生產(chǎn)主管崗位職責(合集15篇)
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編收集整理的生產(chǎn)主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)主管崗位職責1
1、協(xié)助生產(chǎn)副經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)決策，為產(chǎn)品生產(chǎn)和生產(chǎn)管理創(chuàng )新提出積極的合理化建議；
2、負責組織生產(chǎn)部各規章制度、流程的制定及完善、檢查、監督、執行；
3、負責監督與檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量體系的執行；
4、負責組織、監督生產(chǎn)質(zhì)量巡檢工作，分析不合格品的原因及質(zhì)量問(wèn)題的檢討、改善，降低廢品率；
5、負責對不合格品、廢品數據進(jìn)行分析匯總，定期組織召開(kāi)廢品分析會(huì )，并負責改進(jìn)的實(shí)施及跟進(jìn)；
6、負責車(chē)間月底盤(pán)點(diǎn)工作的組織，組織做好車(chē)間的進(jìn)銷(xiāo)存記賬；
7、負責監督、檢查各項數據統計工作，組織各項數據的審核、匯總、報送；
8、負責檢查監督車(chē)間安全、生產(chǎn)計劃、6S、衛生、紀律、工藝流程執行情況及各工作進(jìn)展情況。
生產(chǎn)主管崗位職責2
1、全面管理本部門(mén)的各項工作，嚴格貫徹執行總經(jīng)理下達的指示，對屬下員工的安全生產(chǎn)，工作質(zhì)量，原料消耗，設備運轉，環(huán)境保護等負有管理責任；
2、依據公司確定的年生產(chǎn)計劃，并根據現場(chǎng)的實(shí)際情況，綜合市場(chǎng)規律而制定生產(chǎn)計劃；
3、負責安排產(chǎn)品工藝流程，制定生產(chǎn)操作規范，掌握各道生產(chǎn)工序交接情況，檢查各道生產(chǎn)工序的工作狀態(tài)和產(chǎn)品質(zhì)量；
4、本部門(mén)員工的行為規范、業(yè)務(wù)技能，遵章守紀，生產(chǎn)操作流程等方面進(jìn)行培訓，不斷提高員工素質(zhì)；
5、根據公司的管理制度，對本部門(mén)的員工轉正、升職、獎勵、處分等提出意見(jiàn)；
6、負責組織好員工的安全生產(chǎn)，注意安全用電，做好特殊生產(chǎn)原料使用的防范工作。消除事故隱患，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改；
7、負責對生產(chǎn)原材料的采購和倉庫定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)；
8、負責成品、半成品按質(zhì)量管理要求做好產(chǎn)品保護工作；
9、負責生產(chǎn)過(guò)程的持續改進(jìn)，為消除不合格，采取必要的糾正措施和預防措施。負責不合格品的評審、處臵工作，對不合格原因進(jìn)行分析，以確定適當的處臵方式，消除已發(fā)現的不合格，直到顧客滿(mǎn)意；
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
生產(chǎn)主管崗位職責3
一、人員管理：人員需求的預算，人員工作量的核定，人員技能培訓計劃的安排，確保產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)員工操作技能、工藝執行力持續提升，滿(mǎn)足產(chǎn)品生產(chǎn)制造的需求；根據人員日常工作績(jì)效考核做出公平、公正的獎懲決定；合理安排生產(chǎn)各環(huán)節工位工作及人員配備，避免因人員的不合理安排等人為因素，造成不良影響與直接損失。
二、生產(chǎn)設備管理：制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)設備安全操作規程，經(jīng)批準后監督執行，嚴格按照設備安全操作規程要求部屬，并帶頭遵照執行；定期對生產(chǎn)設備進(jìn)行保養，并建立設備保養卡和記錄表；開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，確保設備正常運轉滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。
三、物料管理：嚴格執行公司的材料領(lǐng)用制度，嚴格控制生產(chǎn)成本和降低生產(chǎn)損耗；組織落實(shí)生產(chǎn)物流過(guò)程中的物料控制，組織解決生產(chǎn)中的物料不良問(wèn)題，監督指導現場(chǎng)呆料處理。
四、制程工藝管理：組織員工學(xué)習機器安全操作規程及產(chǎn)品的制程工藝，努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，利用各種機會(huì )對生產(chǎn)員工進(jìn)行交流和培訓，提高員工操作技能和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)任務(wù)指標完成；持續改進(jìn)、完善工藝流程，確保生產(chǎn)得以正常、順暢地進(jìn)行。
