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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)的心得體會(huì )

時(shí)間:2022-12-02 09:27:09 心得體會(huì ) 我要投稿

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)的心得體會(huì )范文(通用7篇)

  我們得到了一些心得體會(huì )以后,將其記錄在心得體會(huì )里,讓自己銘記于心,這樣就可以通過(guò)不斷總結,豐富我們的思想。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編收集整理的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)的心得體會(huì )范文,歡迎大家分享。

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)的心得體會(huì )范文(通用7篇)

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)的心得體會(huì ) 篇1

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)可以說(shuō)是個(gè)人和集體通過(guò)創(chuàng )造并同別人交換產(chǎn)品和價(jià)值以獲得所需之物的一種社會(huì )過(guò)程。通過(guò)這次的沙盤(pán)模擬實(shí)訓的學(xué)習讓我了解了這一社會(huì )過(guò)程。

  實(shí)訓的第一天我們確定了以南部市場(chǎng)為我們的主力市場(chǎng),然而卻發(fā)現很多小組也是將南部市場(chǎng)作為自己的主力市場(chǎng),競爭力很大,更何況,我們還不熟悉操作,隨之,我們將目光投向了東部市場(chǎng),通過(guò)對東部市場(chǎng)的整體和分項調研后發(fā)現,宏觀(guān)上,我們的市場(chǎng)幾乎進(jìn)入飽和期以至于順應潮流的發(fā)展,無(wú)論是生產(chǎn)還是銷(xiāo)售都發(fā)生了變化,雖然只是一個(gè)初步的發(fā)展,但是在市場(chǎng)上的潛力還是非常大的,對我們的企業(yè)而言,無(wú)疑會(huì )帶來(lái)無(wú)限的商機,微觀(guān)上,我們的產(chǎn)品也是帶有一定的誘惑力的,這不僅是在符合新時(shí)代人類(lèi)的心理需要,也是在技術(shù)上和價(jià)格上的革新。經(jīng)過(guò)上個(gè)學(xué)期的沙盤(pán)實(shí)訓的經(jīng)驗,學(xué)會(huì )并尋到到了想要的資料。這也培養了我的自學(xué)能力以及對信息收集篩選的能力。

  在經(jīng)過(guò)了整整兩天的摸索、解剖、清理之后,比對著(zhù)電腦所蘊含的內容,逐一將內容分類(lèi)、規劃。從市場(chǎng)環(huán)境、市場(chǎng)或產(chǎn)品分析、營(yíng)銷(xiāo)目標設定、營(yíng)銷(xiāo)策略再到具體實(shí)施方案,每一步都有我們小組成員一起討論,從市場(chǎng)調查中更新自己的理念,揣摩市場(chǎng)的潮流走向,到發(fā)掘現有和潛在的顧客群體。將那些唯獨屬于我們自己的獨特見(jiàn)解一起融入在計劃之中。

  在產(chǎn)品策略中,我們對產(chǎn)品的生命周期作了測算,以此對品牌的打造期限、促銷(xiāo)、定價(jià)都做了一定的規劃。在市場(chǎng)導入期策略;為使產(chǎn)品盡快進(jìn)入市場(chǎng),產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)溝通除以提升知名度的品牌廣告或公關(guān)活動(dòng)外,開(kāi)展針對消費者或通路的促銷(xiāo)是十分有必要的。在此期間采取的策略主要有:買(mǎi)一送一、第二件半價(jià)、買(mǎi)二送一等等。在市場(chǎng)成長(cháng)期的促銷(xiāo)策略:當產(chǎn)品進(jìn)入成長(cháng)期,品牌廣告和公關(guān)活動(dòng)擔負著(zhù)提升品牌形象的任務(wù),此時(shí)銷(xiāo)售促進(jìn)應該以建立品牌偏好為主。在產(chǎn)品成熟期的策略:產(chǎn)品步入成熟期,企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略重心應努力使產(chǎn)品生命周期出現再循環(huán)的局面。此時(shí)的營(yíng)銷(xiāo)溝通應以銷(xiāo)售促進(jìn)和人員推廣為主,使企業(yè)獲取更大的利潤空間。同質(zhì)性高的產(chǎn)品促銷(xiāo)策略:同質(zhì)性高的產(chǎn)品應注重品牌的形象建設,營(yíng)造品牌差異化。同時(shí)采用適當的銷(xiāo)售促進(jìn)增加消費者的購買(mǎi)量、頻次,培養消費習性,使消費者成為產(chǎn)品的忠誠愛(ài)用者。在市場(chǎng)份額低的產(chǎn)品策略:市場(chǎng)份額低的產(chǎn)品使用銷(xiāo)售促進(jìn)工具往往更加有利可圖。

