科教科工作計劃14篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝，我們又將續寫(xiě)新的詩(shī)篇，展開(kāi)新的旅程，此時(shí)此刻需要為接下來(lái)的工作做一個(gè)詳細的計劃了。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家整理的科教科工作計劃，希望能夠幫助到大家。
科教科工作計劃1
一、指導思想：
以培養小學(xué)生科學(xué)素養為宗旨，積極倡導讓學(xué)生親身經(jīng)歷以探究為主的學(xué)習活動(dòng)，培養他們的好奇心和探究欲，發(fā)展他們對科學(xué)本質(zhì)的理解，使他們學(xué)會(huì )探究解決問(wèn)題的策略，為他們終身的學(xué)習和生活打好基礎。
二、教材分析：
1、整體概述：
由“沉和浮”、“時(shí)間的測量”、“熱”和“地球的運動(dòng)”四個(gè)單元組成的。教學(xué)時(shí)要注意以下幾點(diǎn)：
�。�1）提供足夠的材料讓學(xué)生在動(dòng)手動(dòng)腦中完成探究任務(wù)。
�。�2）幫助學(xué)生把現象、數據轉化為證據，利用證據得出結論。
�。�3）科學(xué)概念的構建不是一步到位的，需要長(cháng)時(shí)間的學(xué)習才能達成，教師在教學(xué)過(guò)程中，不要急于求成，要一步一步打好基礎，讓學(xué)生的認識沿著(zhù)概念形成的規律發(fā)展。
�。�4）本冊有許多動(dòng)手制作的項日，一定要讓學(xué)生親自經(jīng)歷制作的過(guò)程，只有在手腦并用的過(guò)程中，才能發(fā)展學(xué)生的科學(xué)探究能力。
2、單元簡(jiǎn)析：
�。�1）第一單元沉和�。簩W(xué)生從物體的沉浮現象開(kāi)始，在一系列的探究活動(dòng)中，探尋物體沉浮的規律，研究影響沉浮的變量，最后形成有關(guān)沉浮現象的解釋?zhuān)阂皇怯酶×椭亓Φ年P(guān)系解釋沉浮現象，二是從密度的層面解釋沉浮現象。
�。�2）第二單元時(shí)間的測量：學(xué)生制作計時(shí)工具并進(jìn)行觀(guān)測和測量，了解人類(lèi)計時(shí)儀器的發(fā)展史，及對“時(shí)間”的認識發(fā)展過(guò)程。認識計時(shí)工具的工作原理，感受計時(shí)工具的發(fā)展對人類(lèi)生活和發(fā)展的影響，感受人類(lèi)為了不斷改進(jìn)工具所作的不懈努力。
�。�3）第三單元熱：學(xué)生在三年級“溫度與水的變化”的基礎上，將繼續觀(guān)察熱量變化過(guò)程中產(chǎn)生的物體的熱脹冷縮現象，觀(guān)察熱量在物體中傳遞的現象，探索熱量傳遞的規律，發(fā)現物體的導熱性能是不同的，在生活中的應用也是不同的。
�。�4）第四單元地球的運動(dòng)：讓學(xué)生經(jīng)歷人類(lèi)對地球運動(dòng)的探究過(guò)程，學(xué)習基于可觀(guān)察到的現象和事實(shí)，運用相對運動(dòng)、參照物、模擬再現等原理和方法進(jìn)行推理、論證，不斷地利用已知探究未知的方法，最終認識地球運動(dòng)(自轉和公轉)的模式。
3、材料清單：
�。�1）第一單元沉和�。�
小石塊、泡沫塑料塊、回形針、蠟燭、帶蓋的空瓶、蘿卜、橡皮、木塊、小刀、透明膠帶、大小相同輕重不同的球、輕重相同大小不同的立方體、玩具潛水艇、橡皮泥、刻度量杯(底部帶定滑輪)、鉤碼、墊圈、彈簧秤、馬鈴薯、酒精燈、木夾子、食鹽、白糖、燒杯。
�。�2）第二單元時(shí)間的測量：
鐘表、小木竿、自制日暑、量筒、塑料瓶、鐵架臺、螺帽、細線(xiàn)、木條。
�。�3）第三單元熱：
溫度計、塑料袋、熱水瓶、氣球、水槽、試管、燒杯、燒瓶、橡皮塞、玻璃管、金屬熱脹冷縮演示器、酒精燈、鐵架臺、鐵片、火柴、蠟燭、各種材料制成的杯子和調羹、毛巾、泡沫塑料塊。
�。�4）第四單元地球的運動(dòng)：
乒乓球、手電筒、地球儀、鐵架臺、演示用時(shí)區圖、陀螺。
三、學(xué)生情況分析：
通過(guò)幾年的科學(xué)學(xué)習，大多數學(xué)生對科學(xué)課產(chǎn)生了濃厚的興趣，對科學(xué)本質(zhì)有一定的了解，科學(xué)素養得到相當的培養，已經(jīng)具備了初步的探究能力，他們對周?chē)澜绠a(chǎn)生了強烈的好奇心和探究欲望，樂(lè )于動(dòng)手，善于操作。不過(guò)兩極分化很明顯。優(yōu)等生表現出對科學(xué)濃厚、持久的興趣，科學(xué)素養發(fā)展態(tài)勢良好；后進(jìn)生對科學(xué)有種擔憂(yōu)感，隨著(zhù)年級的升高，課程難度值增加，學(xué)習態(tài)度不夠認真，加上對科學(xué)學(xué)科的認識不足，認為本學(xué)科不重要，輕視，造成科學(xué)素養發(fā)展態(tài)勢一般。
我所任教的兩個(gè)班中，502班，總體上課堂紀律好，但思維有些局限，發(fā)言不如504班積極，表現欲望差，兩極分化比較明顯。應特別注意培養，形成良好的氛圍，讓學(xué)生在探究中學(xué)到科學(xué)知識，培養探究能力，提升科學(xué)素養。504班認真，好奇心強，且思維活躍，科學(xué)的探究欲強，但其中部分學(xué)生的自我意識過(guò)強，傾聽(tīng)習慣有待培養。
四、教學(xué)目標：
1、本冊教科書(shū)設計了許多探究活動(dòng)，這對學(xué)生科學(xué)探究能力的培養是很有幫助的，教師要發(fā)展學(xué)生識別和控制變量的能力，繼續學(xué)習運用對比實(shí)驗進(jìn)行探索的技能，要引導學(xué)生及時(shí)記錄實(shí)驗現象，進(jìn)行分析整理，轉化為證據，用科學(xué)探究活動(dòng)幫助學(xué)生逐步建構科學(xué)概念。
2、在小學(xué)階段，學(xué)生的思維將由形象思維向抽象思維發(fā)展，五年級學(xué)生的抽象思維，仍然需要直觀(guān)形象的支撐，因此在思維發(fā)展的過(guò)程中，我們要從現象和事實(shí)出發(fā)，幫助學(xué)生進(jìn)行概括總結，得出結論，發(fā)展學(xué)生的科學(xué)探究能力。
3、對情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)的培養，應該基于對證據意識的培養上，使學(xué)生能夠不斷地尋找證據來(lái)支持自己的假設，通過(guò)理性的思考和大膽的質(zhì)疑，來(lái)發(fā)展學(xué)生的情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)。
五、基本措施：
1、了解學(xué)生對所學(xué)科學(xué)問(wèn)題的初始想法，特別是一些概念理解過(guò)程中出現的想法。
2、指導學(xué)生反復進(jìn)行控制變量的實(shí)驗。（控制變量實(shí)驗要加以指導）
3、引導學(xué)生在觀(guān)察和實(shí)驗的過(guò)程中做好記錄。
4、引導學(xué)生用準確、恰當的詞語(yǔ)描述觀(guān)察到的事實(shí)和現象。
5、引導學(xué)生對觀(guān)察和實(shí)驗結果進(jìn)行整理和加工，形成正確的解釋。
6、悉心地引導學(xué)生的科學(xué)學(xué)習活動(dòng)；
7、充分運用現代教育技術(shù)；
8、組織指導科技興趣小組，引導學(xué)生參加各類(lèi)有關(guān)競賽，以賽促學(xué)。
六、主要教學(xué)活動(dòng)類(lèi)型：
搜集信息現場(chǎng)考察自然狀態(tài)下的觀(guān)察實(shí)驗
專(zhuān)題研究情境模擬科學(xué)小制作討論辯論
種植飼養科學(xué)游戲信息發(fā)布會(huì )、報告會(huì )、交流會(huì )
參觀(guān)訪(fǎng)問(wèn)競賽科學(xué)欣賞社區科學(xué)活動(dòng)
家庭科技活動(dòng)角色扮演科學(xué)幻想
七、教學(xué)進(jìn)度表
教材內容
