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關(guān)于農民工的社會(huì )調查報告（精選11篇）
在某些事情不明真相時(shí)，我們有必要仔細地調查清楚，我們在調查結束后還需要完成調查報告。好的調查報告都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的關(guān)于農民工的社會(huì )調查報告（精選11篇），歡迎閱讀與收藏。
農民工的社會(huì )調查報告 1
調查時(shí)間：
20xx年10月11日——20xx年11月05日
調查地點(diǎn)：
山西省太原市
調查對象：
校園門(mén)外的農民工
調查背景：
暑假期間，來(lái)到校園門(mén)外所建設的工地，近距離接觸來(lái)自不同地方的農民。隨著(zhù)進(jìn)城打工的農民工越來(lái)越多，農民工已經(jīng)逐漸成為一個(gè)特殊的群體。這些背井離鄉的農民工的生活狀況，也引起了有關(guān)部門(mén)以及整個(gè)社會(huì )的關(guān)注。以前，雖也接觸“三農”問(wèn)題，也時(shí)不時(shí)的見(jiàn)到、聽(tīng)到關(guān)于“三農”的報道，但只是心動(dòng)過(guò)，沒(méi)有切實(shí)去了解，去調查一下，哪怕是膚淺的實(shí)踐。雖然現在城市里居住,但自己小時(shí)候曾在農村生活，對農村的生活比較熟悉，卻從沒(méi)有靜下心來(lái)認真地關(guān)注、思考、調查實(shí)踐過(guò)，也許是太習慣反而不在意吧！也許是心智混沌，沒(méi)有開(kāi)竅吧！直到現在，才猛然醒悟到自己是不是該做些什么了？走出書(shū)齋，切實(shí)關(guān)注身邊現實(shí)。因此，再工地上，了解了一些具體情況，而后又親身實(shí)踐，到農民工聚集地調查了八天，同20-30個(gè)農民工進(jìn)行了面對面的交談，進(jìn)一步了解了農民工的處境現狀，以及他們的一些打算與愿望。
調查目的：
通過(guò)此次調查，一方面鍛煉了自己把知識運用于實(shí)踐的能力；另一方面，使自己走出了狹小的生活空間，走出了校門(mén)，擔當起了一個(gè)大學(xué)生應該承擔的職責，關(guān)注現實(shí)，關(guān)注生活，了解人民疾苦，盡自己的能力去做一些有意義的事情。農村的現狀怎樣？為什么農民要進(jìn)城打工，甚至是在農忙時(shí)節？進(jìn)了城打工的農民
遇到了什么情況？他們的日常生活，打工境況怎樣？他們自身有什么打算，怎樣看待進(jìn)城打工這件事？打工，具體是在做些什么工作？等等。針對這些問(wèn)題，帶著(zhù)種種困惑，進(jìn)行了此次調查報告。
調查時(shí)間：
1、20xx年10月11日——20xx年10月30日，進(jìn)行采訪(fǎng)，交談階段，與工地上不同工種的農民工進(jìn)行了細致的交談，就有關(guān)問(wèn)題做了詳細的調查，獲得了第一手的資料。
2、20xx年10月30日——20xx年11月10日，對資料，采訪(fǎng)內容做了整理歸類(lèi)，進(jìn)行了理性的分析與思考，在此基礎上寫(xiě)出了社會(huì )實(shí)踐調查報告。
調查內容：
1、農民工離鄉打工的原因及現狀
2、農民工的具體工作及即得利益
3、農民工的組織形式
4、農民工遇到的情況
5、農民工權益問(wèn)題及他們的對策
6、農民工對進(jìn)城打工的看法
調查結果與分析
近年來(lái)，年景不好，農業(yè)產(chǎn)值不高，依靠種地，農民只能達到最低限的溫飽，根本沒(méi)有多余的零用錢(qián)，甚至連過(guò)年添件新衣服都成了一種奢望。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，農民也逐漸醒悟，沒(méi)有文化是不行的，農民吃虧就吃在沒(méi)有文化上。因此，對孩子的教育有相當大的投入。物價(jià)的提升，而收入未變化，甚至減少。農民工的收入整體而言比在家務(wù)農要高，大致1000到2000元每月，平均年收入也約為一到兩萬(wàn)元。農民工的消費主要是吃住，另外剩余的錢(qián)一般是拿回家，以供養孩子讀書(shū)等。當被問(wèn)及是否有打算花一定的錢(qián)在學(xué)習其他技能上時(shí)，他們普遍表示沒(méi)有，只有很少的人有過(guò)再學(xué)習的想法。
由于不是長(cháng)久在某一單位工作，一份工作的持續時(shí)間也要視工種而定，在爸
爸單位所在建筑工地上主要從事短期的苦力活，技巧活，如：搬運、打樁、挖土，等等。這些短期工作，工作結束便可拿到薪金，薪金視情況而定。一般是同村或是同鄉的在一塊，互相照應，增強自己的`力量，因此，經(jīng)常見(jiàn)到的農民工總是一群一伙，單獨行動(dòng)的比較少，主要由一個(gè)人領(lǐng)導他們 ，除少數特殊情況例外。爸爸單位請來(lái)的農民工大部分來(lái)自四川，貴州，安徽等地。
農民工在離鄉打工中遇到的問(wèn)題有：
�、俪鞘芯用竦钠缫�。由于農民工一般不注重形象與衛生，文化程度不高，在我所調查的對象中有約75%的農民工受過(guò)不同程度的歧視。辱罵、遭白眼是常有的事，有3個(gè)曾受過(guò)不同程度的挨打。
�、诓桓督o工錢(qián)�！爸薪楣ぷ魅恕睌殿~較大的抽利：在我所調查的20余名農民工中，2人有過(guò)不付給工錢(qián)的遭遇，8人有過(guò)工錢(qián)被扣去一部分的遭遇，（沒(méi)有付錢(qián)的工人中，都是沒(méi)有很好地完成工作者或造成一定損壞者），有55%的受到過(guò)“中介人”的抽利，利額巨大（與農民工所得工資相比）
�、叟c一些農民工隊的分歧。同是想打工賺錢(qián)，有時(shí)會(huì )發(fā)生爭執，相互降價(jià)想得到某份工作，造成關(guān)系緊張。但在我調查的20余人中，還沒(méi)有出現過(guò)械斗的事情（但在其他工地此類(lèi)事件還是有的）。
農民工的權益保障
�、偃松頇嘁嬖馇趾�，缺乏保障。與我直接接觸過(guò)農民中75%的人明顯受到不同的度的歧視，人格被詆毀，受辱罵是常有的事，挨打也時(shí)有發(fā)生。
�、诟鞣N保險的保率很低，幾乎得不到基本的社會(huì )保障。在調查的20余人中只有2人買(mǎi)過(guò)醫療保險，大部分人只聽(tīng)過(guò)醫療、養老、工傷這三種保險，但具體買(mǎi)他們有什么作用，無(wú)從知曉，也舍不得去買(mǎi)。因為他們總是認為不會(huì )出事的話(huà)，那么那幾十元血汗錢(qián)可就白花了。
�、郛斪约旱娜松頇嘁媸艿角趾r(shí)，他們沒(méi)有想到要討回個(gè)公道，只是忍耐，正如一位農民工所說(shuō)：“打罵誰(shuí)又能受得了？可又能怎么樣呢？我們目的也只是掙點(diǎn)錢(qián)，只要能給就行了！”。另外，受侵害的農民工有苦有冤也沒(méi)處申，狀告無(wú)門(mén)，總是以為惹上官司不是一件好事，能免則免，況且農民工打官司也不是件容易的事！至于保險方面，他們也沒(méi)什么看法，約80%認為沒(méi)什么必要，20%認為有必要，但實(shí)際上大部分也沒(méi)買(mǎi)過(guò)。
調查的70%認為打工可以，除了開(kāi)銷(xiāo)外，還會(huì )有盈余，是很不錯的；25%認為沒(méi)什么，做下去也行，不做也行；5%認為不行，打算結束。但由于自身學(xué)歷不高，很少有單位會(huì )長(cháng)期錄用他們。
調查建議：
農民進(jìn)城就業(yè)和農民變?yōu)槭忻�，將伴隨我國工業(yè)化、城鎮化與解決“三農”問(wèn)題的全過(guò)程。解決農民工問(wèn)題既是一個(gè)緊迫的現實(shí)課題，又是一個(gè)較長(cháng)的歷史過(guò)程，基本思路應當是立足當前、著(zhù)眼長(cháng)遠，明確目標、統籌安排，分階段逐步推進(jìn)。必須統籌城鄉就業(yè)，把加快農村富余勞動(dòng)力轉移作為重要任務(wù)。
一是繼續重視發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)。在工業(yè)內部，既要發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，不斷提高我國的技術(shù)水平和國際競爭力；努力增加就業(yè)機會(huì )。同時(shí)，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，充分發(fā)揮其吸納就業(yè)多的優(yōu)勢。
二是促進(jìn)大中小城市和小城鎮協(xié)調發(fā)展，提高城鎮吸納農村轉移勞動(dòng)力的能力。隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸和配套產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，大城市對勞動(dòng)力的需求不斷擴大，仍是吸納農村人口的主要載體。而隨著(zhù)大城市產(chǎn)業(yè)結構的調整和升級，中小城市和小城鎮勞動(dòng)密集型加工業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展可望加快，從而為農民向中小城市和小城鎮轉移創(chuàng )造條件。
三是在繼續鼓勵中西部農村富余勞動(dòng)力向東部沿海地區流動(dòng)的同時(shí)，推動(dòng)東部沿海地區產(chǎn)業(yè)結構升級，鼓勵沿海地區符合環(huán)保要求的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向中西部轉移，扶持中西部地區鄉鎮企業(yè)、中小企業(yè)和縣域經(jīng)濟發(fā)展，為農民就地就近轉移創(chuàng )造條件。扶持農民工返鄉創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)。從中西部農村進(jìn)城就業(yè)的一些農民工，在異地經(jīng)受市場(chǎng)經(jīng)濟和現代工業(yè)的洗禮，積累了一定資金和人力資本。他們返鄉創(chuàng )業(yè)，成為推動(dòng)欠發(fā)達地區經(jīng)濟發(fā)展的新生力量。特別是隨著(zhù)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)向中西部地區轉移的加快，農民工返鄉創(chuàng )業(yè)前景廣闊。因此，應在繼續抓好農村勞動(dòng)力外出務(wù)工的組織和培訓工作的同時(shí)，積極鼓勵、扶助農民工返鄉創(chuàng )業(yè)，形成促進(jìn)農民工輸出與回流創(chuàng )業(yè)的良性互動(dòng)。對農民工返鄉創(chuàng )業(yè)，應實(shí)行尊重創(chuàng )業(yè)、因勢利導、積極支持、完善服務(wù)的方針。
尊重創(chuàng )業(yè)，就是尊重農民工自主創(chuàng )業(yè)的權利，保護其合法權益；因勢利導，就是引導農民工服從國家產(chǎn)業(yè)政策要求，選準創(chuàng )業(yè)門(mén)路；積極支持，就是把扶持農民工返鄉創(chuàng )業(yè)列入各級政府工作的重要日程，凡是外出務(wù)工經(jīng)商后返回家鄉創(chuàng )辦各類(lèi)企業(yè)的，只要符合法律和國家產(chǎn)業(yè)政策，并吸納一定數量的當地勞動(dòng)力就業(yè)，就予以鼓勵支持；完善服務(wù)，就是強化服務(wù)理念，解決農民工返鄉創(chuàng )業(yè)普遍遇到的突出問(wèn)題，改善創(chuàng )業(yè)環(huán)境。堅持公平對待農民工，加快推動(dòng)基本公共服務(wù)均等化。把長(cháng)期在城市就業(yè)、生活和居住的農民工及其家庭對住房、教育、醫療、安全、娛樂(lè )等的需求，納入城市整體規劃建設統籌考慮，保證他們享受流入地的基本公共服務(wù)。
一是健全普惠的公共服務(wù)制度。流入地要消除對流動(dòng)人口的歧視性政策，將流動(dòng)人口納入當地經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃。
二是農民工所需公共服務(wù)經(jīng)費，應以投入為主，采取各級財政分級負擔的方式。同時(shí)，督促企業(yè)和利益相關(guān)方承擔相應的社會(huì )責任，形成良性的財政投入和成本分攤機制。
三是公共服務(wù)要向困難群體傾斜。公共服務(wù)政策應充分體現對農民工困難群體的優(yōu)先和優(yōu)惠，為他們提供基本保障和發(fā)展機會(huì )，解決他們的實(shí)際困難。堅持推進(jìn)體制改革，促進(jìn)農民工市民化。農民工渴望長(cháng)期留在城鎮工作和生活，尤其是越來(lái)越多的農民工子女在流入地出生成長(cháng)，實(shí)現本地化的訴求十分強烈。但長(cháng)期以來(lái)形成的城鄉分割的二元社會(huì )管理制度，城市昂貴的居住、生活成本，以及仍然存在的較高的遷移落戶(hù)門(mén)檻等，使農民工實(shí)現本地化的難度很大。農民工不能在城市定居，就要奔波于城鄉之間，付出往返流動(dòng)的成本；還要在家鄉保留承包土地和宅基地，影響農村土地規模經(jīng)營(yíng)的發(fā)展，造成在家鄉投資建房而又常年閑置的資源浪費；不利于形成穩定的、不斷積累經(jīng)驗和技術(shù)的產(chǎn)業(yè)大軍，影響產(chǎn)業(yè)升級和企業(yè)人力資本積累、技術(shù)改進(jìn)等。因此，應順應工業(yè)化、城鎮化發(fā)展的要求，堅持推進(jìn)體制改革，促進(jìn)農民工市民化。特別要加大戶(hù)籍制度改革力度，推進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)、義務(wù)教育、計劃生育、醫療衛生、社會(huì )保障等與戶(hù)口性質(zhì)相關(guān)的行政管
調查總結：
要關(guān)注一件事情，你必須親身實(shí)踐去接近它，不要憑自己的想法去認知，這一次在接近，了解家鄉農民工的過(guò)程中，我感受到了許多，也對“三農”中的農民工有了更深一步的認識，思想受到了很大的觸動(dòng)，認清了作為大學(xué)生的職責，
農民工的社會(huì )調查報告 2
農民工問(wèn)題自提出日起就是一個(gè)熱點(diǎn)話(huà)題，它關(guān)系農民工生活質(zhì)量的提高，是我們國家進(jìn)行社會(huì )主義建設的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在這一背景下，利用2011年暑假放假期間，我作為一名大學(xué)生通過(guò)到社會(huì )上對農民工進(jìn)行問(wèn)卷調查，了解了農民工一些真實(shí)的狀況，發(fā)現了一些問(wèn)題�，F在我以調查資料為基礎，結合南寧市當地農民工的具體情況，在如何提高農民工城市生活保障方面，提出自己的一些觀(guān)點(diǎn)與措施。希望能讓農民工得到實(shí)惠，生活得到提高。
