議紀要。

　　六、負責文件的.收發(fā)、分辦、傳閱、打印等工作。七、負責指揮部印鑒、介紹信的管理使用工作。

　　八、負責指揮部后勤行政事務(wù)的管理、安全、保衛工作。九、負責施工現場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理工作。

綜合主任崗位職責13

　　1、人員的招聘與配置：統籌人事管理和激勵發(fā)展管理，負責員工招聘、培訓、異動(dòng)、入職、離職、體檢、背景調查等工作表單；

　　2、各部門(mén)日常培訓及新員工入職培訓等；

　　3、績(jì)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、預算控制；

　　4、固定資產(chǎn)、低值易耗盤(pán)點(diǎn)維護、維修，辦公用品、服裝勞保的登記發(fā)放，行政庫管理；

　　5、印章、工商證照的使用和保管；

　　6、辦公車(chē)輛油耗、維修、日常使用的.管理，保潔、保安日常管理；

　　7、公司級合同、行政檔案管理，公司級安全制度、問(wèn)題及反饋；

　　8、政府關(guān)系維護，包括：工商、環(huán)保、勞保、安防等部門(mén)，日常行政工作及事物接待；

　　9、采購流程管理、采購進(jìn)度跟蹤、采購合同簽訂、大宗采購供應商談判工作，工程及修繕，宿舍及實(shí)習生的管理；

　　10、各項管理制度的建立、健全、修訂工作，主導各部門(mén)建立、健全各項規章制度，匯總以及實(shí)施；

綜合主任崗位職責14

　　一、工作要求

　　遵守公司的各項規章制度，具備相關(guān)職業(yè)職稱(chēng)，有極強的工作責任心及團隊管理、協(xié)調能力。

　　二、崗位職責

　　1、熟悉和掌握業(yè)戶(hù)的全面情況，建立健全業(yè)戶(hù)檔案；

　　2、負責制訂、完善小區物業(yè)管理各項規章制度、流程、作業(yè)表格、公約、守則并付諸落實(shí)執行；

　　3、負責編擬物業(yè)部每月工作總結和下月計劃，定期報送各項報表；

　　4、負責主持物業(yè)部的工作，主持每天晨會(huì )，分配物業(yè)助理工作，按崗位職責定期對物業(yè)助理進(jìn)行考核，提出培訓意見(jiàn)；

　　5、負責檢查、督導物業(yè)助理工作開(kāi)展，審閱物業(yè)助理工作日記；

　　6、監督物業(yè)助理接待業(yè)戶(hù)來(lái)訪(fǎng)及投訴，與其它相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )盡快解決問(wèn)題，并正確處理；

　　7、負責通過(guò)走訪(fǎng)業(yè)戶(hù)、查看網(wǎng)絡(luò )信息等方式，收集業(yè)戶(hù)投訴意見(jiàn)與建議，并通過(guò)建立回訪(fǎng)制度，主動(dòng)征求業(yè)戶(hù)意見(jiàn)，傳達物業(yè)服務(wù)中心的各項規定、通知，搞好小區物業(yè)管理工作；

　　8、負責對物業(yè)部員工的業(yè)務(wù)培訓工作，強化員工對業(yè)主/租戶(hù)/客戶(hù)的服務(wù)意識；

　　9、負責巡檢工作的開(kāi)展，每天至少2次對小區進(jìn)行全面巡檢；

　　10、組織物業(yè)管理綠化、清潔等工作；

　　11、負責小區綠化、清潔衛生的監理及考評，督導檢查小區內的清潔衛生、環(huán)境綠化、創(chuàng )造良好的小區環(huán)境；

　　12、熟悉物業(yè)建筑結構、設施、設備的基本使用功能及安全操作規程；

　　13、負責室內二次裝修的申報審核工作，督導進(jìn)行裝修監理工作；

　　14、掌握物業(yè)服務(wù)中心各項收費標準和計算方法，積極配合財務(wù)部做好業(yè)戶(hù)的各項費用的`繳交工作做好各項費用的催繳工作；

　　15、協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心編擬策劃社區文化的活動(dòng)方案；

　　16、檢查監督各區域的安全管理工作，協(xié)同管理部籌劃、籌備物業(yè)安全管理的全面防范計劃、措施；對整個(gè)小區內的安全防范作、日常工作進(jìn)行疏導；

　　17、協(xié)助項目負責人進(jìn)行業(yè)戶(hù)滿(mǎn)意度調查工作的實(shí)施；

　　18、協(xié)同管理部定期對業(yè)主/租戶(hù)進(jìn)行消防培訓工作，安排特殊情況下的逃生演習，熟悉物

　　業(yè)管理的有關(guān)法律、法規及物業(yè)小區的各項規章制度；

　　19、完成項目負責人交待的各項工作任務(wù)。

綜合主任崗位職責15

　　1、主持綜合辦公室全面工作。

　　2、負責處理公司日常行政事務(wù)。

　　3、主持起草公司各種文件。

　　4、組織安排會(huì )議及負責公關(guān)事務(wù)、對外聯(lián)誼聯(lián)絡(luò )工作。

　　5、做好上傳下達、下情上報工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，當好領(lǐng)導參謀。

　　6、做好后勤工作，關(guān)心員工的生活，幫助員工解決實(shí)際困難，解除員工后顧之憂(yōu)。

　　7、管理勤務(wù)工作和環(huán)衛工作。

　　8、主持辦理員工的錄用、解聘、辭退等各項勞動(dòng)人事工作。

　　9、組織安排員工的培訓工作。

　　10、制定員工考核、考察方案，主持考核、考察工作。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的`其他工作。

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