五、現場(chǎng)環(huán)境管理：生產(chǎn)主管按照現場(chǎng)管理要求，考核車(chē)間員工的7S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)，努力實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理，做好操作手法、質(zhì)量、衛生等監督、檢查，及時(shí)糾正、處理生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題，減少停機時(shí)間，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
六、成本管理：對生產(chǎn)中各項數據（生產(chǎn)日報表、進(jìn)度表（生產(chǎn)看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等）進(jìn)行匯總、分析及評估，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；提供準確、明晰的生產(chǎn)成本消耗統計分析數據并進(jìn)行每周、每月、每個(gè)季度的總結，制定可操作性成本控制措施；為后續的現場(chǎng)生產(chǎn)工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析、不良品的評審與處置，組織制定糾正和預防措施，并監督實(shí)施情況持續改進(jìn)完善。
七、現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理：定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。對員工生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導。落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度，對違規操作提出警告并指正，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
八、負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，保持與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)有效溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件。做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜，完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)主管崗位職責4
1、職務(wù)：生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)應認真、全面地履行以下各項職務(wù)
1.1在廠(chǎng)長(cháng)的`領(lǐng)導下開(kāi)展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項規章制度。
1.2根據企業(yè)各個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)計劃和廠(chǎng)內各項任務(wù)的要求，負責編制生產(chǎn)作業(yè)計劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織檢查、落實(shí)和考核。
1.3根據新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備綜合計劃，負責編制本部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)準備計劃，并組織檢查落實(shí)。
1.4對各車(chē)間的生產(chǎn)效率、品質(zhì)負總責，擔任生產(chǎn)部門(mén)消防、安全生產(chǎn)、6S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理總責任人。
1.5加強統一指揮，組織并領(lǐng)導各車(chē)間生產(chǎn)調度工作，定期召開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)會(huì )，嚴格按生產(chǎn)作業(yè)計劃進(jìn)行督促、檢查，對生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調平衡，搞好均衡生產(chǎn)。
1.6負責生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，并督促貫徹執行。
1.7加強生產(chǎn)用設備、設施、工具、模具，在制品、在用材料等的管理，定期組織抽查、盤(pán)點(diǎn)。
1.8根據生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要，提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題，并跟進(jìn)其完成情況。
1.9組織安排生產(chǎn)部各級管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)管理水平。負責各車(chē)間員工的日�？记诤涂�(jì)效考核。
1.10不斷總結生產(chǎn)中的經(jīng)驗，不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制手法，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。厲行節約，嚴格控制用工，努力降低生產(chǎn)成本。
