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制造部長(cháng)崗位職責
在日常生活和工作中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編精心整理的制造部長(cháng)崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
制造部長(cháng)崗位職責1
制造部長(cháng)崗位職責
一、計劃管理
1、按照銷(xiāo)售部門(mén)下達的項目執行單,制定項目大日程并監督執行;
2、按照既定的生產(chǎn)節點(diǎn)控制設計、采購、加工、裝配等各生產(chǎn)節點(diǎn)的完成;
3、及時(shí)、準確、有效的制定生產(chǎn)科、裝配科的周生產(chǎn)計劃并監督執行;
4、按照項目大日程所制定的生產(chǎn)節點(diǎn),及時(shí)安排發(fā)貨;
5、監督計劃員、調度員工作,協(xié)調各部門(mén)工作,確保生產(chǎn)系統的良性運轉;
6、審核生產(chǎn)車(chē)間所提原材料料單,并制定相關(guān)節點(diǎn),督促及時(shí)購料,保證生產(chǎn);
7、審核技術(shù)部門(mén)所提項目料單,制定相關(guān)節點(diǎn),督促采購及時(shí)購料、安排加工,保證生產(chǎn);
8、及時(shí)審核公司內項目借用單,保證項目的完整性;
9、審核公司各部門(mén)所提購料單,按照計劃控制成本,進(jìn)行購買(mǎi)。
二、生產(chǎn)管理
1、根據生產(chǎn)計劃,組織產(chǎn)品生產(chǎn),保證產(chǎn)品數量、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現;
2、負責監督、審核車(chē)間主任每周對車(chē)間工時(shí)及工作量的統計、分析,平?各種工作量;
3、落實(shí)計劃科制定的生產(chǎn)計劃,對每周生產(chǎn)例會(huì )制定的生產(chǎn)節點(diǎn)進(jìn)行有效控制;
4、嚴格控制生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)質(zhì)量,以公司的'質(zhì)量目標為標準;
5、負責控制生產(chǎn)科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達并控制生產(chǎn)成本,分析異動(dòng)原因,每周統計生產(chǎn)成本;
6、根據公司內部及外協(xié)的加工能力,合理分配圖紙進(jìn)行加工;
7、監督生產(chǎn)科工藝員發(fā)放圖紙合理安排生產(chǎn)、及時(shí)提料;
8、及時(shí)消耗公司內原材料并做好安全庫存。
三、裝配管理
1、根據生產(chǎn)計劃,組織產(chǎn)品裝配、調試,保證產(chǎn)品、質(zhì)量、交期的有效實(shí)現;
2、負責監督、審核部長(cháng)助理每周對車(chē)間工時(shí)及工作量的統計、分析,平?各種工作量;
3、落實(shí)計劃科制定的裝配計劃,對每周生產(chǎn)例會(huì )制定的生產(chǎn)節點(diǎn)進(jìn)行有效控制;
4、嚴格控制裝配科的裝配質(zhì)量,以公司的質(zhì)量目標為標準;
5、嚴格控制裝配科在外施工的施工質(zhì)量,并按照計劃科下達的施工計劃進(jìn)行安全、文明施工;
6、負責控制裝配科生產(chǎn)成本及時(shí)分解、下達并控制生產(chǎn)成本,分析異動(dòng)原因,每周統計裝配成本;
7、根據生產(chǎn)部所下發(fā)的裝配圖紙,充分消化圖紙,有效管理公司內加工件及外協(xié)件,確保裝配的順利進(jìn)行;
8、根據技術(shù)部門(mén)所提三表及時(shí)進(jìn)行領(lǐng)料并進(jìn)行有效管理,確保施工現場(chǎng)物料不缺失,報紙施工計劃及時(shí)完成。
任職要求:
1、五年以上同崗工作經(jīng)驗;
2、精通機械制造行業(yè)生產(chǎn)管理;
3、懂生產(chǎn)加工和制造工藝,熟悉機械圖紙;
4、生產(chǎn)安排有計劃性和預見(jiàn)性。
制造部長(cháng)崗位職責2
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機械設計與制造、機電工程和車(chē)輛工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.至少5年從事汽車(chē)零部件研發(fā)、工裝治具設計制造工作的履歷及經(jīng)驗,具有殼體類(lèi)以及齒輪齒條、渦輪蝸桿、滾珠絲杠、螺桿螺母等傳動(dòng)類(lèi)結構件設計與加工經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟練掌握和使用二維、三維設計軟件;
4.熟悉機械部件研發(fā)流程和相應產(chǎn)品研發(fā)與檢驗標準,有制動(dòng)主缸、abs/esc液壓?jiǎn)卧绕?chē)制動(dòng)系統零部件加工經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.具有簡(jiǎn)單必要的英語(yǔ)交流能力,能夠閱視英文圖紙和技術(shù)資料;
6.良好的組織、管理、溝通協(xié)調和表達能力,擔任過(guò)規模以上企業(yè)的技術(shù)科長(cháng)或部長(cháng)者優(yōu)先。