一、研究方法：調查問(wèn)卷
調查時(shí)間為2011年9月16日至9月19日。在我的高中同學(xué)的幫助下，對南寧市30農民工進(jìn)行問(wèn)卷調查，調查方式是無(wú)記名填寫(xiě)調查問(wèn)卷，人工進(jìn)行調查結果分析，從而得出調查結論。
二、 調查內容
通過(guò)問(wèn)卷調查，對大學(xué)生的法律意識有了基本了解，部分調查情況如下：
1. 到城市生活會(huì )不會(huì )覺(jué)得自卑
a、 會(huì )74% b.不會(huì )26%
2. 為什么選擇進(jìn)城
a. 想出來(lái)見(jiàn)世面22% b.為了給孩子提供進(jìn)城讀書(shū)的機會(huì )36%c.因為城里掙的錢(qián)比較多 42%
3. 您目前最擔心的問(wèn)題是
a、受傷 19% b、失業(yè)后找不到工作8% c、生活困難4% d、養老22% e、無(wú)錢(qián)供孩子上學(xué)24% f、生病23%
4.平時(shí)娛樂(lè )活動(dòng)多嗎
a.偶爾19%b.幾乎沒(méi)有40%c.從來(lái)沒(méi)有41%
5.您采取了什么措施以備將來(lái)養老
a、在老家參加了農村社會(huì )養老保險10%b、在打工的單位參加了養老保險22%c、購買(mǎi)了商業(yè)保險7%d、定期存錢(qián)養老21%e、養兒防老9%g.未采取任何措施31%
6. 您生病后通常會(huì )怎么做立即
a、上正規醫院檢查、治療12%b、去街頭的小醫院、私人診所、游醫進(jìn)行檢查、治療17% c、自己去藥店買(mǎi)藥 23% d、能忍則忍，能拖就拖，不到萬(wàn)不得已不去醫院48%
7.您生病時(shí)的醫療費由誰(shuí)負擔
a、個(gè)人/家庭45%b、單位9% c、單位和個(gè)人共同承擔46%
8.您感覺(jué)目前的醫療費
a、太貴65% b、比較貴30% c、還可以接受5%
9.您是否參加了失業(yè)保險
a、是40% b、否35% c、不知道25%
10.您在打工的過(guò)程中，是否受過(guò)工傷或者患過(guò)職業(yè)病
a、是77% b、否23%
11.您在打工過(guò)程中，受傷或患職業(yè)病后，如何處理
a、自己進(jìn)行治療21% b、用人單位、老板負責治療 25% c、自己負擔一部分，單位、老板負擔一部分49% d、沒(méi)有治療5%
三、調查結果分析
1.農民工的生活概況
�。�1）生活質(zhì)量
在調查的農民工中，被克扣和拖欠過(guò)報酬的農民工分別占兩成。 其中半數以上的農民工被克扣或被拖欠的報酬屬于工資收入。農民工被拖欠報酬時(shí)間最短的有一個(gè)月，最長(cháng)的達到八年，平均被拖欠了四個(gè)月。被拖欠過(guò)半年以下的農民工有五千一百九十五名，占被拖欠農民工數的百分之九四點(diǎn)四九 。農民工權益受保障的程度明顯偏低。農民工所在單位提供工作待遇較低。百分之九十以上的農民工沒(méi)有享受住房補貼和住房公積金，近八成的農民工不能帶薪休假，還有八成的女職工無(wú)法享受帶薪休產(chǎn)假制度。另有五成左右的農民工得不到工傷補償或者加班補貼，近四成農民工未與單位簽訂任何勞動(dòng)合同或協(xié)議。農民工生活質(zhì)量普遍不高。首先是農民工生活、衛生條件差。受工資水平低限制，大部分農民工的月消費幾乎全部用于住宿和食品消費，而在生病時(shí)，只有少數人會(huì )選擇去正規醫院，其他人大都選擇自己買(mǎi)藥治療或去個(gè)體診所。其次是居住環(huán)境質(zhì)量差。近四成的農民工居住在工棚或集體宿舍里，地方狹窄擁擠，室內骯臟零亂，除了被褥衣物，幾無(wú)他物。子女受教育難、就業(yè)服務(wù)和職業(yè)技能培訓不到位、農民工從事的職業(yè)技術(shù)含量低且工資水平低也是農民工面臨的問(wèn)題。
�。�2）精神生活
目前南寧的農民工的.精神生活狀態(tài)是令人擔憂(yōu)的——在他們當中，許多人缺少最基本的文化娛樂(lè )方式，許多人的精神上缺乏與外界的溝通和交流，許多人面臨著(zhù)性苦悶和性壓抑。在調查中有幾位農民工明確表示，由于自身缺乏文化素養因此只能在城市中從事勞力工作，平時(shí)上班時(shí)已經(jīng)很累了，下了班回家只想休息，也沒(méi)有過(guò)多的精力去豐富自己的精神生活。因此，在“平時(shí)有什么娛樂(lè )活動(dòng)”這項問(wèn)題中，幾乎所有的農民工都回答沒(méi)有。
2.農民工的生活保障
�。�1）養老保險
通過(guò)調查發(fā)現農民工多數都沒(méi)有買(mǎi)養老保險，其原因有兩個(gè)，第一，企業(yè)不愿意為農民工購買(mǎi)養老保險。農民工主要集中在勞動(dòng)密集型企業(yè)、城市臟、累、差的體力活和高危行業(yè),這些企業(yè)人工費用所占比例較高,參加養老保險對企業(yè)的壓力較大,大多數企業(yè)缺乏為農民工繳納保費的積極性、主動(dòng)性。企業(yè)從自身利益出發(fā),采取不給農民工參加養老保險,農民工在就業(yè)市場(chǎng)上是弱者,只要能找到一份活干就行,幾乎沒(méi)有可能考慮是否參加養老保險等事項,農民工生存壓力大,他們只能考慮當前的生存問(wèn)題,因而產(chǎn)生部分收入低的農民工愿意企業(yè)不參加養老保險而給予一定的補貼,導致許多企業(yè)根本不給農民工參加任何社會(huì )保險。 第二，農民工自身缺乏保障意識。農民工自身方面存在四個(gè)方面的問(wèn)題:一是認識問(wèn)題。雖然農民工普遍意識到以后養老是一個(gè)存在的問(wèn)題,但認為自己現在還年輕養老是幾十年以后的事抱著(zhù)“車(chē)到山前必有路”的想法。二是生存壓力。目前農民工工資收入一般不足1000元,在西部地區只有600元。三是就業(yè)壓力。大量的農村剩余勞動(dòng)力進(jìn)城務(wù)工,勞動(dòng)力供大于求,農民工為生計滿(mǎn)足于有活干,只能放棄養老保險等權力。四是法律意識淡薄。對不簽勞動(dòng)合同,克扣拖欠工資,不繳納社會(huì )保險費等侵權行為,往往持克制,忍耐的態(tài)度,沒(méi)有拿起法律武器維護自身的合法權益。這也是養老保險制度在農民工中推行不力的原因之一。
�。�2）醫療保險
通過(guò)調查發(fā)現，農民工在工作中受傷或者日常生活中有病痛通常選擇能忍就忍，不到萬(wàn)不得已的時(shí)候不去醫院，這與雇主不愿付醫療費有關(guān)，也與農民工沒(méi)有參與醫療保險，法律意識淡薄有關(guān)。
�。�3）失業(yè)保險
通過(guò)調查發(fā)現，農民工在工作中參與失業(yè)保險的人占很少一部分，有很多農民工認為沒(méi)有了工作就再找一份新的，找工作時(shí)沒(méi)有考慮用人單位有沒(méi)有提供失業(yè)保險這一項。只有少部分的農民工參與失業(yè)保險，甚至有些農民工不知道有失業(yè)保險這回事。
四、提出建議
農民工已經(jīng)成為城市建設不可或缺的一支重要力量。多少年來(lái)，農民工為城市和城市市民等各項服務(wù)做出了重要貢獻。然而，長(cháng)期以來(lái)，在我國城鄉二元結構的體制下，農民工雖然身在城市，但卻被看作“二等公民”。從社會(huì )環(huán)境和思想深處，一些人始終沒(méi)有把農民工看作城市的一分子，農民工被傳統觀(guān)念和思想排除在城市之外，不能從根本上融入城市生活。從生活環(huán)境和待遇上，農民工生活環(huán)境惡劣，待遇低下，除了工作沒(méi)有固定性和保障以外，還常常受到拖欠工資的影響。醫療衛生、文化娛樂(lè )、享受型消費對于農民工來(lái)說(shuō)更是不可及。因此，國家應統一作出更具體、明確和強制性的規定來(lái)切實(shí)保障農民工的權益，除此之外，還應在新聞媒體或者社區里普及法律知識，提高農民工的法律意識，讓他們知道可以通過(guò)法律手段來(lái)維護自身利益。
3.1在養老保險問(wèn)題上，要通過(guò)以下幾個(gè)方法維護農民工權益：1.加快立法、建立全國統一的養老保險體系，2.制定全國統一的農民工養老保險關(guān)系異地轉移與接續辦法，3.強化監督和管理,切實(shí)維護農民工的合法權益 ，4.加強社會(huì )保險知識的宣傳培訓,切實(shí)維護農民工的合法權益。
3.2在醫療保險問(wèn)題上，應針對農民工群體特征和面臨的疾病風(fēng)險，提升制度的吸引力，調整現行農民工大病醫保只“保大”的思路與政策走向，精心研究和探索適宜的符合農民工實(shí)際的大病醫保補償方案；建議人力資源和社會(huì )保障部會(huì )同衛生部等部門(mén)，共同制定符合農民工特點(diǎn)的醫保模式，規范各地的政策設計，避免目前部門(mén)分割，政出多門(mén)，各自為政狀況，這是解決醫保關(guān)系轉移、銜接和整合的前提，也是貫徹落實(shí)“深化醫藥衛生體制改革的意見(jiàn)”的具體行動(dòng)。
3.3在失業(yè)保險問(wèn)題上，除了從思想上和觀(guān)念上轉變對農民工的看法和認識外，必須從保障農民工的合法權益，解決農民工的實(shí)際生活問(wèn)題，提高農民工生活安全感入手，落實(shí)好國家對于農民工參加失業(yè)保險的各項具體規定。目前，許多用工單位沒(méi)有按規定給農民工繳納失業(yè)保險金。筆者認為，除了按照規定抓好落實(shí)，督促沒(méi)有給農民工繳納失業(yè)保險的用工單位盡快補交外，在補助的辦法和標準上，國家可否統一作出更具體、明確和強制性的規定，而不是只能由省、自治區、直轄市人民政府來(lái)自行規定。
五、結語(yǔ)
農民工是我國改革開(kāi)放和工業(yè)化城鎮化中涌現的一只新型勞動(dòng)大軍，農民工問(wèn)題事關(guān)我國經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展全局。從這次的調查情況來(lái)看，由于我國人口眾多，外出務(wù)工的農民工非常多，現已成為城市發(fā)展的重要力量，為城市的發(fā)展做出了重大貢獻，但由于農民工素質(zhì)和技能有所欠缺，這抑制了城市的發(fā)展，對我國的現代化發(fā)展也是不利的。農民工自己對學(xué)習的需求非常大，想通過(guò)學(xué)習提升自己，提高自己的法律意識從而更好地維護自己的權益。希望全社會(huì )給予農民工幫助，關(guān)心弱勢群體，關(guān)愛(ài)社會(huì )上需要幫助的人，真正創(chuàng )建和諧社會(huì )。
農民工的社會(huì )調查報告 3
調查時(shí)間：
20xx年6月。
調查地點(diǎn)：
農村、鄉鎮、就業(yè)辦事處等地方。
調查方式：
采用收集材料、電話(huà)、網(wǎng)聊、面談等方式進(jìn)行調查。
調查目的：
了解農民工獲取法律知識及法律援助的途徑，深入剖析農民工法制宣傳教育工作中存在的問(wèn)題，提出相應的解決措施。
前言：農民工是我國社會(huì )轉型過(guò)程中的必然產(chǎn)物，大量進(jìn)城務(wù)工的農民成為縮小城鄉差別，促進(jìn)城鄉統籌發(fā)展的一支重要的生力軍。農民工的合法權益不同程度地受到侵犯，其主要原因是農民工法律素質(zhì)普遍較低，不懂得運用法律武器維護自身的合法權益。針對這一問(wèn)題，我在20xx年春節期間，對大通縣的農民工進(jìn)行了一次深入的調查。
通過(guò)調查大通縣外出的農民工在外主要涉及建筑業(yè)、餐飲服務(wù)、批發(fā)零售、車(chē)輛修理、輕工業(yè)等行業(yè)。
一、農民工獲取法律知識及法律援助的途徑
調查顯示，電視、廣播、報刊、雜志這些傳統媒體仍然是農民工獲取法律知識的主要途徑和手段，占到了被調查人數的54.64%；通過(guò)法制宣傳櫥窗獲取法律知識的農民工占到了總數的25.24%；以互聯(lián)網(wǎng)為載體獲得法律知識的農民工只占到了總數的1.6%。
在農民工認為在哪里咨詢(xún)法律問(wèn)題比較可靠這一問(wèn)題上，有48%的人選擇了政府相關(guān)部門(mén)，44%的人選擇了法律服務(wù)所，33%的人選擇了律師事務(wù)所，還有xx.5%的人選擇了熟人介紹。
在有效解決法律問(wèn)題途徑這一項目上，有66.51%的人選擇了依法解決，另外還有9.57%的人選擇了上訪(fǎng)，這說(shuō)明大部分農民工已有了通過(guò)法律手段保護自身利益的法律意識，而少部分把上訪(fǎng)作為解決問(wèn)題的途徑，這也符合當前社會(huì )的實(shí)際。
在農民工是否了解法律援助具體條件的問(wèn)題上
，有84.07%的人選擇了了解一些。有85.64%的被調查者認為，當他們需要法律幫助時(shí)很方便或比較方便。此外還有89.84%的農民工認為他們能夠或有時(shí)能在社區獲得法律幫助。
二、農民工法制宣傳教育工作中存在的問(wèn)題
1、農民工分布較廣、流動(dòng)性大、居住分散、難以集中，這些特性給農民工的法制宣傳教育工作帶來(lái)了一定難度，特別是外出農民工的法制宣傳教育比較薄弱，存在不少盲點(diǎn)。
2、對農民工的法制宣傳教育還處在初始和嘗試階段，沒(méi)有形成制度化和規范化。
3、由于缺乏有效的經(jīng)費保障，宣傳教育活動(dòng)的開(kāi)展受到限制，加之其他主客觀(guān)因素，造成宣傳形式單一，特別是對外出農民工的法制宣傳教育沒(méi)有更好的辦法，不斷探索新形勢下對農民工的法制宣傳教育將是今后一個(gè)時(shí)期法制宣傳教育工作的一個(gè)重點(diǎn)。
4、個(gè)別單位和部門(mén)領(lǐng)導重視程度不夠，認識不到位，沒(méi)有將對農民工的法制宣傳教育工作擺上重要位置，也沒(méi)有將其列入年度普法計劃，致使此項工作開(kāi)展的力度不大。
5、農民工的文化素質(zhì)普遍偏低，教育對象文化程度參差不齊，這也一定程度上影響了宣傳效果。
6、雖然建立了目標責任，但各部門(mén)的工作力度不盡相同，因此，在加強領(lǐng)導、健全機制，加強各部門(mén)密切配合、總結推廣經(jīng)驗等方面還有很多工作要做。
7、工作發(fā)展不平衡，部分用工單位對在農民工中開(kāi)展法制宣傳教育工作認識不足，熱情不高，目前宣傳教育工作主要集中在建筑工地、規模較大的工廠(chǎng)等農民工較集中的企業(yè)，分散在個(gè)體商業(yè)、服務(wù)業(yè)、私營(yíng)企業(yè)的農民工法制宣傳教育工作比較薄弱。
三、當前亟需法律幫助的農民工群體及通過(guò)法律手段解決的問(wèn)題
