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營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責（通用24篇）
現如今，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責（通用24篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責1
崗位職責：
1.基于公司整體戰略背景，主持研究目標市場(chǎng)及客戶(hù)，制定項目團隊銷(xiāo)售及運營(yíng)策略，對項目整體流水及收益率負責。
2.帶領(lǐng)廣告投放團隊拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，主持制定并領(lǐng)導執行投放計劃，推廣預算制定與成本控制，管理并對ROI的結果負責。
3.以銷(xiāo)售目標為導向，不斷優(yōu)化廣告創(chuàng )意與素材，持續進(jìn)行效果跟蹤。
4.主持做好數據監測與競爭對手監測工作。
5.管理銷(xiāo)售團隊，制定銷(xiāo)售活動(dòng)激勵方案，完成既定銷(xiāo)售任務(wù)指標。
6.與后端教研團隊溝通，優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)教育產(chǎn)品，不斷調整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅動(dòng)前端營(yíng)銷(xiāo)結果。
7.主持項目團隊內部人力資源開(kāi)發(fā)及管理。
8.主持項目團隊文化體系建設，有效傳導公司價(jià)值觀(guān)，保證團隊戰斗力、凝聚力及穩定性。
任職要求：
1.具有創(chuàng )業(yè)者心態(tài)，對具有挑戰性的目標的達成有強烈的渴望和堅韌精神，勵志做出一番事業(yè)。
2.對于電商、教育等行業(yè)流量變現與商業(yè)模式有自己的思考和見(jiàn)解。
3.了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)，消費者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。
4.在銷(xiāo)售策略制定及團隊管理上具有一定的創(chuàng )新能力。
5.對數據敏感且有一定的數據分析能力及經(jīng)驗。
6.有三年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。
7.大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷有在阿里、騰訊等公司工作過(guò)者優(yōu)先。
8.有很強的溝通能力、宣導能力及影響力，具有一定個(gè)人魅力。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責2
一、崗位職責：
1、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理編輯、完善產(chǎn)品內容、產(chǎn)品圖片拍攝及后期處理、文案設計、上傳產(chǎn)品資料；
2、運營(yíng)淘寶、阿里巴巴、天貓、京東、公司官網(wǎng)平臺及其他網(wǎng)絡(luò )平臺商鋪；
3、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的方式多渠道推廣公司產(chǎn)品，擴大公司知名度，增加產(chǎn)品銷(xiāo)量和市場(chǎng)占有率；
4、利用ERP軟件平臺進(jìn)行訂單處理、制單、打單、發(fā)貨事宜；
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理操作政企客戶(hù)、大專(zhuān)院校等項目招投標事宜；
6、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理科學(xué)化系統化管理客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商；
7、學(xué)習技術(shù)知識、參加廠(chǎng)商培訓會(huì )、參加行業(yè)展會(huì )及技術(shù)交流會(huì )等。
二、任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，能熟練使用電腦進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，有同類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、工作年限不限，會(huì )提供全面系統培訓，歡迎廣大應屆畢業(yè)生；
3、工作認真負責，遵守公司規章制度；
4、能夠主動(dòng)發(fā)現實(shí)際工作中的問(wèn)題，并結合情況做出合理性的建議；
5、良好的客戶(hù)服務(wù)意識和態(tài)度，待人真誠；
6、樂(lè )于從事銷(xiāo)售或客服工作，有上進(jìn)心，愿意挑戰高薪，愛(ài)崗敬業(yè)。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責3
1、參與制定公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制定公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2、負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮。
3、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
4、根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準后執行。
5、負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6、主持制定、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。
