拓展市場(chǎng)崗位職責（精選30篇）
在現實(shí)社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的拓展市場(chǎng)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
拓展市場(chǎng)崗位職責 1
1、負責對目標市場(chǎng)、目標項目進(jìn)行調查研究和分析，及時(shí)提出市場(chǎng)開(kāi)拓戰略和策略的.意見(jiàn)和建議。
2、負責當地新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)研究和分析，及時(shí)掌握客戶(hù)需求信息，保持與目標客戶(hù)聯(lián)系，延伸發(fā)展現有項目；
3、負責標書(shū)的編寫(xiě)及制作，以及標書(shū)的校對、檢查工作，成本核算及報價(jià)；嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業(yè)管理項目投標標書(shū)，統籌答辯事宜；
4、負責協(xié)調運營(yíng)團隊完成項目全流程；
拓展市場(chǎng)崗位職責 2
崗位職責
1.負責市場(chǎng)調研、市場(chǎng)評估、空白市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及弱勢網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā)工作；
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關(guān)系的維護與處理；
3.負責加盟、代理客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與維護；
4.負責目標商鋪的談判與跟進(jìn)工作；
5.負責各新店、代理、加盟合同的.談判；
6.相關(guān)行政工作跟進(jìn)及處理。
市場(chǎng)拓展助理崗位要求
1.對拓展業(yè)務(wù)流程有一定認知，熟悉行業(yè)商圈區域布局，具有一定的渠道資源；
2.有基本的商務(wù)談判能力、具有敏銳的市場(chǎng)判斷力、計劃能力、分析決策能力；
3.具有成功市場(chǎng)拓展案例和良好的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護能力；
4.性格外向、反應敏捷，勇于自我挑戰；
5.有較強的人際溝通能力、組織協(xié)調和執行能力；
6.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正，具有親和力。
拓展市場(chǎng)崗位職責 3
職責：
1、負責新店的開(kāi)發(fā)與維護，對市場(chǎng)進(jìn)行走訪(fǎng)，對目標地址進(jìn)行商圈、市場(chǎng)容量、競爭力分析；
2、完成新開(kāi)門(mén)店的換證（非文檔申報）工作；
3、協(xié)助公司就門(mén)店經(jīng)營(yíng)中遇到的情況與政府監管部門(mén)溝通；
4、協(xié)助門(mén)店應對監管部門(mén)的驗收及"GSP"認證檢查；
崗位要求：
1、有駕駛證，對無(wú)錫較熟；
2、從事過(guò)新店開(kāi)發(fā)者優(yōu)先，從事藥店新店選址開(kāi)發(fā)者優(yōu)先；
3、對零售直營(yíng)、加盟店有敏銳的嗅覺(jué)，熟悉無(wú)錫區域的'鋪面市場(chǎng)行情，有很強的談判能力
拓展市場(chǎng)崗位職責 4
工作職責：
1、負責酷狗音樂(lè )基地入駐項目對外招商、洽談、審核；
2、負責酷狗音樂(lè )基地資源開(kāi)拓，包括當地、周邊原創(chuàng )音樂(lè )人、音樂(lè )廠(chǎng)牌、音樂(lè )產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、項目的招商引入；
3、酷狗音樂(lè )基地活動(dòng)策劃、執行。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗3年以上；
2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強，有過(guò)創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、對外形象好，氣質(zhì)佳，大方得體，成熟穩重。
拓展市場(chǎng)崗位職責 5
職責描述:
1、根據上級制定的拓展計劃,進(jìn)行市場(chǎng)調研與前期考察,同時(shí)了解、剖析競爭品牌的相關(guān)政策,提高市場(chǎng)占有率;
2、負責渠道拓展,與特約渠道進(jìn)行洽談合作;
3、負責2b產(chǎn)品的推廣;
4、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標;
5、開(kāi)拓2b新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6、建立并維持與客戶(hù)良好客勤關(guān)系;
7、建立維持與各省公司專(zhuān)業(yè)公司良好關(guān)系。
任職要求:
1、對年齡沒(méi)有特別要求;計算機、通信工程、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè),身體健康;
2、對互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有較強的敏銳度;
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨到見(jiàn)解,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢把握性強;
4、較強的`溝通能力,善于把握客戶(hù)的心理,應變能力強;
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)資源者優(yōu)先;