調查中，62.44%的被調查者認為建筑工地農民工最需要接受法律幫助，在外經(jīng)商人員占23.08%，這說(shuō)明建筑工地農民工人員較集中，有些共性問(wèn)題，最需要得到法律幫助。
在農民工最需要解決的法律問(wèn)題上，有43.72%的人認為是拖欠工資問(wèn)題，另有24.02%及21.26%的人認為是勞動(dòng)時(shí)間過(guò)長(cháng)和用工單位待遇過(guò)低。
四、相應的解決措施
1、建立健全領(lǐng)導機制，推動(dòng)農民工法制宣傳教育工作制度化。建立健全農民工法制宣傳教育工作的領(lǐng)導機制,實(shí)現對轄區內農民工的統一規劃、統一部署、統一協(xié)調，形成政府指導、法制宣傳教育部門(mén)協(xié)調、各主管部門(mén)具體組織、各企業(yè)保證落實(shí)的農民工法制宣傳教育的格局。建議建立各職能部門(mén)組成農民工法制宣傳教育工作領(lǐng)導小組，形成例會(huì )制度，積極開(kāi)展調查研究，定期交流研討，把握農民工法制宣傳教育工作中出現的新問(wèn)題、新情況、探求開(kāi)展工作的新機制、新途徑。協(xié)調解決農民工法制宣傳教育工作出現的問(wèn)題，注重開(kāi)展對農民工法制宣傳教育系統化和規范化的理論研究，以引導農民工的法制教育工作適應形勢的變化和發(fā)展。普法主
管部門(mén)負責領(lǐng)導機構的日常工作，對每一時(shí)期的具體工作制定方案，協(xié)調、督促和檢查。要加強對本轄內農民工法制宣傳教育工作的協(xié)調、督促和檢查，共同推進(jìn)農民工法制宣傳教育工作。逐步形成和完善層級負責、上下聯(lián)動(dòng)的工作網(wǎng)絡(luò )。
2、將法制宣傳教育與法治實(shí)踐活動(dòng)相結合，積極營(yíng)造氛圍，發(fā)揮媒體作用。
一是普法部門(mén)要聯(lián)合各相關(guān)職能部門(mén)定期開(kāi)展“送法進(jìn)企業(yè)”、“送法進(jìn)鄉村”等活動(dòng)，適時(shí)組織普法講師團巡回進(jìn)行法制演講；
二是注重整合社會(huì )資源，充分發(fā)揮法律專(zhuān)業(yè)人士、法律志愿者的作用，鼓勵法律職業(yè)工作者在承接農民工法律服務(wù)時(shí)有針對性地開(kāi)展法制宣傳教育，倡導律師事務(wù)所自主為農民工舉辦各種類(lèi)型的法制講座；
三是充分發(fā)揮各級調解組織及法律援助機構的作用，將人民調解與法律援助、法律服務(wù)相結合，及時(shí)調處農民工因工傷、勞資、人身傷害等引發(fā)的各類(lèi)矛盾糾紛，為困難群眾提供法律援助，維護其合法權益；
四是組織農民工，積極參與法律知識競賽、征文比賽、法制文藝匯演、學(xué)法考試等活動(dòng)；
五是及時(shí)總結推廣農民工法制宣傳教育典型經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，帶動(dòng)后進(jìn)，確保法制宣傳教育工作在農民工之中扎實(shí)、有成效地開(kāi)展。
3、充分發(fā)揮企業(yè)的.自身資源優(yōu)勢，營(yíng)造學(xué)法用法氛圍。企業(yè)自身要發(fā)揮內部黨、團、工會(huì )組織的作用，加強企業(yè)內部普法的組織領(lǐng)導，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展普法宣傳，引導和監督企業(yè)遵守國家的法律法規，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。要建立企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員法制教育培訓制度，制定企業(yè)普法五定、一考制度，即定目標、定人員、定形式、定內容、定時(shí)間，統一培訓后進(jìn)一步進(jìn)行考試的制度。同時(shí)制定培訓細則、學(xué)法制度、簽到制度、作息制度等，保證企業(yè)法制教育培訓工作真正落到實(shí)處。要依靠和發(fā)揮企
業(yè)自身的宣傳資源，利用已有的墻報、專(zhuān)欄、展板、內部刊物、內部網(wǎng)絡(luò )開(kāi)展法制教育，形成人人學(xué)法、講法的氛圍。努力探索依托企業(yè)內部法律顧問(wèn)室、調解組織促進(jìn)農民工法制宣傳教育的工作機制，充分發(fā)揮企業(yè)內部的法制部門(mén)，以及受聘擔任法律顧問(wèn)的律師在農民工法制宣傳教育工作中的作用。建立企業(yè)工會(huì )維權制度，通過(guò)職代會(huì )，依法維護農民工的合法權益。把評選“學(xué)法先進(jìn)”同評選“名牌員工”、“守法員工”“優(yōu)秀農民工”、“杰出青年”等活動(dòng)結合起來(lái)，激勵廣大農民工自覺(jué)學(xué)法用法，不斷奮發(fā)向上。
4、重點(diǎn)抓好企業(yè)主和經(jīng)營(yíng)管理人員的法制教育。企業(yè)主是企業(yè)發(fā)展、運營(yíng)的決策者，抓好這部分人的法制教育，樹(shù)立起法治理念，也就抓住了農民工法制宣傳教育工作的關(guān)鍵。因此要重點(diǎn)加強企業(yè)主和經(jīng)營(yíng)管理人員的法制教育，使他們深入理解貫徹依法治國方略的重要意義，努力掌握憲法、基本法律以及規范市場(chǎng)經(jīng)濟的法律法規，進(jìn)一步增強誠實(shí)信用、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的觀(guān)念，并輻射影響到在企業(yè)內的農民工，達到依法治企，誠信經(jīng)營(yíng)，維護農民工合法權益、維護社會(huì )治安和市場(chǎng)經(jīng)濟秩序的目的。在普法內容上，要選擇
一些實(shí)用并與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、流通、金融、稅收、勞動(dòng)社保，以及與市場(chǎng)經(jīng)濟規則有關(guān)的法律法規；在法制教育形式上，要組織一些質(zhì)量較高，有一定層次的集中培訓或專(zhuān)業(yè)法講座，同時(shí)，鼓勵自學(xué)和積極參加政府部門(mén)、行業(yè)管理部門(mén)舉辦的培訓班；在組織方法上，由普法主管部門(mén)具體協(xié)調，行業(yè)協(xié)會(huì )和有關(guān)職能部門(mén)組織實(shí)施。各行業(yè)協(xié)會(huì )要充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，與政府職能部門(mén)密切配合，加強對企業(yè)主的法制宣傳工作，積極引導企業(yè)主遵紀守法、依法決策、依法經(jīng)營(yíng)。
農民工的社會(huì )調查報告 4
一、調查目的與意義
伴隨著(zhù)金融危機的不斷蔓延，我國各行各業(yè)都遭受著(zhù)沖擊。社會(huì )就業(yè)壓力不斷增大，引發(fā)了一系列的社會(huì )矛盾的加劇。而在就業(yè)方面，首當其沖的就是農民工的就業(yè)問(wèn)題。因此能否處理好農民工的就業(yè)問(wèn)題，將影響到我們整個(gè)社會(huì )的發(fā)展節奏和發(fā)展進(jìn)程。而最直接也是最有效的方法就是從農民工自身素質(zhì)技能著(zhù)手，只有真正了解到他們是否想進(jìn)一步學(xué)習，希望學(xué)習哪方面的技術(shù)知識，并幫助他們學(xué)到一定的技能，才能從根本上改善他們的社會(huì )地位，同時(shí)解決我國的一系列衍生矛盾。
我國的農民工問(wèn)題一直十分突出，嚴重阻礙了我國城鄉協(xié)調發(fā)展的戰略要求。在城市，農民工受到社會(huì )的排斥和歧視，被限制和禁止從事某些職業(yè)。這一方面是城鄉差異影響下思維觀(guān)念的差異造成的，另一方面主要還是因為廣大農民工本身缺乏相關(guān)的素質(zhì)，這里包括行為習慣和專(zhuān)業(yè)技能。
因此，切實(shí)去了解農民工的思想動(dòng)態(tài)，積極引導、扶植他們去就業(yè)，為他們提供學(xué)習的機會(huì )，創(chuàng )造學(xué)習的條件，是任重道遠的，也是社會(huì )主義發(fā)展的客觀(guān)要求。這是解決“三農問(wèn)題”的有效舉措。一旦讓廣大農民工掌握了一定的技能，提升了相關(guān)的素質(zhì)，他們不但能促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)達地區經(jīng)濟的`進(jìn)一步發(fā)展，同時(shí)也能為他們家鄉的經(jīng)濟事業(yè)做出巨大的貢獻。
而當今，找工作難，工作找人也難。這是為什么？本次調查研究就是旨在回答這個(gè)問(wèn)題。
二、調查方法
此次調查主要采用個(gè)人問(wèn)卷調查方式進(jìn)行。
三、調查對象
本次調查圍繞“農民工學(xué)習需求”問(wèn)題，調查了五名群眾。調查對象均是隨機找到的農民工，滿(mǎn)足條件。
四、調查結果
xxx，女，19，職高，群眾，未婚，家庭成員有3人。她在沿海發(fā)達地區的一個(gè)民營(yíng)企業(yè)任職。月收入500-1000。周小姐很想學(xué)習農學(xué)，在獲得大專(zhuān)學(xué)歷后回家鄉支持當地農村的發(fā)展。本來(lái)學(xué)旅游的她在現實(shí)工作中并沒(méi)有什么優(yōu)勢。她也考慮到通過(guò)短期培訓進(jìn)行脫產(chǎn)學(xué)習服裝加工，這對于她繼續留在發(fā)達城市有一定的幫助，畢竟手工制造業(yè)也需要一批真正有手藝的人。
xxx，女，23，職高，群眾，未婚，家庭成員3人。同樣在沿海發(fā)達地區工作的她，情況和周小姐類(lèi)似。她原來(lái)是學(xué)計算機管理的，但后來(lái)當了超市職工，同樣無(wú)法施展她的專(zhuān)業(yè)能力。她想到廣播電視大學(xué)學(xué)習管理學(xué)，憑借著(zhù)不錯的氣質(zhì)和口才，努力成為一個(gè)管理者。但她也考慮到電大組織的短期培訓中學(xué)習計算機應用，繼續強化她的專(zhuān)業(yè)能力，使自己在城市的競爭中體現出自己的優(yōu)勢。
x，xx女，23，初中，群眾，未婚，家庭成員5人。高小姐的情況和上面兩位各有類(lèi)似。作為超市職工的她，因為學(xué)歷的問(wèn)題沒(méi)有能繼續她計算機管理的夢(mèng)想�，F在她用自己的業(yè)余時(shí)間在廣播電視大學(xué)學(xué)習農學(xué)，回家支持家鄉建設。但是，她也沒(méi)有放棄到電大進(jìn)行短期培訓，走上計算機方面的相關(guān)崗位。
xxx，女，23，初中，群眾，已婚，家庭成員4（有子）。丹丹姐是在大酒店工作的，原來(lái)學(xué)的也是計算機管理。因為自己的學(xué)歷低，所以成了她競爭的門(mén)檻。所以她現在最想取得一個(gè)本科學(xué)歷，主修經(jīng)濟學(xué)，當一個(gè)財務(wù)方面的工作人員。另一方面，電大組織的短期餐飲服務(wù)培訓她也感興趣，可以先讓她在餐飲業(yè)好好干下去，尋找更好的機會(huì )去深造。
xxx，男，23，大專(zhuān)，團員，未婚，家庭成員3人。他有些靦腆，但是計算機的水平不賴(lài)，學(xué)歷也還不錯。所以他想到廣播電視大學(xué)學(xué)習經(jīng)濟學(xué)，當一名財務(wù)人員。如果不行的話(huà)，他就去參加當地政府組織的短期培訓，學(xué)習數控技術(shù)，畢竟對于一個(gè)男士來(lái)說(shuō)，數控這個(gè)職業(yè)也是不錯的。
五、討論與建議
無(wú)論是一開(kāi)始的闡述還是上面材料中的敘述，我們不難看出，要強人強市強省乃至強國，教育的重要性仍舊是不容置疑的�，F在社會(huì )上同樣是這樣一個(gè)局面，很多農民工爭相去競爭培訓機會(huì )，去努力提高自己的素質(zhì)，去提升自己的能力。雖然這只是很多農民工中積極的一部分，但是，一旦我們的教育支持跟上去了，一部分農民工頭腦“富”起來(lái)了，難道我們就不能再利用先富帶動(dòng)后富這個(gè)道理嗎？雖然我們現在還不能給這個(gè)方式下什么定論，但是，看看當今金融危機的影響，今年二月失業(yè)返鄉的農民工數量達到2000萬(wàn)左右。如果不妥善處理好這么一大批的人的就業(yè)問(wèn)題，后果可想而知。
教育，仍舊是教育，我們沒(méi)有足夠的資金去支持一個(gè)又一個(gè)農民工兄弟去搞創(chuàng )業(yè)搞科研搞自主。我們只能依靠社會(huì )，依靠政府，依靠一切可以依靠的力量去給那些想學(xué)習，需要技術(shù)的農民工兄弟創(chuàng )造學(xué)習的機會(huì )，拓寬學(xué)習的渠道。盡最大的力量去優(yōu)化現有的教育培訓機制，加強教育培訓的改革力度，扶植那些能大量吸納農民工的企業(yè)。
我想就這一問(wèn)題再提出并重申幾個(gè)觀(guān)點(diǎn)和看法。
第一，充分利用職教資源加強農民工職業(yè)教育和培訓。
我國現擁有中等職業(yè)教育學(xué)校約1.5萬(wàn)所，高職院校有1100余所。這是農民工培訓的豐富資源，當務(wù)之急是制定政策，并給予經(jīng)費支持，使得中高等職業(yè)學(xué)校真正成為農民工教育的重要載體。
第二，教育資源重心下移延伸到農村基層。
我國教育資源城鄉分布不均衡，主要集中在大中城市及縣城，農村本土教育資源匱乏。只有把教育資源的重心延伸到了基層，從上向下貫徹，從下向上執行，才能將教育培訓做到位。特別是在當前農村普遍存在中小學(xué)生源減少和校舍閑置的背景下，可以充分利用那些閑置的校舍資源，建立一些長(cháng)效性的基層教育基地和培訓網(wǎng)絡(luò )。
第三，加大新農村文化設施的建設力度。
農民工教育還有賴(lài)于自我教育，靠別人靠社會(huì )畢竟不能有長(cháng)久的作用，只有靠自己的雙手去改變自己的命運。為此需要構建一個(gè)良好的學(xué)習氛圍。加大基層文化設施建設的支持力度，在一些勞動(dòng)力資源豐富且輻射范圍廣的中心村規劃布局學(xué)習網(wǎng)絡(luò )。充分利用現有閑置的中小學(xué)校舍，建設文化活動(dòng)室和圖書(shū)閱覽室等公共設施豐富農民文化生活，并使新農村成為農村人口自我學(xué)習的基地，成為構建學(xué)習型社會(huì )的重要陣地。
第四，加強發(fā)達地區對農民工教育的支持
相對于農民工大量涌入大中型城市的現狀，這在暫時(shí)沒(méi)有可以解決的具體方案。大城市的發(fā)展需要廣大農民工的建設，而作為一定的回報，政府應當鼓勵并加大經(jīng)濟發(fā)達地區對周邊農村的扶持。只有將農村建設成城市，才能從根本上把農民工帶離邊緣化，讓他們重新正常的軌道上。
