制造中心崗位職責（通用18篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的制造中心崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　制造中心崗位職責 1

　　崗位職責:

　　1、負責主持制造中心的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的'各項工作任務(wù);

　　2、貫徹落實(shí)崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;

　　3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、安全環(huán)保計劃，定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核;

　　4、配合研發(fā)部門(mén)參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;

　　5、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。

　　6、科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，降低生產(chǎn)成本;

　　7、負責組織生產(chǎn)車(chē)間管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比;

　　8、負責組織擬定工作目標、工作計劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制;

　　9、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上電子行業(yè)制造管理經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、良好的職業(yè)道德，性格成熟穩重。

　　制造中心崗位職責 2

　　工作職責:

　　1、制定戰略規劃:根據公司發(fā)展戰略及實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，制定本部門(mén)管理發(fā)展戰略及年度工作計劃，并推進(jìn)實(shí)施。

　　2、產(chǎn)能與計劃管理:負責產(chǎn)能的設置及分配工作、制定相關(guān)管理制度及標準，處理異常事項及緊急訂單。

　　3、負責智能生產(chǎn)部、智能采購部、智能pmc部的管理。

　　崗位要求:

　　1、電子、機電相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、十年年以上電子、機電行業(yè)工作經(jīng)驗;

　　3、精通生產(chǎn)管理、pmc管理、采購管理、倉儲管理、流程管理等。

　　制造中心崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1.組織、制定制造策略;

　　2.組織、執行新工廠(chǎng)工藝規劃方案;

　　3.組織、執行新產(chǎn)品生產(chǎn)準備和se工作(含物流和非標的規劃、設計驗證、和管理等);

　　4.組織、執行項目產(chǎn)品沖壓、焊接、涂裝、總裝四大工藝對標、目標設定、設計、開(kāi)發(fā)、評審、驗證、工程變更與技術(shù)支持(含物流和非標的規劃、設計、驗證和管理等);

　　5.執行對本領(lǐng)域供應商、開(kāi)發(fā)商進(jìn)行考察、評價(jià)和推薦以及sor等技術(shù)資料的整理編制;

　　6.組織、執行工廠(chǎng)和設備技術(shù)改造工作;

　　7.組織、執行工藝裝備開(kāi)發(fā)實(shí)施方案及計劃管理;

　　8.組織、執行工程項目基地建設規劃，包含設備、造價(jià)、規劃、策劃、sor、供應商選擇、設計評審、設計變更、施工現場(chǎng)技術(shù)支持、材料選型和開(kāi)發(fā);

　　9.執行工廠(chǎng)建設項目管理和技術(shù)支持;

　　10.組織、執行各制造基地工藝紀律的'監督、檢查和考核管理;

　　11.完成領(lǐng)導交辦的其它事項。

　　任職資格:

　　1.具備10年以上四大工藝專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗，在民營(yíng)企業(yè)工作過(guò)優(yōu)先考慮，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備同崗位工作經(jīng)驗;

　　2.具有整車(chē)制造背景，擅長(cháng)制造整體解決方案、戰略規劃、管理體系;

　　3.精通白車(chē)身生產(chǎn)四大工藝;

　　4.熟悉汽車(chē)、夾具工裝等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程;

　　5.具有戰略、策略化思維以及解決復雜問(wèn)題的能力;

　　6.具有良好的領(lǐng)導力抗壓、執行、組織協(xié)調、規劃能力。技術(shù)中心有90人，有一個(gè)總監，分制造工程、電控、內外飾、技術(shù)管理等部門(mén)，部門(mén)都有部長(cháng)。

　　制造中心崗位職責 4

　　主要職責：

　　統籌協(xié)調并監控計劃、工藝、設備及各工廠(chǎng)管理，保證生產(chǎn)計劃的順利完成。

　　崗位職責

　　1、作為公司高層管理團隊成員，為公司整體戰略發(fā)展規劃的制定提出可行性持續發(fā)展建議，參與各項重大決策；

　　2、根據公司整體戰略發(fā)展規劃，組織制定制造中心中長(cháng)期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規劃及年度工作規劃，報管委會(huì )批準后組織實(shí)施；

