銷(xiāo)售人員的崗位職責（通用20篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的銷(xiāo)售人員的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 1
1、明確每天的計劃，并按計劃執行。
2、做好每天業(yè)務(wù)員日報表，做到詳細、認真、有意向的客戶(hù)需當天上報。
3、建立客戶(hù)負責人檔案：客戶(hù)的年齡、脾氣、愛(ài)好、人的面貌、家庭情況、手機、家用電話(huà)、家庭住址等等，應記錄到專(zhuān)用的本子上。
4、有效的對客戶(hù)資料進(jìn)行管理，相應采用不同措施，快速提高業(yè)績(jì)增長(cháng)。
5、每周總結意向客戶(hù)，重點(diǎn)客戶(hù)必須在晨會(huì )或夕會(huì )提出，大家討論方案。
6、客戶(hù)詢(xún)價(jià)單需立即處理，在正常情況下需半個(gè)小時(shí)內回傳報價(jià)單；接到任何詢(xún)價(jià)電話(huà)，要耐心傾聽(tīng)，及時(shí)轉達，快速處理，不準拖延時(shí)間。
7、客戶(hù)來(lái)電需售后服務(wù)時(shí)，要積極配合其他相關(guān)部門(mén)的同事進(jìn)行問(wèn)題的解決。
8、銷(xiāo)售員在職期間，始終保持著(zhù)積極的工作態(tài)度，飽滿(mǎn)的工作熱情，節假日給客戶(hù)送上一份祝福（賀卡，禮物）。
9、每個(gè)競爭失敗的案例必須寫(xiě)案例失敗總結。
六、制定符合公司整體銷(xiāo)售任務(wù)計劃的'月、季、年度計劃、總結。月度總結于當月28日交部門(mén)經(jīng)理審閱，月度計劃于當月最后一天上交，如遇雙休日延后到第一個(gè)工作日上交。
七、需要支持的項目必須提前提出，銷(xiāo)售經(jīng)理好安排時(shí)間協(xié)助跟進(jìn)。
八、市場(chǎng)部每周例會(huì )進(jìn)行一次業(yè)務(wù)交流，將各自的成功的經(jīng)驗、失敗的教訓和大家分享，形成團隊的共同進(jìn)步、引以為戒。
九、積極搜集市場(chǎng)信息，包括同行動(dòng)態(tài)信息，如價(jià)格、產(chǎn)品功能、型號、暢銷(xiāo)產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等，并提出自己的建議和意見(jiàn)到部門(mén)經(jīng)理處（可以口頭匯報），有針對性地采取措施，確保同行信息數量準確性，內容全面性。
十、如有客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)或客戶(hù)提出參觀(guān)樣板客戶(hù)需提前提出，銷(xiāo)售經(jīng)理好準備。
十一、接受并完成市場(chǎng)部經(jīng)理和總經(jīng)理臨時(shí)下達的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回復。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 2
1、執行公司制定的直營(yíng)銷(xiāo)售計劃，并分解到各銷(xiāo)售直營(yíng)/托管終端，定期匯報直營(yíng)片區銷(xiāo)售情況；
2、對各直營(yíng)/托管零售銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)成果負責，跟進(jìn)店鋪銷(xiāo)售進(jìn)度，促進(jìn)店鋪每月高質(zhì)量完成銷(xiāo)售任務(wù)，巡查店鋪營(yíng)造店鋪良好的賣(mài)場(chǎng)氛圍，執行和跟進(jìn)店鋪陳列工作；
3、負責各管轄區域專(zhuān)柜的貨品陳列情況與監督指導終端銷(xiāo)售維護工作，提交銷(xiāo)售報表并對直營(yíng)片區銷(xiāo)售提出合理建議；
4、負責所轄店柜營(yíng)業(yè)人員的招募、選拔、培訓、考核與管理，重點(diǎn)培訓和培養高效店長(cháng)；
5、對接直營(yíng)/托管商場(chǎng)的日常維護與結算工作，同時(shí)協(xié)助辦理各類(lèi)商場(chǎng)審批手續；
6、審核店鋪的排班表、工資表，報銷(xiāo)店鋪的相關(guān)費用，落實(shí)和指導專(zhuān)柜的產(chǎn)品陳列等終端形象工作；
7、監督和抽查店鋪賬務(wù)、考勤、例會(huì )、清潔衛生等日常事務(wù)情況；協(xié)助做好移柜、撤柜、進(jìn)柜等工作并協(xié)助調撥貨品；
8、定期召開(kāi)店長(cháng)例會(huì )，總結、分析、溝通店鋪中存在的問(wèn)題尋求解決方法，并跟進(jìn)整改情況；負責收集各類(lèi)銷(xiāo)售數據和競爭品牌信息；
9、負責終端店鋪的.培訓工作，輔導店鋪運作、貨品管理、促銷(xiāo)管理、提升零售業(yè)績(jì)；
11、店鋪各項費用的控制（包括人員費用、水電費、辦公費等）；
10、跟進(jìn)所轄店柜的貨品供應，分析和總結所轄店柜的進(jìn)、銷(xiāo)、存狀況，維持各店柜合理的存銷(xiāo)比，組織各店柜作好盤(pán)點(diǎn)工作；
11、跟蹤所轄各店每日銷(xiāo)售營(yíng)運情況，進(jìn)行歷史同期對比分析，對升降幅度較大的店柜進(jìn)行單店分析，找出原因并制定優(yōu)化方案、
銷(xiāo)售人員的崗位職責 3
1、利用公司優(yōu)勢廣告資源，不斷開(kāi)拓互聯(lián)網(wǎng)整合營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)；