總而言之，要把加強農民工教育這件事作為我國現行教育任務(wù)的一個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)解決這個(gè)問(wèn)題來(lái)緩解或解決城鄉教育資源長(cháng)期失衡的現象。教育要面向農民工，為其創(chuàng )造更多的教育培訓機會(huì )；教育要面向新農村，使教育成為當前新農村建設的重要內容，使新農村成為農民工教育的主陣地；教育要面向未來(lái)，使其成為提高農民工技能和素質(zhì)的主渠道，成為提升全民素質(zhì)的重要組成部分。毫無(wú)疑問(wèn)，無(wú)論是對于推動(dòng)城鄉公共資源公平配置，還是對于全面提升全民素質(zhì)，農民工繼續教育都將具有長(cháng)遠的戰略性意義，三農問(wèn)題也能在這個(gè)問(wèn)題解決的同時(shí)得到解決或大大的改善。
農民工的社會(huì )調查報告 5
農民工已成為新型的產(chǎn)業(yè)工人，關(guān)愛(ài)農民工是各行各業(yè)都要認真研究的重要課題。建筑業(yè)企業(yè)使用大量的農民工，是企業(yè)從事施工生產(chǎn)活動(dòng)不可或缺的重要力量。根據國家在期間大力推動(dòng)經(jīng)濟結構調整和經(jīng)濟發(fā)展方式的轉變，結合建筑業(yè)企業(yè)的要求。武漢建筑業(yè)協(xié)會(huì )對建筑業(yè)企業(yè)使用農民工的情況，存在的問(wèn)題，產(chǎn)生的原因，改進(jìn)建議的課題，通過(guò)走訪(fǎng)企業(yè)和區建筑業(yè)協(xié)會(huì )及書(shū)面調查等方式，進(jìn)行了一次專(zhuān)題調查研究。
一、使用農民工的情況
1.農民工已成為建筑業(yè)從業(yè)人員的主力軍。近兩年來(lái)武漢建筑業(yè)企業(yè)使用的農民工，約占從業(yè)人員的70～80%，即35～40萬(wàn)人。使用的農民工70%是成建制從勞務(wù)公司而來(lái)，30%的是臨時(shí)招用的零散工。100%的企業(yè)與勞務(wù)公司簽定了勞動(dòng)用工合同，企業(yè)直接與農民工簽定用工合同的占60%，40%的沒(méi)有簽合同。其技能級別，在初中級，平均年齡在35～45歲之間。使用時(shí)最長(cháng)的在10～15年。
2.拖欠農民工工資的現象得到了遏制。在各級政府的關(guān)注之下，建筑業(yè)企業(yè)使用的農民工工資，要高于其他行業(yè)。泥、木、鋼、架、電等技術(shù)工種，每月工資在4500～6000元/人。普工也在每月3000～4500元/人。由于多數實(shí)行計件工資制，技術(shù)工種每天收入在180～200元/人，普工收入每天也在100～150元/人。管理水平較高的企業(yè)，對農民工工資的發(fā)放已經(jīng)實(shí)行實(shí)名制。
3.農民工在施工現場(chǎng)的生活條件有了很大的改善。大都住在活動(dòng)板房和出租屋內，室內有床、電視和空調。食堂飯菜可口，干凈衛生。淋浴房裝有專(zhuān)用鍋爐，廁所鋪有瓷磚，其條件不低于普通城市居民住戶(hù)的水平。更人性化一點(diǎn)的現場(chǎng)，有的還設有夫妻房，夫妻店。使農民工在施工工地工作，有如同在家的感覺(jué)一樣，以保證提高其工作效率。
4.大多數都以施工項目為單位給農民工買(mǎi)了意外傷害保險，給企業(yè)常年合作的勞務(wù)公司的骨干人員辦了社保、醫保，將他們當成施工企業(yè)的員工一樣對待。進(jìn)項目施工的農民工還進(jìn)行身體檢查，辦理臨時(shí)出入證件，配戴在胸前。個(gè)別施工企業(yè)，對長(cháng)期合作的農民工中信譽(yù)好的，還借資幫助其購買(mǎi)汽車(chē)交通工具，使其方便、安全、準時(shí)上下班，以情留人。
5.項目工程量相對大一點(diǎn)的工地，都設有農民工學(xué)�；蜣r民工夜校。由施工企業(yè)的技術(shù)、安全、勞資、質(zhì)量管理部門(mén)組織授課，進(jìn)行上班前教育，輪崗、換崗培訓，新技術(shù)、新材料使用教育，質(zhì)量、技術(shù)交底。有的還請市建委、市建委培訓中心、建筑技術(shù)學(xué)校的老師去講課，辦農民工夜大，進(jìn)行考核考試，給合格者發(fā)培訓證或上崗證。幫助農民工提高技能，起到促進(jìn)作用。
6.有部分勞務(wù)公司經(jīng)過(guò)黨組織批準，建立了黨委，下設若干個(gè)流動(dòng)黨支部。開(kāi)展政治學(xué)習，思想工作，道德品質(zhì)教育。幫助農民工提高政治素質(zhì)，思想覺(jué)悟，道德水平。使他們明白不僅要為自己賺錢(qián)，更要為企業(yè)盡職，為國家盡責，遵紀守法，為社會(huì )和諧建設服好務(wù)。有的企業(yè)還組織青年農民工集體外出旅游，不僅增強了農民工對企業(yè)的凝聚力，而且加深了對建筑行業(yè)的認識。
二、使用農民工中存在的問(wèn)題
1.已出現年齡斷檔趨勢�，F在所使用的農民工大都在35～45歲之間，而30～35歲的農民工已不多見(jiàn)。從年齡上看，已出現斷層，帶來(lái)用工荒的問(wèn)題。由于從事建筑施工生產(chǎn)的工人出現青黃不接，農民工作為建筑業(yè)勞動(dòng)力的主要提供者，對建筑業(yè)持續、健康、穩定的發(fā)展，已構成威脅。
2.技術(shù)技能水平不高。從調查的情況來(lái)看，農民工持證上崗率約為30%，大部分沒(méi)有進(jìn)行過(guò)操作技能培訓。放下手中的農具，來(lái)到施工現場(chǎng)，就成了建筑工人。雖然在施工前，都有技術(shù)人員對他們進(jìn)行書(shū)面交底和現場(chǎng)技術(shù)口頭交底，但很多工序因為之前從未干過(guò)、更沒(méi)見(jiàn)過(guò)，難以提高其技術(shù)技能水平。
3.安全意識不高。根據調查統計，從建筑工地出現安全事故頻率來(lái)看，80%的農民工受到過(guò)傷害。在施工作業(yè)之前都要進(jìn)行三級安全教育，但現場(chǎng)經(jīng)�？吹睫r民工不戴安全帽，將安全帽丟在一邊，休息時(shí)將安全帽當成臨時(shí)凳子使用。吸煙酗酒的情況，也時(shí)有發(fā)生。從業(yè)農民工的安全意識有待提高。
4.施工效率較低。建筑業(yè)本身就是一個(gè)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)，大多都是手工操作。施工現場(chǎng)的工廠(chǎng)化作業(yè)有限，難以從根本上替代和解決施工現場(chǎng)的手工操作問(wèn)題。農民工來(lái)自農村，沒(méi)有受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，對施工現場(chǎng)的施工也一無(wú)所知。其生疏的操作技能，導致生產(chǎn)效率低下。四五級工才能做的活，一二級工去做，是做不出來(lái)的。
5.季節性因素影響工期和質(zhì)量。不論施工現場(chǎng)多忙，尤其是在農忙季節，他們都會(huì )離開(kāi)工地回家忙農活。在施工生產(chǎn)中出現了質(zhì)量問(wèn)題，必須推倒重來(lái)時(shí)，做了活，就要給工錢(qián)，重做不給工錢(qián)就走人。農歷的過(guò)小年至正月十五，農民工是要回家的，不論施工現場(chǎng)有多大的事。因此，農民工的季節性因素不僅直接影響工程工期和質(zhì)量。而且無(wú)序流動(dòng)，給施工現場(chǎng)的管理帶來(lái)很大的難度，出現了季節性用工難的問(wèn)題。
6.對建筑業(yè)的'熱愛(ài)程度較弱。農民工對建筑業(yè)的熱愛(ài)程度較弱的原因是多方面的，最主要的是他們對自己的收入水平不高不滿(mǎn)意，還有不能按時(shí)拿到工資，工作不穩定，對農民工的身份很反感。農民工在農村是農民，進(jìn)了建筑業(yè)務(wù)工，就應該是建筑工人，可仍然是叫農民工。而且可隨時(shí)跳槽，對哪一行業(yè)都不能專(zhuān)一熱愛(ài)。
7.法律維權意識淡薄。勞動(dòng)合同不規范，勞務(wù)合同由勞務(wù)公司負責人（工頭老板）自行單方面制定的，霸王條款多。雙方責任、權利、義務(wù)不明確，不嚴謹，只對資方有利，損害或保護不了農民工的權益，其目的只是應付主管部門(mén)和施工企業(yè)的檢查和逃避可能發(fā)生的法律責任。加上農民工法律知識學(xué)習不夠，只忙于掙錢(qián)養家。因此，惡意討薪，或“討薪專(zhuān)業(yè)戶(hù)”，就有了滋生的土壤。
8.重復征收使用農民工營(yíng)業(yè)稅。營(yíng)業(yè)稅重復交納，當勞務(wù)企業(yè)從施工總承包企業(yè)分包勞務(wù)時(shí)，施工企業(yè)已代勞務(wù)企業(yè)交納了3.6914‰的營(yíng)業(yè)稅，而勞務(wù)公司又按農民工工資總額的5.8‰交納服務(wù)型行業(yè)的標準營(yíng)業(yè)稅。這樣兩頭交稅，不僅使施工總承包企業(yè)增加了負擔，也使勞務(wù)企業(yè)沒(méi)有經(jīng)濟實(shí)力支撐，還使農民工減少了收入。
9.勞務(wù)公司空殼現象較為普遍。開(kāi)辦勞務(wù)公司，行業(yè)主管部門(mén)不可能優(yōu)惠貸款，靠勞務(wù)公司經(jīng)營(yíng)收入維系生存和發(fā)展。勞務(wù)公司按照服務(wù)行業(yè)的標準納稅，減少了很大一部分企業(yè)利潤。而做得好的，有技能農民工又直接對施工總承包企業(yè)簽訂用工合同，使勞務(wù)公司收入再減少一部分。
10.定額人工單價(jià)太低。建筑工程造價(jià)定額站發(fā)布的信息，土建工人每天僅40元/人，安裝工人每天也只有41元/人，即使從20xx年6月1日起調至59元/人，物價(jià)指數、生活指數上漲，遠不止這個(gè)比例。農民工大都實(shí)行計件工資制，造價(jià)站的定額工資僅是參考。而企業(yè)實(shí)際支付土建工人每天在100～150元/人，技工在180～200元/人，安裝工人則支付的更高，如何使定額造價(jià)適應市場(chǎng)的變化，已成了亟待解決的課題。
綜上所述，研究解決建筑業(yè)使用農民工的問(wèn)題，已經(jīng)是迫在眉睫。
三、產(chǎn)生存在問(wèn)題的原因分析
1.缺少一部《建筑業(yè)法》。因為《建筑法》從開(kāi)篇到名義，都是將施工企業(yè)作為規范、調整的著(zhù)重點(diǎn)，這是很必要的，但對其上游的投資主體，即對業(yè)主建設單位的約束是很不夠，更不用說(shuō)對從事建筑業(yè)施工生產(chǎn)的主力大量的農民工的約束。這些問(wèn)題單靠建筑施工企業(yè)是無(wú)法解決的。應該盡快制定《建筑業(yè)法》。對凡是從事建筑行業(yè)的，法律地位要明確，加上行業(yè)行規約束，企業(yè)的自律，建筑業(yè)企業(yè)這個(gè)最弱勢的地位才能提高。
2.勞動(dòng)合同不規范。由于農民工缺乏社會(huì )知識、文化知識、維權意識，認為勞動(dòng)合同不重要隨便簽個(gè)名，卻不知是霸王條款，只有默認。稍有法律知識的農民工，一看合同，就不愿簽，只認錢(qián)。也有代簽勞動(dòng)合同的，也有合同執行不好不愿再簽的。勞動(dòng)合同的雙方在責任，權利和義務(wù)方面要對等，合同不嚴謹。由于勞動(dòng)合同不能從根本上維護農民工的合法權益。因而帶來(lái)危害農民工、企業(yè)和社會(huì )的連鎖反應。
3.勞務(wù)企業(yè)生存困難。施工總承包企業(yè)要求勞務(wù)公司輸送的農民工政治素質(zhì)好，技能水平高，人工費合理。而農民工要求勞務(wù)公司介紹到技術(shù)水平要求低，工資高，生活條件好的單位工作。勞務(wù)公司處在夾縫中，一無(wú)政策扶持，二無(wú)雄厚資金運作，三無(wú)穩定的骨干隊伍支撐，疲于應付政府主管部門(mén)的檢查。技工等級證書(shū)是總承包企業(yè)出錢(qián)辦理的，都在總承包企業(yè)保管。由于農民工流動(dòng)性很大，人證分離現象嚴重，勞務(wù)公司難以運作。
4.建筑業(yè)農民工地位低下。建筑業(yè)施工生產(chǎn)現場(chǎng)大都在荒郊野外，生活條件艱苦，工作是肩挑人扛，粗笨的手工操作，而工資待遇相對來(lái)講不算是好的。稍微有點(diǎn)條件和本事的農民工，都去了其他行業(yè)工作。留給建筑業(yè)的農民工，差不多都是年齡偏大，無(wú)一技之長(cháng)，文化水平相對較低。從事建筑行業(yè)的農民工，常會(huì )感到地位低下。
5.全國勞動(dòng)力結構失衡。全國大學(xué)的擴招，各類(lèi)學(xué)校的升級，所有的人都上大學(xué)、專(zhuān)科，弄個(gè)大專(zhuān)文憑，不愿再做技術(shù)型藍領(lǐng),缺少中等專(zhuān)業(yè)技校這個(gè)層次，勞動(dòng)結構的寶塔型中間懸空了。由于只生一個(gè)好，而每個(gè)都想方設法往高處跑。由于建筑工人的社會(huì )地位不高，讓很多獨生子女因面子問(wèn)題望而生畏。各行各業(yè)從20xx年就開(kāi)始出現了用工荒，建筑業(yè)也未于幸免，深受其害。建筑業(yè)發(fā)生嚴重的勞動(dòng)結構失衡，其表現在農民工年齡斷層上。
總之，農民工的工資待遇低、工作環(huán)境差，身份遭歧視，供求起變化，要求不斷提高是產(chǎn)生問(wèn)題的重要原因。
四、解決存在問(wèn)題的建議
1.各級政府要將農民工問(wèn)題納入規劃。制定解決農民工問(wèn)題的規劃和具體實(shí)施辦法，力爭在期間對農民工問(wèn)題的解決有一個(gè)突破性的進(jìn)展。建筑業(yè)的主管部門(mén)也應結合行業(yè)自身的特點(diǎn)和工作需要，制定出適合建筑業(yè)所需要農民工的發(fā)展建設規劃和實(shí)施措施作法，保障建筑業(yè)持續健康，穩定的發(fā)展，有充足的勞動(dòng)力資源作后盾。
2.提高農民工的社會(huì )地位。為了讓農民工能得到社會(huì )應有的尊重，“農民工”這個(gè)稱(chēng)呼不能再繼續使用了，其明顯地帶有一種歧視的意思。在哪個(gè)行業(yè)從事工作，就應該稱(chēng)哪個(gè)行業(yè)的工人。當然從事建筑業(yè)的農民工，就統稱(chēng)為“建筑工人”。希望在各級政府出臺的文件中，在新聞媒體中宣傳報道時(shí)，不再出現“農民工”的字樣。
