工會(huì )勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結
總結是在一段時(shí)間內對學(xué)習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編精心整理的工會(huì )勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結1
10月26日，新疆生產(chǎn)建設兵團第一師八團棉花加工廠(chǎng)四個(gè)軋花車(chē)間機器隆隆，正加足馬力軋花。加工廠(chǎng)車(chē)間內，棉檢技術(shù)人員正在對剛剛加工出來(lái)的皮棉從做綜合檢測，查看皮棉加工質(zhì)量。一包包優(yōu)質(zhì)皮棉被運出車(chē)間……
廠(chǎng)長(cháng)章曉榮(左一)告訴筆者：“目前，加工廠(chǎng)本著(zhù)"快收、快軋"的原則，以堅持"安全、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗"的生產(chǎn)方針，在四
個(gè)車(chē)間開(kāi)展以‘比安全、比質(zhì)量、比降耗、比管理、比效益’的五比、一創(chuàng )為主題的棉花加工生產(chǎn)勞動(dòng)競賽活動(dòng)。五比：即比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比效益、比衛生;一創(chuàng )：即爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)高效。加工廠(chǎng)樹(shù)立精品意識、質(zhì)量意識，重點(diǎn)抓好籽棉收購和加工關(guān)口，通過(guò)完善相應制度和激勵機制來(lái)強化加工管理工作，確保一、二級品率，確保按期完成軋花任務(wù)。當前三條軋花生產(chǎn)線(xiàn)實(shí)現雙班制，全力以赴軋花�！�
20xx年，八團種植棉花11萬(wàn)余畝，預計總產(chǎn)籽棉4200多萬(wàn)公斤，棉花加工為在產(chǎn)品上檔次、產(chǎn)量上規模、管理上增效益、創(chuàng )新上求發(fā)展，以及安全生產(chǎn)、節能降耗上大做文章，開(kāi)展了勞動(dòng)競賽，掀起了比安全、比質(zhì)量、比進(jìn)度、比效益的工作熱潮。
在確保質(zhì)量的前提下，加工廠(chǎng)開(kāi)足馬力加快軋花進(jìn)度，以質(zhì)量促軋花進(jìn)度，在開(kāi)展勞動(dòng)競賽中，棉花加工廠(chǎng)制定了勞動(dòng)競賽分期目標考核細則和獎罰措施，
對軋花質(zhì)量、消防安全、服務(wù)意識等工作指標進(jìn)行了量化，實(shí)行安全生產(chǎn)、綜合治理一票否決制，圍繞“勞動(dòng)紀律、產(chǎn)品質(zhì)量、消防、安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、設備運轉率、精神文明及生產(chǎn)定額指標”七大項內容，進(jìn)行考核評比，干部24小時(shí)值班制督察消防安全、棉花收儲加工質(zhì)量，使全廠(chǎng)形成了管理規范、文明服務(wù)、爭優(yōu)創(chuàng )先的良好氛圍，有效地促進(jìn)了活動(dòng)的開(kāi)展。
與此同時(shí)，加工廠(chǎng)組織2臺鏟車(chē)和20名卸花勞力，負責卸花、推花、喂花、裝卸等任務(wù)，確保卸花、喂花和生產(chǎn)進(jìn)度。三個(gè)軋花車(chē)間在確保皮棉加工質(zhì)量的同時(shí)，提高設備運轉率，開(kāi)足馬力生產(chǎn)。
工會(huì )勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結2