7、制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)，建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
9、負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
11、代表公司與大型機械廠(chǎng)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責4
崗位職責：
1、指導銷(xiāo)售團隊完成項目定位、制定營(yíng)銷(xiāo)方案等前期工作；
2、指導銷(xiāo)售團隊開(kāi)展銷(xiāo)售管理制度的制定和考核機制等工作，并對其實(shí)施效果進(jìn)行監督考核；
3、組織銷(xiāo)售團隊出色完成銷(xiāo)售任務(wù)，隨時(shí)處理各種突發(fā)狀況，制定業(yè)績(jì)考核體系并保證團隊合作順暢；
4、渠道公司征召及確定工作，并指導其開(kāi)展日常工作；
5、協(xié)調公司內部各個(gè)部門(mén)以及集團公司的各級關(guān)系，根據營(yíng)銷(xiāo)工作的需要進(jìn)行組織配合；
6、熟練掌握房地產(chǎn)項目案場(chǎng)銷(xiāo)售的全部工作流程；
7、參與項目、廣告策劃。
任職要求：
1、本科以上的學(xué)歷背景；
2、5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗；
3、具備完整的項目管理經(jīng)驗；
4、有較強的綜合協(xié)調能力。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責5
崗位職責：
1、作為核心主創(chuàng )人員參與公司各類(lèi)旅游項目的分析策劃、投資估算等工作，完成項目成果；
2、省、市、縣級旅游發(fā)展總體規劃，風(fēng)景區、度假區、旅游小鎮、古鎮、歷史文化街區、鄉村旅游區等各類(lèi)景區總體規劃、控制性詳細規劃、修建性詳細規劃、概念規劃；
3、規劃文案撰寫(xiě)；
4、完成旅游規劃、策劃類(lèi)項目的方案策劃和文本編寫(xiě)，以及匯報PPT制作；
5、客戶(hù)溝通、匯報、成果提交與確認；
6、控制項目進(jìn)度和重要節點(diǎn)，按時(shí)向上級領(lǐng)導匯報項目執行情況，預判項目風(fēng)險并提出建議對策。
任職要求：
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現狀及特征，熟悉旅游案例特點(diǎn)，先進(jìn)獨特的規劃和策劃理念、思想活躍；
2、獨立工作能力強，能承受較大的工作壓力，良好的團隊合作精神，有進(jìn)取心，責任心強，有較強的分析、文字撰寫(xiě)能力和溝通協(xié)調能力；
3、項目經(jīng)驗豐富，作為主創(chuàng )成員參與過(guò)多個(gè)旅游規劃項目（涵蓋區域旅游規劃、景區旅游規劃等多類(lèi)別）；
4、本科以上學(xué)歷，區域經(jīng)濟、旅游管理、人文地理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
5、3年以上旅游規劃、策劃、創(chuàng )意經(jīng)驗；
6、較好的溝通能力、全局意識、客戶(hù)需求分析能力；有較強的口頭表達能力及出色的文字撰寫(xiě)能力，分析、協(xié)調及溝通能力較強。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責6
崗位職責：
1、負責分公司營(yíng)銷(xiāo)團隊的組建、管理和溝通協(xié)調；
2、負責營(yíng)銷(xiāo)渠道的拓展、建立和維護；
3、負責公司各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的有效開(kāi)展，以及相關(guān)任務(wù)的細化、分解和督導；
4、協(xié)助分公司負責人完成年度績(jì)效考核目標任務(wù)；
5、完成其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制統招本科學(xué)歷；
2、有證券從業(yè)資格，三年以上同類(lèi)崗位經(jīng)驗；
3、具有團隊領(lǐng)導能力和一定的客戶(hù)資源，具有一定的線(xiàn)上和線(xiàn)下渠道資源。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責7
崗位職責：
1、對農產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析，挖掘市場(chǎng)資源，利用公司平臺優(yōu)勢，進(jìn)行農產(chǎn)品客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、服務(wù)，建立良好的合作關(guān)系。
2、制定年度開(kāi)發(fā)戰略，帶領(lǐng)團隊不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，建立優(yōu)勢業(yè)務(wù)平臺。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、農學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)戰略眼光、溝通能力、執行能力和團隊管理能力；
3、2年以上期貨行業(yè)經(jīng)驗，熟悉金融市場(chǎng)運作、有豐富的項目運作經(jīng)驗；
4、具備管理經(jīng)驗優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責8
崗位職責：
1、根據公司的整體經(jīng)營(yíng)規劃，制定招商、運營(yíng)目標管理計劃和組織落實(shí)，確保完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)任務(wù)；
2、定期為公司提出項目經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告，以及解決方案，為公司管理決策提供參考依據；
