校長(cháng)崗位職責【熱】
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的校長(cháng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
校長(cháng)崗位職責1
在校長(cháng)的領(lǐng)導下，積極參與制訂學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃，組織抓好日常德育管理工作，分管學(xué)校學(xué)生思想教育、學(xué)校宣傳、校園環(huán)境與安全工作。主管德育處、團委會(huì )。其主要職責是：
一、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針及國家有關(guān)政策法規，執行上級指示和學(xué)校各項決議。審核團支部、學(xué)生會(huì )、年級、班級計劃、總結和對學(xué)生的獎懲決定。
二、負責制定和貫徹執行德育管理工作計劃、德育工作制度、德育崗位職責，組織實(shí)施德育規章制度，做好落實(shí)、檢查與評估。負責制訂班級和學(xué)生的獎勵方案，并指導德育處主任、年級組長(cháng)和班主任落實(shí)相關(guān)工作。會(huì )同分管后勤的副校長(cháng)，負責抓好學(xué)校的安全工作。
三、抓好德育工作的網(wǎng)絡(luò )、隊伍建設，負責對德育處、團委會(huì )、學(xué)生會(huì )、保衛科、宿管辦、班主任、年級組長(cháng)日常工作的指導、檢查、考核，負責向校長(cháng)提出合理化建議和方案。
四、召開(kāi)校德育工作領(lǐng)導小組會(huì )議和班主任會(huì )議以及學(xué)生會(huì )議，負責指導德育處抓好學(xué)生常規管理工作，協(xié)調好德育處、年級組長(cháng)、班主任的工作，共同做好班級和學(xué)生管理。
五、負責建立和健全校紀和校規，并檢查校紀和校規的執行情況。指導制定并負責年級和班主任工作考核。
六、指導和協(xié)調各部門(mén)德育工作的實(shí)施，負責落實(shí)年級工作和班主任工作獎懲，負責學(xué)生獎懲和違紀學(xué)生處理。
七、指導家長(cháng)委員會(huì )工作，搞好社區家長(cháng)教育，負責組織召開(kāi)家長(cháng)會(huì )。
九、領(lǐng)導學(xué)校綜合治理小組，做好學(xué)校安全保衛工作。
十、完成校長(cháng)交辦的其他工作。
校長(cháng)崗位職責2
主要工作職責:
1.全面負責校區的整體工作,完成總部下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營(yíng)管理目標
2.帶領(lǐng)校區各部門(mén)完成并超越銷(xiāo)售目標
3.做好校區員工的選用育留工作,提升企業(yè)核心競爭力
4.開(kāi)展市場(chǎng)推廣活動(dòng),塑造企業(yè)形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度
5.組織校區教學(xué)活動(dòng)正常有序的開(kāi)展
6.做好校區客戶(hù)服務(wù)工作,協(xié)調公共關(guān)系,保障校區正常運營(yíng)
7.控制校區行政費用支出成本
主要任職要求:
1.性別不限,年齡28-35歲,本科或以上學(xué)歷為佳
2.3年以上培訓機構校長(cháng)工作經(jīng)驗
3.英語(yǔ)培訓行業(yè)銷(xiāo)售總監或校長(cháng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
4.良好的銷(xiāo)售能力,具備一定的英語(yǔ)水平更佳
5.嫻熟的人際溝通和處理應對問(wèn)題的能力
6.良好的客戶(hù)服務(wù)意識和高度的責任
校長(cháng)崗位職責3
一、協(xié)助校長(cháng)管理全校的教育教學(xué)工作。全面貫徹教育方針，推行素質(zhì)教育。對所分管的工作不推諉，敢于負責，對校長(cháng)負責。
二、努力學(xué)習教育教學(xué)理論和教育法規，提高教育教學(xué)的管理水平，增強教育教學(xué)的科學(xué)決策能力以及自身的科研能力。
三、確定學(xué)校教學(xué)工作管理的目標和重點(diǎn)，制訂學(xué)校階段性的教學(xué)工作計劃，使教學(xué)工作有計劃、有步驟、協(xié)調運行為校長(cháng)管理學(xué)校的教育教學(xué)提供決策條件。
四、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)進(jìn)行調研、檢查、督促，保證全校的教育教學(xué)工作按計劃有步驟的正常開(kāi)展。
五、大膽創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )教育教學(xué)管理的新局面。創(chuàng )出辦學(xué)特色。
六、指導和督察教導處工作，保證正常的教學(xué)秩序。抓好畢業(yè)班工作、各類(lèi)競賽工作及藝體工作，創(chuàng )出優(yōu)良的教學(xué)實(shí)績(jì)。
七、指導和組織教學(xué)研究工作，加強教科研活動(dòng)的計劃性，大膽實(shí)踐，持之以恒，創(chuàng )出優(yōu)良的科研實(shí)績(jì)。
八、抓好師資隊伍建設，培養一支優(yōu)良的師資隊伍，制訂教師業(yè)務(wù)考核和教師教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，負責對教師教學(xué)工作的考評，持續提高教學(xué)質(zhì)量。做好教師的以老帶新及對外開(kāi)放日等
九、協(xié)助校長(cháng)具體負責招生工作，制訂招生簡(jiǎn)章，策劃招生宣傳，指導教導處搞好特色班報名、測試、錄取、歸檔等教學(xué)工作。
十、負責教學(xué)設施的更新、添置、使用、維護工作，提高教學(xué)硬件的使用率和完好率。抓好電教組、圖書(shū)館的工作，使其提高為教學(xué)服務(wù)的水平。