  消費者是商品的歸宿,新產(chǎn)品的競爭活動(dòng)成敗的關(guān)鍵就在于該產(chǎn)品能否適應不斷變化著(zhù)的消費者市場(chǎng)環(huán)境,滿(mǎn)足消費者的需求。市場(chǎng)競爭充滿(mǎn)了變數,營(yíng)銷(xiāo)計劃應根據企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境和營(yíng)銷(xiāo)目標,結合產(chǎn)品所處的時(shí)期制定相應的營(yíng)銷(xiāo)溝通策略,將各種促銷(xiāo)工具應用到市場(chǎng)中,充分發(fā)揮短期激勵與長(cháng)期培養多重工具的綜合使用,使產(chǎn)品立足于現在,成就于未來(lái)。

  這期的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模擬實(shí)訓圓滿(mǎn)的結束了,我們的辛勤換來(lái)運用STP對市場(chǎng)進(jìn)行細分、選擇、定位的基本能力,運用市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的4p制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃的基本能力。當然,知識的提升還是在其次,至少在這次實(shí)訓中,團隊協(xié)作的能力發(fā)揮的淋漓盡致,既有分工又有合作,每一步都腳踏實(shí)地,共同決策,我相信在不久的將來(lái),我們都可以打造一片屬于自己的一片天地。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)的心得體會(huì ) 篇2

  20xx年元月8號,9號我們做了erp沙盤(pán)實(shí)訓,自從完成了實(shí)際操作后,我深深的體會(huì )到,要經(jīng)營(yíng)企業(yè)并不是想像中的那么簡(jiǎn)單。其中要考慮很多的東西,特別是ceo,做為一名企業(yè)的決策者,很可能一個(gè)計劃沒(méi)做好就將面臨非常大的困難。在做每一個(gè)決定的時(shí)候,我們一定要進(jìn)行充分詳細的調查分析,而不能憑主觀(guān)臆斷來(lái)盲目指令。

  對于我們這些尚未完全走出校園的人來(lái)說(shuō),這是件既讓興奮,又會(huì )有點(diǎn)擔心的事情。在剛開(kāi)始時(shí),大家都是一樣,都在擔心究竟該怎樣經(jīng)營(yíng)下去,才不會(huì )讓企業(yè)破產(chǎn)。起初大家確實(shí)對實(shí)習程序安排的混亂有所抱怨,現在看來(lái),這只是由于對規則的不了解造成的,如果在開(kāi)始的時(shí)候,能夠靜下心來(lái),仔細閱讀發(fā)下來(lái)的相關(guān)資料,問(wèn)題便能迎刃而解!

  erp實(shí)訓開(kāi)始,我們是分6人一小組,其中ceo1名,財務(wù)總監1名,財務(wù)助理1名,采購主管1名,營(yíng)銷(xiāo)主管1名,負責生產(chǎn)運營(yíng)1名。當我被推選為擔當ceo一職時(shí),我其實(shí)有點(diǎn)擔心。作為一名ceo,不僅要對公司上下所有的事務(wù)承擔起責任,特別是在公司的啟動(dòng)階段,而且還要對公司運營(yíng)的成敗負責。雖然只是模擬的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),但還要和其他組競爭,同時(shí)也希望我們的企業(yè)能經(jīng)營(yíng)好,還有著(zhù)同學(xué)給予的一份信任,于是就有了一點(diǎn)壓力。

  在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,我們遇到了資金不足、產(chǎn)能不足或過(guò)剩、如何進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品轉產(chǎn)、如何合理打廣告接生產(chǎn)單等一系列的問(wèn)題。這些情況都是我們在現在的生活中所沒(méi)有接觸過(guò)的問(wèn)題,在操作的過(guò)程中就不免做出了一些不很合理的決定:未能及早開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、投資生產(chǎn)線(xiàn)的改造,廣告費用投資偏重失調甚至空投等。結果接手企業(yè)后連續兩年虧損,第2年竟然到了總資產(chǎn)價(jià)值只有19個(gè)幣的地步,瀕臨破產(chǎn)。不過(guò)在出現問(wèn)題后,我們都有好好的思考我們虧損的原因:剛開(kāi)始的時(shí)候沒(méi)有好好的做年度支出預算和收益預算,致使帶來(lái)了一些不必要的開(kāi)支。

  分析這些問(wèn)題,找出原因后,我們立即改變以前的保守策略,大膽地打出廣告,多接產(chǎn)品訂單,結合自己企業(yè)的生產(chǎn)能力,加大交易量,盡量多地獲取利潤,同時(shí)進(jìn)行合理數量貸款,這才扭轉了資金周轉不足的問(wèn)題,開(kāi)始改變了這個(gè)企業(yè)的運營(yíng)情況,由以前的連年虧損變?yōu)橛。在大家的共同努力下,我們開(kāi)始慢慢地上了軌道。

  沙盤(pán)模擬結束了,我們隊只得了個(gè)第四名,七個(gè)隊伍中居中。成績(jì)雖然不太理想,但我不會(huì )因此而灰心,畢竟這只是模擬經(jīng)營(yíng)的實(shí)訓。雖是沙盤(pán)操作,但我卻從中學(xué)到了非常多的東西。我認識到我和其他人一樣都很平凡,我沒(méi)有什么比別人強很多的地方,很多方面都需要學(xué)習,都需要向別人請教,我想只要我努力奮進(jìn),今后我一定可以發(fā)展的更好。

