科教科工作計劃范文

　　時(shí)間是箭，去來(lái)迅疾，又將迎來(lái)新的工作，新的挑戰，為此需要好好地寫(xiě)一份工作計劃了。下面是小編整理的科教科工作計劃范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　科教科工作計劃范文1

　　20xx年我院科教工作，以“科技興院”戰略為主題，以提高全員整體素質(zhì)為目的，扎實(shí)推進(jìn)醫院科研、教學(xué)、繼續醫學(xué)教育和學(xué)科建設工作的全面提升，為醫院整體目標的完成做貢獻�？平炭圃谠侯I(lǐng)導的領(lǐng)導下，在醫務(wù)部的工作指導下，認真組織實(shí)施全院的教學(xué)、科研、培訓、繼續教育工作，特制定20xx年工作計劃如下：

　　一、科研工作

　　1、積極做好新技術(shù)、新項目申報、準入、評審工作，根據有關(guān)制度嚴格執行管理制度。

　　2、利用遠程教育系統和對口支援醫院專(zhuān)家查房、授課，提升學(xué)術(shù)氛圍。

　　3、鼓勵醫務(wù)人員在醫學(xué)刊物上發(fā)表論文，做好各級論文的核銷(xiāo)、存檔等工作。

　　4、依托山東對口支援新疆和地區第一人民醫院萬(wàn)名醫師支援農村衛生工作醫療隊來(lái)我院技術(shù)指導的契機，各科積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高專(zhuān)業(yè)知識，了解專(zhuān)科新進(jìn)展。

　　二、教學(xué)工作

　　1、迎接喀什衛校農醫專(zhuān)業(yè)學(xué)生1月來(lái)院實(shí)習，做好臨床帶教安排等相關(guān)工作。

　　2、認真按照簽訂實(shí)習協(xié)議單位的要求，做好各院校各專(zhuān)業(yè)的實(shí)習帶教及各項教學(xué)管理工作，加強學(xué)生的安全管理和考勤管理，監督、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動(dòng)的落實(shí)及相關(guān)記錄的檔案管理工作。

　　3、做好基層醫院衛生技術(shù)人員的培訓工作。

　　三、院內人員繼續教育管理工作

　　1、依據《繼續醫學(xué)教育學(xué)分管理實(shí)施細則》，鼓勵并支持醫務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育，積極參加市衛局舉辦的各項學(xué)術(shù)活動(dòng)，以提升醫療隊伍整體素質(zhì)。負責真實(shí)、準確地登記醫療人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假。努力使繼續醫學(xué)教育覆蓋率達95%，學(xué)分達標率達95%以上。

　　2、做好各類(lèi)人員年度學(xué)分明細的打印、審核、一類(lèi)學(xué)分證書(shū)的發(fā)放、數據的上傳。

　　3、及時(shí)為審核合格人員辦理年度繼教合格證；做好為晉升高、中、初級人員辦理“繼續醫學(xué)教育合格證書(shū)”工作；各種材料的發(fā)放要做好登記工作；做好個(gè)人年度學(xué)分的存檔工作。

　　4、做好20xx年度農牧區衛生技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò )培訓、在線(xiàn)學(xué)習及考試等各項工作。

　　四、做好外出進(jìn)修人員的管理工作

　　1、外出進(jìn)修學(xué)習將采取短、中、長(cháng)期相結合的方式，對有一定培養前途，且愿意長(cháng)期留駐我院工作的年青醫護人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)習，以增強我院專(zhuān)科隊伍建設及整體技術(shù)實(shí)力。

　　2、根據我院院情，在按需培訓的原則和醫院人員條件許可的情況下，選派8-10人赴山東對口支援醫院進(jìn)修、5-10名醫生參加全科醫師、骨干醫師培訓，50名學(xué)科帶頭人及科室骨干赴地區第一人民醫院進(jìn)修及積極參加區內外短期培訓學(xué)習班。充分發(fā)揮專(zhuān)家的能動(dòng)作用，加強對我院相關(guān)臨床科室進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平。

　　五、人才培養工作：

　　1、注重醫學(xué)重點(diǎn)人才的培訓和引進(jìn)，重點(diǎn)人才培養對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱(chēng)的業(yè)務(wù)骨干。建議以?xún)?yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(cháng)的專(zhuān)業(yè)人才。