始業(yè)教育；1、物體在水中是沉還是��；2、沉浮與什么因素有關(guān)
3、橡皮泥在水中的沉��；4、造一艘小船；5、浮力
6、下沉的物體會(huì )受到水的浮力嗎；7、馬鈴薯在液體中的沉��；8、探索馬鈴薯沉浮的原因
單元復習概念梳理；1、熱起來(lái)了
2、給冷水加熱3、液體的熱脹冷縮；4、空氣的熱脹冷縮
5、金屬熱脹冷縮嗎6、熱是怎樣傳遞的；7、傳熱比賽
8、設計制作一個(gè)保溫杯；單元復習；期中考試
1、時(shí)間在流逝；2、太陽(yáng)鐘；3、用水測量時(shí)間
4、我的水鐘；5、機械擺鐘
6、擺的研究；7、做一個(gè)鐘擺
8、制作一個(gè)一分鐘計時(shí)器；單元復習概念梳理
1、晝夜交替現象；2、人類(lèi)認識地球及其運動(dòng)的歷史
3、證明地球在自轉；4、誰(shuí)先迎來(lái)黎明
5、北極星“不動(dòng)”的秘密；6、地球在公轉嗎
7、為什么一年有四季；8、極晝和極夜的解釋
單元復習概念梳理；機動(dòng)
總復習
總復習
復習考試
科教科工作計劃2
一、以學(xué)科建設為龍頭，帶動(dòng)全市醫療衛生學(xué)科的發(fā)展
根據烏蘭察布市醫療衛生學(xué)科實(shí)驗室建設方案及評審標準，開(kāi)展領(lǐng)先學(xué)科重點(diǎn)學(xué)科重點(diǎn)實(shí)驗室評審工作，加大行政督查指導力度，科教科工作計劃。進(jìn)一步加強領(lǐng)先重點(diǎn)學(xué)科、實(shí)驗室建設，制定切實(shí)可行的發(fā)展規劃和年度計劃。并鼓勵各醫療衛生單位組織申報自治區級領(lǐng)先重點(diǎn)學(xué)科，積極開(kāi)展學(xué)科研究，加強學(xué)科帶頭人和學(xué)科技術(shù)骨干人才的培養，提升醫療衛生服務(wù)能力與水平，推進(jìn)科技進(jìn)步，縮小我市在學(xué)科領(lǐng)域上的差距，帶動(dòng)全市醫學(xué)進(jìn)步與發(fā)展。
二、以衛生科技創(chuàng )新與技術(shù)進(jìn)步為先導，促進(jìn)全市醫療衛生服務(wù)水平的提高
堅持以公共衛生和危害人民身體健康的疾病為重點(diǎn)，開(kāi)展科學(xué)研究，加強組織科研立項課題和自治區科技進(jìn)步獎申報和衛生科技成果登記推薦工作。堅持創(chuàng )新與引進(jìn)相結合的衛生科技工作方針。加強和提高衛生部關(guān)于“加強適宜衛生技術(shù)推廣工作的指導意見(jiàn)的通知”精神的落實(shí)力度，各級醫療衛生單位要積極引進(jìn)吸收和推廣應用國內外已經(jīng)成熟的高新、高難度臨床診療技術(shù)服務(wù)項目，結合本地實(shí)際情況，科學(xué)合理選擇適宜技術(shù)開(kāi)展推廣工作。要求各單位要開(kāi)展一項新技術(shù)、新項目和適宜技術(shù)的推廣工作。市局將選擇兩項先進(jìn)適宜技術(shù)在全市開(kāi)展推廣工作。推進(jìn)社區適宜技術(shù)的應用和社區科普工作，落實(shí)衛生部“適宜技術(shù)和衛生科普進(jìn)社區專(zhuān)項行動(dòng)計劃”。按照市委宣傳部、科技局和科協(xié)的部署，組織市直單位認真落實(shí)科技周活動(dòng)和科普宣傳周大型活動(dòng)。
三、進(jìn)一步落實(shí)病原微生物實(shí)驗室生物安全監管工作，確保實(shí)驗室生物安全
加強病原微生物實(shí)驗室生物安全管理條例的學(xué)習貫徹落實(shí)和制度建設，根據衛生局下發(fā)病原微生物實(shí)驗室生物安全管理監督檢查表和督導意見(jiàn)進(jìn)一步建立完善實(shí)驗室生物安全管理制度、操作規程及責任追究制，貫徹落實(shí)內蒙古自治區人體健康有關(guān)的病原微生物實(shí)驗室和試驗活動(dòng)備案管理辦法，完成實(shí)驗室試驗活動(dòng)備案申請材料和現場(chǎng)初審驗查工作，以保證我是各級醫療衛生機構的實(shí)驗室、檢驗科能夠依法規范開(kāi)展工作，工作計劃《科教科工作計劃》。加大對實(shí)驗室生物安全的督導監管工作和對病原微生物技術(shù)人員和管理人員的培訓工作，確保實(shí)驗室生物安全。
四、以農村牧區和城市社區為重點(diǎn)，強化衛生人才培養和隊伍建設
認真落實(shí)自治區衛生廳、教育廳、財政、人事廳《關(guān)于舉辦衛生院在職衛生技術(shù)人員醫學(xué)大專(zhuān)學(xué)歷教育的通知》精神，加強衛生院在職衛生技術(shù)人員醫學(xué)大專(zhuān)學(xué)歷教育學(xué)習期間管理，為農村牧區基層衛生培養骨干力量，完成培訓任務(wù)。
進(jìn)一步加強和規范全科醫學(xué)培訓中心和臨床培訓基地建設。為社區全科人才隊伍建設人員培訓工作創(chuàng )造良好的條件。落實(shí)20xx年社區衛生人員培訓項目，提高培訓質(zhì)量，完成社區人員培訓理論與實(shí)踐考核工作，為成績(jì)合格人員頒發(fā)培訓合格證書(shū)。繼續開(kāi)展鄉村衛生人員全科醫學(xué)培訓。
五、加強高等醫學(xué)院校專(zhuān)業(yè)設置管理，規范臨床教學(xué)基地管理
推進(jìn)高等醫學(xué)教育的改革發(fā)展與管理，加強新增專(zhuān)業(yè)設置的管理和評估，根據社會(huì )需求調整專(zhuān)業(yè)設置。鼓勵在職衛生技術(shù)人員參加成人高等醫學(xué)教育，提高學(xué)歷層次和專(zhuān)業(yè)水平。認真落實(shí)教育部、衛生部和國家中醫藥管理局《普通高等醫學(xué)院臨床教學(xué)基地管理暫行規定》，進(jìn)一步促進(jìn)和規范醫學(xué)院校臨床教學(xué)基地的管理，提高我市臨床教學(xué)水平。
六、進(jìn)一步加強繼續醫學(xué)教育工作，推進(jìn)學(xué)術(shù)交流工作
進(jìn)一步規范和加強繼續醫學(xué)教育工作。提高項目學(xué)科覆蓋率、繼教對象覆蓋率和學(xué)分達標率，利用市第二醫院開(kāi)展遠程繼續醫學(xué)教育的.有利條件，提高繼續醫學(xué)教育項目質(zhì)量。做好繼續教育學(xué)分登記冊和周期驗證工作，配合人事部門(mén)搞好年度考核和職稱(chēng)評定繼教學(xué)分的確認工作。
促進(jìn)學(xué)術(shù)交流，營(yíng)造良好的學(xué)術(shù)氛圍，充分發(fā)揮學(xué)會(huì )的作用，積極開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)，年內籌備召開(kāi)兩個(gè)專(zhuān)科分會(huì )學(xué)術(shù)會(huì )議，努力營(yíng)造一種良好學(xué)術(shù)氛圍，提高我市醫療技術(shù)水平和醫療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門(mén)交辦的其他各項工作任務(wù)。
科教科工作計劃3
為了適應現代化醫學(xué)發(fā)展的要求，全面提高醫療質(zhì)量和醫療衛生技術(shù)人員的整體素質(zhì)，保證科、教、研工作能順利完成，20xx年下半年科教科將在院部的統一領(lǐng)導下，采取多渠道、多層次、多形式的方法，切實(shí)的開(kāi)展好教學(xué)、科研、培訓等工作�，F制定20xx年科教科工作計劃，具體如下：
一、三基培訓及學(xué)會(huì )管理和繼續教育工作
1、根據《醫院三基培訓及考核管理制度》的要求，嚴格落實(shí)三基考核的獎罰制度，明確激勵機制，以促進(jìn)全院醫生主動(dòng)學(xué)習三基知識。
2、加強青年醫生技能操作培訓。各臨床科室結合住院醫師規范化培訓的要求，制訂科室的技能培訓計劃，科室至少完成2次/月的技能培訓；科教科制定全院技能培訓計劃，至少完成1次/季度的全院性的技能培訓。
3、繼續加強三基考核。計劃全年開(kāi)展2次三基理論知識考試和1
次的多站的技能操作考試，并嚴格落實(shí)獎罰制度。