　　3、組織制造中心各部門(mén)及工廠(chǎng)制定各階段工作計劃及任務(wù)目標，審批并監督執行；

　　4、組織制造中心各部門(mén)及工廠(chǎng)建立各項管理機制（制度、流程、標準、規則等），審批并組織實(shí)施；

　　5、組織制造中心各部門(mén)及工廠(chǎng)完善組織架構、崗位設置及編制，經(jīng)分管部門(mén)與領(lǐng)導審批后監督執行；

　　6、負責制造中心管理團隊的配置、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設，審批、監控所轄各部門(mén)及工廠(chǎng)的人員日常管理工作；

　　7、負責企業(yè)文化在制造中心的宣導；

　　8、負責公司各項規章制度在制造中心的落地執行；

　　9、組織了解各工廠(chǎng)的實(shí)際產(chǎn)能情況，協(xié)調銷(xiāo)售需求與產(chǎn)能的平衡，審批各階段生產(chǎn)與排期計劃并監控實(shí)施，確保生產(chǎn)計劃的如期達成；

　　10、審核制造中心各工廠(chǎng)的物料需求計劃，確保合理庫存，減少資金占用；監控物料使用情況，杜絕浪費；

　　11、主導精益生產(chǎn)在制造中心各工廠(chǎng)的推行實(shí)施；

　　12、組織制定制造中心自動(dòng)化項目導入的`可行性分析方案，并逐步推行實(shí)施；

　　13、組織新技術(shù)、新工藝、新設備在制造中心的應用推廣；

　　14、參與建立和完善質(zhì)量管理體系，組織實(shí)施并監督檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行，隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，及時(shí)解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

　　15、作為制造中心安全生產(chǎn)管理第一責任人，統籌制造中心的安全生產(chǎn)管理工作；

　　16、統籌制造中心的費用預算控制和成本管理，有效降低制造費用與成本率；

　　17、統籌協(xié)調各工廠(chǎng)的人員、物料、設備、工藝技術(shù)等資源管理，優(yōu)化資源配置，提高整體生產(chǎn)效率；

　　18、負責與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)調，包括營(yíng)銷(xiāo)、采購、質(zhì)量、人事行政、財務(wù)等，保證生產(chǎn)業(yè)務(wù)的順暢運作；

　　19、負責完善制造中心的數據統計與分析體系，以數據指導管理；

　　20、協(xié)調處理制造中心各類(lèi)異常及突發(fā)事件；

　　21、完成管委會(huì )及總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)及項目性工作任務(wù)。

　　制造中心崗位職責 5

　　崗位主要職責：

　　1、根據年度經(jīng)營(yíng)目標組織制定、修改、貫徹、落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略、計劃；

　　2、建立符合公司實(shí)際需要的.生產(chǎn)管理制度以及高效的生產(chǎn)管理運營(yíng)體系；

　　3、降低消耗，推進(jìn)精益，提高生產(chǎn)技術(shù)水平，促進(jìn)人效提高；

　　4、監督生產(chǎn)安全、技術(shù)、品質(zhì)工作，負責解決重大安全、技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題；