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告營(yíng)銷(xiāo)模式，了解市場(chǎng)與客戶(hù)需求，具有優(yōu)秀的客戶(hù)與需求服務(wù)能力；
3、在銷(xiāo)售Leader的領(lǐng)導下，根據銷(xiāo)售團隊所制定的銷(xiāo)售目標開(kāi)發(fā)新的銷(xiāo)售渠道、配合完成整個(gè)部門(mén)的，完成公司下達的業(yè)績(jì)目標；
4、重點(diǎn)開(kāi)拓、快消、金融、網(wǎng)服、家電行業(yè)新客戶(hù)，并對老客戶(hù)進(jìn)行維護和管理，提高客戶(hù)的'忠誠度；
5、根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化，策劃客戶(hù)合作方案，提出可行性合作策略，并快速有效的執行。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 4
1、在OTC管理員的指導下抓好產(chǎn)品的銷(xiāo)售促進(jìn)工作。
2、認真學(xué)習相關(guān)法律法規及產(chǎn)品知識，給顧客提供良好的產(chǎn)品服務(wù)咨詢(xún)。
3、認真執行產(chǎn)品的促銷(xiāo)政策。嚴把質(zhì)量關(guān)，杜絕將問(wèn)題產(chǎn)品銷(xiāo)售給顧客。
4、在銷(xiāo)售過(guò)程中要告知客戶(hù)售后服務(wù)的相關(guān)事項。包括產(chǎn)品的`售后服務(wù)承諾、維修地點(diǎn)、聯(lián)系方式、注意事項等信息。
5、接待客戶(hù)熱情、細心，注意自身素質(zhì)的培養，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
6、積極配合開(kāi)展市場(chǎng)調查和市場(chǎng)信息的收集工作，隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)向。
7、對終端客戶(hù)的貨物日常管理工f^負責，每日詳細登記各網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)、銷(xiāo)、存和產(chǎn)品銷(xiāo)售記錄。
8、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 5
1、負責客戶(hù)信息溝通、傳達，并制定解決方案。
2、負責開(kāi)發(fā)客戶(hù)，根據客戶(hù)要求提供及時(shí)的服務(wù)。
3、負責維護客戶(hù)關(guān)系，建立客戶(hù)滿(mǎn)意度調査并分析評比。
4、負責客戶(hù)反饋信息傳遞，跟蹤并反饋問(wèn)題處理過(guò)程。
5、負責收集產(chǎn)品市場(chǎng)信息，制定并完善產(chǎn)品銷(xiāo)售策略。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 6
崗位職責：
1、負責根據銷(xiāo)售定單制訂后續一系列計劃，跟蹤計劃的到位情況，及明反映各種問(wèn)題和生產(chǎn)執行計劃及合同的完成情況，保證生產(chǎn)任務(wù)順利及時(shí)完成；
2、負責審核生產(chǎn)預算費用，控制生產(chǎn)成本；生產(chǎn)完成率的'統計、管控，及時(shí)反饋各部門(mén)
3、負責組織制定公司經(jīng)營(yíng)計劃、項目開(kāi)發(fā)節點(diǎn)計劃、項目總體控制計劃，并對計劃執行情況進(jìn)行分析總結，及時(shí)提出預警或調整建議；
4、負責根據年度經(jīng)營(yíng)計劃和項目節點(diǎn)計劃及其他工作計劃完成情況，協(xié)助開(kāi)展工作計劃考核；
5、負責公司流程體系的優(yōu)化與維護，定期組織檢查和監督公司制度和業(yè)務(wù)流程管理體系執行情況，組織、跟進(jìn)公司各級計劃的制訂。
二、任職要求：
1、有較強的責任心、服務(wù)意識、語(yǔ)言表達能力及溝通能力，能承受較強的工作壓力。
2、良好的數據分析能力、邏輯思維能力和一定的管理協(xié)調能力；
3、熟練使用辦公軟件，且具備一定水平的PPT制作功底。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 7
1、完成公司、經(jīng)理交給的各項任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預見(jiàn)性地解決工作中遇到或可能遇到的問(wèn)題。
2、準確的掌握銷(xiāo)售方案的銷(xiāo)售狀況及回款情況，當狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準確地發(fā)現原因，并告之相關(guān)部門(mén)，以便及時(shí)作出調整。
3、安排銷(xiāo)售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級提供準確的銷(xiāo)售信息、銷(xiāo)售回款信息。
4、負責督促商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員嚴格遵守本規章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識。
5、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，充分調動(dòng)其工作積極性，幫助其調節好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。