3、負責客戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約審核、管理等工作，確保合同的的正常履行；
4、根據市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及公司整體規劃，對商家進(jìn)行適時(shí)調整和優(yōu)化；
5、負責商業(yè)運營(yíng)事業(yè)部運營(yíng)團隊的培養和提升，指導部門(mén)業(yè)務(wù)培訓；建立完善公司招商營(yíng)運管理規章制度，及時(shí)檢查各工作流轉程序環(huán)節，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)協(xié)調處理，保障招商、運營(yíng)工作的正常運轉。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上大型商業(yè)招商、營(yíng)運管理、租賃、商戶(hù)管理、生活業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗；
3、具備現代商業(yè)管理理念和扎實(shí)的理論基礎，熟悉相關(guān)業(yè)態(tài)法律法規；具備較強的領(lǐng)導、統籌、溝通、協(xié)調、談判、計劃執行力
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責9
職責描述：
1、城市公司營(yíng)銷(xiāo)計劃、策略和費用管理
2、城市公司營(yíng)銷(xiāo)管理平臺建設
3、城市公司營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)管理和團隊建設
4、從市場(chǎng)分析及產(chǎn)品定位方面參與城市公司土地拓展工作
5、從產(chǎn)品策劃市場(chǎng)定位方面協(xié)同設計部門(mén)開(kāi)展產(chǎn)品設計工作
任職要求：
1、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)濟管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷
2、8年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，至少五年以上各類(lèi)型項目營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，不少于2個(gè)完整項目操作成功經(jīng)驗
3、熟悉各類(lèi)型產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃和研究模式；精通產(chǎn)品定位、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌管理、廣告企劃、市場(chǎng)調研專(zhuān)業(yè)技能；熟悉房地產(chǎn)交易有關(guān)的法律、法規；了解成本控制、建筑規劃和室內設計知識
4、團隊領(lǐng)導能力強，具備良好的組織協(xié)調能力、計劃執行能力，責任心強、誠信正直
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責10
崗位職責：
1.根據公司發(fā)展戰略，制訂并完成公司營(yíng)銷(xiāo)計劃，擬定符合市場(chǎng)和公司的銷(xiāo)售政策及營(yíng)銷(xiāo)組合策略。
2.負責公司銷(xiāo)售發(fā)展戰略規劃及管理工作，階段性了解和監督規劃執行情況并提出修訂方案。
3.負責團隊打造組建以及培訓業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)技能。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，個(gè)人銷(xiāo)售能力強；
2.有營(yíng)銷(xiāo)總監同等職位三年及以上工作經(jīng)驗，擅于培訓和激勵下屬；
3.執行力強，擅于溝通協(xié)調，具有優(yōu)秀的組織管理與領(lǐng)導能力；
4.具有保健行業(yè)、醫美行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責11
職責描述：
1、協(xié)助酒總裁制定下屬三間酒店、一間公寓的整體營(yíng)銷(xiāo)策劃工作；
2、規劃和拓展市場(chǎng)渠道，實(shí)現公司整體的市場(chǎng)拓展目標；
3、準確把握公司的品牌定位，負責品牌對外推廣和宣傳，制定各種整合營(yíng)銷(xiāo)的活動(dòng)，對危機事件做出有效反應；
4、制定年度市場(chǎng)活動(dòng)預算與計劃，監督實(shí)施并評估市場(chǎng)效果與預算執行情況；
5、開(kāi)拓并管理媒體和供應商渠道，保持與傳統媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系；
6、參加行業(yè)展會(huì )，維持與各大旅行社、政商企客戶(hù)和媒體的友好體系，并提高酒店的知名度。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告傳播、傳媒、公共關(guān)系、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、酒店行業(yè)5年以上帶團隊管理能力，8年以上市場(chǎng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作背景，酒店行業(yè)和知名互聯(lián)網(wǎng)公司背景優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責12
職責描述：
1.在董事長(cháng)的直接領(lǐng)導下，組織制訂公司營(yíng)銷(xiāo)計劃和具體的戰略目標、戰術(shù)措施，并在總經(jīng)理審批后負責實(shí)施，對各期營(yíng)銷(xiāo)計劃及利潤目標的完成負直接責任；