6、具有兩年以上運營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺2b營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展市場(chǎng)崗位職責 6
職責：
1.負責協(xié)助公司市場(chǎng)拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2.負責目標項目現場(chǎng)考察工作，與甲方進(jìn)行聯(lián)絡(luò )，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策;
3.建立有效的市場(chǎng)項目拓展信息，篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規劃的項目信息，評估承接項目，向管理層報備項目情況;
4.收集、整理、分析各類(lèi)物業(yè)的相關(guān)數據，建立項目信息數據庫;
5.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同;
6.收集各類(lèi)物業(yè)管理項目的'物業(yè)管理招投標書(shū)、物業(yè)管理合同，對各類(lèi)標書(shū)、合同提出修訂建議;
7.完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.投資或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.熟悉了解物業(yè)公司戰略管理、經(jīng)營(yíng)管理、前期介入等實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)的法律法規;。
3.有獨立市場(chǎng)拓展的工作經(jīng)驗、有開(kāi)發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力、培訓講授能力;
5、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開(kāi)商資源和人脈，有相關(guān)部門(mén)資源優(yōu)先，有與大品牌開(kāi)發(fā)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先
拓展市場(chǎng)崗位職責 7
職責：
1、通過(guò)多種渠道開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，包括貨主開(kāi)發(fā)、激活、跟蹤和維護，不斷開(kāi)展業(yè)務(wù)渠道，完成每月銷(xiāo)售目標；
2、每日做好所在市場(chǎng)行情信息的收集與整理，及時(shí)在平臺發(fā)布市場(chǎng)行情內容；
3、協(xié)調客戶(hù)貨源信息，有效匹配市場(chǎng)；
4、完成區域總安排的'其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有果蔬經(jīng)驗優(yōu)先，經(jīng)驗不限；
2、有良好的溝通能力和銷(xiāo)售技巧；
3、吃苦耐勞，挑戰高薪；
4、喜歡銷(xiāo)售工作，對農產(chǎn)品感興趣。
拓展市場(chǎng)崗位職責 8
1、堅決服從分管領(lǐng)導統一指揮，認真的執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責。
2、嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責。
3、了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷(xiāo)加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務(wù)客戶(hù)開(kāi)業(yè)指導能力。
4、建立健全公司營(yíng)銷(xiāo)信息系統，制定內部信息，市場(chǎng)情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門(mén)及公司領(lǐng)導提供銷(xiāo)售、生產(chǎn)決策依據。
6、負責制定銷(xiāo)售管理制度。擬定銷(xiāo)售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷(xiāo)售工作標準、建立銷(xiāo)售管理網(wǎng)絡(luò )，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核。
7、負責編制年、季、月度銷(xiāo)售計劃。并按時(shí)交研究開(kāi)發(fā)部、財務(wù)部等相關(guān)部門(mén)，便于統一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉率及時(shí)回籠資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計劃完成進(jìn)度和監督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
8、負責編制銷(xiāo)售統計報表。做好銷(xiāo)售統計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統計臺賬，及時(shí)匯總填報年、季、月度銷(xiāo)售統計報表；
9、積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測。整體營(yíng)銷(xiāo)策略、方案的制訂并指導實(shí)施。做好市場(chǎng)信息的'收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