　　5、強化質(zhì)量安全生產(chǎn)責任意識，消除事故隱患，提出解決問(wèn)題的辦法和措施；

　　6、參與公司重要事項的分析與決策，建立溝通渠道，定期做好生產(chǎn)例會(huì )，技能比賽等；

　　7、生產(chǎn)部門(mén)人員管理、團隊管理、團隊激勵，人員培訓培養等。

　　任職資格：

　　1、具備服裝企業(yè)10年以上工作經(jīng)歷，其中5年以上生產(chǎn)總監崗位經(jīng)驗；

　　2、了解現代生產(chǎn)管理知識，具備強有力的生產(chǎn)掌控技能；

　　3、熟悉整個(gè)服裝生產(chǎn)流程，人員排線(xiàn)，新型生產(chǎn)方式；

　　4、具備人員管理，沖突解決，團隊激勵等技能；

　　5、溝通能力強，有魄力，具備強執行力，具備目標意識，成本控制意識好。

　　制造中心崗位職責 6

　　任職要求：

　　1、精通生產(chǎn)、質(zhì)量、成本、工藝、設備、物流、安全、環(huán)保等專(zhuān)業(yè)知識。

　　2、必要的戰略規劃、組織變革、管理能力開(kāi)發(fā)、財務(wù)和人力資源知識技能。

　　3、優(yōu)秀的縱向銜接、橫向協(xié)調以及項目管理能力，易于溝通合作，有大局觀(guān)。

　　4、縝密的邏輯思維能力，能洞察事物內在關(guān)系，對數據高度敏感，做事嚴謹細致。

　　5、豐富的`績(jì)效管理、團隊建設、制度流程等管理實(shí)踐經(jīng)驗。

　　6、熟悉ISO9001、ISO14000、OHSAS18000等體系。

　　7、熟練使用Office等辦公軟件。

　　語(yǔ)言要求：

　　普通話(huà)，具有英語(yǔ)能力者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃并據此制定工廠(chǎng)運營(yíng)目標。

　　2、全面負責分管工廠(chǎng)的生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、設備、工藝、EHS等工作，對工廠(chǎng)整體績(jì)效負責。

　　3、根據公司戰略和銷(xiāo)售預測牽頭制定年度投資計劃（設備、廠(chǎng)房、技改等等）。

　　4、工廠(chǎng)團隊建設、教育訓練與績(jì)效考核。

　　5、負責工廠(chǎng)質(zhì)量體系建設，確保產(chǎn)品質(zhì)量始終符合標準，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

　　6、物控、存貨等相關(guān)管理制度的建立、實(shí)施和完善。

　　7、確保生產(chǎn)設備保持良好的運行狀態(tài)，提高設備綜合利用率（OEE）。

　　8、工藝路線(xiàn)和作業(yè)標準的持續優(yōu)化和改進(jìn)。

　　9、定期歸納總結需要改善的突出問(wèn)題，在工廠(chǎng)內部全面展開(kāi)改善活動(dòng)。

　　10、對工廠(chǎng)安全、環(huán)保和職業(yè)健康負總責，預防事故并確保合規。

　　11、配合公司研發(fā)中心、設備研究院工作。

　　12、主持工廠(chǎng)制度流程的建設。

　　13、編制工廠(chǎng)預算，審批費用支出。

　　14、定期與下屬員工保持溝通。

　　15、主持召開(kāi)生產(chǎn)協(xié)調會(huì )、產(chǎn)銷(xiāo)平衡會(huì )等會(huì )議。

　　16、每月向總經(jīng)理匯報工廠(chǎng)運營(yíng)情況及工作計劃。

　　17、總經(jīng)理安排的其它工作。

　　制造中心崗位職責 7

　　1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。

　　3、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的`辦法和措施。

　　4、根據生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

　　5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養。

　　6、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。

　　制造中心崗位職責 8

　　職責描述：

　　以良好的方式回應客戶(hù)的問(wèn)題和服務(wù)要求。

　　及時(shí)派遣和調度服務(wù)工程師，將所有超出服務(wù)職責范圍的.請求傳遞給相應的員工進(jìn)行跟進(jìn)

　　處理服務(wù)報價(jià)和服務(wù)合同。

　　備件訂購和交貨。

　　sap和服務(wù)系統的準確記錄和更新(crm)

　　支持和安排內部客戶(hù)培訓。

　　支持區域fse投標/發(fā)票及其他行政管理工作。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1-3年

　　制造中心崗位職責 9

　　工作職責:

　　1.負責產(chǎn)品交付中心各單位設備、資產(chǎn)管理相關(guān)的組織及考核;

　　2.負責中心設備管理體系建設，編制、修訂相關(guān)制度及表單等;

　　3.負責各單位資產(chǎn)管理以及設備運行動(dòng)態(tài)管理，指標考核，協(xié)調解決各單位設備管理問(wèn)題;