十一、協(xié)助校長(cháng)具體負責招生工作，對招生、轉學(xué)、編班、升留級及學(xué)生獎懲工作有決定權。
十二、接受校長(cháng)的領(lǐng)導并報告工作，出席校長(cháng)辦公會(huì )議，加強與主抓德育校長(cháng)的聯(lián)系與協(xié)作。
校長(cháng)崗位職責4
主要職責：
1、獨立負責校區的籌建、管理與運營(yíng)；
2、收集統計各項資料數據，根據本校區的發(fā)展，制定和調整發(fā)展計劃、戰略；
3、組織和完善銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售團隊；
4、編織校區年、季、月度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售費用預算，并監督實(shí)施；
5、及時(shí)分解并完成校區下達的業(yè)績(jì)指標，并監督實(shí)施；
6、培養優(yōu)秀的中層領(lǐng)導，組件高效率的領(lǐng)導團隊。明確崗位職責和任務(wù)要求，帶領(lǐng)團隊開(kāi)展各項工作，協(xié)調解決下屬工作中出現的問(wèn)題；
7、做好市場(chǎng)定位，市場(chǎng)調研與市場(chǎng)推廣，了解競爭對手，擴大學(xué)校影響，提高市場(chǎng)占有率；
8、提升校區運營(yíng)使用率、提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量，提高家長(cháng)滿(mǎn)意度使續費最大化；
9、完善績(jì)效考核制度，調動(dòng)員工積極性。制定和整理各階段的培訓計劃；
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷資格：年齡在30歲以上，本科或以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可放寬此限）
2、行業(yè)背景：了解培訓市場(chǎng)，具有成功的獨立運作培訓機構的經(jīng)驗和能力；熟悉藝培領(lǐng)域的運營(yíng)方式
3、從業(yè)年限：5年以上
4、知識技能：文字功底扎實(shí)，熟練運用各種辦公軟件。具有實(shí)踐的管理經(jīng)驗。
校長(cháng)崗位職責5
1、認真貫徹執行黨和國家的教育方針、政策，執行國家和上級教育領(lǐng)導機關(guān)的命令、法規、指示，自覺(jué)抵制各種違反教育方針、政策、法規的風(fēng)氣。堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，努力培養德智體美勞等全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人，按教育規律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。
2、認真執行黨的知識分子政策和干部政策，團結、依靠教職員工，組織教師學(xué)習政治與鉆研業(yè)務(wù)，使之不斷提高政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干，努力建設素質(zhì)高的教師隊伍。依靠黨組織，積極做好教師和職工的思想政治工作。自覺(jué)接受黨組織的監督。充分發(fā)揚民主，重視教代會(huì )在學(xué)校管理中的重要作用，注意發(fā)揮廣大教師和職工工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
3、校長(cháng)是學(xué)校工作的組織者、決策者和發(fā)揮者，對外代表學(xué)校，對內主持校務(wù)，負責學(xué)校全面工作。
4、發(fā)揮學(xué)校教育的主導作用，指導家長(cháng)委員會(huì )工作，努力促進(jìn)學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì )教育的協(xié)調一致，互相配合，形成良好的育人環(huán)境，努力爭取社會(huì )各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調處理公共關(guān)系。
5、貫徹勤儉辦學(xué)的原則，管理好學(xué)校的財務(wù)，管理好校舍和教學(xué)設備等各項設施工作，搞好校園建設，依靠領(lǐng)導和群眾，逐步改善校容和辦學(xué)條件。
6、認真探索按章治校的規律，建立和健全各種必要的規章制度，建設良好的校風(fēng)、校紀、學(xué)風(fēng)。
校長(cháng)崗位職責6
校長(cháng)是學(xué)校的法定代表人，全面負責學(xué)校的教育、教學(xué)及其他行政管理，依法享有人事聘任權，財務(wù)資產(chǎn)管理權和學(xué)校教育教學(xué)管理權，其崗位職責如下：
l、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，堅持基礎教育提高全民族素質(zhì)的宗旨，堅持為師生服務(wù)，認真貫徹國家有關(guān)法律、法規和教育方針，促進(jìn)學(xué)生在德、智、體、美、勞方面的全面發(fā)展。
2、組織制定和實(shí)施學(xué)校近期發(fā)展規劃，學(xué)年度工作計劃，學(xué)期工作計劃。
3、組織貫徹《小學(xué)德育綱要》，建立和形成學(xué)校、社會(huì )、家庭“三位一體”的德育網(wǎng)絡(luò )，充分發(fā)揮德育的整體教育功能。
4、組織貫徹《小學(xué)管理規程》，執行教學(xué)大綱和計劃，注重德、智、體、美、勞的有機結合，面向全體學(xué)生，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
5、組織貫徹《教師法》，保障教師的合法權益，認真組織實(shí)施教師聘用合同和聘任合同。建立一支具有良好思想品德修養和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師隊伍，科學(xué)合理評價(jià)教師工作。
6、實(shí)行民主管理，充分發(fā)揮教代會(huì )作用，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)，主動(dòng)接受教代會(huì )及全體教職工的.監督。
