物業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的物業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家分享。
物業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責：
1、收集、整理、分析目標市場(chǎng)各種物業(yè)的相關(guān)數據，建立項目信息數據庫，建立項目檔案資料，分類(lèi)管理、存檔、補充項目信息數據庫。
2、篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規劃的項目信息，評估承接該項目的風(fēng)險，向上司報備項目情況。
3、采集、調研新類(lèi)型業(yè)務(wù)數據，建立市場(chǎng)拓展項目測算模板及金額。
4、收集、分析目標項目競爭對手情況，起草競爭策略。
5、跟蹤、接洽前期項目信息，向客戶(hù)推介公司。組織客戶(hù)考察接待。組織項目勘察，收集項目數據，編制項目預算，起草項目合同。
6、組織項目投標小組，編制投標書(shū)，完成投標演講、詢(xún)標、答辯等招投標工作。
7、建立客戶(hù)關(guān)系庫，持續維護客戶(hù)關(guān)系。
任職要求：
1、30—45歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。
2、8年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)工作，3年以上物業(yè)市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，成功拓展過(guò)2個(gè)以上非住宅類(lèi)物業(yè)項目。
3、熟悉物業(yè)管理招投標的法律法規和招投標的技巧與方法，具有獨立撰寫(xiě)策劃、編制招投標書(shū)的能力，具備對企業(yè)形象品牌進(jìn)行策劃的能力；
4、具有較強的經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通能力、領(lǐng)導決策能力，敏銳的洞察力，善于發(fā)現、分析、解決問(wèn)題。
5、具有很強的'商業(yè)敏感性和高超的商務(wù)談判能力，善于在不確定性中捕捉市場(chǎng)機會(huì )。
6、具有強烈的責任感和團隊精神，良好的職業(yè)素養和職業(yè)道德，有清晰的個(gè)人職業(yè)發(fā)展規劃、穩定的職業(yè)發(fā)展目標。
物業(yè)市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責2
職責描述：
1、負責制定公司市場(chǎng)拓展指標及市場(chǎng)拓展計劃，帶領(lǐng)團隊達成目標；
2、負責搭建公司市場(chǎng)拓展體系和標準，不斷提升公司市場(chǎng)拓展能力；
3、負責公司市場(chǎng)拓展信息及競爭對手的信息收集與分析反饋；
4、負責建立并維護拓展區域內資源良好的合作關(guān)系。
任職要求：
1、3年以上同崗位或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)運作、招投標流程及標書(shū)制作標準；
2、熟悉物業(yè)市場(chǎng)現狀，對市場(chǎng)發(fā)展趨勢及具體項目有一定判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源者（開(kāi)發(fā)商、物業(yè)公司、政府部門(mén)）優(yōu)先。
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