1.11督導生產(chǎn)作業(yè)統計及生產(chǎn)報表填報工作。
1.12根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)、品質(zhì)、5S等方針目標要求，負責本部門(mén)內方針目標展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)。
1.13每月3號前做好本部門(mén)的工作總結并上報廠(chǎng)長(cháng)。
1.14服從工作安排，完成上級臨時(shí)布置的各項任務(wù)。
2、職權：主管依公司授權行使下列各項職權
2.15有權對車(chē)間和生產(chǎn)服務(wù)單位（退貨倉）下達完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面的命令，并對各單位執行命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。
2.16在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權根據生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調整月度生產(chǎn)計劃的建議。有權調整車(chē)間不當的作業(yè)計劃。
2.17有權提出生產(chǎn)流程、工藝的修改修訂建議，并向廠(chǎng)長(cháng)匯報。
2.18有權檢查生產(chǎn)會(huì )議決議執行情況和生產(chǎn)計劃完成情況，對不執行決議而影響進(jìn)度者有權追究責任，并向廠(chǎng)長(cháng)報告。
2.19根據生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際，有權召開(kāi)生產(chǎn)部門(mén)的各級各類(lèi)會(huì )議。
2.20對生產(chǎn)用的設備、設施、工具、模具有指揮、協(xié)調、調配權。
2.21對生產(chǎn)中出現的異常情況有臨機處置權，事后應及時(shí)向廠(chǎng)長(cháng)匯報。
2.22行使對各車(chē)間主任的績(jì)效考核權和生產(chǎn)部門(mén)其他管理人員的績(jì)效考核審核/審批權。對生產(chǎn)部所屬全體人員的配備及調動(dòng)、調整、獎懲、晉（降）級有參與審定權。
2.23對本部門(mén)及發(fā)生在本部門(mén)所屬區域的違反品質(zhì)管理、衛生管理、5S規章制度的單位與個(gè)人有制止和處罰權。
3、責任：無(wú)論本人或部屬若有下列過(guò)失，應承擔其責任并依相關(guān)規章接受處理
3.14由于計劃不周，調度工作不力，影響全廠(chǎng)產(chǎn)量、品種計劃的完成或達不到均衡生產(chǎn)的要求。
3.15對各車(chē)間生產(chǎn)流程、作業(yè)工藝、操作規程明顯存在的問(wèn)題，未及時(shí)提出修改建議。
3.16下達各車(chē)間生產(chǎn)命令的不當或錯誤。
3.17因管理不善，造成設備、設施、器具、工模具和半成品、在制品受到異常損壞、損失。
3.18因指揮不當或管理不力，造成本部門(mén)品質(zhì)、生產(chǎn)運作、安全等方面出現的異常及事故。
3.19本部門(mén)各級管理人員的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規章制度。
3.20本部門(mén)發(fā)生異常人員工時(shí)、物料、能源的浪費。
3.21本部門(mén)方針目標未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)。
3.22其他過(guò)失、失職及違規違紀。
生產(chǎn)主管崗位職責5
1、負責各部門(mén)工作安排和協(xié)調工作。
2、安排生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃和跟進(jìn)進(jìn)度，維護車(chē)間環(huán)境。
2、負責生產(chǎn)部員工的管理(崗位調整、休假等);
3、負責生產(chǎn)部設備的管理(檢查設備的使用狀態(tài)，安排人員或聯(lián)系設備維護，按計劃對設備進(jìn)行驗證或送檢)。
4、監督和維持生產(chǎn)質(zhì)量體系的正常運轉，確保生產(chǎn)過(guò)程在質(zhì)量體系要求下正常進(jìn)行。
5、其他庶務(wù)的安排和執行。
生產(chǎn)主管崗位職責6
工作職責:
1、協(xié)調各項生產(chǎn)安排及工作進(jìn)度,按計劃安排生產(chǎn)進(jìn)度、確保生產(chǎn)任務(wù)有序、及時(shí)、配套完成;
2、制訂工作目標、計劃和生產(chǎn)部各崗位的工作目標,監督計劃的執行,組織實(shí)施評價(jià);
3、配合技術(shù)部門(mén)參與技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)組織試生產(chǎn)并反饋結果;
4、做好預算管理工作和生產(chǎn)統計核算工作;優(yōu)化生產(chǎn)人員的優(yōu)化配置,控制人工成本;
5、組織生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作、提高員工實(shí)操技能,解決生產(chǎn)過(guò)程中的出現的各類(lèi)問(wèn)題。