7、充分發(fā)揮校園文化整體功能，建設良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，以?xún)?yōu)美、整潔、有秩序的學(xué)習、工作和生活環(huán)境為師生創(chuàng )造一個(gè)陶冶心靈的場(chǎng)所。
8、組織執行《合肥市中小學(xué)學(xué)校管理條例》，科學(xué)規范管理學(xué)校。主持學(xué)校全面工作，定期召開(kāi)行政會(huì )議，妥善安排好每一階段工作，抓好重點(diǎn)。
9、每學(xué)期進(jìn)課堂聽(tīng)課不得少于30節。
校長(cháng)崗位職責7
一、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執行上級黨委和教育行政部門(mén)的指示、決定，堅持依法治校，依法護校，充分尊重師生員工的法定權利，積極督促師生員工履行法定義務(wù)，努力培養德智體全面發(fā)展的社會(huì )主義建設者和接班人。
二、不斷更新教育觀(guān)念，構建具有超前性、現實(shí)性、整體性、實(shí)踐性及靈活性的學(xué)校發(fā)展規劃。建立健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò )及規章制度，領(lǐng)導學(xué)校的教育、教學(xué)、科研、人事、財務(wù)、總務(wù)、校產(chǎn)、計生等行政工作，對學(xué)校的重大工作和重大改革措施負責決策并組織實(shí)施。
三、堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，以學(xué)校、學(xué)生發(fā)展為本的原則；堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育的有機結合，用實(shí)事求是的思維方法理解并實(shí)施素質(zhì)教育，切實(shí)加強和不斷改進(jìn)學(xué)校德育工作；堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，遵循教育規律與學(xué)生認知特點(diǎn)組織教學(xué)，大面積提高教育質(zhì)量。
四、在核定的人員編制內，負責校內機構設置、人員調配、聘任、考核等工作，加強教師隊伍和管理隊伍建設，努力創(chuàng )造條件，提高學(xué)校教職員工的綜合責質(zhì)。
五、堅持管好、用好學(xué)校經(jīng)費，提高辦學(xué)條件。嚴格執行國家財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)費統籌使用。
不斷完善學(xué)校的分配方案，努力改善教職員工的工作、學(xué)習、生活條件。
六、主動(dòng)接受學(xué)校黨組織和教職工代表大會(huì )對行政工作的監督，定期向學(xué)校黨組織和教代會(huì )匯報工作。有關(guān)學(xué)校重大問(wèn)題的決策要征求學(xué)校黨組織的意見(jiàn)，并由教代會(huì )審議通過(guò)。積極配合學(xué)校黨組織支持和指導學(xué)校群眾組織開(kāi)展各項工作。
七、堅持校長(cháng)負責制的集體領(lǐng)導，堅持各行政管理部門(mén)和人員的團結合作。定期主持召開(kāi)校長(cháng)辦公會(huì )議和行政會(huì )議及有關(guān)的校務(wù)擴大會(huì )議，在辦學(xué)實(shí)踐中及時(shí)交流思想、研究情況，以不斷更正、完善辦學(xué)策略。
八、堅持學(xué)校校務(wù)公開(kāi)，深入師生，關(guān)愛(ài)師生，充分發(fā)揮師生員工在學(xué)校管理中的主人翁作用，堅持民主管理和民主監督，團結、依靠師生員工辦好學(xué)校。定期向師生員工匯報、介紹學(xué)校工作，使學(xué)校在管理充分體現民主。
九、堅持理論學(xué)習，努力提高自身的理論素養與人格魅力，堅持建立正確有效的學(xué)校價(jià)值體系和校園文化，使學(xué)校管理與教育教學(xué)各項工作都在文化的意義上展開(kāi)，不斷完善和提高學(xué)校的整體形象與自信。
十、主管學(xué)校安全工作，維護師生人身安全，保障正常教秩序。
校長(cháng)崗位職責8
德育副校長(cháng)在校長(cháng)的領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)主管學(xué)校德育工作和體衛藝術(shù)工作。
1、根據學(xué)�？傮w要求，結合學(xué)校德育工作實(shí)際情況，提出學(xué)年德育工作計劃、德育工作要求，并組織落實(shí)，加強檢查和總結工作。
2、建立健全學(xué)校德育工作的各項制度，加強德育工作的管理。
3、負責領(lǐng)導大隊部及考核。指導大隊部開(kāi)展各種與社會(huì )、家庭配合的教育活動(dòng)。
4、貫徹有關(guān)教育法規、文件精神，對學(xué)生進(jìn)行政治、思想、道德和心理品質(zhì)、心理健康教育，不斷地提高學(xué)生思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)、美育素質(zhì)、勞動(dòng)技術(shù)素質(zhì)。
5、抓好《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規范》的貫徹執行工作，指導校內各職能部門(mén)做好學(xué)生的思想教育工作。
6、抓好校風(fēng)校紀教育，爭創(chuàng )文明學(xué)校。
7、負責在面向全體學(xué)生，培養學(xué)生全面發(fā)展的同時(shí)，重視發(fā)展學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng)，通過(guò)藝術(shù)節、大型主題教育等系列活動(dòng)，培養學(xué)生多方面的興趣和愛(ài)好。抓好德育基地建設。
8、加強班主任隊伍建設，做好選拔和考核工作。
