制造經(jīng)理崗位職責（精選10篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的制造經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　制造經(jīng)理崗位職責 1

　　1、依公司年度目標規劃、設備場(chǎng)地資源，評估淡旺季產(chǎn)能需求；

　　2、檢討生產(chǎn)計劃合理性、確認是否具備生產(chǎn)條件；

　　3、按照生產(chǎn)排程高效的產(chǎn)出及跟進(jìn)工單的完成狀況；跟催模具、設備、工裝的.異常改善進(jìn)度，確保生產(chǎn)效率；

　　4、監督工藝工程師做好規范工藝標準作業(yè)指導書(shū)，執行工藝標準；

　　5、監督操作工執行，工藝巡查指導；

　　6、產(chǎn)品品質(zhì)管理、負責用工成本、物料成本的有效管控；

　　7、物料管理、試模打樣管理、模具管理、設備管理。

　　任職要求：

　　1、機械、電子、自動(dòng)化、模具設計與制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、至少5年本崗位運作經(jīng)歷；

　　3、責任人強、為人正直。

　　制造經(jīng)理崗位職責 2

　　制造工程部經(jīng)理凡己科技（蘇州）有限公司凡己科技（蘇州）有限公司，凡己教育背景；

　　大學(xué)本科畢業(yè)。學(xué)習專(zhuān)業(yè)；機械，電子及機電一體化相關(guān)專(zhuān)業(yè)。良好的語(yǔ)言（漢語(yǔ)及外語(yǔ)）溝通能力。

　　工作經(jīng)驗：

　　10年以上工作經(jīng)驗。五年以上制造工程工作經(jīng)驗。三年以上制造工程管理經(jīng)驗。有相關(guān)質(zhì)量，技術(shù)管理專(zhuān)業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。

　　核心競爭力：

　　熟悉電子，電器產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程（電路板裝配，電子產(chǎn)品裝配及測試）。具有建立適合電子產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)流程的能力。掌握精益生產(chǎn)知識并應用在生產(chǎn)實(shí)踐中。具有建立適合電子產(chǎn)品生產(chǎn)的.生產(chǎn)設備的能力。掌握質(zhì)量持續改進(jìn)的工具，并指導員工應用到實(shí)際工作中。

　　熟悉與本公司相關(guān)的國家標準及國際標準。掌握產(chǎn)品開(kāi)發(fā)中需要的管理工具，并應用到公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和生產(chǎn)中。

　　具有良好的溝通和管理能力。順利有效地進(jìn)行客戶(hù)，供應商和內部部門(mén)間的溝通及交流。

　　職責范圍：

　　參與公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。組織實(shí)施新產(chǎn)品投產(chǎn)工作。組織制定生產(chǎn)流程，生產(chǎn)設備采購，安裝和維護保養。

　　組織制定生產(chǎn)技術(shù)文件，保證高質(zhì)量生產(chǎn)。

　　組織質(zhì)量持續改進(jìn)活動(dòng)保證高產(chǎn)品質(zhì)量，高生產(chǎn)直通率。

　　制定并實(shí)施部門(mén)的工作計劃。領(lǐng)導，指導，檢查下屬的工作質(zhì)量。確保完成部門(mén)目標。

　　責任和目標；

　　新產(chǎn)品投產(chǎn)準時(shí)率。生產(chǎn)技術(shù)文件準確率。產(chǎn)品市場(chǎng)失效率。生產(chǎn)直通率。生產(chǎn)效率。

　　制造經(jīng)理崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、全面負責制造部的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng)，負責檢查和績(jì)效考核，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運營(yíng)內外部環(huán)境，組織生產(chǎn)，確保產(chǎn)銷(xiāo)銜接，滿(mǎn)足顧客要求；

　　2、負責擬定制造部年度方針目標，組織分解落實(shí)及監督實(shí)施，完成責任目標；

　　3、制定年度專(zhuān)項計劃，落實(shí)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和推廣、國內外認證、技術(shù)改造、質(zhì)量改進(jìn)、精益生產(chǎn)等工作任務(wù)；