機械設計與制造部長(cháng)崗位職責
1.負責建立和完善汽車(chē)電液制動(dòng)執行器(icas-brake)機械部件的研發(fā)和測試驗證體系、流程及規范;
2.負責icas-brake機械部件研發(fā)的團隊組建和管理;
3.根據icas項目需求和開(kāi)發(fā)計劃,制定icas-brake機械部件的`研發(fā)計劃并完成相應研發(fā)任務(wù),包括樣機和產(chǎn)品設計、外協(xié)件供應商的選定與聯(lián)絡(luò )、制造工藝設計、產(chǎn)線(xiàn)方案設計;
4.根據icas-brake機械部件的研發(fā)計劃,制定機械部件的臺架試驗計劃,完成dv/pv階段臺架試驗工作,分析試驗數據并編寫(xiě)試驗報告;
5.協(xié)助完成icas系統的硬件在環(huán)(hil)試驗工作;
6.協(xié)助完成icas系統整車(chē)調試和道路測試、各種場(chǎng)景測試、臺架上的對標和演示等涉及到的與機械部件相關(guān)的工作;
7.協(xié)助icas售后與機械部件相關(guān)的服務(wù)和維修工作。
制造部長(cháng)崗位職責3
崗位職責:
1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù);
2、負責車(chē)間質(zhì)量計劃指標的分解和實(shí)施,負責車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,負責車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的穩定和提高;
3、負責車(chē)間生產(chǎn)設備的維護、使用,確保其正常運作;
4、負責車(chē)間糾正,預防措施計劃的編制及實(shí)施;
5、負責車(chē)間內部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導書(shū)的編制、修訂完善工作;
6、負責車(chē)間的各項基礎管理工作,如:現場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作;
7、負責機加車(chē)間生產(chǎn)成本的控制,達到降低損耗,提高效益的`目的;
8、負責車(chē)間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長(cháng)的任用;
9、負責車(chē)間人員的管理工作,作好機加車(chē)間人員績(jì)效考評及獎罰分配工作;
10、負責車(chē)間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備等
任職資格:
1、性別:女。機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡28—38歲;
2、在相關(guān)崗位工作經(jīng)歷5年以上;有外企工作經(jīng)驗,軸承行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作內容為軸承生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制、設備維護調試、現場(chǎng)管理方向。
制造部長(cháng)崗位職責4
崗位職責:
1、負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù);
2、負責車(chē)間質(zhì)量計劃指標的分解和實(shí)施,負責車(chē)間產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制,負責車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量的`穩定和提高;
3、負責車(chē)間生產(chǎn)設備的維護、使用,確保其正常運作;
4、負責車(chē)間糾正,預防措施計劃的編制及實(shí)施;
5、負責車(chē)間內部各項管理制度制定、完善工作和質(zhì)量體系文件中作業(yè)指導書(shū)的編制、修訂完善工作;
6、負責車(chē)間的各項基礎管理工作,如:現場(chǎng)管理、安全文明生產(chǎn)、報表、原始記錄管理等工作;
7、負責機加車(chē)間生產(chǎn)成本的控制,達到降低損耗,提高效益的目的;
8、負責車(chē)間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長(cháng)的任用;
9、負責車(chē)間人員的管理工作,作好機加車(chē)間人員績(jì)效考評及獎罰分配工作;
10、負責車(chē)間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設備等
任職資格:
1、性別:女。機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;年齡28—38歲;
2、在相關(guān)崗位工作經(jīng)歷5年以上;有外企工作經(jīng)驗,軸承行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
3、工作內容為軸承生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量控制、設備維護調試、現場(chǎng)管理方向。
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