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學(xué)校教育培訓部崗位職責（精選14篇）
在日常生活和工作中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編為大家整理的學(xué)校教育培訓部崗位職責，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校教育培訓部崗位職責 1
崗位職責：
1、根據公司的經(jīng)營(yíng)戰略和發(fā)展目標，設計開(kāi)發(fā)培訓課題，編寫(xiě)培訓教案；建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關(guān)流程；
2、制定與實(shí)施新員工入職及專(zhuān)項培訓計劃、組織與安排；
3、建立內部講師隊伍及管理機制；
4、外部培訓機構的聯(lián)絡(luò )，員工外訓工作的組織；
5、制定年度培訓費用預算，并執行管理和使用；
6、在問(wèn)題及提出改進(jìn)措施，撰寫(xiě)培訓工作總結；
7、主導公司培訓需求調查與分析，制定年度培訓計劃并組織實(shí)施各類(lèi)培訓工作；
8、協(xié)助部門(mén)組織公司的.各項大型活動(dòng)。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、三年以上專(zhuān)職美容行業(yè)內部培訓工作經(jīng)驗；備豐富的公司內訓課程授課技巧；
3、熟練操作電腦辦公軟件，熟練操作PowerPoint軟件及使用現代培訓工具；
4、具備較強的親和力、溝通、計劃、組織、協(xié)調、執行和應變能力。
5、性格開(kāi)朗、活潑，富有工作激情。
學(xué)校教育培訓部崗位職責 2
1、緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰略，制定培訓計劃。
2、負責公司各種培訓開(kāi)展及管理，管理內部業(yè)務(wù)，完成公司下達的各項培訓任務(wù)。
3、負責整體培訓的組織工作，教與學(xué)之間的溝通，確保培訓順利完成。
4、建立完善的公司培訓制度和體系，組件培訓資料庫。
5、負責公司內部講師團隊（分公司）的.建設，培訓、評估。
6、管理培訓團隊，監督落實(shí)培訓工作進(jìn)度及時(shí)處理相關(guān)問(wèn)題。
7、組織收集各分公司培訓意見(jiàn)，推進(jìn)培訓工作的改進(jìn)與調整。
8、進(jìn)行培訓教材開(kāi)發(fā)和編制工作，按照公司實(shí)際需要設計及實(shí)施其他培訓課程。
9、負責配合公司其他部門(mén)的協(xié)調工作。
學(xué)校教育培訓部崗位職責 3
1、協(xié)助項目負責人做好教育培訓項目的整體策劃、實(shí)施及整體考核和評估；
2、支持中外教師團隊，確保培訓教學(xué)按照課程標準和教學(xué)目標進(jìn)行；
3、組織檢查教學(xué)情況，跟進(jìn)監督教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現并解決教學(xué)過(guò)程中出現的各種問(wèn)題；
4、全面負責培訓學(xué)生的.管理和服務(wù)，跟蹤學(xué)生學(xué)習狀況，做好和學(xué)生及家長(cháng)的溝通工作；
5、參與培訓項目的招生、教師培訓和教師招聘工作；
6、根據項目安排，承擔一定的教學(xué)任務(wù)；
7、培訓教學(xué)資料收集、整理、反饋、統計、歸檔及宣傳稿撰寫(xiě)；
8、配合項目負責人進(jìn)行相關(guān)培訓項目的開(kāi)拓、以及課程資源的收集等。
9、完成項目負責人交辦的其他相關(guān)工作。
學(xué)校教育培訓部崗位職責 4
一、負責分管區域的全面管理工作，對市場(chǎng)部經(jīng)理負責。
二、負責對分管區域的管理員進(jìn)行培訓、引導、考核。
三、負責區域內租金、稅費等相關(guān)費用的收繳,對不按時(shí)繳納各項費用的商戶(hù)要按合同約定及市場(chǎng)管理規定及時(shí)處理并上報。
四、分管區域內不得出現亂擺亂放、占用通道、吸煙等違反市場(chǎng)管理規定的現象。