　　2、按規定做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理工作，強調院內外學(xué)術(shù)活動(dòng)的重要性。

　　3、督促各醫療部門(mén)有計劃做好外出進(jìn)修安排，注意技術(shù)人員梯隊的培養。外出進(jìn)修學(xué)習、培訓的人員回院后須及時(shí)匯報學(xué)習成果及介紹上級醫院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等。

　　4、按有關(guān)規定做好研究生脫產(chǎn)和業(yè)余學(xué)習的管理工作和成人教育本、專(zhuān)科學(xué)習的管理工作。

　　5、每月組織一次由學(xué)科帶頭人的業(yè)務(wù)講課。積極邀請上級醫院的專(zhuān)家教授來(lái)我院開(kāi)展學(xué)術(shù)講座，并爭取與上級單位聯(lián)辦舉辦學(xué)術(shù)講座和繼續醫學(xué)教育等，并進(jìn)行現場(chǎng)考核，評價(jià)學(xué)習效果。

　　6、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內各種類(lèi)型的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高帶教質(zhì)量。

　　7、定期組織醫務(wù)人員法律法規的學(xué)習及考核，每季度組織一次“三基”理論考核及技能操作考核，并對考核優(yōu)秀人員給與一定的'獎勵，以帶動(dòng)我院學(xué)習氛圍的不斷好轉。

　　8、20xx年將繼續做好各級各類(lèi)新進(jìn)人員崗前培訓，計劃采用理論授課與實(shí)際考核相結合的方式，促進(jìn)我院新進(jìn)醫務(wù)人員理論水平與實(shí)踐技能的不斷提高。

　　六、加強重點(diǎn)學(xué)科建設工作

　　今年將重點(diǎn)抓好急診內科、骨科等專(zhuān)科建設力度，努力將之打造成我院的亮點(diǎn)科室。為此，將大力進(jìn)行相關(guān)科室的人員引進(jìn)、培訓及硬件投入，為廣大人民群眾生命健康保駕護航。

　　七、深入貫徹落實(shí)科技周、健康義診活動(dòng)周活動(dòng)

　　20xx年內計劃開(kāi)展衛生下鄉工作。具體內容包括送醫、送藥、健康宣教，并選派我院骨干醫師20名赴我縣九鄉一鎮進(jìn)行下鄉指導工作，提高全縣人民群眾衛生保健知識及預防疾病的能力，切實(shí)落實(shí)惠醫于民。

　　八、其他

　　認真按照上級部門(mén)的要求，做好相應工作。

　　今后，我們將進(jìn)一步提高認識，認真做好科教工作，努力解決當前存在的問(wèn)題，認真總結經(jīng)驗，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，建立一支高素質(zhì)的衛生技術(shù)隊伍，促進(jìn)我院科教工作再上新臺階。

　　科教科工作計劃范文2

　　為了進(jìn)一步做好我院的科教工作，提高醫務(wù)人員的技術(shù)水平，使全院醫務(wù)人員樹(shù)立終身教育的理念，確保我院20xx年度科教科工作各項目標順利完成，特制定本計劃：

　　一、完成繼續教育項目申報和衛技人員繼續教育學(xué)分要求。

　　1、同各臨床科室抓好xx年各級繼續醫學(xué)教育項目申報工作，已申報xx年省級繼續教育項目x項，擬申報市級繼續教育項目x項，縣市級繼續教育項目x項。

　　2、完成全院專(zhuān)業(yè)衛生技術(shù)人員的學(xué)分審核錄入工作。按市衛健委要求，繼續做好醫學(xué)教育學(xué)分管理工作，嚴格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分，力求學(xué)分達標。

　　二、醫務(wù)人員的崗位培訓及業(yè)務(wù)學(xué)習

　　1、各科室制定xx年度科室學(xué)習計劃，根據計劃按時(shí)完成科室學(xué)習內容并做好相關(guān)臺賬，科教科每季度對科室內學(xué)習情況進(jìn)行督察，進(jìn)行考核評價(jià)。

　　2、進(jìn)一步加強醫務(wù)人員必須掌握的共性知識培訓，包括相關(guān)法律法規知識、醫療事故處理條例、醫學(xué)基礎知識、基本操作等，采取集中培訓的辦法，可外請或院內專(zhuān)家、科室主任及高年資醫師講課，計劃每月一次。