崗位要求:
1、機電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、能看懂機械、電氣制造圖紙,有非標機械、電氣裝配經(jīng)驗;
4、熟悉非標自動(dòng)化行業(yè)的運作流程和工藝規程、擅長(cháng)生產(chǎn)控制及現場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節;熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;
5、有用于電子產(chǎn)品生產(chǎn)檢測的非標自動(dòng)化設備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作職責:
1、協(xié)調各項生產(chǎn)安排及工作進(jìn)度,按計劃安排生產(chǎn)進(jìn)度、確保生產(chǎn)任務(wù)有序、及時(shí)、配套完成;
2、制訂工作目標、計劃和生產(chǎn)部各崗位的工作目標,監督計劃的執行,組織實(shí)施評價(jià);
3、配合技術(shù)部門(mén)參與技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作,及時(shí)組織試生產(chǎn)并反饋結果;
4、做好預算管理工作和生產(chǎn)統計核算工作;優(yōu)化生產(chǎn)人員的優(yōu)化配置,控制人工成本;
5、組織生產(chǎn)人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作、提高員工實(shí)操技能,解決生產(chǎn)過(guò)程中的出現的各類(lèi)問(wèn)題。
崗位要求:
1、機電一體化或相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、具有8年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
3、能看懂機械、電氣制造圖紙,有非標機械、電氣裝配經(jīng)驗;
4、熟悉非標自動(dòng)化行業(yè)的運作流程和工藝規程、擅長(cháng)生產(chǎn)控制及現場(chǎng)管理,精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節;熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理;
5、有用于電子產(chǎn)品生產(chǎn)檢測的非標自動(dòng)化設備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)主管崗位職責7
1、按計劃完成總產(chǎn)量及品種達成率、保證產(chǎn)品流速；
2、負責控制芯片段報廢返工率并改善；
3、負責團隊建設并控制改善人員離職率；
4、負責控制并降低生產(chǎn)成本；
5、負責產(chǎn)線(xiàn)異常處理及生產(chǎn)6S安全監控。
生產(chǎn)主管崗位職責8
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
2、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好生產(chǎn)的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
3、組織定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
4、根據生產(chǎn)需求，編制物資需求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
5、負責執行管理制度、確保人身安全和設備運行正常。
6、設置并實(shí)施產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)和流程。
7、指導相關(guān)操作人員對設備進(jìn)行安全操作。
8、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施。
9、與其他部門(mén)協(xié)作并保證高效的生產(chǎn)效率。
生產(chǎn)主管崗位職責9
1、負責核對生產(chǎn)計劃，安排生產(chǎn)任務(wù)，監督生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時(shí)完生產(chǎn)計劃
2、評估車(chē)間產(chǎn)能，完成工時(shí)核算，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，提升工作效率;
3、做好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的連續性、均衡性。
4、掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關(guān)生產(chǎn)報表。
5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品。
6、落實(shí)執行生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量控制，保證產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量以及杜絕質(zhì)量、安全事故的發(fā)生;
