酒店綜合崗位職責

　　在現在社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編收集整理的酒店綜合崗位職責，希望能夠幫助到大家。

酒店綜合崗位職責1

　　1、執行運行維修經(jīng)理的指令，并報告工作；

　　2、確保酒店室內外建筑的裝修、家具、洗衣房設備、廚房設備設施的完好，對下屬員工和上述設備負有全面管理的責任，確保酒店液壓升降臺，所有手推車(chē)、門(mén)地彈簧、五金構件，電焊、氬弧焊機、門(mén)鎖的安全運行和狀況良好，帶領(lǐng)班組員工嚴格執行安全操作規程和有關(guān)管理制度，確保所轄范圍內設施設備的完好。對下屬人員和本系統設備設施負有全面管理的責任，每天必須做好以下各項管理工作：

　�。�1）每天至少二次檢查所轄系統主要設備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現問(wèn)題立即組織處理；

　�。�2）檢查下屬崗位紀律，發(fā)現不良現象立即糾正；

　�。�3）現場(chǎng)督導下屬員工維修保養工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施；

　�。�4）酒店的重大活動(dòng)前期準備和進(jìn)行過(guò)程中，均應全程跟蹤和現場(chǎng)督導、指揮，確保萬(wàn)無(wú)一失；

　�。�5）每天關(guān)注對客服務(wù)和對兄弟部門(mén)的日常維修工作，發(fā)現同一故障重復報修，或遇客人

　　和兄弟部門(mén)的投訴，應親自查詢(xún)、處理，并將處理結果反饋給相關(guān)投訴人員并上報部門(mén)；

　�。�6）現場(chǎng)督導工程施工，控制工程質(zhì)量與進(jìn)度。

　　3、負責制定本系統設備、設施月度和年度的維修保養計劃和備品備件計劃，并負責組織安排維修保養計劃的實(shí)施，制定工作標準，督導下屬保證工作質(zhì)量，提高工作效率；

　　4、認真貫徹執行崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程，安全操作管理制度及員工守則，堅持設備的日常維修、保養制度。按三干凈：設備、設施干凈；機房干凈；工作場(chǎng)地干凈；四不漏：不漏電；不漏氣（煤氣、蒸汽、制冷劑）；不漏水；不漏油；五良好：使用性能良好；密封良好；潤滑良好；緊固良好；調整良好的標準，嚴格檢查督導下屬；

　　5、根據下屬員工的技術(shù)狀況和思想狀況，編制培訓計劃，經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)道德、酒店服務(wù)意識教育和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓和考核；

　　6、審核下屬員工考勤，做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零散件更換記錄，每月交資料保管員整理歸檔；

　　7、模范執行崗位職責、操作規程、員工手冊和各項規章制度，及時(shí)圓滿(mǎn)地完成主管下達的各項工作任務(wù)；

　　8、領(lǐng)班是班組工作和技術(shù)的帶頭人，是班組的骨干，應具備良好的思想作風(fēng)，工作以身作則，技術(shù)精益求精，協(xié)助主管做好班組管理工作，解決技術(shù)上的疑難問(wèn)題；

　　9、做好日常安排的工作，做到維修迅速及時(shí)，保證質(zhì)量，不留問(wèn)題；設備發(fā)生故障時(shí)，及時(shí)組織力量搶修，保證酒店的正常營(yíng)業(yè)；

　　10、做好本班組的考勤工作，組織員工開(kāi)展安全生產(chǎn)、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓和學(xué)習，提高員工的技術(shù)業(yè)務(wù)水平，做好部門(mén)與員工的聯(lián)接工作，按員工手冊和各項規章制度規范班組和員工的言行，做好本班組的工作；

　　11、做好本班組設備的技術(shù)檔案、檢查本班組交接班記錄，維修記錄的使用情況，認真完成巡查制度發(fā)現問(wèn)題立即組織處理，保管好公用和專(zhuān)用工具；

　　12、確定為酒店服務(wù)，后臺服務(wù)于前臺的思想，以保障前臺營(yíng)業(yè)，為賓客提供最佳服務(wù)為工作重點(diǎn)，領(lǐng)導班組搞好服務(wù)工作，特別是對客服務(wù)，提倡文明作業(yè)；