　　3、開(kāi)展四新學(xué)習。鼓勵我院醫務(wù)人員外出學(xué)習新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。xx年我院將爭取安排更多的醫療、護理專(zhuān)業(yè)人員到省市各級醫療機構進(jìn)修學(xué)習，提高我院技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識水平。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議中將增加更多的名額，讓職工有機會(huì )外出交流、學(xué)習，力求參會(huì )人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會(huì )上發(fā)表。

　　4、加強對社區醫生的培訓和聯(lián)系，根據江蘇省基層實(shí)訓基地建設的需要，對鄉村衛生技術(shù)人員進(jìn)行培訓授課，盡可能為基層醫院培訓醫學(xué)人才。

　　5、積極配合醫務(wù)科、護理部加強醫護人員培訓管理，根據xx年醫院學(xué)習計劃要求，開(kāi)展三基三嚴訓練，每月開(kāi)展基本技能操作考核一次，基礎理論考試一次，并將考核成績(jì)計入技術(shù)檔案。

　　三、加強人才培訓與引進(jìn)

　　1、注重醫學(xué)重點(diǎn)人才的培訓和引進(jìn)，重點(diǎn)人才培養對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，xx歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱(chēng)的業(yè)務(wù)骨干。

　　2、建議以?xún)?yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(cháng)的專(zhuān)業(yè)人才，以夯實(shí)醫院的人才隊伍。

　　四、科教科xx年外出短期培訓和進(jìn)修計劃

　　根據各部門(mén)、科室上報的外出短期培訓和進(jìn)修計劃。xx年約xx余人次參加省、市內、外各種中短期培訓；x人次需到市級以上三級甲等醫院進(jìn)行為期3個(gè)月至12個(gè)月的進(jìn)修學(xué)習。

　　五、科技成果申報

　　科技成果獎項申報為我院科教條線(xiàn)的薄弱項目，xx年繼續做好鼓勵各臨床科室申報各級科技成果獎工作，對申報成果的科室根據醫院相關(guān)規定予以獎勵。

　　六、鼓勵衛技人員發(fā)表論文

　　xx年我院衛技人員共發(fā)表各級論文xx余篇，其中科技核心以上期刊x篇，明年我院將提高醫院醫務(wù)人員發(fā)表科技核心以上期刊的獎勵，鼓勵大家發(fā)表科技核心期刊、中文核心期刊和SCI。

　　七、繼續做好新技術(shù)、新項目工作

　　xx年科教科聯(lián)合醫務(wù)科、醫院倫理委員會(huì )繼續做好醫院各科室新技術(shù)、新項目申報、開(kāi)展和匯總工作，為各省、市各級新技術(shù)、新項目獎申報、評審工作打好基礎。

　　八、重點(diǎn)專(zhuān)科和學(xué)科建設工作

　　xx年我院重點(diǎn)專(zhuān)科和學(xué)科建設喜獲大豐收，其中x科建設成為市級重點(diǎn)專(zhuān)科、x科建設成為縣級重點(diǎn)專(zhuān)科。

　　九、科研立項

　　xx年我院共申報市科技計劃項目x項、市醫學(xué)青年科技計劃項目x項、市科技局醫療衛生科技創(chuàng )新指導性項目x項等。明年科教科將加大支持和鼓勵臨床科室申報各級科技項目的力度，擬申報市科技計劃項目x項、市科技青年計劃項目x項，并鼓勵臨床衛技人員參與科學(xué)研究工作。

　　十、科教科需購置設備

　　按照“三基”培訓計劃，現院內培訓模型基本都已損壞，不具備培訓要求及考核要求，需采購“三基”培訓用人體模型，已添加入明年醫院經(jīng)費預算中。

　　十一、其他工作

　　認真按照上級部門(mén)的要求，做好相應工作。

　　今后，我們將進(jìn)一步提高認識，認真做好科教工作，努力解決當前存在的問(wèn)題，認真總結經(jīng)驗，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，建立一支高素質(zhì)的衛生醫療專(zhuān)業(yè)技術(shù)隊伍，促進(jìn)我院科教工作再上新臺階。

　　科教科工作計劃范文3

　　20xx年我科將嚴格按照二級綜合醫院評審標準，以不斷提升“教、科、研”水平為核心，努力提高醫務(wù)人員的技術(shù)水平，提高醫療質(zhì)量，防范醫療安全，使全院醫務(wù)人員樹(shù)立終身教育的理念。在管理好科教日常工作以外，力求科技創(chuàng )新與進(jìn)一步促進(jìn)專(zhuān)科發(fā)展，確保我院20xx年度科教工作各項目標順利完成，特制定本計劃：