2.根據公司經(jīng)營(yíng)計劃，配合公司總目標，組織實(shí)施制定年度營(yíng)銷(xiāo)目標和分解并落實(shí)到執行；
3.及時(shí)掌握目標市場(chǎng)的信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢的分析及目標消費群需求分析和預測，組織擬訂各種營(yíng)銷(xiāo)策劃和策略方案，在總經(jīng)理審批后負責組織實(shí)施；
4.合理制定年度經(jīng)營(yíng)預算，控制公司的市場(chǎng)運營(yíng)成本；
5.負責對下屬的培訓和業(yè)務(wù)指導，積極提高下屬的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強調職業(yè)道德和團隊合作精神，發(fā)揮快速戰斗能力，增強市場(chǎng)競爭力；
任職要求：
1.大型地產(chǎn)公司或營(yíng)銷(xiāo)策劃公司，同等崗位經(jīng)驗3年以上，有整體操盤(pán)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)凋能力、人際交往能力及較高的談判技巧，能夠帶領(lǐng)一個(gè)團隊進(jìn)行高效市場(chǎng)拓展工作；
3.能夠獨立制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及推廣實(shí)施計劃，制定并實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略及預算，并對市場(chǎng)人員進(jìn)行培訓和督導；
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責13
職責描述：
1、負責區域內的項目營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作。
2、根據項目前期策劃、項目定位、產(chǎn)品定位，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，
3、完成營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，制定營(yíng)銷(xiāo)策劃方案
4、按公司下達的任務(wù)和節點(diǎn)，完成銷(xiāo)售及資金回籠。
任職要求：
1、大學(xué)以上學(xué)歷
2、在房地產(chǎn)工作5年以上，年齡30-48歲；
3、曾任職碧桂園、恒大等知名房地產(chǎn)企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)副總監或總監，有良好營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jì)記錄
4、營(yíng)銷(xiāo)副總監級崗位3年以上工作經(jīng)驗
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責14
職責描述：
1、編制滿(mǎn)足開(kāi)發(fā)要求的工程總計劃，細化并控制項目關(guān)鍵節點(diǎn)；
2、負責組織監督施工單位進(jìn)度、文明安全施工、工程質(zhì)量；
3、負責圖紙設計質(zhì)量的把控；
4、負責協(xié)調各專(zhuān)業(yè)隊伍間分工協(xié)作；
5、負責專(zhuān)業(yè)隊伍和設備采購的招標工作及過(guò)程跟蹤；
6、負責組織工程部的日常事宜；
7、負責工程部人員考核工作；
8、根據工程管理授權負責與集團總工辦的對接。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、45周歲以下。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責15
工作職責：
1帶領(lǐng)團隊為虛偶項目提供創(chuàng )意支持，制定與產(chǎn)出虛偶內容營(yíng)銷(xiāo)方案；
2基于營(yíng)銷(xiāo)策略，策劃與產(chǎn)出虛偶相關(guān)的創(chuàng )意內容；
3把控虛偶項目的全營(yíng)銷(xiāo)流程，監督營(yíng)銷(xiāo)內容的制作與產(chǎn)出。
任職要求：
1本科及以上學(xué)歷，有三年以上的互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗，熟悉營(yíng)銷(xiāo)的全套流程；
2有獨立帶領(lǐng)完整營(yíng)銷(xiāo)項目的經(jīng)驗，有相關(guān)的成功案例；
3二次元文化愛(ài)好者，熟悉虛擬偶像內容（如愛(ài)醬、MOMO醬、洛天依等虛偶內容），有相關(guān)二次元行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
4了解營(yíng)銷(xiāo)的多種內容衍生形態(tài)，熟悉二次元受眾喜好與用戶(hù)習慣；
5具有熱情與創(chuàng )意精神，敢于創(chuàng )新與嘗試。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責16
一、職位描述：
1、負責項目的營(yíng)銷(xiāo)全案工作，負責編制項目銷(xiāo)售計劃、即時(shí)調整和執行落實(shí)，對完成項目銷(xiāo)售計劃承擔責任；
2、負責制定公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)策略及方案：設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售預算，能強有力的將銷(xiāo)售計劃轉變成結果；
3、負責項目工作流程及管理流程的規范化建設及執行；
4、負責管理銷(xiāo)售團隊，指導、帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標及其他相關(guān)工作任務(wù)；
5、掌握市場(chǎng)行情變化，負責樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)組織、進(jìn)度控制等；