　　13、工作中服從領(lǐng)導安排，完成領(lǐng)導交辦的各項工作。

酒店綜合崗位職責2

　　(一)綜合裝修班工作范圍:

　　1、負責家具、木器的修理和翻新;

　　2、負責墻紙、地毯、天花、玻璃等各種裝修的修理;

　　3、負責墻壁、天花、金屬結構的油漆翻新;

　　4、負責大理石、云石、瓷片飾面的修補;

　　5、負責土建結構方面滲漏水處理;

　　6、負責酒店各類(lèi)門(mén)鎖的安裝和修理;

　　7、在力所能及的情況下,承擔酒店部分裝修改造工程和木器家具的制作或改造。

　　(二)綜合裝修工崗位職責:

　　1、遵守員工守則,嚴格執行各種規章制度;

　　2、服從派工安排,認真細致、保質(zhì)按時(shí)完成工作任務(wù)。工作中發(fā)現問(wèn)題及時(shí)請示報告;

　　3、熱愛(ài)本職工作,努力學(xué)習技術(shù),不斷提高業(yè)務(wù)水平,做到一專(zhuān)多能;

　　4、嚴格遵守操作規程,正確處理各種機具,并做到勤保養、善保管;

　　5、遇有搶修任務(wù)時(shí),積極參加搶修,未完成不得下班,如當時(shí)不能修復的工作要妥善處理,以確保酒店正常營(yíng)業(yè)和酒店裝修格調的完美;

　　6、樹(shù)立強烈的酒店意識,文明施工,賓客至上。維修工作時(shí),盡量不影響客人,公共場(chǎng)所施工設施工廣告牌或加設圍欄。自覺(jué)做好施工現場(chǎng)收尾工作,保持酒店的優(yōu)美環(huán)境。

酒店綜合崗位職責3

　　1、執行部門(mén)經(jīng)理的工作指令,具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理,向部門(mén)經(jīng)理負責并報告工作。

　　2、安全管理

　　(1)貫徹執行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的政策法令,落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度。

　　(2)配合和協(xié)助各部門(mén)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,提高生產(chǎn)安全意識,做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作,嚴格執行持證上崗制度。

　　(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)檢查安全情況,協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)檢查,并對發(fā)現的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進(jìn)行整改。

　　(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時(shí)”審查、驗收及試運轉工作。

　　(5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報,認真貫徹“三不放過(guò)”的原則。

　　3、能源管理

　　(1)貫徹執行《能源法》及有關(guān)政策、法規,落實(shí)能源管理制度和獎懲條例。

　　(2)參與編制年度節能計劃,制訂能耗定額和考核標準,嚴格監控耗用預算,努力提高能源利用率。

　　(3)參與審查節能措施方案,做好基建和技術(shù)改進(jìn)項目“節能篇”評估的申報工作,負責審核和評價(jià)節能項目的效果測定,做好各項能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統計分析。

　　(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作,組織開(kāi)展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

　　(5)會(huì )同上級有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節能技術(shù)培訓,配合本地區能源監察部門(mén)抓好能監工作,做好節能工作總結和節能先進(jìn)材料的申報工作。

　　4、環(huán)保管理

　　(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規,落實(shí)環(huán)保管理制度,不斷提高員工環(huán)保意識。

　　(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況,做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析,以及建設、驗收等工作。

　　(3)定期檢查環(huán)保設施運行情況,及時(shí)督促進(jìn)行保養和保修。

　　(4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書(shū)和環(huán)境保護“三同時(shí)”送審單。