　　一、加強教學(xué)，圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)

　　1、完成20xx年度已審批的繼續教育項目工作

　　2、至少舉行2次以上三基筆試考試，對科室與個(gè)人的自學(xué)效果進(jìn)行考核評價(jià)，考核合格率要求100%。分別于5月10月各舉辦一次技術(shù)比武，主要考核項目為心肺復蘇、電除顫、氣管插管及病員轉運。

　　3、完成全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)與道德創(chuàng )新能力的學(xué)習與考核。

　　4、協(xié)調各科的臨床實(shí)習與帶教，保證實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量與效果。

　　二、有計劃地進(jìn)行人才培養，以滿(mǎn)足創(chuàng )建二甲醫院及科室業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

　　1、鼓勵我院醫務(wù)人員外出學(xué)習新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。

　　2、今年我院將爭取安排更多的醫療專(zhuān)業(yè)人員到省、市級醫療機構進(jìn)修學(xué)習，提高我院技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識水平。

　　3、鼓勵職工外出參與學(xué)術(shù)交流，短期業(yè)務(wù)培訓，聽(tīng)取學(xué)術(shù)講座，學(xué)習新理念、新方法，并將所學(xué)知識以講課形式進(jìn)行相關(guān)科室培訓。

　　4、根據醫院學(xué)科建設發(fā)展的需要，引進(jìn)衛生技術(shù)人才，并積極做好新引進(jìn)人員崗前培訓。

　　5、加強和上級醫院的聯(lián)系，爭取多情專(zhuān)家教授來(lái)對我們各科進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導，對疑難危重病人進(jìn)行會(huì )診和全院業(yè)務(wù)講座。

　　6、做好各科新技術(shù)項目的上報、統計、資料整理工作。

　　7、做好各科外出開(kāi)會(huì )學(xué)習的登記、資料收集。

　　8、完成院領(lǐng)導分配個(gè)各項指令性任務(wù)。

　　科教科在新的一年里將開(kāi)展多種形式的繼續醫學(xué)教育，采取請進(jìn)來(lái)、走出去、科內講座、全院內培訓等學(xué)習方法，從而提高我院醫療技術(shù)水平和醫療服務(wù)能力。

　　科教科工作計劃范文4

　　20xx年科教科重點(diǎn)工作主要是項目管理、“三品一標”認證工作。其中以項目管理工作中逾期項目較多，歷史情況復雜，是工作中的難點(diǎn)�，F就相關(guān)工作計劃如下：

　　一、科技推廣工作

　　1、基層推廣體系建設。擬進(jìn)一步鞏固基層推廣體系改革成果，掌握推廣體系建設動(dòng)態(tài)，維護推廣體系穩定與效能。

　　2、抓好推廣補貼項目實(shí)施。做好蘇仙區、資興市、永興縣、臨武縣、桂陽(yáng)縣、汝城縣推廣補貼項目監管與服務(wù)工作，配合市農業(yè)委做好相關(guān)的管理與考評。全市選配基層農技指導員180名以上，遴選科技示范戶(hù)600戶(hù)以上，建立科技推廣示范基地8個(gè)以上，帶動(dòng)農戶(hù)8000戶(hù)以上。

　　3、做好豐收獎申報及備案工作。按局里要求，為水科所20xx年豐收獎項備案做好服務(wù)。做好宜章縣肉牛品種改良技術(shù)推廣與應用豐收獎項目的爭取與服務(wù)。

　　4、配合農委做好“陽(yáng)光工程”、養殖業(yè)新型農民培訓工作、科技下鄉活動(dòng)。力爭全市共舉辦培訓班50期以上，完成技術(shù)指導900人次以上，培訓和帶動(dòng)養殖業(yè)從業(yè)人員8000人次。