為全面開(kāi)展好農業(yè)局工會(huì )工作，把提升工會(huì )自身建設水平與農業(yè)重點(diǎn)工作開(kāi)展有機結合，倡導廣大干部職工勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng )新勞動(dòng)，在做大做強“六大功能區”的實(shí)踐中發(fā)揮主力軍作用，局黨委決定在全局范圍內開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)建功立業(yè)勞動(dòng)競賽活動(dòng)，特制定如下方案：
一、指導思想
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以全力開(kāi)展重點(diǎn)工作為平臺，以作風(fēng)建設年活動(dòng)為契機，以提升工作效率、提高執行力為抓手，以公正公平充分調動(dòng)主觀(guān)能動(dòng)性為支撐，以弘揚正氣獎優(yōu)罰劣為保證，以務(wù)實(shí)創(chuàng )新開(kāi)拓工作新局面為目的。
二、組織領(lǐng)導
成立農業(yè)局勞動(dòng)競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，由黨委書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，班子成員任副組長(cháng)，機關(guān)各科室、基層單位負責人為成員。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責活動(dòng)期間日常工作。
三、競賽范圍
機關(guān)各科室、各基層單位。
四、競賽目標
把勞動(dòng)競賽與績(jì)效管理考核指標有機結合，有效提升工作主動(dòng)性和效率，全面完成全年各項工作目標。
五、競賽項目
緊緊圍繞競賽目標，以科室、單位為陣地，按照崗位職能分工，結合績(jì)效管理考核內容，全面完成以下工作任務(wù)：
1、招商引資和項目建設：完成固定資產(chǎn)投資19000萬(wàn)元;加大項目申報力度，積極向上爭取資金;抓好入區項目建設工作，年底前完成區下達的指標;全力抓好招商引資工作，完成區招商引資任務(wù)15000萬(wàn)元。
2、農村經(jīng)濟及新農村建設：抓好糧食生產(chǎn)，正常年景下糧食產(chǎn)量突破21億斤;農業(yè)總產(chǎn)值完成35.5億元;農民人均純收入達到7800元，分別增長(cháng)25.4%和24.8%;加大農村公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作力度，投資1.5億元，實(shí)施項目150個(gè)(實(shí)施范圍：18個(gè)省級新農村建設“示范村”，20個(gè)環(huán)境衛生整治“標桿村”);抓好“千村示范、萬(wàn)村提升”工程，推進(jìn)18個(gè)示范村建設，投資5000萬(wàn)元，建設項目62個(gè);實(shí)施新增千億斤糧食產(chǎn)能規劃田間工程建設項目，投資275萬(wàn)元，建設高產(chǎn)穩產(chǎn)田0.55萬(wàn)畝;抓好陽(yáng)光工程培訓，投資113萬(wàn)元，培訓人數達到3550人;做好測土配方施肥、玉米螟生物防治和農區統一滅鼠工作，完成投資121萬(wàn)元;實(shí)施土壤有機質(zhì)提升補貼項目，投資80萬(wàn)元，完成商品有機肥補貼4萬(wàn)畝;完成1戶(hù)市級重點(diǎn)龍頭企業(yè)申報和認定，市級重點(diǎn)龍頭企業(yè)發(fā)展到10戶(hù);加快發(fā)展高效特色作物(高效特色作物：花生、辣椒、葵花、煙葉、蔬菜、瓜類(lèi)、薯類(lèi))種植和園區建設，種植面積擴大到55萬(wàn)畝;新增加有機品牌1個(gè)、綠色品牌1個(gè)、無(wú)公害品牌5個(gè)，有機、綠色、無(wú)公害品牌分別發(fā)展到8個(gè)、16個(gè)和31個(gè);村屯環(huán)境綜合整治;農業(yè)源污染減排工作。
3、維護社會(huì )穩定：安全生產(chǎn)工作;信訪(fǎng)維穩工作。
4、黨的建設：思想建設、組織建設、制度建設、反腐倡廉建設、作風(fēng)建設。
六、獎勵及評選
根據競賽內容和各項任務(wù)完成情況，本著(zhù)實(shí)事求是、公平、公開(kāi)、公正的原則，在廣泛征求干部職工群眾意見(jiàn)的基礎上，經(jīng)局黨委研究，確定受獎單位和個(gè)人，在總結大會(huì )上予以表彰獎勵。
