物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、根據物業(yè)公司的'經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略和目標，收集整合市場(chǎng)信息，制定拓展計劃與方案;
2、負責拓展項目的實(shí)地考察及聯(lián)系接洽，選擇合適的管理模式;
3、負責項目可行性研究報告編制、標書(shū)制作、投標管理、合同簽訂等工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理資格上崗證;
2、五年以上物業(yè)管理及物業(yè)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗，熟悉物業(yè)拓展流程及運作，良好的社會(huì )資源，有各類(lèi)物業(yè)資源者優(yōu)先考慮。
物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位
物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
經(jīng)驗豐富，能力優(yōu)秀者薪資面議！
工作內容：
1、制定市場(chǎng)調研計劃，組織目標市場(chǎng)的調研與分析，并編制市場(chǎng)調研報告；
2、負責各類(lèi)市場(chǎng)情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析；
3、建立有效的客戶(hù)關(guān)系系統，包括客戶(hù)的.開(kāi)發(fā)、維護、發(fā)展等，并為承接物業(yè)項目提供幫助；
4、負責承接物業(yè)管理項目，并進(jìn)行商務(wù)談判，簽訂物業(yè)管理合同，完成公司每年下達的市場(chǎng)拓展指標；
5、作為投標組負責人，完成投標演講、詢(xún)標、答辯等招投標工作；
6、負責編制投標書(shū)、策劃書(shū)等文案工作，能進(jìn)行物業(yè)管理費用的測算。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗；年齡40歲以下。
2、有文案策劃和電腦文案制作功底；
3、有營(yíng)銷(xiāo)崗位從業(yè)背景，并取得過(guò)良好的業(yè)績(jì)；
4、具備公關(guān)能力；
5、具有把握物業(yè)管理市場(chǎng)相關(guān)信息和機會(huì )的能力（有相關(guān)工作經(jīng)驗與渠道資源者優(yōu)先考慮）；
6、有軍隊服役經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)理崗位職責3
職責描述:
1、負責公司對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調,制定拓展策劃方案并組織實(shí)施。
2、負責組織市場(chǎng)信息的.收集、整理、分析工作。
3、負責在公司授權范圍內,選擇、決定對外承接項目的立項工作,并報公司主管領(lǐng)導審批。
4、負責組織、實(shí)施招投標活動(dòng)。
5、負責對標書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改,征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的意見(jiàn),并報公司領(lǐng)導審核。
6、負責對外承接項目接待、洽談,組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。
7、負責組織建立健全部門(mén)崗位職責、規章制度、操作程序等。
8、負責處理對外公共關(guān)系,支持配合相關(guān)部門(mén)工作。
9、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上,具備較強的溝通協(xié)調能力;
2、具有物業(yè)行業(yè)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、男女不限,須具備較強的抗壓能力及執行能力
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