  通過(guò)本次的實(shí)訓我對erp企業(yè)資源計劃系統有了一個(gè)更深刻的認識和了解。我體驗了一個(gè)制造型企業(yè)管理者的工作本職,對于企業(yè)運營(yíng)環(huán)節更加了解,對實(shí)際工作起到了引導作用。我深刻的體會(huì )到生產(chǎn)制造企業(yè)的運作流程。營(yíng)銷(xiāo),生產(chǎn),采購,財務(wù),環(huán)環(huán)相扣,息息相關(guān)。任何一步都不能出差錯。熟悉了各個(gè)模塊的過(guò)程。生產(chǎn)部分的計劃根據市場(chǎng)訂單,與生產(chǎn)能力相平衡,主要還是搞有限生產(chǎn)能力平衡。主生產(chǎn)計劃排定后進(jìn)行物料需求計劃的計算,接著(zhù)采購原料。還要時(shí)刻計算資金的流動(dòng)。

  從這整個(gè)過(guò)程中我汲取了很多經(jīng)驗,我將會(huì )繼續認真的學(xué)習,以使自己以后能夠在真正的企業(yè)經(jīng)營(yíng)中立于不敗之地?偟膩(lái)說(shuō),工作既是程序性十分強的,而又可以從中發(fā)現很多樂(lè )趣的。通過(guò)這次實(shí)訓,不僅培養了我的實(shí)際動(dòng)手能力,增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗,縮短了抽象的課本知識與實(shí)際工作的距離而且還讓我對不論是策略的制定,還是信譽(yù)的建立,或者是其他各種相關(guān)的計算以及團隊的合作等方面都有了更具體更深刻的了解.

  實(shí)訓雖然只進(jìn)行了兩天,但我仿佛真實(shí)地經(jīng)歷了六年的企業(yè)運行。實(shí)訓是每一個(gè)學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會(huì ),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開(kāi)了視野,增長(cháng)了見(jiàn)識,為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì )打下堅實(shí)的基矗在這兩天里,我著(zhù)實(shí)受益匪淺。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)的心得體會(huì ) 篇3

  為期五天的營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)模擬課程結束了,我收獲很多。這次課程不僅讓我對一個(gè)企業(yè)的運營(yíng)有了初步的接觸和了解,感受更深的是,作為企業(yè)當中的一員,無(wú)論是負責哪一方面的工作,每一步的決定與行動(dòng)都關(guān)系著(zhù)企業(yè)的生死存亡。

  在開(kāi)始運作沙盤(pán)之前,老師給我講了沙盤(pán)運作的原理、方法,以及接下來(lái)的安排。在第一天我們做了些小游戲,比如兩張A4紙疊成圖形,然后站在一米外用氣吹,吹倒之后的高度為最終的高度。我們小組經(jīng)過(guò)商討,將A4紙裁成紙條,然后折成紙桿,做了一個(gè)立體三角底座,并在底座上樹(shù)了一根“避雷針”,任同學(xué)何老師怎么吹都吹不到,獲得第一名!非常有趣,同時(shí)在這個(gè)過(guò)程中培養了團隊的合作能力。在第二天還玩了“你畫(huà)我猜”游戲,我在這個(gè)游戲中失誤很大,別人能猜中10個(gè),我最后只猜中3個(gè)。

  在剛開(kāi)始上這門(mén)課時(shí),我們首先嘗試的是物理沙盤(pán),也就是我們可以運用模型進(jìn)行操作。我擔任的是營(yíng)銷(xiāo)總監,主要負責公司的產(chǎn)品產(chǎn)品市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作,主要工作包括“搶單”和向其他競爭對手銷(xiāo)售我們的產(chǎn)品,具體的職責如下:第一,根據產(chǎn)品市場(chǎng)的需求以及不同市場(chǎng)的研發(fā)周期,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和組合決策。第二,建立并維護市場(chǎng)地位,根據市場(chǎng)產(chǎn)品的競爭狀況來(lái)更新和改良銷(xiāo)售決策,必要時(shí)作出推出市場(chǎng)的決策,第三,綜合考慮產(chǎn)品的銷(xiāo)售量及銷(xiāo)售價(jià)格,預測每一年度要下多少原材料訂單,爭取要獲得多少銷(xiāo)售訂單,盡可能地銷(xiāo)售出更多的產(chǎn)品,爭取利潤最大化。