生產(chǎn)主管崗位職責10
1、跟蹤裝置標準作業(yè)程序（SOP）執行情況，完善SOP操作的可行性和實(shí)用性并進(jìn)行培訓指導；
2、負責制作生產(chǎn)報表，確保數據的及時(shí)性和準確性；
3、負責管理現場(chǎng)工藝和設備運行情況，并制定方案在保證安全的前提下持續提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量的穩定性；
4、協(xié)助廠(chǎng)長(cháng)執行IMS系統，跟蹤Aduit發(fā)現項，提升現場(chǎng)管理水平；
5、參與組織工廠(chǎng)審計、事件及客戶(hù)述求等相關(guān)問(wèn)題的根本原因分析、糾正預防制定和實(shí)施。
6、公司統一協(xié)調的其他相關(guān)工作。
生產(chǎn)主管崗位職責11
崗位職責:
1、負責區域內的訂單處理及貨款跟進(jìn)。
2、負責電視臺產(chǎn)業(yè)合作的客戶(hù)銷(xiāo)量及款項跟進(jìn),新產(chǎn)品信息發(fā)布。
3、負責區域內經(jīng)銷(xiāo)商的退貨審批及退貨單處理。
4、負責收集并匯總區域內每月客戶(hù)的預訂單。
5、負責收集并匯總區域內渠道庫存。
6、負責收集并匯總區域內新產(chǎn)品終端數據。
7、協(xié)助計劃主管對每月客戶(hù)預訂單進(jìn)行收集及訂單合同歸檔。
8、區域內客戶(hù)運輸投訴跟進(jìn)、質(zhì)量投訴。
9、平衡股份經(jīng)與授權經(jīng)之間來(lái)款。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉財務(wù)工作者優(yōu)先。
2、性格外向、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力。
3、有市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識。
4、熟練使用辦公軟件。
5、能夠適應偶爾加班。
生產(chǎn)主管崗位職責12
1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)，綜合統籌安排好生產(chǎn)秩序，跟蹤生產(chǎn)情況，控制好質(zhì)量，交期，成本及安全，按時(shí)保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù);
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、生產(chǎn)區域規劃、生產(chǎn)現場(chǎng)擺放及面貌的整理、整頓。環(huán)境管理及安全管理，杜絕安全事故發(fā)生。
4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;
5、收集、整理并分析、人、機、料、法、環(huán)的各方面信息，及時(shí)改進(jìn)并反饋與上級，為上級的決策提供有效信息。
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作等。
生產(chǎn)主管崗位職責13
1、建立并完善企業(yè)的生產(chǎn)安全管理體系并進(jìn)行監督實(shí)施；
2、組織策劃生產(chǎn)安全宣傳活動(dòng)，對各部門(mén)實(shí)施三級安全培訓，避免發(fā)生安全事故；
3、對生產(chǎn)安全隱患及時(shí)處理，確保不會(huì )出現新的安全隱患；
4、負責重大安全事故現場(chǎng)調查和處理，妥善處理安全事故，將損失降至最低；
5、組織人員進(jìn)行安全設施進(jìn)行檢查，定期對設備進(jìn)行維護和保養；
6、編寫(xiě)安全生產(chǎn)事故的應急預案；
7、指導和監督各部門(mén)的安全工作，并定期對各部門(mén)進(jìn)行培訓考核。
8、購買(mǎi)意外，理賠等相關(guān)工作
生產(chǎn)主管崗位職責14
l-負責制訂需求供應計劃，
2-負責包材、成品的跟單工作，跟進(jìn)包材和成品廠(chǎng)商的生產(chǎn)交貨，跟進(jìn)交貨進(jìn)度，協(xié)調處理異常;
3-對訂單的貨期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)包材品質(zhì)問(wèn)題,保障按期完成交貨;
4-跟進(jìn)和協(xié)調包材的交付到貨，確保供應保障，降低庫存周轉;
5-負責ERP系統數據維護，數據、分析數據進(jìn)行下單、催單;
6-協(xié)助運營(yíng)部門(mén)查看產(chǎn)品成品及包材庫存數據;
生產(chǎn)主管崗位職責15
1.執行生產(chǎn)計劃，組織本部人員保質(zhì)、保量、按時(shí)、安全完成任務(wù);
2.負責生產(chǎn)過(guò)程的監控，檢查和控制各生產(chǎn)工序的質(zhì)量，確保各工序質(zhì)量滿(mǎn)足策劃的要
3.負責車(chē)間所屬區域內產(chǎn)品的標識和保護，不同檢驗狀態(tài)產(chǎn)品區分擺放及所有標識的維
4.負責生產(chǎn)設備的一級維護管理，編制設備的操作規程和管理制度;
5.指導、培訓、監督車(chē)間人員的工作，做好車(chē)間人員的績(jì)效考核工作;
6.按人員編制計劃初步篩選本部人員;
7.生產(chǎn)日報表的填寫(xiě)及匯報工作。
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