10、負責對營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)點(diǎn)人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監督、協(xié)調、考核等工作；對各種信息進(jìn)行日常整理做好商品分類(lèi)信息，單品資料信息，經(jīng)銷(xiāo)商資料信息的管理等。及時(shí)反映各區域市場(chǎng)的資源分配計劃；及時(shí)了解反映控制各銷(xiāo)售層次的銷(xiāo)售情況和庫存量。
11、負責與其他運營(yíng)商的互聯(lián)互通工作。負責做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走訪(fǎng)用戶(hù)，與客戶(hù)建立良好的溝通關(guān)系。及時(shí)處理好用戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意，提高企業(yè)信譽(yù)。
12、負責擬訂本部門(mén)工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生。
13、負責業(yè)務(wù)廣告、宣傳的策劃、設計及實(shí)施工作、正確編制年度銷(xiāo)售費用及廣告費用計劃。
14、負責用戶(hù)投訴的接待和處理；服務(wù)質(zhì)量的檢查與考核
15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
拓展市場(chǎng)崗位職責 9
1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動(dòng)態(tài)；
2、客戶(hù)關(guān)系管理：通過(guò)客戶(hù)拜訪(fǎng)等形式提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴，建立、鞏固均衡的.客戶(hù)關(guān)系平臺；
3、負責物業(yè)合同的簽訂的全過(guò)程；
4、應標過(guò)程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時(shí)根據投標進(jìn)程需要，參與或負責投標資格預審、標書(shū)修改、內外協(xié)調等工作，跟進(jìn)投標項目，跟蹤投標全過(guò)程，確保投標任務(wù)的完成；
5、根據客戶(hù)需求，協(xié)調相關(guān)部門(mén)進(jìn)行方案的準備。
拓展市場(chǎng)崗位職責 10
職責描述:
1、負責物業(yè)公司項目外拓和咨詢(xún)工作的業(yè)務(wù)拓展,包含項目選擇研究、定位規劃等;
2、掌握了解所負責區域客戶(hù)的相關(guān)需求,建立并維護良好的合作關(guān)系,拓展區域內相關(guān)合作資源;
3、配合集團業(yè)務(wù)發(fā)展需要,搭建集團市場(chǎng)拓展體系和標準,同時(shí)進(jìn)行公司品牌的市場(chǎng)推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作;
4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計劃并對區域業(yè)務(wù)收入指標負責,不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額,同團隊保持無(wú)縫溝通,共同執行項目顧問(wèn)服務(wù)工作;
5、負責所負責區域市場(chǎng)及周邊地區信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
6、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計劃,做到堅決執行和落實(shí)。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓市場(chǎng)拓展、營(yíng)運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程,至少有一個(gè)完整的'項目管理經(jīng)驗;
2、年齡:28-45歲之間;
3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現狀,對市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源具有客戶(hù)視角,有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;
3、工作積極主動(dòng),具有較強的開(kāi)拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項目機會(huì );
4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務(wù)談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃及推銷(xiāo)能力。
拓展市場(chǎng)崗位職責 11
崗位職責：
1、拓展及維護新老商戶(hù)，與各商戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；
2、通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對指定范圍的合作用戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
3、制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶(hù)談判并達成合作；
4、通過(guò)策略思考
崗位職責：
1、拓展及維護新老商戶(hù)，與各商戶(hù)建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系；
2、通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對指定范圍的合作用戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品推廣；