  由于我們初次接觸到營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)模擬,不知從哪里入手,要知道這是一個(gè)模擬企業(yè),從哪步開(kāi)始盤(pán)面的設置應如何安排,還好老師帶我們來(lái)了一個(gè)起始年。在這個(gè)起始年中老師介紹了原有企業(yè)的基本情況,還帶我們生產(chǎn)運營(yíng)了一年,雖然大家拿的都是一樣的訂單,也不需要投入廣告競單,可是這使我們的團隊有時(shí)間進(jìn)行了磨合、進(jìn)一步熟悉規則,明確企業(yè)的運營(yíng)過(guò)程,我們已基本熟悉了生產(chǎn)流程和其他工作流程。

  第一年:我們受到實(shí)際情況的限制:我們沒(méi)有其他市場(chǎng)的準入證,其他產(chǎn)品也在第一年暫時(shí)研發(fā)不出來(lái),我們只能把廣告重點(diǎn)放在本地市場(chǎng)P1產(chǎn)品。同時(shí)我們認為要想讓市場(chǎng)更廣闊,要想做市場(chǎng)的老大,就必須為將來(lái)打下基礎,于是我們決定第一年就開(kāi)始著(zhù)手研發(fā)P2產(chǎn)品,并進(jìn)行區域市場(chǎng)、國內市場(chǎng)的開(kāi)拓,爭取在能在第一時(shí)間內進(jìn)入市場(chǎng)并占取市場(chǎng)份額。第一年單子比較多,我們拿到了單子,算是占到了先機。

  第二年:在第二年我們取得了區域市場(chǎng)的準入證,而且我們的一條半自動(dòng)和一條全自動(dòng)的生產(chǎn)線(xiàn)也開(kāi)始投如使用,P2也將于下半年開(kāi)始投產(chǎn)。于是我們經(jīng)過(guò)討論,決定加大廣告的投入,全力搶奪區域市場(chǎng)。在產(chǎn)品研發(fā)上我們開(kāi)始P3產(chǎn)品研發(fā)并開(kāi)始認證ISO9000,同時(shí)對國內和亞洲市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓。

  第三年:由于本地市場(chǎng)也以開(kāi)拓完成,加上生產(chǎn)能力較大,由于廣告費用投入過(guò)少,少拿兩單,造成產(chǎn)品積壓,支出很多倉儲費用,造成了不小的損失。

  第四年,由于巨大庫存壓力,我們在廣告上投入較大,因為分析了今年的各個(gè)市場(chǎng)需求狀況及價(jià)格,所以拿到了單子。

  第五年,市場(chǎng)開(kāi)拓完成,P3產(chǎn)品研發(fā)完成。因為只剩下最后一年,我們的'產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓及ISO幾個(gè)認證不做進(jìn)一步投入了。

  第六年,因為上一年的競爭潛力已經(jīng)達到最大,且市場(chǎng)需求及價(jià)格開(kāi)始出現下降趨勢,我們投入了較大廣告費,用以維護和競爭各個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)。由于前面各年的資金積累,我們超越指導老師,獲得第一名!

  我們這次之所以獲得第一名的成績(jì),是抱著(zhù)“只要不虧就行”的想法,穩扎穩打,并在第一年搶占了先機,獲得很客觀(guān)的資金收入。為后來(lái)5年的人經(jīng)營(yíng)打下了很好的基礎。我們在整個(gè)操作中范了些小錯誤,但損失都不太大。所以,有了第一年積累,后面每年都持續盈利,最終拿下第一。

  我在ERP沙盤(pán)模擬實(shí)驗過(guò)程中,扮演營(yíng)銷(xiāo)總監的角色。營(yíng)銷(xiāo)工作對企業(yè)的運營(yíng)來(lái)說(shuō)是一項極其重要的環(huán)節,在日常業(yè)務(wù)中與CEO并肩作戰,商討市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、定位以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策,必要時(shí)給予企業(yè)一個(gè)合理的建議;又要與生產(chǎn)總監有效的溝通,聽(tīng)取生產(chǎn)總監的規劃方案,然后進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)規劃;還要與財務(wù)總監商議廣告費用等支出;同時(shí)還得對各個(gè)市場(chǎng)上的產(chǎn)品需求量預測進(jìn)行分析,結合產(chǎn)品的價(jià)格預測表對廣告的投放進(jìn)行安排。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)的心得體會(huì ) 篇4

  為期兩天的ERP沙盤(pán)模擬結束了,雖然ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓只有短短的兩天;但是就在這短短的兩天里,我們已經(jīng)經(jīng)營(yíng)一個(gè)企業(yè)六年了。在這短短的兩天半時(shí)間里,我覺(jué)得我收獲了很多在課堂上不曾學(xué)到的知識。我參加的ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓使我受益匪淺。我的職位是市場(chǎng)總監。我的主要工作是投放廣告、爭取訂單、按單交貨、開(kāi)拓市場(chǎng)和研發(fā)產(chǎn)品。首先我總結一下我的工作:

  1、投放廣告費用。這個(gè)步驟是整個(gè)模擬至關(guān)重要的一步,俗話(huà)說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難。我是根據《商業(yè)預測報告》里面提供的各種產(chǎn)品在未來(lái)6年里各個(gè)市場(chǎng)里的需求量、單價(jià)以及二者的乘積來(lái)確定產(chǎn)品的最佳銷(xiāo)售市場(chǎng)。而我們的廣告費是依照我們的產(chǎn)量和市場(chǎng)來(lái)投放的。不過(guò),在前3年里我們在投廣告費時(shí)過(guò)于保守,加上對其他公司的市場(chǎng)操作估計錯誤,導致拿到的訂單少且不利。而在后3年里我們在投廣告費時(shí)就比較大膽,不再那么保守,再加上國內市場(chǎng)和亞洲市場(chǎng)的相繼開(kāi)發(fā)成功,我們接到的訂單數量相對較多,同時(shí)也成為了亞洲市場(chǎng)的龍頭老大。

  2、爭取訂單、按單交貨。爭取訂單時(shí),我們不僅僅要考慮訂單上的產(chǎn)品數量我們是否有足夠的生產(chǎn)力把產(chǎn)品生產(chǎn)出來(lái);還要看訂單上的賬期,賬期越短,資金回籠就越快。按單交貨這項工作是很好完成的,因為我們小組事先已經(jīng)經(jīng)過(guò)非常周密的預測,所以采購總監根據預測來(lái)下材料訂單,生產(chǎn)總監根據生產(chǎn)線(xiàn)能力進(jìn)行有序的生產(chǎn),訂單完成時(shí)交貨,獲得貨款。在按單交貨時(shí),我們也按照賬期來(lái)交貨,賬期較短的訂單,我們一般都先交貨。

  3、開(kāi)拓市場(chǎng)、研發(fā)產(chǎn)品。我通過(guò)《商業(yè)預測報告》來(lái)分析市場(chǎng),預測在未來(lái)幾年內,市場(chǎng)的走向和產(chǎn)品的趨勢,再根據分析結果,通過(guò)與財務(wù)總監的溝通,對不同的市場(chǎng)(本地,區域,國內,亞洲,世界)和不同的產(chǎn)品(P1,P2,P3,P4)以及ISO9000和ISO14000認證做出不同的資金投入。P1產(chǎn)品和本地市場(chǎng)是我們原本就已經(jīng)擁有的。而我們小組主要的產(chǎn)品是針對國內市場(chǎng)和亞洲市場(chǎng)的P3產(chǎn)品。因此,在第一年內,我們就開(kāi)始研發(fā)P3產(chǎn)品,進(jìn)行ISO9000認證以及開(kāi)拓國內市場(chǎng)和亞洲市場(chǎng)。

  ERP沙盤(pán)模擬實(shí)訓使我們在學(xué)習過(guò)程中更加接近企業(yè)實(shí)戰。在短短的兩天中,我們遇到企業(yè)經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常出現的各種典型問(wèn)題,但我們冷靜的看待問(wèn)題,不放過(guò)如何一個(gè)轉機,制定決策,共同組織實(shí)施。在參與學(xué)習的過(guò)程中極大地激發(fā)了我們學(xué)習的積極性,極大地提高了學(xué)習效力,激發(fā)學(xué)習的潛能。ERP沙盤(pán)模擬對抗教學(xué)使我們身臨其境,真正感受到市場(chǎng)競爭的精彩與殘酷,體驗承擔經(jīng)營(yíng)風(fēng)險與責任。在成功與失敗的體驗中,我們學(xué)到了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,感受到了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧;同時(shí)在實(shí)訓中,啟發(fā)我們進(jìn)行換位思考,加強組員之間的溝通與理解,體驗團隊協(xié)作精神,從而全面提高了我們的能力。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)的心得體會(huì ) 篇5

  為期一周的營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)模擬實(shí)習結束了,在本次ERP營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)模擬實(shí)習中讓我懂得了很多,也學(xué)會(huì )了很多,我了解到了一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)想要成功離不開(kāi)整個(gè)團隊的共同努力,只有團結協(xié)作才可以使企業(yè)不斷的盈利,實(shí)際操作的兩天里,我們整個(gè)團隊精誠合作、團結一致,讓我們的“尋夢(mèng)者”連續兩年盈利,且最終獲得第一名的佳績(jì)。我們?yōu)橹湴!毫不客氣的說(shuō),如果在給我們時(shí)間的話(huà),我相信我們這個(gè)團隊將會(huì )取得更大的奇跡。

  我們公司的名稱(chēng)為:“尋夢(mèng)者”,顧名思義,在音樂(lè )道路之中尋找夢(mèng)想之人,這個(gè)名字是在我們眾位小組成員的集思廣益下產(chǎn)生的。

  我們在小組成員的一致推選下將xxx同學(xué)定位我們的營(yíng)銷(xiāo)總監,再由,我們的游總監的任命下將各個(gè)部門(mén)的管理者制定下來(lái),并且我被任命為中介部副經(jīng)理,和xxx總經(jīng)理的配合下我們將中介部發(fā)揮到了可以說(shuō)是極致,當然這是已經(jīng)到了我們最大的能力范圍了。