4、鼓勵、引導有能力的科室申報國家級、省級繼續醫學(xué)教育項目，提高我院繼續醫學(xué)教育的等級。20xx年爭取申報1項國家級繼教項目，8項省級繼教項目。
5、加強對掛靠醫院的專(zhuān)科學(xué)分會(huì )管理。根據學(xué)會(huì )開(kāi)展學(xué)術(shù)活動(dòng)的相關(guān)規定，以規范專(zhuān)科學(xué)分會(huì )的學(xué)術(shù)行為，爭取每個(gè)專(zhuān)科學(xué)分會(huì )每年舉辦一次的學(xué)術(shù)會(huì )議，并依托各學(xué)會(huì )爭取舉辦完成所有獲批的省級繼續醫學(xué)教育項目。
6、鼓勵醫務(wù)人員通過(guò)自學(xué)、自考、函授等形式取得高層次學(xué)歷，不斷提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。繼續鼓勵醫務(wù)人員攻讀博士、碩士研究生，提高學(xué)歷層次，改善學(xué)歷結構。
二、科研、論文及新技術(shù)申報管理工作。
1、嚴格落實(shí)《醫院科研經(jīng)費管理制度》及《論文和科研管理制度》，加大對科研及論文的獎勵力度，以樹(shù)立全院開(kāi)展科研和撰寫(xiě)高水平論文的風(fēng)氣。
2、加強科研申報及論文撰寫(xiě)等相關(guān)知識的培訓。20xx年計劃在院內開(kāi)展一次科研申報及論文撰寫(xiě)等相關(guān)知識的培訓，以提高醫院全體人員的科研申報及論文撰寫(xiě)水平。
3、積極組織申報各級科研項目，仍然將重點(diǎn)放在高層次的課題申報，申報后及時(shí)與上級主管部門(mén)溝通，做好跟蹤工作。20xx年爭取獲省級立項課題4—5項、廳市級立項課題10—12項；7個(gè)市級重點(diǎn)專(zhuān)科至少能有1項科研立項課題。計劃20xx年申報市級以上的科技進(jìn)步獎3項，爭取能獲市級以上獎項1—2項。
4、嚴格按GCP要求規范地開(kāi)展藥物臨床試驗，對在研的藥物臨床試驗項目進(jìn)行嚴格的管理，對未開(kāi)展藥物臨床試驗的基地，爭取20xx年至少完成1個(gè)項目。
5、繼續做好院內科技信息平臺相關(guān)信息的發(fā)布工作，及時(shí)為臨床科研人員提供各類(lèi)信息。
6、根據《醫院科研經(jīng)費管理制度》，嚴格進(jìn)行科研經(jīng)費的管理和審核，尤其上經(jīng)費的使用上要嚴格管理。
7、做好院內新技術(shù)新項目的申報和評審工作，鼓勵各學(xué)科及個(gè)人引進(jìn)、開(kāi)發(fā)、應用新技術(shù)項目，20xx年計劃每個(gè)科室至少申報2個(gè)新技術(shù)或新項目，爭取10項以上的新技術(shù)通過(guò)醫院醫療技術(shù)委員會(huì )審核。
8、鼓勵并支持醫務(wù)人員在高水平學(xué)術(shù)期刊上撰寫(xiě)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文。計劃7個(gè)市級重點(diǎn)專(zhuān)科至少能在CSCD核心期刊上發(fā)表論文2篇，普通專(zhuān)科至少能CSCD核心期刊上發(fā)表論文1篇�？平炭茋栏癜殃P(guān)，防范一稿多投現象的發(fā)生。
三、住培工作：
1、完善住院醫師規范化培訓的相關(guān)管理規定。根據《20xx年住院醫師規范化培訓基地評估標準》的新要求，完善規培的相關(guān)制度，重點(diǎn)建立《全科醫師培訓的管理制度》《住院醫師規范化培訓教學(xué)互評制度》等制度，并加以落實(shí)。并計劃按照《20xx年國家規培基地評估標準》對全院各基地的規培工作進(jìn)行全面的檢查，并做出評價(jià)。
2、做好醫院臨床技能中心的建設工作。20xx年繼續安排專(zhuān)人對臨床技能中心進(jìn)行管理，并建立臨床技能操作中心的各項管理制度
3、按國家及省衛計委的要求，安排好住院醫師規范化培訓師資的培訓，包括院內、院外的各種培訓，重點(diǎn)是針對四個(gè)新招生基地的師資進(jìn)行全面的培訓。計劃在本年度所有師資均能參加院內師資培訓，各基地的骨干教師均參加院外的教師培訓。
4、重新修訂《醫院的師資激勵機制》，并落實(shí)教師激勵制度，鼓勵更多的優(yōu)秀醫務(wù)人員加入到住規師資隊伍中去。20xx年計劃對對住培教師進(jìn)行一次的評先、評優(yōu)，并加以表彰。
5、加強對住院醫師規范化培訓的過(guò)程管理和考核管理。嚴格落實(shí)住規培訓計劃，規范住培學(xué)員的輪轉和考勤。20xx年嚴格落實(shí)規培工作相關(guān)的獎罰方案。
6、計劃舉辦1次基地主任及秘書(shū)的工作會(huì )議，總結上一年的規培工作得失，并根據基地的認定標準，安排布置各基地的工作任務(wù)。計劃舉行1次培訓學(xué)員座談會(huì )，幫助解決學(xué)員的思想顧慮及生活困難。計劃組織各基地開(kāi)展1次年度考核。
7、計劃做好20xx年的結業(yè)綜合考核前培訓工作。確保參加省衛計委組織的結業(yè)綜合考試學(xué)員的通過(guò)率不低于全省平均水平。
8、繼續完善住院醫師規范化培訓的材料收集、整理、歸檔工作。計劃每月對各科室的規培材料進(jìn)行檢查、匯總、分析、整改反饋。
9、根據省衛計委的統一安排，做好20xx年住培對象的招收工作。
科教科工作計劃4
20xx年科教科重點(diǎn)工作主要是項目管理、“三品一標”認證工作。其中以項目管理工作中逾期項目較多，歷史情況復雜，是工作中的難點(diǎn)�，F就相關(guān)工作計劃如下：
一、科技推廣工作
1、基層推廣體系建設。擬進(jìn)一步鞏固基層推廣體系改革成果，掌握推廣體系建設動(dòng)態(tài)，維護推廣體系穩定與效能。
2、抓好推廣補貼項目實(shí)施。做好蘇仙區、資興市、永興縣、臨武縣、桂陽(yáng)縣、汝城縣推廣補貼項目監管與服務(wù)工作，配合市農業(yè)委做好相關(guān)的管理與考評。全市選配基層農技指導員180名以上，遴選科技示范戶(hù)600戶(hù)以上，建立科技推廣示范基地8個(gè)以上，帶動(dòng)農戶(hù)8000戶(hù)以上。
3、做好豐收獎申報及備案工作。按局里要求，為水科所xxxx年豐收獎項備案做好服務(wù)。做好宜章縣肉牛品種改良技術(shù)推廣與應用豐收獎項目的爭取與服務(wù)。
4、配合農委做好“陽(yáng)光工程”、養殖業(yè)新型農民培訓工作、科技下鄉活動(dòng)。力爭全市共舉辦培訓班50期以上，完成技術(shù)指導900人次以上，培訓和帶動(dòng)養殖業(yè)從業(yè)人員8000人次。
二、項目的申報管理工作
1、進(jìn)一步加強項目監管與服務(wù)。一是加大逾期項目的梳理。加強項目的監管與服務(wù)意識，梳理當前逾期項目，對于達到驗收條件的項目，督促盡快完成驗收申請。對未能達到項目驗收條件的，敦促加快項目建設或加大整改力度。對無(wú)法進(jìn)一步實(shí)施的項目，應建議由財政部門(mén)收回結余資金。二是做好在建項目的監管工作。做好永興縣團頭魴良種場(chǎng)建設項目監管，督促盡快完工驗收。做好永興縣聯(lián)戶(hù)桔稈養畜農開(kāi)部門(mén)項目的整改及相關(guān)監管工作。三是逐步推動(dòng)項目財務(wù)的規范。按“保質(zhì)量，保進(jìn)度”的要求，全面推動(dòng)項目建設，嚴格項目資金管理，建立項目專(zhuān)帳，做到帳實(shí)相符，帳物相符。
2、抓項目的申報和爭取。做好養殖業(yè)專(zhuān)項資金項目、菜籃子”生產(chǎn)扶持項目、規�；i養殖場(chǎng)糞污治理項目等項目的申報和管理工作。做好資興市魚(yú)稻共生農開(kāi)部門(mén)項目的管理及服務(wù)工作。
三、“三品一標”認證工作
1、做好“三品一標”認證工作。逐步提高各縣市區對“無(wú)公害”認證的認識，充分動(dòng)員各縣市區開(kāi)展無(wú)公害認證工作，逐步減少空白縣。力爭全年新申請“無(wú)公害”認證企業(yè)5家以上。
2、做好復查換證。對20xx年到期的“無(wú)公害”認證企業(yè)完成復查換證工作。