五、負責分管區域的買(mǎi)賣(mài)糾紛，調解日常工作中所遇到的其他突發(fā)事件，做好區域商戶(hù)的穩定工作；
六、全面貫徹執行企業(yè)相關(guān)管理規定及市場(chǎng)管理工作流程、崗位職責；做好商戶(hù)在治安、消防、工商、稅務(wù)等方面的宣傳工作，讓商戶(hù)及時(shí)了解政府和市場(chǎng)相關(guān)出臺的各項制度、規定等信息。
七、負責市場(chǎng)現場(chǎng)管理及工作協(xié)調，處理客戶(hù)投訴并及時(shí)解決工作中存在的各類(lèi)問(wèn)題，做到不扯皮、推諉；
八、確保市場(chǎng)內無(wú)商戶(hù)私自占用待租商鋪現象；
九、熟悉招商、入駐、裝修、撤場(chǎng)等工作流程，對撤場(chǎng)、清戶(hù)等空鋪位要及時(shí)書(shū)面通知財務(wù)部和招商部，并辦理相關(guān)手續。
十、負責市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)的.具體工作，配合企劃部做好市場(chǎng)宣傳促銷(xiāo)活動(dòng)；
十一、配合保衛部做好防火防盜消防安全管理工作，做到無(wú)商戶(hù)侵占消防通道的現象；
十二、配合商戶(hù)辦理合同續簽、過(guò)戶(hù)、裝修、加班等工作
十三、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
學(xué)校教育培訓部崗位職責 5
崗位職責：
1、與客戶(hù)進(jìn)行溝通，介紹課程，促成銷(xiāo)售；
2、與客戶(hù)電話(huà)溝通，約聽(tīng)說(shuō)明會(huì )或課程體驗活動(dòng)；
3、保持與已簽約學(xué)員的良好關(guān)系，進(jìn)行保單、續費，引導推薦；
4、作好數據統計分析，為總部市場(chǎng)部提供參考；
5、協(xié)助班主任及教師做好學(xué)生學(xué)習管理工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育咨詢(xún)行業(yè)和銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩重，言談舉止大方得體，有親和力；
3、性格開(kāi)朗、頭腦靈活，反應速度，應變能力強，抗壓能力強；
4、有責任心，做事積極、嚴謹，執行力強、學(xué)習能力強；
5、熱愛(ài)咨詢(xún)業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達能力強，有感染力；
6、有良好的`客戶(hù)服務(wù)意識，奮斗精神，團隊合作精神。
學(xué)校教育培訓部崗位職責 6
1、針對企業(yè)和產(chǎn)品的實(shí)際情況及公司市場(chǎng)戰略目標，進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)方案的`策劃及制定。
2、制定、規劃公司品牌策略，包括新產(chǎn)品的定位、營(yíng)銷(xiāo)方案及整體設計，提升品牌銷(xiāo)量。
3、負責市場(chǎng)推廣工作，分析競爭對手和目標市場(chǎng)的調查。
4、負責產(chǎn)品賣(mài)場(chǎng)陳列布置及專(zhuān)賣(mài)店門(mén)面設計及加盟方案等，提升公司品牌形象。
5、組織各種推廣和公關(guān)活動(dòng)，與媒體保持良好關(guān)系。
學(xué)校教育培訓部崗位職責 7
崗位職責：
1、以公司提供資源，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)
2、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
3、運用正確的銷(xiāo)售技巧，通過(guò)電話(huà)及網(wǎng)絡(luò )的各種社交工具，向客戶(hù)介紹適合客戶(hù)的學(xué)習課程；
4、客戶(hù)關(guān)系的管理和維護；
5、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的`“”潛力；
6、接聽(tīng)客戶(hù)的咨詢(xún)電話(huà)，解答客戶(hù)的咨詢(xún)事宜；
7、做好部門(mén)的相關(guān)支持工作。
任職資格：