　　4、組織制造部的日常設備維護，內部工藝改進(jìn)，過(guò)程質(zhì)量控制和成品質(zhì)量的監督，保證安全生產(chǎn)工作；

　　5、開(kāi)展團隊建設，培養人才梯隊，提升崗位員工素質(zhì)，開(kāi)展員工關(guān)系管理，打造和諧團隊；

　　6、做好外部供應商關(guān)系的`協(xié)調和維護；

　　7、協(xié)助市場(chǎng)部和各銷(xiāo)售部的市場(chǎng)推廣和專(zhuān)項公關(guān)；

　　8、履行集團公司授予的其它職權，完成集團賦予的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、統招本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉低壓斷路器產(chǎn)品原理，了解產(chǎn)品結構，精通生產(chǎn)、質(zhì)量、安全管理體系，具有全面的企業(yè)管理知識，具備良好的成本意識和市場(chǎng)導向思維。

　　制造經(jīng)理崗位職責 4

　　1、35—50歲，國家重點(diǎn)院校機械自動(dòng)化、環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)、環(huán)保設備工程、大氣污染防治、熱能、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、10年以上環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上環(huán)保項目實(shí)施具體工作經(jīng)驗；至少3年以上同等職位或大型環(huán)保企業(yè)工作經(jīng)驗。

　　3、熟悉催化燃燒rco、蓄熱焚燒rto等各類(lèi)工業(yè)廢氣治理設備的工作原理和設備設計，對有組織無(wú)組織工業(yè)廢氣綜合治理達標排放有獨到深刻理解，可獨立負責設備成套項目的技術(shù)方案設計、項目實(shí)施，有voc治理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4、有多個(gè)可驗證得具體環(huán)保項目實(shí)施經(jīng)驗，熟悉工業(yè)環(huán)保項目招投標管理流程。具備出色的戰略規劃、組織、協(xié)調和實(shí)施能力，以及處理各類(lèi)復雜問(wèn)題的應變能力和高度的.工作責任感；

　　5、思維敏捷、觀(guān)念前瞻、行事嚴謹、邏輯性強，非常強的執行力和團隊整合能力；

　　6、為人誠懇及具有良好的職業(yè)操守。

　　制造經(jīng)理崗位職責 5

　　1、負責制定項目計劃，確定項目實(shí)施范圍及項目里程碑的實(shí)現；

　　2、依照公司規定的.項目實(shí)施方法論，負責mes實(shí)施項目的實(shí)施、監控和項目驗收工作；

　　3、負責組織實(shí)施團隊的成員能力培訓；

　　4、負責控制項目實(shí)施風(fēng)險，并做好項目變更管理；

　　5、負責保持與客戶(hù)實(shí)施團隊的良好溝通。

　　制造經(jīng)理崗位職責 6

　　職位要求

　　1、6年以上汽車(chē)或制造相關(guān)項目管理經(jīng)驗；

　　2、具備豐富的整車(chē)開(kāi)發(fā)流程，造型工程，認證，制造工程和量產(chǎn)經(jīng)驗；

　　3、可以用英文熟練交流，組織并領(lǐng)導召開(kāi)跨國現場(chǎng)技術(shù)評審和會(huì )議；

　　4、能具備中英雙語(yǔ)雙向翻譯。

　　崗位職責

　　1、為客戶(hù)提供pmo服務(wù)，包括進(jìn)度、成本、實(shí)施、制造生產(chǎn)等等；

　　2、對項目進(jìn)行風(fēng)險管控，變更管理，問(wèn)題解決；

　　3、向客戶(hù)加強并傳遞項目管理技能和體系知識，幫助客戶(hù)建立定制化的`項目管理規范；

　　4、建立項目溝通框架，指導客戶(hù)pmo團隊的項目實(shí)施；

　　5、指導和審核客戶(hù)pmo團隊落實(shí)項目規范按部就班的進(jìn)行；

　　6、支援其他項目的問(wèn)題處理。

　　制造經(jīng)理崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、作為公司高層管理團隊成員，為公司整體戰略發(fā)展規劃提出可行性發(fā)展建議，參與各項重大決策；