3.提高農民工的素質(zhì)。農民工素質(zhì)的提高，是綜合國力提升的重要標志之一。農民工已經(jīng)成為各行各業(yè)使用勞動(dòng)力的重要來(lái)源，提高他們的綜合素質(zhì)，國家、社會(huì )、企業(yè)都有不可推卸的責任。多辦技工學(xué)校，培訓農民工。政府要統籌規劃，要投入資金，人力，物力。明確主管部門(mén)的責任，作為執政為民的考核指標。企業(yè)積極參與，形成綜合培訓的合力。從長(cháng)遠看，從高處看，必須培養具有高智力結構，開(kāi)拓創(chuàng )新思維的農民工。使所有的農民工不僅學(xué)到一個(gè)行業(yè)的技能，而是學(xué)到各個(gè)行業(yè)的技能。不論到哪個(gè)行業(yè)都可以勝任，一專(zhuān)多能。整個(gè)農民工的素質(zhì)都提高，已是當務(wù)之急。
4.切實(shí)保障農民工的合法權益。勞動(dòng)保障部門(mén)，行業(yè)的主管部門(mén)聯(lián)合制定勞動(dòng)用工合同范本，明確資方和勞方的權益、義務(wù)、責任。加強監督檢查的執行力度，用工未經(jīng)培訓持證的不準上崗，未簽勞動(dòng)合同的不準上崗。從而體現簽訂合同的嚴肅性，履行合同的的重要性，管理合同嚴謹性，制定合同的必要性。使農民工的合法權益，切實(shí)得到維護。
5.轉變政府主管部門(mén)的管理方法和規定。在推動(dòng)經(jīng)濟結構調整和轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的過(guò)程中，政府主管部門(mén)也應該調整管理方法轉變管理規定。多服務(wù)、多教育、少收費、少罰款。不要再陷入管理就是培訓，培訓就是發(fā)證，發(fā)證就是收錢(qián)或罰錢(qián)怪圈，要注重社會(huì )責任和社會(huì )效益�？筛憧刹桓愕呐嘤柡湍隀z，應少搞或不搞，減輕企業(yè)負擔，用以增加農民工收入。
6.實(shí)行農民工實(shí)名制管理制度。實(shí)行實(shí)名制卡以后，一旦發(fā)生勞動(dòng)糾紛，農民工本人及仲裁部門(mén)就可以有據可查，同時(shí)還能有效地杜絕以往常常發(fā)生的分包方虛報農民工數量，截留農民工工資的問(wèn)題。實(shí)名制的實(shí)行可以大大提高勞務(wù)公司的管理水平，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展。堅持以人為本，實(shí)現人性化管理，使勞務(wù)公司真正實(shí)起來(lái)，在市場(chǎng)競爭中，適應市場(chǎng)不斷變化發(fā)展的需要。
7.提高人工單價(jià)標準。建筑工程造價(jià)定額管理站，所發(fā)布的信息，應及時(shí)適應市場(chǎng)的變化進(jìn)行調整。人工單價(jià)現在執行的是20xx年以前的，有些標準甚至是20xx年以前的標準。人工單價(jià)遠低于現在的實(shí)際情況，造價(jià)信息的指導意義有所降低。因此，調整人工單價(jià)指導信息，已經(jīng)是勢在必行。從而保證造價(jià)信息的科學(xué)性，時(shí)效性，指導性和權威性。
8.減少重復交納營(yíng)業(yè)稅。營(yíng)業(yè)稅是按開(kāi)出票據營(yíng)業(yè)額征收的，在施工總承包企業(yè)向業(yè)主方開(kāi)出的工程款票據中，已含有勞務(wù)公司的收入，即勞務(wù)公司的服務(wù)營(yíng)業(yè)額，而稅務(wù)部門(mén)對勞務(wù)公司又按勞動(dòng)服務(wù)營(yíng)業(yè)額交納一次營(yíng)業(yè)稅。這是不盡合理的，出現勞動(dòng)服務(wù)營(yíng)業(yè)額已重復計稅。因而，能否適當調低，或者只收一次營(yíng)業(yè)稅。
9.發(fā)揮黨工團組織的作用。黨工團組織是調節社會(huì )矛盾的社會(huì )組織。勞務(wù)公司按照黨章、工會(huì )、團章章程的規定，組建應相的黨組織，工會(huì )組織和共青團組織。使農民工在政治上有追求，政治思想上有問(wèn)題，有個(gè)訴說(shuō)的地方。工會(huì )組織還可以扶貧濟困，幫助農民工維權。使松散的個(gè)體變成有組織的集體，對農民工的穩定一定會(huì )發(fā)揮積極地作用。
10.加強對農民工的領(lǐng)導。農民工問(wèn)題已經(jīng)成為各行各業(yè)都在認真研究的重要議題，建筑業(yè)的主管部門(mén)應該設立專(zhuān)職部門(mén)，研究、制定管理、使用農民工的政策和實(shí)施細則。為建筑業(yè)使用好農民工，為農民工跨進(jìn)建筑工人行列做好指導幫助作用。尤其是分管勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)的管理部門(mén)，要擔當起重任，進(jìn)一步提高建筑工人的綜合素質(zhì)。
農民工的社會(huì )調查報告 6
摘要：
農民工是指在改革開(kāi)放初期，一批農村的剩余勞動(dòng)力轉移到工廠(chǎng)成為工人的農民。他們的戶(hù)籍仍在農村，主要從事建筑業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，有的在農閑季節外出務(wù)工，有的則長(cháng)年在城里打工，作為謀生的手段。農民工這個(gè)特殊的群體，對社會(huì )主義現代化事業(yè)做出的積極貢獻，大家有目共睹。但是，他們的就業(yè)狀況以及生存環(huán)境仍然存在著(zhù)許多的問(wèn)題，例如工時(shí)超長(cháng)、正常權益得不到保障、務(wù)工環(huán)境惡劣等有待解決。
關(guān)鍵詞：
農民工就業(yè)生存解決
正文：
盡管農民工在城市建設與發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用，成為城市不可或缺的重要力量，但是，由于戶(hù)籍的問(wèn)題以及他們自身的特點(diǎn)，使他們不能和城市人一樣享受城市的公共福利待遇和公共服務(wù)設施、公用資源。他們經(jīng)常在惡劣的條件下超時(shí)加班卻不能及時(shí)拿到；他們的小孩在這里上學(xué)，但因為當地戶(hù)籍和學(xué)籍不能在這里考試；他們受了工傷，工傷無(wú)人來(lái)付…農民工的現狀確實(shí)令人擔憂(yōu)。
在寒假期間，我對合肥經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區濱湖新區建筑工地的農民工進(jìn)行了調查，主要采取與他們進(jìn)行交談的形式。由于爸爸及幾個(gè)安慶岳西老鄉都屬于這個(gè)工作團體，我得以在此停留兩天，有機會(huì )走進(jìn)他們的生活�？紤]到他們不愿意或是不會(huì )填寫(xiě)調查問(wèn)卷這一情況，于是，我采取在收工后與他們閑談的形式。主要包括：基本生活與工作情況、收入與求職情況、社會(huì )保障和維權意識、個(gè)人愿望和今后打算四個(gè)方面。調查如下：
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1.和我爸爸一樣，大多數農民工求職主要靠親朋好友。2.他們工資的支付情況是，在一個(gè)單元的工程結束時(shí)至少支付總工資的70%，年終結賬時(shí)支付所有工資。3.他們平時(shí)都沒(méi)有假期的，平均工時(shí)12小時(shí)，有時(shí)為了趕工而超長(cháng)加班。4.技術(shù)工（在他們說(shuō)來(lái)叫大工）的平均工資1500至1800，普通工（在他們說(shuō)來(lái)叫小工，包括女工，十七八歲的小伙子，沒(méi)有技術(shù)的男工）的平均工資1000至1200.5.據他們說(shuō)，在服裝、鞋類(lèi)、玩具這些行業(yè)的農民工有一定的培訓，而建筑業(yè)的技能培訓幾乎沒(méi)有。6.大多數人對這份工作還是比較滿(mǎn)意的。
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1.衣：通常是沾滿(mǎn)泥土，不注意還以為是從山洞里鉆出來(lái)的穴居人，由于干的是最差，最累，最臟的活，不可能總是穿得很干凈，且衣服和鞋磨損特別嚴重；當我提及別人低價(jià)收購我們的軍裝時(shí)，他們一臉的惋惜，埋怨我沒(méi)有告訴他們，說(shuō)這會(huì )讓他們省去不少的錢(qián)。2.食：吃的是青菜和一些廉價(jià)的豬肉，我第一次看到叔叔竟然會(huì )因為漲了1毛錢(qián)而放棄買(mǎi)蘿卜，他說(shuō)，人多所以每次買(mǎi)菜都是十幾斤，一毛錢(qián)積累起來(lái)也是不小的.數目；他們這個(gè)團體內的8個(gè)人輪流做飯，平均每人每天的伙食費在八元以?xún)�。他們每人都只有自己的一副碗筷，第一天晚上我吃飯的時(shí)候找不到碗，只好用我爸爸的鐵茶杯。3.�。涸诜孔娱_(kāi)始建的時(shí)候，都是搭建一些簡(jiǎn)單的帳篷，從第2層到封頂的這段時(shí)間里都住在2樓，沒(méi)有窗戶(hù)沒(méi)有門(mén)，就用一些木板胡亂釘在一起，衛生間就別提了。4.行：幾乎沒(méi)有私人的交通工具除了自己的一雙腿。5.閑暇的時(shí)間，他們也有自己的一些娛樂(lè )，比如說(shuō)買(mǎi)2張彩票盼著(zhù)中大獎。
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1.有很多時(shí)候在一個(gè)單元結束時(shí)，并不能拿到工資的70%，年終結賬也不容易，需要在那里等幾天，即不能及時(shí)拿到工資；且工資比較低。2.他們的生活條件簡(jiǎn)陋，衛生質(zhì)量差到不必說(shuō)。3.有調查顯示農民工子女城里讀書(shū)年均學(xué)費支出2450元，他們的孩子入學(xué)等存在一系列不平等的待遇，當談到他們的愿望時(shí)，都是希望子女在身邊同時(shí)也能接受比較好的教育。4.他們的安全保險并不齊全，且維權意識很低，少部分人連合肥農民工維權熱線(xiàn)是多少都不知道，并不是所有人都清楚仲裁訴訟、工會(huì )調解這些機構。我叔叔因工傷被迫停工半個(gè)月，誤工費最終沒(méi)能要回來(lái)，他們只說(shuō)程序太麻煩，要等的時(shí)間太長(cháng)。5.金融風(fēng)暴的影響，使得當前農民工就業(yè)仍然存在一定的壓力，有些技術(shù)較低的農民工被迫另找工作。6.大多數人資金及自身能力不足導致返鄉創(chuàng )業(yè)存在一定的盲目性，對未來(lái)很迷茫。
�。ㄋ模┙鉀Q辦法：
首先，農民工群體融入城市最大的障礙就是城鄉戶(hù)籍壁壘，由此造成住房、醫保、最低生活保障、孩子入學(xué)等一系列不平等的待遇。所以只有讓他們的戶(hù)口落到這座城市，才能從根本上解決問(wèn)題。其次，希望政府出臺更多更有效的政策，確實(shí)保護農民工的利益。再者，努力創(chuàng )造條件提高農民工的素質(zhì)和技能，例如加強農民工免費職業(yè)技能培訓、大力發(fā)展面向農村勞動(dòng)力的職業(yè)教育等。最后，希望城市及社會(huì )能給與農民工更多的關(guān)懷。
結論：
通過(guò)這次的社會(huì )實(shí)踐調查我更深入的了解了農民工的現狀，他們的人生安全沒(méi)有保障，生活質(zhì)量差，子女受教育情況糟糕，工資待遇低，工資拖欠問(wèn)題仍然存在，政府的相關(guān)政策滯后等。這些情況應引起全社會(huì )的高度關(guān)注，然后努力改善農民工的現狀。試想，只有社會(huì )的力量，才可以讓城市中這些可愛(ài)的人感到一絲溫暖！
農民工的社會(huì )調查報告 7
農民工是中國現代社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展中的特有現象，分析外來(lái)農民工的勞動(dòng)就業(yè)、工資收入、勞動(dòng)環(huán)境問(wèn)題，有助于我們揭示這一社會(huì )準階層的基本特征，使我們在制度安排、社會(huì )公平、社會(huì )保障、社會(huì )融合方面更多地保護外來(lái)農民工的基本權益。高度重視農民工社會(huì )保障工作。根據農民工最緊迫的社會(huì )保障需求，堅持分類(lèi)指導、穩步推進(jìn)，優(yōu)先解決工傷保險和大病醫療保障問(wèn)題，逐步解決養老保障問(wèn)題。
依法將農民工納入工傷保險范圍。所有用人單位必須及時(shí)為農民工辦理參加工傷保險手續，并按時(shí)足額繳納工傷保險費。在農民工發(fā)生工傷后，要做好工傷認定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險的農民工發(fā)生工傷，由用人單位按照工傷保險規定的標準支付費用。
醫療保險統籌基金的.辦法，重點(diǎn)解決農民工進(jìn)城務(wù)工期間的住院醫療保障問(wèn)題。根據當地實(shí)際合理確定繳費率，主要由用人單位繳費。完善醫療保險結算辦法，為患大病后自愿回原籍治療的參保農民工提供醫療結算服務(wù)。有條件的地方，可直接將穩定就業(yè)的農民工納入城鎮職工基本醫療保險。農民工也可自愿參加原籍的新型農村合作醫療。
養老保險辦法。抓緊研究低費率、廣覆蓋、可轉移，并能夠與現行的養老保險制度銜接的農民工養老保險辦法。有條件的地方，可直接將穩定就業(yè)的農民工納入城鎮職工基本養老保險。已經(jīng)參加城鎮職工基本養老保險的農民工，用人單位要繼續為其繳費。勞動(dòng)保障部門(mén)要抓緊制定農民工養老保險關(guān)系異地轉移與接續的辦法。
保障農民工子女平等接受義務(wù)教育。輸入地政府要承擔起農民工同住子女義務(wù)教育的責任，將農民工子女義務(wù)教育納入當地教育發(fā)展規劃，列入教育經(jīng)費預算，以全日制公辦中小學(xué)為主接收農民工子女入學(xué)，并按實(shí)際在校人數撥付學(xué)校公用經(jīng)費。城市公辦學(xué)校對農民工子女接受義務(wù)教育要與當地學(xué)生在收費、管理等方面同等對待，不得違反規定向農民工子女加收借讀費及其他任何費用。
多渠道改善農民工居住條件。招用農民工數量較多的企業(yè)，在符合規劃的前提下，可在依法取得的企業(yè)用地范圍內建設農民工集體宿舍。農民工集中的開(kāi)發(fā)區和工業(yè)園區，可建設統一管理、供企業(yè)租用的員工宿舍，集約利用土地。各地要把長(cháng)期在城市就業(yè)與生活的農民工居住問(wèn)題，納入城市住宅建設發(fā)展規劃。有條件的地方，城鎮單位聘用農民工，用人單位和個(gè)人可繳存住房公積金，用于農民工購買(mǎi)或租賃自住住房。
