營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責（精選14篇）

　　在現在社會(huì )，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責（精選14篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責1

　　1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；

　　4、負責組織的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制和檢討；

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售總監設置銷(xiāo)售目標、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰略、銷(xiāo)售預算和獎勵計劃；

　　6、建立和管理銷(xiāo)售隊伍，完成銷(xiāo)售目標；

　　7、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議。

　　營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責2

　　1、協(xié)助投資顧問(wèn)做好營(yíng)業(yè)部客戶(hù)的日常投資咨詢(xún)工作；

　　2、協(xié)助投資顧問(wèn)推進(jìn)投資顧問(wèn)業(yè)務(wù)、投資顧問(wèn)客戶(hù)的簽約，并協(xié)助做好后續服務(wù)；

　　3、服務(wù)投資顧問(wèn)的工作安排，做好投資咨詢(xún)產(chǎn)品傳遞，組織客戶(hù)投資報告會(huì )等活動(dòng)；

　　4、上級交辦的其他工作。

　　營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責3

　　1、實(shí)施公司合規管理制度，為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的合法合規性進(jìn)行監督；

　　2、對公司總部、營(yíng)業(yè)部、子公司等進(jìn)行稽核檢查；

　　3、編寫(xiě)稽核工作方案、與被稽核單位協(xié)調溝通、復核稽核工作底稿、提出稽核建議、編寫(xiě)稽核報告；

　　4、對公司業(yè)務(wù)條線(xiàn)及分公司、營(yíng)業(yè)部的日常合規工作進(jìn)行指導，包括但不限于合規咨詢(xún)、審核、檢查等；

　　5、完成交辦的各類(lèi)工作事項等。

　　營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責4

　　1、組織營(yíng)業(yè)部本外幣業(yè)務(wù)、財務(wù)會(huì )計核算工作，規范核算行為，以提高核算質(zhì)量；

　　2、牽頭負責網(wǎng)點(diǎn)零售業(yè)務(wù)拓展；

　　3、落實(shí)崗位分工及崗位責任制，督導營(yíng)業(yè)部成員落實(shí)相關(guān)規范，使作業(yè)符合內控要求，提升作業(yè)效率和品質(zhì)，以控作業(yè)風(fēng)險；

　　4、組織督導營(yíng)業(yè)部開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)工作，落實(shí)服務(wù)措施，規范服務(wù)行為，以提高服務(wù)水平，提升我行服務(wù)形象；

　　5、落實(shí)營(yíng)業(yè)部成員的績(jì)效管理及人才培養，以提升團隊工作業(yè)績(jì)及專(zhuān)業(yè)能力；

　　6、凝聚成員向心力，促進(jìn)團隊成員間的融洽及合作，且能與全行其它團隊間緊密配合，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求及達成組織目標。

　　營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責5

　　1、配合營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定全轄范圍工作計劃并組織實(shí)施；

　　2、協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理做好營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)拓展、團隊建設、合規經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)工作；

　　3、完成總部、分公司及所在營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作。

　　營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責6

　　1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行公司金融產(chǎn)品的推廣與銷(xiāo)售；

　　2、負責管理并組建銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)團隊成員取得要求業(yè)績(jì)；

　　3、能夠指導下屬銷(xiāo)售人員的`日常銷(xiāo)售工作，拓展個(gè)人及渠道業(yè)務(wù)；

　　4、負責團隊人員的日常業(yè)務(wù)培訓和銷(xiāo)售支持工作；

　　5、能夠高效、準確地配合上級領(lǐng)導完成公司下達的各項工作任務(wù)和團隊業(yè)績(jì)目標；

　　營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責7

　　1、根據分公司，并確保有效的在團隊范圍內執行；

　　2、完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成團隊業(yè)績(jì)；

　　3、負責本團隊人員的輔導與管理；

　　4、負責管理本團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練；

　　5、根據一線(xiàn)工作銷(xiāo)售人員的反饋，向公司上層提出優(yōu)化建議；

　　6、完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。

　　營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責8

　　1、負責團隊的籌建（人員招募、績(jì)效考核、培訓、日常工作輔導和監管）；

　　2、根據公司銷(xiāo)售計劃，組織策劃業(yè)務(wù)拓展活動(dòng)和激勵方案，有效促進(jìn)業(yè)績(jì)持續穩定增長(cháng)；

　　3、負責帶領(lǐng)團隊通過(guò)有效獲客手段，合規展業(yè)，開(kāi)發(fā)并維護中高端客戶(hù)，幫助客戶(hù)制訂全方位財富配置方案。