6、監管和改善銷(xiāo)售辦公室的環(huán)境衛生、物品擺放，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)銜接，并負責解決。
7、布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶(hù)對商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員做出評價(jià)，并記入商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員檔案，以促進(jìn)商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員提高服務(wù)質(zhì)量。
8、主持每天部門(mén)內部的早會(huì )，總結前一天工作中存在的問(wèn)題同時(shí)布置當天的工作內容。了解商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員在工作日志中所提問(wèn)題，并及時(shí)給予回復。
9、作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
一般一天的工作流程：主持早會(huì )——會(huì )后檢查值班電話(huà)銷(xiāo)售員的工作——抽查銷(xiāo)售助理的`工作，如電腦資料的管理——檢查銷(xiāo)售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量，隨機地請客戶(hù)填寫(xiě)《客戶(hù)對銷(xiāo)售代表的評價(jià)》，對退房客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)——就當日《工作日志》的內容請各部門(mén)配合解決，重要事情發(fā)《部門(mén)銜接函》。
一般一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務(wù)的催款通知單后安排商務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員催款——整理過(guò)生的客戶(hù)名單并安排商務(wù)員訪(fǎng)問(wèn)。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 8
1、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
1)對銷(xiāo)售現場(chǎng)進(jìn)行全面管理(包括現場(chǎng)相關(guān)部門(mén)人員)，對公司領(lǐng)導負責;
2)組織銷(xiāo)售代表的在職崗位培訓及測評、人員調整;
3)協(xié)調與公司其它部門(mén)之間的關(guān)系，做到“上情下達，下情上達”;
4)制定銷(xiāo)售策略，制定、提報廣告投放計劃、方案;
5)全面掌控銷(xiāo)售進(jìn)度，對銷(xiāo)售現場(chǎng)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，對銷(xiāo)售現場(chǎng)的房屋去化進(jìn)行實(shí)時(shí)銷(xiāo)控;
6)處理銷(xiāo)售中的重大突發(fā)事件，協(xié)調處理重要客戶(hù)關(guān)系，現場(chǎng)重大事件的決策;
7)銷(xiāo)售狀況的`評估，分析，解決，處理重大的客戶(hù)投訴。
2、銷(xiāo)售代表
1)主要職責是實(shí)現銷(xiāo)售活動(dòng)，為客戶(hù)提供高質(zhì)量的接待、咨詢(xún)服務(wù);
2)完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù);
3)充分展示公司、樓盤(pán)的良好形象;
4)主動(dòng)，自覺(jué)完成本職租售任務(wù)及上級安排的各項工作;
5)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理整理租售資料的統計和分類(lèi)管理;
6)協(xié)助辦理相關(guān)的銷(xiāo)售手續，并做好檔案管理工作;
7)協(xié)助市場(chǎng)調查，及時(shí)上交工作計劃及總結;
8)負責與客戶(hù)溝通聯(lián)系，為客戶(hù)解決困難;
9)對客戶(hù)有禮有節，不準有超越權限的承諾;
10)在與客戶(hù)聯(lián)系中，要有禮有節，不違背公司利益，又使客戶(hù)滿(mǎn)意;
11)協(xié)助經(jīng)理處理投訴問(wèn)題的落實(shí)，解決;
12)做好對外公關(guān)工作，積極完成上司臨時(shí)安排的工作。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 9
1、推廣公司形象，傳遞公司信息。
2、積極主動(dòng)向客戶(hù)推薦樓盤(pán)，按照服務(wù)標準指引，保持高水準服務(wù)素質(zhì)。
3、認真填寫(xiě)各種銷(xiāo)售表格，及時(shí)反映客戶(hù)情況，準時(shí)提交工作報告
4、每月有銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。
5、保持服務(wù)臺及展廳的清潔。
6、培養市場(chǎng)意識，及時(shí)反映競爭對手及同類(lèi)項目的發(fā)展動(dòng)態(tài)
7、愛(ài)護銷(xiāo)售物料。
8、不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的自我補充與提高。
9、服從公司的工作調配與安排。