1、高中及以上學(xué)歷，性別不限，專(zhuān)業(yè)不限；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，普通話(huà)標準，聲音甜美，口齒清晰，有較強親和力；思維敏捷，反應快；
3、樂(lè )于從事銷(xiāo)售工作，有良好的學(xué)習能力，企圖心強，追求高收入；
4、學(xué)習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；
5、有基本電腦操作能力。
6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。
學(xué)校教育培訓部崗位職責 8
崗位職責：
1、跟進(jìn)公司分配的意向客戶(hù)名單。
2、接待到訪(fǎng)家長(cháng)、學(xué)員；
3、了解客戶(hù)需求、關(guān)注點(diǎn)，制定合理的學(xué)習規劃及方案；
4、做好基礎管理與服務(wù)、活動(dòng)工作；
5、跟進(jìn)客戶(hù)的課程進(jìn)度；
6、完成公司運營(yíng)業(yè)務(wù)目標；
7、完成分館需要完成的`相關(guān)行政工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通表達能力；
3、儀表整潔大方，具有一定的抗壓能力，敢于挑戰自己；
4、亦歡迎優(yōu)秀應屆生加入我們。
學(xué)校教育培訓部崗位職責 9
崗位職責:
1.負責文化、教育行業(yè)大客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、維護，挖掘客戶(hù)資金需求，致力于提供客戶(hù)個(gè)性化的融資解決方案
2.負責大客戶(hù)相關(guān)融資租賃項目的'項目導入、項目論證、方案設計、資信評估及風(fēng)險管理
3.負責融資項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂全過(guò)程，確保項目推進(jìn)合理節奏
4.與文化、教育類(lèi)設備供應廠(chǎng)商、代理商、集成商建立廣泛聯(lián)系，整合渠道資源，推進(jìn)區域業(yè)務(wù)
5.積極配合公司業(yè)務(wù)及職能部門(mén)，參與項目調研、資金安排、商務(wù)運作、信息收集和信用調查安排及出險后期處理工作
任職資格:
1、本科及以上學(xué)習，金融、財務(wù)、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，財務(wù)基礎較高，通過(guò)cpa優(yōu)先;
2、三年以上工作經(jīng)驗，從事過(guò)文化、教育、it設備、系統集成等大客戶(hù)企業(yè)設備銷(xiāo)售，掌握企業(yè)財務(wù)盡職調查要點(diǎn);
3、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、資源整合能力及對客戶(hù)和市場(chǎng)的敏銳判斷能力;
4、具有較好的語(yǔ)言表達能力、溝通協(xié)調能力和抗壓能力;
學(xué)校教育培訓部崗位職責 10
1、負責部機關(guān)公務(wù)員管理工作，承辦部機關(guān)公務(wù)員錄用、調配、考核、任免、獎懲、初任培訓、交流、工資保險福利、退（離）休和辭職辭退等工作。
2、歸口管理流域機構各級機關(guān)依照國家公務(wù)員制度管理工作。代管部分事業(yè)單位人員的錄用、調配、考核、任免、工資福利等人事管理工作。
3、負責部機關(guān)公務(wù)員、部管干部、離退休干部及部分事業(yè)單位人員的.人事檔案管理工作及人事管理信息系統維護工作。
4、負責中管干部工資審批專(zhuān)家系統維護，負責部機關(guān)處級及以下公務(wù)員因私出國（境）管理工作。
5、承辦司領(lǐng)導交辦的其他工作。
學(xué)校教育培訓部崗位職責 11
1.熱愛(ài)本職工作，樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想，努力提高服務(wù)質(zhì)量。根據幼兒生理和年齡特點(diǎn)制作營(yíng)養豐富、易于消化、適合幼兒的飯菜，促進(jìn)幼兒身體健康。
