寒假工代理合作協(xié)議書(shū)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,協(xié)議書(shū)使用的頻率越來(lái)越高,簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。那么寫(xiě)協(xié)議書(shū)真的很難嗎?下面是小編為大家整理的寒假工代理合作協(xié)議書(shū),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
甲方(公章):
乙方:
法定代表人 :
法定代表人或授權代理人:
地址:
地址(學(xué)校):
電話(huà):
電話(huà):
經(jīng)甲,乙雙方協(xié)商,本著(zhù)平等自愿,協(xié)商一致,公平公正,誠實(shí)信用,互惠互利的原則,互惠互利的原則,根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律相關(guān)規定,現就大學(xué)生寒假工達成如下協(xié)議:
一,甲方必須為乙方學(xué)生提供無(wú)毒無(wú)害,無(wú)輻射,無(wú)危險性的工作崗位。
二,甲方負責學(xué)生工作期間的合法權益,乙方負責學(xué)生日常管理工作,或由甲方協(xié)助管理。
三,甲方對寒假工的要求:
男女比例一比一,只能女生比男生多,年滿(mǎn)18周歲,漢族,必須持本人二代有效身份證及學(xué)生證(沒(méi)有過(guò)期,沒(méi)有消磁)原件,無(wú)紋身,無(wú)明顯刀疤,身心健康,體檢過(guò)關(guān)。如到達廠(chǎng)子后出現不符合條件的學(xué)生,由代理本人負責相關(guān)損失,并取消相關(guān)學(xué)生代理費。
四,雙方權利義務(wù)說(shuō)明
1, 乙方負責統一組織好寒假工,并提前將學(xué)生名單報至甲方,出發(fā)前須與甲方保持溝通交流,經(jīng)甲方確認同意后方可發(fā)人。寒假工需在周一到周四到達天津企業(yè),周末企業(yè)不辦理入職。
2, 如需體檢,具體體檢項目和費用(60元)以用工企業(yè)指定醫院收費為準。
3, 甲方有權要求乙方做好輸送寒假工的人事審查工作,乙方須嚴格恪守真實(shí)誠信的原則,全力配合甲方要求。另甲方在安排寒假工入廠(chǎng)時(shí),除體檢費外,不得以任何名義收取任何費用,如有其他費用,必須提前進(jìn)行說(shuō)明并得到乙方認可。
4, 學(xué)生必須工作滿(mǎn)10天以上產(chǎn)生工資(以實(shí)際出勤天數為準),不滿(mǎn)10或者曠工自行離職人員,企業(yè)不予支付工資。
五,寒假工學(xué)生最低工資保障:工作期間企業(yè)免費提供住宿及工作餐,學(xué)生上班每天保底100元以上,具體以工資卡到賬為準,若干資低于承諾最低標準,由甲方負責墊付,彌補學(xué)生工資達到承諾標準。
六、甲乙雙方須相互配合做好高校輸送人員的工作安排,具體包括:
1, 甲方安排乙方輸送的`寒假工在甲方合作企業(yè)工作,但乙方需如實(shí)向企業(yè)說(shuō)明寒假工工作期限(具體工作期限以乙方提供的學(xué)生名單為準),不得向企業(yè)隱瞞或者以長(cháng)期工的形式告知企業(yè),如有隱瞞造成一切后果及損失由乙方負責。
2, 寒假工到達甲方指定工廠(chǎng)后,均應遵守甲方合作工廠(chǎng)里規章制度,服從甲方工作安排。若寒假工因違反甲方規章制度或甲方所在地法律法規的,一切責任由其本人自行負責,同時(shí)乙方須于當日將其帶離工廠(chǎng)。
3, 寒假工入廠(chǎng)后在合同期間因工致傷等問(wèn)題的處理,均由甲方企業(yè)根據國家有關(guān)規定處理或辦理,但如屬寒假工自身過(guò)錯所造成,則應由寒假工自行承擔,甲乙雙方協(xié)助進(jìn)行處理。
4, 乙方提供的寒假工進(jìn)廠(chǎng)后經(jīng)常遲到,早退,曠工,不按時(shí)上班的,甲乙對乙方學(xué)生工資無(wú)法做任何稱(chēng)若,如因為嚴重違反規定被開(kāi)除,甲乙有權不進(jìn)行處理。
5, 乙方在組織學(xué)生時(shí)對于企業(yè)情況必須如實(shí)進(jìn)行宣傳,若因為夸大宣傳造成的損失及影響由乙方進(jìn)行負責。
6, 此批短期工來(lái)甲方企業(yè)車(chē)費由務(wù)工人員自行承擔,乙方組織好后提供一份詳盡人員名單給甲方,由甲方提供給企業(yè)進(jìn)行確認,待甲方企業(yè)確認好后通知乙方出發(fā),乙方再安排人員出發(fā)到甲方企業(yè),如乙方未得到甲方書(shū)面通知發(fā)人而到達甲方企業(yè)而企業(yè)不接受,甲方不承擔任何責任,如乙方按照甲方要求出發(fā)人員到甲方所在地后甲方如甲方無(wú)法安排而造成損失由甲方負責。
七,因地震,火災等自然災害,戰爭,罷工及國家法律法規的限制或其它不可抗拒因素的影響致使本協(xié)議無(wú)法執行時(shí),可由雙方協(xié)商,協(xié)商不成,任何一方可以向乙方所在地人名法院提起訴訟。
八,甲乙雙方必須嚴格按照合同中約定事項各自遵守相關(guān)應遵守事項,全面履行規定之權利與義務(wù),任何一方不可擅自變更協(xié)議;如有違約,雙方應友好協(xié)商,協(xié)商不成時(shí)任何一方可向乙方駐地所在地的人民法院提起訴訟。
九,本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。
十,本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起正式生效,正本一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效益。本協(xié)議未盡事宜,雙方另行協(xié)商解決,如有補充協(xié)議,與本協(xié)議具有同等效力。
甲方:
乙方:
年 月 日
【寒假工代理合作協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章:
暑假工合作協(xié)議書(shū)06-21
代理人合作簡(jiǎn)單版的協(xié)議書(shū)12-27
暑假工合作議書(shū)06-23
暑假工協(xié)議書(shū)06-21
代理協(xié)議書(shū)05-06
暑假工合同協(xié)議書(shū)07-24
暑假工合同協(xié)議書(shū)06-23
代理協(xié)議書(shū)范本05-10
雇用護工協(xié)議書(shū)模板01-07