10、嚴格遵守公司的.各項規章制度。
11、嚴格遵守行業(yè)保密制度。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 10
1、負責所轄區域內的`銷(xiāo)售工作
2、負責區域用戶(hù)走訪(fǎng)和市場(chǎng)調研工作，及時(shí)跟蹤反饋客戶(hù)需求及市場(chǎng)信息
3、負責所轄區域的用戶(hù)投訴處理和反饋
4、負責享受貸款催款及回款工作
5、負責新品調研和新用戶(hù)開(kāi)拓，協(xié)助完成縱橫向立項任務(wù)
6、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司策略，產(chǎn)品改進(jìn)，售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)
7、完成領(lǐng)導委派的其他工作
銷(xiāo)售人員的崗位職責 11
1、關(guān)注和及時(shí)搜集整理市場(chǎng)信息，包括競爭對手動(dòng)作、產(chǎn)品宣傳活動(dòng)和市場(chǎng)動(dòng)向；
2、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)制定銷(xiāo)售方案，包括銷(xiāo)售方式以及宣傳計劃等，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
3、負責及時(shí)收回銷(xiāo)售貨款，進(jìn)行銷(xiāo)售貨款的催收；
4、負責維系客戶(hù)關(guān)系，參與與供應商的談判；
5、負責進(jìn)行客戶(hù)信息的`收集，建立客戶(hù)檔案。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 12
崗位職責：
1、負責開(kāi)發(fā)和維護目標行業(yè)客戶(hù)，擅長(cháng)客戶(hù)溝通，善于挖掘客戶(hù)潛在需求；
2、能夠根據客戶(hù)需求，結合公司產(chǎn)品特點(diǎn)，提出整體解決方案并實(shí)施，實(shí)現公司銷(xiāo)售目標；
3、能夠在項目回顧、二次開(kāi)發(fā)等后續環(huán)節與客戶(hù)團隊進(jìn)行良好溝通，實(shí)現客戶(hù)拓展；
4、能夠與公司其他相關(guān)部門(mén)實(shí)現良好的溝通與協(xié)作。
5、兩個(gè)月無(wú)責任底薪。
職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有3年以上酒店、餐飲、大型企事業(yè)單位、醫療等行業(yè)大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與銷(xiāo)售技巧，能夠獨立與大客戶(hù)洽談；
4、具備良好的的信息整合和分析能力，較強的`自我學(xué)習與邏輯思維能力；
5、具備高度責任感，強烈的自我驅動(dòng)力和成功意愿，希望與成長(cháng)型企業(yè)共同實(shí)現理想。
6、形象氣質(zhì)佳，談吐優(yōu)秀。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 13
1、提供顧客賓至如歸的.服務(wù)為顧客提供良好的服務(wù)；
2、負責專(zhuān)賣(mài)店客戶(hù)的接待，產(chǎn)品介紹，并完成簽單等工作；
3、能夠技巧的讓顧客成為朋友，留下聯(lián)系方式保持良好互動(dòng)；
4、定期維護顧客；并主動(dòng)與客戶(hù)交流當季最新流行元素及款式；
5、負責店鋪清潔和安全，減少店鋪損失；
6、保持銷(xiāo)售區域商品整潔美觀(guān)。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 14
職位描述：
1、負責收集優(yōu)質(zhì)會(huì )員資源，進(jìn)行深入面談溝通，了解其婚戀需求；
2、服務(wù)高端客戶(hù)，為其匹配最佳婚戀人選，并進(jìn)行婚戀指導；
3、完成會(huì )員資料的收集、整理、信息更新等工作；
4、上級主管交辦的其他工作。
任職要求：
1、按所管轄區域進(jìn)行業(yè)務(wù)渠道拓展，發(fā)展業(yè)務(wù)往來(lái)，維護客戶(hù)及業(yè)務(wù)關(guān)系，開(kāi)發(fā)一手客戶(hù)資源；
2、業(yè)務(wù)客戶(hù)初期洽談及約談，簽約客戶(hù)資料信息的收集與提報，執行簽約及續約合同事宜履行情景；
3、完成公司及部門(mén)經(jīng)理分配的銷(xiāo)售任務(wù)；
4、完成銷(xiāo)售報告，并向公司及部門(mén)負責人做工作匯報；
5、完成業(yè)務(wù)簽約及日常工作安排；
6、對車(chē)輛保管監督，并積極配合財務(wù)催繳各項業(yè)務(wù)費用；
7、定期將在一線(xiàn)工作了解到的`客戶(hù)意見(jiàn)，反饋給公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化提議。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 15
1、負責支付產(chǎn)品的'市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售，執行并完成公司銷(xiāo)售計劃；
2、根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略，擴大產(chǎn)品在所負責區域的銷(xiāo)售；
