暑假工合作議書(shū)

　　為維護自身合法權益，暑期工應該與用人單位簽定暑假工合作議書(shū)，那么，以下是CN人才公文網(wǎng)小編給大家整理收集的暑假工合作議書(shū)，供大家閱讀參考。

　　暑假工合作議書(shū)1

　　方：xxx公司

　　乙方：

　　為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權益不受侵害，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《xxx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎上達成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議的目的及意義：

　　二、甲方的權利及義務(wù)：

　　2、甲方保證對乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠(chǎng)前的安全及廠(chǎng)規、廠(chǎng)紀的宣傳教育工作。

　　3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠(chǎng)實(shí)習前，講明實(shí)習廠(chǎng)家的實(shí)習情況，保證學(xué)生的知情權不受侵犯。

　　4、甲方保證實(shí)習廠(chǎng)家按時(shí)發(fā)放工資，如廠(chǎng)家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回。

　　5、甲方負責協(xié)調乙方與實(shí)習廠(chǎng)家的爭執，由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭執除外。

　　6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習廠(chǎng)家的過(guò)程中的安全。保證乙方安全順利的到達實(shí)習廠(chǎng)家。

　　三、乙方的權利及義務(wù)：

　　1、如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權要求甲方履行本協(xié)議約定的`義務(wù)。

　　2、乙方保證參加社會(huì )實(shí)踐期間，服從實(shí)習廠(chǎng)家的安排與規定，按時(shí)、按量的完成廠(chǎng)家所交給的任務(wù)。

　　3、乙方保證到實(shí)習廠(chǎng)家的過(guò)程中聽(tīng)從帶隊人員的安排，不掉隊，不托隊。到實(shí)習廠(chǎng)家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他因素到廠(chǎng)家禁止的或有危險的地方去。否則，出現問(wèn)題由個(gè)人承擔。乙方未經(jīng)過(guò)甲方即廠(chǎng)家同意，不得擅自離崗，否則，一切問(wèn)題由個(gè)人承擔。

　　本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實(shí)習的最后一個(gè)工作日結束。

　　本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著(zhù)平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準。

　　甲方簽字(蓋章)： 乙方簽字(蓋章)：

　　年 月 日

　　暑假工合作議書(shū)2

　　本公司(聯(lián)亞人力資源有限公司)因工作需要，同意招用該員工為公司暑期工，據有關(guān)規定，經(jīng)雙方統一，資源訂立本協(xié)議。

　　一：合同期限

　　合同期自 XX 年 7 月 日起至 XX 年 8 月 25 日止。

　　二：工作任務(wù)

　　經(jīng)該員工統一，新員工統一安排至生產(chǎn)線(xiàn)從事普通員工工作，承擔工作任務(wù)，若違反廠(chǎng)方各項規章制度自愿接受處罰。

　　三：勞動(dòng)報酬

　　工資采取計時(shí)制，每月工資以總出勤小時(shí)計算，計算基礎為 5 元/時(shí)，另視員工工作表現及工作能力酌情調整或加發(fā)獎金。

　　四：工資發(fā)放規定

　　在職員工由駐廠(chǎng)管理直接發(fā)放工資，在次月30日如期發(fā)放工資，如遇節假日，則排在放假最近工作日發(fā)放。

　　五：合同終止及解除

　　1：合同期未滿(mǎn)，未經(jīng)公司批準，員工自行離廠(chǎng)，公司有權不發(fā)工資;

　　2：如因公司原因解除合同，結算所有工資，工作不滿(mǎn)合同期，員工提出辭職，按廠(chǎng)規扣除員工30個(gè)工時(shí)(工作7天以?xún)葲](méi)有工資);

　　3：如員工嚴重違紀(偷盜，打架斗毆，嚴重破壞生產(chǎn)，罷工怠工，聚眾鬧事)，情節嚴重者，公司無(wú)薪開(kāi)除，連續曠工2天和月累計3天，視自動(dòng)離職，無(wú)薪結算，終止合同，如有要事，可申請請假。

　　六：其他

　　1：本協(xié)議經(jīng)公司代表及員工簽名生效，在合同期內具有法律效力，請共同遵守;

　　2：本合同一式兩份(公司存檔一份，員工保留一份);

　　3：?jiǎn)T工辭職需提前15天向公司書(shū)面申請，經(jīng)公司和工廠(chǎng)同意方能辦理離職手續。

　　聯(lián)亞公司(代表簽名)： 員工簽名：

　　日期： 年 月 日

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