深化戶(hù)籍管理制度改革。逐步地、有條件地解決長(cháng)期在城市就業(yè)和居住農民工的戶(hù)籍問(wèn)題。中小城市和小城鎮要適當放寬農民工落戶(hù)條件；大城市要積極穩妥地解決符合條件的農民工戶(hù)籍問(wèn)題，對農民工中的勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和高級技工、技師以及其他有突出貢獻者，應優(yōu)先準予落戶(hù)。具體落戶(hù)條件，由各地根據城市規劃和實(shí)際情況自行制定。改進(jìn)農民工居住登記管理辦法。
保護農民工土地承包權益。要堅持農村基本經(jīng)營(yíng)制度，穩定和完善農村土地承包關(guān)系，保障農民工土地承包權益。不得以農民進(jìn)城務(wù)工為由收回承包地，糾正違法收回農民工承包地的行為。農民外出務(wù)工期間，所承包土地無(wú)力耕種的，可委托代耕或通過(guò)轉包、出租、轉讓等形式流轉土地經(jīng)營(yíng)權，但不能撂荒。農民工土地承包經(jīng)營(yíng)權流轉，要堅持依法、自愿、有償的原則，任何組織和個(gè)人不得強制或限制，也不得截留、扣繳或以其他方式侵占土地流轉收益。
農民工的社會(huì )調查報告 8
一、調查目的：
時(shí)下，大學(xué)生通過(guò)利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工或在假期積極參與社會(huì )實(shí)踐，打暑期工、實(shí)習體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。有的卻認為掙錢(qián)并不是大學(xué)生打工的惟一目的，不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì )實(shí)踐、提高自身能力的機會(huì )。許多學(xué)校也積極鼓勵大學(xué)生多接觸社會(huì )、了解社會(huì )，一方面可以把學(xué)到的理論知識應用到實(shí)踐中去，提高各方面的能力；另一方面可以積累工作經(jīng)驗對日后的就業(yè)大有裨益。
二、調查對象：
大學(xué)生成長(cháng)成才，是高等院校普遍關(guān)注的問(wèn)題。而大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐已成為培養合格大學(xué)生的重要組成部分，也決不能忽視或放棄大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐。
三、調查內容：
本次調查通過(guò)對大學(xué)生有否參加過(guò)寒假工、兼職或實(shí)習，最想參與何種社會(huì )實(shí)踐，所參與的打工或實(shí)習是否與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符，能否體現實(shí)踐與理論知識相結合以及在工作或實(shí)習中獲得了什么等問(wèn)題進(jìn)行展開(kāi)。
四、調查結果：
從調查中發(fā)現，許多大學(xué)生都認為兼職是大學(xué)生的第二個(gè)“課堂”，通過(guò)兼職可以學(xué)到許多寶貴的東西�！按嬖诰褪呛侠怼�，職業(yè)沒(méi)有高低之分，無(wú)論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處，就看自己的需求。不少大學(xué)生覺(jué)得只要是能夠賺錢(qián)的工作，就可以去試一試，品牌代理，促銷(xiāo)等以前不會(huì )是大學(xué)生從事的工作，現在都成為了大學(xué)生們可以接受的工作。
調查結果顯示，現代大學(xué)生打工的主要目的是：有35％的大學(xué)生是為了增加收入；有36％的大學(xué)生是想自食其力；有29％的大學(xué)生認為要鍛煉自己的能力，對報酬無(wú)所謂。隨著(zhù)社會(huì )的變革和思想觀(guān)念的轉變，大學(xué)生打工的形式開(kāi)始變得異常豐富起來(lái) 22％的大學(xué)生選擇網(wǎng)絡(luò )公司；4％的大學(xué)生選擇暑期教師；19％的大學(xué)生選擇市場(chǎng)調研員；xx％的大學(xué)生選擇營(yíng)銷(xiāo)策劃員；16％的大學(xué)生選擇做志愿者；9％的大學(xué)生選擇做促銷(xiāo)；5％的大學(xué)生選擇到快餐廳做鐘點(diǎn)工；12％的大學(xué)生選擇其它。社會(huì )實(shí)踐是大學(xué)生接觸社會(huì )，了解社會(huì )的一條重要途徑。到企事業(yè)單位實(shí)習的大學(xué)生也為數不少，這樣既可鍛煉自己，提高專(zhuān)業(yè)水平，又可開(kāi)闊視野，接觸社會(huì )，為日后工作積累社會(huì )經(jīng)驗。 “流自己的汗，吃自己的飯；自己多吃點(diǎn)苦，父母少花點(diǎn)錢(qián)�！边@是時(shí)下不少大學(xué)生“打工族”秉承的至理名言。傳統的家教、推銷(xiāo)翻譯到現在的網(wǎng)吧管理員、市場(chǎng)調研員、快餐店鐘點(diǎn)工、導游，甚至是一些大膽另類(lèi)的選擇，如替網(wǎng)絡(luò )公司試玩游戲等都成為現在大學(xué)生打工時(shí)所選擇的職業(yè)。有的大學(xué)生建立起了自己的網(wǎng)上商店，或者是在自己學(xué)校
附近建立起了自己的攤點(diǎn)，為自己打工。盡管大學(xué)生“打工族”具備“初生牛犢不怕虎”的勇氣和自信，但他們也同樣有著(zhù)缺乏經(jīng)驗和辨別能力有限的“先天不足”。正因為如此，大學(xué)生因打工而上當受騙的事件才層出不窮，有的甚至被騙入傳銷(xiāo)組織而走上違法犯罪的道路。不少專(zhuān)家也紛紛呼吁，大學(xué)生打工要謹防陷阱，社會(huì )也應該關(guān)注和加強對大學(xué)生打工的規范和管理。
五、調查結果分析：
在調查中發(fā)現沒(méi)有人在參加社會(huì )實(shí)踐上選擇“參加‘三下鄉’活動(dòng)”一項，說(shuō)明當代大學(xué)生與以往的`大學(xué)生相比較，他們的求學(xué)經(jīng)歷、生活條件、所處社會(huì )大環(huán)境都相對優(yōu)越，也沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的挫折教育，因此，他們意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差，常常是對社會(huì )的要求較高，對自我的要求較低。當前，大學(xué)生的責任意識日益成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，責任意識和誠信意識成為不少地方采用人才的兩個(gè)新標準。參與“三下鄉”實(shí)踐，其目的是為了支援農村的教育事業(yè)，同時(shí)給農民帶去相應的指導，本著(zhù)為人民服務(wù)的宗旨，同時(shí)把自己在學(xué)校學(xué)到的知識與勞動(dòng)實(shí)踐相結合，并從群眾中學(xué)到做人做事的道理，用于知道自己的將來(lái)的學(xué)習生活工作�，F在大學(xué)生，除了一部分學(xué)生來(lái)自農村以外，很有一部分是來(lái)自城市的，往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好，父母親更是不允許或者不支持自己的孩子參加所謂的 “三下鄉”實(shí)踐活動(dòng)，這樣，學(xué)校所提倡的通過(guò) “三下鄉”實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠達到。在馬克思主義哲學(xué)中，三觀(guān)指的是世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，而個(gè)人的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)是緊密聯(lián)系在一起的。由于當代大學(xué)生的價(jià)值觀(guān)主要是圍繞自己出發(fā)，致使大學(xué)生自身社會(huì )閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗不足，更不用說(shuō)參與“三下鄉”活動(dòng)服務(wù)人民了。
另外，沒(méi)有人選擇反對大學(xué)生兼職、打寒假工或實(shí)習，大家都認為只要不影響學(xué)習能夠積攢經(jīng)驗可以為以后的工作打基礎。對于當代大學(xué)生來(lái)說(shuō)，應當刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能。不能否認有過(guò)打工經(jīng)歷的同學(xué)，看起來(lái)要比其它同學(xué)更成熟、社會(huì )適應力更強，但對于學(xué)生，社會(huì )適應力只是一方面的衡量指標，大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結構的搭建，即知識結構、專(zhuān)業(yè)結構的搭建，為了打工影響甚至放棄了專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，結果是得不償失的。
經(jīng)驗體會(huì )
自從走進(jìn)了大學(xué)，就業(yè)問(wèn)題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說(shuō)不完的話(huà)題。在現今社會(huì )，招聘會(huì )上的大字報都總寫(xiě)著(zhù)“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這班學(xué)子社會(huì )經(jīng)驗又會(huì )擁有多少呢？；
為了拓展自身的知識面，擴大與社會(huì )的接觸面，增加個(gè)人在社會(huì )競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正真正走入社會(huì )，能夠適應國內外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問(wèn)題，我開(kāi)始了我這個(gè)假期的社會(huì )實(shí)踐。
實(shí)踐，就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識，運用到客觀(guān)實(shí)際中去，使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實(shí)踐，那么所學(xué)的就等于零。理論應該與實(shí)踐相結合。另一方面，實(shí)踐可為以后找工作打基礎。
通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)習，學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同，接觸的人與事不同，從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會(huì )從實(shí)踐中學(xué)習，從學(xué)習中實(shí)踐。而且在中國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，又加入了世貿，國內外經(jīng)濟日趨變化，每天都不斷有新的東西涌現，在擁有了越來(lái)越多的機會(huì )的同時(shí)，也有了更多的挑戰。
前天才剛學(xué)到的知識可能在今天就已經(jīng)被淘汰掉了，中國的經(jīng)濟越和外面接軌，對于人才的要求就會(huì )越來(lái)越高，我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識，還要不斷從生活中，實(shí)踐中學(xué)其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出。在學(xué)校，理論的學(xué)習很多，而且是多方面的，幾乎是面面俱到；而在實(shí)際工作中，可能會(huì )遇到書(shū)本上沒(méi)學(xué)到的，又可能是書(shū)本上的知識一點(diǎn)都用不上的情況�；蛟S工作中運用到的只是很簡(jiǎn)單的問(wèn)題，只要套公式似的就能完成一項任務(wù)。有時(shí)候我會(huì )埋怨，實(shí)際操作這么簡(jiǎn)單，但為什么書(shū)本上的知識讓人學(xué)得這么吃力呢？
六、結論與建議：
“三下鄉”是大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)在新時(shí)期的深化發(fā)展，是促進(jìn)農村兩個(gè)文明建設的有益補充，具有重要的現實(shí)意義和長(cháng)遠意義；作為一名大學(xué)生，如果能引導大學(xué)生將強烈的使命感轉化為學(xué)習、服務(wù)、實(shí)踐、奉獻等實(shí)實(shí)在在行動(dòng)，把行動(dòng)變?yōu)樨熑�，將�?huì )使大學(xué)生在人生軌跡上樹(shù)立起更高的起點(diǎn)。大學(xué)生的社會(huì )責任意識，應該說(shuō)不僅有助于他們較快適應、融入社會(huì )，同時(shí)也是實(shí)現自我價(jià)值的必由之路；志愿者服務(wù)，將專(zhuān)業(yè)知識與社會(huì )需求緊密結合起來(lái)，利用專(zhuān)長(cháng)服務(wù)社會(huì )，回報社會(huì )。參加各種公益活動(dòng)，培養自身的社會(huì )責任感，這是一種貫穿于日常生活當中的社會(huì )實(shí)踐形式，以小見(jiàn)大，以細微之處見(jiàn)長(cháng)，是進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)的一種長(cháng)效機制�，F在大學(xué)生社會(huì )實(shí)踐是一種比較普遍的形式。很多學(xué)生利用業(yè)余時(shí)間到各地和很多行業(yè)去進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐和社會(huì )考察，回校后進(jìn)行認真的討論總結，用他們自己的視角來(lái)理解社會(huì )，思考未來(lái)的人生道路。