  下面,我就報告一下我在擔任中介部副經(jīng)理期間的情況。

  中間商指分銷(xiāo)渠道里的中間環(huán)節,它在提高銷(xiāo)售活動(dòng)的效率、儲存和分銷(xiāo)產(chǎn)品和傳遞上下信息方面有著(zhù)非常重要的作用。在ERP模擬實(shí)習中,中間商的作用被默認為與直銷(xiāo)部的作用基本等同,他們的銷(xiāo)售能力一樣,區別之處在于:

 。1)兩個(gè)部門(mén)的人員招聘和薪資待遇不同;

 。2)建設需要的時(shí)間不同,在M2市場(chǎng)上建設中間商需要1年,而在M2市場(chǎng)上的直銷(xiāo)部即建即用;

 。3)公司需要支付給中間商10%的代理費用。另外,以下幾點(diǎn)也是必須注意的:

 。1)在M1市場(chǎng),中間商的銷(xiāo)量要受促銷(xiāo)力度和產(chǎn)品定價(jià)的制約,因此在M1市場(chǎng)中介部務(wù)必要加強與促銷(xiāo)部的聯(lián)系,商定合適的促銷(xiāo)計劃;

 。2)在第一期中,中介部的建設規模要受產(chǎn)品訂單、促銷(xiāo)力度、和建設費用的影響,同時(shí)也要權衡中介部和直銷(xiāo)部建設規模;

 。3)中介部建設后一定要招聘并培訓業(yè)務(wù)員,每2個(gè)中間商需一組中介業(yè)務(wù)員。

  由于中間商過(guò)多的話(huà)無(wú)形之中會(huì )增加商品的運輸費用,應為中間商的活動(dòng)不會(huì )增加商品的本身價(jià)值,所以,在李晉總經(jīng)理的提議下中間商不要設立太多,不然負擔太重,公司不僅難以盈利,甚至有破產(chǎn)的可能。再由總監的同意和其他部門(mén)一起核算之下,以及考慮到促銷(xiāo)力度以后,我們中介部做出了以下決定:

  第一期我們擬在M1市場(chǎng)投入建立兩個(gè)中間商,招聘并配需一組業(yè)務(wù)員,其工資待遇標準設定為2;在M2市場(chǎng)投入建設2個(gè)中間商。由于,促銷(xiāo)力度夠大所以在中間商太少的情況下本公司的壓貨程度不是太大,因此在大家的共同努力之下第一期的凈利潤為46.4,期末凈資產(chǎn)為126.4,這是在其他小組之中最為高效的。

  第二期時(shí)由于我們沒(méi)有增加中間商的數量,因此,給本公司造成了不小的壓貨損失,就這一項上我們就為公司損失了168.6的損失,這是我們中介部的工作失職所致,因此再次鄭重的向本公司的其他同事道歉,不過(guò),好在其他部門(mén)的努力之下,使本公司在第二期時(shí)的凈利潤為269,期末凈資產(chǎn)為395.4,這大大出乎所有人的預料。

  通過(guò)本次實(shí)習,我對中間商有了很大的認識:選擇中間商應把握以下幾個(gè)原則:

  1、到達目標市場(chǎng)的原則。這是選擇中問(wèn)商的基本原則。因為企業(yè)選擇中問(wèn)商的目的就是要將自己的產(chǎn)品打入目標市場(chǎng),方便消費者購買(mǎi)。根據這一原則,企業(yè)在選擇中間商時(shí),應了解所要選擇的中間商是否在企業(yè)產(chǎn)品的目標市場(chǎng)擁有銷(xiāo)售渠道,銷(xiāo)售場(chǎng)所。

  2、角色分工原則。這是指所選擇的中間商應當在經(jīng)營(yíng)方向和專(zhuān)業(yè)能力方面符合所建立的分銷(xiāo)渠道功能的要求。明確角色分工,既是合作的前提,也是選擇中間商的原則與標準,如寶潔公司在每一地區只發(fā)展少數幾個(gè)大分銷(xiāo)商,然后通過(guò)分銷(xiāo)商對下級批發(fā)商零售商進(jìn)行管理。分銷(xiāo)商與寶潔公司簽訂合同,雙方明確權利、義務(wù)和責任,并進(jìn)行合理分工。

  3、共同愿望原則。分銷(xiāo)渠道作為一個(gè)整體,只有所有的渠道成員具有合作愿望,才能建立起一個(gè)有效的分銷(xiāo)渠道。在選擇中間商時(shí),要分析中間商參與有關(guān)商品分銷(xiāo)的意愿,以及與其他渠道成員合作態(tài)度等。

  選擇中間商的重要性:

  1、中間商是渠道功能的重要承擔者,中間商可以全部或部分參與分銷(xiāo)渠道的實(shí)物流、促銷(xiāo)流、市場(chǎng)信息流。一般而言,分銷(xiāo)渠道所具有的實(shí)現產(chǎn)品價(jià)值及提高交易效率和效益的功能、增強企業(yè)競爭優(yōu)勢的功能,多數都是在中間商的積極參與下完成的。由于分銷(xiāo)渠道是一種松散型的組織系統,各中間商具有相對的獨立性,他們必須具有獨立承擔業(yè)務(wù)并與其他渠道成員通力合作的能力。因此,對合格的中間商要求很高。

  2、中間商客觀(guān)上存在資源和能力的差異,認識其差異,并據此選擇中間商,至關(guān)重要。

  3、中間商的合作目標和意愿各不相同,只有選擇那些具有較強合作意愿的中間商,才能減少摩擦和降低風(fēng)險。

  單從盈利的角度來(lái)講,這次ERP營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)模擬實(shí)習我們是最成功的!我們在實(shí)習中學(xué)會(huì )了團隊合作精神,懂得了一些企業(yè)在商戰中處理問(wèn)題的技巧,這些都是寶貴的經(jīng)驗,將會(huì )為我們以后走向工作崗位提供參考,通過(guò)本次的實(shí)習使我明白了在以后的學(xué)習生活之中要注重團隊的力量,只要小組成員一條心,勢必會(huì )將天撼動(dòng)。

  最后,感謝團隊成員的精誠合作,感謝xxx老師的辛勤指導!

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)的心得體會(huì ) 篇6

  這次ERP沙盤(pán)模擬實(shí)驗中我的職務(wù)是營(yíng)銷(xiāo)總監,模擬公司經(jīng)營(yíng)結束后我的感觸頗多,首先介紹一下我所負責的主要工作:

  一、對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行分析做出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策。比如說(shuō),產(chǎn)能分析及預測,確定銷(xiāo)售計劃之類(lèi)的。

  二、要有自己的核心競爭力,根據企業(yè)的財務(wù)狀況和發(fā)展方向進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品組合與市場(chǎng)定位決策。

  三、根據公司產(chǎn)能來(lái)獲取訂單以及按照客戶(hù)的要求及時(shí)完成訂單,最終實(shí)現交貨,以免出現違約的現象。

  營(yíng)銷(xiāo)工作對企業(yè)的運營(yíng)來(lái)說(shuō)是一項極其重要的環(huán)節,而且作為營(yíng)銷(xiāo)總監必須準確及時(shí)地了解市場(chǎng)變化取的有競爭力的市場(chǎng)份額,又要熟悉市場(chǎng)規則,做到整體把握。在日常業(yè)務(wù)中與CEO并肩作戰,商討市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、定位以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策,必要時(shí)給予企業(yè)一個(gè)合理的建議,又要與生產(chǎn)總監有效的溝通,聽(tīng)取生產(chǎn)總監的規劃方案,然后進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)規劃,還要與財務(wù)總監商議廣告費用等支出同時(shí)還得對各個(gè)市場(chǎng)上的產(chǎn)品需求量預測進(jìn)行分析,結合產(chǎn)品的價(jià)格預測表對廣告的投放進(jìn)行安排。

  雖然營(yíng)銷(xiāo)總監在物理沙盤(pán)上所占的空間只有很小的一角,但是他的工作將在一定程度上決定企業(yè)的成敗。在第一年經(jīng)營(yíng)中由于不熟悉操作造成了經(jīng)營(yíng)上的困境,但是我利用了空余的時(shí)間與其他組員一起商量下一年的對策與方案,雖然我們公司依舊未盈利,但事先的準備果然在第二年帶來(lái)了上升趨勢的成績(jì)。所以,以后無(wú)論我們經(jīng)營(yíng)哪一年,我們全體成員都一起討論并決定對策與方案,也許我們的方案不是最佳的,但我們都盡力做到最好,實(shí)現全體成員意見(jiàn)一致。終于在我們的這次模擬三年公司運營(yíng)訓練中,雖然沒(méi)有過(guò)多的盈利,至少我們通過(guò)不斷的分析及預測讓我們的所有者權益逐年增加而拿到了保本的成績(jì)。當然,這種業(yè)績(jì)算不上好。畢竟,初次運營(yíng)一個(gè)模擬公司,這期間錯誤的決策也是在所難免的,這也是阻礙公司快速運營(yíng)發(fā)展的最主要原因。