3、制定個(gè)性化營(yíng)銷(xiāo)方案，與商戶(hù)談判并達成合作；
4、通過(guò)策略思考，持續優(yōu)化合作伙伴策略，通過(guò)策略執行不斷提升合作伙伴價(jià)值；
5、展覽會(huì )、訂貨會(huì )的規劃、安排、評估，并對展覽會(huì )客戶(hù)資源進(jìn)行匯總。
任職要求：
1、對童裝行業(yè)或童裝品牌有一定了解。
2、2年以上市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，有一定的項目推進(jìn)、執行經(jīng)驗。
3、具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，思路清晰，有獨立分析和制定策略的能力。
4、思維活躍，優(yōu)秀的`執行力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力，具備獨立工作及解決問(wèn)題的能力；
拓展市場(chǎng)崗位職責 12
職責
1、負責市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，及時(shí)提出相應的市場(chǎng)策略和方向供上層決策。
2、負責新項目拓展與客戶(hù)關(guān)系維護。
3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執行，及項目運作過(guò)程各工作階段與客戶(hù)的溝通與協(xié)調。
4、協(xié)助經(jīng)營(yíng)副總做好項目拓展、協(xié)調、控制、后期的一系列經(jīng)營(yíng)管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關(guān)資源者優(yōu)先。
5、有駕駛證，會(huì )開(kāi)車(chē)者優(yōu)先考慮;
補充說(shuō)明
1、本職位為房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理公司項目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的.經(jīng)營(yíng)管理知識面及項目拓展實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，結合實(shí)際為公司拓展新的項目;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學(xué)習能力及良好的團隊合作精神 ;
拓展市場(chǎng)崗位職責 13
職責：
1、企業(yè)品牌宣傳與博沃思課程介紹；
2、尋找目標顧客并且完成初步咨詢(xún)工作，根據了解顧客的.需求進(jìn)行銷(xiāo)售課包；
3、客戶(hù)關(guān)系維護，進(jìn)行到店咨詢(xún)續費及轉介紹服務(wù)；
4、與機構或學(xué)校溝通合作；
5、并且完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職條件：
1、年齡25周歲以下，品貌端正、親和力強；
2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、有較強的文字、語(yǔ)言表達能力和溝通能力；
4、具有一定的業(yè)務(wù)能力和客戶(hù)溝通能力；
5、具有良好的心理素質(zhì)及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)潛質(zhì)；
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展市場(chǎng)崗位職責 14
崗位職責：
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關(guān)部門(mén)的良好關(guān)系，為公司營(yíng)造有利的政府支持與商業(yè)運營(yíng)環(huán)境；
2、積極關(guān)注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務(wù)、商業(yè)市場(chǎng)等方面的高效策略與整體實(shí)施計劃；
3、根據公司規劃與不同區域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )與工作機制，制定詳細的工作規劃與流程，務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果；
4、定期對項目與團隊成員開(kāi)展評估、總結與培訓等工作，對具體業(yè)績(jì)進(jìn)行考評與激勵；
5、做好各項工作的應急預案，及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有5年以上的'政府公關(guān)、市場(chǎng)拓展、銷(xiāo)售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場(chǎng)與客戶(hù)需求點(diǎn)，妥善處理相關(guān)問(wèn)題；
2、為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門(mén)的相關(guān)管理流程與操作程序，對機關(guān)文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統籌規劃、溝通協(xié)調、商務(wù)談判、應急處理、資源整合等能力；
3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮、城市規劃建設等領(lǐng)域具有大型項目的實(shí)操經(jīng)驗者，或具有政府部門(mén)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展市場(chǎng)崗位職責 15
職責：