9、加強班主任工作的研究，有計劃地組織學(xué)習先進(jìn)教育理論和先進(jìn)工作經(jīng)驗，結合學(xué)校實(shí)際，提出研究課題。
10、負責組織評選先進(jìn)班級、班主任；優(yōu)秀學(xué)生、優(yōu)秀干部等評優(yōu)選先工作。
11、抓好抓實(shí)間操、體育活動(dòng)。辦好體育運動(dòng)會(huì )和校內外體育競賽活動(dòng)。
12、開(kāi)展環(huán)境衛生、個(gè)人衛生和教學(xué)衛生的檢查監督工作。
13、完成校長(cháng)交辦的其他有關(guān)工作。
大隊輔導員崗位職責
大隊輔導員是在校長(cháng)和德育副校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校德育常規工作、少先隊管理，是學(xué)校德育工作計劃的具體落實(shí)者和執行者。
1、制定好工作計劃，進(jìn)行工作總結。
2、搞好隊室布置，大隊部資料檔案的管理。搞好宣傳工作，定期更換宣傳窗內容，校園廣播站播音、中隊黑板報的檢查等。
3、訓練少先隊干部，定期召開(kāi)大中隊干部會(huì )議，培養他們熱心服務(wù)的精神，教給他們工作的方法和技能。指導中隊輔導員工作，幫助中隊輔導員開(kāi)好每學(xué)期的主題隊會(huì )，組織中隊輔導員討論工作，交流經(jīng)驗。
4、經(jīng)常深入了解少年兒童的思想、學(xué)習、生活情況，開(kāi)展好有益于隊員身心健康的活動(dòng)。做好每學(xué)期的優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊及優(yōu)秀中隊輔導員的評比表彰工作。及時(shí)與學(xué)校黨組織及行政領(lǐng)導匯報情況。
5、做好新隊員的發(fā)展和教育工作。
6、認真學(xué)習黨的教育方針，借鑒科學(xué)的先進(jìn)的管理理念，不斷提高自身的理論修養，根據我校實(shí)際情況，探討德育工作的方法、途徑、規律，提高德育工作的科學(xué)性、實(shí)效性。
7、協(xié)助德育副校長(cháng)加強班主任隊伍建設，對班主任進(jìn)行有計劃、有目標的培訓，組織并指導班主任有針對性地開(kāi)展班級工作；加強對班主任的培養和提高，培養、樹(shù)立優(yōu)秀班主任的典型，交流優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗；抓好班主任工作的量化考核管理，抓好班級的量化評估工作。
8、加強學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )三位一體的管理。抓好班級干部隊伍建設和班風(fēng)建設，抓好家長(cháng)學(xué)校的工作，抓好社會(huì )與學(xué)校的協(xié)調工作，抓好社會(huì )對學(xué)校工作的支持，讓社會(huì )、家長(cháng)成為學(xué)校管理的必不可少力量。
9、認真貫徹落實(shí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》，強化對學(xué)生的日常行為規范的管理，訓練學(xué)生具有良好的行為習慣，自覺(jué)遵守學(xué)校各項規章制度和社會(huì )公德；強化對學(xué)生養成教育的管理，抓好紀律、衛生、間操的檢查和評比，抓好校風(fēng)校紀的建設。
10、負責組織全校的學(xué)生大會(huì )、升旗儀式、家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議、法制教育、安全教育等大會(huì )，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育；搞好大型教育活動(dòng)，開(kāi)展豐富多彩的校園文化生活，對學(xué)生進(jìn)行愛(ài)國主義、集體主義的教育；指導并協(xié)助年級，抓好班會(huì )活動(dòng)，抓好對違紀學(xué)生的教育和處理工作，“三生”包教和轉化工作。
11、設計并組織學(xué)生問(wèn)卷調查、家長(cháng)問(wèn)卷調查、教師問(wèn)卷調查，調查結果及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導。
12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
校長(cháng)崗位職責9
崗位職責：
1、建立健全和完善學(xué)校規章制度，組織制定與實(shí)施學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃;
2、統一安排學(xué)校工作，負責學(xué)校的組織管理、行政決策，
3、審批部門(mén)工作計劃，主持召開(kāi)行政會(huì )議，校務(wù)會(huì )議等;
4、組織教育教學(xué)研究，推動(dòng)教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量;
5、領(lǐng)導和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施;
6、建立教職工的聘任、考核制度，加強團隊建設;
7、分管學(xué)校財務(wù)，審批財務(wù)開(kāi)支，搞好校園管理和建設;
8、搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調工作。
任職資格：
1、大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷及以上，經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、五年以上培訓行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上綜合管理經(jīng)驗;
3、具有獨立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力，能敏銳地挖掘市場(chǎng);
4、具有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力;
