公司市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的公司市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責1
1、市場(chǎng)部經(jīng)理認真執行國家和相關(guān)法律、法規及行業(yè)、公司各項規章制度。
2、認真做好市場(chǎng)調研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好市場(chǎng)分析。
3、通過(guò)各種渠道了解競爭對手的各種信息，并認真分析對手的成功經(jīng)驗和失敗教訓，作為自己的運營(yíng)的參照。
4、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方針和計劃，并做好各分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃的分解布置落實(shí)工作。
5、及時(shí)指導各分公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。
6、市場(chǎng)部經(jīng)理直接參與各重大的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)項目，協(xié)調各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。
7、及時(shí)總結每次業(yè)務(wù)活動(dòng)，不斷調整，改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。
8、負責組織業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓、考核，提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
9、引進(jìn)和創(chuàng )新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段，提升公司的業(yè)務(wù)層次，建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系，建設優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊。
10、及時(shí)完成上級交辦的其它工作。
11、裝飾公司市場(chǎng)部經(jīng)理每周負責組織召開(kāi)一次市場(chǎng)部會(huì )議。
公司市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責2
1、根據公司總體市場(chǎng)計劃的`安排，編制部門(mén)年，季，月度的工作計劃，并組織實(shí)施；
2、認真貫徹執行公司的各項制度，在總裁及公司領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下，對本部門(mén)的日常工作實(shí)行全面統一管理；
3、負責審核市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的情況，考核員工的工作情況，及時(shí)做出調整并明確提出改進(jìn)方案；
4、負責對外關(guān)系總體協(xié)調，與政府各職能部門(mén)建立良好的合作關(guān)系；
5、負責參與公司的對外宣傳策劃，與各新聞媒體保持緊密聯(lián)系；
6、負責協(xié)調與公司內各部門(mén)的工作聯(lián)系，提高工作效率；
7、抓好本部門(mén)員工的思想工作，督促員工完成任務(wù)，組建優(yōu)秀的團隊；
8、負責《燃氣報裝協(xié)議書(shū)》，《天然氣買(mǎi)賣(mài)合同》的審核，保證公司的利益；
9、負責主持召開(kāi)市場(chǎng)公關(guān)部定期工作例會(huì )；
10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
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