  通過(guò)我自己的摸索,我深切感受到市場(chǎng)的波動(dòng)性及其競爭性。如何做好市場(chǎng)預測和生產(chǎn)銷(xiāo)售計劃是公司成敗的關(guān)鍵問(wèn)題。盡管時(shí)間不長(cháng)但卻讓我們體驗了一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)流程。以下是作為營(yíng)銷(xiāo)總監的我在這幾天的模擬中所作出的總結:第一年我們就開(kāi)了一個(gè)ISO9000認證。開(kāi)發(fā)本地、區域、國內市場(chǎng)。研發(fā)P1,P2,P3產(chǎn)品。當然我們知道ISO如果全開(kāi),主要是為了在后期更好的接單。由于本地與區域開(kāi)發(fā)時(shí)間較短所以能保證P1、P2產(chǎn)品的銷(xiāo)售。但重點(diǎn)是集中在國內市場(chǎng)銷(xiāo)售P3產(chǎn)品,選單嚴格依照產(chǎn)能。在第二年的經(jīng)營(yíng)中就可以看出這些。作為營(yíng)銷(xiāo)總監的我是認為第一年必須開(kāi)發(fā)國內市場(chǎng),僅僅只是每年多增加了少量資金卻可以在以后幾年將產(chǎn)品投入該市場(chǎng)從而減輕其他市場(chǎng)帶來(lái)的壓力,且在該市場(chǎng)P1、P2產(chǎn)品價(jià)位與需求一直穩定。然而,我們并沒(méi)有這么做,而是選擇了其他的投資方案來(lái)繼續運營(yíng)我們的公司。這期間我們所面臨的競爭壓力很大,由于我們的訂單的獲得是靠搖色子。所以,這方面的不確定性因素也會(huì )阻礙公司的運營(yíng)與發(fā)展?偠灾,這次的沙盤(pán)試驗讓我受益匪淺,給了我很大的啟發(fā)與教育,讓我對企業(yè)各個(gè)方面有了初步的認識,也更加深了我對自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)的理解,可以把平時(shí)所學(xué)知識運用到實(shí)踐中去發(fā)展思維、得到提高,啟迪頗深。另外,我覺(jué)得作為公司的一份子,除了做好自己的本職工作外,還需要和其他部門(mén)和同事多聯(lián)系和溝通,加強團隊合作。畢竟每一個(gè)公司都是一個(gè)整體,各部門(mén)配合得好的話(huà),就能很好地發(fā)揮公司團隊整體的優(yōu)勢而達到更高的業(yè)務(wù)水平。

  市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)的心得體會(huì ) 篇7

  結束了為期3天半的沙盤(pán)實(shí)訓,從第一天接觸時(shí)的啥都不懂,今天終于可以說(shuō)我熟悉流程了,至少操作方面比較熟悉了;我們組昨天練習時(shí)的操作,問(wèn)題出現了兩個(gè):

  1)第一年時(shí)由于沒(méi)有經(jīng)驗沒(méi)下原材料訂單,致使下一年原料不足生產(chǎn)線(xiàn)閑置;

  2)由于產(chǎn)量計算還不熟悉,致使訂單完不成,出現了違約金;

  3)還有就是操作時(shí)流程不太熟悉,致使好幾次重新來(lái)過(guò)。在后面的操作中,解決了前面幾個(gè)問(wèn)題后,就比較順了;因為我選的職位是財務(wù)總監,所以每年的預算要我來(lái)做,不過(guò)做著(zhù)做著(zhù)不知怎么的我竟然把生產(chǎn)總監和銷(xiāo)售總監的工作也做了,我都不知道我怎么自然而然的就計算出預定的材料量和產(chǎn)品的生產(chǎn)量了,然后就是預測市場(chǎng),計算廣告投放量等等,這些都自然而然的出現在我的預算表上。

  今天的比賽,我們組就說(shuō)在改善昨天的錯誤的基礎上就按照昨天的流程來(lái)吧,我們今天也確實(shí)是這樣做的,不過(guò)有一個(gè)地方發(fā)生變化,整張預算表就要變化,前4年我們經(jīng)營(yíng)的比較穩當,利潤逐年上升,但第四年末我們的決策出現了一個(gè)問(wèn)題,現金很少沒(méi)把明年的廣告費計算進(jìn)去,(我檢討,這是我的問(wèn)題,因為當時(shí)大家亂糟糟的都在說(shuō)回家,旁邊的組員也是這樣,我也出現了倦怠狀態(tài),沒(méi)動(dòng)腦子,唉,稍微一個(gè)地方不注意,就會(huì )產(chǎn)生大問(wèn)題啊),這樣我們下年的訂單就出問(wèn)題了,產(chǎn)品賣(mài)不出去,當時(shí)我就說(shuō),‘完了,我們第五年不虧就不錯了’。第五年把能投的資金都投到廣告上,搶了幾張訂單,計算下來(lái)還好,沒(méi)虧,還賺了900萬(wàn),但跟能達到的銷(xiāo)售額差遠了,唉。后來(lái)在總結時(shí),聽(tīng)到其他組說(shuō)到,應收款貼現,突然想到自己怎么就沒(méi)想到呢,里面好多融資的渠道我都沒(méi)用到啊,里面提供的獲得款項的渠道很多啊, 看來(lái),還是沒(méi)有經(jīng)驗啊;…這個(gè)沙盤(pán)看來(lái)學(xué)問(wèn)老大了,要想弄弄好,真要開(kāi)動(dòng)大腦,結合實(shí)際讓腦細胞好好活躍起來(lái)。

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