　　2、根據公司整體戰略發(fā)展規劃，組織制定生產(chǎn)中心中長(cháng)期規劃及年度工作規劃，全面負責管理制定企業(yè)生產(chǎn)線(xiàn)，確保生產(chǎn)進(jìn)度，為公司總產(chǎn)能、產(chǎn)效負責；

　　3、負責生產(chǎn)中心的團隊管理、培訓、考核、激勵等日常管理及人才梯隊建設；

　　4、管理完善或修改各部門(mén)內部崗位設置和內部管理流程，提高管理效率；

　　5、參與建立和完善生產(chǎn)制造管理體系，負責生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；

　　6、及時(shí)處理企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中出現的其他問(wèn)題。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，500強大型制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗；

　　3、對現代化企業(yè)生產(chǎn)、制造管理流程、管理手段和模式有較深入的`認識，熟悉電子、機械、智能產(chǎn)品領(lǐng)域的產(chǎn)品；

　　4、熟悉質(zhì)量管理體系的要求，能較好的運用于實(shí)際生產(chǎn)管理工作中；

　　5、有良好的組織能力、戰略視角、管理能力、分析判斷能力及語(yǔ)言表達能力。70—150w，另有股票，互聯(lián)網(wǎng)巨頭，高p需求，cxo級別，向ceo匯報。

　　制造經(jīng)理崗位職責 8

　　職責描述：

　　1、了解汽車(chē)零部件新項目開(kāi)發(fā)需求及對內展開(kāi)項目計劃；

　　2、跟蹤客戶(hù)需求變化及生產(chǎn)情況變化進(jìn)而跟進(jìn)項目計劃；

　　3、項目流程開(kāi)發(fā)評估及審查；

　　4、協(xié)調制造各部門(mén)完成每個(gè)項目節點(diǎn)的數據收集及分析。

　　任職要求：

　　1、對汽車(chē)零部件設計開(kāi)發(fā)流程有所了解，有一定的`汽車(chē)零部件apqp的基礎知識；

　　2、有一定的英語(yǔ)基礎，對工廠(chǎng)電子組裝流程及工藝有一定程度的了解；

　　3、跨部門(mén)溝通協(xié)調能力強，工作中能主動(dòng)識別問(wèn)題，尋找解決方案；

　　4、了解汽車(chē)零部件變更管理及要求，有實(shí)際工作經(jīng)驗為佳。

　　制造經(jīng)理崗位職責 9

　　1、負責編制公司計劃，做好平衡、協(xié)調、檢查、監督和實(shí)施；

　　2、根據銷(xiāo)售計劃，編制生產(chǎn)計劃，確保產(chǎn)品供應量。協(xié)調、平衡、檢查、督促車(chē)間（兩個(gè)）生產(chǎn)流轉情況并加以實(shí)施；

　　3、平衡車(chē)間、外協(xié)工時(shí)負荷率，根據銷(xiāo)售情況及時(shí)調整計劃并實(shí)施，確保零件、部套的.到位率；

　　4、負責開(kāi)具生產(chǎn)工作令及新產(chǎn)品進(jìn)度的編制；

　　5、負責承接外來(lái)加工業(yè)務(wù)，并開(kāi)具生產(chǎn)工作令和完工通知單；

　　6、負責生產(chǎn)辦公室的日常管理及考核工作；

　　7、負責備品備件計劃的落實(shí)；

　　8、保持與技術(shù)部、品保部、外協(xié)部等相關(guān)部門(mén)的對接和溝通；

　　9、能熟練操作辦公軟件；

　　10、公司明年搬遷到嘉善姚莊鎮，不能接受者勿投。

　　制造經(jīng)理崗位職責 10

　　1、負責組建和管理電機制造車(chē)間；

　　2、負責管理和規劃電機車(chē)間生產(chǎn)流程；

　　3、負責協(xié)調管理電機制造外協(xié)單位；

　　4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。

　　1、負責組建和管理電機制造車(chē)間；

　　2、負責管理和規劃電機車(chē)間生產(chǎn)流程；

　　3、負責協(xié)調管理電機制造外協(xié)單位；

　　4、組織完成電機的生產(chǎn)任務(wù)。

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