　　4.負責中心各單位tpm活動(dòng)的.策劃、推行、輔導及檢查;

　　5.負責中心mes系統設備模塊功能測試、基礎數據維護以及輔導培訓

　　任職資格:

　　1.本科以上，機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.掌握生產(chǎn)/測試設備的理論和技術(shù)細節;

　　4.掌握設備全壽命周期內各項業(yè)務(wù)了內容，能建立設備標準化管理系統;

　　5.有能力組織和實(shí)施設備管理活動(dòng)開(kāi)展

　　制造中心崗位職責 10

　　職責描述:

　　1、對所負責產(chǎn)品平臺進(jìn)行市場(chǎng)調研，編制產(chǎn)品改進(jìn)計劃;

　　2、負責平臺產(chǎn)品的設計、開(kāi)發(fā)指導、宣導及發(fā)布，培訓;

　　3、高度抽象行業(yè)公性需求，并轉化成系統設計方案，提交開(kāi)發(fā)并跟蹤在平臺中實(shí)現;

　　4、協(xié)助開(kāi)發(fā)經(jīng)理對開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)及技術(shù)，解決方案指導;

　　5、根據行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求不斷對平臺產(chǎn)品進(jìn)行升級;

　　6、研究物流與供應鏈行業(yè)前沿技術(shù)，并根據公司產(chǎn)品實(shí)際情況，進(jìn)行轉化，并落地;

　　7、根據產(chǎn)品總體開(kāi)發(fā)計劃，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度，最終將產(chǎn)品落地。

　　任職要求:

　　1、正規院校專(zhuān)科以上學(xué)歷;

　　2、3年及以上物流行業(yè)(醫藥物流、商超、生鮮、電商、醫療、生產(chǎn)等任意行業(yè))軟件開(kāi)發(fā)或實(shí)施或產(chǎn)品設計經(jīng)驗;

　　3、主導3個(gè)及以上大型物流行業(yè)(醫藥物流、商超、生鮮、電商、醫療、生產(chǎn)，服裝，制造等任意行業(yè))項目的wms系統設計，上線(xiàn)經(jīng)驗;

　　4、具備較強的需求分析、文檔編寫(xiě)及學(xué)習能力，熟悉axure ap、visio、powerdesign等原型設計工具;

　　5、有較強的溝通、協(xié)調能力及組織、執行能力;

　　6、富有團隊精神，有強烈的'責任感與進(jìn)取心，有較強的抗壓能力、執行能力;

　　7、有國外倉儲管理軟件產(chǎn)品:紅色草原redprairie，sap，ma、highjump，infor任意一款產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　8、有制造行業(yè)wms系統設計，開(kāi)發(fā)，應用經(jīng)驗優(yōu)先;

　　9、熟悉oracle、mysql、sqlserver數據庫其中之一優(yōu)先。

　　制造中心崗位職責 11

　　1、負責本崗位生產(chǎn)設備的操作、點(diǎn)檢、自主保養。

　　2、每月定期做崗位技能培訓，提升操作技能。

　　3、責任區域"5S"管理，依照崗位5S標準執行。

　　4、嚴格按標準作業(yè)規范進(jìn)行作業(yè)，保障生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)安全。

　　5、負責本崗位TPM工作的'執行。

　　6、品質(zhì)標準的執行。

　　7、負責崗位輔助工的日常管理工作。

　　制造中心崗位職責 12

　　1.全面主持生產(chǎn)管理中心的工作，負責擬(修)訂公司生產(chǎn)、物資采購、倉儲、貨運、工藝技術(shù)、品質(zhì)管理、安全及生產(chǎn)車(chē)間管理方面的有關(guān)規章制度、標準、操作規程、實(shí)施細致及各項定額，并組織實(shí)施。

　　2.觀(guān)察落實(shí)本部門(mén)崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的.工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作。

　　3.負責產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的現場(chǎng)6s管理，定期對員工進(jìn)行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量iso的控制培訓。