1、負責公司對外市場(chǎng)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；
2、負責組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作；
3、負責在公司授權范圍內，選擇對外承接項目的立項工作，并報公司領(lǐng)導審批；
4、負責對外承接項目的洽談；
5、負責處理對外公共關(guān)系，支持配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、普通話(huà)標準，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力；
3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓項目承建經(jīng)驗；
4、熟悉全國物業(yè)市場(chǎng)現狀，對市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢有一定的判斷；
5、工作積極主動(dòng)，具有較強的.開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項目機會(huì )；
6、具有良好的組織協(xié)調能力、商務(wù)談判能力，有較強的品牌意識及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
拓展市場(chǎng)崗位職責 16
職位描述
1.主持市場(chǎng)部的'全面工作
2.負責公司市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作,依據公司戰略規劃及市場(chǎng)市
場(chǎng)行情。
3.負責編制本部門(mén)每季每月的業(yè)務(wù)開(kāi)展計劃和預算報告;
4.負責對同行業(yè)市場(chǎng)環(huán)境進(jìn)行調研,不斷調整市場(chǎng)開(kāi)拓策略;
5.定期向總經(jīng)理匯報市場(chǎng)拓展和團隊工作情況;
6.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
拓展市場(chǎng)崗位職責 17
1、負責為華南地區的每個(gè)商業(yè)部門(mén)(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務(wù)戰略和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
2、確定并探索各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)在各個(gè)地址、地點(diǎn)和地區的潛在商業(yè)機會(huì )。
3、與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商，房東和租戶(hù)保持良好的'客戶(hù)關(guān)系。
4、協(xié)助新發(fā)展項目或裝修工程項目的概念和演示。
5、準備招標提案，進(jìn)行實(shí)地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜。
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研分析和開(kāi)展市場(chǎng)情報相關(guān)活動(dòng)。
7、計劃，組織和協(xié)調所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動(dòng)。
8、利用開(kāi)發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查，分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。
9、與品牌部門(mén)就營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)計劃及材料進(jìn)行協(xié)調。
10、與開(kāi)發(fā)人員就項目需求進(jìn)行聯(lián)絡(luò )
11、所有開(kāi)發(fā)項目的計劃，調度和協(xié)調，以確保正確的操作和系統流程。
拓展市場(chǎng)崗位職責 18
�。ㄒ唬┦煜ば袠I(yè)法規、政策和公司的管理思想，市場(chǎng)拓展工作能適應行業(yè)規范、時(shí)代特點(diǎn)和公司任務(wù)的要求，協(xié)作觀(guān)念和整體意識強。
�。ǘ┦煜じ黝�(lèi)物業(yè)管理工作內容、特點(diǎn)、技巧和流程，能根據任務(wù)要求或公司安排，高標準、高質(zhì)量的擬制物業(yè)管理方案（實(shí)施計劃）。
�。ㄈ┥钊胙芯课飿I(yè)管理市場(chǎng)形勢和同業(yè)競爭特點(diǎn)，多渠道、多手段地有效掌握業(yè)界動(dòng)態(tài)，做到知已知彼，主動(dòng)及時(shí)捕捉商機。
�。ㄋ模┲匾曀刭|(zhì)訓練,有較強的'親和力、感染力、項目成本測算能力和公司資源整合能力,積極參與商務(wù)談判和投標活動(dòng),既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常開(kāi)展物業(yè)管理學(xué)術(shù)研究,積極探索物業(yè)管理新思路和新方法,及時(shí)向公司領(lǐng)導提出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議。
�。┲匾暺髽I(yè)文化和社區文化建設與研究，積極探索新方法和新途徑，努力創(chuàng )建企業(yè)和社區新形象，提高知名度。
�。ㄆ撸┓e極組織企業(yè)各類(lèi)宣傳活動(dòng)，編寫(xiě)企業(yè)宣傳資料，組織公司網(wǎng)站建設和維護。
�。ò耍┓e極使用電腦及其管理軟件，提高工作效率。
�。ň牛﹥�(yōu)質(zhì)高效完成突擊性任務(wù)和上級交辦的其它任務(wù)。
拓展市場(chǎng)崗位職責 19
職責：