畢竟，3年之后，我已經(jīng)不再是一名大學(xué)生，是社會(huì )中的一分子，要與社會(huì )交流，為社會(huì )做貢獻。只懂得紙上談兵是遠遠不及的，以后的人生旅途是漫長(cháng)的，為了鍛煉自己成為一名合格的、對社會(huì )有用的人才，很多在學(xué)校讀書(shū)的人都說(shuō)寧愿出去工作，不愿在校讀書(shū)；而已在社會(huì )的人都寧愿回校讀書(shū)。我們上學(xué)，學(xué)習先進(jìn)的科學(xué)知識，為的都是將來(lái)走進(jìn)社會(huì )，獻出自己的一份力量，我們應該在今天努力掌握專(zhuān)業(yè)知識，明天才能更好地為社會(huì )服務(wù)。
農民工的社會(huì )調查報告 9
一、環(huán)境保護調查的實(shí)際情況
調查目標：環(huán)境污染情況
調查時(shí)間：20xx.04.01
調查對象：飯店、超市
調查方式：?jiǎn)?wèn)卷調查、資料查閱
二、正文
人們多有這樣的經(jīng)歷：一大盒禮品，拆開(kāi)一看，大部分是用泡沫塑料填充的；去商店買(mǎi)一支牙膏或一盒玩具，售貨員會(huì )用一個(gè)小塑料袋包裝；去快餐店吃快餐，服務(wù)員會(huì )遞給你一份用塑料盒裝的飯菜；去農貿市場(chǎng)，可以收集到一大堆塑料袋，蔬菜、水果、肉類(lèi)、米面無(wú)一不用塑料袋裝給你，甚至買(mǎi)一頭蒜，也會(huì )用一只小塑料袋裝起來(lái)。塑料制品給我們的生活帶來(lái)的許多方便，而且價(jià)錢(qián)也便宜。但是，你可曾想過(guò)，它在為人們提供方便的同時(shí)，也給人們帶來(lái)了一場(chǎng)“白色災難”。
我們進(jìn)行了多方面的調查研究，查閱各種資料，并進(jìn)行分析總結。
�。ㄒ唬� 調查的主要過(guò)程
1、我們在小吃街路旁的一個(gè)垃圾箱口統計了一下，半小時(shí)扔大大小小的包裝袋、快餐盒與塑料制品的次數：早上總共扔了210次；中午扔了105次；而晚上則扔了95次，這僅僅是一個(gè)垃圾箱，一天之內廢棄的塑料如此多，不難想象全國乃至整個(gè)地球上廢棄的塑料，將是一個(gè)天文數字。
2、我們在小學(xué)學(xué)校門(mén)口的一家小快餐店里打聽(tīng)到：“他們一天中能賣(mài)掉快餐250份左右，每份快餐至少需要塑料快餐盒2個(gè)，也就是一天至少用掉塑料快餐盒500個(gè)�！�
3、我們去了新華書(shū)店，學(xué)校的圖書(shū)室查閱資料，但關(guān)于“白色污染”這方面的資料非常少，看來(lái)，我們得找另外的辦法。
4、為了擺脫困難，在老師的幫助下，我們利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行研究。在網(wǎng)上我們尋找到了一片廣闊的空間，使我們對“白色污染”有了更為深刻的認識。這對我們撰寫(xiě)論文起到了很大的幫助。
�。ǘ┦裁词恰鞍咨廴尽�？（問(wèn)題分析）
“白色污染”已成為一個(gè)眾所周知的新型名詞。那么，到底什么是“白色污染”呢？“白色污染”主要指白色的發(fā)泡塑料飯盒，各種塑料袋，農用地膜等給環(huán)境造成的污染�！鞍咨廴尽蔽锏闹饕煞譃椋壕垡蚁�(PE)、聚氯乙烯(PV)、聚丙烯(PP)、聚苯乙烯樹(shù)脂(PS)。在這些污染物中，還加入了增塑劑，發(fā)泡劑，熱穩定劑，抗氧化劑等。
�。ㄈ┰斐伞鞍咨廴尽钡闹饕�
1、塑料垃圾沒(méi)有得到妥善的管理和處置，垃圾沒(méi)有實(shí)行分類(lèi)收集，能回收回的不回收利用。
2、許多企業(yè)對于生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的白色垃圾沒(méi)有科學(xué)地處理，放任自流。
3、我國現有的法律沒(méi)有對塑料包裝廢棄物的處理，制定出過(guò)硬的相關(guān)法規。
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1、視覺(jué)危害：
散落在環(huán)境中的塑料廢棄物對破壞了市容景觀(guān)。如散落在自然環(huán)境、街頭巷尾、江河湖泊的一次性發(fā)泡塑料餐具和漫天飛舞或懸掛枝頭的超薄塑料袋，給人們的視覺(jué)帶來(lái)不良刺激。
2、潛在危害：
�。�1）塑料地膜廢棄物在土壤中大面積殘留，長(cháng)期積累，造成土壤板結，影響農作物吸收養分和水分，導致農作物減產(chǎn)。
�。�2）拋棄在陸地上或水中的塑料廢棄物，被動(dòng)物當作食物吞食后，會(huì )導致動(dòng)物死亡。
�。�3）進(jìn)入生活垃圾中的塑料廢棄物質(zhì)量輕、體積大，很難處理。如果將它們填埋，會(huì )占用大量土地，而且，在很長(cháng)一段時(shí)間內難以分解。
�。�4）部分的'塑料含有毒性，如果用作餐具或食品包裝的材料，這樣對人體的健康不利。
�。�5）使臭氧層變薄。
我們對“使臭氧層變薄”這一危害尤其感興趣。因為塑料廢棄物一般存在于地面，而臭氧層存在于天空中，兩者相隔那么遙遠，怎么會(huì )有關(guān)系呢？經(jīng)過(guò)翻閱資料，查閱書(shū)籍并問(wèn)了一些教師得出：白色污染經(jīng)過(guò)太陽(yáng)的發(fā)照射而把塑料中大量的毒物排入大氣層，大氣層上面是臭氧層，這樣使臭氧層的氣體逐漸變薄。我們大家都知道太陽(yáng)是一種溫度可達到上萬(wàn)度的天然發(fā)光和發(fā)熱的“大火球”。當鋼鐵還未靠進(jìn)它幾千米，就已經(jīng)化為氣體。這么高的溫度怎能不破壞地球？為了地球不受到大幅度破壞，臭氧層可真是立了大功了。當太陽(yáng)輔射時(shí)，它便挺身而出，擋住了一次又一次的攻擊�？捎捎凇鞍咨廴尽贝_實(shí)破壞了臭氧層，使它變薄，這將會(huì )是地球巨大的危機。
�。�6）關(guān)于環(huán)境保護的心得體會(huì )
行動(dòng)起來(lái)治理“白色污染”。
通過(guò)這次調查活動(dòng)，我們了解到：隨著(zhù)工農業(yè)生產(chǎn)的迅速發(fā)展，為人類(lèi)創(chuàng )造了前所未有的巨大物質(zhì)財富的同時(shí)，也使環(huán)境付出了沉重的代價(jià)。生態(tài)破壞、環(huán)境污染對人類(lèi)生存和發(fā)展已經(jīng)構成了嚴重威脅。每當大風(fēng)刮起時(shí)，空中就彌漫著(zhù)黃色的粉塵，有時(shí)在空中還飛舞著(zhù)白色塑料袋。使人們出門(mén)十分狼狽。因此，解決環(huán)境問(wèn)題已成為刻不容緩的重大任務(wù)。改變這種狀況，光靠環(huán)衛工人的努力是遠遠不夠的，還必須提高我們大家的環(huán)保意識。環(huán)境的污染和破壞不是一個(gè)人造成的，所以保護環(huán)境應該是全社會(huì )的行為。我們每個(gè)人都有保護環(huán)境的義務(wù)。
同時(shí)，我們也懂得了：我們就是社會(huì )的主人，改善地球環(huán)境，是我們這代人義不容辭的責任和義務(wù)。我們應該努力增強環(huán)保意識，節約資源。如果全球人人破壞，天天破壞，地球就會(huì )變成垃圾場(chǎng)；如果全球人人環(huán)保，天天環(huán)保，就能創(chuàng )造一個(gè)美好的世界。讓我們攜起手行動(dòng)起來(lái)，共同努力保護好地球——我們共同的家園。
三、建議
為此，我們建議從我們自己做起，從一點(diǎn)一滴小事做起，要做到：
�。�1）不亂扔垃圾及廢棄物，將垃圾放到指定的垃圾箱內。
�。�2）我們學(xué)校早已經(jīng)設置了“垃圾分類(lèi)存放處”，我們就要積極參與和宣傳。
�。�3）不要浪費，包括不浪費一張紙、一滴水、一分錢(qián)。
�。�4）盡量不用、少用塑料袋，要積極使用可再生利用的用品，減少白色污染。
�。�5）發(fā)現身邊有破壞環(huán)境的行為時(shí),要及時(shí)進(jìn)行阻止。
農民工的社會(huì )調查報告 10
春節期間我通過(guò)對我家鄉鹽城市響水縣黃圩鎮返鄉農農民工的問(wèn)卷調查，我對家鄉農民工在收入方面的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了研究，并對農民工的欠薪、討薪問(wèn)題予以了特別關(guān)注。在調查的基礎上，我從從業(yè)情況、工資狀況、討薪問(wèn)題三個(gè)方面進(jìn)行了相關(guān)的分析研究，認為至少在我省蘇南地區各市外來(lái)的農民工遭受欠薪和被迫討薪問(wèn)題已經(jīng)基本上解決了，但是在其它應享有的基本待遇上仍沒(méi)有得到公正的對待，他們普遍忍受著(zhù)沒(méi)有福利和保險、沒(méi)有休假、超時(shí)工作以及沒(méi)有獎金補貼的待遇。我希望對農民工問(wèn)題不只是關(guān)注，而是更多地通過(guò)社會(huì )各界的努力來(lái)改善農民工的現狀。
現將此次實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)情況報告如下(正文內容)
一、調查背景和調查方式
20xx年底，溫為農婦熊德明討薪一事，在社會(huì )上引起了極大的反響。從政府到民間，都以各種方式關(guān)注農民工的生存狀況，盡力幫助農民工爭取應得的權益，政府部門(mén)更是出臺了一系列政策、措施，來(lái)解決欠薪問(wèn)題。時(shí)隔一年半有余，
1.4億農民工的現狀是否有所改善，權益是否得到保護，特別是欠薪問(wèn)題是否得以解決呢?對此我決定做一次小小的社會(huì )調查，旨在以小見(jiàn)大，一窺農民工的收入狀況
本次調查對象均為在蘇南務(wù)工返鄉的農民工，本次調查采取了問(wèn)卷調查和訪(fǎng)問(wèn)兩種方式，一共調查了20名農民工，調查內容涉及農民工的平均月工資額、計酬方式、發(fā)薪方式、簽訂合同情況、拖欠工資情況、解決欠薪所采取的方式等
二、調查的數據分析
本次調查分別針對農民工、企業(yè)(用人單位)，主要從從業(yè)情況、工資狀況、討薪問(wèn)題三個(gè)方面進(jìn)行了調查研究。
(一)民工的從業(yè)情況
1、農民工大多是通過(guò)勞動(dòng)市場(chǎng)找到工作單位的，但也有相當一部分是通過(guò)親友、同鄉介紹工作的。
2、從事的職業(yè)主要有建筑工人、工廠(chǎng)臨時(shí)工、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)人員、城市環(huán)衛工人等。而且農民工大多奮斗在第二產(chǎn)業(yè)，從事的工作大多工作條件比較差、工作強度大，有些甚至工作環(huán)境極為惡劣，是城市居民所不愿從事的工作。
3、對農民工與用人單位之間簽訂合同情況的調查發(fā)現，由于政府部門(mén)加大了建筑行業(yè)、加工制造業(yè)等農民工相對比較集中的'企業(yè)的監督管理，現在簽訂勞動(dòng)合同、臨時(shí)雇傭合同的比例大大提高了。但還是有不簽合同的情況，往往出現在打短工、由熟人介紹工作、以及在無(wú)照經(jīng)營(yíng)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)加工戶(hù)打工的農民工身上。有的是因為不知道有訂合同這回事，有的是根本不把簽合同當回事，還有的則是因為老板根本不理會(huì )這種要求。而且，即使有簽訂合同，也往往是企業(yè)指定的，存在大量不合理、不合法的霸王條款，再加上農民工文化程度不高，對這些條約理解并不深，明顯不利于保護農民工權益。
(二)民工的工資狀況
1、農民工工作報酬的計酬方式主要為計件制和計時(shí)制，計時(shí)制有按小時(shí)和按日兩種。
2、農民工的平均月工資按工作的強度、技術(shù)要求、個(gè)人能力等有較大差別，從1500元到3500元不等。但是一般都沒(méi)有獎金、公積金、社會(huì )福利、醫療保險。
3、薪資的發(fā)放有三種情況：打短工的一般是在完工以后一次性發(fā)放，不過(guò)可以預支一些作為生活費;建筑行業(yè)一般分為兩部分，每月發(fā)放一部分生活費，年末或工程結束時(shí)再發(fā)放另一部分;工廠(chǎng)以及服務(wù)業(yè)一般按月發(fā)放，但會(huì )扣留一定的保證金，如果是打短工很容易發(fā)生拿不到短期打工的工資，損失保證金的情況。
(三)農民工的討薪問(wèn)題
1、出現工資拖欠的比例不高，而且多為無(wú)照經(jīng)營(yíng)的個(gè)體經(jīng)營(yíng)加工戶(hù)、黑工頭等不正規的雇主。工廠(chǎng)、工地往往會(huì )因為資金沒(méi)有到位而出現短時(shí)間拖欠工資，但都能很快補發(fā)。
2、老板拖欠農民工工資的原因，主要有技術(shù)上的和道德上的兩方面：技術(shù)上的原因有上家匯款遲延導致資金不能及時(shí)到位、企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善導致資金周轉困難，層層分包體制等;道德上的原因比較復雜，有的是工頭卷款逃跑、有的是老板無(wú)視農民工的權利而肆意侵害其利益。
3、農民工在遇到長(cháng)時(shí)間老板拖欠工資時(shí)，所采取的手段五花八門(mén)，包括直接向老板抗議、請工會(huì )之類(lèi)的組織進(jìn)行調解、向新聞媒體曝光、找政府部門(mén)投訴、求助于司法、仲裁等，其中，比較極端的有“跳樓秀”、綁架老板、報復包工頭等，但一般很少會(huì )有人選擇這種方式。通過(guò)調查，我們發(fā)現大多數農民工選擇向政府部門(mén)投訴，因為一旦發(fā)生拖欠，向老板抗議或進(jìn)行調解很少有實(shí)際效果，申請仲裁和訴諸于司法對農民工來(lái)說(shuō)都成本太高，要上媒體又需要事情具有一定的新聞性，而找政府部門(mén)不但成本較低且成功幾率也比較高。
4、各地方政府都有勞動(dòng)與社會(huì )保障局，并設有糾察大隊專(zhuān)門(mén)處理這類(lèi)案件，以切實(shí)保護農民工的基本權益，減少侵害的發(fā)生。從調查來(lái)看，各地政府部門(mén)都能比較及時(shí)有效地處理問(wèn)題，一經(jīng)調查認定，堅決追討回欠款，案件成功解決的幾率在98%以上，而且對違規單位有處罰、教育等手段。為了減少事件的發(fā)生政府還有日常的巡查，主動(dòng)進(jìn)行監察工作，平時(shí)也經(jīng)常展開(kāi)針對性的宣傳教育。
三、調查得出的結論
雖然我省蘇南地區的農民工工資待遇還不錯，但據有關(guān)資料顯示，我國各地離鄉務(wù)工3個(gè)月以上的農民有近1.4億人，在我省蘇南務(wù)工的農民工只能占農民工總數的一小部分，所以改善農民工待遇問(wèn)題仍然任重道遠。農民工他們承擔了城市中大部分城市人不愿干的累活、臟活，卻只拿著(zhù)微薄的工資，過(guò)著(zhù)艱難的生活，而且還時(shí)常遭受不公平的待遇。農民工的工資報酬相比與他們工作的強度是很低，這僅僅是農民工收入問(wèn)題的一個(gè)方面，但有時(shí)就連這微薄的工資農民工也難以得到兌現!