5、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊管理能力，溝通協(xié)調能力強。
校長(cháng)崗位職責10
職責一：中小學(xué)校長(cháng)崗位職責
一、校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，主持學(xué)校行政全面工作，校長(cháng)安全工作職責。全面貫徹執行黨的教育方針和國家的政策、法規，堅持正確的政治方向，認真實(shí)施素質(zhì)教育，積極發(fā)展辦學(xué)特色，不斷提高教育質(zhì)量，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，造就“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美等全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)的建設者和接班人。
二、領(lǐng)導制訂學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實(shí)施、檢查和總結規劃(計劃)完成的情況。
三、根據學(xué)校規模、編制標準、實(shí)際需要和有關(guān)規定，設置學(xué)校管理的組織機構，聘任中層行政干部，聘任教職工，建立健全各項規章制度，落實(shí)崗位責任制。
四、領(lǐng)導和組織德育工作。堅持育人為本，德育為先原則，堅持管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人、文化育人的工作方針，會(huì )同黨支部、團委或少先大隊建設精干得力的德育工作隊伍，采取切實(shí)措施，堅持不懈地加強對學(xué)生的政治、思想、品德教育。
五、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作。堅持學(xué)校工作以教學(xué)為中心，積極實(shí)施新課程，創(chuàng )造性地執行國家和地方課程，高質(zhì)量開(kāi)發(fā)校本課程。按照國家和省統一編制的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，遵循教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理系統，深化教學(xué)改革，抓好教學(xué)常規管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
六、領(lǐng)導和組織體育、衛生、美育、勞技等教育工作。貫徹國家《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛生工作條例》，保證學(xué)校體育、衛生、美育、勞技等教育工作生動(dòng)活潑、卓有成效地開(kāi)展。
七、領(lǐng)導教師隊伍建設工作。重視教師隊伍建設，注重名師和青年教師的培養，組織教師參加各級各類(lèi)進(jìn)修培訓，使之不斷提高政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和身體素質(zhì)，營(yíng)造“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的良好氛圍，充分調動(dòng)他們工作的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性。
八、領(lǐng)導總務(wù)后勤工作。貫徹艱苦奮斗，勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)，關(guān)心師生生活，保護師生健康。嚴格財務(wù)管理和校產(chǎn)校具管理，搞好校園建設，做到“綠化、美化、亮化、凈化”。抓好勤工儉學(xué)工作，不斷改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。
九、堅持民主管理，依法治校。學(xué)校的重要問(wèn)題決策前，主動(dòng)征求黨委建議，聽(tīng)取教代會(huì )的意見(jiàn)，自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督。
十、努力爭取社會(huì )各方面對學(xué)校工作的支持和幫助，代表學(xué)校協(xié)調、處理公共關(guān)系，管理制度《校長(cháng)安全工作職責》。
職責二：校長(cháng)崗位職責
一、全面貫徹教育方針，執行上級主管部門(mén)的決定，積極推行素質(zhì)教育，依法治校，主持全校行政工作。
二、辦學(xué)思想明確，組織制定學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作目標和計劃，并督促檢查規劃和計劃的執行，定期作出工作總結，提出改進(jìn)學(xué)校工作的措施和意見(jiàn)。
三、加強教職工隊伍建設，負責全校教師的聘用、選拔和培訓等人事管理工作。
四、全面負責學(xué)校教育教學(xué)、教科研、德育、總務(wù)工作、指導工會(huì )、共青團、學(xué)生會(huì )群團組織的工作，充分發(fā)揮各部門(mén)在學(xué)校工作中的作用。
五、領(lǐng)導勤工儉學(xué)工作，增收節支，改善辦學(xué)條件和提高教師的福利待遇。
六、保障教代會(huì )和工會(huì )正確行使職權。
七、改善辦學(xué)條件，優(yōu)化育人環(huán)境，為師生創(chuàng )造良好的學(xué)習和工作條件。
八、審定學(xué)校招生計劃;簽署有關(guān)學(xué)校文件、簽定與學(xué)校有關(guān)的協(xié)議、合同;簽發(fā)畢業(yè)證書(shū);代表學(xué)校向教育行政部門(mén)和有關(guān)職能部門(mén)請示和報告工作。
職責三：中小學(xué)校長(cháng)崗位職責
1、校長(cháng)是學(xué)校法人代表和行政負責人，對外代表學(xué)校行政行使法人職權，對內受政府委托全面負責學(xué)校工作。