七、競賽時(shí)間
20xx年7月—20xx年4月。
八、活動(dòng)保障
(一)提高認識，加強領(lǐng)導。局系統各科室、基層單位及廣大干部職工要提高認識，將競賽活動(dòng)擺到工作的重要議事日程，加強對競賽活動(dòng)的'組織領(lǐng)導。成立競賽活動(dòng)領(lǐng)導小組，局黨委書(shū)記、局長(cháng)李忠民任組長(cháng)，各科室、基層單位負責人為組員，負責組織、落實(shí)好本部門(mén)的具體競賽活動(dòng)事宜。工作總結
(二)強化宣傳，營(yíng)造氛圍。充分利用動(dòng)員大會(huì )、例會(huì )、標語(yǔ)等載體，深入動(dòng)員，廣泛宣傳競賽活動(dòng)的目的、意義和內容，使競賽活動(dòng)的組織發(fā)動(dòng)工作深入到每個(gè)科室、單位和個(gè)人，形成全員全過(guò)程參賽。
(三)選樹(shù)典型，以點(diǎn)帶面。及時(shí)發(fā)現、培養、選樹(shù)和宣傳活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人典型，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，擴大影響力，增強干部職工參與活動(dòng)的榮譽(yù)感和成就感，營(yíng)造人人為洮北農業(yè)農村發(fā)展獻策出力爭做貢獻的良好氛圍。
(四)精心組織，務(wù)求實(shí)效。競賽活動(dòng)與年度重點(diǎn)工作、績(jì)效目標管理緊密結合，與具體工作和本職崗位實(shí)際工作緊密結合，狠抓工作落實(shí)，使競賽活動(dòng)取得實(shí)效。
(五)認真總結，及時(shí)上報。年終要對競賽活動(dòng)進(jìn)行認真總結，查找存在的問(wèn)題，制定整改措施，明確努力方向。對競賽活動(dòng)中涌現出的先進(jìn)典型及時(shí)上報。將競賽活動(dòng)作為年度考核內容之一，進(jìn)行嚴格考核。
工會(huì )勞動(dòng)競賽活動(dòng)總結3
今年以來(lái)，xx市xx區總工會(huì )按照xx區委和xx市總工會(huì )的工作要求，堅持緊扣主題、突出重點(diǎn)、注重實(shí)效，認真組織開(kāi)展主題勞動(dòng)競賽，積極團結動(dòng)員廣大職工在“十三五”規劃中發(fā)揮主力軍作用。
加強指導，建好競賽組織機構。成立了由區委常委、區總工會(huì )主席張映雪為組長(cháng)，區人社局局長(cháng)孫軍偉和區總黨組書(shū)記方宏偉為副組長(cháng)，相關(guān)部門(mén)負責人參加的xx區主題勞動(dòng)競賽領(lǐng)導小組。區總工會(huì )和區人社局到鄉鎮、進(jìn)企業(yè)，爭取黨政重視支持，指導基層制定勞動(dòng)競賽落實(shí)方案，動(dòng)員廣大技術(shù)人員和一線(xiàn)職工參與競賽，促進(jìn)企業(yè)轉型升級。
強化措施，確保勞動(dòng)競賽取得實(shí)效。一是實(shí)施“雙掛鉤”。將勞動(dòng)競賽結果與工作考核掛鉤、與經(jīng)費獎勵掛鉤;二是采取樹(shù)立典型、現場(chǎng)觀(guān)摩、服務(wù)企業(yè)三種形式，引導廠(chǎng)廠(chǎng)開(kāi)展勞動(dòng)競賽。三是搞好四個(gè)評比。繼續搞好“工人先鋒號”、“職工技術(shù)操作能手”、“職工技術(shù)創(chuàng )新成果”和“十佳金點(diǎn)子”的評比活動(dòng)，激發(fā)職工勞動(dòng)熱情。
抓好示范，積極推進(jìn)市級重點(diǎn)工程項目建設競賽。以市級重點(diǎn)工程項目—隆達高溫合金項目為示范，積極引領(lǐng)帶動(dòng)面上勞動(dòng)競賽的開(kāi)展。堅持以競賽促生產(chǎn)、促安全、促效益，指導隆達公司結合實(shí)際開(kāi)展好勞動(dòng)競賽。隆達公司一方面注重職工安全生產(chǎn)、產(chǎn)品技術(shù)工藝等方面的培訓，提升職工綜合素質(zhì);另一方面，依托全國勞模浦曉中勞模創(chuàng )新工作室，組織開(kāi)展技術(shù)交流和課題攻關(guān)研討活動(dòng)，示范帶動(dòng)、凝聚引領(lǐng)全體職工投身項目建設。