3、強化證期監管。全年擬進(jìn)一步加強了證期監管工作，全市對每個(gè)認證企業(yè)抽查2次以上，實(shí)現無(wú)公害產(chǎn)品監管的全履蓋。
科教科工作計劃5
(一)、科研工作
1、有計劃、有針對性組織1—2個(gè)科研課題，并為此創(chuàng )造條件而努力。2、與上級醫院聯(lián)系，開(kāi)發(fā)科技含量高的項目。3、結合我院實(shí)際情況，不斷尋找新增長(cháng)點(diǎn)的專(zhuān)業(yè)、項目。
(二)、教學(xué)工作
1、院內人員繼續教育管理
為了配合我院人事管理，建立個(gè)人和科室醫療質(zhì)量技術(shù)檔案，為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱(chēng)、選先進(jìn)等提供有力依據，實(shí)現量化管理，負責真實(shí)、準確地登記全院除護理專(zhuān)業(yè)以外的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假。
a、督促各醫療部門(mén)有計劃做好外出進(jìn)修安排，注意技術(shù)人員梯隊的培養。規定申請外出進(jìn)修學(xué)習、培訓的人員，需經(jīng)醫教科同意，醫院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進(jìn)修學(xué)習、培訓的人員回院后須及時(shí)匯報學(xué)習成果及介紹上級醫院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等，方可重新上崗。b、強調院內外學(xué)術(shù)活動(dòng)的重要性，與繼續教育學(xué)分及技術(shù)檔案相結合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的，需經(jīng)醫教科同意后，才能加蓋院章。
2、學(xué)術(shù)管理
a、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內各種類(lèi)型的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高帶教質(zhì)量。
b、組織、安排各種形式的學(xué)術(shù)活動(dòng)并與技術(shù)檔案相結合。每月組織一次由學(xué)科帶頭人的業(yè)務(wù)講課。
c、聯(lián)系省內、衢州、江山市知名教授來(lái)院講課。
d、上半年、下半年各舉行一次“三基”理論(包括院感)考核。明年4月前組織醫院有關(guān)人員，按照執業(yè)醫師考試要求，組織本院低年資醫師進(jìn)行技能培訓。進(jìn)一步做好各級人員的崗前培訓。
1、重點(diǎn)專(zhuān)科建設：抓好重點(diǎn)專(zhuān)科的申報及復審工作。預計20xx年申報3個(gè)重點(diǎn)專(zhuān)科，分別為循環(huán)內科、腫瘤內科及眼科。今年參加重點(diǎn)專(zhuān)科復審的四個(gè)科室分別為普通外科、神經(jīng)外科、消化內科、血液凈化治療中心。根據重點(diǎn)專(zhuān)科評審標準，我們計劃分別與這些科室的科主任溝通，初審的科室按要求逐項進(jìn)行對照、檢查本科的現有情況能達到什么水平，對達不到要求的方面進(jìn)行改進(jìn)，需要協(xié)調的問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報，及時(shí)給予解決，以期達到要求的標準，從而達到市級領(lǐng)先水平，爭取順利通過(guò)評審。復審的科室就其原有的三年、五年規劃逐項檢查落實(shí)情況，對未完成的計劃及時(shí)與院里相關(guān)領(lǐng)導及重點(diǎn)專(zhuān)科帶頭人協(xié)商能否有補救措施，并就近年的重點(diǎn)專(zhuān)科工作進(jìn)行詳細的總結，尤其在新技術(shù)、新項目的開(kāi)展、科研項目的研究上是否達到市級領(lǐng)先水平，以求順利通過(guò)復審。
2、科研工作：
(1)科學(xué)研究是創(chuàng )造優(yōu)勢學(xué)科，培養優(yōu)秀人才的基礎，對醫院學(xué)科發(fā)展和人才梯隊建設起到至關(guān)重要的作用，我們要加大對科研項目和科技經(jīng)費的投入。計劃通過(guò)公共事業(yè)部與醫大聯(lián)系，爭取聯(lián)合開(kāi)展1-2項科研課題的研究，提高我院職工科研創(chuàng )新進(jìn)的能力，使我院在科研、醫療等方面處于市內領(lǐng)先水平。
(2)設立科研獎勵基金會(huì )，出臺《關(guān)于在院內開(kāi)展科技項目的獎勵辦法》，對創(chuàng )造經(jīng)濟效益較大的科研成果進(jìn)行獎勵，對獲得市級以上獎勵的科研項目，院內將給予同等金額的獎勵，以調動(dòng)廣大職工進(jìn)行科學(xué)研究的積極性促進(jìn)我院科研事業(yè)的發(fā)展。制定科研項目進(jìn)度跟進(jìn)表，每季度了解進(jìn)展情況并做記錄，隨時(shí)掌握科研進(jìn)展最新動(dòng)態(tài)。
(3)轉變工作作風(fēng)，立項、成果、獎勵申報等所有材料的準備(索引等事務(wù)性工作)全部由科教科主動(dòng)完成，讓課題組負責人更好的開(kāi)展研究工作。另外，我們會(huì )制定一份課題研究進(jìn)度表每三個(gè)月追蹤一次課題進(jìn)展情況�？平炭迫f(xié)調各項工作，體現主動(dòng)服務(wù)的精神。
(4)預計20xx年科研立項三項、科研成果鑒定十一項、科技成果獎勵申報一項。力爭十一項科研成果鑒定全部通過(guò)，若成果鑒定數量有所限制，以切實(shí)保障重點(diǎn)專(zhuān)科項目的完成為原則進(jìn)行縮減�？萍汲晒劆幦～@市級第一名。
3、搞好醫院重點(diǎn)專(zhuān)科建設工作。與相關(guān)領(lǐng)導協(xié)商有關(guān)重點(diǎn)專(zhuān)科帶頭人的培訓問(wèn)題，定期對重點(diǎn)專(zhuān)科帶頭人進(jìn)行短期培訓、定期檢查重點(diǎn)專(zhuān)科工作計劃的落實(shí)情況，其中包括科內人員的培養、新技術(shù)、新項目的申報與完成情況。
科教科工作計劃6
一、本學(xué)期教研活動(dòng)工作重點(diǎn)
1、繼續加強三產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教師隊伍建設，加強對各專(zhuān)業(yè)中心組人員的自身學(xué)習與培養，在使用中提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、注重課堂教學(xué)改革與調研，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、積極開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能課訓練活動(dòng)，提高學(xué)生技能水平。
4、繼續開(kāi)展校本教研的指導工作。
5、繼續加強對會(huì )考、教學(xué)常規的研究與指導。
6、深入中職三產(chǎn)類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程設置研究，科學(xué)、合理、規范課程設置。
二、教學(xué)調查的內容和方法
1、抓重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，抓各專(zhuān)業(yè)重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，全面平衡。
2、針對備課、說(shuō)課、上課與課后反思，提高校本教研活動(dòng)實(shí)效。
三、學(xué)科教學(xué)研究的課題
繼續對中職學(xué)校專(zhuān)業(yè)設置與市場(chǎng)人才需求的研究。
教研活動(dòng)表
周次時(shí)間活動(dòng)內容地點(diǎn)參加對象
～預備周