2、全面貫徹黨和國家的方針、政策、認真執行國家得上級教育行政部門(mén)的政策、法規，結合我校實(shí)際，按教育規律辦學(xué)，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，培養全面發(fā)展的建設者和接班人。
3、制定學(xué)校的發(fā)展規劃和學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并認真組織實(shí)施。
4、領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)工作臺。把德育放在首位，以教學(xué)為中心。建立和完善教學(xué)管理系統，積極指導教師進(jìn)行教學(xué)改革和教研活動(dòng)，建立良好校紀校風(fēng)。
5、管理學(xué)校人事工作，建立和健全教職工崗位責任制和有關(guān)規章制度，使學(xué)校管理制度化、科學(xué)化。做好教職員工的聘用、考核、獎懲、晉升和培訓工作。
6、管好用好學(xué)校經(jīng)費，審批學(xué)校財務(wù)開(kāi)支，建設好學(xué)生勞動(dòng)教育基地，不斷改善辦學(xué)條件和教職工的集體福利。
7、主持校長(cháng)辦公會(huì )議、行政例會(huì )和教職工大會(huì )，領(lǐng)導和定期檢查各處室的工作。
8、定期向教職工代表大會(huì )報告學(xué)校行政工作，自學(xué)接受教職工的監督。
職責四：中小學(xué)校長(cháng)崗位職責
一、認真貫徹黨的教育方針、政策、以及上級教育領(lǐng)導部門(mén)的指示，堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，爭取社會(huì )各界對學(xué)校的支持，努力按教育規律辦學(xué)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
二、組織制定實(shí)施學(xué)校的遠期規劃和學(xué)年、學(xué)期計劃，經(jīng)常檢查工作計劃招待情況，認真總結學(xué)期、學(xué)年工作，并提出改進(jìn)學(xué)校工作的意見(jiàn)和措施。
三、全面管理黨校教育教學(xué)人事總務(wù)等各項工作。主持校務(wù)會(huì )或行政辦公會(huì )，審批各部門(mén)工作計劃，統一調和推動(dòng)各處室工作，督導部門(mén)負責人認真履行崗位職責，完成年度目標。
四、領(lǐng)導學(xué)校德育工作，建立校長(cháng)負責德育工作的體制。把德育工作放在首位，加強學(xué)生的無(wú)產(chǎn)階級世界觀(guān)和共產(chǎn)主義道德品質(zhì)教育，加強德育工作隊伍的建設，形成以學(xué)校教育為主體，社會(huì )、家庭教育為兩翼的全方位抓好德育工作的格局，支持督導、檢查、政教處工作。
五、領(lǐng)導教學(xué)工作。校長(cháng)要以主要精力抓好教學(xué)工作，保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)施。經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，有目的有計劃地了解教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習情況，提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目;組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的第二課堂活動(dòng)。
六、領(lǐng)導體育衛生工作。認真貫徹國家及上級教育部門(mén)頒發(fā)的有關(guān)學(xué)校體育衛生工作的規定。領(lǐng)導好體育課、課外體育鍛煉和學(xué)校運動(dòng)隊的訓練工作。加強學(xué)生的衛生保健工作。關(guān)心學(xué)生的生活，控制學(xué)生的活動(dòng)總量，保護和增進(jìn)學(xué)生的健康。
七、領(lǐng)導總務(wù)后勤工作。堅持勤儉辦學(xué)方針，認真審批學(xué)校經(jīng)費分配及開(kāi)支，嚴格財務(wù)、財產(chǎn)管理，積極開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)引導后勤人員樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想，創(chuàng )造經(jīng)濟效益，搞好校舍建設及美化綠化工作。
八、積極創(chuàng )造條件，妥善安排學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育，培養學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)、勞動(dòng)習慣和一定的勞動(dòng)技能。通過(guò)教育、教學(xué)、勞動(dòng)和課外活動(dòng)，加強美育，培養學(xué)生的審美能力和對真、善、美的追求。
九、負責學(xué)校人事工作，抓好教職工隊伍建設。認真貫徹執行知識分子政策，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)，按照學(xué)校編制進(jìn)行定崗定員定責，做到知人善任。努力選擇培養骨干教師，幫助他們積累、總結經(jīng)驗，為他們開(kāi)展教學(xué)研究、改革創(chuàng )造條件。關(guān)心他們的生活，注意保護和增進(jìn)他們的健康。
十、建立和健全學(xué)校的各項規章制度，并認真檢查執行情況，保證學(xué)校的正常秩序。組織和完善學(xué)校文書(shū)、檔案、圖書(shū)、資料工作，充分發(fā)揮信息在學(xué)校管理、教育、教學(xué)和科研中的作用。
十一、認真完成上級黨委、政府、教育行政部門(mén)交辦的一切工作任務(wù)。校長(cháng)在履行職責過(guò)程中，要十分重視黨支部的政治核心作用和保證監督作用，十分重視教職工大會(huì )的民主管理職能，在對重大問(wèn)題進(jìn)行決策前要認真聽(tīng)取黨支部的意見(jiàn)和建議，聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)。