3、與客戶(hù)保持良好溝通，提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)；
4、處置詢(xún)盤(pán)、報價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜；
5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預測報告；
6、維護和開(kāi)拓新銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)，尤其是終端用戶(hù)；
7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略提出參考意；
8、 協(xié)同同事共同完成公司制定之戰略目標。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 16
1、圖書(shū)、音像以及圖書(shū)中心各個(gè)銷(xiāo)售渠道內的衍生品銷(xiāo)售崗位要求
2、參與自營(yíng)圖書(shū)銷(xiāo)售的.策略制定并執行該策略，提供建設性意見(jiàn)
3、進(jìn)行所負責區域銷(xiāo)售的相關(guān)工作
4、按照制度執行中心銷(xiāo)售政策
5、圖書(shū)中心安排的其他工作
銷(xiāo)售人員的崗位職責 17
1、負責根據市場(chǎng)情況，搜集產(chǎn)品市場(chǎng)信息，制定市場(chǎng)規劃。
2、負責通過(guò)各種渠道進(jìn)行ic集成電路產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓，產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售指標。
3、負責收集和分析客戶(hù)信息及市場(chǎng)數據，定期反饋工作總結，做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護，及時(shí)回收賬款。
4、負責完成領(lǐng)導安排的其他工作。
銷(xiāo)售人員的'崗位職責 18
崗位職責：
1、電話(huà)邀約目標客戶(hù)免費試用產(chǎn)品資訊，調查客戶(hù)需求；
2、解決客戶(hù)的各種疑問(wèn)并達成合作意向；
3、維護已開(kāi)發(fā)客戶(hù)關(guān)系，做好售后服務(wù)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求：
1、有電銷(xiāo)或保險行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2、普通話(huà)標準，學(xué)習能力強，具有較強的溝通、表達和應變能力；
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有一定認識，熟悉計算機操作；
4、良好的自我激勵能力，能夠承受工作壓力，樂(lè )于從事挑戰性的`工作；
5、注重細節，結果導向，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 19
職位描述：
1、負責柴、汽油發(fā)電機組產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓及銷(xiāo)售工作；
2、與客戶(hù)堅持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求，維護新老客戶(hù)；
3、負責項目的跟蹤、聯(lián)系協(xié)調、商務(wù)談判、簽訂合同、協(xié)助執行合同、協(xié)調解決項目執行中的問(wèn)題；
4、按公司要求制定銷(xiāo)售計劃并努力完成個(gè)人年度銷(xiāo)售目標；
5、定期向公司供給市場(chǎng)分析及個(gè)人工作周報。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機電類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，理解優(yōu)秀應屆畢業(yè)生投遞簡(jiǎn)歷；
2、有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗及成功操作發(fā)電機組（強電）大型項目案例者優(yōu)先研究；
3、有良好的團隊意識和服務(wù)意識，能吃苦耐勞、承受壓力、善于與人溝通；
4、品牌推廣意識強、掌握各種有效銷(xiāo)售渠道、具備卓越的'銷(xiāo)售技巧。
銷(xiāo)售人員的崗位職責 20
職位要求：
1、負責全國各地的醫療器械銷(xiāo)售；
2、負責我公司代理的醫療器械類(lèi)產(chǎn)品客戶(hù)電話(huà)來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)、銷(xiāo)售談判，以電話(huà)銷(xiāo)售方式為主；
3、負責到醫院做臨床工作，跟進(jìn)維護客戶(hù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫療器械相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、有無(wú)工作經(jīng)驗均可，有市場(chǎng)或電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗佳；
3、善溝通、有工作活力，學(xué)習能力強；
4、吃苦耐勞，心理素質(zhì)好，善于溝通，有職責心；
5、具備團隊合作精神。
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