6、對營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的組織建設、員工培養、業(yè)務(wù)研究、知識體系建設等企業(yè)管理和業(yè)務(wù)管理發(fā)揮作用。
二、任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有經(jīng)濟、工程技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗為佳，年齡28-40歲；
2、五年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售中高級管理崗位經(jīng)驗，較強的市場(chǎng)和銷(xiāo)售管理專(zhuān)業(yè)能力，有從事過(guò)大型商業(yè)地產(chǎn)項目的銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售，對市場(chǎng)變化趨勢有洞察和預判能力，對營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的時(shí)機掌握有敏銳的判斷力，并具備統籌、綜合管理及業(yè)務(wù)培訓的領(lǐng)導能力；
4、熟悉國內商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)政策和法律法規；
5、有較強的語(yǔ)言及文字表達能力，撰寫(xiě)策劃能力、執行能力并具備一定的組織領(lǐng)導能力；
6、為人正直，抗壓能力強，具有很強的責任心和使命感，勇于擔當，具有團隊精神；
7、需要了解河南南陽(yáng)及周邊市場(chǎng)，在河南南陽(yáng)做過(guò)項目的尤佳。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責17
崗位職責：
1、負責上海城郊外萬(wàn)畝大盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)管理工作；
2、負責2個(gè)售樓處，5個(gè)城市展廳，30個(gè)二級展點(diǎn)的管理工作；
3、負責匯集并協(xié)調集團、事業(yè)部、股東方指導意見(jiàn)，執行項目營(yíng)銷(xiāo)計劃；
4、對年度、季度、月度銷(xiāo)售指標負責。
任職資格：
1、具備千萬(wàn)方以上規模大型地產(chǎn)項目操盤(pán)經(jīng)驗；
2、具備百人以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具備多項目案場(chǎng)管控經(jīng)驗；
4、具備較強的抗壓能力，管理能力；
5、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責18
1、協(xié)助渠道總監的的銷(xiāo)售工作，做好數據統計和分析，加強學(xué)習盡快掌握公司產(chǎn)品知識和設計軟件及應用。
2、在總監的指導下做好經(jīng)銷(xiāo)商的業(yè)務(wù)咨詢(xún)和一般產(chǎn)品知識解答，具備方案設計和初步報價(jià)的能力，收集經(jīng)銷(xiāo)商的意見(jiàn)提供及時(shí)的服務(wù)。
3、在總監的指導下做好巡店和店面的規范管理工作。
4、在總監的指導下深入銷(xiāo)售一線(xiàn)，積極開(kāi)展銷(xiāo)售活動(dòng)的創(chuàng )新和落地，帶動(dòng)一線(xiàn)銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的增長(cháng)和銷(xiāo)售人才隊伍的成長(cháng)。
5、做好招商跟進(jìn)和新店布店開(kāi)業(yè)等相關(guān)工作。
6、按時(shí)完成月度工作計劃和工作總結。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責19
職責描述：
1、與甲方單位（大型工廠(chǎng)、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標的市場(chǎng)信息收集
3、業(yè)務(wù)團隊的建設
任職要求：
1、有甲方資源，能轉化合作的
2、能有相關(guān)渠道拓展思路的
3、有信心加入團膳餐飲行業(yè)，對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團隊管理經(jīng)理職責描述：
1、與甲方單位（大型工廠(chǎng)、單位、政府、學(xué)校、4S店）食堂業(yè)務(wù)合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標的市場(chǎng)信息收集
3、業(yè)務(wù)團隊的建設
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責20
職責描述：
1、擬定營(yíng)銷(xiāo)中心各項規章制度和運作流程，協(xié)助總監對中心內部管理進(jìn)行規范；
2、協(xié)助銷(xiāo)售總監對年度銷(xiāo)售計劃進(jìn)行分解，落實(shí)到具體負責人，跟進(jìn)執行過(guò)程，及時(shí)向總監反饋；
3、將各部門(mén)各項決議和月度重點(diǎn)工作事項落實(shí)到具體負責人，做好銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的日（周、月）報工作，跟進(jìn)目標完成進(jìn)度
4、召集公司辦公會(huì )議并做好會(huì )議記錄，對重要事項完成情況進(jìn)行跟蹤反饋；
5、促進(jìn)公司的數據化管理和流程改造，對營(yíng)銷(xiāo)中心的運營(yíng)管理提出改善建議；
6、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門(mén)重要報表并進(jìn)行校對，依據校對結果對各部門(mén)進(jìn)行績(jì)效考核，同時(shí)做好獎懲工作；
7、協(xié)助人力資源部做好對營(yíng)銷(xiāo)中心員工進(jìn)行培訓；