校長(cháng)崗位職責11
一、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針，完成教育教學(xué)任務(wù)、負責管理校內日常事務(wù)，開(kāi)好工作會(huì )議。
二、協(xié)助校長(cháng)加強各部門(mén)的領(lǐng)導，根據校長(cháng)提出的意見(jiàn)和校務(wù)會(huì )議的決定，指導教導處、總務(wù)處等部門(mén)工作。
三、向校長(cháng)提出教育、教學(xué)改革建議，協(xié)助校長(cháng)做好考核工作，并提出獎懲建議。
四、協(xié)助校長(cháng)和黨支部積極開(kāi)展思想政治工作，了解教職員工的思想情況，收集教職工的意見(jiàn)和建議。
五、負責選拔和培養年級組長(cháng)、班主任隊伍，并指導日常工作，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
六、承辦上級領(lǐng)導部門(mén)和校長(cháng)安排的其它工作。
校長(cháng)崗位職責12
分校區校長(cháng)管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規范、流程和規章制度；
崗位技能要求：
具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動(dòng)化辦公系統。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調及組織能力；較強的計劃能力、執行力。
個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康、普通話(huà)流利，具有一定的親和力。具備良好的語(yǔ)言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實(shí)、細心、耐心；
工作經(jīng)驗要求：二年以上校區工作經(jīng)驗。管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規范、流程和規章制度；
崗位技能要求：
具備扎實(shí)的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數據處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動(dòng)化辦公系統。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調及組織能力；較強的計劃能力、執行力。
個(gè)人素質(zhì)要求：身體健康、普通話(huà)流利，具有一定的親和力。具備良好的語(yǔ)言表達能力。具有很強的團隊合作意識。責任心強、踏實(shí)、細心、耐心；
工作經(jīng)驗要求：二年以上校區工作經(jīng)驗。
校長(cháng)崗位職責13
1、負責領(lǐng)導和組織學(xué)校的教學(xué)、教改、教科研工作。
2、堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，按照國家規定的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，開(kāi)齊開(kāi)足各門(mén)課程，不偏科。按照教學(xué)規律組織教學(xué)，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規管理。
3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，進(jìn)行聽(tīng)課和評課，召開(kāi)各種形式的座談會(huì )，了解并分析全校教學(xué)情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題，以推動(dòng)學(xué)校教學(xué)工作。
4、加強教研組建設，發(fā)揮備課組的集體合力作用�？茖W(xué)安排好課程表、課外活動(dòng)表和作息時(shí)間表，正確處理必修課、選修課、活動(dòng)課的關(guān)系。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性，努力培養特色學(xué)生。
5、隨時(shí)督促和檢查教學(xué)方案的實(shí)施，不斷總結經(jīng)驗，探索規律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
6、加強和指導畢業(yè)班工作，定期舉行工作會(huì )議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習情況，確保教學(xué)進(jìn)度和復習課的質(zhì)量，提高畢業(yè)率和優(yōu)秀率，為高一級學(xué)校輸送大批優(yōu)秀人才。
7、抓好學(xué)校的體、音、美、勞等工作，督促有關(guān)處室和全體教職員工合理安排學(xué)生的學(xué)習、文娛、體育活動(dòng)，組織和促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有利于身心健康的各種課外活動(dòng)。
8、加強學(xué)校教科研工作，形成全校的教科研網(wǎng)絡(luò )。以教科研指導改革，以改革促進(jìn)教科研。通過(guò)教科研培養眾多的有特色的名師。及時(shí)總結教師中先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗，并向全校教師推廣。
校長(cháng)崗位職責14
副校長(cháng)是校長(cháng)教育教學(xué)、總務(wù)后勤工作的助手，協(xié)助校長(cháng)進(jìn)行工作并對校長(cháng)負責。職責是：
分管教育教學(xué)