注重實(shí)效，高質(zhì)量組織職工職業(yè)技能競賽。區總工會(huì )積極為職工展示才能、提升技能搭好平臺，聯(lián)合區人社局、區工商聯(lián)精心組織了機電一體化設備組裝與調試、中式烹飪2項技能競賽。通過(guò)層層選拔，來(lái)自53家企業(yè)93名選手會(huì )師大賽。從初賽到?jīng)Q賽，一批高技能人才脫穎而出，70名職工達到高級工職業(yè)技術(shù)資格，為錫山建設高素質(zhì)技工隊伍積累了人才資源。
突出主題，抓牢重點(diǎn)企業(yè)主題勞動(dòng)競賽。突出行業(yè)特點(diǎn)和競賽主題，在全區選排重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展主題勞動(dòng)競賽。一是在生產(chǎn)制造類(lèi)企業(yè)，廣泛開(kāi)展“比管理水平、比技術(shù)進(jìn)步、比節能降耗”勞動(dòng)競賽。江蘇賽福天鋼索股份有限公司工會(huì )，把建立健全安全生產(chǎn)責任制、推進(jìn)企業(yè)安全管理體系化、規范化作為競賽主要內容，通過(guò)職工們的努力，企業(yè)各類(lèi)安全和工傷事故明顯下降，安全隱患明顯減少，職業(yè)病危害狀況明顯改善。二是在交通運輸類(lèi)企業(yè)，廣泛開(kāi)展“比安全出行、比經(jīng)濟效益、比效率提升”勞動(dòng)競賽。無(wú)錫華馳運輸有限公司通過(guò)勞動(dòng)競賽，打造了華馳品牌，營(yíng)造了一個(gè)誠信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的乘車(chē)環(huán)境，涌現出了省勞模鄧偉雄等一批典型。三是在建筑安裝類(lèi)企業(yè)，廣泛開(kāi)展“比科學(xué)管理、比成本控制、比有序施工”勞動(dòng)競賽。無(wú)錫錫山建筑實(shí)業(yè)有限公司工會(huì )，開(kāi)展“比安全”等內容的勞動(dòng)競賽，使職工做到了不違章作業(yè)、不違反勞動(dòng)紀律，并做到“三不傷害”，即不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害。四是在服務(wù)民生類(lèi)企業(yè)，廣泛開(kāi)展“比職業(yè)道德、比奉獻意識、比優(yōu)質(zhì)服務(wù)”勞動(dòng)競賽。
上下聯(lián)動(dòng)，積極擴大勞動(dòng)競賽參與面。區總工會(huì )聯(lián)合區衛計局舉辦了衛技人員職業(yè)素養和服務(wù)技能提升活動(dòng)，聯(lián)合人社局舉辦了勞動(dòng)爭議調解、仲裁技能競賽。開(kāi)發(fā)區組織了剪板組、沖床組、折彎組、電焊組、裝配組和電氣組等共計6個(gè)操作崗位的技能競賽;東港鎮深化“六比六賽六看”立功競賽活動(dòng)，激勵職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù);教育系統圍繞提高教師隊伍素質(zhì)，組織了教學(xué)技能大賽。
在勞動(dòng)競賽的積極推動(dòng)下，職工素質(zhì)得到進(jìn)一步提升，經(jīng)區總培訓，123名職工提升了技能等級;職工創(chuàng )新能力得到進(jìn)一步增強。全區廣大職工提出合理化建議4150條，其中近1200條得到行政采納;職工內生動(dòng)力得到進(jìn)一步激發(fā)，通過(guò)多形式的競賽，廣大職工勞動(dòng)熱情得到有效激發(fā)，企業(yè)發(fā)展的內生動(dòng)力進(jìn)一步增強，有力地助推了經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
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