1、負責公司物業(yè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的策劃和拓展工作;
2、負責擬訂公司市場(chǎng)企劃工作計劃，根據目標、規范和要求，帶領(lǐng)部門(mén)有計劃、有組織地實(shí)施行之有效的市場(chǎng)拓展和項目開(kāi)發(fā)策劃;
3、負責外委咨詢(xún)項目費用的預算、選聘外委項目咨詢(xún)方，并組織部門(mén)人員對各類(lèi)項目進(jìn)行時(shí)間控制及質(zhì)量保證控制;
4、負責編制或審核物業(yè)相關(guān)的標書(shū)資料;
5、負責對市場(chǎng)部的'各類(lèi)文書(shū)檔案和有關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分類(lèi)、保管、鑒定和統計歸檔等工作;
6、協(xié)調公司相關(guān)部門(mén)參加管理方案的評審;
7、主動(dòng)積極地與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、咨詢(xún)方等相關(guān)單位進(jìn)行溝通，保持良好的人際關(guān)系;
8、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
任職資格:
1、28-45歲;
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
3、身體健康，思維清晰，職業(yè)道德素質(zhì)和心理素質(zhì)良好，反應靈敏，品行端正;
4、具三年以上物業(yè)管理項目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗和三年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗;
5、具有較強的公關(guān)能力，善于處理與各級政府部門(mén)及相關(guān)客戶(hù)的關(guān)系;
6、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專(zhuān)業(yè)知識及國家有關(guān)法律、法規和條例;
7、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調能力。
拓展市場(chǎng)崗位職責 20
職責：
1、充分了解服裝市場(chǎng)行情，制定實(shí)施公司市場(chǎng)拓展計劃;
2、負責西北五省直營(yíng)店的開(kāi)設，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;
3、負責客戶(hù)合作關(guān)系維護;
4、負責空白市場(chǎng)的開(kāi)拓,尋找優(yōu)質(zhì)渠道資源;
5、收集競爭品牌的政策及市場(chǎng)渠道，并作對比分析，提交合理化建議;
6、負責目標市場(chǎng)及目標客戶(hù)資源的考察，提交可行性綜合分析報告。
任職要求：
1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩定的客戶(hù)資源;
3、有一定的'招商拓展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;
4、熟練的溝通、談判技巧;
拓展市場(chǎng)崗位職責 21
工作職責:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28歲~35歲,專(zhuān)業(yè)不限;
2、 有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)調研、銷(xiāo)售等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的'精神,為人誠實(shí)、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長(cháng)與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進(jìn)取和自我任務(wù)驅動(dòng)的精神以及創(chuàng )新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務(wù),協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導處理部門(mén)日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務(wù)方案、招投標文件的撰寫(xiě)與成本測算表制作;
3、 進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓與渠道管理,尋找客戶(hù)資源,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護老客戶(hù),發(fā)掘潛在客戶(hù)群;
4、 對客戶(hù)保持有效跟蹤,及時(shí)填寫(xiě)《客戶(hù)信息跟蹤表》并動(dòng)態(tài)更新;
5、 深入市場(chǎng)進(jìn)行客戶(hù)調研,搜集市場(chǎng)信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學(xué)預測同行業(yè)服務(wù)內容相關(guān)數據并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場(chǎng)的發(fā)展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關(guān)策略和業(yè)務(wù)推廣的建議;
7、 建立客戶(hù)檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關(guān)報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門(mén)領(lǐng)導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