8、負責做好公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì )議的組織與會(huì )務(wù)工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年及以上營(yíng)銷(xiāo)總監/副總崗位工作經(jīng)驗；
2、對渠道銷(xiāo)售、大客戶(hù)銷(xiāo)售有一定了解，熟悉營(yíng)銷(xiāo)基礎管理流程及相關(guān)管理工具；
3、對數字敏感并有較強的邏輯性；
4、具有獨立工作能力，對目標具有使命感；
5、具備較強的學(xué)習能力，能夠靈活溝通，促進(jìn)目標的達成。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責21
崗位職責：
1、聽(tīng)從總經(jīng)理工作安排，參與制訂公司銷(xiāo)售戰略。根據銷(xiāo)售戰略制訂公司銷(xiāo)售組合策略和銷(xiāo)售計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2、負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體指揮。
3、定期對市場(chǎng)銷(xiāo)售環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整銷(xiāo)售策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成銷(xiāo)售目標和銷(xiāo)售計劃。
4、負責重大銷(xiāo)售合同的談判與簽訂。
5、主持制訂、修訂銷(xiāo)售系統主管的工作程序和規章制度；制定銷(xiāo)售系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓實(shí)施。
6、協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司銷(xiāo)售組織，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )。
7、負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)銷(xiāo)售預算，編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟效益損益分析，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。
8、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
9、分析并合理制定本部門(mén)的組織結構�？己讼聦俨块T(mén)的工作效率和巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)；
10、負責重點(diǎn)大客戶(hù)開(kāi)發(fā)，建立大客戶(hù)資源信息庫，完成直銷(xiāo)任務(wù)指標；
11、負責公司對外高端客戶(hù)群體(設計院、地產(chǎn)商等)的開(kāi)發(fā)與維護工作，與目標大客戶(hù)建立良好長(cháng)期戰略合作關(guān)系；
12、負責銷(xiāo)售風(fēng)險控制，通過(guò)人為監督、體制約束，控制銷(xiāo)售前期成本，調查客戶(hù)資信，保證項目資金回收；
13、跟蹤市場(chǎng)變化，調查同業(yè)產(chǎn)品信息，掌握產(chǎn)品優(yōu)缺點(diǎn)，根據公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，制定發(fā)展規劃；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，
2、5年以上銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗，至少3年以上建材、防水卷材或防水涂料銷(xiāo)售經(jīng)驗；
3、熟悉線(xiàn)下傳統渠道和線(xiàn)上電子商務(wù)各類(lèi)平臺的運作和渠道開(kāi)發(fā)；
4、熟悉防水行業(yè)現狀和動(dòng)態(tài)趨勢，有一定的客戶(hù)和渠道資源；
5、有較強的團隊開(kāi)發(fā)和管理能力，人品素質(zhì)好，誠信佳，語(yǔ)言溝通和表達能力強；
6、有很強的市場(chǎng)分析和洞察能力；有較強的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，有過(guò)大型成功的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃案例者優(yōu)先；
7、能熟練使用OFFICE等辦公應用軟件；
8、能吃苦耐勞，接受出差和加班等公司安排。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責22
職責描述：
1、負責產(chǎn)品的快銷(xiāo)渠道的全盤(pán)運營(yíng)操作。
2、根據企業(yè)年度營(yíng)運計劃，全面負責產(chǎn)品的整體營(yíng)運規劃，并制定具有可行性和階段性的運營(yíng)方案。
3、全局把控運營(yíng)全年、季、月計劃的制定和執行，保證銷(xiāo)售目標的達成和利潤最大化。
4、制定運營(yíng)推廣方案，推動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的執行，把控營(yíng)銷(xiāo)推廣效果，及時(shí)給予調整意見(jiàn)，實(shí)現公司品牌的推廣。
5、持續研究市場(chǎng)信息及競品公司，推動(dòng)公司內外部資源整合，指導團隊進(jìn)行營(yíng)運業(yè)務(wù)的規劃與開(kāi)拓。
6、建設和管理運營(yíng)團隊，包括研發(fā)、采購、倉管物流等。
任職資格：
1、本科及以上的學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)佳。