　　二、項目的申報管理工作

　　1、進(jìn)一步加強項目監管與服務(wù)。一是加大逾期項目的梳理。加強項目的監管與服務(wù)意識，梳理當前逾期項目，對于達到驗收條件的項目，督促盡快完成驗收申請。對未能達到項目驗收條件的，敦促加快項目建設或加大整改力度。對無(wú)法進(jìn)一步實(shí)施的項目，應建議由財政部門(mén)收回結余資金。二是做好在建項目的監管工作。做好永興縣團頭魴良種場(chǎng)建設項目監管，督促盡快完工驗收。做好永興縣聯(lián)戶(hù)桔稈養畜農開(kāi)部門(mén)項目的整改及相關(guān)監管工作。三是逐步推動(dòng)項目財務(wù)的規范。按“保質(zhì)量，保進(jìn)度”的要求，全面推動(dòng)項目建設，嚴格項目資金管理，建立項目專(zhuān)帳，做到帳實(shí)相符，帳物相符。

　　2、抓項目的申報和爭取。做好養殖業(yè)專(zhuān)項資金項目、菜籃子”生產(chǎn)扶持項目、規�；�生豬養殖場(chǎng)糞污治理項目等項目的申報和管理工作。做好資興市魚(yú)稻共生農開(kāi)部門(mén)項目的管理及服務(wù)工作。

　　三、“三品一標”認證工作

　　1、做好“三品一標”認證工作。逐步提高各縣市區對“無(wú)公害”認證的認識，充分動(dòng)員各縣市區開(kāi)展無(wú)公害認證工作，逐步減少空白縣。力爭全年新申請“無(wú)公害”認證企業(yè)5家以上。

　　2、做好復查換證。對20xx年到期的“無(wú)公害”認證企業(yè)完成復查換證工作。

　　3、強化證期監管。全年擬進(jìn)一步加強了證期監管工作，全市對每個(gè)認證企業(yè)抽查2次以上，實(shí)現無(wú)公害產(chǎn)品監管的全履蓋。

　　科教科工作計劃范文5

　　為了適應現代化醫學(xué)發(fā)展的要求，全面提高醫療質(zhì)量和醫療衛生技術(shù)人員的整體素質(zhì)，保證科、教、研工作能順利完成，20xx年下半年科教科將在院部的統一領(lǐng)導下，采取多渠道、多層次、多形式的方法，切實(shí)的開(kāi)展好教學(xué)、科研、培訓等工作�，F制定20xx年科教科工作計劃，具體如下：

　　一、三基培訓及學(xué)會(huì )管理和繼續教育工作

　　1、根據《醫院三基培訓及考核管理制度》的要求，嚴格落實(shí)三基考核的獎罰制度，明確激勵機制，以促進(jìn)全院醫生主動(dòng)學(xué)習三基知識。

　　2、加強青年醫生技能操作培訓。各臨床科室結合住院醫師規范化培訓的要求，制訂科室的技能培訓計劃，科室至少完成2次/月的技能培訓；科教科制定全院技能培訓計劃，至少完成1次/季度的全院性的技能培訓。

　　3、繼續加強三基考核。計劃全年開(kāi)展2次三基理論知識考試和1次的多站的技能操作考試，并嚴格落實(shí)獎罰制度。

　　4、鼓勵、引導有能力的科室申報國家級、省級繼續醫學(xué)教育項目，提高我院繼續醫學(xué)教育的等級。20xx年爭取申報1項國家級繼教項目，8項省級繼教項目。

　　5、加強對掛靠醫院的專(zhuān)科學(xué)分會(huì )管理。根據學(xué)會(huì )開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)的相關(guān)規定，以規范專(zhuān)科學(xué)分會(huì )的學(xué)術(shù)行為，爭取每個(gè)專(zhuān)科學(xué)分會(huì )每年舉辦一次的學(xué)術(shù)會(huì )議，并依托各學(xué)會(huì )爭取舉辦完成所有獲批的省級繼續醫學(xué)教育項目。

　　6、鼓勵醫務(wù)人員通過(guò)自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。繼續鼓勵醫務(wù)人員攻讀博士、碩士研究生，提高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結構。

　　二、科研、論文及新技術(shù)申報管理工作。

　　1、嚴格落實(shí)《醫院科研經(jīng)費管理制度》及《論文和科研管理制度》，加大對科研及論文的獎勵力度，以樹(shù)立全院開(kāi)展科研和撰寫(xiě)高水平論文的風(fēng)氣。

　　2、加強科研申報及論文撰寫(xiě)等相關(guān)知識的培訓。20xx年計劃在院內開(kāi)展一次科研申報及論文撰寫(xiě)等相關(guān)知識的培訓，以提高醫院全體人員的科研申報及論文撰寫(xiě)水平。