拓展市場(chǎng)崗位職責 22
職責：
1、收集汽車(chē)行業(yè)市場(chǎng)信息，分析行業(yè)趨勢和市場(chǎng)需求，為公司市場(chǎng)開(kāi)拓提出規劃報告。
2、圍繞公司核心業(yè)務(wù)，拓展汽車(chē)行業(yè)戰略合作伙伴。
3、組織策劃大型行業(yè)會(huì )議，邀請企業(yè)決策層人員參加，推廣公司業(yè)務(wù)模式。
4、能獨立對接地方政府或者工業(yè)區管委會(huì )等，召開(kāi)大型推介會(huì )。
5、能夠定期拜訪(fǎng)汽車(chē)行業(yè)企業(yè)決策層，及時(shí)、準確了解行業(yè)動(dòng)態(tài)。
任職要求：
國內Top3高校畢業(yè)，有汽車(chē)高管經(jīng)歷優(yōu)先。
對行業(yè)具有敏銳的觸覺(jué)，能夠及時(shí)感知行業(yè)變化，在汽車(chē)行業(yè)有一定人脈基礎優(yōu)先。
具有較好的'溝通協(xié)調能力，能夠推動(dòng)項目的達成和實(shí)施。
有出色的戰略思考、市場(chǎng)趨勢判斷、有創(chuàng )造力，能夠提供洞見(jiàn)并主動(dòng)解決問(wèn)題，享受團隊工作，具有創(chuàng )業(yè)精神。
拓展市場(chǎng)崗位職責 23
1 負責市場(chǎng)信息的收集整理、分析，提出意見(jiàn)和建議，并填寫(xiě)《項目分析報告》，報部門(mén)經(jīng)理審批立項。
2 負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡(luò )、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。
3 完成管理方案、標書(shū)的編寫(xiě)，并負責初步審核、修改。
4 負責按要求起草《物業(yè)管理顧問(wèn)聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》，并報部門(mén)經(jīng)理審批。
5 按照部門(mén)領(lǐng)導安排，布置業(yè)務(wù)員的`工作，并負責業(yè)務(wù)指導。
6 了解、跟蹤對外承接項目的進(jìn)展情況，提出總結報告。
7 聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續簽工作，并填寫(xiě)《物業(yè)管理合同評審表》。
8 與公司其它業(yè)務(wù)部門(mén)聯(lián)系，征詢(xún)對管理方案的意見(jiàn)和建議。
9 完成領(lǐng)導安排的其他工作。
拓展市場(chǎng)崗位職責 24
職責
1、樂(lè )觀(guān)拓展公司新市場(chǎng)，進(jìn)展和維護新的客戶(hù);
2、幫助綻開(kāi)市場(chǎng)調查，供應行業(yè)市場(chǎng)數據的處理及分析;
3、負責現有市場(chǎng)的維護工作;
4、負責客戶(hù)資料的維護與完善;
5、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作任務(wù)。
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)閱歷者優(yōu)先;
2、具備較強的文字表達力量，溝通力量，理解力量;
3、嫻熟使用辦公軟件，具有良好的數據分析力量;
4、具有較強的'規劃、分析力量和創(chuàng )新意識，思維清楚而有條理;
5、良好的職業(yè)素養和敬業(yè)精神。
拓展市場(chǎng)崗位職責 25
職位描述
崗位職責:
1、普通話(huà)標準,口齒清晰,形象氣質(zhì)佳,具有一定的.親和力,電腦操作熟練;
2、有較強的文案和組織、溝通能力,性格外向,思維活躍,領(lǐng)悟能力佳。
任職要求:
1、23-30周歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備一年以上銷(xiāo)售或客戶(hù)服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可考慮;
3、協(xié)作觀(guān)念和整體意識強,具有良好的銷(xiāo)售及客戶(hù)服務(wù)意識;
拓展市場(chǎng)崗位職責 26
1.根據市場(chǎng)部整體推廣計劃制定并完成小區推廣計劃;
2.根據市場(chǎng)拓展部下達的銷(xiāo)售指標制定并完成年度與月度銷(xiāo)售計劃;
3.積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)高端樓盤(pán)的小區推廣業(yè)務(wù)，并對市場(chǎng)拓展專(zhuān)員的小區推廣業(yè)務(wù)、圖冊派發(fā)等進(jìn)行檢查工作。
4.負責小區項目同房地產(chǎn)商或物業(yè)的洽談、活動(dòng)的全程跟蹤與落實(shí)，并能提出有效的實(shí)施方案。
5.負責收集本行業(yè)競爭對手的信息，并能為市場(chǎng)銷(xiāo)售部提出有建設性的意見(jiàn)。
6.負責搜集各種高端樓盤(pán)的交房信息、及高端客戶(hù)的商業(yè)活動(dòng)信息，負責房地產(chǎn)樣板間、酒店、會(huì )所等大項目工程業(yè)務(wù)的'拓展，與客戶(hù)保持密切關(guān)系，實(shí)現公司品牌推廣及銷(xiāo)售的雙重目的。
7.建立客戶(hù)資源檔案，定期向上級提交客戶(hù)狀況分析報告，同時(shí)作好對新老客戶(hù)的跟蹤尋訪(fǎng)工作，維護好開(kāi)發(fā)商或與物業(yè)的合作關(guān)系;保持他們和公司合作持續有效性。
8.負責配合城市經(jīng)理做好市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作，保證活動(dòng)推廣的順利執行和有效性，確保完成根據市場(chǎng)拓展部下達的銷(xiāo)售指標。