　　4.熟悉精益管理，貫徹可視化管理和集約化生產(chǎn)管理。

　　制造中心崗位職責 13

　　1. 主持生產(chǎn)部的日常管理工作，負責安排、布置、檢查本部門(mén)工作，及時(shí)、有效地往上匯報工作;

　　2. 組織制訂本部門(mén)職能管理所需的相關(guān)發(fā)展規劃、管理程序、操作文件，并確保其符合中國相關(guān)法律法規和總部相關(guān)管理要求;

　　3. 認真貫徹執行國家和地方政府環(huán)境保護、職業(yè)健康安全、勞動(dòng)保護方面的法律法規和有關(guān)規定及本公司安全環(huán)保管理規定;

　　4. 檢查、考核各崗位人員的.工作情況，以確保各崗位人員有效履行職責;

　　5. 組織編制并審核生產(chǎn)部年度人員需求計劃、培訓計劃、績(jì)效計劃等;

　　6. 組織編制并審核本部門(mén)年度資金及物資需求計劃;

　　7. 負責本部門(mén)安全環(huán)保工作(進(jìn)行必要檢查、對設備的使用和維護進(jìn)行管理、對工人的安全行為負責);

　　8. 及時(shí)、如實(shí)上報本部門(mén)安全環(huán)保事故，參加本部門(mén)事故調查分析工作和一般事故調查處理;

　　9. 組織實(shí)施生產(chǎn)前檢查，負責生產(chǎn)線(xiàn)的風(fēng)險分析和評估;全面負責公司生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，確保生產(chǎn)過(guò)程符合各層次質(zhì)量管理體系文件的規定要求和安全環(huán)境管理要求;

　　10. 設備維護管理：組織必要的預防性維護，并確保在考慮生產(chǎn)進(jìn)度的前提下安排好必要的設備維修工作;

　　11.上級安排的其他工作。

　　制造中心崗位職責 14

　　任職要求:

　　1. 全日制本科以上學(xué)歷;

　　2. 三年以上精益生產(chǎn)推行及管理經(jīng)驗，熟悉現場(chǎng)管理，掌握一線(xiàn)管理工作，具有監督、驅動(dòng)改進(jìn)工作的能力;

　　3. 優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊管理能力，能夠識別問(wèn)題、開(kāi)發(fā)并建議操作流程，運用技巧和解決問(wèn)題。

　　崗位職責:

　　1. 主導精益生產(chǎn)的持續改進(jìn)，監督，檢查各部門(mén)精益生產(chǎn)推行的情況;消除制造過(guò)程中的浪費，推動(dòng)制造周期改善，縮短生產(chǎn)周期和提升日產(chǎn)量;

　　2. 運用系統的方法，推進(jìn)全員改善，提出優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助進(jìn)行精益生產(chǎn)并完成各項改善任務(wù)，提高生產(chǎn)效率;

　　3. 優(yōu)化整個(gè)公司層面的運營(yíng)策略，推動(dòng)工業(yè)工程技術(shù)和自動(dòng)化的推廣實(shí)施，提升設備和設施規劃能力，支持公司新業(yè)務(wù)發(fā)展;

　　4. 組織工廠(chǎng)各部門(mén)開(kāi)展精益生產(chǎn)方法與工具的培訓和考核，實(shí)施6s的.培訓任務(wù)，協(xié)助各部門(mén)做好目視化管理和標準化工作;

　　5. 根據精益生產(chǎn)推進(jìn)的需求，完善精益生產(chǎn)人才培養機制，推動(dòng)中基層管理人員和職業(yè)職能管理人員精益生產(chǎn)能力的提升，保障精益思想的落地，并形成體系化的精益能力。

　　制造中心崗位職責 15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰略規劃及實(shí)施年度經(jīng)營(yíng)目標和計劃;

　　2、制定公司的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)和供應鏈的目標和相應的策略;

　　3、完善生產(chǎn)、品質(zhì)規劃并提出改善性建議;

　　4、開(kāi)展全面生產(chǎn)、品質(zhì)保證及生產(chǎn)供應鏈;

　　5、推薦企業(yè)文化在運營(yíng)部門(mén)的落實(shí);