～全市職教教研員會(huì )議另定全體教研員
～教學(xué)視導有關(guān)學(xué)校教研員
～全市工美專(zhuān)業(yè)學(xué)生技能選拔賽蒼南職專(zhuān)參賽選手
～教學(xué)調研平陽(yáng)職教中心教研員
～旅游專(zhuān)業(yè)學(xué)生技能選拔賽____華僑職專(zhuān)參賽選手
～省烹飪專(zhuān)業(yè)教研大組年會(huì )、學(xué)生技能賽舟山烹飪專(zhuān)業(yè)師生代表
～送教下鄉甌海白象職技校有關(guān)教研員、教師
～省工美專(zhuān)業(yè)學(xué)生技能賽另定參賽選手
～市中職各學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）教學(xué)
研究會(huì )成立大會(huì )本院理事以上會(huì )員
～省職教教研工作會(huì )議杭州教研員
省旅游專(zhuān)業(yè)技能比賽待定工美專(zhuān)業(yè)師生代表
～期中考試
～送教下鄉永嘉電大附職專(zhuān)教研員、教師
～服裝、幼師專(zhuān)業(yè)教學(xué)研討會(huì )平陽(yáng)職教中心
～教學(xué)調研蒼南職專(zhuān)教研員
～省財經(jīng)類(lèi)學(xué)生技能考試相關(guān)學(xué)校有關(guān)學(xué)生
～省職校教師優(yōu)秀課件評選教師代表
～省職教專(zhuān)業(yè)論文評獎杭州教師代表
～元旦
～文秘、旅游、工美、服裝、幼師專(zhuān)業(yè)教研大組會(huì )議本院各專(zhuān)業(yè)大組成員
～高職摸底考、會(huì )考有關(guān)學(xué)校、學(xué)生
～期末考試
科教科工作計劃7
為進(jìn)一步做好我院的科教工作，提高醫務(wù)人員的技術(shù)水平，使全院醫務(wù)人員樹(shù)立終身教育的理念，確保我院20xx年度科教科工作各項目標順利完成，特制定本計劃：
1、完成全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的學(xué)分審核工作。按市衛生局要求，完善繼續醫學(xué)教育工作，嚴格審核每位技術(shù)人員的學(xué)分，力求學(xué)分達標。保證驗證合格率100%。
2、爭取更多的申報省級和市級繼續醫學(xué)教育項目，以推進(jìn)學(xué)科的發(fā)展。申報項目符合四新三性，學(xué)科覆蓋率達到百分之三十以上。
3、醫務(wù)人員的崗位培訓及業(yè)務(wù)學(xué)習。新的一年在全院進(jìn)行崗位培訓。各科要有年度學(xué)習計劃、采取定期考試辦法，對各科學(xué)習效果進(jìn)行考核評價(jià)，每季度一次。進(jìn)一步加強醫務(wù)人員必須掌握的共性知識培訓，包括相關(guān)法律法規知識、醫療事故處理條例、采取集中培訓的辦法，聘請法律工作者、院內專(zhuān)家、科室主任及高年資醫師講課，計劃每月一次。
4、開(kāi)展四新學(xué)習。鼓勵我院醫務(wù)人員外出學(xué)習新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。 20xx年我院將爭取安排更多的醫療、護理專(zhuān)業(yè)人員到省、市級醫療機構進(jìn)修學(xué)習，提高我院技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識水平。同時(shí)在外出參加學(xué)術(shù)會(huì )議中將投入更多的
經(jīng)費，讓職工有機會(huì )外出交流、學(xué)習，力求參會(huì )人員能發(fā)表相關(guān)論文在大會(huì )上發(fā)言。
5、做好我院住院醫師培訓工作。組織好各項考核工作，并為符合條件醫生申報合格證。
6、加強對基層醫院的培訓和聯(lián)系，根據基層醫院的需要和縣衛生局的安排，對鄉村衛生技術(shù)人員進(jìn)行不定期學(xué)術(shù)講座和培訓，無(wú)條件的接
受進(jìn)修人員，為基層醫院培訓醫學(xué)人才。
7、積極配合醫務(wù)科、護理部加強醫護人員培訓管理，積極開(kāi)展三基三嚴訓練，每年開(kāi)展基本技能操作考核一次，基礎理論考試兩次，并計入技術(shù)檔案。
8、注重醫學(xué)重點(diǎn)人才的培訓和引進(jìn)，重點(diǎn)人才培養對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱(chēng)的業(yè)務(wù)骨干。建議以?xún)?yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(cháng)的專(zhuān)業(yè)人才。
我院在新的一年里開(kāi)展多種形式繼續醫學(xué)教育，采取請進(jìn)來(lái)、走出去、科內講座、全院培訓等學(xué)習方法，從而提高我院醫療技術(shù)水平和醫療服務(wù)能力。完成有關(guān)部門(mén)交辦的其他各項工作任務(wù)。
科教科
20xx年12月13日
科教科工作計劃8
20xx年我院科教工作，以“科技興院”戰略為主題，以提高全員整體素質(zhì)為目的，扎實(shí)推進(jìn)醫院科研、教學(xué)、繼續醫學(xué)教育和學(xué)科建設工作的全面提升，為醫院整體目標的完成做貢獻�？平炭圃谠侯I(lǐng)導的領(lǐng)導下，在醫務(wù)部的工作指導下，認真組織實(shí)施全院的教學(xué)、科研、培訓、繼續教育工作，特制定20xx年工作計劃如下：
一、科研工作
1、積極做好新技術(shù)、新項目申報、準入、評審工作，根據有關(guān)制度嚴格執行管理制度。
2、利用遠程教育系統和對口支援醫院專(zhuān)家查房、授課，提升學(xué)術(shù)氛圍。
3、鼓勵醫務(wù)人員在醫學(xué)刊物上發(fā)表論文，做好各級論文的核銷(xiāo)、存檔等工作。
4、依托山東對口支援新疆和地區第一人民醫院萬(wàn)名醫師支援農村衛生工作醫療隊來(lái)我院技術(shù)指導的契機，各科積極開(kāi)展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，提高專(zhuān)業(yè)知識，了解專(zhuān)科新進(jìn)展。
二、教學(xué)工作
1、迎接喀什衛校農醫專(zhuān)業(yè)學(xué)生1月來(lái)院實(shí)習，做好臨床帶教安排等相關(guān)工作。
2、認真按照簽訂實(shí)習協(xié)議單位的要求，做好各院校各專(zhuān)業(yè)的實(shí)習帶教及各項教學(xué)管理工作，加強學(xué)生的安全管理和考勤管理，監督、檢查各科室的教學(xué)查房、教學(xué)講座、學(xué)生出科考試等教學(xué)活動(dòng)的落實(shí)及相關(guān)記錄的檔案管理工作。
3、做好基層醫院衛生技術(shù)人員的培訓工作。
三、院內人員繼續教育管理 工作
1、依據《繼續醫學(xué)教育學(xué)分管理實(shí)施細則》，鼓勵并支持醫務(wù)人員進(jìn)行在職學(xué)歷教育，積極參加市衛局舉辦的各項學(xué)術(shù)活動(dòng)，以提升醫療隊伍整體素質(zhì)。負責真實(shí)、準確地登記醫療人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)分，杜絕弄虛作假。努力使繼續醫學(xué)教育覆蓋率達95%，學(xué)分達標率達95%以上。
2、做好各類(lèi)人員年度學(xué)分明細的打印、審核、一類(lèi)學(xué)分證書(shū)的發(fā)放、數據的上傳。
3、及時(shí)為審核合格人員辦理年度繼教合格證；做好為晉升高、中、初級人員辦理“繼續醫學(xué)教育合格證書(shū)”工作；各種材料的發(fā)放要做好登記工作；做好個(gè)人年度學(xué)分的存檔工作。
4、做好20xx年度農牧區衛生技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò )培訓、在線(xiàn)學(xué)習及考試等各項工作。