2、8年以上營(yíng)運經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、全局觀(guān)強，具備極強的決策能力和統籌協(xié)調資源能力。
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力及團隊管理能力。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責23
工作內容：
1)根據公司戰略目標和整體規劃，制定公司營(yíng)銷(xiāo)策略，全面負責公司產(chǎn)品的全國地區業(yè)務(wù)拓展；
2)根據營(yíng)銷(xiāo)策略，撰寫(xiě)年度銷(xiāo)售規劃，將銷(xiāo)售目標分解同時(shí)優(yōu)化銷(xiāo)售薪酬考核辦法與銷(xiāo)售管理辦法，充分調動(dòng)銷(xiāo)售人員的積極性，確保銷(xiāo)售目標的達成；
3)根據行業(yè)特點(diǎn)，組織監督市場(chǎng)調研與分析，指導新客戶(hù)開(kāi)發(fā)并積極介入重大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護，確�？蛻�(hù)群不斷擴大，大客戶(hù)銷(xiāo)售占比不斷增加，提高公司銷(xiāo)售的穩定性與營(yíng)銷(xiāo)效益；
4)根據公司管理要求，組織制定營(yíng)銷(xiāo)系統相關(guān)制度、流程和職責分工，溝通明確下屬目標計劃，組織和審閱分析營(yíng)銷(xiāo)體系報表，實(shí)施日常管理，確保營(yíng)銷(xiāo)系統有序、高效運行；
5)組建高效的營(yíng)銷(xiāo)團隊，全面負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)系統與公司其他部門(mén)之間的工作；
6)了解國家宏觀(guān)政策走向、行業(yè)相關(guān)法規，全面把握公司產(chǎn)品的市場(chǎng)狀況，了解同行業(yè)競爭策略和市場(chǎng)有效需求，適時(shí)調整競爭策略和營(yíng)銷(xiāo)戰略，全面組織與策劃公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)體系的建設；
7)負責公司的品牌推廣和項目策劃，包括組織、參與、指導營(yíng)銷(xiāo)方案的制定，媒體公關(guān)活動(dòng)的審定，以及完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項目的總策劃。
任職要求：
1)醫療器械、生物技術(shù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2)八年以上醫療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉醫療器械市場(chǎng)，熟悉醫院工作流程，擁有良好的醫院等客戶(hù)資源和銷(xiāo)售渠道；
3)三年以上優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的工作；
4)對市場(chǎng)和行業(yè)的發(fā)展有敏銳的洞察力和較強的分析、判斷能力；
5)有出色的客戶(hù)服務(wù)意識、較強的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力。
營(yíng)銷(xiāo)執行總監的崗位職責24
工作職責：
1、根據公司實(shí)際情況協(xié)助制定商業(yè)模型，用以指導經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，制定公司財務(wù)戰略、資本與資產(chǎn)運營(yíng)規劃、年度財務(wù)計劃，并監督執行；
2、負責擬定公司赴美上市方案，上市審計，外報披露管理及組織實(shí)施落實(shí)；
3、根據公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，負責擬訂、規劃資金籌措和資本運作方案；
4、負責公司稅務(wù)規劃，制定稅收籌劃方案，科學(xué)核算、平衡盈虧及評價(jià)稅務(wù)風(fēng)險；
5、組織項目投資分析工作，定期編報集團和各事業(yè)部財務(wù)分析報告，跟蹤分析各種財務(wù)指標，揭示潛在的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險并提供公司決策參考；
6、負責公司的投、融資管理工作，對重大投資項目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；
7、負責實(shí)施內部審計并配合外部審計工作，不定期地對下屬各事業(yè)部進(jìn)行項目財務(wù)工作檢查，預防財務(wù)風(fēng)險；
8、負責建立健全集團的財務(wù)管理制度及流程。
9、負責與銀行、工商、稅務(wù)、審計、統計、評估等金融機構建立并保持良好的關(guān)系；
任職資格：
1、財務(wù)、會(huì )計、審計、金融、經(jīng)濟、投資等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、10年以上大中型企業(yè)財務(wù)部門(mén)工作經(jīng)驗，3年以上大中型公司財務(wù)總監副總裁工作經(jīng)歷；
3、具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財務(wù)計劃、預算編制等高級財務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉VIE架構；
4、具備良好的職業(yè)道德，工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維，具有較強的領(lǐng)導、決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調能力；具備創(chuàng )業(yè)精神；
5、全面主導過(guò)公司赴美上市者為佳。
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