保險總監崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的保險總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

保險總監崗位職責1

　　1、統籌規劃整體運營(yíng)工作,根據業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段,制定平臺運營(yíng)策略及計劃,并帶領(lǐng)團隊執行落地。

　　2、參與合作場(chǎng)景的保險產(chǎn)品方案制定,通過(guò)運營(yíng)手段快速驗證產(chǎn)品效果,快速迭代,并制定場(chǎng)景運營(yíng)策略。

　　3、負責用戶(hù)生命周期分析,負責用戶(hù)漏斗模型的各環(huán)節的轉化率提升。

　　4、關(guān)注并研究、分析市場(chǎng)及行業(yè)競品,分析用戶(hù)行為習慣和需求,形成運營(yíng)優(yōu)化方案,為平臺的用戶(hù)拉新,留存,活躍,轉化負責。

　　5、制定運營(yíng)規范及流程,建設人才梯隊,提升團隊的整體運營(yíng)能力和業(yè)績(jì)。

　　任職要求:

　　1、 本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)金融,電商或知名app用戶(hù)運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗,有成功用戶(hù)運營(yíng)案例。

　　2、 至少獨立負責過(guò)一款以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品從0到1的運營(yíng)工作,知名產(chǎn)品優(yōu)先。具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通協(xié)調能力。

　　3、 具備良好的數據分析處理能力,擅長(cháng)通過(guò)數據分析來(lái)指導運營(yíng)的復盤(pán)迭代。

　　4、 具備優(yōu)秀的用戶(hù)運營(yíng),內容運營(yíng),活動(dòng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)能力及數據分析能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,運營(yíng)思路開(kāi)闊。

　　5、 良好的事業(yè)心,工作積極主動(dòng)、認真負責,執行力和抗壓能力強

　　1、統籌規劃整體運營(yíng)工作,根據業(yè)務(wù)發(fā)展不同階段,制定平臺運營(yíng)策略及計劃,并帶領(lǐng)團隊執行落地。

　　2、參與合作場(chǎng)景的保險產(chǎn)品方案制定,通過(guò)運營(yíng)手段快速驗證產(chǎn)品效果,快速迭代,并制定場(chǎng)景運營(yíng)策略。

　　3、負責用戶(hù)生命周期分析,負責用戶(hù)漏斗模型的各環(huán)節的轉化率提升。

　　4、關(guān)注并研究、分析市場(chǎng)及行業(yè)競品,分析用戶(hù)行為習慣和需求,形成運營(yíng)優(yōu)化方案,為平臺的用戶(hù)拉新,留存,活躍,轉化負責。

　　5、制定運營(yíng)規范及流程,建設人才梯隊,提升團隊的整體運營(yíng)能力和業(yè)績(jì)。

保險總監崗位職責2

　　工作內容:

　　1.結合渠道和直客兩種業(yè)務(wù)方式,帶領(lǐng)團隊完成公司海外保險(港險,美險)的銷(xiāo)售。

　　2.開(kāi)發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,例如有高凈值客戶(hù)資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;探討具體合作方式,實(shí)現同業(yè)長(cháng)期合作&異業(yè)客戶(hù)資源轉化合作;

　　3.不斷積累高凈值直客資源,支持公司產(chǎn)品落地(包括但不限于海外保險、私募股權、專(zhuān)項基金、美元固收、國內固收等業(yè)務(wù));

　　4.配合公司產(chǎn)品部及內勤團隊,對合作渠道進(jìn)行跟蹤,提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù),客情跟蹤。

　　5.把控和不斷提升銷(xiāo)售團隊的專(zhuān)業(yè)度和銷(xiāo)售水平,使之適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,目標:團隊成員能夠深入了解客戶(hù)財務(wù)狀況及理財需求,出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃,推薦合適的理財產(chǎn)品;達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的基礎上保值升值;定期與客戶(hù)聯(lián)系,維護良好的信任關(guān)系。

　　任職要求:

　　1.熟悉海外保險,有直接和渠道資源;

　　2.對港險有扎實(shí)的知識體系和銷(xiāo)售能力;

　　3.具有同行業(yè)渠道資源(個(gè)人/機構)及異業(yè)渠道合作開(kāi)發(fā)能力;

保險總監崗位職責3

　　職責描述:

　　1、負責公司保險平臺的規劃和建設;

　　2、負責產(chǎn)品線(xiàn)技術(shù)戰略方向與技術(shù)框架/平臺的搭建、優(yōu)化;

　　3、負責具體業(yè)務(wù)整體規劃與產(chǎn)品線(xiàn)之間的技術(shù)對接方案制定;

　　4、根據互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內較新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃;

　　5、基于公司戰略與業(yè)務(wù)規劃,完成組織人才建設,有效達成業(yè)務(wù)目標。

　　任職要求:

　　1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,七年以上大型團隊管理經(jīng)驗,熟悉保險行業(yè);

　　2、有從零到一獨立完成復雜系統架構、設計以及編碼的經(jīng)驗,對各類(lèi)設計模式有深入的`理解;

　　3、精通java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,有豐富的大型系統架構開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統設計與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見(jiàn)解;

　　5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力;

　　6、為人誠信,具有高度的責任心,工作主動(dòng)積極,善于管理和培養開(kāi)發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。

保險總監崗位職責4

　　1、根據公司發(fā)展規劃,參與制定公司保險方向營(yíng)銷(xiāo)戰略;

　　2、根據保險營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃,經(jīng)批準后組織實(shí)施;