四、做好外出進(jìn)修人員的管理工作
1、外出進(jìn)修學(xué)習將采取短、中、長(cháng)期相結合的方式，對有一定培養前途，且愿意長(cháng)期留駐我院工作的年青醫護人員及業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)進(jìn)修學(xué)習，以增強我院專(zhuān)科隊伍建設及整體技術(shù)實(shí)力。
2、根據我院院情，在按需培訓的原則和醫院人員條件許可的情況下，選派8-10人赴山東對口支援醫院進(jìn)修、5-10名醫生參加全科醫師、骨干醫師培訓，50名學(xué)科帶頭人及科室骨干赴地區第一人民醫院進(jìn)修及積極參加區內外短期培訓學(xué)習班。充分發(fā)揮專(zhuān)家的能動(dòng)作用，加強對我院相關(guān)臨床科室進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導，以查房、手術(shù)、講課等形式不斷提高我院業(yè)務(wù)水平。
五、人才培養工作：
1、 注重醫學(xué)重點(diǎn)人才的培訓和引進(jìn)，重點(diǎn)人才培養對象應具有良好的職業(yè)道德和事業(yè)心，40歲以下具有本科學(xué)歷和中級以上職稱(chēng)的業(yè)務(wù)骨干。建議以?xún)?yōu)惠政策引進(jìn)研究生和有一技之長(cháng)的專(zhuān)業(yè)人才。
2 、 按規定做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)的管理工作，強調院內外學(xué)術(shù)活動(dòng)的重要性。
3 、督促各醫療部門(mén)有計劃做好外出進(jìn)修安排，注意技術(shù)人員梯隊的培養。外出進(jìn)修學(xué)習、培訓的人員回院后須及時(shí)匯報學(xué)習成果及介紹上級醫院的先進(jìn)技術(shù)、管理方式等。
4、按有關(guān)規定做好研究生脫產(chǎn)和業(yè)余學(xué)習的管理工作和成人教育本、專(zhuān)科學(xué)習的管理工作。
5、每月組織一次由學(xué)科帶頭人的業(yè)務(wù)講課。積極邀請上級醫院的專(zhuān)家教授來(lái)我院開(kāi)展學(xué)術(shù)講座，并爭取與上級單位聯(lián)辦舉辦學(xué)術(shù)講座和繼續醫學(xué)教育等，并進(jìn)行現場(chǎng)考核，評價(jià)學(xué)習效果。
6、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內各種類(lèi)型的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高帶教質(zhì)量。
7、定期組織醫務(wù)人員法律法規的學(xué)習及考核，每季度組織一次“三基”理論考核及技能操作考核，并對考核優(yōu)秀人員給與一定的獎勵，以帶動(dòng)我院學(xué)習氛圍的不斷好轉。
8、20xx年將繼續做好各級各類(lèi)新進(jìn)人員崗前培訓，計劃采用理論授課與實(shí)際考核相結合的方式，促進(jìn)我院新進(jìn)醫務(wù)人員理論水平與實(shí)踐技能的不斷提高。
六、加強重點(diǎn)學(xué)科建設工作
年內將重點(diǎn)抓好急診內科、骨科等專(zhuān)科建設力度，努力將之打造成我院的亮點(diǎn)科室。為此，將大力進(jìn)行相關(guān)科室的人員引進(jìn)、培訓及硬件投入，為廣大人民群眾生命健康保駕護航。
七、深入貫徹落實(shí)科技周、健康義診活動(dòng)周活動(dòng)
20xx年內計劃開(kāi)展衛生下鄉工作。具體內容包括送醫、送藥、健康宣教，并選派我院骨干醫師20名赴我縣九鄉一鎮進(jìn)行下鄉指導工作，提高全縣人民群眾衛生保健知識及預防疾病的能力，切實(shí)落實(shí)惠醫于民。
八、其他
認真按照上級部門(mén)的要求，做好相應工作。
今后，我們將進(jìn)一步提高認識，認真做好科教工作，努力解決當前存在的問(wèn)題，認真總結經(jīng)驗，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，建立一支高素質(zhì)的衛生技術(shù)隊伍，促進(jìn)我院科教工作再上新臺階。
科教科工作計劃9
20xx年我科將嚴格按照二級綜合醫院評審標準，以不斷提升“教、科、研”水平為核心，努力提高醫務(wù)人員的技術(shù)水平，提高醫療質(zhì)量，防范醫療安全，使全院醫務(wù)人員樹(shù)立終身教育的理念。在管理好科教日常工作以外，力求科技創(chuàng )新與進(jìn)一步促進(jìn)專(zhuān)科發(fā)展，確保我院20xx年度科教工作各項目標順利完成，特制定本計劃：
一、加強教學(xué)，圓滿(mǎn)完成教學(xué)任務(wù)
1、完成20xx年度已審批的繼續教育項目工作
2、至少舉行2次以上三基筆試考試，對科室與個(gè)人的自學(xué)效果進(jìn)行考核評價(jià)，考核合格率要求100%。分別于5月10月各舉辦一次技術(shù)比武，主要考核項目為心肺復蘇、電除顫、氣管插管及病員轉運。
3、完成全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)與道德創(chuàng )新能力的學(xué)習與考核。
6、協(xié)調各科的臨床實(shí)習與帶教，保證實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量與效果。
二、有計劃地進(jìn)行人才培養，以滿(mǎn)足創(chuàng )建二甲醫院及科室業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
1、鼓勵我院醫務(wù)人員外出學(xué)習新理論、新知識、新技術(shù)、新方法。
2、今年我院將爭取安排更多的醫療專(zhuān)業(yè)人員到省、市級醫療機構進(jìn)修學(xué)習，提高我院技術(shù)人員的專(zhuān)業(yè)知識水平。
3、鼓勵職工外出參與學(xué)術(shù)交流，短期業(yè)務(wù)培訓，聽(tīng)取學(xué)術(shù)講座，學(xué)習新理念、新方法，并將所學(xué)知識以講課形式進(jìn)行相關(guān)科室培訓。
4、根據醫院學(xué)科建設發(fā)展的需要，引進(jìn)衛生技術(shù)人才，并積極做好新引進(jìn)人員崗前培訓。
5、加強和上級醫院的聯(lián)系，爭取多情專(zhuān)家教授來(lái)對我們各科進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導，對疑難危重病人進(jìn)行會(huì )診和全院業(yè)務(wù)講座。
6、做好各科新技術(shù)項目的上報、統計、資料整理工作。
7、做好各科外出開(kāi)會(huì )學(xué)習的登記、資料收集。
8、完成院領(lǐng)導分配個(gè)各項指令性任務(wù)。
科教科在新的一年里將開(kāi)展多種形式的繼續醫學(xué)教育，采取請進(jìn)來(lái)、走出去、科內講座、全院內培訓等學(xué)習方法，從而提高我院醫療技術(shù)水平和醫療服務(wù)能力。
科教科工作計劃10
一、指導思想
認真貫徹區教育局、教研室、學(xué)校相關(guān)工作意見(jiàn)，堅持以新課標理念為指導，以各教育法規為準則，結合學(xué)校音樂(lè )教學(xué)實(shí)際，把握音樂(lè )課程多元化、人文性特征，全面提高音樂(lè )教育質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)校藝術(shù)特色發(fā)展。
二、本學(xué)期教研活動(dòng)工作重點(diǎn)