　　6、制定年度生產(chǎn)管理、品質(zhì)保證、供應管理和工藝改進(jìn)的.計劃并分解落實(shí);

　　7、監督檢查生產(chǎn)、品質(zhì)和供應鏈部門(mén)的工作開(kāi)展情況;

　　8、規范生產(chǎn)流程、保證生產(chǎn)計劃如期并高效完成;

　　9、參與全面質(zhì)量體系建設,保障產(chǎn)品合格率;

　　10、分析并有效控制生產(chǎn)成本;

　　制造中心崗位職責 16

　　工作職責:

　　1.負責產(chǎn)品交付中心各單位設備、資產(chǎn)管理相關(guān)的組織及考核;

　　2.負責中心設備管理體系建設，編制、修訂相關(guān)制度及表單等;

　　3.負責各單位資產(chǎn)管理以及設備運行動(dòng)態(tài)管理，指標考核，協(xié)調解決各單位設備管理問(wèn)題;

　　4.負責中心各單位tpm活動(dòng)的策劃、推行、輔導及檢查;

　　5.負責中心mes系統設備模塊功能測試、基礎數據維護以及輔導培訓

　　任職資格:

　　1.本科以上，機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.掌握生產(chǎn)/測試設備的'理論和技術(shù)細節;

　　4.掌握設備全壽命周期內各項業(yè)務(wù)了內容，能建立設備標準化管理系統;

　　5.有能力組織和實(shí)施設備管理活動(dòng)開(kāi)展

　　制造中心崗位職責 17

　　崗位職責:

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行制造部的日常管理及考核工作。

　　2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理根據銷(xiāo)售計劃，編制生產(chǎn)計劃，協(xié)調、平衡、檢查、督促車(chē)間生產(chǎn)流轉情況并加以實(shí)施。

　　3、平衡車(chē)間工時(shí)負荷率，根據銷(xiāo)售情況及時(shí)調整計劃并實(shí)施，確保加工材料及時(shí)到位。

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理下達生產(chǎn)工作指令及新產(chǎn)品進(jìn)度的編制。

　　5、更新生產(chǎn)進(jìn)度表。

　　6、保持與銷(xiāo)售部、技術(shù)部、品保部、采購部等相關(guān)部門(mén)的對接和溝通。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機械、電氣、管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

　　2、有一定的管理經(jīng)驗。

　　3、有良好的'計劃、協(xié)調、溝通能力。

　　4、吃苦耐勞，工作責任心強，有較強的團隊意識。

　　5、熟練運用辦公自動(dòng)化軟件。

　　制造中心崗位職責 18

　　1、對工廠(chǎng)制造數據分析體系的研究、搭建和優(yōu)化，以及對制造分析體系的完善；

　　2、建立公司制造數據運營(yíng)體系，理順并優(yōu)化數據分析工作流程，并建立和維護其行之有效的'科學(xué)工作方法；

　　3、監控公司制造運營(yíng)數據，對制造政策的效果進(jìn)行評估，對制造業(yè)務(wù)數據、工廠(chǎng)現場(chǎng)數據、和設備數據等方面進(jìn)行挖掘、評估和分析，梳理運營(yíng)價(jià)值鏈，從而發(fā)現問(wèn)執行環(huán)節問(wèn)題，提出相應的解決方案；

　　4、根據對制造體系的了解，在與相關(guān)管理部門(mén)及人員充分、客觀(guān)溝通的前提下，探索并歸納各項制造工序、場(chǎng)景資料，做好分析，告警體系搭建；

　　5、關(guān)注數據分析和調研，根據反饋對持續改善并優(yōu)化。

【制造中心崗位職責】相關(guān)文章：

制造設備崗位職責02-01

制造主管崗位職責03-26

制造崗崗位職責01-31

制造技術(shù)崗位職責01-13

制造課崗位職責04-24

制造課長(cháng)崗位職責03-13

模具制造崗位職責03-15

制造部長(cháng)崗位職責03-07

制造主任崗位職責03-06