工廠(chǎng)生產(chǎn)主管崗位職責要求
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編整理的工廠(chǎng)生產(chǎn)主管崗位職責要求，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工廠(chǎng)生產(chǎn)主管崗位職責要求1
l-負責制訂需求供應計劃，
2-負責包材、成品的跟單工作，跟進(jìn)包材和成品廠(chǎng)商的生產(chǎn)交貨，跟進(jìn)交貨進(jìn)度，協(xié)調處理異常;
3-對訂單的貨期進(jìn)行追蹤、跟進(jìn)包材品質(zhì)問(wèn)題,保障按期完成交貨;
4-跟進(jìn)和協(xié)調包材的交付到貨，確保供應保障，降低庫存周轉;
5-負責ERP系統數據維護，數據、分析數據進(jìn)行下單、催單;
6-協(xié)助運營(yíng)部門(mén)查看產(chǎn)品成品及包材庫存數據;
工廠(chǎng)生產(chǎn)主管崗位職責要求2
1、負責調配各項人力物力資源，發(fā)掘管轄范疇資源利用___化;
2、負責建立和完善生產(chǎn)內部管理系統，持續改進(jìn)提高生產(chǎn)效率降低成本;
3、負責定期收集、生產(chǎn)數據，對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行有效控制,完善品質(zhì)管理系統;
4、負責員工溝通協(xié)調，合理安排人力，同時(shí)能夠規劃和培養下屬;
5、負責建立健全的員工考核、獎勵、培訓制度、獎懲結合并以獎為主的，發(fā)揮員工應有的潛力。
工廠(chǎng)生產(chǎn)主管崗位職責要求3
1、負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或執行相關(guān)的政策和制度;
2、負責日常管理工作及下屬員工的`管理、指導、培訓及評估;
4、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行;
5、負責設置并實(shí)施生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量控制、合理的制造成本控制、環(huán)境控制等;
6、負責組織相關(guān)聯(lián)部門(mén)不斷提高生產(chǎn)設備能力及降低制造成本;
工廠(chǎng)生產(chǎn)主管崗位職責要求4
1.按照生產(chǎn)計劃，合理安排車(chē)間的生產(chǎn)線(xiàn)及人員，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，做好工時(shí)，產(chǎn)能的評估;
2.生產(chǎn)現場(chǎng)5S與可視化管理;
3.建立與完善車(chē)間的崗位職責，明確崗位工作要求;
4.建立車(chē)間標準操作流程，編制作業(yè)指導書(shū)，與培訓員工，制定車(chē)間人員能力提升與發(fā)展計劃，開(kāi)展相關(guān)培訓;
5.生產(chǎn)現場(chǎng)巡檢，及時(shí)發(fā)現與識別生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題點(diǎn)，并監督現場(chǎng)執行針對問(wèn)題提出改進(jìn)建議并落實(shí)改善行動(dòng)。
工廠(chǎng)生產(chǎn)主管崗位職責要求5
1、全面控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng);
2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標;
4、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議;
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計劃與實(shí)施;
6、監控規范操作方法，確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養。
工廠(chǎng)生產(chǎn)主管崗位職責要求6
1.執行生產(chǎn)計劃，組織本部人員保質(zhì)、保量、按時(shí)、安全完成任務(wù);
2.負責生產(chǎn)過(guò)程的監控，檢查和控制各生產(chǎn)工序的質(zhì)量，確保各工序質(zhì)量滿(mǎn)足策劃的要
3.負責車(chē)間所屬區域內產(chǎn)品的標識和保護，不同檢驗狀態(tài)產(chǎn)品區分擺放及所有標識的維
4.負責生產(chǎn)設備的一級維護管理，編制設備的操作規程和管理制度;
5.指導、培訓、監督車(chē)間人員的工作，做好車(chē)間人員的績(jì)效考核工作;
6.按人員編制計劃初步篩選本部人員;
7.生產(chǎn)日報表的填寫(xiě)及匯報工作。
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