1.堅守理念：圍繞“以美育人”、“立德樹(shù)人”的指導思想，充分發(fā)揮藝術(shù)教育在育人方面的獨特功能和巨大作用，加強學(xué)校美育工作。進(jìn)一步加強學(xué)校藝術(shù)課程建設與實(shí)施，努力踐行“堅持音樂(lè )審美、突出學(xué)生主體、注重實(shí)踐體驗、追求教學(xué)實(shí)效”的基本教學(xué)理念，推進(jìn)音樂(lè )課堂教學(xué)改革的深入實(shí)施，提高音樂(lè )課堂教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)學(xué)生音樂(lè )基本素養的形成和發(fā)展。
2.小學(xué)音樂(lè )的課堂新常規：根據市“新常規”下的課堂教學(xué)設計與運用，讓教學(xué)理念轉化為具體的教學(xué)行為，切實(shí)改變學(xué)生的學(xué)習方式和教師的教學(xué)方式。
3.試點(diǎn)攻堅：繼續研究、探索“世界三大音樂(lè )教育理念”的本土化研究，在我校三位新體系導師的引領(lǐng)下，在一年級中繼續實(shí)踐，并及時(shí)反思調整。
4.器樂(lè )進(jìn)課堂：針對我校的實(shí)際情況，開(kāi)展一件學(xué)生方便學(xué)習的小器樂(lè )進(jìn)課堂。
三、教研工作的內容和方法
1.打造合力：帶領(lǐng)音樂(lè )組教師積極參與課堂教學(xué)變革研究，圍繞學(xué)生、教材、教師、課程四要素，做真實(shí)的、可持續的研究。
2.骨干培養：骨干教師帶動(dòng)年輕教師的成長(cháng)。
四、學(xué)科教學(xué)研究的課題
新體系理念下的小學(xué)音樂(lè )課堂律動(dòng)教學(xué)的策略研究
科教科工作計劃11
一.指導思想:
本學(xué)期我校英語(yǔ)教研組工作以學(xué)�？傮w教學(xué)工作為依據，以提高教研質(zhì)量和教學(xué)質(zhì)量為目標，增強教習的學(xué)習意識、服務(wù)意識、教科研意識、質(zhì)量意識、合作意識、充分發(fā)揮業(yè)務(wù)職能的作用，以新課程改革為契機，以更新教育教學(xué)觀(guān)念為先導，以課堂教學(xué)改革為重點(diǎn)，以培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)，不斷深化課堂教學(xué)改革，全面提高我校英語(yǔ)教研組教研工作水平。
二.主要工作:
1.加強教育理論學(xué)習，提高教師理論素養:
1)認真學(xué)習英語(yǔ)教育教學(xué)理論，用先進(jìn)科學(xué)的教學(xué)理論指導教師的教學(xué)工作。采用理論聯(lián)系實(shí)際的方法不斷推動(dòng)教學(xué)改革，為教學(xué)研究工作提供理論基礎。
2)每周組織一次全組人員共同學(xué)習的活動(dòng)，從各類(lèi)雜志和書(shū)籍中找出有價(jià)值的文章，共同學(xué)習討論，共同進(jìn)步，并做好教研記錄。
2.狠抓教學(xué)常規落實(shí)，深化英語(yǔ)教學(xué)改革
1)抓課堂教學(xué)。課堂是教學(xué)的主陣地，開(kāi)學(xué)初教研組就要積極開(kāi)展組內聽(tīng)課。通過(guò)評課、研討，促進(jìn)課堂教學(xué)地不斷優(yōu)化。
2)抓集體備課。本學(xué)期將加強集體備課并作記錄，為提高教師研討課的質(zhì)量做準備。備課時(shí)通過(guò)民主討論，深刻分析，相互比較，使教學(xué)目標更加明確，教學(xué)內容更加翔實(shí)，教學(xué)效果更加突出。
3)抓作業(yè)批改。進(jìn)一步完善作業(yè)批改制度，控制作業(yè)總量，規范作業(yè)批改，按照“有發(fā)必收，有收必批，有批必評，有錯必糾”的總要求，使作業(yè)質(zhì)量更上一層樓，實(shí)現“減負增效”的目的。
4)抓教學(xué)質(zhì)量。關(guān)心潛能生，做好不同層次學(xué)生的輔導工作。認真分析試卷，及時(shí)總結和反思，力求在教學(xué)中對薄弱處加以改進(jìn)。
3.開(kāi)展英語(yǔ)課外活動(dòng)，提高學(xué)習興趣:
1)為了激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的激情，針對各年級學(xué)生學(xué)習能力不同的情況，組織學(xué)生開(kāi)展各類(lèi)英語(yǔ)競賽。并適時(shí)地對成績(jì)領(lǐng)先的班級，個(gè)人進(jìn)行多種形式的表?yè)P和鼓勵。
2)認真準備英語(yǔ)背誦競賽，并爭取獲得好成績(jì)。
三.教研安排:
二月份:
1.討論制定本學(xué)期教研工作計劃。
2.根據各年級的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的教學(xué)計劃，使教學(xué)工作有條不紊
3.組內教師互聽(tīng)互評，多反思，多交流，取長(cháng)補短，提高教學(xué)質(zhì)量。
十月份:
1.教研組會(huì )議:討論交流工作中的得失與困惑。并交流各自經(jīng)驗�；ハ嗳￠L(cháng)補短。開(kāi)展討論英語(yǔ)試用“四環(huán)節”模式教學(xué)。
2.認真學(xué)習“小學(xué)英語(yǔ)課堂教學(xué)常規，并在組內進(jìn)行交流，以指導教師的教學(xué)實(shí)踐。
十一月份:
1.做好期中質(zhì)量監控和質(zhì)量分析。
2.認真做好教學(xué)工作，培養學(xué)生各項能力。
十二月份:
1.組織教師交流使用“四環(huán)節”英語(yǔ)教學(xué)教研的心得。
2.完成新授課內容,準備復習,迎接期末考試.
一月份:
1.期末考核期末質(zhì)量調研分析。
2.教學(xué)教研工作總結。
科教科工作計劃12
本學(xué)期，我校教科研工作將圍繞“教研興�！边@一工作中心，積極開(kāi)展教育教學(xué)的科學(xué)研究活動(dòng)，開(kāi)展教師隊伍建設工作，不斷提高教師的教育教學(xué)水平，不斷提高教師的教科研水平，取得更多的形式多樣的科研成果。
一．教研活動(dòng)
繼續加強以導學(xué)案為核心的教研活動(dòng)，嚴格落實(shí)《教研活動(dòng)制度》的有關(guān)要求，做到每周有檢查，每月有通報，每學(xué)期有評比和表彰。
二、課題研究
1．“龍頭課題”：申報、立項省級以上重大課題1~2項，3年左右結題，爭取能涉及學(xué)校教育教學(xué)較多方面，能夠團結各個(gè)學(xué)科，讓絕大部分一線(xiàn)教師參與，引領(lǐng)學(xué)校全面發(fā)展，提升學(xué)校教育質(zhì)量，推動(dòng)教師教科研水平，促成學(xué)校走向可持續性發(fā)展的道路。
2．課題研究跟蹤督查：本年度建立課題研究校內監督機制。要求所有我校教師集體或個(gè)人或以協(xié)作等方式申報并立項課題，都須在教科室登記、建檔，定期填寫(xiě)“課題研究情況匯報表”報存教科室，如期結題以及課題獲獎等檔案，交由教科室建檔報存，形成完成檔案。
三．做好新教師的“拜師結對”工作：
�。�1）本年度要安排好年青教師教師參加“拜師結對”活動(dòng)。9月底，要做好師徒結對簽約儀式，做好活動(dòng)的中期檢查督促工作。檢查內容為：新分教師的聽(tīng)課情況；指導教師的指導備課情況；等等。
�。�2）評選本學(xué)期“拜師結對”活動(dòng)中優(yōu)秀師徒。
�。�3）做好上述材料的建檔工作。
四、校內競賽
1、組織20xx全校優(yōu)質(zhì)課競賽。
2、組織好《天門(mén)市“一師一優(yōu)課、一課一名師、一校一門(mén)課”》活動(dòng)。
五、教育論壇
期中前后安排一次“教育論壇”活動(dòng)。主題是“教科研課題的生成與研究”，統一認識到“教育教學(xué)問(wèn)題即是研究課題”，將課題研究從“陽(yáng)春白雪”下凡到人間，成為“下里巴人”。
六、校內出版工作 1．編印優(yōu)質(zhì)課競賽教案集
12月份完成“20xx年教師優(yōu)秀教案集”，這一集將主要選用20xx年優(yōu)質(zhì)課競賽教案。
七．資助工作
1、做好“陽(yáng)光班”“僑心班”“卓越班”的申報、審核和組班工作及資助款的發(fā)放。