2.努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進(jìn)幼兒的食欲,保證營(yíng)養的'質(zhì)量。
3.嚴格執行營(yíng)養衛生要求，把好食物驗收關(guān)。青菜先洗后切，做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)。食具餐餐消毒，熟食加蓋，生熟分開(kāi)，凡已腐爛變質(zhì)食物不能給幼兒吃，嚴防食物中毒。
4.搞好廚房的清潔衛生,保持廚房干凈、整潔，每天小掃，每周大掃，廚房用具要定期擦洗干凈。
5.注意個(gè)人衛生，上班要戴好工作衣帽，上廁所或干臟活后要用肥阜把手洗干凈，定期進(jìn)行體格檢查。
6.落實(shí)食譜計劃，堅持按時(shí)開(kāi)餐，做好食物保溫工作。做到公私分明，禁止多吃多占現象，團結協(xié)作，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度。
7、做好安全工作，防火、防毒、防盜，不出事故。
學(xué)校教育培訓部崗位職責 12
1、負責部機關(guān)、直屬單位職能配置、機構設置、人員編制管理和體制機構改革工作。組織擬定水利事業(yè)單位定崗定員標準。承擔部直屬事業(yè)單位法人登記、年檢有關(guān)工作。歸口管理水利社團工作。
2、指導部直屬單位內部分配制度改革，編制勞動(dòng)工資計劃，組織實(shí)施部機關(guān)、直屬單位工作人員工資調整方案。研究擬定水利行業(yè)特殊崗位津貼標準。對部直屬單位所屬企業(yè)工資進(jìn)行宏觀(guān)調控和監督檢查。
3、指導水利行業(yè)技能人才開(kāi)發(fā)及職業(yè)技能鑒定工作，組織擬定水利行業(yè)職業(yè)技能標準，組織水利行業(yè)職業(yè)技能競賽活動(dòng)和技能人才評選表彰工作。
4、審查部表彰獎勵計劃，組織部表彰獎勵評選工作，承辦部重要表彰活動(dòng)。
5、承辦司領(lǐng)導交辦的其他工作。
學(xué)校教育培訓部崗位職責 13
1、組織制定水利系統人才規劃和干部教育培訓規劃，擬定教育培訓工作的相關(guān)規定和辦法，組織實(shí)施并監督檢查。
2、指導水利行業(yè)干部教育培訓和職工繼續教育工作。負責部機關(guān)公務(wù)員、部管干部和人事教育干部的教育培訓，指導水利后備人才培養和水利學(xué)科建設工作。
3、指導中國水利教育協(xié)會(huì )、全國高校水利學(xué)科教學(xué)指導委員會(huì )、水利中等職業(yè)教育教學(xué)指導委員會(huì )的'工作。指導水利部培訓中心的相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
4、組織開(kāi)展水利人才開(kāi)發(fā)與教育培訓的國際交流與合作。負責水利行業(yè)教育培訓基地的資質(zhì)管理，協(xié)調、指導有關(guān)定點(diǎn)培訓機構的業(yè)務(wù)工作。
5、承辦司領(lǐng)導交辦的其他工作。
學(xué)校教育培訓部崗位職責 14
工作職責：
1、根據集團發(fā)展戰略，分解所轄區域幼兒園的年度經(jīng)營(yíng)目標，并制定年度經(jīng)營(yíng)計劃，達成經(jīng)營(yíng)指標；
2、統籌所轄區域幼兒園的發(fā)展規劃，推動(dòng)成熟園發(fā)展狀大，按計劃籌開(kāi)新園；
3、負責統籌所轄區域內項目挖掘、合作及落地；
4、制定所轄區域人才發(fā)展規劃，搭建區域人才梯隊。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具體15年以上幼教行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中園長(cháng)崗位經(jīng)驗5年以上，曾同時(shí)管理多家連鎖幼兒園的人選優(yōu)先考慮；
3、具備優(yōu)秀的.業(yè)務(wù)拓展能力及經(jīng)營(yíng)管理意；
4、熟悉幼兒園相關(guān)法律法則，對于學(xué)前教育的發(fā)展、連鎖園所管理、主流幼教課程體系等有深入的理解；
5、優(yōu)秀的團隊管理能力、溝通協(xié)調及分析判斷能力。
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