9.維護好公司的形象和聲譽(yù);
10.完成上級領(lǐng)導布置的其他工作;
拓展市場(chǎng)崗位職責 27
崗位職責
1、嫻熟把握公司各類(lèi)產(chǎn)品學(xué)問(wèn)及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，為客戶(hù)供應在線(xiàn)聘請相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù);
2、嫻熟線(xiàn)上社交軟件進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)拓展，邀請企業(yè)入駐聘請平臺，轉化成會(huì )員客戶(hù);
3、通過(guò)客戶(hù)管理系統，管理客戶(hù)資源，發(fā)掘客戶(hù)需求，推廣增值服務(wù);
4、執行公司各項銷(xiāo)售政策，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。按要求做好銷(xiāo)售工作報表及工作總結;
5、其他臨時(shí)工作支配。
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有肯定的銷(xiāo)售閱歷，有互聯(lián)網(wǎng)/hr行業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售閱歷者優(yōu)先;
2、喜愛(ài)挑戰，具備良好的銷(xiāo)售意識和基本的電話(huà)溝通技巧;
3、富有很強的'溝通和學(xué)習力量，良好的團隊合作意識，能獨立工作。
拓展市場(chǎng)崗位職責 28
一、職責：
1、對所負責的市場(chǎng)進(jìn)行預估，制定市場(chǎng)拓展計劃，完成公司分配的拓展任務(wù);
2、定期對意向客戶(hù)或重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有效維護;
3、獨立完成與客戶(hù)的談判及合同簽署工作;
4、協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)完成新店的開(kāi)業(yè)工作;
5、負責協(xié)助拓展總監規劃區域市場(chǎng)布點(diǎn)規劃;
6、負責區域市場(chǎng)的渠道的勘測、拓展和日常維護;
7、負責加盟客戶(hù)的業(yè)務(wù)拓展與商務(wù)洽談。
8、建立并保持與老客戶(hù)的.良好合作關(guān)系;
二、任職要求：
1、熟悉國內中高端男裝市場(chǎng)趨勢，至少5年以上拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有豐富的男裝客戶(hù)人脈及市場(chǎng)資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營(yíng)經(jīng)營(yíng)模式;
3、根據公司要求，制定拓展目標及布局，建立拓展渠道;
4、搜集市場(chǎng)信息，對競爭品牌、行業(yè)發(fā)展有較強的市場(chǎng)分析和溝通判斷能力。
拓展市場(chǎng)崗位職責 29
崗位職責:
1、項目開(kāi)始前的市場(chǎng)調研工作;
2、根據市場(chǎng)及企業(yè)需求形成可銷(xiāo)售的信息產(chǎn)品建議書(shū),完成給客戶(hù)的說(shuō)明性資料的編寫(xiě)及制作;
3、及時(shí)處理銷(xiāo)售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關(guān)的異議;
4、根據推廣工作的需求以及市場(chǎng)的客觀(guān)要求,設計并不斷推出各種促銷(xiāo)方案;
5、承辦所需的各項培訓會(huì )議與市場(chǎng)推廣活動(dòng);
6、收集分析公司增值服務(wù)產(chǎn)品及競爭品的相關(guān)信息;
7、加強與公司內部的協(xié)調,優(yōu)化與公司外部的`合作。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,公共關(guān)系、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)行業(yè),做過(guò)市場(chǎng)推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護和建立開(kāi)發(fā)商、經(jīng)銷(xiāo)商等銷(xiāo)售渠道;
4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力;
5、具備較強的銷(xiāo)售意識以及客戶(hù)公關(guān)能力;
6、有強烈的自我管理和時(shí)間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
拓展市場(chǎng)崗位職責 30
職責：
1、市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作;
2、幫助完成組織、實(shí)施招投標活動(dòng);
3、對標書(shū)、管理方案進(jìn)行審核、修改，征詢(xún)其他相關(guān)部門(mén)的看法;
4、對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;
5、處理對外公共關(guān)系，支持協(xié)作協(xié)作分支機構的'工作;
6、完成公司領(lǐng)導支配的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，男女不限;
2、性非常向，肯吃苦，有房地產(chǎn)銷(xiāo)售或置業(yè)顧問(wèn)閱歷優(yōu)先;
3、勤勉好學(xué)，情愿往物業(yè)行業(yè)長(cháng)期進(jìn)展。
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