2、做好“超明獎學(xué)金”“陳文祥獎學(xué)金”“張聲揚獎學(xué)金”的發(fā)放工作。
3、做好資助班級的資料整理和上報。
八、其他工作
1。做好各級各類(lèi)論文評選活動(dòng)的宣傳、組織與推薦工作；
2．做好各科競賽的組織工作；
科教科工作計劃13
一、指導思想
本學(xué)期，教科室根據教育局的總體部署，結合學(xué)校工作計劃，以全面實(shí)施素質(zhì)教育為目標，以省、市規范辦學(xué)相關(guān)意見(jiàn)為指導，進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)改革，努力提升學(xué)校的科研工作水平和教師的科研能力，鍛造精良師資，為學(xué)校的特色發(fā)展、內涵發(fā)展作出貢獻。
二、主要工作及目標
1．抓好市區級課題——扎實(shí)推進(jìn)區立項課題和市級課題研究工作
根據既定的20xx年度區第九期個(gè)人立項課題工作計劃安排，我校已立項9個(gè)區級個(gè)人課題，課題積極做好區級課題結題的相關(guān)準備工作，爭取所有課題順利結題。并再次邀請有關(guān)專(zhuān)家對學(xué)校教科研工作進(jìn)行指導，積極推動(dòng)區級課題研究工作，為市級課題申報做好準備，督促各課題組根據課題研究計劃，深入研究部分教學(xué)質(zhì)量滯后的班級和教師的成因，提出建設性幫扶策略。教科室及時(shí)進(jìn)行資料檢查和存案，充分體現研究過(guò)程，讓課題研究不流于形式，強化過(guò)程管理。對于宋燕老師們的市級集體課題，做到月月跟蹤，邀請區教師發(fā)展中心專(zhuān)家兩月一次指導。力爭9個(gè)區級課題與1個(gè)市級課題順利通過(guò)。
2.本學(xué)期是初三教學(xué)工作的關(guān)鍵期，其工作重點(diǎn)主要有樹(shù)立學(xué)生的升學(xué)意識，營(yíng)造良好學(xué)習氛圍;完成初三的新授課教學(xué);爭取家長(cháng)的配合，形成家、校教育合力。要組織教師研究近幾年的中考試題，把握中考方向。組織好本學(xué)期的七次考試和成績(jì)分析工作。謀劃好優(yōu)生培養方案。第二周自行組織檢測與分析；3月21-22日初三英語(yǔ)模擬人機對話(huà)考試，4月21-22日初三英語(yǔ)人機對話(huà)考試；3月26日（周一)學(xué)生體檢；4月份初三體育考試。要樹(shù)立學(xué)生畢業(yè)班意識、升學(xué)意識。營(yíng)造緊張、積極的學(xué)習氛圍。要組織好每一次考試，開(kāi)好成績(jì)分析會(huì )和學(xué)生家長(cháng)座談會(huì )。同時(shí)年級組組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習方法交流活動(dòng)。(選年級成績(jì)優(yōu)異的學(xué)生對各班同學(xué)進(jìn)行學(xué)法指導)在教師、學(xué)生中樹(shù)榜樣、立典型，再掀向優(yōu)秀學(xué)習，爭創(chuàng )更好成績(jì)的工作、學(xué)習高潮。組織召開(kāi)學(xué)生動(dòng)員會(huì )。(調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性)教務(wù)處要組織不同成績(jì)位次的學(xué)情調研，并將學(xué)生反映情況總結后反饋給相應教師，力爭做到教師勞動(dòng)與學(xué)生努力合拍。第十六周至期末，做好常規教學(xué)和考前復習工作，爭取學(xué)生在中考中取得優(yōu)異成績(jì)。
3.理化生必須按教學(xué)大綱開(kāi)出開(kāi)足各科演示實(shí)驗和分組實(shí)驗，并在學(xué)期初作出安驗工作計劃、學(xué)期末作出實(shí)驗工作總結；實(shí)驗員應加強實(shí)驗室常規工作的落安做好各種帳簿的如實(shí)填寫(xiě)和檔案資料的整理和收集;督促教師填寫(xiě)實(shí)驗通知單和對實(shí)驗儀器的損耗做好記載，做到帳、卡、物相符；做好實(shí)驗室儀器保養、維修和清潔衛生工作。進(jìn)一步加強實(shí)驗教學(xué)工作，努力提高學(xué)生的實(shí)驗能力。
4、加強畢業(yè)年級工作，力爭中考再創(chuàng )佳績(jì)
�、�、認真總結初20xx級畢業(yè)班工作的得與失，落實(shí)有關(guān)獎勵條例。
�、�、成立初20xx級畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，定期召開(kāi)畢業(yè)班工作會(huì )，研究布置
畢業(yè)班工作，落實(shí)初20xx級目標任務(wù)，制定相應的獎勵措施，充分調動(dòng)廣大師
生的積極性和進(jìn)取心，力爭我校初20xx級畢業(yè)班工作更上一層樓。
�、�、加強畢業(yè)年級的常規管理。在提高學(xué)生整體素質(zhì)的同時(shí)，注重對精尖學(xué)
生的培養，打造精品、極品。處理好“兩個(gè)發(fā)展”(均衡發(fā)展與重點(diǎn)發(fā)展)，實(shí)現“三個(gè)提高”(后進(jìn)生學(xué)習效果的提高，特優(yōu)生市重的比率提高，學(xué)生整體開(kāi)學(xué)檔次的提高)。
5、加強體、衛工作，提高學(xué)生綜合素質(zhì)
強化體育、衛生、藝術(shù)、心理健康教育和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。使學(xué)生擁有強健的體魄，形成健康的生活方式和市美情趣。積極施行《(學(xué)校體育工作條例》和《國家體育鍛煉標準》，提高學(xué)生體育達標率和合格率。加強體育達標訓練和學(xué)校傳統體育項目的訓練。找出學(xué)生的弱勢，進(jìn)行專(zhuān)項性定向訓練，并及時(shí)把數據發(fā)給家長(cháng)。學(xué)校每年定期舉行全校性的田徑運動(dòng)會(huì )、籃球運動(dòng)會(huì )和課間操比賽。抓好一年一度的學(xué)生體檢工作。
科教科工作計劃14
1、轉變工作作風(fēng)，立項、成果、獎勵申報等所有材料的準備（索引等事務(wù)性工作）全部由科教科主動(dòng)完成，讓課題組負責人更好的開(kāi)展研究工作。另外，我們會(huì )制定一份課題研究進(jìn)度表每三個(gè)月追蹤一次課題進(jìn)展情況�？平炭迫f(xié)調各項工作，體現主動(dòng)服務(wù)的精神。
2、預計20xx年科研立項三項、科研成果鑒定十一項、科技成果獎勵申報一項。力爭十一項科研成果鑒定全部通過(guò)，若成果鑒定數量有所限制，以切實(shí)保障重點(diǎn)專(zhuān)科項目的完成為原則進(jìn)行縮減�？萍汲晒劆幦～@市級第一名。
3、搞好醫院重點(diǎn)專(zhuān)科建設工作。與相關(guān)領(lǐng)導協(xié)商有關(guān)重點(diǎn)專(zhuān)科帶頭人的培訓問(wèn)題，定期對重點(diǎn)專(zhuān)科帶頭人進(jìn)行短期培訓、定期檢查重點(diǎn)專(zhuān)科工作計劃的落實(shí)情況，其中包括科內人員的培養、新技術(shù)、新項目的申報與完成情況。
4、繼續抓好繼續醫學(xué)教育學(xué)分工作。與局人事科、信息中心聯(lián)系，利用好醫生網(wǎng)站、雙衛網(wǎng)及醫院的遠程教育組織職工參加學(xué)習，爭取人人達到一類(lèi)學(xué)分10分，每年25學(xué)分的要求。
5、積極與培訓科配合，認真抓好三基考核工作；根據衛生局《阜新市醫療操作100項》的考核內容，制定培訓計劃及人員培訓范圍。
6、完成20xx年衛生技術(shù)人員年度考核工作。
7、與人事科配合完成擬晉級衛生技術(shù)人員繼續醫學(xué)教育換卡工作。
8、衛生技術(shù)人員論文統計工作。
做好開(kāi)展新技術(shù)新項目的申報、審批工作，并做好后續的跟蹤檢查工作。
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