1、認真學(xué)習和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策、法規，執行上級教育行政部門(mén)和校長(cháng)的指示。依法治校、依法治教，全面實(shí)施素質(zhì)教育，把德育放在首位,堅持以教學(xué)為中心，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
2、負責教育教學(xué)工作、教育科研工作、體衛文藝工作、職業(yè)教育工作、教師管理工作、宿舍管理工作和組織實(shí)施教育教學(xué)改革工作。
3、分管各部教育教學(xué)工作。負責制訂教育教學(xué)工作計劃并組織實(shí)施，健全有關(guān)教育教學(xué)的規章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實(shí)情況，在期末作出總結。
4、審閱分管處室和各部的學(xué)期工作計劃、總結,并對分管部門(mén)的工作進(jìn)行檢查督促和指導。
5、全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和教學(xué)水平。妥善安排教師的教學(xué)工作，幫助教師總結教育教學(xué)經(jīng)驗和科研成果,努力提高教師的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平。
6、指導督導室、教研室建立教師的業(yè)務(wù)檔案，支持教師業(yè)務(wù)進(jìn)修,領(lǐng)導督導室對教師進(jìn)行全面考核、評估，提出對教師的獎懲意見(jiàn)。
7、指導和督促教研室做好教科研工作、教師崗位培訓和業(yè)務(wù)進(jìn)修，促進(jìn)教師教學(xué)觀(guān)念和業(yè)務(wù)水平的提高。
8、負責分管部門(mén)的教職工隊伍建設工作。
9、負責組織招生工作，按時(shí)上報招生計劃，指導有關(guān)部門(mén)做好新生入學(xué)和編班工作。
10、指導組織好期中、期末考試和畢業(yè)班實(shí)習、復習、考試等工作。
11、抓好實(shí)驗室、電教室、圖書(shū)室、閱覽室等專(zhuān)用教室的建設，提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。
12、完成校長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
分管總務(wù)、后勤
1、認真學(xué)習和貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策、法規，依法治校，依法管理。引導總務(wù)人員樹(shù)立為教育教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的意識，做到管理育人、服務(wù)育人。
2、負責學(xué)�？倓�(wù)后勤工作、基建維修工作、校園管理工作、生活服務(wù)工作、安全保衛工作、教學(xué)設備和教學(xué)用品的供應工作。
3、分管總務(wù)處等處室，負責組織制訂后勤工作計劃并組織實(shí)施。建立健全有關(guān)規章制度，定期檢查各項計劃、各項制度的落實(shí)情況，期末作出總結。
4、審閱分管處室和部門(mén)的學(xué)期工作計劃和總結，并對分管部門(mén)的工作進(jìn)行檢查督促和指導。
5、教育后勤財會(huì )人員，遵守國家財政制度，管好用好辦學(xué)經(jīng)費，壓縮開(kāi)支，堵塞各種漏洞，嚴把財務(wù)關(guān)。
6、領(lǐng)導后勤人員樹(shù)立為師生服務(wù)的思想，管理好校舍和設備，協(xié)調學(xué)校各部門(mén)與后勤工作的關(guān)系。
7、積極改善辦學(xué)條件，搞好環(huán)境美化、綠化、凈化工作。
8、負責對總務(wù)處職工的考核、評定，提出對后勤工作人員的獎懲意見(jiàn)。
9、負責分管部門(mén)的職工隊伍建設工作。
10、負責學(xué)校食堂的管理工作。
11、組織全校治安保衛工作,保障學(xué)校財產(chǎn)及師生安全。
12、積極完成校長(cháng)交辦的其他工作任務(wù)。
校長(cháng)崗位職責15
1、執行校長(cháng)對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實(shí)行統一領(lǐng)導，執行助理協(xié)助執行校長(cháng)分管教育、教學(xué)、教研、學(xué)生生活管理、保安、總務(wù)等方面工作。
2、全面貫徹教育方針，執行教育法規和上級教育主管部門(mén)的指示決定，堅持按教育規律辦事，完成教育、教學(xué)任務(wù)；負責制定學(xué)期、年度工作計劃，及時(shí)檢查執行情況，總結經(jīng)驗教訓，提出改進(jìn)措施。
3、負責教職工的工作安排和管理，努力提高教職工的職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、管好用好學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項規章制度，依法治校，從嚴治校。
5、加強學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。
6、領(lǐng)導學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作計劃，合理安排專(zhuān)業(yè)和文化各科教學(xué)人員，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
7、領(lǐng)導學(xué)�？倓�(wù)工作，認真貫徹勤儉辦學(xué)和堅持為教學(xué)服務(wù)、為師生生活服務(wù)的原則。規范財務(wù)制度和物資管理制度、加強對校舍、校產(chǎn)的管理。
8、加強學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛工作，切實(shí)保證學(xué)生的安全。
9、加強自身學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)和科學(xué)管理水平。以身作則，言傳身教。
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