通過(guò)對外來(lái)農民工的調查，我發(fā)現，由于政府近年來(lái)的大力整治與監管，農民工遭受欠薪和被迫討薪問(wèn)題已經(jīng)有了很大程度上的改善，遇到欠薪的主要是沒(méi)有合同規范以及雇主為不法經(jīng)營(yíng)或經(jīng)營(yíng)混亂的農民工。但是，農民工在其他應享有的基本待遇上仍沒(méi)有得到公正的對待!即使與用人單位之間簽訂了勞動(dòng)合同，也對其中明顯不合理、不合法、差別對待的霸王條款無(wú)可奈何。他們已經(jīng)普遍習慣了沒(méi)有社會(huì )保險、醫療保險，沒(méi)有休息日和假期，長(cháng)期的超時(shí)工作卻沒(méi)有加班補貼的不公平待遇。如今背井離鄉的農民工已成為城市最大的弱勢群體!他們的生存現狀，與他們做出的貢獻形成巨大反差。如果放任這種不公正持續下去，致使農民工不滿(mǎn)情緒上升，是大大不利于社會(huì )的穩定和發(fā)展的。
農民工之所以會(huì )受到這種不公平的待遇，從其自身的來(lái)講主要有兩個(gè)原因：第一、農民工文化程度低，缺乏法律知識和維權意識，受到侵害也不會(huì )維護自己利益，使侵害他們權利的人和準備侵害他們利益的人有恃無(wú)恐、趁虛而入;第二、農民工缺乏能夠維護自己權力的組織，農民工在維護自身權益的過(guò)程中身單力薄，處于劣勢地位，沒(méi)有專(zhuān)門(mén)法律機構幫助農民工維權，而本該代表維護工人利益的工會(huì )組織早已名存實(shí)亡，許多時(shí)候它并沒(méi)有起到它應有的作用，它應該更進(jìn)一步為維護農民工利益作出努力。
由于經(jīng)濟狀況、地理條件等原因，農民工大都文化程度不高，缺乏一定的專(zhuān)業(yè)技術(shù)，法律意識普遍淡薄。而且，由于來(lái)城市打工的農民來(lái)自五湖四海，從事的職業(yè)五花八門(mén)，沒(méi)有一個(gè)有力、團結的組織來(lái)保護他們的權益。所以，使得農民工始終生活在城市的最底層。他們付出了艱辛的勞動(dòng)，理應得到社會(huì )的尊重和認可，但實(shí)際上卻沒(méi)有最基本的國民待遇，依然被排除在城市各類(lèi)保障體系之外。他們從事條件最差、負荷最重的體力勞動(dòng)，而用工單位卻不愿投入更多成本給予改善。我認為，社會(huì )在得到農民工如此多的給予之后，理應付出對等的回報，給予他們更多實(shí)際的關(guān)愛(ài)和幫助。首先，就應該切實(shí)按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，讓他們享有法律所賦予公民的權利，對于侵害其勞動(dòng)權利的個(gè)人與單位，進(jìn)行有效的懲處，切實(shí)保障每個(gè)公民的權利。其次，社會(huì )各界尤其是社會(huì )輿論要加大對企業(yè)的監督，讓欠薪等不法問(wèn)題無(wú)處可藏，讓欠薪等不法企業(yè)曝光于陽(yáng)光之下。最后，政府還要有制度保障，從制度著(zhù)手方能從根本上解決農民工薪酬問(wèn)題，完善社會(huì )保障制度、勞動(dòng)監察制度、國民收入分配制度等�？傊鉀Q農民工薪酬問(wèn)題是不會(huì )一蹴而就，路漫漫其修遠兮，我們要從多方面多角度著(zhù)手，為解決農民工薪酬問(wèn)題采取一籃子措施。
農民工的社會(huì )調查報告 11
農民工是指在改革開(kāi)放初期，一批農村的剩余勞動(dòng)力轉移到工廠(chǎng)成為工人的農民。他們的戶(hù)籍仍在農村，主要從事建筑業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，有的在農閑季節外出務(wù)工，有的則長(cháng)年在城里打工，作為謀生的手段。農民工這個(gè)特殊的群體，對社會(huì )主義現代化事業(yè)做出的積極貢獻，大家有目共睹。但是，他們的就業(yè)狀況以及生存環(huán)境仍然存在著(zhù)許多的問(wèn)題，例如工時(shí)超長(cháng)、正常權益得不到保障、務(wù)工環(huán)境惡劣等有待解決。
關(guān)鍵詞：
農民工就業(yè)生存解決
正文：
盡管農民工在城市建設與發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮著(zhù)至關(guān)重要的作用，成為城市不可或缺的重要力量，但是，由于戶(hù)籍的問(wèn)題以及他們自身的特點(diǎn)，使他們不能和城市人一樣享受城市的公共福利待遇和公共服務(wù)設施、公用資源。他們經(jīng)常在惡劣的條件下超時(shí)加班卻不能及時(shí)拿到；他們的小孩在這里上學(xué)，但因為當地戶(hù)籍和學(xué)籍不能在這里考試；他們受了工傷，工傷無(wú)人來(lái)付…農民工的現狀確實(shí)令人擔憂(yōu)。
在寒假期間，我對合肥經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區濱湖新區建筑工地的農民工進(jìn)行了調查，主要采取與他們進(jìn)行交談的形式。由于爸爸及幾個(gè)安慶岳西老鄉都屬于這個(gè)工作團體，我得以在此停留兩天，有機會(huì )走進(jìn)他們的生活�？紤]到他們不愿意或是不會(huì )填寫(xiě)調查問(wèn)卷這一情況，于是，我采取在收工后與他們閑談的形式。主要包括：基本生活與工作情況、收入與求職情況、社會(huì )保障和維權意識、個(gè)人愿望和今后打算四個(gè)方面。調查如下：
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1.和我爸爸一樣，大多數農民工求職主要靠親朋好友。2.他們工資的支付情況是，在一個(gè)單元的工程結束時(shí)至少支付總工資的70%，年終結賬時(shí)支付所有工資。3.他們平時(shí)都沒(méi)有假期的，平均工時(shí)12小時(shí)，有時(shí)為了趕工而超長(cháng)加班。4.技術(shù)工（在他們說(shuō)來(lái)叫大工）的平均工資1500至1800，普通工（在他們說(shuō)來(lái)叫小工，包括女工，十七八歲的小伙子，沒(méi)有技術(shù)的男工）的平均工資1000至1200.5.據他們說(shuō)，在服裝、鞋類(lèi)、玩具這些行業(yè)的農民工有一定的培訓，而建筑業(yè)的`技能培訓幾乎沒(méi)有。6.大多數人對這份工作還是比較滿(mǎn)意的。
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1.衣：通常是沾滿(mǎn)泥土，不注意還以為是從山洞里鉆出來(lái)的穴居人，由于干的是最差，最累，最臟的活，不可能總是穿得很干凈，且衣服和鞋磨損特別嚴重；當我提及別人低價(jià)收購我們的軍裝時(shí)，他們一臉的惋惜，埋怨我沒(méi)有告訴他們，說(shuō)這會(huì )讓他們省去不少的錢(qián)。2.食：吃的是青菜和一些廉價(jià)的豬肉，我第一次看到叔叔竟然會(huì )因為漲了1毛錢(qián)而放棄買(mǎi)蘿卜，他說(shuō)，人多所以每次買(mǎi)菜都是十幾斤，一毛錢(qián)積累起來(lái)也是不小的數目；他們這個(gè)團體內的8個(gè)人輪流做飯，平均每人每天的伙食費在八元以?xún)�。他們每人都只有自己的一副碗筷，第一天晚上我吃飯的時(shí)候找不到碗，只好用我爸爸的鐵茶杯。3.�。涸诜孔娱_(kāi)始建的時(shí)候，都是搭建一些簡(jiǎn)單的帳篷，從第2層到封頂的這段時(shí)間里都住在2樓，沒(méi)有窗戶(hù)沒(méi)有門(mén)，就用一些木板胡亂釘在一起，衛生間就別提了。4.行：幾乎沒(méi)有私人的交通工具除了自己的一雙腿。5.閑暇的時(shí)間，他們也有自己的一些娛樂(lè )，比如說(shuō)買(mǎi)2張彩票盼著(zhù)中大獎。
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1.有很多時(shí)候在一個(gè)單元結束時(shí)，并不能拿到工資的70%，年終結賬也不容易，需要在那里等幾天，即不能及時(shí)拿到工資；且工資比較低。2.他們的生活條件簡(jiǎn)陋，衛生質(zhì)量差到不必說(shuō)。3.有調查顯示農民工子女城里讀書(shū)年均學(xué)費支出2450元，他們的孩子入學(xué)等存在一系列不平等的待遇，當談到他們的愿望時(shí)，都是希望子女在身邊同時(shí)也能接受比較好的教育。4.他們的安全保險并不齊全，且維權意識很低，少部分人連合肥農民工維權熱線(xiàn)是多少都不知道，并不是所有人都清楚仲裁訴訟、工會(huì )調解這些機構。我叔叔因工傷被迫停工半個(gè)月，誤工費最終沒(méi)能要回來(lái)，他們只說(shuō)程序太麻煩，要等的時(shí)間太長(cháng)。5.金融風(fēng)暴的影響，使得當前農民工就業(yè)仍然存在一定的壓力，有些技術(shù)較低的農民工被迫另找工作。6.大多數人資金及自身能力不足導致返鄉創(chuàng )業(yè)存在一定的盲目性，對未來(lái)很迷茫。
�。ㄋ模┙鉀Q辦法：
首先，農民工群體融入城市最大的障礙就是城鄉戶(hù)籍壁壘，由此造成住房、醫保、最低生活保障、孩子入學(xué)等一系列不平等的待遇。所以只有讓他們的戶(hù)口落到這座城市，才能從根本上解決問(wèn)題。其次，希望政府出臺更多更有效的政策，確實(shí)保護農民工的利益。再者，努力創(chuàng )造條件提高農民工的素質(zhì)和技能，例如加強農民工免費職業(yè)技能培訓、大力發(fā)展面向農村勞動(dòng)力的職業(yè)教育等。最后，希望城市及社會(huì )能給與農民工更多的關(guān)懷。
結論：通過(guò)這次的社會(huì )實(shí)踐調查我更深入的了解了農民工的現狀，他們的人生安全沒(méi)有保障，生活質(zhì)量差，子女受教育情況糟糕，工資待遇低，工資拖欠問(wèn)題仍然存在，政府的相關(guān)政策滯后等。這些情況應引起全社會(huì )的高度關(guān)注，然后努力改善農民工的現狀。試想，只有社會(huì )的力量，才可以讓城市中這些可愛(ài)的人感到一絲溫暖！
致謝：對濱湖新區建筑工地的所有農民工表示感謝！
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