　　(5)按時(shí)填報環(huán)境年度報表,確保數據準確。

酒店綜合崗位職責4

　　一、負責職權范圍內各設備的安全運行及巡查工作。

　　二、負責所轄區域各系統設備的管理方案制訂。

　　三、負責配電室各配電設備的檢修、保養周期及實(shí)施方案的有效制訂。

　　四、負責賓館外高壓系統設備的檢修、保養周期及實(shí)施方案的.有效制訂。

　　五、負責制訂具有針對性、專(zhuān)業(yè)性的培訓方案，并定期督導本班培訓工作的有效進(jìn)行。

　　六、嚴格管理本班員工，做好本班人力調配，加強勞動(dòng)紀律，提高員工責任心。

　　七、負責所轄區域衛生清潔工作的有效督導，凈化工作環(huán)境，減少故障發(fā)生。

　　八、每日上班后查閱本班運行記錄和工作記錄，巡查各大型設備運行狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織人力有效排除，保證所轄設備良好運行。

　　九、制訂本班每月工作計劃，并組織順利實(shí)施。

　　十、有計劃、有目的的組織本班人員對所轄設備進(jìn)行定期維護保養工作，確保設備良好運行。

　　十一、按時(shí)參加賓館或本部門(mén)組織的各項工作會(huì )議和培訓工作。

　　十二、隨時(shí)接受并完成有關(guān)領(lǐng)導下達的其他工作指令。

酒店綜合崗位職責5

　　1、負責酒店冷熱水系統、排水系統、及上述系統設備(包括水泵、熱水加熱器、管道、閥門(mén)極其附屬設備)的保養和掌握檢修的工作安排。

　　2、負責酒店所有衛生間衛生潔具、五金構件的維修保養工作安排。

　　3、負責酒店洗滌機械設備、各餐廳出訪(fǎng)機械設備、廚房用具的維修保養。

　　4、負責過(guò)濾砂缸系統的機械及管道部分維修保養。

　　5、負責所有手推車(chē)、門(mén)彈簧的維修保養。

　　6、負責氣焊、電焊施工及維護。

　　7、負責中央空調系統的運行管理。

　　8、負責通風(fēng)設備的維修與保養。

　　9、負責酒店冷藏設備的維護。

　　10、負責酒店木工的施工與維護。

　　11、負責所屬員工的培訓及日常管理。

　　12、負責一定的各部門(mén)之間協(xié)調工作。

　　13、負責一定的專(zhuān)業(yè)性對外聯(lián)系工作。

　　14、負責所屬員工的安全教育。

酒店綜合崗位職責6

　　1、執行部門(mén)經(jīng)理的工作指令

　　具體負責安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理

　　向部門(mén)經(jīng)理負責并報告工作

　　2、安全管理

　　(1)貫徹執行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護的政策法令

　　落實(shí)各項安全生產(chǎn)管理制度

　　(2)配合和協(xié)助各部門(mén)對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育

　　提高生產(chǎn)安全意識

　　做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作

　　嚴格執行持證上崗制度

　　(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現場(chǎng)檢查安全情況

　　協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)檢查

　　并對發(fā)現的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進(jìn)行整改

　　(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時(shí)”審查、驗收及試運轉工作

　　(5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報

　　認真貫徹“三不放過(guò)”的原則

　　3、能源管理

　　(1)貫徹執行《能源法》及有關(guān)政策、法規

　　落實(shí)能源管理制度和獎懲條例

　　(2)參與編制年度節能計劃

　　制訂能耗定額和考核標準

　　嚴格監控耗用預算

　　努力提高能源利用率

　　(3)參與審查節能措施方案

　　做好基建和技術(shù)改進(jìn)項目“節能篇”評估的申報工作

　　負責審核和評價(jià)節能項目的效果測定

　　做好各項能耗、能耗總量、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統計分析

　　(4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作

　　組織開(kāi)展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作

　　(5)會(huì )同上級有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節能技術(shù)培訓

　　配合本地區能源監察部門(mén)抓好能監工作

　　做好節能工作總結和節能先進(jìn)材料的申報工作

　　4、環(huán)保管理

　　(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規

　　落實(shí)環(huán)保管理制度

　　不斷提高員工環(huán)保意識

　　(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況

　　做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析

　　以及建設、驗收等工作

　　(3)定期檢查環(huán)保設施運行情況

　　及時(shí)督促進(jìn)行保養和保修

　　(4)負責編制建設項目環(huán)境影響報告書(shū)和環(huán)境保護“三同時(shí)”送審單

　　按時(shí)填報環(huán)境年度報表

　　確保數據準確

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