　　3、積極組織申報各級科研項目，仍然將重點(diǎn)放在高層次的課題申報，申報后及時(shí)與上級主管部門(mén)溝通，做好跟蹤工作。20xx年爭取獲省級立項課題4—5項、廳市級立項課題10—12項；7個(gè)市級重點(diǎn)專(zhuān)科至少能有1項科研立項課題。計劃20xx年申報市級以上的科技進(jìn)步獎3項，爭取能獲市級以上獎項1—2項。

　　4、嚴格按GCP要求規范地開(kāi)展藥物臨床試驗，對在研的藥物臨床試驗項目進(jìn)行嚴格的管理，對未開(kāi)展藥物臨床試驗的基地，爭取20xx年至少完成1個(gè)項目。

　　5、繼續做好院內科技信息平臺相關(guān)信息的發(fā)布工作，及時(shí)為臨床科研人員提供各類(lèi)信息。

　　6、根據《醫院科研經(jīng)費管理制度》，嚴格進(jìn)行科研經(jīng)費的管理和審核，尤其上經(jīng)費的使用上要嚴格管理。

　　7、做好院內新技術(shù)新項目的申報和評審工作，鼓勵各學(xué)科及個(gè)人引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、應用新技術(shù)項目，20xx年計劃每個(gè)科室至少申報2個(gè)新技術(shù)或新項目，爭取10項以上的新技術(shù)通過(guò)醫院醫療技術(shù)委員會(huì )審核。

　　8、鼓勵并支持醫務(wù)人員在高水平學(xué)術(shù)期刊上撰寫(xiě)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文。計劃7個(gè)市級重點(diǎn)專(zhuān)科至少能在CSCD核心期刊上發(fā)表論文2篇，普通專(zhuān)科至少能CSCD核心期刊上發(fā)表論文1篇�？平炭茋栏癜殃P(guān)，防范一稿多投現象的發(fā)生。

　　三、住培工作：

　　1、完善住院醫師規范化培訓的相關(guān)管理規定。根據《20xx年住院醫師規范化培訓基地評估標準》的新要求，完善規培的相關(guān)制度，重點(diǎn)建立《全科醫師培訓的管理制度》《住院醫師規范化培訓教學(xué)互評制度》等制度，并加以落實(shí)。并計劃按照《20xx年國家規培基地評估標準》對全院各基地的規培工作進(jìn)行全面的檢查，并做出評價(jià)。

　　2、做好醫院臨床技能中心的建設工作。20xx年繼續安排專(zhuān)人對臨床技能中心進(jìn)行管理，并建立臨床技能操作中心的各項管理制度

　　3、按國家及省衛計委的要求，安排好住院醫師規范化培訓師資的培訓，包括院內、院外的各種培訓，重點(diǎn)是針對四個(gè)新招生基地的師資進(jìn)行全面的培訓。計劃在本年度所有師資均能參加院內師資培訓，各基地的骨干教師均參加院外的教師培訓。

　　4、重新修訂《醫院的師資激勵機制》，并落實(shí)教師激勵制度，鼓勵更多的優(yōu)秀醫務(wù)人員加入到住規師資隊伍中去。20xx年計劃對對住培教師進(jìn)行一次的評先、評優(yōu)，并加以表彰。

　　5、加強對住院醫師規范化培訓的過(guò)程管理和考核管理。嚴格落實(shí)住規培訓計劃，規范住培學(xué)員的輪轉和考勤。20xx年嚴格落實(shí)規培工作相關(guān)的獎罰方案。

　　6、計劃舉辦1次基地主任及秘書(shū)的工作會(huì )議，總結上一年的規培工作得失，并根據基地的認定標準，安排布置各基地的工作任務(wù)。計劃舉行1次培訓學(xué)員座談會(huì )，幫助解決學(xué)員的思想顧慮及生活困難。計劃組織各基地開(kāi)展1次年度考核。

　　7、計劃做好20xx年的結業(yè)綜合考核前培訓工作。確保參加省衛計委組織的結業(yè)綜合考試學(xué)員的通過(guò)率不低于全省平均水平。

　　8、繼續完善住院醫師規范化培訓的材料收集、整理、歸檔工作。計劃每月對各科室的規培材料進(jìn)行檢查、匯總、分析、整改反饋。

　　9、根據省衛計委的統一安排，做好20xx年住培對象的招收工作。

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