　　3、負責分解并統籌完成年度的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算;

　　4、定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃;

　　5、制定并配合實(shí)施內、外部營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)化培訓計劃;

　　6、定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)團隊管理經(jīng)驗 ;

　　2、對保險(健康險)領(lǐng)域或者醫療健康領(lǐng)域有充分的了解和相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、有保險行業(yè)渠道資源和營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、具有很強的自我驅動(dòng)、具備目標導向型的性格特點(diǎn)和優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導管理能力

保險總監崗位職責5

　　1、 組織協(xié)調公司的財務(wù)、成本、投融資、預算、會(huì )計核算及監督、財務(wù)分析等方面的工作;

　　2、協(xié)助建立和完善財務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;

　　3、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,協(xié)助擬訂或規劃資金籌措和資本運作方案;

　　4、協(xié)助編制預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會(huì )計報表等;

　　5、負責組織實(shí)施內部控制制度并配合外部審計工作;

　　6、參與公司重大投融資決策,優(yōu)化資本結構和資本配置;

　　7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　2、具有中級職稱(chēng),擬ipo企業(yè)進(jìn)程跟進(jìn)背景;

　　3、具備金融、銀行、保險、軟件類(lèi)高新技術(shù)企業(yè)背景。

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保險總監崗位職責6

　　1.負責再保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)的開(kāi)拓、維護及發(fā)展;

　　2.為客戶(hù)提供再保險分保方案、培訓、理賠等專(zhuān)業(yè)服務(wù)和技術(shù)支持;

　　3.維護并協(xié)調公司事業(yè)部分公司、原保險人與再保險人之間的關(guān)系;

　　4.負責處理再保險業(yè)務(wù),建立和維護再保險渠道,安排再保商技術(shù)支持;

　　5.負責制作和確認分保賬單并進(jìn)行相應財務(wù)處理,制定再保險報表;

　　6.負責再保險經(jīng)紀隊伍建設,規劃并組織實(shí)施再保險業(yè)務(wù)培訓;

　　7.協(xié)助部門(mén)負責人貫徹和落實(shí)涉及再保險的各項法律法規和行政規章的工作要求;

　　8.優(yōu)化和完善公司再保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)管理制度與流程;

　　9.協(xié)助部門(mén)負責人做好其他工作。

　　任職要求:

　　1.具有良好的溝通表達能力,重視團隊合作;

　　2.具有外資等大型保險經(jīng)紀再保經(jīng)紀經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具有大型保險公司再保經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.具有自保公司再保險經(jīng)紀管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

保險總監崗位職責7

　　1.執行公司的各項銷(xiāo)售策略,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2.進(jìn)行市場(chǎng)環(huán)境分析,結合市場(chǎng)的特點(diǎn),制訂公司的銷(xiāo)售目標和激勵計劃,選擇合適的銷(xiāo)售策略,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　3.管理和培養所轄的銷(xiāo)售隊伍,有效提升銷(xiāo)售隊伍的整體能力和業(yè)務(wù)素質(zhì),維護和拓展各類(lèi)銷(xiāo)售渠道。

　　4.對所轄銷(xiāo)售團隊主管的考核、評價(jià)、輔導和教育,培養骨干。

　　5.銷(xiāo)售資源和銷(xiāo)售費用的合理調配和使用。

保險總監崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責公司保險平臺的規劃和建設;

　　2、負責產(chǎn)品線(xiàn)技術(shù)戰略方向與技術(shù)框架/平臺的搭建、優(yōu)化;

　　3、負責具體業(yè)務(wù)整體規劃與產(chǎn)品線(xiàn)之間的技術(shù)對接方案制定;

　　4、根據互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內較新產(chǎn)品和技術(shù)的發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰略規劃;

　　5、基于公司戰略與業(yè)務(wù)規劃,完成組織人才建設,有效達成業(yè)務(wù)目標。

　　任職要求:

　　1、10年以上互聯(lián)網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,七年以上大型團隊管理經(jīng)驗,熟悉保險行業(yè);

　　2、有從零到一獨立完成復雜系統架構、設計以及編碼的經(jīng)驗,對各類(lèi)設計模式有深入的理解;

　　3、精通java等開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,有豐富的大型系統架構開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉流行的軟件框架,有豐富的soa系統設計與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　4、掌握互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù),能夠把握互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)向,對關(guān)鍵技術(shù)有獨到見(jiàn)解;

　　5、具有較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、計劃執行能力、判斷決策能力及組織管理能力;

　　6、為人誠信,具有高度的責任心,工作主動(dòng)積極,善于管理和培養開(kāi)發(fā)隊伍,能承擔工作壓力。

保險總監崗位職責9

　　1.根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃,形成相應的銷(xiāo)售策略,并確保在城市范圍內有效的執行;

　　2.負責帶領(lǐng)團隊銷(xiāo)售公司制定的保險財富管理產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)拓展保險財富客戶(hù);

　　3.負責帶領(lǐng)團隊向業(yè)務(wù)員提供專(zhuān)業(yè)理財規劃與投資建議,完成團隊銷(xiāo)售業(yè)務(wù)指標;

　　4.負責管理團隊人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團隊人員的招募與甄選、輔導與培訓、督導與考核等工作。

　　任職要求:

　　1. 5年以上保險工作經(jīng)驗,本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2. 5年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過(guò)20人以上團隊的工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　3. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

　　4. 有廣泛的社會(huì )關(guān)系網(wǎng)絡(luò )和客戶(hù)人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　5. 誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情。

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