　　營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責9

　　1、開(kāi)發(fā)客戶(hù)；銷(xiāo)售金融產(chǎn)品和服務(wù)；

　　2、向客戶(hù)提供投資咨詢(xún)服務(wù)和資產(chǎn)配置建議；

　　3、做好營(yíng)業(yè)部分配存量客戶(hù)的服務(wù)；

　　4、向客戶(hù)介紹與證券交易有關(guān)的法律、法規、監管部門(mén)各種規定、自律規則及公司有有關(guān)的規章制度。

　　營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責10

　�、籴槍�業(yè)務(wù)系統權限配置的相關(guān)事前verify和事后監控；

　�、卺槍χ匾獦I(yè)務(wù)系統不正當使用的相關(guān)審計和處理；

　�、坌畔�安全相關(guān)的日常文檔管理。

　　自貿區支行業(yè)務(wù)支持(部分)

　�、僮再Q區分賬核算體系業(yè)務(wù)相關(guān)當局報表審核和發(fā)送(FTZMIS)；

　�、阢y企對賬相關(guān)客戶(hù)聯(lián)絡(luò )和進(jìn)度管理；

　�、壑�行內部日常運營(yíng)相關(guān)。

　　其他操作風(fēng)險相關(guān)管理(部分)

　�、訇P(guān)鍵風(fēng)險指標監測:業(yè)務(wù)量統計分析、人均加班時(shí)間統計分析；

　�、赗MB Cashflow報表制作和監測

　�、蹖�(shí)施行內月次檢查項目

　�、芷渌麡I(yè)務(wù)推進(jìn)支持

　　營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責11

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)的組織管理，定期整理上報銷(xiāo)售情況的數據報表；

　　2、參與制定團隊的銷(xiāo)售目標并組織實(shí)施年度計劃；

　　3、負責營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)定位，組織開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調查、目標客戶(hù)分析、競爭產(chǎn)品分析等活動(dòng)，制定、具體實(shí)施產(chǎn)品的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣計劃，品牌的塑造推廣和維護；

　　4、負責招募與甄選、輔導與管理、團隊內績(jì)效管理與團隊建設工作；

　　5、了解和挖掘客戶(hù)投資理財需求，并協(xié)助負責團隊員工高凈值個(gè)人客戶(hù)開(kāi)拓發(fā)展，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)財富管理建議和方案

　　營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責12

　　1.執行分公司下達的對于營(yíng)業(yè)部業(yè)績(jì)指標的分解落實(shí)、銷(xiāo)售目標推進(jìn)及人員管理，風(fēng)控指標的達成；

　　2.負責執行所在營(yíng)業(yè)部當地市場(chǎng)容量評估，競爭對手調查，產(chǎn)品分析，綜合形成市場(chǎng)策略并匯報上級；

　　3.負責執行所在營(yíng)業(yè)部的弱體和員工幫扶改造，應對危機公關(guān)，處理緊急事件；

　　4.負責執行所在營(yíng)業(yè)部的標準化流程的建設，營(yíng)業(yè)部人才梯隊建設，團隊建設，并監督實(shí)施；

　　5.根據當地市場(chǎng)，協(xié)助總部及區域市場(chǎng)部落實(shí)市場(chǎng)策略，配合或主導完成市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

　　營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責13

　　1、負責完成本轄區所轄證券IB營(yíng)業(yè)部IB業(yè)務(wù)對接、宣傳、服務(wù)、關(guān)系維護等相關(guān)工作；協(xié)調處理推動(dòng)過(guò)程中存在的問(wèn)題，完成全年目標值得達成。

　　2、協(xié)助和督導證券IB營(yíng)業(yè)部合規開(kāi)展中間介紹業(yè)務(wù)，不得出現違規事件發(fā)生。

　　3、根據總部及分支機構業(yè)務(wù)發(fā)展要求，定期組織證券IB營(yíng)業(yè)部開(kāi)展對內對外業(yè)務(wù)培訓工作。

　　4、協(xié)調處理所轄I(yíng)B營(yíng)業(yè)部客戶(hù)投訴及突發(fā)性事件，做好應急預案的處理。

　　營(yíng)業(yè)部服務(wù)的崗位職責14

　　團隊建設與管理：按照分公司團隊規模要求及招聘需求，通過(guò)公司和個(gè)人資源，完成團隊組建，并定期對團隊成員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識及業(yè)務(wù)能力的培訓；

　　市場(chǎng)開(kāi)拓與管理：負責個(gè)人客戶(hù)、機構客戶(hù)及渠道的開(kāi)拓、維護工作；

　　營(yíng)銷(xiāo)管理：協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團隊銷(xiāo)售策略并有效執行，通過(guò)公司組織的產(chǎn)說(shuō)會(huì )、理財沙龍等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，提升客戶(hù)轉化率；

　　目標達成：持續跟蹤團隊成員日常工作進(jìn)度及服務(wù)客戶(hù)情況，通過(guò)業(yè)務(wù)督導，領(lǐng)導團隊成員達成團隊業(yè)績(jì)目標并完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標。

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